Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho R$ 8.124,48 - Bom Retiro, SP

Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho R$ 8.124,48 - Bom Retiro, SP

Prazo limite para cadastro até o dia 03/08/2026 até às 22h00

Santa Marcelina Cultura

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Graduação em Engenharia (preferencialmente Civil, Produção, Elétrica, Mecânica ou Ambiental);

Pós graduação lato sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho (obrigatório para atuação na área);

Registro ativo no CREA;

Pacote Office Avançado.

Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).

Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Realizar a interface com a equipe de gestão dos programas GURI e EMESP, garantindo um ambiente seguro para os/as profissionais e alunos(as);

Acompanhar junto a equipe de SESMT, o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), identificando riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes;

Monitorar e manter regularizados o CLCB (Certificado de Licença do Corpo de Bombeiros) e o AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros) junto ao Corpo de Bombeiros Militar;

Acompanhar exigências da Vigilância Sanitária, acompanhando documentos necessários junto aos parceiros;

Planejar e quando possível, realizar inspeções periódicas nas instalações escolares, incluindo salas de aula e espaços compartilhados ou monitorar inspeções terceiras;

Desenvolver e ministrar treinamentos obrigatórios, como uso de EPI, prevenção de incêndios, evacuação de emergência e primeiros socorros;

Elaborar e manter atualizado o Plano de Emergência e Abandono Escolar, realizando simulados periódicos;

Investigar acidentes e incidentes escolares, propondo medidas corretivas e preventivas;

Acompanhar junto a equipe de SESMT, documentação técnica e laudos, como LTCAT, PPP, APR, Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e relatórios técnicos exigidos por órgãos fiscalizadores;

Promover cultura de prevenção, atuando junto à direção, professores e colaboradores na implementação de políticas internas de segurança e saúde;

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais educando suas lideranças e equipes para incorporação desta atitude;

Responsabilizar-se por demandas solicitadas pela Assessoria Jurídica, ser ou indicar testemunhas da equipe que lidera, em audiências judiciais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata. 

Cargo: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Para: Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Carga Horária: 30 horas semanais

Salário Mensal: R$ 8.124,48

Benefícios: Assistência Médica (opcional, com desconto) - Vale Alimentação (gratuito) - Seguro de Vida

(gratuito) - Vale Transporte (desconto de até 6%)

Regime: CLT

Local de Trabalho: R. Lubavitch, 34 - Bom Retiro, São Paulo - SP, 01123-010

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/engenheiroa-de-seguranca-do-trabalho-2/

 

Analista de Suporte Técnico N1 e N2 - Parque São Lourenço, SP

Analista de Suporte Técnico N1 e N2 - Parque São Lourenço, SP

BlueStar

Requisitos:

Experiência em Suporte Técnico;

Conhecimento em Windows, Active Directory, Windows Server e Redes.

Diferenciais:

Linux; Bash; Docker; DigitalOcean.

Principais atividades:

Suporte Técnico N1 e N2;

Administração de Active Directory e Windows Server;

Suporte a Hardware, Software e Microsoft 365;

Configuração e suporte de Redes, Wi-Fi, VPN e Backup;

Suporte a ERP, impressoras e e-mails corporativos.

Envie seu currículo para sheila.cristina@bluestarnet.com.br ou candidate-se pelo link da vaga: https://lnkd.in/dy6NQnn7

 

Assistente Administrativo (Concierge) - Instituto do Câncer de São Paulo

Assistente Administrativo (Concierge) - Instituto do Câncer de São Paulo

Inscrições até o dia 31/07/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Requisitos: Superior concluído em alguma das áreas a seguir: Hotelaria, Administração Hospitalar, Turismo, Serviço Social, Psicologia, Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou Jornalismo, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Administração, T.I, Pedagogia, Marketing (obrigatoriedade de anexar diploma ou certificado)

Conhecimentos desejáveis:

Técnicas de acolhimento ao cliente, atendimento humanizado

Noções básicas de Hotelaria hospitalar

Comunicação intersetorial e resolução de conflitos

Conhecimento em sistemas de registro (ex: Tasy, MV, ou similares) é um diferencial

Atribuições:

O profissional será responsável por prestar atendimento personalizado aos pacientes, acompanhantes, oferecendo informações, orientações e suporte humanizado, com foco na excelência, segurança e conforto durante a permanência no hospital. Atuará também na verificação da experiência do paciente, com atenção especial aos serviços de Hotelaria hospitalar, além de executar ações de humanização em diversos setores.

Verificar diariamente a previsão de alta dos pacientes do seu andar/setor;

Atuar em conjunto com as equipes assistenciais e administrativas para otimizar a saída do paciente;

Fornecer informações claras sobre serviços, esclarecer dúvidas sobre localização de setores, horários e rotinas do hospital, orientar sobre processos internos e procedimentos;

Auxiliar na resolução de demandas específicas, oferecendo encaminhamentos adequados, executar ações de humanização em áreas de internação, ambulatórios e espaços comuns;

Realizar visitas diárias aos pacientes sob sua responsabilidade, atuando de forma ativa e atenta às necessidades de acolhimento, conforto e segurança.

