segunda-feira, 26 de outubro de 2026

Operador Monitoramento e Produção de TI - São Paulo


Operador Monitoramento e Produção de TI - São Paulo
Bank of China (Brasil) Banco Múltiplo S.A.

Qualificações:
Formação: Superior completo em Processamento de Dados, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou correlatos.   Experiência/Vivência: Vivência nas ferramentas BATCH Manager, CA Workload e Zabbix.   
Incidentes: Experiência em tratamento e acionamento de incidentes.   
Idioma: Inglês intermediário.   
Sistemas: Conhecimento em Linux.   
Horário/Escala: Disponibilidade para trabalhar no período noturno.

Responsabilidades:
Execução de rotinas automáticas e manuais do processamento de dados, schedule de Jobs.   
Análise de falhas apresentadas durante o processamento de rotinas.   
Executar monitoramento contínuo dos ambientes de TI, de sistemas, servidores e links.   
Registrar incidentes, acionar e escalonar responsável para resolução dos mesmos, registrar chamados técnicos quando pertinente.   
Efetuar backup e restore de dados.  

Como se Candidatar:
E-mail para envio do CV: rh.selecao@bocbrasil.com.br   
Assunto do e-mail: Operador – Monitoramento e Produção de TI


 

ANALISTA BACKOFFICE DE TESOURARIA - SÃO PAULO


ANALISTA BACKOFFICE DE TESOURARIA - SÃO PAULO
Bank of China (Brasil) Banco Múltiplo S.A.

Qualificações:
Formação: Superior em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas.   
Diferenciais: Inglês intermediário ou avançado.   
Conhecimento desejável: Rotinas de BackOffice bancário em tesouraria.   
Diferencial: Experiência com o sistema CRK Topaz de Renda Fixa. 

Responsabilidades:
Executar e monitorar as rotinas operacionais da tesouraria, garantindo a correta liquidação das operações financeiras.   
Monitorar e registrar as operações TVM (Títulos e Valores Mobiliários) nos sistemas legados, CETIP e SELIC.   
Monitorar e registrar as operações de Derivativos.   
Realizar a formalização dos contratos de Derivativos, respectivas confirmações e envio para as agências.   
Assegurar a conformidade das operações com as políticas internas e regulamentações do Banco Central, CVM e ANBIMA.   
Assegurar as homologações, correções e melhorias dos sistemas ligados à tesouraria.   

Local: São Paulo/SP (Modelo presencial | Região da Avenida Paulista)

Como se Candidatar:
E-mail para envio do CV: rh.selecao@bocbrasil.com.br   
Assunto do e-mail: Analista de BackOffice Tesouraria


 

COORDENADOR DE CONTABILIDADE E RELATÓRIOS FINANCEIROS - SÃO PAULO


COORDENADOR DE CONTABILIDADE E RELATÓRIOS FINANCEIROS - SÃO PAULO
Bank of China (Brasil) Banco Múltiplo S.A.

Qualificações:
Formação: Ensino superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.   
Experiência sólida na área de Contabilidade e/ou relatórios financeiros.   
Conhecimento de GAAP, IFRS e regulamentações tributárias.   
Experiência com preparação e revisão de demonstrações financeiras e reconciliações contábeis.   
Experiência no relacionamento e atendimento a auditorias externas.   

Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.  
 
Diferenciais: Inglês fluente/intermediário e experiência em instituições financeiras ou empresas de auditoria de primeira linha. 

Responsabilidades:
Preparar, revisar e acompanhar demonstrações financeiras e relatórios contábeis.   
Realizar e revisar reconciliações contábeis, garantindo a qualidade e precisão das informações financeiras.  
Assegurar a correta aplicação das normas GAAP e IFRS nos processos de reporte financeiro.   
Acompanhar e apoiar os processos de fechamento contábil e financial reporting.   
Atender às demandas de auditoria interna, auditoria externa e órgãos reguladores.   
Garantir a conformidade dos processos contábeis com a legislação aplicável.   
Contribuir para o aprimoramento da eficiência, qualidade e precisão do Annual Report, atuando na melhoria dos processos de reporte financeiro e no fortalecimento da comunicação.   

Local: São Paulo/SP (Modelo presencial | Região da Avenida Paulista)

Como se Candidatar:
E-mail para envio do CV: rh.selecao@bocbrasil.com.br   
Assunto do e-mail: Contabilidade


 

ANALISTA FUNCIONAL TI - SÃO PAULO


ANALISTA FUNCIONAL TI - SÃO PAULO
Bank of China (Brasil) Banco Múltiplo S.A.

Qualificações:
Formação: Bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software ou Análise de Sistemas.   
Desejável: Experiência em sistemas do setor bancário em produtos de Câmbio, SPB (Sistema de Pagamentos Brasileiro) e Empréstimos.   Mandatório: Conhecimento em SQL Server Database, TFS (Team Foundation Server) e implantação de sistemas em ambiente WEB e client-server. 

Responsabilidades:
Realizar e acompanhar as fases de manutenção de sistemas, analisando, testando e implementando soluções sistêmicas.   
Preparar a documentação dos sistemas de acordo com as diretrizes de metodologia de desenvolvimento.   
Realizar suporte em sistemas de fornecedores, interagindo com as áreas de negócios no atendimento às demandas.   
Propor melhorias no desenvolvimento e manutenção dos sistemas.   
Realizar e responder a avaliações, testes e homologação, verificando se estão de acordo com as especificações.   
Manter a documentação dos sistemas de acordo com a padronização.   
Acompanhar a implantação dos sistemas, distribuição, verificação de performance, estabilização da rotina de produção e otimização dos recursos disponíveis.   
Solucionar incidentes de produção, formalizando-os junto aos fornecedores quando necessário e implementando as respectivas soluções.   

Como se Candidatar:
E-mail para envio do CV: rh.selecao@bocbrasil.com.br   

Assunto do e-mail: ANALISTA FUNCIONAL - TI .



