Analista de DataOps - Remoto

Analista de DataOps - Remoto

Mindsight

O que você precisa ter (Requisitos Essenciais):

Conhecimento sólido em Excel e Google Sheets

Experiência com análise e modelagem de dados

Vivência com dashboards e ferramentas de BI (ex: Looker, Power BI, ou similares)

Conhecimento em integrações via API

Capacidade de trabalhar com múltiplas fontes de dados e diferentes estruturas

O que fará você se destacar (Diferenciais):

Experiência prévia trabalhando próximo a times de Customer Success ou Operações (RevOps, Sales Ops, CS Ops);

Vivência com parametrização de sistemas e documentação de fluxos.

Interface com soluções de IA

Skills Comportamentais que valorizamos:

Perfil analítico;

Autonomia e senso de responsabilidade sobre entregas

Organização para lidar com múltiplas demandas e mudanças

Mentalidade de melhoria contínua e aprendizado constante

O que você vai fazer no dia a dia (Responsabilidades):

Estruturar, manter e evoluir pipelines de dados, garantindo qualidade, consistência e atualização contínua;

Desenvolver e manter dashboards analíticos que apoiem decisões de negócio e operação;

Monitorar qualidade dos dados, identificar inconsistências e propor melhorias estruturais;

Apoiar times de CS e Produto com análises, insights e leitura de dados aplicados à realidade do cliente;

Documentar processos, fluxos e regras de negócio relacionadas a dados;

Participar ativamente de iniciativas de automação e eficiência operacional;

Se interessou em fazer parte do nosso time? Então confere mais detalhes sobre a vaga:

Estamos com oportunidade disponível para o nosso time de DataOps! 

Aqui, você será responsável por garantir que dados, integrações, análises e dashboards sustentem decisões reais, evitando retrabalho, riscos operacionais e perda de valor para o cliente. Mais do que apenas tratar dados, você vai atuar como guardião da confiabilidade, eficiência e inovação, trabalhando em parceria direta com CS, Produto e Tecnologia para escalar operações para nossos clientes.

BENEFÍCIOS:

Vale refeição/Alimentação flexível com saldo livre mensal

Plano de saúde e odontológico Bradesco Saúde 100% coberto pela empresa e sem coparticipação;

Auxílio educação e curso de idiomas;

Desconto em academias pelo Wellhub;

Trabalho 100% remoto;

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/mindsight/68/register

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://api.whatsapp.com/send?phone=5511936234604&text=Ol%C3%A1%2C%20gostaria%20de%20me%20inscrever%20na%20vaga%20Analista%20de%20DataOps%20(c%C3%B3digo%3A%20%23VAGA68-mindsight%23)%20da%20empresa%20Mindsight.

 

Técnico (a) de Laboratório - Redes, Cibersegurança, Supercomputação e Experiência de Desenvolvimento - São Paulo

Técnico (a) de Laboratório - Redes, Cibersegurança, Supercomputação e Experiência de Desenvolvimento - São Paulo

INSPER

FORMAÇÃO ACADÊMICA E TÉCNICA

Curso superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores, Engenharia Elétrica ou áreas afins. Experiência prática equivalente em infraestrutura de TI, redes, cloud ou laboratórios técnicos pode ser considerada.

CONHECIMENTOS OBRIGATÓRIOS

Administração de sistemas GNU/Linux, incluindo instalação, configuração, atualização, automação básica e troubleshooting.

Redes de computadores: TCP/IP, VLANs, roteamento, switches gerenciáveis, serviços de rede, segmentação e diagnóstico de conectividade.

Computação em nuvem, especialmente AWS ou plataforma equivalente, com noções práticas de EC2, VPC, IAM, S3, criação de ambientes para aulas e controle de uso.

Administração de servidores, estações e recursos compartilhados de laboratório, incluindo instalação de softwares, drivers, imagens e ferramentas de desenvolvimento.

Virtualização, containers e noções de orquestração, especialmente Docker e Kubernetes.