Área de Atuação: Hotelaria e Hospitalidade ICESP

Carga horária: 40 horas semanais, das 10h as 19h (5x2 conforme escala)

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2827440/assistente-administrativo-concierge-icesp

 

Analista de BackOffice Jr. R$ 2.191,84 - Barueri, Guarulhos ou Pinheiros, SP

Analista de BackOffice Jr. R$ 2.191,84 - Barueri, Guarulhos ou Pinheiros, SP

Inscrições até o dia 30/07/2026

CSU Digital

Requisitos e Qualificações:

Ensino Médio completo (com certificado de conclusão);

Ensino Superior Cursando ou Completo (Diferencial);

Idade mínima de 18 anos;

Para candidatos do sexo masculino, certificado de reservista;

Desejável experiência com atendimentos de Chat, Sac ou BackOffice;

Conhecimento em informática e pacote Office básico;

Boa comunicação verbal e escrita;

Boa digitação

Responsabilidades e atribuições:

Realizar tratativas de atendimento e suporte ao cliente com foco na qualidade e resolução de demandas;

Atuar em atividades de BackOffice, garantindo agilidade e assertividade nos processos;

Registrar e acompanhar solicitações, assegurando o cumprimento dos prazos e procedimentos internos;

Trabalhar em conjunto com as demais áreas para oferecer a melhor experiência ao cliente.

Benefícios:

VR ou VA (Guarulhos e Pinheiros);

Refeição no local (Barueri);

Convênio Médico e Odontológico;

Convênio Farmácia;

Parceria com o SESC;

Parcerias com faculdades e escolas de idiomas.

Locais de atuação: Barueri, Guarulhos ou Pinheiros

Salário: R$ 2.191,84

Horário: 09h às 18h

Escala: 5x2 (folgas aos finais de semana)

Modelo: Presencial

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/duNnUzCt ou WhatsApp (11) 2627-8454

 

Supervisor de Enfermagem UBS R$ 12.755,00 - Jardim São Luis, Zona Sul de SP

Supervisor de Enfermagem UBS R$ 12.755,00 - Jardim São Luis, Zona Sul de SP

Associação Comunitária Monte Azul 

Inscrições até o dia 30/07/2026

REQUISITOS:

Superior completo em Enfermagem;

Desejável Pós-Graduação em Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva e/ou Gestão de Serviços de Saúde;

Registro Ativo no Conselho da Categoria.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Planejar, organizar, gerenciar e executar as atividades de Enfermagem, prestando assistência direta e indireta com excelência, em consonância com as diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde - SP e OS Associação Comunitária Monte Azul.

Elaborar e manter atualizado os cronogramas e escalas, delegando atribuições;

Representar o Gerente da Unidade em sua ausência, bem como a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais, participando de reuniões quando designado;

Viabilizar espaços de discussões técnicas e éticas com a equipe de Enfermagem;

Participar de comissões, cursos, programas de treinamentos, quando convocado;

Multiplicar os treinamentos e capacitações à equipe multiprofissional, qualificando os processos de trabalho e assistência prestada na unidade de saúde;

Realizar diagnóstico situacional, planejamento estratégico, e plano de trabalho do serviço de Enfermagem;

Planejar, organizar e direcionar os serviços de enfermagem e suas atividades técnicas;

Orientar os usuários quanto aos serviços e procedimentos oferecidos pela Unidade;

Responder às demandas de Ouvidoria, junto ao Gerente da Unidade, quando designado;

Coordenar, executar e avaliar os serviços da assistência de enfermagem primando pela Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), realizando, sempre que necessário, treinamentos e capacitações à equipe;

Acompanhar e apoiar o processo de mapeamento do território de atuação das equipes e reterritorialização quando necessário, junto ao Enfermeiro ESF e Gerência da Unidade;

Apoiar e estimular o desenvolvimento das atividades de planejamento e avaliação das ações de saúde e de vigilância em saúde, bem como o impacto gerado, no âmbito da área de abrangência da Unidade Básica de Saúde, com análise de indicadores de saúde, indicadores sócio demográficos e de qualidade;

Apoiar e participar da operacionalização de programas, campanhas de saúde e ações de saúde;

Participar e contribuir na construção do Projeto Terapêutico Singular (PTS);

Monitorar junto ao Gerente, os indicadores de saúde;

Supervisionar e acompanhar junto aos enfermeiros responsáveis por setores /linhas de cuidado, os fechamentos mensais pactuados pela Secretaria Municipal de Saúde e O.S. Associação Comunitária Monte Azul e demandas recebidas na unidade, a fim de garantir devolutivas pertinentes à função no prazo estipulado;

Realizar a supervisão sistematizada dos setores e salas de atendimento, avaliando aspecto geral do setor, organização, previsão e provisão de materiais, postura profissional e técnica dos colaboradores, uso de EPIs, entre outros, podendo delegá-la quando necessário;

Realizar auditoria e análise de prontuários, avaliando os registros de Enfermagem, sendo membro nato da Comissão de Prontuários;

Monitorar o correto funcionamento da destinação dos resíduos no serviço de saúde;

Demais atividades inerentes ao cargo.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Regime de trabalho CLT;

Local de trabalho: Jardim São Luis - Zona Sul de São Paulo;

Salário e Benefícios compatíveis com o mercado;

Carga horária disponível: 40 horas semanais.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2827084/supervisor-de-enfermagem-ubs

 

Supervisor de Equipe III Enfermagem - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Supervisor de Equipe III Enfermagem - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Unidade de Pronto Atendimento – UPA 24hs

Inscrições até o dia 28/07/2026

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino Superior Completo em Enfermagem;

Registro Ativo no Conselho Profissional de São Paulo – SP;

Pós-graduação completa em Saúde Pública, Saúde Coletiva, Administração Hospitalar, Gestão em Serviços de Saúde ou Urgência e Emergência;

Experiência em Serviços de Pronto Atendimento e Urgência e Emergência;

Experiência profissional em Urgência e Emergência;

Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Garantir as diretrizes, metodologia e metas dos serviços perante contrato de gestão;

