Analista de Projetos - Botafogo - RJ

Analista de Projetos - Botafogo - RJ

FGV Conhecimento

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

Experiência com o acompanhamento de projetos, processos ou atividades administrativas;

Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de controle e acompanhamento;

Organização para lidar com múltiplos prazos, demandas e interlocutores.

Principais atividades

Atuar no acompanhamento operacional de projetos relacionados à aplicação de exames e avaliações educacionais;

Acompanhar cronogramas, prazos e etapas dos projetos, garantindo o cumprimento das entregas previstas em contrato;

Realizar a interface com as áreas técnicas, acompanhando responsáveis, prazos e status das entregas;

Consolidar, conferir e organizar os produtos contratuais das áreas técnicas, como relatórios, bases de dados e bancos de imagens, verificando a sua conformidade com as exigências contratuais;

Formalizar e acompanhar as entregas, mantendo a documentação e os controles internos atualizados;

Acompanhar as devolutivas dos clientes, incluindo aprovações, solicitações de ajustes e rejeições, garantindo o acompanhamento do produto até a aprovação final;

Apoiar o fluxo de liberação das entregas para faturamento;

Apoiar a interface com o cliente e a área de contratos, atendendo a solicitações e acompanhando os alinhamentos relacionados a cronogramas, entregas e eventuais adequações;

Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores de acompanhamento dos projetos.

Diferenciais

Comunicativo, com facilidade para interagir com diferentes áreas e clientes;

Proativo, com capacidade de antecipar demandas e identificar possíveis impactos em prazos e entregas;

Organizado e atento aos detalhes, especialmente no acompanhamento de documentos, prazos e produtos;

Dinâmico, com facilidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente;

Responsável e comprometido com prazos e resultados;

Capacidade de acompanhamento, cobrança e resolução de problemas.

Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: recrutamento.fgvconhecimento@fgv.br

 

Bibliotecário I R$ 5.310,44 - Osasco - SP

Bibliotecário I R$ 5.310,44 - Osasco - SP

Inscrições até o dia 11/09/2026

SENAI SP

Requisitos

Graduação Superior Completa em Biblioteconomia;

Experiência como Bibliotecário ou estagiário em Biblioteca escolar;

Registro Profissional – Conselho Regional de Biblioteconomia CRB 8ª Região

Descrição

Atendimento ao Público

Estudo de usuário

Processamento técnico

Circulação de acervo

Elaboração, planejamento e execução de atividades de fomento à leitura e diversidade cultural na biblioteca escolar da unidade.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Estratégias de fomento à leitura do público infanto-juvenil da unidade escolar.

Estratégias para atendimento ao público infanto-juvenil da unidade escolar.

Ações técnicas específicas para atuação no tratamento da informação da unidade escolar.

Sistemas automatizados de gestão de acervos para organização da informação na unidade escolar.

Gestão de serviços de informação para atendimento na unidade escolar.

Competência leitora e escrita em diferentes gêneros textuais.

Estrutura dos gêneros relatórios e resenhas para elaboração com frequência.

Legislação da área de atuação. 

Atividades Culturais na unidade escolar.

Pacote Office e internet.

Horário: De segunda à sexta, das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-bibliotecario-i-osasco-522-2026_178925

 

Profissional de Psicologia R$ 4.209,00 - Campinas - SP

Profissional de Psicologia R$ 4.209,00 - Campinas - SP

CEPROMM – Centro de Promoção para um Mundo Melhor

Inscrições até o dia 10/09/2026

REQUISITOS

Formação em Psicologia;

Experiência com trabalho social com famílias, especialmente no âmbito da Política de Assistência Social;

Habilidade para desenvolver atividades coletivas e grupos com jovens, adultos e mulheres;

Boa capacidade de escuta, acolhimento e construção de vínculos;

Facilidade para atuação em equipe interdisciplinar;

Compromisso com a garantia de direitos, autonomia e fortalecimento das mulheres;

Disponibilidade e interesse em atuar no território do Jardim Itatinga;

Residir em Campinas/SP.

Será um diferencial ter Experiência com atendimento e acompanhamento de mulheres em situação de vulnerabilidade social e conhecimento no preenchimento do SIGM;

O CEPROMM – Centro de Promoção para um Mundo Melhor está com vaga aberta para profissional de psicologia para atuar no trabalho social com jovens, adultos e famílias, com preponderância no atendimento e acompanhamento de mulheres do território do Jardim Itatinga.

A atuação estará voltada ao acolhimento, acompanhamento psicossocial, fortalecimento de vínculos, desenvolvimento da autonomia e garantia de direitos, considerando as especificidades e vulnerabilidades presentes no território.

Local: Jardim Itatinga – Campinas/SP

Carga horária: 30 horas semanais

Salário: R$ 4.209,00

BENEFÍCIOS

Assistência odontológica;

Assistência à saúde – Vidas Reais;

Seguro de vida;

Vale-transporte, com desconto de até 6%;

Refeição no local.

Envie seu currículo para: servicosocial@cepromm.com.br até dia 10/09

 

Desenvolvedor de Sistemas I R$ 9.738,24 - Belenzinho, SP

Desenvolvedor de Sistemas I R$ 9.738,24 - Belenzinho, SP

Inscrições até o dia 14/09/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Médio Completo

Desejável experiência na área de Educação à Distância

Responsabilidades: 

Desenvolver e customizar plugins para atender necessidades específicas dos usuários e dos projetos. 

Realizar integrações entre sistemas e plataformas, garantindo a comunicação eficiente dos dados. 

Desenvolver e personalizar temas para ambientes virtuais de aprendizagem. 

Instalar, configurar e parametrizar sistemas, plataformas e ferramentas tecnológicas. 

Administrar usuários, perfis de acesso e permissões, assegurando a segurança e a governança dos sistemas. 

Executar a manutenção corretiva, preventiva e evolutiva das plataformas e aplicações. 

Monitorar o desempenho dos sistemas, identificando e solucionando falhas ou oportunidades de melhoria. 

Prestar suporte técnico a usuários e administradores, orientando quanto ao uso das ferramentas. 

Realizar procedimentos de backup e restauração de dados, garantindo a integridade das informações. 

Aplicar práticas de Segurança da Informação para proteção de dados e mitigação de riscos cibernéticos. 

Criar, administrar e manter bancos de dados, assegurando sua disponibilidade e organização. 

Desenvolver relatórios e consultas customizadas para análise e acompanhamento de indicadores. 

Participar da estruturação técnica de projetos voltados à educação a distância e ambientes virtuais de aprendizagem. 

Desenvolver recursos educacionais digitais, incluindo conteúdos, avaliações, exercícios e atividades interativas. 

