Assistente Técnico/a II R$ 10.808,80 + VR R$ 85,00/Dia - Centro Histórico de São Paulo

Assistente Técnico/a II R$ 10.808,80 + VR R$ 85,00/Dia - Centro Histórico de São Paulo

Defensoria Pública do Estado de São Paulo

Inscrições até o dia 13/10/2026

Requisitos obrigatórios:

Graduação completa em Direito, Administração, Ciência da Computação ou áreas afins.

Experiência mínima de 3 anos comprovada, em relacionamento com áreas de negócio, análise de negócios, gestão de demandas, de produtos digitais ou de processos, ou em funções equivalentes de interface entre áreas usuárias e TI.

Experiência em estruturar necessidades de negócio e justificativas com benefícios, riscos e indicadores, em ambiente com múltiplas áreas demandantes e recursos limitados.

Experiência em levantamento e qualificação de necessidades e elaboração de casos de negócio, com noções de viabilidade técnica, custos, integrações e proteção de dados.

Experiência no monitoramento e interlocução de áreas finalísticas e administrativas, por meio dos pontos focais, com calendário de reuniões periódicas;

Inglês intermediário para leitura técnica (será testado).

Principais atribuições:

Manter relacionamento contínuo com as áreas finalísticas e administrativas, por meio dos pontos focais, com calendário de reuniões periódicas;

Estruturar e qualificar as necessidades de negócio em modelo padronizado, único para todas as áreas, documentando problema, impacto institucional, público afetado, benefícios esperados, riscos, urgência e indicadores de resultado;

Coordenar e ampliar progressivamente a rede de pontos focais, padronizando o método, alinhando demandas comuns, evitando iniciativas duplicadas e identificando soluções compartilhadas entre áreas;

Manter o pipeline único de demandas qualificadas em ferramenta corporativa, com registros consistentes e completos;

Atuar de forma integrada ao PMO no processo único de entrada, triagem e enquadramento das demandas, contribuindo para a definição do tratamento adequado de cada necessidade, articulando, quando necessário, a participação das áreas técnicas competentes e, quando aplicável, seu ingresso no portfólio de projetos, sem assumir a gestão dos projetos;

Participar do Comitê de Portfólio e Prioridades como voz das áreas demandantes e acompanhar, com as Diretorias e os Product Owners, a jornada da demanda do ponto de vista do negócio;

Conduzir o acompanhamento pós-implantação, medindo o valor entregue, registrando a percepção das áreas e encaminhando as oportunidades de evolução para priorização;

Produzir relatório periódico de relacionamento e acompanhar os indicadores do cargo (demandas qualificadas, tempo de qualificação, satisfação das áreas e cobertura por pontos focais)

Requisitos desejáveis (diferencial):

Pós-graduação em Análise de Negócios, Gestão de Produtos Digitais, Gestão de Processos, Governança de TI, Administração Pública ou área afim.

Certificações como CBAP, CCBA, BRMP, CBPP, CSPO, PSPO ou equivalentes.

Experiência no Sistema de Justiça ou no setor público e conhecimento da Defensoria Pública.

Conhecimento da LGPD e de referenciais de governança de TIC do setor público.

Experiência com redes de pontos focais ou modelos federados de relacionamento com áreas de negócio.

Competências técnicas:

Levantamento e qualificação de necessidades e elaboração de casos de negócio, com noções de viabilidade técnica, custos, integrações e proteção de dados.

Noções de gestão de produtos digitais: backlog, roadmap e priorização.

Mapeamento de processos e compreensão de fluxos de trabalho de áreas finalísticas e administrativas.

Ferramentas de gestão de demandas (Jira, Azure DevOps, Planner ou similares).

Medição de valor pós-implantação, pesquisa de satisfação e tratamento estruturado de feedback.

Benefícios:

Salário bruto mensal: R$ 10.808,80;

Gratificação de Representação R$ 1.099,84;

Auxílio alimentação R$ 85,00 por dia trabalhado;

Vale transporte;

13º salário;

IAMSPE — Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual;

Férias;

Programa Pró-Hardware, Pró-Software e Pró-Livro;

Auxílio Saúde;

Convênio SESC (Matrícula de Interesse Social);

Bonificação de resultados;

Adicional de Qualificação (Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dVBuue_4

 

Supervisor de Equipe II - Região Sul de São Paulo

Supervisor de Equipe II - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 08/10/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino Superior Completo em Enfermagem;

Registro Ativo no Conselho Profissional de São Paulo - SP;

Pós-graduação Completa em Saúde Pública ou áreas correlatas;

Desejável especialização em Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Administração Hospitalar ou áreas afins;

Experiência comprovada em liderança de equipe multiprofissional assistencial;

Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Conhecimento em Sistema de Gestão de prontuário eletrônico;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Analisar, planejar e organizar os processos de trabalho por meio de discussões com a equipe de enfermagem e de relatórios de indicadores com foco no cumprimento das metas;

Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado;

Supervisionar a equipe de enfermagem, bem como definir e adequar a escala de trabalho;

Elaborar a escala mensal dos profissionais de enfermagem, com a participação do gerente da unidade, considerando férias, assim como possíveis atestados e afastamentos, garantindo o quantitativo de profissionais;

Realizar intervenções necessárias e tratativas referentes aos feedbacks individuais e coletivos junto à equipe de trabalho, bem como ao Serviço de Educação Continuada e Permanente;

Supervisionar periodicamente os setores e dependências da unidade, observando as possíveis adequações e os casos de não conformidades;

Inserir dados e acompanhar as planilhas de controle de equipamentos, sinalizando possíveis manutenções corretivas e preventivas para que aconteçam de acordo com o Cronograma Anual de Manutenção Preventiva;

Garantir a atualização diária dos dados referentes aos indicadores de qualidade assistenciais;

