Mudanças na CLT a partir de 1º de julho de 2025: O que você precisa saber!

Mudanças na CLT a partir de 1º de julho de 2025: O que você precisa saber!

A partir de 1º de julho de 2025, uma nova regulamentação entra em vigor no Brasil, trazendo importantes alterações para o trabalho aos domingos e feriados. 

O que muda?

Agora, as empresas que desejarem operar nesses dias precisam firmar acordos coletivos com os sindicatos de categoria. Isso vai garantir que os direitos dos trabalhadores sejam preservados e que as condições de trabalho sejam justas para todos.

Principais mudanças:

Negociação coletiva obrigatória: Não será mais possível acordos individuais para o trabalho em domingos e feriados. O acordo deve ser feito com o sindicato da categoria. 

Compensações justas: 

Os trabalhadores que atuarem nesses dias deverão ser compensados de forma justa, seja com pagamento adicional ou com folgas compensatórias.  O que isso significa para empresas e trabalhadores?

Empresas: Precisam se preparar para as mudanças, iniciando as negociações com os sindicatos para evitar interrupções nos serviços aos domingos e feriados. 

Trabalhadores: Terão mais proteção e garantias, com a certeza de que seus direitos estão sendo respeitados, incluindo compensações adequadas pelo trabalho nesses dias. 

👉 Fique atento e preparado para as mudanças que estão por vir!

Se você é empregador ou trabalhador, é importante entender como essa reforma pode impactar o seu dia a dia no trabalho.