quarta-feira, 17 de outubro de 2018

O Empregado Poderá Faltar no Serviço Sem Prejuizo do Salário nas Seguintes Situações



A Constituição, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras normas legais colocam, entre os direitos dos trabalhadores, o de se ausentar do serviço em determinadas circunstâncias sem que isso signifique prejuízos no salário. 
Na imagem, estão algumas dessas circunstâncias. 
Pode haver outras específicas ou outros prazos de afastamento, dependendo da categoria de trabalhador e da convenção coletiva.

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Observação: somente um membro deste blog pode postar um comentário.