Acompanhar o desenvolvimento das rotinas administrativas e o cumprimento das normas e regulamentos da ASF no âmbito jurídico, patrimonial, trabalhista, sanitário, ambiental e de proteção ao trabalhador;

Analisar e organizar os processos de trabalho que envolvem metas, buscando alcançá-las por meio de discussão com a equipe de enfermagem, explorando ferramentas como os relatórios disponíveis;

Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado;

Realizar a supervisão da equipe de enfermagem no plantão sob sua responsabilidade;

Supervisionar e otimizar serviços realizados na unidade como transferências internas e externas, óbitos, realização de exames e alta, de forma contínua e documentada;

Realizar intervenções necessárias e tratativas referentes aos feedbacks individuais e coletivos junto à equipe de trabalho;

Supervisionar periodicamente os setores, observando as possíveis necessidades de adequações e os casos de não conformidades;

Garantir e acompanhar as planilhas de controle de equipamentos, sinalizando possíveis manutenções corretivas e preventivas não (e/ou mal) executadas, buscando correção e disponibilidade adequada para bom funcionamento do serviço;

Garantir o cronograma de manutenção preventiva, bem como planejar a organização e demanda do setor;

Supervisionar e garantir a alimentação diária dos dados de qualidade assistenciais que geram os indicadores da unidade;

Garantir o fechamento mensal dos enfermeiros responsáveis pelos setores de hemoterapia, terapia renal substitutiva, rouparia e laboratório;

Realizar a mediação de possíveis conflitos entre colaboradores, pacientes, acompanhantes, usuários e demais situações que requeiram intervenção durante o plantão sob sua responsabilidade;

Supervisionar e garantir a atualização do mapa hospitalar de gestão de leitos, mantendo as informações em tempo real as ações e movimentações realizadas, a fim de contribuir com o Núcleo Interno de Regulação (NIR);

Realizar a avaliação e gestão de riscos assistenciais utilizando elementos da gestão da qualidade, realizando medição dos resultados e sugerindo ações de melhoria contínua junto a liderança imediata;

Garantir a atuação conjunta com as comissões de óbito, de prontuário, CCIH, de ética de enfermagem, setor de vigilância epidemiológica e núcleo de segurança do paciente, garantindo as ações estabelecidas e protocolos vigentes;

Elaborar a escala mensal dos profissionais de enfermagem, com a participação do gerente da unidade, considerando a ocupação hospitalar, férias, atestados e afastamentos, garantindo o quantitativo de profissionais;

Apoiar realização do planejamento e organização do período de férias da equipe de enfermagem;

Supervisionar os processos assistenciais laboratoriais e garantir coleta, preparo e encaminhamento para análise de acordo com o protocolo institucional;

Supervisionar e garantir a realização das notificações das doenças compulsórias ocorridas no plantão sob sua responsabilidade, bem como o encaminhamento para o setor de vigilância epidemiológica da unidade;

Elaborar respostas, justificativas, relatórios, prestar esclarecimentos e facilitar o rastreamento das ocorrências com o paciente, sempre que solicitado pelo superior imediato ou equipe Técnica Assistencial;

Consultar e orientar uso dos sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo principalmente o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2827067/supervisor-de-equipe-iii-enfermagem-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Gerente de Unidade III - Lapa, Zona Oeste de SP

Gerente de Unidade III - Lapa, Zona Oeste de SP

Inscrições até o dia 29/07/2026

Hospital Municipal Sorocabana

REQUISITOS DA VAGA:

Ensino Superior completo, na área da Saúde ou Administração com registro ativo no Conselho Profissional do Estado de São Paulo;

Pós-graduação completa em áreas de Gestão de Saúde, sendo diferencial em Saúde Pública, Administração Hospitalar, Gestão de Pessoas ou Gestão da Cadeia de Suprimentos;

Experiência comprovada em Gestão de Serviços de Saúde Ambulatorial ou Hospitalar;

Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Documentação legal (CPF e RG) atualizada no cadastro da plataforma VAGAS;

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Acompanhar e garantir o cumprimento das diretrizes, metodologia e metas dos serviços perante contrato de gestão, assegurando que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Gerenciar o desenvolvimento do serviço na unidade, rotinas administrativas, normas e regulamentos da ASF, questões de ordem jurídica, patrimonial, trabalhista, sanitária, ambiental e de proteção ao trabalhador;

Desenvolver relacionamento interpessoal com diálogo, escuta qualificada e empatia, junto a equipe de trabalho;

Estruturar, organizar e coordenar a unidade sob sua responsabilidade, visando sistematizar a assistência da equipe multidisciplinar, a fim de assegurar assistência adequada aos pacientes;

Incentivar, disseminar e implantar a cultura institucional de Segurança do Paciente, tornando de conhecimento de toda equipe administrativa e multidisciplinar;

Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado;

Promover a integração entre as equipes multidisciplinares sob sua responsabilidade, assegurando que os processos administrativos estejam interligados com os demais processos assistenciais;

Mapear os processos de trabalho, identificando as falhas e gargalos através do acompanhamento da equipe;

Planejar, coordenar e conduzir a elaboração e implantação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas administrativas, bem como o acompanhamento dos resultados;

Realizar auditorias setoriais a fim de levantar problemas, propor soluções junto a equipe de supervisores e avaliar se os processos estão bem implantados;

Divulgar o planejamento estratégico da instituição e discutir, periodicamente, com a equipe de supervisores sobre os dados relacionados aos indicadores, inserção de fluxos, metas assistenciais preconizadas, tratativas para melhoria e adequação dos processos de saúde, alinhando e organizando os processos de trabalho registrando em atas;

Acompanhar os processos de notificação de eventos adversos e não-conformidades;