 

Vigilante - Perdizes, Zona Oeste de São Paulo

Vigilante - Perdizes, Zona Oeste de São Paulo

Clube Social – Sociedade Esportiva Palmeiras 


Requisitos mínimos

Curso de Formação de Vigilante (CFV), com reciclagem válida e regularizada;

Curso de Vigilante de Segurança Pessoal Privada (VSPP);

Curso de Segurança para Grandes Eventos;

Disponibilidade para atuar em escala 12x36;

Boa comunicação, postura profissional e atenção aos procedimentos de segurança


Diferenciais

Experiência em segurança de grandes eventos, shows, jogos ou ambientes de grande circulação de público;

Experiência com controle de acesso e segurança patrimonial;

Experiência em atuação com público e atendimento em situações de emergência;

Conhecimento dos procedimentos de segurança aplicáveis a eventos esportivos.


Principais atividades

Realizar a vigilância e proteção do patrimônio, instalações, equipamentos e áreas sob sua responsabilidade;

Controlar e fiscalizar o acesso de colaboradores, visitantes, prestadores de serviços e veículos;

Realizar rondas preventivas nas dependências, identificando situações de risco, irregularidades ou condições que possam comprometer a segurança;

Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio, adotando medidas preventivas para evitar ocorrências;

Atuar na prevenção e no controle de situações de emergência, seguindo os procedimentos e protocolos de segurança estabelecidos;

Identificar, observar e comunicar movimentações ou comportamentos suspeitos à liderança e/ou à central responsável;

Realizar procedimentos de controle de entrada e saída de materiais, equipamentos e demais itens;

Orientar e direcionar visitantes, mantendo postura profissional, cordial e adequada ao atendimento;

Registrar e comunicar ocorrências, intercorrências e situações que possam comprometer a segurança;

Zelar pelos equipamentos, materiais e recursos disponibilizados para o desempenho da função;

Cumprir normas internas, procedimentos operacionais e legislação aplicável à atividade de segurança privada;

Atuar de forma integrada com as demais equipes operacionais, especialmente em situações de eventos e grande circulação de público.


Benefícios

Assistência médica Amil, com opção de inclusão de dependentes;

Assistência odontológica, sem custo para titular e dependentes;

Restaurante no local;

Vale-alimentação;

Vale-transporte;

Golden Farma, com desconto em folha;

TotalPass, com acesso a diferentes opções de academias e atividades;

Seguro de vida;

SESC.

Meio período de folga no dia do aniversário.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sociedade-esportiva-palmeiras.careers.ats.bizneo.cloud/jobs/vigilante-09a272b9-a419-4119-8b4b-eb8e42075652

 

Auxiliar de Limpeza - Jardim Casa Grande/Parelheiros, SP

Auxiliar de Limpeza - Jardim Casa Grande/Parelheiros, SP

Clube de Campo – Sociedade Esportiva Palmeiras 


Requisitos mínimos

Ensino fundamental completo;

Experiência anterior na área de limpeza será considerada um diferencial;

Disponibilidade para trabalhar presencialmente;

Responsabilidade, organização e comprometimento;

Boa convivência e facilidade para trabalhar em equipe.

Perfil que buscamos


Principais responsabilidades

Realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos;

Higienizar salas, corredores, banheiros, áreas comuns e demais espaços da unidade;

Recolher e realizar o descarte adequado de resíduos;

Repor materiais de higiene e limpeza quando necessário;

Manter os ambientes organizados e em boas condições de uso;

Utilizar corretamente os produtos, equipamentos e materiais de limpeza;

Seguir as orientações de segurança e os procedimentos internos;

Apoiar a equipe nas demais atividades relacionadas à conservação e limpeza dos espaços.


Benefícios

Assistência médica Amil, com opção de inclusão de dependentes;

Assistência odontológica, sem custo para titular e dependentes;

Restaurante no local;

Vale-alimentação;

Vale-transporte;

Golden Farma, com desconto em folha;

TotalPass, com acesso a diferentes opções de academias e atividades;

Seguro de vida;

SESC.

Meio período de folga no dia do aniversário.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sociedade-esportiva-palmeiras.careers.ats.bizneo.cloud/jobs/auxiliar-de-limpeza-5955e2e7-3cfe-404f-b334-bb5624fb9f92

 

Coordenador (a) Fiscal - Perdizes, Zona Oeste de São Paulo

Coordenador (a) Fiscal - Perdizes, Zona Oeste de São Paulo

Clube Social – Sociedade Esportiva Palmeiras 


Requisitos mínimos

Graduação completa em Ciências Contábeis.

Pós-graduação ou especialização em Direito Tributário ou Gestão Fiscal.

Experiência sólida em coordenação ou liderança de rotinas fiscais e tributárias.

Domínio da legislação tributária municipal, estadual e federal, incluindo retenções na fonte.

Conhecimento avançado em obrigações acessórias, SPED, DCTFWeb, EFD-Reinf e conciliações contábeis-fiscais.

Domínio operacional do SAP Business One e conhecimento de parametrizações fiscais.

Excel avançado, incluindo fórmulas de busca, tabelas dinâmicas e conciliação de bases de dados.

Será considerado um diferencial: experiência em entidades desportivas, terceiro setor, grandes empresas ou operações relacionadas a eventos, além de conhecimento sobre imunidades e isenções tributárias.


Principais responsabilidades

Liderar a equipe fiscal, acompanhando resultados, indicadores e desenvolvimento profissional.

Coordenar a apuração de tributos municipais, estaduais e federais, incluindo ISS, IRRF, CSRF e INSS.

Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade das obrigações acessórias, como EFD-Reinf, DCTFWeb, SPED Fiscal, EFD-Contribuições, ECD e ECF.

Supervisionar fechamentos fiscais, escrituração e parametrizações tributárias no SAP Business One.

Gerenciar retenções na fonte, guias de recolhimento e conformidade dos documentos fiscais.

Atuar em parceria com as áreas de Suprimentos, Jurídico, Financeiro e Contabilidade.

Identificar riscos fiscais, solucionar divergências com fornecedores e implementar melhorias e automatizações nos processos.