Conceitos de segurança de redes e sistemas, firewalls, controle de acesso, IAM, segregação de ambientes e registro de mudanças.

Uso de GitHub ou ferramenta similar para versionamento de documentação, scripts, roteiros e materiais de apoio.

Capacidade de documentar topologias, procedimentos, configurações, contas, inventário, imagens de máquinas e instruções de uso.

Inglês técnico para leitura de documentação, manuais, fóruns técnicos e materiais de fabricantes.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS / DIFERENCIAIS

Experiência com HPC, clusters, servidores com GPU, CUDA, OpenCL, MPI, OpenMP, pthreads ou paralelização em geral.

Experiência com OpenStack, MAAS, Ansible, Terraform, DevOps, GitOps, observabilidade, monitoramento de infraestrutura e logging.

Experiência com pfSense, Cisco Meraki, redes definidas por software, ambientes de cibersegurança e laboratórios acadêmicos.

Certificações AWS, Linux, Kubernetes, Cisco, segurança da informação ou equivalentes.

Principais responsabilidades

Garantir a disponibilidade dos recursos dos laboratórios para aulas práticas, projetos, pesquisa aplicada, extensão e horários de laboratório aberto.

Preparar, configurar e validar ambientes computacionais antes das aulas, incluindo máquinas, servidores, redes, contas, imagens, permissões, datasets, softwares, roteiros e ferramentas.

Prestar suporte técnico a alunos, professores e pesquisadores durante aulas, projetos e uso autônomo dos laboratórios.

Administrar ambientes GNU/Linux, servidores, estações, laptops/NUCs e recursos compartilhados, realizando instalação, atualização, manutenção preventiva e resolução de problemas.

Administrar infraestrutura de redes, switches, roteadores, VLANs, serviços de rede, firewalls e soluções de segurança, garantindo segmentação, rastreabilidade e boas práticas de uso.

Implementar, manter e apoiar ambientes virtualizados, containers e recursos orquestrados utilizados em atividades didáticas e projetos.

Criar e administrar recursos de nuvem pública, especialmente AWS ou equivalente, conforme especificação dos docentes, disponibilizando ambientes para alunos e controlando riscos operacionais.

Acompanhar consumo e custos de recursos de nuvem, produzindo resumos periódicos de uso, pendências e alertas de gasto.

Gerenciar controle de acesso e identidade em plataformas do laboratório, assegurando permissões adequadas para alunos, docentes, pesquisadores e visitantes.

Apoiar a implantação, operação e manutenção de clusters, servidores com GPU e ambientes de computação de alto desempenho, incluindo drivers, bibliotecas e frameworks quando aplicável.

Testar, implantar e alinhar com Helpdesk/TI a infraestrutura de software das máquinas dos laboratórios, incluindo ferramentas de desenvolvimento, ambientes de aula e dependências de projetos.

Verificar infraestrutura de informática e da sala, incluindo mouses, teclados, monitores, cabos, rede, energia, mobiliário e demais itens de uso compartilhado.

Prototipar, documentar e validar cenários, roteiros e exercícios para disciplinas relacionadas a redes, cibersegurança, computação em nuvem, sistemas distribuídos, infraestrutura computacional e supercomputação.

Manter documentação técnica atualizada dos ambientes, topologias, configurações, contas, imagens de máquinas, inventário e instruções de uso.

Criar e acompanhar ordens de compra, reposições, garantias e pedidos de suporte necessários à execução do orçamento e à operação dos laboratórios.

Acionar Helpdesk, TI, Compras, Suprimentos, Manutenção, Infraestrutura e fornecedores quando houver necessidade de reparos, aquisição, reposição ou escalonamento técnico.

Observar normas de segurança do trabalho, segurança da informação e uso ético de ambientes de cibersegurança, prevenindo incidentes, acidentes e uso inadequado dos recursos.