Pesquisar, avaliar e implementar novas tecnologias e soluções inovadoras para aprimorar os processos educacionais e tecnológicos. 

Acompanhar tendências de mercado e propor melhorias contínuas para os sistemas e plataformas utilizadas.

Descrição

Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados, codificação e testes de programas e aplicativos; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de desenvolvimento de sistemas e aplicações, além de planejar etapas e ações de trabalho.

O que esperamos de você:  

Conhecimento conceitual em Educação a Distância.

Conhecimento em processos de produção de Websites para Educação a Distância.

Conhecimento em Office 365 e armazenamento em nuvem.

Conhecimentos em DevOps, usabilidade e regras de negócio.

Fluência em linguagens de programação: HTML, CSS, JavaScript, C#.

Fluência na comunicação com APIs

Domínio de técnicas para desenvolvimento responsivo.

Senso estético e noções básicas de design: paletas de cores, tipografias e layout.

Capacidade de trabalhar em equipe e em projetos colaborativos.

Boa capacidade de comunicação.

Senso de organização e responsabilidade com prazos e cronogramas.

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-desenvolvedor-de-sistemas-i-sao-paulo-be_178870

 

Analista de Suporte - 100% Remoto

Analista de Suporte - 100% Remoto

O que buscamos:

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Experiência sólida com suporte de aplicações em produção ou operações técnicas;

Conhecimento prático de SQL e bancos relacionais e NoSQL, como MongoDB, Cosmos DB e Databricks;

Familiaridade com testes de aplicações mobile (Android/iOS);

Conhecimento em testes de APIs com Postman;

Noções de Azure e/ou AWS, microsserviços, mensageria e observabilidade;

Experiência com ferramentas de ITSM, como Jira Service Management, Zendesk e Confluence;

Conhecimento de Python para diagnósticos e pequenas automações;

Uso consciente e validado de ferramentas de IA, como ChatGPT, Copilot e Cursor;

Inglês avançado (escrito e falado);

Espanhol será considerado um diferencial;

Vivência em ambientes e projetos Ágeis.

Principais responsabilidades:

Atuar na resolução ponta a ponta de incidentes e solicitações de serviço em aplicações digitais;

Realizar troubleshooting de aplicações, dados e integrações, analisando logs, queries e comportamento de APIs;

Participar de war rooms em incidentes críticos e apoiar análises de causa raiz;

Monitorar filas, priorizar demandas e garantir o cumprimento de SLAs;

Atuar com processos de ITSM/ITIL, incluindo Incidentes, Problemas, Mudanças e Gestão do Conhecimento;

Criar e manter SOPs, runbooks e documentação no Confluence;

Apoiar e orientar analistas juniores;

Elaborar relatórios operacionais e atuar em parceria com Engenharia, QA, Produto e Projetos.

Perfil que buscamos:

Profissional analítico, comunicativo e colaborativo, com autonomia para investigar problemas, capacidade de trabalhar sob pressão e facilidade para lidar com múltiplas prioridades.

Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte para atuar em um ambiente dinâmico, com foco em suporte a aplicações em produção, resolução de incidentes e melhoria contínua.

Modelo de trabalho: 100% Remoto

Contratação: CLT

Interessados(as), enviar o currículo para: gabriellamartins.silva@actdigital.com

 

Consultor II em Gestão de Projetos R$ 10.407,71 - São Bernardo do Campo - SP

Consultor II em Gestão de Projetos R$ 10.407,71 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições até o dia 11/09/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Superior completo.

Desejável pós-graduação.

Experiência profissional na gestão ou acompanhamento de projetos, preferencialmente de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I).

Principais Atividades:

GESTÃO FÍSICA DE PROJETOS:

Atualizar cronogramas, matriz de risco, plano de aquisições e controles pertinentes, garantindo consistência, precisão e atualização periódica das informações.

Acompanhar a execução das atividades técnicas e o cumprimento dos prazos, monitorando entregas, identificando desvios e promovendo ações corretivas quando necessário.

Preparar relatórios de status report e atas de reunião, assegurando clareza, objetividade e rastreabilidade das decisões e encaminhamentos.

Controlar documentos de projeto (escopo, cronograma, relatórios, atas), mantendo padronização, versionamento e arquivamento conforme diretrizes institucionais.

Apoiar o controle orçamentário físico-financeiro básico (lançamento e conferência de dados), verificando exatidão, coerência com o planejamento e conformidade com as normas internas.

Conferir notas fiscais, recibos e comprovantes, assegurando autenticidade, correção de informações e aderência às rubricas orçamentárias.

Controlar orçamentos e cronogramas integrados (físico-financeiro), garantindo equilíbrio entre execução técnica e disponibilidade de recursos.

Acompanhar pedidos de compras e fornecedores, verificando prazos, entregas e conformidade com as condições contratuais e orçamentárias.

Conduzir até dois projetos de alta complexidade, além de projetos de baixa e média complexidade, mantendo qualidade técnica, comunicação eficaz e cumprimento das metas estabelecidas.

GESTÃO FINANCEIRA DE PROJETOS:

Acompanhar o registro de receitas e despesas dos projetos, garantindo a precisão dos lançamentos e a conformidade com os documentos comprobatórios.

Elaborar planilhas de execução financeira e realizar prestações de contas, assegurando consistência entre valores, cronogramas e normativas institucionais e externas.

Conferir notas fiscais, recibos e comprovantes, verificando validade fiscal, integridade das informações e enquadramento correto nas rubricas.

Acompanhar cronogramas de desembolso e alertar sobre prazos críticos, permitindo a antecipação de riscos financeiros e o cumprimento das obrigações contratuais.

Controlar custos, receitas e fluxo de caixa dos projetos, garantindo equilíbrio financeiro, previsibilidade e aderência ao orçamentoaprovado.

Controlar operações financeiras e contábeis, assegurando que os registros reflitam fielmente a movimentação dos recursos e respeitem as normas aplicáveis.

Acompanhar pedidos de compras e fornecedores, monitorando compromissos financeiros, prazos de pagamento e entregas vinculadas ao projeto.

Conduzir até dois projetos de alta complexidade, além de projetos de baixa e média complexidade, mantendo governança financeira, transparência e qualidade nas entregas.

Descrição

Conduzir projetos de pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica.

Hard Skills:

Planejamento, execução, monitoramento e controle de projetos;

Elaboração e acompanhamento de cronogramas utilizando Microsoft Project;

Acompanhamento físico-financeiro de projetos, incluindo controle orçamentário, monitoramento da execução financeira e elaboração de relatórios gerenciais;

Vivência na identificação, acompanhamento e tratamento de riscos de projetos;

Aplicação de metodologias preditivas, ágeis ou híbridas de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou similares).

