Coordenação de Relacionamento Institucional – São Paulo

*Coordenação de Relacionamento Institucional – São Paulo*

Prazo para inscrição até 23 de abril de 2023

Pacto Pela Promoção da Equidade Racial

RESPONSABILIDADES DO CARGO

Construir e gerenciar, em parceria com a diretoria do Pacto, estratégias de captação de recursos, desenho do plano tático e interlocução com as áreas programática e administrativa;

Manter o bom relacionamento com os financiadores e parceiros atuais buscando sempre identificar novas oportunidades para potencializar as relações já existentes de parceria, buscando sua renovação e ampliação;

Acompanhar e fortalecer o relacionamento com as empresas signatárias do Pacto, de forma a identificar oportunidades de participação destas empresas como financiadoras institucionais e/ou de projetos;

Realizar mapeamento contínuo de mercado (editais nacionais e internacionais, programas de fomentos de consulados, embaixadas etc) a fim de identificar novas parcerias, financiadores e apoiadores;

Elaborar, em parceria com a equipe do Pacto e quando necessário, projetos e propostas para concorrer a editais nacionais ou internacionais e/ou para apresentação direta aos potenciais financiadores;

Realizar prospecção ativa com possíveis financiadores nacionais e internacionais, conduzindo ou apoiando a realização de reuniões e abordagens e estruturando estratégias adequadas para se aproximar de financiadores em potencial;

Construir e garantir a realização de campanhas institucionais voltadas à mobilização de recursos, valorizando a marca do Pacto e mobilizando recursos com a sociedade em geral; Prestar contas dos resultados da área para a Diretoria e o Conselho;

Manter comunicação ativa com a diretoria e Conselho do Pacto, a fim de fortalecer as estratégias e contatos já existentes; Elaborar materiais para comunicação e relacionamento com financiadores, doadores e parceiros;

Acompanhar e ter articulação ativa junto ao administrativo/financeiro e as áreas do Pacto na gestão orçamentária dos recursos captados.

REQUISITOS Ser negro(a) é condição necessária para concorrer à vaga;

Formação superior completa em Administração, Economia, Marketing, Relações Públicas, Relações Internacionais ou correlatas; Experiência mínima de 4 anos em mobilização de recursos, com destaque para organizações do movimento negro;

Desejável experiência com captação de recursos com financiadores internacionais;

Inglês intermediário ou avançado; Pacote Office;

HABILIDADES e TALENTOS DESEJÁVEIS

Visão crítica do contexto brasileiro em relação ao racismo estrutural e ações afirmativas no mundo do trabalho para a população negra; Bom nível de comunicação (oral e escrita); Proatividade; Autonomia e senso de prioridade; Persistência e resiliência. SELEÇÃO

Interessadas(os) devem preencher o formulário neste link até o dia 23 de abril de 2023: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeRb3g4EZJ9uTVx4Pgwf3kKanq9KaViGDn6UgGsmjAwTE5wxA/viewform