terça-feira, 15 de maio de 2018

GERENTE R$ 10.920,68 à R$ 14.442,45 – REGIÃO SUL - SP

GERENTE R$ 10.920,68 à R$ 14.442,45 – REGIÃO SUL - SP 
DATA DA EXPIRAÇÃO DA CANDIDATURA: 15/05/2018.
(Capela do Socorro, Parelheiros e imediações)

REQUISITOS:
Formação superior completa na área da saúde com inscrição ativa junto ao Conselho de Classe;
Experiência comprovada de 06 meses na função (conforme LEI Nº 11.644/2008) em coordenação, supervisão ou gestão de serviços da Atenção Básica.
Será considerado um diferencial: especialização na área de saúde, Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Administração Hospitalar ou áreas afins;
Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel, Power Point e Internet) e dos sistemas SIGA e GSS utilizados pela SMS e o sistema SAP;
Disponibilidade para início imediato.
Residir preferencialmente nas regiões de Capela do Socorro, Parelheiros e imediações.

CONDIÇÕES DA VAGA
Carga horária: 40 horas semanais;
Faixa salarial: R$ 10.920,68 à 14.442,45;
Benefícios: VA R$ 113,49 + VR R$ 220,00 + VT;
Local de trabalho: município de São Paulo, nas regiões de Capela do Socorro e Parelheiros.



PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
Cumprir e fazer cumprir as normas, estatutos e legislação referentes aos direitos dos usuários dos serviços de saúde do SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - SUS;
Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo;
Cumprir e fazer cumprir as rotinas administrativas, normas e regulamentos da ASF e a legislação geral referente às questões de ordem jurídica, patrimonial, trabalhista, sanitária, ambiental e de proteção ao trabalhador;
Promover a mobilização e a participação da comunidade, garantindo a implantação e manutenção do conselho local de saúde, buscando efetivar o controle social;
Analisar e gerenciar os processos de trabalho que envolvem metas, buscando alcança-las por meio de discussão com a equipe de saúde, explorando ferramentas como relatórios disponíveis, sendo um indutor da construção e planejamento do processo de trabalho;
Mediar conflitos entre os membros da equipe e motivá-los;
Desenvolver relacionamento interpessoal com diálogo, escuta qualificada e empatia, junto a equipe de trabalho favorecendo um bom ambiente de trabalho;
Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado;
Desenvolver a gestão compartilhada, delegando atividades e qualificando o processo de trabalho;
Promover mudanças nos processos de trabalho quando necessário, com pró atividade, antecipando as demandas e respondendo as necessidades do território por meio de ações planejadas;
Acompanhar a elaboração e liberação das agendas no SIGA Saúde
Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação em saúde existentes;
Representar a ASF em reuniões administrativas e técnicas junto a OS, SMS, Conselho Gestor, dentre outras;

http://www.saudedafamilia.org/asf/trabalheconosco.htm

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