Realizar a mediação de possíveis conflitos entre colaboradores, pacientes e acompanhantes nas dependências da unidade;

Supervisionar os processos assistenciais laboratoriais e garantir a adequada coleta, preparo e encaminhamento para os respectivos laboratórios de acordo com o protocolo institucional de encaminhamento de exames;

Elaborar respostas, justificativas, relatórios, prestar esclarecimentos e facilitar o rastreamento das ocorrências com o paciente, em qualquer tempo, sempre que solicitado pelo superior imediato ou equipe Técnica Assistencial;

Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Consultar e orientar uso dos sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo principalmente o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2837301/supervisor-de-equipe-ii-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Agente Redutor de Danos - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Agente Redutor de Danos - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Inscrições até o dia 09/10/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino médio completo

Desejável experiência na função ou em cargos similares, preferencialmente com usuários do CAPS AD;

Conhecimento intermediário de Informática (Pacote Office);

Presteza para participar de reuniões de equipe e na comunidade;

Disponibilidade para realizar visitas domiciliares às famílias e comunidade;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar no apoio à unidade de atendimento a usuários com problemas relacionados ao uso e abuso de álcool e drogas, na lógica da redução de danos, baseado em diretrizes RAPS e SMS-SP;

Responsável por realizar práticas de redução de danos, estratégia que incentiva a busca por uma saúde possível para usuários de drogas e seus familiares, tendo como princípio o respeito à liberdade de escolha;

Conscientizar a população na tentativa de reduzir os riscos e danos causados pelo excesso do álcool e outras drogas;

Desenvolver atividades, sob a supervisão da equipe técnica da unidade CAPS, de sensibilização, conscientização, orientação e acompanhamento de usuários de álcool e outras drogas;

Registrar a produção de suas atividades e reportar à gestão da unidade sua rotina, alinhando as ações e seu desenvolvimento;

Trabalhar em equipe multiprofissional, colaborando com o projeto institucional da unidade e Projetos Terapêuticos Singulares dos usuários;

Distribuir insumos de prevenção, de proteção e promoção de saúde, por meio de recursos estratégicos para a diminuição de agravos à saúde relacionados ao consumo de substâncias psicoativas ou ao modo/condições de vida;

Favorecer a inclusão da população atendida nos serviços de saúde, realizando interface com a rede de atenção à saúde;

Realizar as atividades nos diversos espaços urbanos, com as populações vulneráveis do território;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, com atenção e promoção das políticas institucionais para desempenho das atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2838294/agente-redutor-de-danos-regioes-norte-e-oeste-vagas-por-prazo-determinado

 

Assessor Técnico III - Região Sul de São Paulo

Assessor Técnico III - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 13/10/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Graduação em Medicina;

Registro de Qualificação de Especialista (RQE) ou o comprovante de conclusão da residência médica reconhecida pelo MEC ou o Título de Especialista conferido pela Sociedade de Especialidade Médica;

Desejável especialização, mestrado e/ou doutorado em Gestão Pública/Saúde Coletiva;

Desejável conhecimento da Rede Municipal de Atenção à Saúde de São Paulo;

Desejável possuir experiência em gestão de serviços de saúde;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Assessorar a coordenação nos assuntos referentes à sua área de atuação;

Acompanhar a execução das atividades médica, assistencial e operacional das unidades assistenciais;

Estabelecer e avaliar a execução de rotinas médicas;

Elaborar relatórios mensal relacionados a assistência, atualizando os indicadores de qualidade conforme dados da assistência;

Acompanhar e orientar com o objetivo de garantir o zelo do preenchimento dos prontuários médicos;

Zelar pelo cumprimento do regimento interno da Instituição;

Garantir o cumprimento das normas emanadas pelos Conselhos Federal e Regional de Medicina, pela Anvisa e pelo Ministério da Saúde;

Garantir o exercício da função com o objetivo de mitigar a possibilidade de delegação de atos médicos a outros profissionais de saúde;

Planejar, implementar, monitorar e garantir a qualidade dos processos;

Acompanhar regimentos operacionais da unidade, com suas normas e rotinas técnicas;

Acompanhar os indicadores de Gestão das Unidades de saúde;

Acompanhar as visitas de auditoria externa, nas unidades de saúde;

Acompanhar o trabalho das comissões implantadas nas unidades de saúde;

Garantir cumprimento do Código de Ética, Código de Vestimenta, Regimento Interno de Recursos Humanos ASF;

Planejar, organizar e gerenciar a implantação das linhas de cuidado;

Receber, direcionar e/ou elaborar devolutivas das ouvidorias relacionadas ao corpo médico das unidades;

Conhecer a “grade de referência e contrarreferência” do Sistema Municipal de Regulação, de forma a fazer encaminhamentos necessários de forma adequada;

Manter interface com diferentes áreas da ASF respeitando e zelando pelo bom nome da Instituição;

Atuar em parceria com os funcionários da SMS-SP e ASF em diferentes níveis. Participar, junto à Coordenação Regional e equipe de apoiadores, no monitoramento técnico dos processos de trabalho, assegurando que as ações programáticas, financeiras e administrativas que constam do Contrato de Gestão sejam cumpridas;

Participar das reuniões técnicas da equipe da Coordenação Regional;

Participar de reuniões externas convocadas pela STS e CRS locais;

Colaborar na discussão de planos de trabalho e termos aditivos;

Contribuir na supervisão das ações relacionadas às diversas áreas das unidades e serviços de saúde;

Cooperar na elaboração de relatórios técnicos, mensal e anual, descrever as principais atividades realizadas, identificar os obstáculos e prover recomendações;

Acompanhar a implantação de protocolos, normas e rotinas assistenciais norteadas pela Secretaria Municipal de Saúde;