Domínio do Microsoft Excel;

Conhecimento intermediário a avançado em Microsoft Project, incluindo elaboração e acompanhamento de cronogramas, definição de linha de base, análise do caminho crítico e acompanhamento da execução;

Conhecimento intermediário a avançado em gestão de projetos, contemplando escopo, cronograma, custos, riscos, qualidade, comunicação e stakeholders;

Conhecimento em gestão físico-financeira de projetos, incluindo acompanhamento orçamentário, controle de receitas e despesas, análise de desvios e elaboração de relatórios;

Conhecimento em ferramentas digitais de gestão de projetos e portfólios;

Conhecimento básico sobre processos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), inovação industrial e programas de fomento (Embrapii, ANP, ANEEL, Lei da Informática ou similares).

Diferencial:

Experiência com projetos financiados por Embrapii, ANP, ANEEL, Lei da Informática ou outras fontes de fomento;

Vivência em Escritório de Gestão de Projetos (PMO) de institutos de pesquisa ou ambientes de inovação.

Soft Skills:

Organização e gestão de prioridades;

Boa comunicação oral e escrita;

Capacidade analítica e resolução de problemas;

Proatividade e orientação para resultados;

Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;

Adaptabilidade e atuação em ambientes dinâmicos;

Capacidade de negociação e articulação com diferentes áreas;

Pensamento crítico para identificação de riscos e oportunidades de melhoria. 

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-consultor-em-tecnologia-ii-gestao-de-pro_178795

 

Consultor III em Gestão de Projetos R$ 12.739,10 - São Bernardo do Campo - SP

Consultor III em Gestão de Projetos R$ 12.739,10 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições até o dia 11/09/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino superior completo.

Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão da Inovação ou áreas correlatas; Certificação em Gestão de Projetos (PMP, por exemplo); Cursos de aperfeiçoamento em Gestão de Projetos.

Experiência profissional na gestão simultânea de múltiplos projetos, preferencialmente de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I);

Principais Atividades:

GESTÃO FÍSICA DE PROJETOS: Planejar e coordenar a execução física dos projetos, assegurando alinhamento entre escopo, cronograma, orçamento e metas estratégicas, com aderência às metodologias e padrões institucionais.

Atualizar cronogramas, matriz de risco, plano de aquisições e controles pertinentes, mantendo as informações completas, consistentes e atualizadas dentro dos prazos definidos.

Acompanhar a execução das atividades técnicas e o cumprimento de prazos, monitorando a aderência ao planejamento e implementando ações corretivas diante de desvios.

Preparar relatórios de status report e atas de reunião, garantindo clareza, objetividade e rastreabilidade das informações e decisões.

Controlar documentos de projeto (escopo, cronograma, relatórios, atas), assegurando padronização, versionamento e arquivamento conforme os critérios de governança documental.

Apoiar o controle orçamentário físico-financeiro básico (lançamento e conferência de dados), verificando exatidão, integridade e conformidade das informações com o planejamento aprovado.

Conferir notas fiscais, recibos e comprovantes, garantindo autenticidade, correção dos dados e enquadramento nas rubricas orçamentárias.

Controlar e integrar orçamentos e cronogramas (físico-financeiro), assegurando equilíbrio entre a execução técnica e o fluxo financeiro.

Acompanhar pedidos de compras e faturamento de fornecedores, verificando prazos, entregas e conformidade com contratos e previsões orçamentárias.

Conduzir dois ou mais projetos de alta complexidade, além de baixa e média complexidade, mantendo qualidade técnica,

cumprimento de metas, mitigação de riscos e comunicação eficaz com as partes envolvidas.

GESTÃO FINANCEIRA DE PROJETOS: Acompanhar o registro de receitas e despesas dos projetos, assegurando precisão dos lançamentos e compatibilidade com os documentos comprobatórios e o orçamento vigente.

Elaborar planilhas de execução financeira e realizar prestações de contas, garantindo consistência, rastreabilidade e conformidade com normas internas e exigências de órgãos financiadores.

Conferir notas fiscais, recibos e comprovantes, verificando validade fiscal, correção de dados e adequação às rubricas orçamentárias.

Acompanhar cronogramas de desembolso e monitorar prazos críticos, assegurando previsibilidade financeira e evitando atrasos em pagamentos e repasses.

Controlar custos, receitas e fluxo de caixa dos projetos, mantendo o equilíbrio financeiro e a disponibilidade de recursos conforme o planejamento.

Controlar operações financeiras e contábeis, garantindo exatidão nos registros e aderência às normas contábeis e procedimentais da instituição.

Acompanhar pedidos de compras e faturamento de fornecedores, monitorando compromissos financeiros, prazos de pagamento e entrega de bens e serviços.

Executar o controle financeiro de programas, assegurando a consolidação de dados entre projetos e a integridade das informações globais do programa.

Acompanhar o consumo orçamentário, verificando limites de execução e prevenindo extrapolação de rubricas. Analisar a execução do orçamento, identificando tendências, desvios e oportunidades de otimização de recursos.

Conduzir dois ou mais projetos de alta complexidade, além de baixa e média complexidade, mantendo qualidade técnica, cumprimento de metas, mitigação de riscos e comunicação eficaz com as partes envolvidas.

Descrição

Conduzir projetos de pesquisa e desenvolvimento, promovendo a interação com universidades e institutos de ciência e tecnologia, organizando atividades de prospecção, roadmapping e observatório tecnológico, coordenando reuniões para identificar demandas tecnológicas, capacitando profissionais da rede SENAI SP, realizando publicações científicas, elaborando propostas técnicas e comerciais, prestando assessoria técnica e tecnológica para clientes, assegurando a qualidade e a relevância dos serviços e garantindo a confidencialidade e a segurança das informações.

Hard Skills:

Planejamento, execução, monitoramento e encerramento de projetos de média e alta complexidade;

Gestão físico-financeira de projetos, incluindo controle orçamentário, fluxo de caixa, projeções financeiras, análise de desvios e replanejamento financeiro;

Elaboração, atualização e controle de cronogramas utilizando Microsoft Project, contemplando definição de linha de base, caminho crítico, nivelamento de recursos, valor agregado e replanejamento;

Vivência na aplicação de metodologias preditivas, ágeis e híbridas de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou similares);

Análise de riscos, gestão de mudanças e elaboração de planos de resposta;

Domínio do Microsoft Excel para análise de dados e acompanhamento gerencial;

Conhecimento intermediário a avançado em Microsoft Project;

Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e portfólios;

Conhecimento em gestão financeira de projetos, indicadores de desempenho e acompanhamento físico-financeiro;

Conhecimento em gestão de riscos, governança de mudanças e monitoramento de indicadores;

Conhecimento sobre processos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) e ambientes de inovação industrial;

Conhecimento das regras de programas de fomento (Embrapii, ANP, ANEEL, Lei da Informática ou similares) será considerado diferencial.

