Contração CLT X PJ: Qual a diferença na prática?

Contração CLT X PJ: Qual a diferença na prática?

Você já se fez essa pergunta antes de aceitar uma proposta de emprego? Aqui vai um resumo simples para te ajudar:

CLT (Carteira Assinada)

✅ Benefícios garantidos por lei:

 • 13º salário

 • Férias + 1/3

 • FGTS

 • INSS pago pela empresa

 • Licença maternidade/paternidade

 • Aviso prévio, estabilidade, etc.

⚠️ Descontos:

 • INSS

 • IRRF

 • Menor valor líquido mensal comparado ao PJ

PJ (Pessoa Jurídica)

✅ Ganhos geralmente maiores por mês

✅ Autonomia para negociar valores e horários

⚠️ Sem direitos trabalhistas garantidos

⚠️ Você é responsável por:

 • Pagar seu INSS

 • Emitir nota fiscal

 • Guardar dinheiro para férias, 13º, possíveis períodos sem trabalho

⸻

Na prática:

Você ganha mais como PJ, mas também assume mais riscos e responsabilidades. Como CLT, você tem segurança e benefícios, mas menos liberdade financeira.

⸻

Dica: Antes de escolher, coloque tudo na ponta do lápis. A escolha ideal depende do seu momento de vida, seu perfil e seus objetivos.