Monitorar a visita de órgãos e conselhos fiscalizatórios, assim como o andamento de eventuais solicitações pós-visita;

Assegurar que os profissionais trabalhem com segurança e de acordo com a Norma Regulamentadora nº32, assim como demais resoluções e normativas vigentes;

Acompanhar, avaliar e supervisionar a equipe de manutenção, de forma a gerir melhor os recursos humanos e materiais;

Gerir os contratos de prestação de serviços de terceiros da unidade e os processos de engenharia predial e clínica em conjunto com o escritório Regional ASF;

Coordenar os processos administrativos da internação hospitalar, o serviço de arquivo médico e estatística;

Realizar e garantir a elaboração de relatórios gerenciais, respostas de ocorrências e pareceres, assegurando que as Ouvidorias, processos SEI e e-mails sejam respondidos com qualidade em tempo oportuno;

Coordenar os processos de recursos humanos, participar de processos de seleção, admissão, avaliação e demissão dos profissionais sob sua gerência, sempre que necessário, bem como realizar o acolhimento do novo colaborador, responsabilizando-se pela integração no ambiente institucional, cabendo o acompanhamento durante o período probatório;

Manter registros de mensuração atualizados de todos os processos e fluxos implantados em conjunto com setor de Educação Continuada e Permanente;

Realizar previsão e provisão de materiais, equipamentos, insumos e medicamentos necessários para o funcionamento ininterrupto das atividades assistenciais;

Realizar o acompanhamento dos índices de assiduidade, pontualidade, banco de horas, disciplina e ética dos colaboradores da equipe de enfermagem e multidisciplinar;

Consultar e orientar uso dos sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo principalmente o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Convocar, promover e participar de reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Salário: compatível com o mercado, mais benefícios;

Carga horária: 40 horas semanais;

Local de trabalho: Município de São Paulo, preferencialmente na região Oeste (Lapa e Pinheiros). 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2825582/gerente-de-unidade-iii-regiao-oeste-processo-seletivo-misto

 

Coordenador de Negócios Educacionais (Área de Odontologia) R$ 18.515,00 - Senac Tiradentes

Coordenador de Negócios Educacionais (Área de Odontologia) R$ 18.515,00 - Senac Tiradentes

Período de Inscrição: 27/07/2026 - 29/07/2026

Escolaridade exigida: Graduação completa em Odontologia, com registro no Conselho Regional de Odontologia. Pós-graduação em Odontologia.

Experiência profissional

Na assistência em Odontologia (atendimento clínico a pacientes), em Clínica Odontológica Particular ou Pública.

Conhecimentos específicos

Conhecimento das ferramentas de informática: Word, Excel Internet e Power Point e conhecimento de rotinas e processos odontológicos.

Principais atividades do cargo

Responsável técnico substituto da clínica odontológica do Senac na ausência do responsável técnico titular; Administrar e zelar pelo armazenamento e utilização dos insumos da clínica; Administrar as manutenções de equipamentos dos laboratórios de Prótese Dentária e Técnico em Saúde Bucal; Acompanhar e fiscalizar os atendimentos e a satisfação dos pacientes atendidos pelos alunos na clínica odontológica do Senac; Atendimento a pacientes emergenciais dos cursos de Odontologia do Senac Tiradentes; Orientar, acompanhar e avaliar o trabalho docente para alinhamento com o plano de curso e com a proposta pedagógica do Senac São Paulo; Garantir o cumprimento da legislação e normas dos órgãos reguladores; Garantir o cumprimento de normas e processos institucionais; Atender às solicitações de auditorias internas e externas; Monitorar o processo de prestação de serviços educacionais e administrativos ao aluno; Definir a oferta de cursos da unidade; Monitorar metas financeiras, de produção e de gratuidade; Coordenar a operacionalização dos programas vendidos pelo atendimento corporativo; Prospectar, negociar, formalizar e gerir parcerias locais; Planejar e acompanhar a execução orçamentária das áreas de negócio sob sua responsabilidade; Avaliar a composição da equipe e selecionar docentes e apoio técnico; Coordenar docentes e equipe de apoio, praticando o modelo de liderança educadora; Mapear e analisar informações para apoiar a gerência na tomada de decisões sobre pessoas, processos internos e metas.

Localidade

SENAC TIRADENTES - AV TIRADENTES, 822 - LUZ - SAO PAULO - SP - CEP: 01102-000

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Coordenador de Negócios Educacionais (Ensino Superior) R$ 15.465,00 - Senac Tiradentes

Coordenador de Negócios Educacionais (Ensino Superior) R$ 15.465,00 - Senac Tiradentes

Período de Inscrição: 27/07/2026 - 29/07/2026

Escolaridade exigida: Graduação completa em pedagogia.

Experiência profissional

Experiência em gestão acadêmica em instituição de ensino como coordenador de curso na área de graduação e pós-graduação.

Conhecimentos específicos

Conhecimento das ferramentas de informática: Word, Excel Internet e Power Point.