Desejável experiência com projetos financiados por programas de fomento à inovação (Embrapii, ANP, ANEEL, Plataforma de Inovação ou similares);

Soft Skills:

Visão sistêmica e pensamento analítico;

Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;

Organização e gestão de prioridades;

Comunicação clara e objetiva;

Negociação e articulação com diferentes públicos;

Orientação para resultados;

Tomada de decisão baseada em dados;

Gestão de conflitos;

Trabalho colaborativo em equipes multidisciplinares;

Capacidade de atuar como referência técnica, promovendo mentorias, capacitações e disseminação de metodologias e boas práticas em gestão de projetos.

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-consultor-em-tecnologia-iii-gestao-de-pr_178790

 

Técnico em Programação (Inteligência Artificial) R$ 6.326,06 - São Bernardo do Campo - SP

Técnico em Programação (Inteligência Artificial) R$ 6.326,06 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições até o dia 13/09/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Técnico completo em Informática, Desenvolvimento de Sistemas, Programação ou áreas correlatas.

Experiência profissional com programação.

Principais Atividades:

Auxiliar na codificação e manutenção de scripts em Python para consumo de APIs de Inteligência Artificial.

Executar testes de software, analisar logs e relatar falhas na comunicação entre sistemas e LLMs, com o objetivo de identificar inconsistências e apoiar sua resolução.

Apoiar a estruturação, limpeza e formatação de bases de dados para alimentar modelos de IA, a fim de obter a qualidade, integridade e consistência das informações processadas.

Prestar suporte operacional à equipe de P&D na implantação de provas de conceito no ambiente do Distrito Tecnológico, com o objetivo de viabilizar a execução adequada dos testes e experimentações.

Documentar rotinas técnicas, estruturar manuais de uso e registrar versionamento de código, a fim de colaborar para a rastreabilidade das alterações, a disseminação do conhecimento e a continuidade das atividades de desenvolvimento e suporte.

Descrição

Atuar no apoio técnico à jornada de Inteligência Artificial do Distrito Tecnológico SENAI-SP. Apoiar a equipe de engenharia no desenvolvimento, teste e manutenção de scripts para agentes autônomos e aplicações baseadas em LLMs em trabalhos de programação. Suportar rotinas de P&D, a fim de obter a execução de testes de integração, organização de bases de dados e monitoramento técnico de APIs.

Hard Skills:

Conhecimento em lógica de programação e codificação básica em linguagem Python.

Conhecimento prático em consumo de APIs REST e manipulação de arquivos JSON.

Operação de ferramentas de versionamento de código, com foco em Git.

Pacote Office para organização de dados e documentação.

Diferencial:

Contato prévio ou estudos direcionados ao uso de APIs de IA generativa (OpenAI, Anthropic, Google).

Experiência em projetos práticos de inovação, feiras tecnológicas ou robótica educacional/industrial.

Conhecimento básico em metodologias ágeis de desenvolvimento.

Soft Skills:

Perfil executor e orientado à resolução.

Organização com arquivos, dados e documentação técnica.

Curiosidade tecnológica e facilidade para aprender novas ferramentas.

Comunicação.

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-tecnico-em-programacao-inteligencia-arti_167767

 

Coordenador de Inovação e Tecnologia (Plataforma de Tecnologias Digitais) R$ 21.534,91 - São Bernardo do Campo - SP

Coordenador de Inovação e Tecnologia (Plataforma de Tecnologias Digitais) R$ 21.534,91 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições até o dia 20/09/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Superior Completo COM Pós-Graduação nas áreas: Inteligência Artificial, Robótica e Automação. Desejável conhecimento em Conectividade, Desenvolvimento de Software e Eletrônica.

Desejável mestrado em área correlata.

Experiência profissional em gestão de pessoas e liderança técnica. 

Experiência em projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI) aplicado, preferencialmente com interação com indústria, universidades, fomento e ambientes multidisciplinares.

Principais Atividades:

Liderar e desenvolver equipe multidisciplinar, promovendo capacitação, autonomia, colaboração e evolução técnica contínua.

Estruturar e acompanhar projetos de PDI e serviços tecnológicos, desde prospecção e desenho técnico até execução, acompanhamento de marcos, resultados e encerramento.

Atuar tecnicamente com repertório relevante em IA, automação, conectividade, software e eletrônica, apoiando direcionamento, avaliação e priorização das iniciativas.

Apoiar prospecção de oportunidades, relacionamento com clientes, construção de propostas e articulação com parceiros estratégicos.

Monitorar tendências tecnológicas, oportunidades de posicionamento e caminhos de fortalecimento institucional da vertical.

Gerenciar indicadores de desempenho, riscos, utilização de recursos, receita, despesa e metas de sustentabilidade.

Realizar alinhamentos com gerência e áreas internas, promovendo governança e visibilidade executiva.

Descrição

Garantir a eficiência operacional dos Institutos de Inovação e Tecnologia, promovendo parcerias estratégicas com empresas e instituições de pesquisa, através de projetos de pesquisa e desenvolvimento de alta complexidade, baseado nos conceitos de nível prontidão tecnológica, liderando equipes para alcançar os objetivos estabelecidos, alinhados com a missão do SENAI-SP.

Coordenação de pessoas e trabalhos técnicos, promoção de ambiente de confiança e desenvolvimento, garantir alinhamento entre receita, despesa e objetivos estratégicos, apoiar prospecção e gestão de fomentos, monitorar tendências tecnológicas e liderar atividades de P&D orientadas à qualificação de produtos, serviços e negócios

Hard Skills:

Gestão de equipes técnicas e desenvolvimento de pessoas.

Gestão de projetos de inovação e PDI aplicado, incluindo planejamento, acompanhamento e mitigação de riscos.

Capacidade de atuação técnica relevante em Inteligência Artificial, Robótica e Automação.

Conhecimento desejável em Conectividade, Desenvolvimento de Software e Eletrônica, para gestão integrada de times e portfólio.

Orçamentação, planejamento estratégico, acompanhamento de indicadores e governança operacional.

Estruturação de roadmaps, frentes tecnológicas, prioridades e desdobramentos para execução.

Relacionamento com empresas, universidades, instituições de pesquisa e ecossistema de inovação.

Conhecimento de mecanismos de fomento, propriedade intelectual, maturidade tecnológica e ambientes de inovação aplicada.

Soft Skills:

Liderança e influência.

Comunicação assertiva e capacidade de articulação institucional.

Tomada de decisão estratégica.

Gestão da mudança e capacidade de mobilizar equipes.