Apoiar iniciativas de inovação tecnológica, testes de novas soluções e modernização da infraestrutura.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/insper/171/register

 

Coordenador(a) de Programas Estratégicos & Relacionamento - Jardim Paulista, SP

Coordenador(a) de Programas Estratégicos & Relacionamento - Jardim Paulista, SP

Be180

Importante: Modelo híbrido 2x por semana no escritório.

Requisitos e experiências

Experiência em gestão de projetos, programas de relacionamento, marketing B2B, trade marketing, parcerias estratégicas ou áreas correlatas.

Vivência na coordenação de iniciativas envolvendo diferentes áreas, parceiros e fornecedores.

Experiência em construção de briefings, apresentações executivas, cronogramas e materiais de apoio.

Capacidade de organizar processos, conduzir reuniões e acompanhar planos de ação.

Experiência com indicadores de desempenho, orçamento e acompanhamento de resultados.

Vivência em liderança de equipes ou coordenação de profissionais.

Excelente comunicação escrita e verbal.

Diferenciais

Conhecimento do ecossistema publicitário, especialmente mídia, OOH e DOOH.

Experiência em relacionamento com agências, anunciantes, veículos e institutos de pesquisa.

Vivência em projetos de conteúdo, estudos de mercado, eventos corporativos e programas de incentivo.

Experiência em comunicação institucional e relacionamento com patrocinadores.

Principais responsabilidades

1. Estruturação e gestão do programa

Liderar a implementação do Programa de Relacionamento, traduzindo sua estratégia em planos de ação, cronogramas, processos e entregáveis.

Estruturar o modelo operacional do programa, definindo fluxos de trabalho, responsabilidades, materiais de apoio e rituais de acompanhamento.

Desenvolver os guias de execução, playbooks, briefings e demais materiais necessários à padronização das iniciativas.

Consolidar o calendário anual, acompanhar marcos e assegurar o cumprimento dos prazos.

Coordenar a interface entre as áreas Comercial, Mídia, Marketing, Comunicação, Inteligência e parceiros externos

2. Governança e relacionamento com stakeholders

Organizar e coordenar as agendas de governança do programa, incluindo reuniões estratégicas Top2Top com agências, clientes e exibidores.

Preparar pautas, apresentações, indicadores e materiais de suporte para as reuniões.

Registrar decisões, acompanhar planos de ação e garantir a evolução dos compromissos assumidos.

Atuar como ponto focal operacional junto aos parceiros e patrocinadores do programa.

Garantir o acompanhamento das contrapartidas e dos benefícios previstos para os participantes, respeitando as categorias de parceria estabelecidas.

3. Conteúdo, inteligência e gestão de institutos

Construir e consolidar briefings para institutos de pesquisa e parceiros de inteligência, alinhados aos objetivos estratégicos do programa.

Coordenar cronogramas, etapas de desenvolvimento, revisões e entregas de estudos e pesquisas.

Realizar a curadoria de informações, tendências, cases e conteúdos relevantes sobre o mercado de OOH e DOOH.

Apoiar a transformação dos estudos em apresentações executivas, materiais comerciais, conteúdos educacionais e pautas de relacionamento.

Garantir consistência técnica, relevância dos conteúdos e alinhamento com o posicionamento da BE180.

4. Coordenação das iniciativas e experiências

Coordenar a execução integrada das iniciativas do programa, incluindo Be Talks, Truck RoadShows, Beyond Media Talks, Newsletter Território Be e Premiações de Agências.

Definir objetivos, cronogramas, escopo, responsáveis e entregáveis de cada iniciativa.

Liderar e desenvolver o Analista de Eventos, assegurando qualidade na produção, organização, experiência dos participantes e execução das ativações.

Supervisionar fornecedores, parceiros e equipes envolvidas, garantindo aderência aos padrões de qualidade, orçamento e identidade do programa.

Assegurar excelência em todos os pontos de contato com agências, clientes, exibidores e demais participantes.

5. Indicadores, resultados e melhoria contínua

Estruturar o acompanhamento dos KPIs do programa e consolidar relatórios gerenciais para a liderança.