Analisar os dados coletados pelos sistemas de informação implantados nos serviços, promovendo reuniões para discutir a qualidade da coleta de dados, o significado dos mesmos, e, como os mesmos podem subsidiar a realização de intervenções locais;

Cooperar na identificação das necessidades de RH, equipamentos e material de consumo para os serviços;

Cooperar no manejo de recursos humanos, participar de processos seletivos das equipes das unidades, sempre que necessário;

Responder tecnicamente sempre que solicitado;

Compor comissões;

Elaborar relatório das supervisões realizadas;

Realizar planejamento de assistência técnica às unidades e serviços de saúde em conjunto com a gerência dos serviços e outros membros da equipe, assegurando que todas as responsabilidades sejam atendidas, adequadamente;

Garantir o devido suporte técnico aos gerentes e às equipes das unidades e serviços, assegurando que as metas do Contrato de Gestão sejam cumpridas;

Trabalhar em conjunto de forma colaborativa com os demais apoiadores da equipe institucional do Contrato de Gestão Capela do Socorro e Parelheiros, supervisores dos serviços e gerentes das unidades de saúde, Supervisão Técnica de Saúde e Coordenadoria Regional de Saúde;

Cumprir com atribuições e determinações propostas e pactuadas pela equipe de Coordenação;

Seguir as diretrizes da SMS-SP.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2837312/assessor-tecnico-iii-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Auxiliar Técnico Administrativo II - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Auxiliar Técnico Administrativo II - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Inscrições até o dia 09/10/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino médio completo (preferencialmente, ensino superior completo ou cursando);

Experiência comprovada na função ou em cargos similares, em rotinas administrativas e/ou de RH;

Desejável experiência como Jovem Aprendiz;

Desejável atuação na área da saúde pública;

Desejável conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Acolher os pacientes de forma humanizada a fim de atender as necessidades apresentadas e orientá-los sobre o funcionamento e serviços disponibilizados na unidade;

Responder pelo preenchimento da ficha de triagem, com dados dos pacientes nos sistemas integrados, como SIGA, PEC e-SUS ou outro utilizado institucionalmente;

Executar as rotinas administrativas conforme as diretrizes do programa e orientação da gestão;

Consolidar e registrar os dados no sistema de informação, cumprindo os prazos estabelecidos;

Organizar e manter disponível aos profissionais a documentação do programa;

Colaborar na logística das capacitações da equipe de trabalho;

Cadastrar e atualizar o paciente em sistema, abrir fichas de atendimento, bem como realizar o procedimento de baixa, fornecer declarações de comparecimento aos pacientes e/ou acompanhantes, agendar consultas e exames na Rede de Atenção à Saúde (RAS) entre outras atividades;

Manter sistemas atualizados conforme atendimentos: controlar e movimentar prontuários, cadastrar atendimentos e agendamentos na rede de serviços de saúde, imprimir comprovante de presença do paciente, de agenda e demais necessário;

Manter a agenda atualizada para garantir o horário do paciente e do profissional;

Auxiliar a manter os arquivos de gerenciamento administrativo, financeiro e de recursos humanos organizados e atualizados;

Executar atividades administrativas na regulação dos serviços/setores, conforme orientação da gestão;

Utilizar e apoiar os demais profissionais no uso e navegação em sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Atender e realizar ligações telefônicas, incluindo a confirmação de agendas de usuários e profissionais da unidade, apoiando a comunicação e o esclarecimento de dúvidas;

Responsável pela separação/envio de correspondências e malotes;

Realizar serviços de escritório nas áreas de recursos humanos, finanças e logística, apoiando o fluxo de informações e processos administrativos da unidade;

Auxiliar a gerência na elaboração de lista, bem como com a realização de compras e recebimentos de materiais;

Acompanhar e-mails e chamados;

Preencher planilhas e auxiliar na elaboração de relatórios;

Solicitar, receber, conferir e encaminhar documentos dos funcionários, acompanhar os controles de RH, bem como o envio mensal das informações à Coordenação Técnica em instrumentos padronizados da ASF;

Auxiliar o gerente em tarefas administrativas e orientar a equipe referente ao fluxo do setor em que estiver designado;

Orientar a equipe referente aos fluxos do setor que estiver designado;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2838129/auxiliar-tecnico-administrativo-ii-regioes-norte-e-oeste-processo-seletivo-misto

 

Técnico (a) Pedagogo (a) R$ 4.189,15 - Jardim São Luís, Zona Sul de São Paulo

Técnico (a) Pedagogo (a) R$ 4.189,15 - Jardim São Luís, Zona Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 07/10/2026

NAISPD III  Monte Azul

Requisitos

I – Formação no Ensino Superior completo no curso de Pedagogia;  

II – Experiência em projetos sociais; 

III – Interesse em desenvolver os valores e a missão da Associação Comunitária Monte Azul.

Atribuições: 

Acompanhamento dos usuários dentro do seu âmbito de atuação;      

Orientação às famílias no que se refere ao usuário e demandas da família com vistas ao fortalecimento de vínculos;    

Atendimentos individuais e em grupo, tanto com as pessoas com deficiência quanto com as famílias;  

Participação nas atividades socioeducativas; 

Planejamento, condução, monitoramento e gerenciamento de casos; 

Realização de estudos de casos em conjunto com os demais profissionais do serviço; 

Manutenção de banco de dados (cadastro e atividades pertinentes à sua atuação); 

Elaboração de relatórios das atividades sob sua responsabilidade; 

Desenvolvimento de ações socioeducativas, culturais e de lazer em conjunto com a equipe do Núcleo. 