Local: Clube Social – Sociedade Esportiva Palmeiras | São Paulo – SP


Modelo de trabalho: Presencial


Faça parte da Família Palmeiras! 💚


Benefícios

Assistência médica Amil, com opção de inclusão de dependentes;

Assistência odontológica, sem custo para titular e dependentes;

Restaurante no local;

Vale-alimentação;

Vale-transporte;

Golden Farma, com desconto em folha;

TotalPass, com acesso a diferentes opções de academias e atividades;

Seguro de vida;

SESC.

Meio período de folga no dia do aniversário.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sociedade-esportiva-palmeiras.careers.ats.bizneo.cloud/jobs/coordenador-a-fiscal-bf5871c9-3182-4b53-9a2d-460bea8aef69

 

Especialista de Projetos Tecnologia E-commerce - Ipiranga, SP

Especialista de Projetos Tecnologia E-commerce - Ipiranga, SP

Sodimac Dicico


O que buscamos em você

Ensino superior completo na área ou correlata.

Experiencia solida e aprofundada na especialidade.

Autonomia, visão critica e capacidade de influenciar decisões.

Afinidade com tecnologia e vontade de aprender o tempo todo.

Raciocínio logico e capacidade de resolver problemas.


Conta pontos se você tiver

Conhecimento em cloud, integrações, banco de dados ou segurança.

Vivencia em ambientes de varejo ou e-commerce.


O que você vai fazer no dia a dia

Garantir disponibilidade, performance e segurança do ambiente.

Desenvolver, sustentar e evoluir sistemas e soluções tecnológicas.

Apoiar as áreas de negocio na tradução de necessidades em soluções.

Atuar em projetos com metodologias ágeis, do levantamento a entrega.

Ser referencia técnica e apoiar a área nos temas mais complexos.


Por que vale a pena

Vale Transporte com participação de 6% conforme opção do candidato

Assistência médica: subsidiado parcialmente pela empresa com coparticipação

Plano odontológico: subsidiado parcialmente pela empresa

Seguro de vida: vigência no mês seguinte da admissão

Cesta básica: de acordo com a assiduidade do colaborador

A unidade oferece infraestrutura apropriada para refeições, com área dedicada e equipada para utilização dos colaboradores que optarem por trazer sua própria alimentação

Convênio farmácia: preços e condições exclusivas em produtos da rede Drogasil e DrogaRaia, com a possibilidade de desconto em folha

Day Off de aniversário: seu dia do ano fica de presente para comemorar como quiser!

Participação nos lucros e Resultados de acordo com a Política Vigente

Licença parental estendida: prorrogação da Licença Maternidade e Paternidade de até 06 meses para mães e 20 dias para pais

Auxílio Natalidade: envio de uma cesta com produtos de primeira necessidade para o colaborador e o seu bebê, desde que o comunicado seja realizado em até 50 (cinquenta) dias após o nascimento

Vale Refeição no valor de R$ 25,00 ao dia

Universidade corporativa

Descontos em produtos comercializados em nossas lojas: imediato com recursos próprios e, após 06 meses, possibilidade de desconto em folha

Parceria com o Sesc

Benup plataforma personalizada que conecta parcerias com cupons promocionais

Confia Sodimac: central de atendimento 24 horas para atendimento em psicoterapia, serviço social e educação financeira

Goldies: Aplicativo para facilitar a gestão da saúde

TotalPass: benefício corporativo que oferece acesso a academias, estúdios e serviços de bem-estar

Auxílio Funeral: estendido ao cônjuge e/ou seus filhos ou enteados de até 21 anos dependentes do segurado titular.

Worksite: Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, entre outros.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sodimac.jobs.recrut.ai/job/U4P40Q

 

Gerente de Operações - Ipiranga, SP

Gerente de Operações - Ipiranga, SP

Sodimac Dicico


O que buscamos em você

Ensino superior completo

Possuir 18 anos

Disponibilidade de escala 6x1


Conta pontos se você tiver

Conhecimento em operações de loja

Experiência prévia em vendas no varejo

Experiência com liderança ou supervisão de equipes.


O que você vai fazer no dia a dia

Responsável por garantir a excelência no atendimento total ao cliente.

Responsável por garantir o cumprimento dos planos de vendas e padrões de negócios definidos.

Responsável pela gestão das necessidades e definição de prioridades.

Responsável pela administração do quadro de pessoal da área de acordo com os planos de vendas, determinando os planos de contratação em conjunto com o Gerente Adjunto de Gestão de Pessoas e o Diretor da loja.

Responsável por conhecer e gerenciar relatórios de gestão que lhe permitem ter um melhor controle de seus gastos.

Responsável pela condução de visitas comerciais, de risco e atendimento ao cliente.

Responsável pelo cumprimento das regras e procedimentos estabelecidos para a segurança e higiene estabelecidas para saúde.

Responsável por garantir o cumprimento do plano de vendas, risco e perdas.

Responsável por garantir um nível de disponibilidade na loja, conforme determinado pela empresa.

Responsável por garantir a avaliação, treinamento e desenvolvimento permanente dos funcionários de sua área.

Responsável por promover os valores éticos e políticas desenvolvidas da empresa

Responsável pelo estabelecimento de uma liderança positiva e disciplinada.

Responsável por garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, atendendo as normas da empresa.

Responsável por administrar os gastos da loja e/ou setor, o que afeta diretamente o resultado financeiro (DRE) da mesma.

Responsável pela confidencialidade das informações sobre a empresa

Responsável por incentivar um ótimo clima laboral que encoraje a execução dos objetivos da loja.

Responsável por idealizar, planificar e implementar melhorias na operação de sua filial dentro da metodologia 5s e filosofia Lean.

Responsável por promover mensalmente escutas com clientes internos e externos com objetivo de identificar possíveis conflitos, resolvendo-os de imediato sempre que necessário, garantindo a confidencialidade das informações dos mesmos.


