Líder Captação de Recursos R$ 8.000,00 – Centro, Rio de Janeiro - RJ
Inscrições até o dia 21/06/2026
Criola
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Captação de Recursos, Ciências Humanas ou áreas correlatas às atividades de captação de recursos para organizações sem fins lucrativos;
Comprovada experiência de, no mínimo, 5 anos em estratégias de mobilização de recursos por meio de editais ou programas de financiamento nacionais e internacionais, elaboração de projetos e gestão de parcerias;
Comprovada experiência de atuação com organizações sociais com foco em direitos humanos, equidade de gênero, enfrentamento ao racismo e outros temas correlatos;
Conhecimento de boas práticas e inovações no campo de captação de recursos filantrópicos e públicos, nacionais e internacionais;
Boa visão estratégica e analítica para buscar novas oportunidades e consolidar uma base de parceiros financiadores;
Elevada capacidade de organização, entregas e cumprimento de prazos;
Elevada capacidade de articulação e relacionamento institucional;
Familiaridade com ambiente virtual e ferramentas digitais;
Proficiência linguística em inglês e espanhol avançado para escrita, leitura e conversação;
Conhecimento aprofundado do pacote office.
Sobre as Atividades a serem Desempenhadas:
Liderar a estratégia de captação de recursos de Criola;
Mapear potenciais financiadores;
Articular e desenvolver relacionamento de parcerias;
Cumprir as orientações e as políticas institucionais de Criola;
Observar as orientações da Coordenação Geral;
Observar as políticas e procedimentos institucionais, especialmente a Política de Salvaguardas e outros documentos disponíveis;
Atuar em sinergia com as coordenações Geral, Programática, de Gestão e de Comunicação de Criola;
Gerir e prestar contas das entregas relacionadas à Captação de Recursos;
Registar as ações desenvolvidas em forma de relatórios e outros formatos solicitados por Criola;
Guardar e proteger a documentação sensível da Instituição durante o processo de captação;
Atuar com confidencialidade e privacidade dos dados institucionais.
1) Liderar a estratégia de captação de recursos de Criola
Conhecer os documentos referentes ao Planejamento Estratégico 2026-2031 e o Planejamento Operacional 2026;
Criar diagnóstico financeiro institucional e prognóstico de necessidades;
Desenhar de estratégia de captação de recursos a partir das diretrizes estratégicas e planejamento de longo prazo de Criola;
Criar plano de captação, definição de metas de arrecadação, cronogramas e identificação das melhores fontes de recursos;
Buscar o sistemático aprimoramento das estratégias e processos de captação de recursos;
Liderar a criação de estratégias de captação de recursos em âmbito nacional e internacional;
Desenvolver e implementar um plano de mobilização de recursos com vistas à sustentabilidade econômica da instituição;
Efetuar os devidos ajustes para o cumprimento de documentações e certificações necessárias para o financiamento;
Organizar, em consonância com as coordenadoras de área, o orçamento anual e portifólio institucional sobre a Organização, bem como outros documentos parte do processo de captação.
2) Mapeamento de potenciais financiadores
Mapear os principais fundos e organizações filantrópicas nacionais e internacionais que interajam com a missão, visão e valores de Criola;
Mapear editais de financiamento nacionais e internacionais que interajam com a missão, visão e valores de Criola;
Desenvolver campanhas de doação e programas de doadores recorrentes;
Participar e representar Criola em redes institucionais de captação.
3) Articulação e desenvolvimento de parcerias
Elaborar as propostas e/ou projetos a partir dos mapeamentos realizados;
Atuar em parceria com as áreas de comunicação, administração e finanças, e programática, com vistas a garantir maior qualidade do desenho das propostas;
Atuar em parceria com a liderança de M&A, buscando interagir e garantir o pleno cumprimento dos indicadores relacionados à sustentabilidade econômica da instituição;
Participar de reuniões com possíveis financiadores, em parceria com responsável pela área foco da parceria.
4) Gestão e prestação de contas das entregas relacionadas a Captação de Recursos
Elaborar plano de trabalho para o desenvolvimento das atividades previstas, considerando o cumprimento de todas as etapas sob sua responsabilidade;
Sistematizar as ferramentas e os aprendizados obtidos nos processos de captação de recursos;
Participar de reuniões presenciais mensais com a coordenação de Criola e outras reuniões que porventura sejam necessárias;
Elaborar relatórios de atividades e atas de reuniões mensais sob sua liderança; bem como sistematizar os produtos previstos sob sua responsabilidade.
Organizar eventos benefientes para arrecadar fundos e divulgar a causa;
Acompanhar o fluxo das doações, monitorar contratos e o relatórios de prestação de contas para os doadores (accountability)
Condições de contratação
Sistema presencial, contratação via regime CLT por tempo determinado por um período de 12 meses, a contar da data da assinatura do contrato, com possibilidade de renovação a ser acordada entre as partes; Carga horária de 40 hs semanais – 2ª a 6ªfeira, das 9hs às 18hs.
Remuneração: R$ 8.000,00
Sobre a Candidatura
O prazo final para apresentação de candidaturas é até às 23h59min do dia 21 de junho de 2026;
As pessoas interessadas deverão enviar currículo e carta de motivação contendo 2 contatos profissionais como referência para o e-mail: recrutamento@mapadesenvolvimento.com com o título CRIOLA – CANDITADURA PARA VAGA DE LÍDER DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS;
Não serão consideradas candidaturas sem as informações solicitadas ou enviadas por outros meios;
Garantimos sigilo absoluto sobre a candidatura.
Criola prioriza a contratação de mulheres negras (cis e trans) e homens negros trans como mecanismo para minoração de iniquidades e promoção de isonomia no mercado de trabalho. Assim, incentivamos fortemente estas candidaturas, não obstante, não vedamos a candidatura de outros grupos identitários.

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