Visão sistêmica, organização e orientação para resultados.

Capacidade analítica, priorização e resolução de problemas.

Colaboração transversal e construção de ambiente de confiança.

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-coordenador-de-inovacao-e-tecnologia-pla_168823

 

Auxiliar Administrativo Compras R$ 4.162,00 - Senac São Bernardo do Campo

Auxiliar Administrativo Compras R$ 4.162,00 - Senac São Bernardo do Campo

Período de Inscrição: 08/09/2026 - 10/09/2026

Escolaridade exigida: Ensino médio completo.

Experiência profissional

Experiência em Compras.

Conhecimentos específicos

Pacote Office.

Principais atividades do cargo

Atendimento ao cliente interno e externo; realização e análise de pedidos de compra; elaboração de orçamentos e negociação com fornecedores; planejamento, organização e acompanhamento de todo o processo de compras; controle de recebimento e expedição de mercadorias; apoio às atividades gerais das áreas de patrimônio e almoxarifado; utilização de veículo da Unidade Operacional (UO) para transporte de mercadorias e bens patrimoniais; e execução das demais atividades inerentes ao cargo.

Observações

Ter flexibilidade para troca de horário; 

Possuir carteira nacional de habilitação (permanente) válida, no mínimo categoria B.

Localidade

SENAC SAO BERNARDO DO CAMPO - SENADOR VERGUEIRO, 400 - CENTRO - SAO BERNARDO DO CAMPO - SP - CEP: 09750-000

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Inspetor de Alunos R$ 2.898,00 - Senac Nações Unidas

Inspetor de Alunos R$ 2.898,00 - Senac Nações Unidas

Período de Inscrição: 08/09/2026 - 10/09/2026

Escolaridade exigida: Ensino Médio Completo.

Experiência profissional

Inspetor de alunos em escolas de ensino fundamental e/ou médio.

Conhecimentos específicos

Pacote Office

Principais atividades do cargo

Orientar alunos sobre regras e procedimentos, regimento escolar e cumprimento de horários; Acompanhar entrada e saída de alunos, atentando-se aos espaços de convivência; Organizar o ambiente escolar com orientação da equipe técnica; Prestar os primeiros socorros em situação emergencial que envolva estado físico, conforme protocolo e comunicar à equipe técnica da unidade; Apoiar o professor no deslocamento entre ambientes pedagógicos (ex.: quadra esportiva) Circular nas dependências da escola durante intervalo das aulas; Zelar pela segurança escolar e intervir em situação de conflito de acordo com as orientações institucionais.

Localidade

SENAC NACOES UNIDAS - AV ENG EUSEBIO STEVAUX, 823 - JURUBATUBA - SAO PAULO - SP - CEP: 04696-000

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Supervisor de Proteção Radiológica - Hospital das Clinicas de São Paulo

Supervisor de Proteção Radiológica - Hospital das Clinicas de São Paulo

Inscrições até o dia 10/09/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Requisitos:

Graduação completa em Física, Física Médica, Engenharia, Tecnologia em Radiologia ou áreas correlatas. (obrigatoriedade de anexar documentação)

Certificação da Qualificação de Supervisor de Proteção Radiológica (SPR), emitida pela CNEN  (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos técnicos em: 

Proteção radiológica aplicada à área da saúde;

Legislação e regulamentação aplicáveis ao uso de radiações ionizantes;

Dosimetria ocupacional e monitoração radiológica;

Gestão de riscos e investigação de incidentes;

Sistemas de gestão da qualidade e segurança do paciente;

Elaboração de PPR, relatórios técnicos, protocolos e indicadores.

Atribuições: 

Planejar, coordenar e supervisionar o Programa de Proteção

Radiológica (PPR), assegurando a conformidade com a legislação vigente e as normas dos órgãos reguladores;

Atuar como responsável técnico pelas atividades de proteção radiológica, promovendo a gestão dos riscos, o monitoramento ocupacional e ambiental, a elaboração e atualização de documentos técnicos, protocolos e indicadores;

Coordenar treinamentos, auditorias, inspeções regulatórias e processos de acreditação, além de assessorar gestores e equipes assistenciais em assuntos relacionados à segurança radiológica;

Participar da avaliação de projetos, comitês, comissões, implantação de novas tecnologias, pesquisas institucionais e iniciativas de melhoria contínua, garantindo a proteção dos trabalhadores, pacientes, público e meio ambiente, em conformidade com os padrões de qualidade, segurança e requisitos institucionais. 

Descrição da área: 

A Coordenação de Proteção Radiológica atua na gestão e monitoramento do Programa de Proteção Radiológica (PPR), assegurando a conformidade com a legislação e as normas dos órgãos reguladores. A área gerencia os riscos relacionados ao uso de radiações ionizantes em serviços de diagnóstico por imagem, medicina nuclear, radioterapia, hemodinâmica, centro cirúrgico e demais áreas, promovendo a segurança radiológica e a proteção dos trabalhadores ocupacionalmente expostos.

Área de Atuação: Complexo Hospital das Clinicas HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2833661/supervisor-de-protecao-radiologica

 

Diretor Médico - Região Oeste de São Paulo

Diretor Médico - Região Oeste de São Paulo

Inscrições até o dia 13/09/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Formação em Medicina com registro ativo no Conselho Profissional (CREMESP);

Residência Médica / Certificação de especialidade médica;

Desejável Registro de Qualificação de Especialista no Conselho (RQE);

Experiência Clínica comprovada em qualquer especialidade médica;

Pós-Graduação completa em Gestão de Serviços de Saúde ou área correlata;

Experiência comprovada em Gestão de Serviços de Saúde, preferencialmente de Pronto Socorro;

Experiência em Processo de Gestão da Clínica desenvolvidos em Linhas de Cuidado e definidas com base em Evidências Clínicas e Epidemiológicas territorializadas;

Conhecer e saber aplicar metodologias avaliativas, a exemplo do Net Promoter Score. Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Oeste (Lapa/Pinheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Representar e coordenar o corpo clínico médico do Pronto Socorro de Hospital Municipal, servindo de elo entre os profissionais da unidade e a Direção Técnica Regional;

Orientar e supervisionar quanto aos princípios do Código de Ética Médica;

Assegurar condições técnicas de atendimento e acompanhamento do cuidado dos usuários na Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Garantir o funcionamento das comissões técnicas obrigatórias e participar da Comissão de Revisão de Prontuários da unidade;

Supervisionar as atividades médicas perante o Conselho Regional de Medicina (CRM), como Diretor Clínico, respondendo por eventuais descumprimentos dos princípios éticos ou por deixar de assegurar as condições técnicas de atendimento;

Dirigir e orientar o corpo clínico quanto à qualidade assistencial e segurança do paciente;