Habilidades:

Experiência em trabalhos com população em situação de risco ou vulnerabilidade social; 

Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar e em rede; 

Conhecimento em políticas públicas e sociais; 

Conhecimento em informática básica; 

Desenvoltura na língua portuguesa; 

Interesse pela compreensão das deficiências e a atuação desta no comportamento do usuário; 

Saber trabalhar com grupo de famílias e usuários; 

Promoção da autonomia e da independência; 

Conhecimento do território de trabalho;  

Sistematização das ações desenvolvidas; 

Dinamismo e agilidade; 

Postura profissional conciliadora e contributiva; 

Capacidade para planejamento, acompanhamento e avaliação;

Objetividade, mas também flexibilidade. 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/FH98JVJL3dGwJhqS6

 

Auxiliar de Limpeza R$ 2.249,75 - Jardim São Luís, Zona Sul de São Paulo

Auxiliar de Limpeza R$ 2.249,75 - Jardim São Luís, Zona Sul de São Paulo

Infância Querida CEI Monte Azul A.C

Inscrições até o dia 05/10/2026

Requisitos

Ensino Médio Completo.

Residir nas proximidades do Jardim São Luís.

Atribuições: 

Executar e manter as atividades de higienização, limpeza e arrumação nos ambientes do serviço;

Zelar e vigiar o espaço físico do serviço, quando necessário;

Apoiar, dentro das atribuições, nas atividades socioeducativas;

Habilidades:

Pontualidade e organização;

Trabalhar em equipe ou cooperação, respeito, objetividade nas relações;

Flexibilidade;

Capacidade para o diálogo, saber ouvir;

Responsabilidade e compromisso para com o trabalho;

Proatividade; 

Interesse pela compreensão do contexto da Organização e da política pública em geral;

Interesse no aprimoramento e desenvolvimento continuados;

Interesse pela compreensão das diferenças entre as pessoas, respeito pelas individualidades;

Agilidade e prontidão para a ação;

Disponibilidade para compreender o contexto em que trabalha e para aprender coisas novas.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/SJm8K4sF1kkDGXeC6

 

Gerente de Unidade Básica de Saúde - Região Sul de São Paulo

Gerente de Unidade Básica de Saúde - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 06/10/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DA VAGA:

Curso superior em Ciências da Saúde ou equivalente com registro ativo no respectivo Conselho Profissional;

Experiência em Gestão de Serviços de Saúde, preferencialmente no município de São Paulo;

Pós-graduação completa em Gestão de Serviços de Saúde ou áreas correlatas;

Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Documentação legal (CPF e RG) atualizada no cadastro da plataforma VAGAS;

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar na gestão de Unidade Básica de Saúde (UBS), conduzindo planejamento, monitoramento, supervisão, orientação e avaliação do serviço, bem como identificar, manejar, resolver os conflitos e problemas;

Garantir as escalas de plantão, facilitar a integração das equipes, acompanhar previsões das necessidades logísticas de suprimentos (alimentação, materiais de limpeza, de escritório etc.), equipamentos e manutenção, para bom funcionamento da unidade;

Promover a participação da comunidade, garantindo a implantação e manutenção do conselho local de saúde;

Cooperar com a elaboração de relatórios técnicos mensal e anual do serviço, descrevendo as principais atividades realizadas;

Realizar o acompanhamento dos índices de RH da unidade, como assiduidade, pontualidade, banco de horas, afastamentos, licenças e necessidade de reposição;

Manter o quadro de funcionários completo, de acordo com o plano de trabalho aprovado e comunicação contínua com o RH Regional;

Gerenciar a definição de escalas e realizar o controle de plantões;

Acompanhar a vigência dos contratos de trabalho, aditamento dos profissionais contratados por tempo determinado (PDE) e tomar as providências para desligamento, prorrogação ou efetivação com antecedência;

Acompanhar os contratos de prestação de serviços de terceiros da unidade, junto ao escritório Regional da ASF;

Mapear os processos de trabalho, identificando falhas e gargalos através do gerenciamento da equipe;

Participar dos processos de Seleção de Pessoal, bem como conduzir as avaliações de desempenho dos profissionais;

Certificar a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação em saúde existentes;

Utilizar os sistemas de informação de saúde disponíveis para monitoramento, avaliação e planejamento das ações;

Manter comunicação com RH e supervisão técnica da ASF, assim como assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Salário: compatível com o mercado, mais benefícios;

Carga horária: 40 horas semanais;

Local de trabalho: Município de São Paulo, preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro e Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2837304/gerente-de-unidade-i-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Auxiliar Técnico Administrativo II - Região Sul de São Paulo

Auxiliar Técnico Administrativo II - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 06/10/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino médio completo (preferencialmente, ensino superior completo ou cursando);

Experiência comprovada na função ou em cargos similares, em rotinas administrativas e/ou de RH;

Desejável experiência como Jovem Aprendiz;

Desejável atuação na área da saúde pública;

Desejável conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Acolher os pacientes de forma humanizada a fim de atender as necessidades apresentadas e orientá-los sobre o funcionamento e serviços disponibilizados na unidade;

Responder pelo preenchimento da ficha de triagem, com dados dos pacientes nos sistemas integrados, como SIGA, PEC e-SUS ou outro utilizado institucionalmente;

Executar as rotinas administrativas conforme as diretrizes do programa e orientação da gestão;

Consolidar e registrar os dados no sistema de informação, cumprindo os prazos estabelecidos;

Organizar e manter disponível aos profissionais a documentação do programa;

Colaborar na logística das capacitações da equipe de trabalho;

Cadastrar e atualizar o paciente em sistema, abrir fichas de atendimento, bem como realizar o procedimento de baixa, fornecer declarações de comparecimento aos pacientes e/ou acompanhantes, agendar consultas e exames na Rede de Atenção à Saúde (RAS) entre outras atividades;

Manter sistemas atualizados conforme atendimentos: controlar e movimentar prontuários, cadastrar atendimentos e agendamentos na rede de serviços de saúde, imprimir comprovante de presença do paciente, de agenda e demais necessário;

