Analista de Recursos Humanos | Business Partner - Tatuapé, São Paulo
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar com foco estratégico e perfil consultivo.
A pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo alinhamento com a cultura organizacional e contribuindo para a construção de equipes de alta performance.
Principais responsabilidades:
Atuar como parceiro(a) de negócio das lideranças, compreendendo as necessidades das áreas e propondo estratégias de atração e retenção de talentos;
Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos, desde o alinhamento de perfil até a proposta final;
Monitorar e acompanhar os principais indicadores da área, como tempo de fechamento, NPS e qualidade das contratações;
Apoiar iniciativas de Employer Branding e desenvolvimento de banco de talentos estratégicos;
Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo de todo o processo seletivo.
Requisitos:
Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento por competências e atuação como business partner;
Boa capacidade de comunicação, escuta ativa, organização e visão estratégica.
Diferenciais:
Vivência com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, testes comportamentais);
Experiência em empresas de médio ou grande porte, ou consultorias de R&S;
Conhecimento em diversidade e inclusão aplicados aos processos seletivos;
Familiaridade com metodologias ágeis e gestão por indicadores.
Benefícios:
Convênio médico subsidiado 50% pela empresa
Convênio odontológico
Convênio com SESC
Plataforma de saúde digital (Conexa Saúde)
Gympass
Day off no mês do seu aniversário
Plano de carreira estruturado
Jornada de trabalho:
Segunda a sexta-feira, em horário integral, com 1h12 de intervalo.
Local: Tatuapé, São Paulo.
Se você busca um ambiente desafiador, com oportunidades para atuação estratégica queremos conhecer seu perfil.
📩 Envie seu currículo para selecao@grupodnr.com.br, com o assunto: Vaga Analista de RH | BP
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