Conhecimentos dos indicadores institucionais contidos no Contrato de Gestão que se referem ao Pronto Atendimento hospitalar;

Supervisionar a execução das atividades de assistência médica, avaliando o desempenho dos profissionais médicos em todos os turnos de funcionamento do Hospital;

Observar as Resoluções do CFM e do CREMESP diretamente relacionadas à vida do corpo clínico;

Orientar, observar e garantir que no cuidado ao paciente haja contínuo respeito aos seus direitos, dignidade e privacidade, principalmente quando acometidos por diagnósticos graves e quando preciso aplicar a “Política de Cuidados Paliativos”;

Cumprir a carga horária semanal estabelecida em contrato de trabalho, comparecendo nos diversos turnos de serviço;

Capacitar e cobrar dos médicos a identificação e notificação das intervenções específicas nos agravos de notificação compulsória conforme recomendações oficiais;

Comunicar ao seu superior imediato qualquer impedimento de exercer suas atividades ou dos médicos que atuam na unidade por qualquer motivo, inclusive suspensão do exercício profissional pelo CFM ou CRM;

Informar e garantir, junto aos profissionais médicos, o fluxo da Secretaria Municipal de Saúde relacionado aos encaminhamentos de retorno dos pacientes às UBS de referência, acompanhando os casos mais relevantes junto às unidades de saúde do Serviço de Urgência e Emergência;

Consultar e orientar uso dos sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo principalmente o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Sugerir capacitações aos médicos, planejar e conduzir reuniões técnicas, participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão, assegurando que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, garantindo cumprimento do “Código de Vestimenta” e do “Regimento Interno de Recursos Humanos”, com atenção e promoção das políticas institucionais no desempenho das atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Oeste (Lapa/Pinheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2832895/diretor-medico-regiao-oeste-vagas-por-prazo-determinado

 

Agente Promoção Ambiental - Região Sul de São Paulo

Agente Promoção Ambiental - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 10/09/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino fundamental completo, com certificado de conclusão do curso, histórico escolar, original e cópia;

Experiência prévia em participação em atividades socioambientais, experiência em trabalho ou atividades comunitárias, experiência no trato com o público;

Conhecimento básico de Informática (Word, Excel e Internet);

Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta e quando convocado, aos finais de semana;

Disponibilidade para participar de reuniões da equipe;

Disponibilidade para realizar VAD (Visitas Ambientais Domiciliares) às famílias e comunidade;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Apoiar e desenvolver ações locais do PAVS na unidade de saúde e na comunidade, junto com as equipes da Estratégia Saúde da Família;

Contribuir para o desenvolvimento de projetos do Programa com base nos eixos temáticos de cultura e comunicação, biodiversidade e arborização, gerenciamento de resíduos, revitalização de espaços públicos, horta e alimentação saudável, A3P (Agenda Ambiental da Administração Pública) e ar, água e solo;

Realizar oficinas, palestras educativas, construção de hortas e jardins e articulação de redes locais;

Orientar a comunidade através do desenvolvimento de atividades de educação voltadas para a promoção de saúde com enfoque socioambiental nestas UBS e no seu território;

Participar da Estratégia Saúde da Família, reuniões de rede local para o fortalecimento das ações de promoção de saúde e Sistema;

Único de Saúde - Sustentabilidade do Programa;

Contribuir com o Programa na organização e fornecimento de dados e planilhas para a elaboração de relatórios;

Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder à análise deles;

Contribuir com as metas pactuadas pela SMS e ASF, para que sejam alcançadas;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2832894/agente-promocao-ambiental-regiao-sul-vagas-por-prazo-determinado

 

Terapeuta Ocupacional - Região Sul de São Paulo

Terapeuta Ocupacional - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 13/09/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Formação em Terapia Ocupacional com registro ativo no Conselho Profissional de São Paulo – SP;

Experiência profissional na função;

Desejável vivência profissional na função em ESF, serviços comunitários, serviços relacionados às áreas de Saúde Pública ou Coletiva;

Será considerado um diferencial, especialização e/ou aprimoramento em Saúde da Família, Saúde Pública e/ou Coletiva ou em Gestão de Serviços de Saúde;

Conhecimento Intermediário de Informática (Pacote Office e Internet);

Disponibilidade para participar de reuniões da equipe e na comunidade;

Disponibilidade para realizar Visitas Domiciliares às famílias e comunidade;

Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Analisar condições dos pacientes, realizar diagnósticos, intervenções e tratamento utilizando procedimentos específicos de terapia ocupacional;

Utilizar abordagens pessoais, familiares, coletivas e sociais, com enfoques cognitivos, perceptivos, sensoriais, motor, funcional, laborativo e afetivo;

Realizar atendimento específico, atendimento compartilhado e visitas domiciliares, quando definido com a equipe técnica da Unidade Básica de Saúde (UBS);

Atender e orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis com empatia;

Apoiar a área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida;

Realizar grupos terapêuticos específicos e participar dos grupos programáticos da UBS;

Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Contribuir com a elaboração de Projetos Terapêuticos Individuais, por meio de discussões periódicas que permitam a apropriação de equipe multiprofissional;

Participar das reuniões e realizar ações de capacitação para as Equipes de Saúde da Família (ESF) em suas áreas específicas, se houver na unidade e atribuído pela gestão;

Registrar as atuações, intervenções e procedimentos por meio de evolução em prontuários, relatórios, relato de casos, entre outros;

Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder análise;

Contribuir para que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Participar e realizar reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 30 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2832885/terapeuta-ocupacional-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Fonoaudiólogo - Região Sul de São Paulo

Fonoaudiólogo - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 11/09/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Formação em Fonoaudiologia com registro ativo no Conselho Profissional de São Paulo – SP;

Experiência comprovada na função e/ou programa;

Desejável vivência profissional na função em ESF, serviços comunitários, serviços relacionados às áreas de Saúde Pública ou Coletiva;

Será considerado um diferencial possuir pós-graduação em PSF, Saúde Pública e/ou Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde;

Conhecimento intermediário de Informática (Word, Excel e Internet);

Disponibilidade para participar de reuniões da equipe e na comunidade;

Disponibilidade para realizar visitas domiciliares às famílias e comunidade;

Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar em Unidade Básica de Saúde (UBS), avaliando pacientes e realizando o diagnóstico fonoaudiológico;

Desenvolver atividades de prevenção no que se refere à área a comunicação escrita e oral, voz e audição;

Realizar atendimento específico, atendimento compartilhado e visitas domiciliares, quando definido junto à equipe técnica;

Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis com responsabilidade e empatia;

Atuar na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida;

Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida;

Realizar grupos terapêuticos específicos e participar dos grupos programáticos da UBS;

Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Colaborar com os Projetos Terapêuticos Individuais, por meio de discussões periódicas que permitam a apropriação coletiva pelos demais profissionais e melhor acompanhamento dos usuários, realizando ações multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada;

Participar das reuniões e realizar ações de capacitação para as Equipes de Saúde da Família em suas áreas específicas, se houver na unidade e atribuído pela gestão;

Registrar as atuações, intervenções e procedimentos por meio de evolução em prontuários, relatórios, relato de casos, entre outros;

Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder análise;

Contribuir para que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Participar e realizar reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 20 ou 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2833200/fonoaudiologo-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Técnico de Enfermagem - Região Sul de São Paulo

Técnico de Enfermagem - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 09/09/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Formação em Técnico de Enfermagem, com COREN-SP ativo;

Experiência na função de Técnico de Enfermagem ou Auxiliar de Enfermagem em atendimento de Urgência e Emergência e rotinas de ambulatório;

Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Diferencial ter cursos na área de atendimento às Urgências e Emergências;

Informática nível intermediário (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Realizar atendimento dos pacientes das Unidades de Assistência Médica Ambulatorial (AMA), Pronto Socorro Municipal (PSM) e Unidade de Pronto Atendimento (UPA), prestando orientações e cuidados aos pacientes, participando da programação da assistência de enfermagem;

Atuar em conformidade com os princípios éticos e normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);

Realizar atividades e procedimentos de enfermagem regulamentados no exercício de sua profissão, sob a linha de cuidado, orientação e supervisão do Enfermeiro;

Observar, reconhecer, comunicar e descrever sinais e sintomas, conforme sua qualificação;

Realizar curativos, administração de medicamentos, vacinas, coleta de material para exames, lavagem, preparação e esterilização de materiais, eletrocardiograma, entre outras atividades correlatas e delegadas pelo enfermeiro;

Atender prontamente às solicitações dos acompanhantes e/ou pacientes através das campainhas ou de forma presencial, no que diz respeito à assistência de enfermagem e informações inerentes ao processo do cuidado, sempre de maneira cordial e solícita e reportar ao enfermeiro caso seja necessário;

Participar ativamente da passagem de plantão de enfermagem, tomando conhecimento e/ou prestando as informações inerentes a continuidade do cuidado aos pacientes, mantendo descrição de ocorrências em livro próprio;

Prestar cuidados de conforto e higiene ao paciente: higiene oral, íntima e troca de fralda, banho no leito ou de aspersão e demais necessidades;

Prestar informações relativas à alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos conforme prescrição médica, orientação de enfermagem e/ou necessidade avaliada;

Ter uma visão macro dos processos assistenciais, buscando aprimorar os processos e sugerir melhorias em toda fase do processo;

Preparar e organizar materiais e equipamentos para os procedimentos assistenciais;

Executar tarefas referente ao monitoramento, controle, preparação do ambiente controle temperatura, acolhimento, administração e registro na sala de vacina;

Efetuar o controle de pacientes e de comunicantes de doenças transmissíveis, notificação de doenças e agravos sob vigilância ou de notificação compulsória, junto aos demais integrantes da equipe;

Orientar os pacientes sobre os cuidados realizados antes, durante e após os procedimentos;

Auxiliar o Enfermeiro no gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento do serviço;

Atuar na prevenção, controle sistemático da infecção hospitalar e de danos físicos que possam ser causados ao cliente durante a assistência de saúde;

Assistir ao enfermeiro nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual, particularmente daqueles prioritários e de alto risco;

Participar na prevenção de acidentes e de doenças profissionais no trabalho, ter atenção ao uso Equipamento Proteção Individual e a NR 32;

Zelar pelos registros internos da unidade e dos pacientes;

Conhecer e aplicar as diretrizes técnicas, as rotinas de ambulatório de saúde e serviços de apoio diagnóstico;

Auxiliar na mobilização e transporte de pacientes dentro da unidade de saúde;

Zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de estrutura física da unidade;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 36 horas semanais (Diurno/Noturno);

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2832893/tecnico-de-enfermagem-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Encanador - Região Sul de São Paulo

Encanador - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 13/09/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino Fundamental/Médio Completo;

Experiência comprovada na função de Encanador;

Necessário ter os certificados de treinamentos NR 33 (Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados) e NR35 (Trabalho em altura), ambos atualizados;

Cursos específicos na área, será considerado um diferencial;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Fazer instalações de encanamentos, em aparelhos sanitários, caixas de descargas, testando e consertando a rede hidráulica, incluindo canalizações, válvulas e registros;

Realizar limpeza e desobstruir ralos, tubulações, caixas de inspeção etc.;

Realizar limpeza e desentupir calhas, fossas, condutores de águas pluviais, caixas de gordura, canos, ralos e instalações sanitárias em geral;

Fazer reparos em canalizações, reservatórios e chaves de boia, reparar vazamentos das tubulações de casa de bombas, substituir e eliminar vazamentos de aparelhos sanitários, trabalhar em tubulações de PVC, confeccionar e assentar calhas, assentar manilhas, fazer ligações de bombas, reservatórios de água, rede de água, esgoto, construir indicadores para controle de volume de água nas caixas de abastecimento;

Realizar marcação dos pontos de colocação das tubulações, uniões e furos nas paredes, lajes e pisos, utilizando instrumento de marcação, para orientar a instalação ou reparo do sistema;

Abrir valetas no solo e rasgos nas paredes guiando-se pelos pontos-chave e utilizando ferramentas manuais ou mecânicas, para colocar os tubos e peças complementares;

Executar o corte, roscamento, curvatura e união dos tubos, utilizando serra manual, tarraxas, bancada de curvar e outros dispositivos mecânicos, para formar a linha de tubulação. Posiciona e fixa os tubos baseando-se no projeto, esboços, esquemas e croquis utilizando parafusos, porcas e conexões, solda ou argamassa para montar a linha de condução do fluido e outras ligações, veda as juntas, empregando material apropriado, para eliminar as possibilidades de vazamento;

Instalar e/ou repara louças sanitárias, válvulas, condutores de esgotos, caixa d'água, chuveiros, metais e outras partes componentes das instalações hidráulicas utilizando níveis, prumos, ferramentas manuais, soldas e outros dispositivos, para possibilitar a utilização delas em construções;

Realizar desentupimento das tubulações e calhas removendo detritos que dificultam o fluxo de fluídos;

Montar e instalar registros e outros acessórios da tubulação fazendo as conexões necessárias com os aparelhos para completar a instalação do sistema;

Testar as tubulações, utilizando ar comprimido ou água sobre pressão e observando manômetros, para assegurar-se da vedação de todo o sistema e repará-lo caso seja localizado vazamento;

