Diretor/a do Departamento de Desenvolvimento de Sistemas R$ 21.979,81 - Centro Historico de São Paulo

Diretor/a do Departamento de Desenvolvimento de Sistemas R$ 21.979,81 - Centro Historico de São Paulo

Inscrições abertas até dia 21/09/2026

Defensoria Pública de São Paulo

Requisitos obrigatórios:

Graduação completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas, em curso reconhecido pelo Ministério da Educação;

Experiência mínima de 8 (oito) anos em desenvolvimento, sustentação ou gestão de sistemas de informação;

Experiência mínima de 4 (quatro) anos em posições de liderança ou gestão de equipes técnicas;

Experiência em planejamento e coordenação de capacidade, backlog e versões de sistemas;

Experiência em gestão técnica de fornecedores de desenvolvimento;

Proficiência em língua inglesa, em nível intermediário ou superior;

Experiência em integração de sistemas por meio de APIs e serviços de interoperabilidade.

Requisitos desejáveis (diferencial):

Pós-graduação, MBA ou especialização em Engenharia de Software, Arquitetura de Soluções, Desenvolvimento de Sistemas, Gestão de TI, Transformação Digital ou áreas similares;

Certificações ou formação complementar relacionadas à liderança de desenvolvimento de sistemas, metodologias ágeis, engenharia de software, DevOps, arquitetura de soluções, integração de sistemas e plataformas tecnológicas;

Experiência prévia no setor público, especialmente em Defensorias Públicas, Ministério Público, Tribunais ou outros órgãos do Sistema de Justiça;

Conhecimento aplicado da Lei nº 14.133/2021, da LGPD e de referenciais de governança de TIC do setor público;

Experiência com gestão de produtos digitais, práticas de UX e condução de times multidisciplinares;

Experiência em programas de modernização de sistemas legados e estratégias de migração de bases de dados;

Experiência na condução de soluções de inteligência artificial aplicadas a processos de negócio, incluindo assistentes conversacionais e uso de modelos de linguagem.

Principais atribuições:

Dirigir o Departamento de Desenvolvimento de Sistemas e coordenar suas respectivas frentes de atuação;

Definir e manter, em conjunto com os Product Owners e o BRM, a visão de produto e o roteiro de evolução dos principais sistemas institucionais;

Organizar a capacidade de entrega do departamento, considerando equipes próprias, terceirizadas, habilidades, gargalos e compromissos assumidos;

Manter o backlog único de desenvolvimento, garantindo definição adequada de escopo, responsáveis, prioridades técnicas e versões planejadas;

Participar do Comitê de Portfólio e Prioridades e do Comitê de Serviços Digitais e Mudanças;

Planejar e acompanhar a execução das demandas priorizadas, considerando a capacidade real das equipes e dos fornecedores;

Definir, acompanhar e reportar metas e indicadores de desempenho do DDS;

Responder pela arquitetura de soluções, aplicações e integrações dos sistemas e produtos digitais do departamento;

Garantir padrões de qualidade, documentação, evidências de teste, critérios de aceite, gestão de configuração e boas práticas de engenharia de software;

Assegurar requisitos de segurança da informação, privacidade e proteção de dados desde a concepção das soluções;

Gerir tecnicamente os fornecedores de desenvolvimento, acompanhando entregas, qualidade, prazos, produtividade e critérios de aceite;

Remover impedimentos organizacionais relacionados a ambientes, licenças, acessos e decisões pendentes;

Conduzir a modernização dos sistemas legados institucionais, incluindo estratégias de migração de aplicações e bases de dados;

Responder pelas integrações com sistemas processuais dos tribunais e demais órgãos do Sistema de Justiça;

Dirigir a evolução das soluções de inteligência artificial do departamento;

Responder pela sustentação das aplicações, incluindo atendimento de terceiro nível, análise de causa raiz de incidentes e gestão de versões;

Assegurar a conformidade das soluções digitais com requisitos de acessibilidade e usabilidade aplicáveis aos serviços públicos;

Acompanhar os custos das soluções sob responsabilidade do departamento, considerando consumo de recursos de nuvem e licenciamento;

Articular-se com o Departamento de Infraestrutura e Operações (DIO) nas questões relacionadas a ambientes, implantação e entrada em produção.

Entre suas atribuições, deverá:

Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades do Departamento de Desenvolvimento de Sistemas;

Coordenar as frentes de Sistemas Atividade-Fim, Sistemas Atividade-Meio, Dados e Analytics e Soluções em Plataforma de Baixo Código, com suas respectivas lideranças técnicas, supervisões e Product Owners;

Definir, em conjunto com os Product Owners e o Gestor de Relacionamento com o Negócio (BRM), a visão de produto e o roteiro de evolução dos principais sistemas institucionais;

Organizar a capacidade de entrega do departamento, considerando equipes próprias e terceirizadas, habilidades disponíveis, gargalos e compromissos assumidos;

Participar das instâncias de governança relacionadas ao portfólio, prioridades, serviços digitais e mudanças, subsidiando decisões com informações sobre capacidade, dependências, riscos e viabilidade de entrega;

Dirigir a evolução e a sustentação dos sistemas e produtos digitais, assegurando a continuidade dos serviços institucionais;

Gerir tecnicamente fornecedores de desenvolvimento, acompanhando entregas, qualidade, prazos, produtividade e critérios de aceite;

Conduzir a modernização dos sistemas legados institucionais e a evolução das arquiteturas de soluções, aplicações e integrações;

Dirigir a evolução das soluções de inteligência artificial do departamento, observando padrões de desenvolvimento, avaliação, monitoramento e uso responsável;

Assegurar a aplicação de requisitos de segurança da informação, privacidade, proteção de dados, acessibilidade digital e usabilidade nas soluções desenvolvidas.

Benefícios:

Salário bruto mensal: R$ 21.979,81

Gratificação de Representação;

Auxílio alimentação;

Vale transporte;

13º salário;

IAMSPE — Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual;

Férias;

Programa Pró-Hardware, Pró-Software e Pró-Livro;

Auxílio Saúde;

Convênio SESC (Matrícula de Interesse Social);

Bonificação de resultados;

Adicional de Qualificação (Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado).

Jornada de trabalho e carga horária:

Carga Horária: 40 horas semanais.

Jornada Híbrida, com escala de trabalho remoto e presencial.

Horário: a combinar.

Local: Rua Boa Vista, 200 – Centro – São Paulo – SP.

Regime de contratação: Estatutário.

Cargo: Comissionado (Diretor).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/ddF8Fp_Y