Manter a agenda atualizada para garantir o horário do paciente e do profissional;

Auxiliar a manter os arquivos de gerenciamento administrativo, financeiro e de recursos humanos organizados e atualizados;

Executar atividades administrativas na regulação dos serviços/setores, conforme orientação da gestão;

Utilizar e apoiar os demais profissionais no uso e navegação em sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Atender e realizar ligações telefônicas, incluindo a confirmação de agendas de usuários e profissionais da unidade, apoiando a comunicação e o esclarecimento de dúvidas;

Responsável pela separação/envio de correspondências e malotes;

Realizar serviços de escritório nas áreas de recursos humanos, finanças e logística, apoiando o fluxo de informações e processos administrativos da unidade;

Auxiliar a gerência na elaboração de lista, bem como com a realização de compras e recebimentos de materiais;

Acompanhar e-mails e chamados;

Preencher planilhas e auxiliar na elaboração de relatórios;

Solicitar, receber, conferir e encaminhar documentos dos funcionários, acompanhar os controles de RH, bem como o envio mensal das informações à Coordenação Técnica em instrumentos padronizados da ASF;

Auxiliar o gerente em tarefas administrativas e orientar a equipe referente ao fluxo do setor em que estiver designado;

Orientar a equipe referente aos fluxos do setor que estiver designado;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2837297/auxiliar-tecnico-administrativo-ii-regiao-sul-vagas-por-prazo-determinado

 

Analista de Custos Sr - Taboão da Serra - SP

Analista de Custos Sr - Taboão da Serra - SP

União Química Farmacêutica Nacional S/A

Requisitos:

Experiência em custos industriais, controladoria industrial ou áreas correlatas;

Sólidos conhecimentos em planejamento, apuração, fechamento contábil e análise de custos industriais de planta fabril;

Experiência na análise de custos de produção, matérias-primas, variações de processo, estoques e rentabilidade;

Conhecimento avançado em SAP, principalmente nos módulos CO, FI, MM, PP e SD; Excel avançado (Tabelas Dinâmicas, Power Query, fórmulas avançadas e modelagem de dados);

Conhecimento em Power BI; experiência com Think-Cell será considerada um diferencial;

Vivência em empresas do segmento industrial, especialmente bens de consumo, química ou farmacêutica, será considerada um diferencial;

Conhecimento de indicadores industriais e financeiros relacionados à gestão de custos e desempenho operacional;

Idiomas: Inglês - Nível Básico

Descrição:

Responsável pelo fechamento contábil de custos industriais;

Elaborar e atualizar os cálculos de custo padrão (STD) e custo médio, bem como projeções e análises das variações;

Analisar desvios de custos de produção, matérias-primas, eficiência produtiva, absorção fabril e estoques, identificando causas e propondo ações corretivas;

Elaborar análises gerenciais e recomendações para suportar a tomada de decisão da área industrial e da controladoria;

Suportar o time de Controladoria na elaboração do Budget, Forecast e Plano Anual da planta;

Controlar e acompanhar a evolução do OPEX e CAPEX, explicando desvio e oportunidades de melhoria;

Controlar os estoques, realizando análises, inventários e conciliações junto ao Departamento Contábil;

Monitorar indicadores de desempenho industrial relacionados a custos, produtividade, eficiência operacional e rentabilidade;

Atuar diretamente na melhoria contínua dos processos e controles da Controladoria Industrial;

Parametrizar e atualizar rotinas de custos no SAP, bem como apoiar customizações e melhorias sistêmicas;

Atender às rotinas de auditorias internas e externas, garantindo conformidade com as políticas e procedimentos corporativos;

Atuar como parceiro de negócios das áreas, Industrial, Supply Chain, Operações e Finanças.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2834341/analista-de-custos-sr

 

Técnico de Segurança do Trabalho - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Técnico de Segurança do Trabalho - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Inscrições até o dia 08/10/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Curso Técnico de Segurança do Trabalho completo e registro profissional;

Experiência na função;

Desejável experiência na área de Recursos Humanos;

Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office e Internet);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz;

Orientar, quando solicitado, sobre o preenchimento da SIAT (Solicitação de Investigação de Acidentes de Trabalho) no PORTAL SAP;

Receber e-mails com as documentações pertinentes (SIAT, relatório e/ou atestado médico, boletim de ocorrência, se necessário) de acidentes de trabalho, para fazer a abertura da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) no programa do INSS;

Enviar a confirmação via e-mail de que a CAT foi registrada;

Enviar o protocolo à unidade de trabalho, com a via da CAT devidamente assinada;

Arquivar o processo de acidente de trabalho (SIAT, relatório e/ou atestado médico, boletim de ocorrência, se necessário e protocolo de envio de CAT) após recebimento da SIAT original, assinada pelos responsáveis;

Fazer a emissão de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), quando solicitado diretamente por ex-funcionários, pelo setor de RH (Rescisão) ou pelo profissional que está em processo de aposentadoria ou contagem de tempo;

Contribuir com a Integração de novos colaborares, abordando assuntos de Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho;

Realizar visitas técnicas às unidades de trabalho dos profissionais, verificando condições inseguras, atos inseguros e condições ergonômicas;

Emitir laudos técnicos após visitas técnicas nas unidades de trabalho;

Promover treinamentos e orientações sobre de Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho nas unidades de trabalho;

Orientar as unidades quanto ao processo de implantação da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);

Realizar treinamento para CIPEIROS, após finalização do processo de implantação da CIPA;

Fazer treinamento e orientação sobre a realização do Mapa de Risco de cada unidade de trabalho;

Verificar Laudos técnicos (PGR / PCMSO / LTCAT) emitidos pela empresa de Saúde Ocupacional (Líder);