Monitorar indicadores de participação, alcance, engajamento, satisfação, oportunidades geradas e entregas aos patrocinadores.

Organizar pesquisas de satisfação e NPS, identificando oportunidades de evolução.

Acompanhar o orçamento, o uso de recursos e a eficiência das iniciativas.

Identificar riscos e propor melhorias para aumentar a efetividade das ações.

Apoiar a construção de relatórios executivos e apresentações de resultados para parceiros e stakeholders internos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/be180/24/register

 

DevSecOps Sênior | AWS - Remoto

DevSecOps Sênior | AWS - Remoto

Opea

Requisitos:

Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Segurança da Informação ou áreas correlatas;

Experiência profissional de mais de 5 anos em DevOps e Segurança da Informação em ambientes AWS, com pelo menos 3 anos dedicados a DevSecOps ou segurança em cloud e atuação em projetos complexos e de grande impacto;

Experiência sólida em segurança AWS, incluindo IAM, IAM Identity Center, Organizations, SCPs, KMS, Secrets Manager, WAF e práticas relacionadas ao pilar de Segurança do AWS Well-Architected;

Conhecimento de serviços AWS de detecção e auditoria, como GuardDuty, Inspector, CloudTrail, Security Hub e Config;

Experiência em troubleshooting e correção de problemas de infraestrutura AWS, incluindo VPC, Security Groups, IAM, EC2, EKS, ELB, S3 e RDS;

Experiência com soluções de SIEM, como Splunk, Wazuh, OpenSearch ou equivalentes, incluindo ingestão e correlação de eventos, criação de regras de detecção e alertas;

Conhecimento de segurança de containers em EKS e ECR, incluindo hardening de imagens, RBAC, Network Policies e IRSA;

Experiência com Infraestrutura como Código, utilizando Terraform e/ou CloudFormation e ferramentas de análise como Checkov ou tfsec;

Experiência com pipelines CI/CD utilizando Jenkins e/ou GitLab CI e aplicação de ferramentas de SAST, DAST e SCA, como SonarQube, Snyk, Trivy e OWASP ZAP;

Conhecimento de Python, incluindo boto3, e Bash para automações, além de capacidade de leitura de código C#/.NET Core sob a perspectiva de segurança;

Inglês técnico para leitura, escrita e comunicação profissional.

Diferenciais:

Conhecimento de segurança da cadeia de suprimentos de software, incluindo SBOM (CycloneDX/SPDX), Sigstore/Cosign e SLSA;

Experiência com Policy as Code e admission controllers em Kubernetes, utilizando soluções como OPA/Gatekeeper ou Kyverno, além de segurança em runtime com Falco;

Conhecimento de recursos como AWS Control Tower, IAM Access Analyzer, Amazon Detective e Amazon Security Lake;

Noções de segurança em Azure, incluindo Microsoft Sentinel, Microsoft Entra ID e Microsoft Defender for Cloud;

Experiência com Threat Modeling (STRIDE) e frameworks e padrões como OWASP SAMM, NIST CSF, CIS AWS Foundations Benchmark e ISO 27001;

Vivência no mercado financeiro e familiaridade com requisitos regulatórios e de proteção de dados, incluindo LGPD e normas do Banco Central e da CVM.

Sua atuação na prática

Definir e evoluir a estratégia de DevSecOps, estabelecendo pipelines de CI/CD seguros, com gates de segurança envolvendo SAST, DAST, SCA, secrets e IaC scanning, de forma padronizada e reutilizável pelos Squads;

Operar e evoluir os mecanismos de detecção de ameaças e auditoria do ambiente AWS, utilizando recursos como GuardDuty, Inspector, Security Hub, CloudTrail e Config, integrando os eventos ao SIEM e liderando a resposta a incidentes de segurança;

Identificar, diagnosticar e corrigir vulnerabilidades e configurações inseguras na infraestrutura AWS, automatizando processos de remediação sempre que possível;

Estabelecer e evoluir a governança de segurança das contas AWS, incluindo Organizations, SCPs, IAM, KMS e Secrets Manager, adotando políticas como código e o princípio do menor privilégio;

Liderar a gestão de vulnerabilidades e o Threat Modeling de novos produtos, priorizando ações de acordo com o risco, definindo SLAs de correção e reportando indicadores de segurança às lideranças;

Disseminar a cultura de DevSecOps, atuando como mentor e referência técnica para o time e contribuindo para programas de capacitação e Security Champions junto aos Squads.

