Coordenador Administrativo - Hospital das Clinicas de São Paulo

Coordenador Administrativo - Hospital das Clinicas de São Paulo

Inscrições abertas até o dia 30/07/2025

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Graduação completa e Pós-Graduação concluída ou em andamento em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde, Gestão Estratégica em Administração, Gestão da Qualidade, Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente, Finanças em Saúde, Governança, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. (obrigatoriedade de anexar documentação)

Formação em Six Sigma ou curso de Dashboard ou curso de Inteligência Artificial, concluído (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

SESMT:

Administração e/ou Direito, com domínio em gestão de processos administrativos e trabalhistas

Legislação trabalhista

Rotinas de RH

Análise de indicadores

Elaboração de relatórios gerenciais

Linhas de Rastreamento e Linhas de Cuidado:

Implantação e acompanhamento de projetos de larga escala na área hospitalar, linhas de rastreamento/linhas de cuidado e transição de cuidados

Conhecimento em ferramentas de gestão ágil

Atribuições: 

SESMT:

Participar e apoiar a gestão, acompanhamento e atualização dos processos trabalhistas e administrativos sob responsabilidade do CeAC;

Organizar e sistematizar informações jurídicas e administrativas relacionadas aos processos judiciais e extrajudiciais;

Preparar documentos, relatórios gerenciais e demonstrativos relacionados aos processos trabalhistas, com foco na prevenção de riscos e melhoria contínua;

Apoiar e articular as atividades dos comitês/comissões internas relacionados à gestão de pessoas, segurança do trabalho e contencioso trabalhista do CeAC e HCFMUSP;

Acompanhar indicadores relacionados à judicialização trabalhista, analisando causas, frequência e impacto das ações judiciais;

Elaborar e implementar estratégias administrativas para mitigação de passivos trabalhistas e alinhamento com políticas institucionais;

Manter interlocução com os setores jurídicos, SESMT, RH e unidades assistenciais e administrativas, garantindo fluidez das informações e alinhamento das ações;

Coordenar reuniões de alinhamento sobre processos trabalhistas, propondo ações corretivas, preventivas e de melhoria junto às áreas envolvidas;

Apoiar a gestão integrada dos processos administrativos e jurídicos trabalhistas do CeAC, otimizando recursos, promovendo boas práticas de gestão e fortalecendo a cultura institucional de conformidade legal.

Linhas de Rastreamento e Linhas de Cuidado:

Participar e apoiar a elaboração, implementação e monitoramento de linhas de rastreamento/cuidado, processos e projetos relacionados às unidades assistenciais e administrativas do CeAC;

Organização de processos assistenciais e administrativos;

Preparar documentos e relatórios diversos relacionados à gestão de processos e cuidados;

Participar e apoiar as atividades de comitês/comissões de gestão do CeAC e HCFMUSP;

Acompanhar indicadores assistenciais e administrativos de estrutura, processo e resultados;

Elaborar e implementar estratégias gerenciais com foco no resultado;

Gerenciamento interpessoal das equipes envolvidas nos projetos e operações;

Coordenar Reuniões de Análise Crítica e implantar as ações corretivas e preventivas identificadas em conjunto com as equipes;

Apoiar na gestão das integrações de atividades das unidades administrativas e assistenciais do CeAC visando o melhor aproveitamento dos recursos do serviço e alinhamento aos objetivos estratégicos da

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse: https://www.vagas.com.br/vagas/v2749811/coordenador-administrativo