Por que vale a pena

Vale Transporte com participação de 6% conforme opção do candidato

Assistência médica: subsidiado parcialmente pela empresa com coparticipação

Plano odontológico: subsidiado parcialmente pela empresa

Seguro de vida: vigência no mês seguinte da admissão

Cesta básica: de acordo com a assiduidade do colaborador

A unidade oferece infraestrutura apropriada para refeições, com área dedicada e equipada para utilização dos colaboradores que optarem por trazer sua própria alimentação

Convênio farmácia: preços e condições exclusivas em produtos da rede Drogasil e DrogaRaia, com a possibilidade de desconto em folha

Day Off de aniversário: seu dia do ano fica de presente para comemorar como quiser!

Participação nos lucros e Resultados de acordo com a Política Vigente

Licença parental estendida: prorrogação da Licença Maternidade e Paternidade de até 06 meses para mães e 20 dias para pais

Auxílio Natalidade: envio de uma cesta com produtos de primeira necessidade para o colaborador e o seu bebê, desde que o comunicado seja realizado em até 50 (cinquenta) dias após o nascimento

Vale Refeição no valor de R$ 25,00 ao dia

Universidade corporativa

Descontos em produtos comercializados em nossas lojas: imediato com recursos próprios e, após 06 meses, possibilidade de desconto em folha

Parceria com o Sesc

Benup plataforma personalizada que conecta parcerias com cupons promocionais

Confia Sodimac: central de atendimento 24 horas para atendimento em psicoterapia, serviço social e educação financeira

Goldies: Aplicativo para facilitar a gestão da saúde

TotalPass: benefício corporativo que oferece acesso a academias, estúdios e serviços de bem-estar

Auxílio Funeral: estendido ao cônjuge e/ou seus filhos ou enteados de até 21 anos dependentes do segurado titular.

Worksite: Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, entre outros.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sodimac.jobs.recrut.ai/job/IEDB9C

 

Gerente de Melhoria Contínua e Performance - Ipiranga, SP

Gerente de Melhoria Contínua e Performance - Ipiranga, SP

Sodimac Dicico


Necessário:

Ensino Superior concluído.

Liderança de projetos de transformação operacional e melhoria contínua.

Implementação de metodologias Lean, Kaizen, Six Sigma ou similares.

Gestão de indicadores operacionais e produtividade.

Experiência em empresas de varejo de médio ou grande porte.

Atuação direta com operação de lojas e relacionamento com lideranças de campo.


Sobre as responsabilidade desta posição:

Liderar a estratégia de Melhoria Contínua nas operações de lojas, promovendo produtividade, excelência operacional e simplificação dos processos.

Fortalecer a cultura de melhoria contínua, assegurando maior eficiência operacional, melhor experiência para clientes e colaboradores e otimização dos recursos da companhia.

Desenvolver e executar o roadmap de Melhoria Contínua para as operações de lojas.

Identificar oportunidades de aumento de produtividade, redução de desperdícios e simplificação de processos operacionais.

Liderar projetos estratégicos de transformação operacional, garantindo entregas, resultados e sustentabilidade dos ganhos.

Analisar indicadores de desempenho das lojas e definir planos de ação para melhoria dos resultados.

Promover a padronização de processos e boas práticas operacionais em todas as unidades.

Atuar em parceria com Operações, Comercial, Supply Chain, RH, TI e áreas corporativas para implementar melhorias integradas.

Conduzir análises de causa raiz e estruturar planos corretivos e preventivos para problemas recorrentes da operação.

Liderar e desenvolver a equipe de Melhoria Contínua, promovendo uma cultura orientada a resultados, inovação e excelência operacional.


Por que vale a pena

Vale Transporte com participação de 6% conforme opção do candidato

Assistência médica: subsidiado parcialmente pela empresa com coparticipação

Plano odontológico: subsidiado parcialmente pela empresa

Seguro de vida: vigência no mês seguinte da admissão

Cesta básica: de acordo com a assiduidade do colaborador

A unidade oferece infraestrutura apropriada para refeições, com área dedicada e equipada para utilização dos colaboradores que optarem por trazer sua própria alimentação

Convênio farmácia: preços e condições exclusivas em produtos da rede Drogasil e DrogaRaia, com a possibilidade de desconto em folha

Day Off de aniversário: seu dia do ano fica de presente para comemorar como quiser!

Participação nos lucros e Resultados de acordo com a Política Vigente

Licença parental estendida: prorrogação da Licença Maternidade e Paternidade de até 06 meses para mães e 20 dias para pais

Auxílio Natalidade: envio de uma cesta com produtos de primeira necessidade para o colaborador e o seu bebê, desde que o comunicado seja realizado em até 50 (cinquenta) dias após o nascimento

Vale Refeição no valor de R$ 25,00 ao dia

Universidade corporativa

Descontos em produtos comercializados em nossas lojas: imediato com recursos próprios e, após 06 meses, possibilidade de desconto em folha

Parceria com o Sesc

Benup plataforma personalizada que conecta parcerias com cupons promocionais

Confia Sodimac: central de atendimento 24 horas para atendimento em psicoterapia, serviço social e educação financeira

Goldies: Aplicativo para facilitar a gestão da saúde

TotalPass: benefício corporativo que oferece acesso a academias, estúdios e serviços de bem-estar

Auxílio Funeral: estendido ao cônjuge e/ou seus filhos ou enteados de até 21 anos dependentes do segurado titular.

Worksite: Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, entre outros.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sodimac.jobs.recrut.ai/job/UASF4L

 

Operador De Empilhadeira - Santo Amaro, SP

Operador De Empilhadeira - Santo Amaro, SP

Sodimac Dicico


O que buscamos em você

Ensino fundamental/médio (conforme a função).

Experiencia na função e um diferencial; energia e vontade contam muito.

Responsabilidade, agilidade e foco na rotina.

Atenção redobrada com segurança e cuidado na operação.


Conta pontos se você tiver

Certificação/curso de operador de empilhadeira valido.

Experiencia em centro de distribuição ou logística.