O que oferecemos para você

PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

Vale Alimentação e Refeição no Flash;

Vale-Transporte;

Vans para acesso às estações Fradique Coutinho e Vila Madalena;

Plano de saúde e odontológico Bradesco Anbima - sem custo para o titular;

Beep Saúde: Vacinas e Exames a domicílio;

Plataforma Orienteme: Saúde Mental e bem-estar;

Descontos em farmácias;

Programa de Acolhimento TEA;

Seguro de Vida Prudential;

TotalPass;

Universidade Opea: trilhas de desenvolvimento para aprofundar conhecimentos técnicos sobre negócios e securitização;

Programa Empresa Cidadã: licença maternidade de 180 dias e paternidade estendida de 20 dias;

Auxílio creche/babá;

Parceria SESC;

Clube de Descontos;

E mais benefícios.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/opea/33/register

 

Coordenador (a) de TI - São Paulo

Coordenador (a) de TI - São Paulo

G5 Partners

Requisitos

Formação superior em áreas de tecnologia; formação técnica somada a certificações e experiência equivalente também é considerada.

Trajetória construída em suporte e infraestrutura de TI, com perfil mão na massa e capacidade de investigar problemas a fundo.

Domínio de ambiente Microsoft corporativo: Windows Server e virtualização, Active Directory e Entra ID, Microsoft 365 e administração centralizada de estações Windows.

Conhecimento consistente de redes e infraestrutura: segmentação e VLANs, DNS e DHCP, firewall, VPN, Wi-Fi corporativo e monitoramento.

Experiência com ferramentas de gestão de chamados, incluindo a construção e o ajuste de fluxos.

Inglês suficiente para leitura técnica e participação em calls pontuais.

Diferenciais

Criação de scripts para automatizar tarefas repetitivas e aplicar configurações de sistema.

Experiência anterior na coordenação de times de suporte ou infraestrutura.

Experiência com telecom: telefonia corporativa, links e gestão de operadoras.

Certificações técnicas em redes, infraestrutura, Microsoft ou ITIL.

Vivência no mercado financeiro ou em empresas com alto padrão de confidencialidade.

Principais responsabilidades:

Liderar e desenvolver a equipe de suporte (N1 e N2), distribuída entre São Paulo e Rio de Janeiro, com priorização de demandas, acompanhamento de chamados, feedback e capacitação técnica.

Garantir previsibilidade e qualidade do atendimento: tempos de resposta e solução, grade de cobertura, tratamento de recorrências e suporte às salas de reunião e aos recursos de videoconferência.

Atuar como terceiro nível de suporte (N3) nos incidentes complexos e conduzir os incidentes críticos conforme o processo definido, da comunicação às áreas afetadas à análise posterior.

Estruturar e evoluir os fluxos de atendimento, a documentação e os indicadores da operação, usando-os para propor melhorias concretas.

Operar e evoluir, junto à liderança técnica da área, a infraestrutura de redes, servidores, virtualização, serviços corporativos e telecom, incluindo a confiabilidade das rotinas de backup e recuperação.

Gerir o ciclo de vida de equipamentos, licenças e assinaturas corporativas e conduzir projetos de infraestrutura, participando das decisões técnicas de maior escopo. Contratos, renovações e orçamento são decididos em conjunto com a liderança da área.