Auxiliar nos serviços administrativos de acordo com as necessidades do setor;

Realizar treinamentos e orientações sobre Brigada de Incêndio, primeiros socorros, trabalhos em altura, trabalhos com eletricidade etc.;

Contribuir na implantação, orientação e fiscalização de documentos como: Ficha de EPI, Ordem de Serviço, Liberação de Trabalhos de Risco etc.;

Verificar o cumprimento das Normas Regulamentadores e aplicar providencias preventivas, em caso de necessidade;

Realizar medições necessárias em relação aos riscos encontrados no ambiente de trabalho e orientar sobre as medidas de prevenção, eliminação e neutralização;

Analisar métodos e processos de trabalho, identificando fatores de riscos e meios de neutralização;

Realizar encontros, palestras, orientações, diálogos, debates com o objetivo de divulgar e/ou reforçar normas e procedimentos de Segurança do Trabalho;

Fazer o acompanhamento técnico de equipamentos de proteção contra incêndio das unidades de trabalho;

Fiscalizar documentos técnicos, emitidos por empresas que realizam serviços de: limpeza da caixa d’agua, desinsetização, desratização, limpeza de bebedouros etc.;

Verificar documentos técnicos de empresas que realizam serviços terceirizados nas unidades de trabalho;

Verificar a quantidade, validade e treinamento quando ao uso correto de EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) nas unidades de trabalho;

Acompanhar a destinação de resíduos hospitalares das unidades de trabalho;

Analisar e propor melhorias nos processos de trabalho;

Garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista;

Executar outras tarefas compatíveis com o exercício da função;

Atender com respeito e cordialidade ao público interno e externo;

Manter postura ética e confidencial na execução de suas funções;

Executar outras tarefas compatíveis com o exercício da função.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2837288/tecnico-de-seguranca-do-trabalho-regioes-norte-e-oeste-processo-seletivo-misto

 

Analista de Mobilização de Recursos R$ 7.384,00 - República, SP

Analista de Mobilização de Recursos R$ 7.384,00 - República, SP

Inscrições até o dia 08/10/2026

Fundo Baobá.✊🏾

Requisitos 

Ensino superior completo em Comunicação, Marketing, Administração, Gestão de Organizações, Relações Públicas ou áreas correlatas; 

Experiência profissional consistente em mobilização ou captação de recursos, marketing direto, relacionamento com clientes ou doadores, CRM ou áreas relacionadas; 

Experiência na estruturação e execução de estratégias de relacionamento e jornadas de relacionamento com pessoas físicas; 

Conhecimento de gestão e análise de dados de doadores, CRM, segmentação de públicos e indicadores de captação; 

Experiência com campanhas digitais; 

Conhecimento ou experiência com plataformas de doação e ferramentas relacionadas à captação de recursos, sendo desejável experiência com Google Ad Grants;

Capacidade de transformar dados e indicadores em análises e recomendações para a tomada de decisão;

Experiência na gestão e acompanhamento de fornecedores e parceiros externos; 

Boa capacidade de organização e autonomia para conduzir projetos, acompanhar prazos e articular diferentes áreas e fornecedores;

Boa comunicação escrita e oral, com capacidade de produzir, revisar e orientar conteúdos relacionados à mobilização de recursos; 

Conhecimento ou experiência com captação de recursos de pessoa jurídica será considerado um diferencial;

Comprometimento com a missão, visão e valores do Fundo Baobá e interesse pelos temas relacionados à equidade racial e à filantropia;

Disponibilidade para viagens eventuais. 

Descrição da Vaga 

A pessoa Analista de Mobilização de Recursos será responsável por desenvolver e implementar estratégias de mobilização e relacionamento com doadores, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do Fundo Baobá.

As atividades incluem: 

Colaborar na execução e no aprimoramento do plano de mobilização de recursos, com atuação prioritária na frente de pessoas físicas e participação progressiva nas estratégias de captação com pessoa jurídica; 

Estruturar e implementar estratégias de relacionamento com doadores e potenciais doadores, incluindo jornadas de comunicação, segmentação de públicos, réguas de relacionamento, ações de retenção e reativação; 

Acompanhar e analisar indicadores de mobilização de recursos, identificando oportunidades, lacunas e tendências, e propondo ajustes nas estratégias e ações da área;

Apoiar o planejamento, executar e acompanhar campanhas de captação, especialmente para pessoas físicas, contribuindo para a definição de públicos, metas, canais, jornadas, conteúdos, cronogramas e indicadores de desempenho;

Gerir o CRM da organização, garantindo a qualidade e atualização da base, a organização e segmentação dos dados e seu uso para relacionamento, análise e tomada de decisão; 

Acompanhar a integração, configuração e desempenho das plataformas e ferramentas utilizadas na mobilização de recursos, como CRM, plataformas de doação, ferramentas de automação e Google Ad Grants, propondo melhorias nos fluxos e processos;    

Demandar, acompanhar e revisar conteúdos e materiais de comunicação voltados à mobilização de recursos, como e-mails, newsletters, páginas de doação, automações e peças de campanhas, em articulação com a área de Comunicação; 

Gerenciar entregas de fornecedores e parceiros para captar recursos, acompanhando escopo, cronograma e qualidade das entregas;

Acompanhar orçamento, cronogramas e projetos da área, contribuindo para a organização dos processos e para o cumprimento das metas estabelecidas; 

Apoiar a gestão do relacionamento e das ações de captação com pessoa jurídica, incluindo organização de informações, preparação de materiais, acompanhamento de oportunidades e demais atividades que possam ser gradualmente incorporadas à função

conforme as prioridades da área;

Elaborar relatórios periódicos sobre os resultados da mobilização de recursos, consolidando dados de campanhas, doadores, canais e demais indicadores relevantes e contribuindo para a avaliação e o planejamento da área. 