O que você vai fazer no dia a dia

Seguir rigorosamente as normas de segurança e os procedimentos.

Movimentar, armazenar e organizar mercadorias conforme o fluxo do CD.

Operar empilhadeira/equipamentos com segurança e responsabilidade.

Zelar pela conservação do equipamento e reportar qualquer anomalia.

Executar com cuidado e responsabilidade as atividades da função.


Por que vale a pena

Vale Transporte com participação de 6% conforme opção do candidato

Assistência médica: subsidiado parcialmente pela empresa com coparticipação

Plano odontológico: subsidiado parcialmente pela empresa

Seguro de vida: vigência no mês seguinte da admissão

Cesta básica: de acordo com a assiduidade do colaborador

A unidade oferece infraestrutura apropriada para refeições, com área dedicada e equipada para utilização dos colaboradores que optarem por trazer sua própria alimentação

Convênio farmácia: preços e condições exclusivas em produtos da rede Drogasil e DrogaRaia, com a possibilidade de desconto em folha

Day Off de aniversário: seu dia do ano fica de presente para comemorar como quiser!

Participação nos lucros e Resultados de acordo com a Política Vigente

Licença parental estendida: prorrogação da Licença Maternidade e Paternidade de até 06 meses para mães e 20 dias para pais

Auxílio Natalidade: envio de uma cesta com produtos de primeira necessidade para o colaborador e o seu bebê, desde que o comunicado seja realizado em até 50 (cinquenta) dias após o nascimento

Vale Refeição no valor de R$ 25,00 ao dia

Universidade corporativa

Descontos em produtos comercializados em nossas lojas: imediato com recursos próprios e, após 06 meses, possibilidade de desconto em folha

Parceria com o Sesc

Benup plataforma personalizada que conecta parcerias com cupons promocionais

Confia Sodimac: central de atendimento 24 horas para atendimento em psicoterapia, serviço social e educação financeira

Goldies: Aplicativo para facilitar a gestão da saúde

TotalPass: benefício corporativo que oferece acesso a academias, estúdios e serviços de bem-estar

Auxílio Funeral: estendido ao cônjuge e/ou seus filhos ou enteados de até 21 anos dependentes do segurado titular.

Worksite: Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, entre outros.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sodimac.jobs.recrut.ai/job/LEZC8D

 

Analista De Recursos Humanos Pleno - Remuneração e Benefícios - Ipiranga, SP

Analista De Recursos Humanos Pleno - Remuneração e Benefícios - Ipiranga, SP

Sodimac


Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

Experiência sólida na área de Remuneração e Benefícios.

Excel Avançado.

Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos.

Capacidade analítica e visão estratégica para lidar com dados e orçamentos.


Requisitos desejáveis(diferencial):

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Experiência com sistemas de gestão de RH (ERPs como SAP, Totvs, ADP, etc.).

Conhecimento em metodologias de pesquisa salarial (ex: Hay, Mercer).

Conhecimento em Power BI.


Principais atribuições:

Realizar a análise e manutenção da estrutura de cargos e salários (tabela salarial, descrições de cargos e faixas).

Participar de pesquisas salariais de mercado e realizar estudos de competitividade.

Apoiar no processo de revisão anual de mérito e promoções.

Garantir a conformidade das práticas de remuneração com as políticas internas e legislação vigente.

Acompanhar o processo de gestão de benefícios, incluindo parcerias com corretoras de saúde, negociações com fornecedores e suporte aos colaboradores.

Acompanhar o desempenho dos planos de saúde e odontológico, analisando indicadores de utilização, sinistralidade, custos e qualidade do atendimento.

Elaborar e acompanhar cronogramas de ações de ativação dos benefícios, como campanhas de saúde, bem-estar, prevenção e qualidade de vida.

Realizar o controle e análise de indicadores da área (KPIs de RH).

Atuar como ponto de contato para dúvidas dos colaboradores sobre remuneração e benefícios.


Por que vale a pena

Vale Transporte com participação de 6% conforme opção do candidato

Assistência médica: subsidiado parcialmente pela empresa com coparticipação

Plano odontológico: subsidiado parcialmente pela empresa

Seguro de vida: vigência no mês seguinte da admissão

Cesta básica: de acordo com a assiduidade do colaborador

A unidade oferece infraestrutura apropriada para refeições, com área dedicada e equipada para utilização dos colaboradores que optarem por trazer sua própria alimentação

Convênio farmácia: preços e condições exclusivas em produtos da rede Drogasil e DrogaRaia, com a possibilidade de desconto em folha

Day Off de aniversário: seu dia do ano fica de presente para comemorar como quiser!

Participação nos lucros e Resultados de acordo com a Política Vigente

Licença parental estendida: prorrogação da Licença Maternidade e Paternidade de até 06 meses para mães e 20 dias para pais

Auxílio Natalidade: envio de uma cesta com produtos de primeira necessidade para o colaborador e o seu bebê, desde que o comunicado seja realizado em até 50 (cinquenta) dias após o nascimento

Vale Refeição no valor de R$ 25,00 ao dia

Universidade corporativa

Descontos em produtos comercializados em nossas lojas: imediato com recursos próprios e, após 06 meses, possibilidade de desconto em folha

Parceria com o Sesc

Benup plataforma personalizada que conecta parcerias com cupons promocionais

Confia Sodimac: central de atendimento 24 horas para atendimento em psicoterapia, serviço social e educação financeira

Goldies: Aplicativo para facilitar a gestão da saúde

TotalPass: benefício corporativo que oferece acesso a academias, estúdios e serviços de bem-estar

Auxílio Funeral: estendido ao cônjuge e/ou seus filhos ou enteados de até 21 anos dependentes do segurado titular.

Worksite: Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, entre outros.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sodimac.jobs.recrut.ai/job/CTH8Q1

 

Analista de Recursos Humanos focado em Recrutamento e Seleção para Lojas - Jardim Santa Cruz (Sacoma), SP

Analista de Recursos Humanos focado em Recrutamento e Seleção para Lojas - Jardim Santa Cruz (Sacoma), SP

Sodimac


Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.