Principais atividades do cargo

Planejar a oferta e orçamento financeiro de cursos; Realizar a gestão da oferta da unidade; criação, confirmação, adiamento e cancelamento dos cursos para cumprimento de metas financeiras, de produção e gratuidade, bem como melhorar a taxa de ocupação das turmas; Elaborar relatórios gerenciais e acadêmicos para gestão. Acompanhar os resultados operacionais por meio de relatórios institucionais, para cumprir as metas; Participar da elaboração, avaliação e atualização da Proposta Pedagógica e do Projeto Pedagógico da Unidade Escolar; Avaliar a composição da equipe e selecionar docentes de apoio técnico de acordo com a oferta; Coordenar docentes e equipe de apoio, praticando o modelo de liderança educadora no contexto da prestação de serviços educacionais; Identificar as necessidades e orientar o processo de desenvolvimento pessoal e profissional da equipe sob sua coordenação; Orientar, acompanhar e avaliar o trabalho do docente para alinhamento com o plano de curso e com a proposta pedagógica do Senac São Paulo; Relacionar-se com o mercado, negociar e firmar Acordos de Cooperação locais para estágios obrigatórios e não obrigatórios; Coordenar a entrega educacional nos espaços internos e externos (cedido sou alugados), de acordo com as orientações Institucionais; Relacionar-se com o mercado e negociar Acordos de Parcerias locais, buscando novas oportunidades para desenvolvimento de projetos educacionais com alunos e empresas; Coordenar a entrega de Atendimento Corporativo a partir de informações coletadas com o executivo de contas e acompanhar as ações da pós venda; Cumprir e fazer cumprir o regulamento da pós-graduação e da graduação, bem como outros instrumentos normativos internos, junto aos coordenadores, professores e setores da unidade; Participar de planos coletivo de aula, bem como reuniões pedagógicas; Analisar a concorrência e identificar novas oportunidades de negócio; Articular-se com a área de comunicação para garantir a efetividade das ações de comunicação para divulgação dos cursos e aumento do alunado; Informar, instruir e supervisionar os coordenadores de cursos e professores sobre os procedimentos administrativos e acadêmicos do Centro Universitário Senac. Representar os cursos de graduação, pós-graduação e extensão junto à Diretoria Acadêmica. Responder pelos assuntos de natureza administrativa dos cursos de graduação, pós-graduação lato sensu e extensão, em consonância com a diretoria administrativa e a gerência da unidade, e com o setor administrativo local. Planejar, acompanhar e avaliar o desempenho acadêmico dos alunos e docentes. Garantir o cumprimento das diretrizes do MEC e dos processos regulatórios aplicáveis ao ensino superior. Desenvolver e atualizar projetos pedagógicos de cursos (PPC). Monitorar indicadores acadêmicos, como evasão, retenção, desempenho estudantil e empregabilidade. Participar de processos de reconhecimento, renovação e avaliação institucional. Atuar na captação, retenção e sucesso dos estudantes. Informar, instruir e supervisionar os coordenadores de cursos e professores sobre os procedimentos administrativos e acadêmicos do Centro Universitário Senac.

Localidade

SENAC TIRADENTES - AV TIRADENTES, 822 - LUZ - SAO PAULO - SP - CEP: 01102-000

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780,00 - Senac Santos

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780,00 - Senac Santos

Período de Inscrição: 27/07/2026 - 03/08/2026

Escolaridade exigida: Ensino Médio Completo.

Experiência profissional

Experiência em rotinas de departamento pessoal: procedimentos de admissão e rescisão contratual, registros de ponto entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Conhecimentos específicos

Pacote Office.

Principais atividades do cargo

Apoia os processos de recrutamento e seleção na unidade, tanto centralizados quanto descentralizados. Orienta o candidato aprovado a respeito do processo de admissão e realiza os procedimentos necessários tanto na unidade quanto junto à Gerência de Pessoal. Realiza os procedimentos referentes aos acordos com a empresa fornecedora de pessoal para trabalho temporário, de modo a garantir que os mesmos sejam cumpridos pelo Senac, pela empresa e pelos temporários. Realiza, junto ao funcionário desligado, todos os procedimentos administrativos relacionados à sua rescisão contratual. Orienta os funcionários quanto ao cumprimento da legislação e das normas internas no que se refere às escalas e aos registros de ponto. Aponta e analisa as marcações dos funcionários durante o período de lançamento de ponto. Fazer a manutenção do ponto no sistema e controla o ponto dos funcionários, orientando-os sempre que necessário e observando os prazos legais e as normas internas. Realiza os procedimentos de férias dos funcionários da unidade, desde o levantamento de possíveis datas até aassinatura de avisos e recibos de férias. Realiza os procedimentos de transferência de funcionários da unidade atual paraa unidade de destino. Realiza os procedimentos relacionados à folha de pagamento e esclarecer as dúvidas de funcionários quanto ao holerite, adiantamentos, informe de rendimentos, entre outros. Controla o afastamento de funcionários da unidade, encaminhar as devidas providências de acordo com a normas internas e legislação vigente, e orienta quanto aos documentos necessários e benefícios oferecidos pela instituição. Realiza os procedimentos necessários em caso de acidente de trabalho. Auxiliar a gestora nos processo legais relacionado à Brigada de Incêndio, Socorrista e CIPA. Orienta os funcionários quanto ao uso de EPis. Apoia a realização dos treinamentos obrigatórios da área de saúde e segurança do trabalho para os funcionários. Apoia a realização da campanha de vacinação contra a gripe. Executa as demais rotinas de administração de pessoal e benefícios e apoia os processos do setor administrativo.

Localidade

SENAC SANTOS - AV CONSELHEIRO NEBIAS, 309 - VILA MATHIAS - SANTOS - SP - CEP: 11015-003

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Assistente de Estúdio R$ 4.337,00 - Senac Santana

Assistente de Estúdio R$ 4.337,00 - Senac Santana

Período de Inscrição: 27/07/2026 - 29/07/2026

Escolaridade exigida: Ensino médio completo com curso de qualificação em rádio.

Experiência profissional

Experiência em sonoplastia, mesas de som, equipamentos de mixagem, gravação e edição de vídeo.

DRT ativo.

