PESSOA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR - BELA VISTA, SP

PESSOA ANALISTA REMUNERAÇÃO SR - BELA VISTA, SP

Bradesco Seguros

Híbrido (2x presencial)

O que você precisa ter:

Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas;

Experiência sólida atuando em temas de Remuneração;

Pacote Office avançado;

Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e senso crítico;

Relacionamento interpessoal, colaboração e trabalho em equipe.

Desejável:

Conhecimento intermediário dos demais subsistemas de Recursos Humanos;

Experiência prévia no mercado segurador ou financeiro;

O que você irá entregar:

Desenvolver estudos e análises para a estruturação, manutenção e governança do Plano de Cargos e Carreira, assegurando práticas de remuneração equilibradas interna e externamente;

Analisar e validar descrições de cargos, incluindo responsabilidades, requisitos e conhecimentos necessários, apoiando processos de remuneração, gestão de pessoas, recrutamento e capacitação;

Analisar, avaliar e propor a criação e atualização de cargos, considerando estruturas aprovadas, o Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) e os aspectos legais envolvidos;

Acompanhar a aplicação dos Acordos Coletivos do Grupo Segurador, garantindo correta aplicação de pisos salariais, percentuais, regras e atualização das faixas.

Elaborar, revisar e manter tabelas salariais atualizadas, conforme políticas internas, assegurando coerência das curvas salariais e alinhamento ao mercado;

Analisar a remuneração dos colaboradores, identificando necessidades de ajustes por enquadramento, retenção ou competitividade, em conformidade com a política salarial;

Conduzir e participar de pesquisas salariais e de mercado (remuneração, benefícios e estruturas), realizando benchmarking e análises de competitividade externa;

Analisar e propor melhorias na política de Remuneração do Grupo Bradesco Seguros, apoiando estratégias de atração, retenção e sustentabilidade do negócio;

Implementar e acompanhar a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), garantindo conformidade com a legislação e Convenções Coletivas, incluindo elegibilidade, proporcionalidades e critérios de pagamento;

Implementar e apoiar programas de Remuneração Variável alinhados à estratégia do Grupo Bradesco Seguros.

Local de trabalho:  Paulista – São Paulo/ SP

Modelo de trabalho: Híbrido (2x presencial)

Jornada de trabalho:  Segunda à Sexta – 08:00 às 17:00

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/3/home/requisition/88789?c=bradesco