Experiência sólida com recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente no segmento de varejo.

Domínio de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.

Conhecimento em ferramentas de gestão de candidatos (ATS) e pacote Office.

Disponibilidade para visitas periódicas às unidades de loja.


Requisitos desejáveis(diferencial):

Experiência com ferramentas de testes psicológicos ou comportamentais.

Vivência com estratégias de atração ativa (hunting) para posições de liderança de loja.

Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH.


Principais atribuições:

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas operacionais e de liderança em lojas (varejo).

Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.

Gerenciar o pipeline de candidatos em plataformas de recrutamento e redes sociais.

Alinhar perfis com os gerentes de loja e acompanhar indicadores de contratação (KPIs de R&S).

Realizar o acompanhamento de novos colaboradores (integração e período de experiência).

Atuar na construção de parcerias com fontes de recrutamento locais para fortalecer o employer branding.


Por que vale a pena

Vale Transporte com participação de 6% conforme opção do candidato

Assistência médica: subsidiado parcialmente pela empresa com coparticipação

Plano odontológico: subsidiado parcialmente pela empresa

Seguro de vida: vigência no mês seguinte da admissão

Cesta básica: de acordo com a assiduidade do colaborador

A unidade oferece infraestrutura apropriada para refeições, com área dedicada e equipada para utilização dos colaboradores que optarem por trazer sua própria alimentação

Convênio farmácia: preços e condições exclusivas em produtos da rede Drogasil e DrogaRaia, com a possibilidade de desconto em folha

Day Off de aniversário: seu dia do ano fica de presente para comemorar como quiser!

Participação nos lucros e Resultados de acordo com a Política Vigente

Licença parental estendida: prorrogação da Licença Maternidade e Paternidade de até 06 meses para mães e 20 dias para pais

Auxílio Natalidade: envio de uma cesta com produtos de primeira necessidade para o colaborador e o seu bebê, desde que o comunicado seja realizado em até 50 (cinquenta) dias após o nascimento

Vale Refeição no valor de R$ 25,00 ao dia

Universidade corporativa

Descontos em produtos comercializados em nossas lojas: imediato com recursos próprios e, após 06 meses, possibilidade de desconto em folha

Parceria com o Sesc

Benup plataforma personalizada que conecta parcerias com cupons promocionais

Confia Sodimac: central de atendimento 24 horas para atendimento em psicoterapia, serviço social e educação financeira

Goldies: Aplicativo para facilitar a gestão da saúde

TotalPass: benefício corporativo que oferece acesso a academias, estúdios e serviços de bem-estar

Auxílio Funeral: estendido ao cônjuge e/ou seus filhos ou enteados de até 21 anos dependentes do segurado titular.

Worksite: Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, entre outros.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sodimac.jobs.recrut.ai/job/EW4AL1

 

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - Ipiranga, SP

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - Ipiranga, SP

Sodimac


Requisitos obrigatórios:

Formação superior completa.

Experiência comprovada em recrutamento e seleção para perfis estratégicos e de liderança.

Conhecimento e experiência em entrevistas por competências.

Excelente comunicação interpessoal e escrita.

Proatividade, organização e senso de urgência.


Requisitos desejáveis(diferencial):

Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Vivência com inteligência artificial aplicada ao recrutamento e seleção.


Principais atribuições:

Realizar a divulgação de vagas em diversos canais, como job boards, redes sociais, banco de talentos e outras fontes de recrutamento.

Atuar com hunting e sourcing ativo para identificar e atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes ferramentas e estratégias.

Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes e dinâmicas de grupo.

Elaborar pareceres e fornecer feedbacks para candidatos e gestores.

Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado.

Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de Recrutamento & Seleção, com foco em inovação e utilização de IA.

Construir e manter um bom relacionamento com gestores e candidatos ao longo de todas as etapas do processo seletivo.


Por que vale a pena

Vale Transporte com participação de 6% conforme opção do candidato

Assistência médica: subsidiado parcialmente pela empresa com coparticipação

Plano odontológico: subsidiado parcialmente pela empresa

Seguro de vida: vigência no mês seguinte da admissão

Cesta básica: de acordo com a assiduidade do colaborador

A unidade oferece infraestrutura apropriada para refeições, com área dedicada e equipada para utilização dos colaboradores que optarem por trazer sua própria alimentação

Convênio farmácia: preços e condições exclusivas em produtos da rede Drogasil e DrogaRaia, com a possibilidade de desconto em folha

Day Off de aniversário: seu dia do ano fica de presente para comemorar como quiser!

Participação nos lucros e Resultados de acordo com a Política Vigente

Licença parental estendida: prorrogação da Licença Maternidade e Paternidade de até 06 meses para mães e 20 dias para pais

Auxílio Natalidade: envio de uma cesta com produtos de primeira necessidade para o colaborador e o seu bebê, desde que o comunicado seja realizado em até 50 (cinquenta) dias após o nascimento

Vale Refeição no valor de R$ 25,00 ao dia

Universidade corporativa

Descontos em produtos comercializados em nossas lojas: imediato com recursos próprios e, após 06 meses, possibilidade de desconto em folha

Parceria com o Sesc

Benup plataforma personalizada que conecta parcerias com cupons promocionais

Confia Sodimac: central de atendimento 24 horas para atendimento em psicoterapia, serviço social e educação financeira

Goldies: Aplicativo para facilitar a gestão da saúde

TotalPass: benefício corporativo que oferece acesso a academias, estúdios e serviços de bem-estar

Auxílio Funeral: estendido ao cônjuge e/ou seus filhos ou enteados de até 21 anos dependentes do segurado titular.

Worksite: Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, entre outros.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sodimac.jobs.recrut.ai/job/LK01A8

 

Analista de Suporte de TI Jr - Ipiranga, SP

Analista de Suporte de TI Jr - Ipiranga, SP

Sodimac


O que buscamos em você

Ensino superior cursando ou completo na área.

Primeiras experiencias na área são bem-vindas (estagio conta!).

Vontade de aprender, organização e proatividade.