Conhecimentos específicos

Equipamentos de iluminação e sonoplastia, gravação e edição de áudio e vídeo.

Principais atividades do cargo

Gravação e edição de áudio e vídeo nas aulas de dublagem, operação de mesas de som e software compatíveis, operação de iluminação e sonoplastia, atendimento a alunos e docentes.

Localidade

SENAC SANTANA - RUA VOLUNTARIOS DA PATRIA, 3167 - SANTANA - SAO PAULO - SP - CEP: 02401-200

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos. 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Auxiliar Administrativo Controladoria R$ 2.505,00 - Hotel Senac Campos do Jordão

Auxiliar Administrativo Controladoria R$ 2.505,00 - Hotel Senac Campos do Jordão

Período de Inscrição: 27/07/2026 - 31/07/2026

Escolaridade exigida: Ensino Médio Completo.

Experiência profissional

Experiência em rotinas financeiras, e controle de estoque.

Conhecimentos específicos

Conhecimento de informática e na área.

Principais atividades do cargo

Realizar inventários semanais e mensal nos almoxarifados do Hotel e posterior inserção das informações no sistema; -Realizar a conferencia no processo de faturamento e envio ao cliente; -Realizar o processo de cobrança conforme manual da Instituição; -Realizar a baixa de cartões de crédito/ débito; -Auxiliar na conferência do movimento financeiro; -Inserir pagamentos de serviço no sistema específico; -Conferir Notas fiscais com documentação de respaldo. -Realizar cadastros gerais do sistema. -Orientar os alunos no posto de trabalho -Manter os espaços de trabalho limpos e organizados -Trabalhar o fluxo de informação entre os setores envolvidos -Organizar a documentação de trabalho em arquivo morto, conforme especificação de tempo de cada documento -Auxiliar demais áreas de atuação, conforme demanda necessária -Acompanhar as atividades do Sistema de Gestão Integrada - Realizar lançamentos ne Notas Fiscais de Serviços no sistema P.O.

Localidade

GRANDE HOTEL CAMPOS DO JORDAO-HOTEL ESC SENAC - AV FREI ORESTES GIRARDI, 3549 - CAPIVARI - CAMPOS DO JORDAO - SP - CEP: 12460-000

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Auxiliar Administrativo Loja Vendas R$ 2.505,00 - Hotel Senac Campos do Jordão

Auxiliar Administrativo Loja Vendas R$ 2.505,00 - Hotel Senac Campos do Jordão

Período de Inscrição: 27/07/2026 - 02/08/2026

Escolaridade exigida: Ensino médio cursando.

Experiência profissional

Experiência em vendas e atendimento ao cliente.

Conhecimentos específicos

Conhecimento na área de atendimento ao cliente e vendas.

Principais atividades do cargo

Atender hóspedes e visitantes; Receber, conferir e controlar mercadorias; 

Realizar controle de vendas e caixa; 

Realizar o controle de estoque sobre sua responsabilidade; 

Realizar ordem de compra de material; 

Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, apresentado sugestões para incrementar as vendas; 

Analisar sugestões dos clientes sobre o atendimento recebido da loja e os produtos oferecidos; 

Manter-se bem informado quanto às condições de vendas da empresa e como se comparam com as condições da concorrência; 

Anotar as consultas de clientes relacionadas com mercadorias não disponíveis em estoque; 

Conferir devoluções de produtos e providenciar os acertos no estoque; 

Participar da contagem do inventário; 

Verificar a falta de produtos na área de vendas e solicitar a sua reposição; 

Anotar reclamações apresentadas pelo cliente em relação a preço, produto e atendimento; 

Auxiliar os setores de recepção, reservas, atendimento ao hospede e mordomos quando necessário; 

Atender alunos, explicando a rotina do setor; Participar de reuniões e treinamento.

Localidade

GRANDE HOTEL CAMPOS DO JORDAO-HOTEL ESC SENAC - AV FREI ORESTES GIRARDI, 3549 - CAPIVARI - CAMPOS DO JORDAO - SP - CEP: 12460-000

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Auxiliar de Limpeza R$ 2.490,00 + R$ 648,40 Insalubridade - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo

Auxiliar de Limpeza R$ 2.490,00 + R$ 648,40 Insalubridade - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo 

Período de Inscrição: 27/07/2026 - 31/07/2026

Escolaridade exigida: Ensino Fundamental incompleto, alfabetizado (leitura e escrita).

Experiência profissional

Experiência em limpeza em geral.

Conhecimentos específicos

Limpeza em geral.

Principais atividades do cargo

Executa a limpeza na área sob sua responsabilidade, visando mantê-la limpa e organizada, conferir e controlar materiais de consumo de limpeza, conservação da limpeza do edifício, executa outras atividades correlatas e inerentes à função.

Observações

Ao salário será acrescido o valor de R$ 648,40, referente ao adicional de insalubridade.

Localidade

GERENCIA DE MATERIAIS E SERVICOS - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Auxiliar de Manutenção R$ 3.877,00 - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo

Auxiliar de Manutenção R$ 3.877,00 - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo 

Período de Inscrição: 27/07/2026 - 29/07/2026

Escolaridade exigida: Ensino fundamental completo com formação básica em elétrica.

Experiência profissional

Conhecimentos em comandos elétricos, rede de dados e telefonia.

Conhecimentos específicos

Conhecimento em elétrica, hidráulica e manutenções prediais. Curso NR10 e NR35.

Principais atividades do cargo

Manutenções corretivas e preventivas em instalações prediais.

Localidade

GERENCIA DE MATERIAIS E SERVICOS - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Executivo de Vendas - Cyber Security - São Paulo

Executivo de Vendas - Cyber Security - São Paulo

Black Lion Consulting

Requisitos

Experiência prévia em empresas de Cyber Security ou integradores.