Executar os controles de segurança que passam pelo atendimento: concessão e revogação de acessos, onboarding e offboarding de colaboradores, gestão de dispositivos e tratamento de exceções.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/g5partners/29/register

 

Gerente de Vendas - Bertioga - SP

Gerente de Vendas - Bertioga - SP

Carmen Steffens

Requisitos:

Superior completo em moda , administração, gestão de pessoas ou afins

Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas (VAREJO MODA) mínima de 5 anos.

Forte orientação para metas, indicadores de desempenho (KPIs) e alta performance comercial.

Conhecimento em estratégias de vendas digitais e uso de redes sociais para prospecção, relacionamento e conversão de clientes.

Conhecimento em estratégias de vendas digitais e uso de redes sociais para prospecção, relacionamento e conversão de clientes.

Principais responsabilidades:

Gerenciar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar metas.

Acompanhar o desempenho da loja e dos canais digitais.

Aplicar treinamentos e capacitações para desenvolvimento da equipe.

Garantir excelência no atendimento e experiência do cliente.

Implementar estratégias de vendas e acompanhamento de resultados.

Oferecemos:

Salário fixo competitivo

Comissão progressiva de 1% a 2,5% sobre metas

Vale Transporte (VT)

Descontos nos produtos da marca (após 3 meses)

Premiação por atingimento de metas

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/carmensteffens/2038/register

 

Assistente de Operações de Mídia - Jardim Paulista, SP

Assistente de Operações de Mídia - Jardim Paulista, SP

Be180

Modelo híbrido 2x por semana no escritório.

Requisitos:

Ensino superior cursando ou completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Administração ou áreas correlatas

Experiência de 2 a 4 anos em funções administrativas ou operacionais com acompanhamento de prazos, documentos e múltiplas demandas

Conhecimento básico de notas fiscais e pedidos ou ordens de inserção de mídia

Experiência com sistemas de gestão operacional ou financeira e facilidade para trabalhar com controles em diferentes ferramentas

Boa prática com Excel ou Google Sheets para cruzar informações, conferir registros e manter controles atualizados

Organização e atenção aos detalhes para identificar inconsistências e priorizar pendências de acordo com o impacto na campanha e no fechamento

Comunicação clara para cobrar retornos, alinhar prazos e explicar ao time o que precisa ser resolvido e por quê.

Diferenciais

Vivência em agência, empresa de mídia ou operação com alto volume de campanhas

Experiência com OOH ou DOOH, checking de mídia e conferência de books de comprovação

Familiaridade com faturamento publicitário e com ferramentas como Monday e Media Systems

Experiência com melhoria de processos ou automação de controles e conferências

Principais responsabilidades:

Controlar os pedidos de inserção (PIs) emitidos e organizar as informações necessárias para a contratação das fiscalizadoras

Solicitar orçamentos de fiscalização, acompanhar as aprovações e garantir que os roteiros preparados pelo time de Mídia sejam enviados dentro do prazo

Acompanhar a entrega dos books de comprovação e conferir se os registros correspondem à campanha e aos PIs. Verificar dados como praça, ponto, formato e período de veiculação

Investigar divergências, cobrar documentos pendentes e acompanhar as correções com fiscalizadoras, veículos e time de Mídia até a resolução. Sinalizar com antecedência o que pode comprometer o prazo de entrega ou o fechamento

Atualizar o Monday, as planilhas de controle e os relatórios de status. Dar visibilidade ao time sobre entregas concluídas, pendências, responsáveis e prazos

Apoiar o faturamento com a organização de documentos fiscais e comprovantes de mídia. Registrar a baixa de pacote dos PIs bonificados no Media Systems e acompanhar os prazos de entrega das comprovações ao Financeiro e ao cliente

Manter os registros organizados conforme os processos internos e os prazos contratuais. Apoiar auditorias e revisões periódicas com a documentação da campanha

Identificar problemas recorrentes no fluxo e propor melhorias. Sugerir padronizações e automações simples para reduzir erros e retrabalho nas conferências

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/be180/28/register

 

Coordenador (a) de Mídia Sênior - Jardim Paulista, SP

Coordenador (a) de Mídia Sênior - Jardim Paulista, SP

Be180

Modelo híbrido 2x por semana no escritório.