Familiaridade com metodologias ágeis e trabalho em equipe.

Raciocínio logico e capacidade de resolver problemas.


Conta pontos se você tiver

Vivencia em ambientes de varejo ou e-commerce.

Conhecimento em cloud, integrações, banco de dados ou segurança.


O que você vai fazer no dia a dia

Atuar em projetos com metodologias ágeis, do levantamento a entrega.

Garantir disponibilidade, performance e segurança do ambiente.

Apoiar as áreas de negocio na tradução de necessidades em soluções.

Desenvolver, sustentar e evoluir sistemas e soluções tecnológicas.

Executar e analisar as rotinas da área, aprendendo na pratica.


Por que vale a pena

Vale Transporte com participação de 6% conforme opção do candidato

Assistência médica: subsidiado parcialmente pela empresa com coparticipação

Plano odontológico: subsidiado parcialmente pela empresa

Seguro de vida: vigência no mês seguinte da admissão

Cesta básica: de acordo com a assiduidade do colaborador

A unidade oferece infraestrutura apropriada para refeições, com área dedicada e equipada para utilização dos colaboradores que optarem por trazer sua própria alimentação

Convênio farmácia: preços e condições exclusivas em produtos da rede Drogasil e DrogaRaia, com a possibilidade de desconto em folha

Day Off de aniversário: seu dia do ano fica de presente para comemorar como quiser!

Participação nos lucros e Resultados de acordo com a Política Vigente

Licença parental estendida: prorrogação da Licença Maternidade e Paternidade de até 06 meses para mães e 20 dias para pais

Auxílio Natalidade: envio de uma cesta com produtos de primeira necessidade para o colaborador e o seu bebê, desde que o comunicado seja realizado em até 50 (cinquenta) dias após o nascimento

Vale Refeição no valor de R$ 25,00 ao dia

Universidade corporativa

Descontos em produtos comercializados em nossas lojas: imediato com recursos próprios e, após 06 meses, possibilidade de desconto em folha

Parceria com o Sesc

Benup plataforma personalizada que conecta parcerias com cupons promocionais

Confia Sodimac: central de atendimento 24 horas para atendimento em psicoterapia, serviço social e educação financeira

Goldies: Aplicativo para facilitar a gestão da saúde

TotalPass: benefício corporativo que oferece acesso a academias, estúdios e serviços de bem-estar

Auxílio Funeral: estendido ao cônjuge e/ou seus filhos ou enteados de até 21 anos dependentes do segurado titular.

Worksite: Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, entre outros.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sodimac.jobs.recrut.ai/job/QIXCZ9

 

Gerente Administrativo - Hospital das Clínicas de São Paulo

Gerente Administrativo - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 30/10/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Requisitos:

Formação: Graduação Concluída em Administração, Administração Hospitalar, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia de Produção (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-graduação ou MBA Concluído em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão de Laboratórios Clínicos, Controladoria ou Gestão Financeira (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos imprescindíveis em:

Gestão financeira e fluxo de pagamentos;

Faturamento de saúde (tabelas TUSS, AMB, CBHPM, SUS) e auditoria de glosas;

Administração geral e fiscal aplicada ao setor de saúde;

Sistemas de gestão ERP aplicados a laboratórios;

Gestão de custos hospitalares e laboratoriais; 

Planejamento orçamentário; Construção e análise de DRE; 

Gestão por indicadores;

Business Intelligence (Power BI ou similar);

Gestão de projetos;

Mapeamento e redesenho de processos;

Gestão de riscos e controles internos;

Lean Healthcare e melhoria contínua;

Domínio avançado do Pacote Office (especialmente Excel para modelagem financeira).


Atribuições: 

Prestar suporte estratégico à Diretoria do Laboratório e da Diretoria Executiva no planejamento, execução, monitoramento e avaliação de metas, projetos, indicadores e planos de ação;

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas do Laboratório, assegurando alinhamento às diretrizes institucionais, às necessidades da operação laboratorial e aos objetivos da Instituição;

Liderar a elaboração, execução e acompanhamento do orçamento anual, monitorando receitas, despesas, investimentos, contratos, consumo de insumos, custos fixos e variáveis, bem como oportunidades de otimização de recursos;

Gerenciar informações financeiras e gerenciais, incluindo faturamento, glosas, margem de contribuição, custo por exame, custo por centro de custo, DRE, balancetes, relatórios financeiros e pareceres para subsidiar decisões da Diretoria do laboratório e Executiva;

Supervisionar processos de compras, suprimentos, contratos, prestação de contas e relacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo abastecimento contínuo, regularidade dos processos, qualidade dos serviços contratados e mitigação de riscos de desabastecimento;

Coordenar rotinas administrativas relacionadas à logística, infraestrutura, manutenção predial, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de apoio, calibração, serviços terceirizados e demais recursos necessários ao funcionamento seguro e contínuo do ambiente laboratorial;

Atuar em parceria com as áreas técnica, médica, qualidade, tecnologia da informação e demais interfaces institucionais para identificar gargalos, riscos operacionais, necessidades de recursos e oportunidades de melhoria voltadas à eficiência, segurança e qualidade dos serviços laboratoriais;

Assegurar, em conjunto com as áreas responsáveis, o cumprimento das exigências regulatórias, fiscais, tributárias, trabalhistas e institucionais aplicáveis ao Laboratório, apoiando auditorias internas e externas, processos de acreditação e certificação, como PALC, CAP, ONA, ISO ou outros modelos adotados pela Instituição;

Monitorar indicadores-chave de desempenho financeiros, administrativos e operacionais, como custo por exame, glosas, produtividade, volume de produção, tempo de liberação de exames, capacidade instalada, não conformidades, absenteísmo, turnover, disponibilidade de insumos e desempenho de fornecedores;

Elaborar relatórios gerenciais, análises críticas, painéis de indicadores, estudos de viabilidade, apresentações executivas e recomendações para subsidiar decisões estratégicas e operacionais da Diretoria, utilizando ferramentas de BI, Excel avançado, sistemas de gestão, ERP, sistemas laboratoriais e bases institucionais;

Liderar, desenvolver e orientar equipes administrativas e lideranças sob sua responsabilidade, promovendo comunicação clara, integração entre áreas, responsabilização, desenvolvimento profissional, melhoria do clima organizacional e atingimento de metas;

Atuar como elo entre a Diretoria do Laboratório, Diretoria Executiva, áreas corporativas do Complexo,

equipes técnicas, áreas assistenciais, fornecedores, órgãos reguladores e entidades externas;

Propor e implementar projetos de melhoria contínua, padronização de processos, controles internos, inovação, eficiência operacional, sustentabilidade financeira e otimização de recursos aplicados à gestão administrativa do Laboratório.


