quarta-feira, 12 de junho de 2019

Coordenador Social da SMC R$13.566,00 – Santa Efigênia – SP

Coordenador Social da SMC R$13.566,00 – Santa Efigênia – SP 
Prazo limite para cadastro até o dia 05/07/2019, até às 23h30

Benefícios: Assistência Médica e Seguro de Vida (gratuitos) - Vale Alimentação - Vale Refeição - Vale Transporte


REQUISITOS EXIGIDOS PARA O PROCESSO SELETIVO:
Atendimento a este Edital.
Curriculum vitae atualizado.
Diploma de Graduação em Ensino Superior em Serviço Social.
Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu em alguma das áreas: Cultura, Gestão de Projetos Sociais, Educação,
Psicologia, Pedagogia, Políticas Públicas, Parcerias Público-privadas, Gestão Empresarial, Gestão de Negócios,
Responsabilidade Social, Direitos Sociais, Violência Urbana, Mediação de Conflitos e Negociação.
Inscrição ativa no órgão de classe da categoria profissional - CRESS, sem restrições e ou pendências.
Não serão aceitos protocolos ou solicitações de registro.
Experiência mínima de 06 (seis) meses, com comprobatório (registro em CTPS) da vivência profissional desejada e descrita neste Edital.
Fluência em pelo menos uma língua estrangeira, de preferência inglês.
Autonomia no manuseio dos Programas Microsoft Office.
Perfil de competência profissional alinhado aos conhecimentos, habilidades e atitudes descritos neste Edital.


PERFIL DE COMPETÊNCIA REQUERIDO PARA EXERCÍCIO NO CARGO:
• Conhecimentos: Planejamento estratégico. Gestão de projetos sociais. Gestão de equipes e de processos de trabalho. Gestão da informação e de custos. Políticas públicas. Parcerias público-privadas. Organizações Sociais. Missão, visão e valores institucionais. Conceitos, métodos e processos de trabalho da área social do Santa Marcelina Cultura. Negociação e mediação de conflitos. Compliance e ética. Legislação da categoria profissional e da assistência social, leis e documentos norteadores dos contratos de gestão, das políticas públicas e dos projetos socioeducacionais nos níveis federal, estadual e municipal. Interface entre cultura, assistência social, educação e saúde no território.
• Habilidades: Gestão e planejamento estratégico. Alta performance. Gestão de processos e de projetos socioeducativos, de pessoas e de custos. Liderança e trabalho em equipe. Interlocução, mediação, negociação e gestão de crises. Comunicação e autonomia técnica e decisória. Desenvolvimento de equipes, supervisão e avaliação de desempenho e de resultados. Gestão da eficácia, eficiência e efetividade. Articulação e interlocução com os equipamentos de assistência social, educação, cultura e saúde no território. Fluência em pelo menos uma língua estrangeira, de preferência inglês.
•Atitudes: Presença produtiva, inovadora, gestora, educadora, técnica, assertiva, mediadora, comprometida, responsável, resiliente, proativa, empática, respeitosa, ética e alinhada com os valores institucionais.

Inscrição: 12 a 05/07/19 no http://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe-conosco/

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