Relacionamento com fabricantes.

Principais atividades e responsabilidades (Ações)

Gerenciar e expandir carteira de clientes estratégicos (Enterprise e/ou Governo).

Realizar negociações complexas e contratos de alto valor.

Identificar novas oportunidades de negócio e tendências de mercado em segurança da informação.

Trabalhar em conjunto com times técnicos (pré-vendas, arquitetura e SOC) para construção de soluções.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://jobs.quickin.io/blacklion/jobs/6a2c4cc7b5ba9a001355465c

 

Especialista em Gestão de Projetos - Rio de Janeiro

Especialista em Gestão de Projetos - Rio de Janeiro

Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas

Inscrições até o dia 09/08/2026

Médicos Sem Fronteiras - MSF

Requisitos

Graduação completa em Gestão de Projetos, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas 

Experiência e conhecimentos de gestão de projetos e/ou portfólio com múltiplos stakeholders e dependências 

Experiência em projetos de marketing, publicidade e/ou comunicação 

Vivência e conhecimentos de metodologias ágeis e práticas de trabalho em squads (ex.: Scrum, Kanban), incluindo facilitação de ritos e gestão de backlog 

Experiência em facilitação, coordenação transversal e gestão de mudanças/processos 

Conhecimentos de Pacote Office e domínio de ferramentas colaborativas para organização, acompanhamento e comunicação 

Capacidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos 

O QUE AUMENTA SUAS CHANCES:

Certificação PMO

Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas

Conhecimentos ou proficiência em inglês

QUAIS SERÃO SEUS DESAFIOS?

Garantir governança, previsibilidade e qualidade na entrega de um portfólio com demandas concorrentes, múltiplas partes interessadas e dependências entre áreas, equilibrando escopo, tempo, capacidade e impacto;

Promover integração e alinhamento entre áreas e equipes de projetos, fortalecendo colaboração e cultura ágil (ritos, transparência e melhoria contínua), garantindo aprendizado e evolução de processos; 

Estruturar critérios claros de priorização e apoiar a tomada de decisão em contexto de recursos limitados e cenários dinâmicos; 

Identificar e mitigar barreiras organizacionais, operacionais ou de comunicação que possam limitar a participação equitativa das áreas e equipes nos projetos do portfólio. 

Descrição

Você irá definir e assegurar implementação de padrões para a gestão de projetos dentro do Hub de Engajamento Estratégico de MSF-Brasil, apoiando a tomada de decisão, garantindo uma execução eficiente de projetos, com qualidade e alinhada aos objetivos organizacionais. Irá facilitar a integração entre as diferentes áreas do Hub e demais departamentos, fomentando colaboração, aprendizado e excelência, elaborando e disseminando ferramentas, promovendo uma cultura ágil na organização, atuando na gestão de riscos e na maximização da contribuição de MSF-Brasil para sua missão social. 

Gestão de portfólio, governança e planejamento 

Aconselhar a gestão do Hub na priorização de projetos com base em relevância, impacto, risco, dependências e alinhamento estratégico, garantindo transparência e visibilidade das prioridades para as equipes, apoiando a gestão de recursos e capacidades do Hub, alocação de pessoas para equipes de projetos e alertando sobre riscos e restrições;

Coordenar todo o portfólio de projetos do Hub, garantindo clareza de papéis e responsabilidades, qualidade e confiabilidade dos dados, visão consolidada e acompanhamento de status, dependências e marcos, reduzindo riscos de sobreposições e retrabalho; 

Apoiar a integração entre equipes de projetos, assegurando que objetivos, entregas e critérios de sucesso estejam conectados às estratégias e metas da organização, respeitando prazos e cronogramas pré-estabelecidos; 

Conduzir e supervisionar, em parceria com líderes de células e equipes de projetos, a realização de ritos ágeis e práticas acordadas, apoiando a integração, acompanhando a execução dos projetos e ferramentas necessárias, assegurando que objetivos, entregas e critérios de sucesso estejam conectados às estratégias e metas da organização, respeitando prazos e cronogramas pré-estabelecidos, incentivando práticas colaborativas, escuta ativa e participação efetiva dos diferentes atores envolvidos; 

Gerir diretamente alguns projetos estratégicos e/ou de grande porte, de acordo com critérios definidos (ex.: investimento, risco, transversalidade, criticidade para metas), assegurando governança, alinhamento e gestão de partes interessantes; 

Definir e garantir processos de transição de projetos para a rotina operacional, segundo critérios definidos, assegurando alinhamento entre partes envolvidas, continuidade das entregas, documentação de lições aprendidas e manutenção do histórico para aprendizado contínuo; 

Garantir que projetos tenham métricas claras, pertinentes, mensuráveis e alcançáveis, trabalhando em colaboração com a equipe de Inteligência de Dados, assegurando que relatórios integrados (status, riscos, marcos, capacidade e resultados) sejam disponibilizados às lideranças, monitoramento constante e tomada de decisão estratégica baseada em dados; 

Capacitação, gestão da mudança, melhoria contínua e cultura ágil 

Buscar continuamente formas de melhorar e otimizar processos de gestão de projetos, eliminando duplicações e retrabalho, definindo limites e acordos claros em todas as fases de execução; 

Apoiar a gestão da mudança associada a novos processos, ferramentas e iniciativas, promovendo adoção, alinhamento e engajamento das equipes envolvidas; 