Área de Atuação: FFM - Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2840143/gerente-administrativo

 

Analista de Faturamento Jr. - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista de Faturamento Jr. - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 30/10/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Graduação Completa ou em andamento em Administração, Gestão Hospitalar, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso Completo de Excel (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos desejáveis: 

Vivência em faturamento hospitalar;

Conhecimento de contas SUS, convênios e particulares, tabelas e regras de cobrança;

Conferência de prontuários e documentos;

Excel intermediário;

Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar (desejável MV).


Atribuições:

Analisar, conferir e processar contas ambulatoriais e hospitalares de SUS, convênios e particulares, observando contratos, tabelas, regras de cobrança e prazos;

Validar lançamentos de procedimentos, diárias, taxas, materiais, medicamentos e demais itens faturáveis, confrontando-os com os registros e documentos disponíveis;

Identificar divergências cadastrais, documentais e de cobrança, solicitar correções às áreas envolvidas e acompanhar a regularização das pendências;

Conferir autorizações, guias, laudos e demais documentos exigidos para apresentação das contas, conforme a modalidade de atendimento;

Preparar e acompanhar o fechamento e a apresentação das contas, inclusive arquivos e registros exigidos pelos respectivos fluxos de faturamento;

Apoiar a análise de críticas, devoluções e glosas, levantando causas e propondo ajustes para prevenir recorrências;

Atualizar controles e indicadores de produção, contas pendentes e prazos, comunicando riscos ao supervisor;

Cumprir os procedimentos internos, preservar o sigilo das informações e apoiar a melhoria contínua das rotinas.


Área de Atuação: FFM - Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2840838/analista-de-faturamento-jr

 

Assistente de Faturamento - Hospital das Clínicas de São Paulo

Assistente de Faturamento - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 30/10/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Técnico em Administração ou superior em andamento em Administração ou Gestão Hospitalar ou áreas correlatas. (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso Completo de Excel (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos desejáveis: 

Noções de faturamento hospitalar e de contas SUS, convênios e particulares;

Organização e conferência documental;

Informática e Excel básico/intermediário;

Desejável vivência com sistema de gestão hospitalar (MV).


Atribuições: 

Executar rotinas operacionais de faturamento de contas ambulatoriais e hospitalares de SUS, convênios e particulares, conforme orientação e procedimentos estabelecidos;

Organizar e conferir inicialmente documentos, guias, autorizações, laudos e registros necessários à composição das contas;

Realizar e conferir lançamentos de procedimentos, materiais, medicamentos, diárias, taxas e outros itens, com base nos registros disponibilizados;

Identificar ausência de documentos, divergências de cadastro e inconsistências de lançamento, encaminhando-as para correção e acompanhando as pendências;

Apoiar a preparação, organização, fechamento e envio das contas e dos arquivos de faturamento, respeitando os prazos definidos;

Atualizar planilhas, controles de produção, protocolos de entrega e acompanhamento de contas;

Auxiliar na localização de documentos e no levantamento de informações para análise de críticas, devoluções e glosas;

Cumprir os procedimentos internos, preservar o sigilo das informações e manter a organização dos registros.


Área de Atuação: FFM - Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2840839/assistente-de-faturamento

 

Secretario - Hospital das Clínicas de São Paulo

Secretario - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 30/10/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Requisitos:

Formação: Graduação ou Técnico Completo em Secretariado (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro Profissional - DRT (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos desejáveis: Pacote Office


Atribuições:

Suporte técnico-administrativo às atividades acadêmicas do Programa;

Atuar no atendimento a candidatos, alunos, docentes e orientadores, acompanhando processos seletivos, matrículas, prazos acadêmicos, disciplinas, exames de qualificação, depósitos e defesas de dissertações e teses;

Organizar e conferir documentos, acompanhar registros nos sistemas institucionais, prestar apoio à Coordenação e à CCP, auxiliar na gestão dos orientadores e na organização de reuniões;

Reunir e atualizar informações para a Plataforma Sucupira e avaliações da CAPES;

Elaborar comunicados, controlar pendências e manter os arquivos e registros acadêmicos atualizados, assegurando o cumprimento dos procedimentos e prazos institucionais.


Área de Atuação: FFM - Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2840836/secretario

 

Auxiliar de Saúde Bucal - Hospital das Clínicas de São Paulo

Auxiliar de Saúde Bucal - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 30/10/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Requisitos:

Formação: Ensino Médio Completo (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso Completo de Auxiliar de Saúde Bucal (ASB) (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro ativo no Conselho Regional de Odontologia (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos desejáveis:

Atendimento à quatro mãos.

Conhecimentos de biossegurança.

Noções de informática.


Atribuições:

Receber os pacientes para o atendimento;

Auxiliar na organização da agenda e fluxo de atendimentos;

Auxiliar o cirurgião dentista durante o atendimento;

Zelar pela limpeza e assepsia dos equipamentos e consultórios odontológicos;

Cuidar rigorosamente da desinfecção e esterilização de instrumentais;

Manipular materiais de uso odontológico;

Organizar o estoque da odontologia, solicitar materiais para o almoxarifado e repor materiais de consumo nos consultórios odontológicos;

Processar filmes radiográficos.


Área de Atuação: FFM - Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2840837/auxiliar-de-saude-bucal