sábado, 18 de fevereiro de 2023

Analista de Contratos Jr. R$ 4.057,77 - Santa Ifigênia, SP

Analista de Contratos Jr. R$ 4.057,77 - Santa Ifigênia, SP

Prazo limite para cadastro até o dia 26/02/2023 até às 23h59.

Santa Marcelina Cultura

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Gestão Administrativa e Gestão Financeira;

Pacote Office Intermediário.

Conhecimento em cálculos de atualização monetária de contratos;

Conhecimento em análise documental (certidões negativas, cartão CNPJ, contrato social, Sintegra, CCM, etc.);

Conhecimento nas ferramentas públicas para cálculo de reajustes com base nos índices econômicos existentes (IGPM, IPCA, Selic, IPC-Fipe, etc.).

Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses no cargo administrativo, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas). 

Resumo das principais atividades:

Receber, analisar e encaminhar as demandas de contratos para avaliação e pareceres do jurídico do SMC;

Solicitar e acompanhar retorno de parecer jurídico em caso de necessidade de avaliação de legislação vigente;

Analisar as minutas contratuais e posteriormente os contratos de prestação de serviços;

Elaborar minutas de contratos de prestação de serviços com base nas matrizes chanceladas pelo jurídico;

Analisar documentações de empresas;

Solicitar pagamentos de contratos mensais da Sede do SMC junto ao setor financeiro e acompanhar os pagamentos mensais;

Analisar, acompanhar e contestar reajustes contratuais sempre que for necessário;

Contatar clientes e fornecedores, sempre que necessário para esclarecer dúvidas relacionadas a elaboração de um contrato;

Monitorar followp de demandas relacionadas a elaboração de novos contratos;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do(a) superior(a) imediato(a). 

Inscrição: https://www.santamarcelinacultura.org.br/processos-seletivos-projeto-guri/

Nenhum comentário:

Postar um comentário