Executar o fechamento de furos e rasgos nas paredes, laje ou piso, e a renovação da pintura, para restabelecer as condições privativas da edificação;

Utilizar-se de material apropriado (martelo, alicates, chaves de fenda, solda e outros recursos, além de máquinas mecânicas ou elétricas (serra, furadeira, aparelho de ar comprimido etc.) na execução das tarefas zelando pela organização e seu perfeito estado de conservação, obedece a procedimentos específicos adquiridos em treinamentos para o seu uso bem como o de equipamentos de segurança para preservar-se de riscos e acidentes de trabalho;

Controlar o uso/consumo dos materiais hidráulicos utilizados, com identificação do trabalho realizado e material consumido além de especificar e solicitar o material a ser utilizado na manutenção e cuidar da ordem e limpeza do local de trabalho removendo resíduos, lixo, material para descarte etc.;

Eventualmente pode participar de montagens ou instalações hidráulicas atuando em conjunto com a equipe do fornecedor ou fabricante ou sob orientação do superior: participa da elaboração, lê ou interpreta desenhos e esboços, orienta obras civis se necessário, acompanha os testes e instrui-se para responsabilizar-se pela manutenção futura;

Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2833209/encanador-regiao-sul-vagas-por-prazo-determinado

 

Analista III Folha de Pagamento - Região do Pacaembu, SP

Analista III Folha de Pagamento - Região do Pacaembu, SP

Inscrições até o dia 07/09/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Pós-graduação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas (desejável);

Mandatória experiência em SAP;

Experiência comprovada na administração e processamento da folha de pagamento;

Vivência com rotinas de Departamento Pessoal (admissões, rescisões, férias, benefícios);

Atuação com encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (e Social);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Processar, conferir e validar a folha de pagamento, garantindo a precisão de salários, adicionais, descontos e benefícios conforme a legislação;

Analisar e revisar provisões de férias, 13º salário e encargos trabalhistas, assegurando correta contabilização e conformidade financeira;

Encargos Sociais e Obrigações Fiscais;

Gerenciar o fechamento mensal da folha, assegurando o cumprimento de prazos e a entrega correta dos pagamentos e obrigações acessórias;

Controlar e processar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), garantindo correto recolhimento e cumprimento das exigências fiscais;

Gerar, validar e transmitir arquivos do e-Social, conforme exigências de eventos periódicos e não periódicos;

Relatórios e Conformidade;

Elaborar e analisar relatórios financeiros e contábeis, fornecendo dados estratégicos para a tomada de decisão;

Garantir a exatidão entre valores contabilizados e solicitações de pagamento, colaborando com Contabilidade e Controladoria na solução de divergências;

Auditoria, Compliance e Obrigações Legais;

Monitorar a aplicação correta da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;

Realizar auditorias internas e externas, garantindo conformidade e apresentando documentações para fiscalizações (Receita Federal, Previdência, etc.);

Controlar e enviar declarações acessórias (DIRF, RAIS, CAGED), assegurando conformidade legal;

Gestão de Benefícios e Rotinas do Departamento Pessoa;

Fornecer suporte técnico a gestores e colaboradores sobre direitos trabalhistas, cálculos salariais e benefícios;

Automação e Melhoria Contínua;

Desenvolver e aprimorar ferramentas para otimização da folha de pagamento;

Monitorar indicadores de desempenho e sugerir melhorias para aumentar a eficiência operacional;

Colaborar com TI para aprimorar processos internos e garantir automação e integração de sistemas

Postura Profissional e Relacionamento Interpessoal;

Manter confidencialidade e sigilo nas informações sensíveis;

Garantir comunicação clara e eficaz com colaboradores e áreas da Instituição;

Ser proativo, organizado e flexível, garantindo qualidade nos processos.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2832899/analista-iii-folha-de-pagamento-institucional-processo-seletivo-misto

 

Jovem Aprendiz R$ 1.060,58 - Centro Histórico de São Paulo

Jovem Aprendiz R$ 1.060,58 - Centro Histórico de São Paulo

Museu de Arte Sacra de São Paulo

Inscrições até o dia 10/09/2026

Requisitos:

Estar Cursando ou ter Concluído o Ensino Médio

Ter interesse ou já ter iniciado curso técnico em Museologia, ou curso superior nas áreas de Ciências Humanas, Ciências Sociais Aplicadas, Letras, Linguística ou Artes Visuais e Cênicas

Atribuições da vaga:

Realizar atendimento ao público espontâneo e agendado nas exposições do Museu de Arte Sacra de São Paulo;

Auxiliar na mediação dos conteúdos museológicos com o público em geral, por meio de ações internas que permeiam todos os momentos de interação, desde o acolhimento, a orientação expográfica e os recursos oferecidos aos visitantes;

Auxiliar nas atividades pedagógicas com escolas e grupos para formação de público de museu;

Auxiliar nas atividades de rotinas administrativas e na organização das atividades dos setores educativo e técnico;

Auxiliar na organização do arquivo, coleta e armazenamento dos dados produzidos pelas áreas;

Colaborar na organização da programação de eventos e ações culturais desenvolvidas pela instituição;

Auxiliar na elaboração de material gráfico, audiovisual e textos de materiais e atividades elaborados pelos setores.

Objetivo Geral:

Participar de uma vivência como profissional em uma instituição museológica, atuando nos processos educativos e de mediação com o público, além de atividades de área técnica museológica relacionadas a acervo, exposições, entre outras atividades.

Objetivo Específico:

Auxiliar as equipes educativas e técnicas nas atividades técnicas e operacionais, bem como no atendimento ao público virtual e presencial em ações do programa educativo e em atividades relacionadas ao acervo e a atividades museais diversas.

Regime de trabalho:

Contrato de terça a sábado

4 horas por dia

Folgas aos domingos e segundas-feiras

Escala de Trabalho: Das 09h às 13h, de terça a sábado.

Benefícios:

Vale-transporte

Vale alimentação

Assistência médica com coparticipação

Local das atividades presenciais:

Museu de Arte Sacra de São Paulo (Av. Tiradentes, 676) e na sala de exposição da estação de metrô Tiradentes.

Buscamos um(a) profissional para atuar:

Com habilidade para se relacionar e realizar atendimento ao público, com desenvoltura, iniciativa e autonomia, respeitando a cultura da instituição e a hierarquia;

Com disposição e flexibilidade para atuar em equipe multidisciplinar;

Com capacidade de se comunicar com outros setores diante das demandas necessárias para o desenvolvimento das atividades do setor onde atua;

Que zele pelo patrimônio e acervo do Museu;

Com disponibilidade para início imediato.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/EEFekbhd5RCCQK8e6