Capacitar membros das equipes, incentivando o uso de metodologias ágeis, disseminando ferramentas, templates e boas práticas (planejamento, acompanhamento, comunicação e encerramento), em colaboração com o time de Projetos, Processos e Compliance (PPC) incentivando ambientes colaborativos, inclusivos e orientados à melhoria contínua;

Promover transparência, ciclos curtos de entrega, melhoria contínua e tomada de decisão baseada em dados; 

Facilitar integração entre as lideranças do Hub, por meio de alinhamentos recorrentes, escalando impasses conforme a governança do Hub, além de garantir comunicação clara com partes interessadas, promovendo alinhamento de expectativas e suporte à implementação das entregas, identificando possíveis barreiras de comunicação, alinhamento ou participação e propondo soluções para sua mitigação;

Garantir documentação, registro de lições aprendidas e gestão do conhecimento do portfólio continuamente; 

Horário: 9h às 18h

Nível: Supervisão/Coordenação

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://msfvagasbrasil.empregare.com/pt-br/vaga-especialista-em-gestao-de-projetos-afirm_167663

 

Assistente de Controladoria e Projetos Culturais R$ 1.500,00 - Home office

Assistente de Controladoria e Projetos Culturais R$ 1.500,00 - Home office

Inscrições até o dia 31/07/2026

Versa Cultural

Requisitos:

Conhecimento avançado de planilhas e ferramentas digitais;

Boa comunicação escrita;

Organização e atenção aos prazos;

Interesse por cultura, comunicação e gestão de projetos.

Experiência de 2 anos, no mínimo, na área.

Será considerado um diferencial:

Experiência na área em projetos realizados por meio de incentivo fiscal;

Interesse em desenvolver habilidades de gestão e controladoria.

Principais atividades:

Apoio na organização das demandas de controladoria e de prestação de contas dos projetos culturais geridos pela Versa;

Atualização de planilhas de conciliação bancária, emissão de pedido de faturamento;

Organização de documentos financeiros para a prestação de contas;

Monitoramento das entregas e apoio no atendimento aos clientes.

Forma de contratação: PJ

Remuneração: a combinar

Sede da empresa: São Paulo - SP

Modalidade: Home office, reuniões presenciais eventuais

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScrv5qcWvwKXy70a6xv4xcrC3r35WmfdCByjhijU72JGy8f_Q/viewform

 

Estágio de Comunicação em Projetos Culturais R$ 1.500,00 - Home office

Estágio de Comunicação em Projetos Culturais R$ 1.500,00 - Home office

Inscrições até o dia 31/07/2026

Versa Cultural

Buscamos estudantes de graduação em áreas como: Comunicação Organizacional; Jornalismo; Publicidade e Propaganda; Relações Públicas; Marketing; Design Gráfico ou Design Digital; Produção Cultural; Gestão Cultural; Eventos; Cursos relacionados.

Requisitos:

Estar regularmente matriculado/a em curso de graduação;

Conhecimento do pacote Office e de planilhas e ferramentas digitais;

Boa comunicação escrita;

Organização e atenção aos prazos;

Interesse por cultura, comunicação e gestão de projetos;

Disponibilidade e responsabilidade para atuar em formato remoto no período da manhã e/ou tarde.

Será considerado um diferencial:

Conhecimento de Canva ou outras ferramentas de criação e/ou organização;

Experiência acadêmica, voluntária ou profissional em projetos culturais;

Interesse em desenvolver habilidades de planejamento, organização e gestão.

Principais atividades:

Apoio na organização das demandas de comunicação da Versa;

Atualização de planilhas, cronogramas, calendários e controles internos de monitoramento;

Organização de arquivos, imagens, textos e materiais diversos;

Acompanhamento de prazos e entregas de atividades monitoradas;

Suporte às atividades administrativas e operacionais dos projetos culturais geridos pela Versa Cultural.

Forma de contratação: Estágio

Bolsa auxílio: R$ 1.500,00

Carga horária: 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira

Modalidade: Home office

Auxílio home office: R$ 150,00 mensais

Auxílio transporte: para reuniões, eventos ou atividades presenciais, quando houver

Contrato base: 12 meses 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScrv5qcWvwKXy70a6xv4xcrC3r35WmfdCByjhijU72JGy8f_Q/viewform

 

Assistente Logístico R$ 2.500,00 - São Paulo

Assistente Logístico R$ 2.500,00 - São Paulo

Black Lion Consulting

Requisitos

Conhecimento em Excel para controle e acompanhamento de informações;

Vivência em controle de estoque e inventário;

Noções de emissão de nota fiscal, contratação de frete e rotinas administrativas;

Perfil organizado, atento aos detalhes e com senso de responsabilidade;

Capacidade de atuar tanto em rotinas operacionais quanto administrativas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Realizar o controle de entrada e saída de materiais e equipamentos;

Organizar e manter o estoque de forma estruturada e funcional;

Apoiar na execução de inventários periódicos, garantindo a precisão nas informações;

Registrar movimentações em sistemas e planilhas de controle;

Emitir notas fiscais e apoiar nos processos administrativos da área;

Contratar fretes e acompanhar o transporte de materiais;

Apoiar na contratação de seguros para transporte de equipamentos;

Separar e identificar avarias de materiais e equipamentos;

Abrir e acompanhar processos de sinistro junto às seguradoras;

Realizar conferência de materiais recebidos e expedidos;

Apoiar nas demandas operacionais do dia a dia da área de logística.

DIFERENCIAIS:

Vivência em operações logísticas no segmento de eventos ou equipamentos;

Vivência com transporte de materiais sensíveis ou de alto valor;

Conhecimento em sistemas de gestão de estoque.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://jobs.quickin.io/blacklion/jobs/69efc0a5221c330013d718b9