Condições

Trabalho híbrido, a sede fica na cidade de São Paulo;

Contratação regime CLT, 40 horas semanais;

Salário no valor de R$ R$ 7.384,00 (valor líquido em torno de R$ R$ 5.656,56)

Benefícios: 

Vale transporte sem desconto no salário, vale refeição no valor de R$ 1.500,00; 

Plano de saúde com cobertura nacional, extensivo a até dois dependentes (filhos) menores de 18 anos;

Ajuda de custo para trabalho remoto no valor de R$ 50;

Plano odontológico e seguro de vida,  13° vale-refeição, recesso natalino (sem descontar no saldo de férias) 

Emenda em todos os feriados que datarem na terça ou quinta-feira.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bit.ly/analistmr

 

Psicólogo - Zona Sul de São Paulo

Psicólogo - Zona Sul de São Paulo

Associação Maria Helen Drexel

 

Requisitos:

CRP ativo

Experiência comprovada em função congênere

Conhecimento da rede de proteção à infância e juventude e políticas públicas

Organização contrata psicólogo para o Serviço de Acolhimento Institucional para Criança e Adolescente (SAICA).

 

Benefícios: Vale Transporte, alimentação no local, plano odontológico e SESC

 

Candidatura através do formulário: https://forms.gle/LniNvEWh4qxBZrmF7

Ou Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para rh@helemdrexel.org.br

Assunto: “Psicólogo – SAICA”

 

Agente Operacional Cozinha R$ 1.810,00 – Canindé, SP

Agente Operacional Cozinha R$ 1.810,00 – Canindé, SP

CROPH - VIVENDA DA CIDADANIA

Requisitos Principais

Escolaridade: Ensino fundamental básico;

Com ou sem experiência;

Desejado curso de Boas Práticas da Anvisa (não obrigatório);

Habilidades e Perfil

Facilidade em trabalhar com objetos cortantes;

Disposição física: Capacidade de passar longas horas em pé e trabalhar em turnos;

Disposição para apoiar o cozinheiro nas demandas diárias;

Trabalho em equipe;

Higiene e organização: Seguir rigorosamente as normas de limpeza e segurança alimentar;

Agilidade e trabalho em equipe: Saber lidar com a pressão do ritmo acelerado de uma cozinha profissional;

Horário: 09:00 às 21:00

Escala: 12×36

Salário: R$ 1.810,00

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Local de trabalho: Presencial – Canindé, Pari/SP

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para admvivenda.croph@gmail.com

 

Agente Operacional Limpeza – Canindé, SP

Agente Operacional Limpeza – Canindé, SP

CROPH - VIVENDA DA CIDADANIA

Requisitos Principais

Escolaridade: Ensino fundamental básico;

Com ou sem experiência;

Disposição física: Boa resistência para tarefas que exigem esforço e tempo em pé, conhecer os métodos corretos para varrer, aspirar, lavar, desinfetar banheiros, limpar os quartos, descartar resíduos, etc;

Habilidades Desejadas

Conhecimento de produtos: Saber usar itens de higiene e diluição correta;

Organização: Cuidado e atenção aos detalhes e horários;

Atividades:

O profissional será responsável pela limpeza, conservação e organização dos ambientes internos e externos da instituição, incluindo áreas comuns, banheiros, quartos, salas de funcionários e escritórios. Também realizará a retirada de resíduos, reposição de materiais de higiene e limpeza, higienização dos espaços, lavagem de vidros e superfícies,  zelar pelo patrimônio e seguir as normas internas e orientações de segurança da instituição.

Horário: 09:00 às 21:00

Escala: 12×36

Salário: R$ 1.810,00

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Local de trabalho: Presencial – Canindé, Pari/SP

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para admvivenda.croph@gmail.com

 

Orientador Socioeducativo Noturno R$ 2.407,00 – Barra Funda, SP

Orientador Socioeducativo Noturno R$ 2.407,00 – Barra Funda, SP

Associação Comunitária São Mateus

Precisa-se de Orientador Socioeducativo para Serviço Especializado em abordagem social na barra funda

Requisitos: Ensino médio completo, disponibilidade horário e fácil acesso a região da Barra Funda.

Horário: 18h ás 06h – 12×36

Salario: R$ 2.407,00 + R$ 324,00 adicional de insalubridade + VT e alimentação no local

Interessados enviar currículo no e-mail vagaorientadorsocialsp@gmail.com

 

AGENTE OPERACIONAL DE LIMPEZA R$ 1.621,00 à 1.900,00 – ITAIM PAULISTA, SP

AGENTE OPERACIONAL DE LIMPEZA R$ 1.621,00 à 1.900,00 – ITAIM PAULISTA, SP

Ser Especial

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

Ensino Fundamental Completo(1º grau completo);

Ter experiência na área;

Residir no Itaim Paulista ou nas proximidades.

ATIVIDADES:

Realizar higienização, limpeza, organização e manutenção do espaço;

Lavagem de roupa dos acolhidos;

Fazer reposição de produtos de higiene nos banheiros;

Organizar e retirar o lixo;

Demais atividades pertinentes a função.

DEMAIS INFORMAÇÕES:

Jornada de trabalho: Escala 12×36 (trabalha um dia e folga no outro)

Horário: 7h às 19h

Faixa salarial: R$ 1.621,00 à 1.900,00

Benefícios: Vale-transporte; Alimentação no local e Adicional de insalubridade.

Contrato: CLT

Local de trabalho: Itaim Paulista (Zona Leste – SP)

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para camila.lescano@serespecial.org.br

 

Socio educador R$ 1.820,00 – Guarulhos - SP

Socio educador R$ 1.820,00 – Guarulhos - SP

Instituto Renovar

PERFIL DESEJADO

Ensino médio completo; Boa capacidade de comunicação e escrita.

