quinta-feira, 17 de janeiro de 2019

Analista de Recursos Humanos - Água Branca, São Paulo

Analista de Recursos Humanos - Água Branca, São Paulo
Os currículos deverão ser encaminhados no período de 15/1/2019 a 25/1/2019.

Descrição principais atividades:
Apontar, controlar e lançar em folha de pagamento os registros do ponto eletrônico através do software Kairós Standard;
Lançar atestados e tratar divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores;
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários e jovens aprendizes, visando o pleno atendimento às exigências legais;
Acompanhar e orientar a compra dos benefícios mensais de vale transporte, refeição e alimentação;
Conferir as guias de recolhimento de encargos e impostos como contribuições sindicais, RAIS, DIRF, INSS, IRRF, FGTS, Conectividade Social, entre outros;
Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante;
Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho;
Administrar benefícios concedidos pela instituição aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para a manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores;
Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Diretoria;
Representar a instituição quando solicitado;


Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
Participar de treinamentos, palestras e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos relacionados a instituição, da própria área de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento profissional e pessoal;
Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade e a segurança do trabalho, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimizar os processos para o melhor atendimento aos clientes internos e externos;
Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato;

Conhecimento específico:
Gestão de Pessoas
Informática: (domínio pacote Office);
Legislação: Trabalhista e Previdenciária
Normas e Procedimentos Internos
Normas de Segurança do Trabalho
Técnicas de Recrutamento e Seleção

Experiência: Experiência mínima de 4 anos.
Experiência em sistema

Competência e perfil exigido:
Responsabilidade;
Comunicação interpessoal;
Criatividade;
Objetividade;
Dinamismo;
Agilidade;
Comprometimento;
Boa comunicação verbal e escrita.

Benefícios oferecidos:
Vale-refeição – R$ 25,00/dia
Vale-transporte
Assistência médica – com coparticipação
Assistência odontológica
Convênio farmácia
Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: contato@spleituras.org

Os currículos deverão ser encaminhados no período de 15/1/2019 a 25/1/2019.

Horário de trabalho: De segunda a sexta das 9 às 18 horas – 1 hora de almoço.
Escolaridade: Superior completo em Recursos Humanos ou Administração com ênfase em RH.
Local de trabalho: Rua Faustolo, 576 – Água Branca – São Paulo/SP.

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