Capacidade de integrar equipes interdisciplinares; Boa relação interpessoal.

Interesse em atuar na área social e no acompanhamento de pessoas em processo de tratamento.

DIFERENCIAIS

Entre as atividades, capacidade de orientar os acolhido nas atividades de organização, limpeza, cozinha, autocuidado;

Conhecimento nas práticas de prevenção à recaída do uso de substancia psicoativas;

Vivencia com atividades de cultura, lazer, inclusão social, trabalho e renda.

Curso de Primeiro Socorros

ATIVIDADES

Orientar acolhido nas atividades da Casa Terapêutica, organização de cuidado da Casa, despensa e demais atividades do dia a dia.

Acompanhamento do acolhido aos atendimentos

Elaboração de relatórios, registros em geral.

O Instituto Renovar está contratando Socioeducador para atuar em Serviço de atendimento a pessoas Acolhidas da Rede Pública Estadual Sobre Drogas.

Local de trabalho: Vila Galvão – Guarulhos/SP

Segunda a sexta-feira, das 12h às 21h

Salário: R$ 1.820,00 + Vale-transporte e Refeição no local + Direito à associação ao Sesc

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para selecao@institutorenovar.org

 

Arteterapeuta - Morumbi, SP

Arteterapeuta - Morumbi, SP

Instituto de Reabilitação Lucy Montoro

Inscrições até o dia 08/10/2026

Formação: Ensino Superior completo e Pós-Graduação completa em Curso de Arteterapia reconhecido pelo MEC, com carga horária igual ou superior a 520h (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos: 

Atendimento terapêutico de adultos, adolescentes e crianças;

Instrumentos de avaliação da arteterapia;

Intervenções em contextos grupais;

Orientação familiar;

Promoção de ações em educação em saúde;

Atendimentos a pessoas com deficiência física e alterações cognitivas secundárias;

Saúde mental;

Reabilitação.

Atribuições:

Realizar atendimentos em arteterapia, presencial ou remotamente, individual ou em grupo, aos pacientes em tratamento de reabilitação, tanto em regime de internação como de ambulatório, aplicando técnicas e métodos baseados em recursos expressivos para promover saúde, qualidade de vida e desenvolvimento humano;

Planejar, programar, conduzir e avaliar a execução das intervenções e atividades clínicas arteterapêuticas, alinhando os planos terapêuticos às diretrizes do Serviço de Psicologia e aos protocolos da instituição;

Organizar a infraestrutura necessária aos atendimentos dos pacientes, como espaço físico, materiais e instrumentos musicais, zelando pela conservação e pelo funcionamento dos materiais utilizados;

Realizar relatórios de avaliação inicial e alta dos pacientes atendidos;

Atuar na capacitação técnica e educação continuada do serviço, conduzindo treinamentos, palestras e sessões clínicas para a equipe multiprofissional, alunos e residentes, visando a difusão do conhecimento em Arteterapia e ao aprimoramento contínuo dos protocolos assistenciais da instituição;

Participar das reuniões de equipe multiprofissional, para discussão dos casos em acompanhamento;

Participar das reuniões clínicas institucionais;

Cumprir Ordens de Serviço, Portarias e Regulamento do Instituto;

Participar de pesquisas desenvolvidas no serviço.

Área de Atuação: Instituto de Reabilitação Lucy Montoro

Carga horária: 30 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo - Morumbi

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2837443/arteterapeuta-irlm

 

Musicoterapeuta - Morumbi, SP

Musicoterapeuta - Morumbi, SP

Instituto de Reabilitação Lucy Montoro

Inscrições até o dia 08/10/2026

Formação: Graduação ou Pós-Graduação completa em Musicoterapia (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos: 

Noções de informática e uso do pacote Office;

Fundamentos neurobiológicos do processamento musical no cérebro e da audição, vias auditivo-motoras, controle motor, propriocepção e plasticidade cerebral induzida por música;

Improviso ao vivo para acompanhar alterações motoras, fisiológicas ou emocionais do paciente em tempo real;

Adaptação de afinações, empunhaduras e leiaute de instrumentos para pacientes com limitações motoras ou deformidades físicas.

Atribuições: 

Realizar atendimentos em musicoterapia, presencialmente ou remotamente, aos pacientes em tratamento de reabilitação, tanto em regime de internação como de ambulatório, aplicando técnicas e métodos baseados em música para promover saúde, qualidade de vida e desenvolvimento humano;

Planejar, elaborar e conduzir a execução das atividades clínicas e programas terapêuticos de musicoterapia, bem como avaliar os resultados assistenciais, visando à reabilitação integrada do paciente de acordo com as diretrizes do serviço;

Organizar a infraestrutura necessária aos atendimentos dos pacientes, como espaço físico, materiais e instrumentos musicais, zelando pela conservação e pelo funcionamento dos materiais utilizados;

Realizar relatórios de avaliação inicial, acompanhamento e alta dos pacientes atendidos;

Atuar na capacitação técnica e educação continuada do serviço, conduzindo treinamentos, palestras e sessões clínicas para a equipe multiprofissional, alunos e residentes, visando à difusão do conhecimento em Musicoterapia e ao aprimoramento contínuo dos protocolos assistenciais da instituição;

Participar das reuniões de equipe multiprofissional, para discussão dos casos em acompanhamento;

Participar das reuniões do serviço de fonoaudiologia e das reuniões clínicas institucionais;

Cumprir Ordens de Serviço, Portarias e Regulamento do Instituto;

Participar de pesquisas desenvolvidas no serviço.

Área de Atuação: Instituto de Reabilitação Lucy Montoro

Carga horária: 30 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo - Morumbi

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2837460/musicoterapeuta-irlm