Requisitos:

Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Administração ou áreas correlatas

Experiência de 2 a 3 anos em mídia com vivência prática em planejamento e acompanhamento de campanhas OOH ou DOOH

Experiência na elaboração ou revisão de planos de mídia externa com seleção de pontos, definição de formatos, distribuição de verba e construção de cronogramas

Conhecimento de formatos estáticos e digitais e de indicadores de mídia externa como cobertura, frequência, impressões estimadas, visibilidade, fluxo e CPM

Vivência com veículos e fornecedores de OOH e familiaridade com os fluxos de produção, instalação, comprovação e licenciamento quando aplicável

Domínio de Excel ou Google Sheets para montar planos, comparar cenários e acompanhar orçamentos. Familiaridade com dashboards e ferramentas de audiência, mobilidade ou geolocalização

Comunicação clara e segurança para apresentar um plano de mídia ao cliente, explicar os dados que sustentam a recomendação e responder a perguntas sobre a campanha

Vivência em orientar atividades e revisar entregas de profissionais em início de carreira

Diferenciais

Experiência com contas de grande porte e alto volume de campanhas, especialmente nos segmentos de varejo ou bens de consumo

Vivência com campanhas nacionais ou operações simultâneas em múltiplas praças

Experiência com ferramentas de mensuração ou visualização de dados aplicadas ao planejamento de OOH e DOOH

Principais responsabilidades:

Detalhar os briefings com a gerência e o Atendimento para alinhar objetivos, público, praças, orçamento, prazos e critérios de sucesso de cada campanha

Construir e revisar os planos táticos de OOH e DOOH. Pesquisar pontos e circuitos com base em dados de audiência, mobilidade, cobertura, visibilidade e custo. Propor formatos e soluções que façam sentido para o briefing

Montar cenários de investimento e justificar a distribuição da verba entre praças, formatos e períodos. Consultar veículos e fornecedores sobre disponibilidade, custos e prazos e negociar condições dentro das diretrizes da conta

Coordenar o cronograma de cada campanha com as áreas responsáveis. Acompanhar produção, licenças quando aplicáveis, instalação, veiculação e comprovação das entregas

Acompanhar o investimento e comparar o planejado com o realizado. Identificar desvios de custo, prazo ou entrega e propor ajustes durante a campanha. Apoiar a conferência de divergências que impactem o fechamento com Operações e Inteligência de Mídia e Financeiro

Preparar relatórios de acompanhamento e análises pós-campanha. Usar planilhas e dashboards para interpretar os indicadores, explicar os desvios e registrar aprendizados para os próximos planos

Construir apresentações estratégicas e participar de reuniões com o cliente. Usar storytelling para conectar o briefing, as escolhas de mídia e os resultados em uma narrativa clara

Orientar tecnicamente analistas, assistentes e estagiários. Distribuir atividades conforme as prioridades alinhadas com a gerência e revisar planos, planilhas e apresentações antes das entregas

Compartilhar com a gerência tendências de mercado, oportunidades de formatos e aprendizados da operação que possam orientar o planejamento da conta

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/be180/27/register

 

Gerente de Mídia Júnior - Jardim Paulista, SP

Gerente de Mídia Júnior - Jardim Paulista, SP

Be180

Modelo híbrido 2x por semana no escritório.

Requisitos:

Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Marketing, Administração ou áreas correlatas

Mais de 6 anos de experiência em mídia OOH com domínio do processo de ponta a ponta

Experiência com contas de grande porte, incluindo contas de varejo com alto volume de campanhas e forte demanda por dados, relatórios e apresentações estratégicas

Experiência prévia em liderança de times de mídia e gestão de pessoas com prática em priorização, acompanhamento de entregas e desenvolvimento da equipe

Capacidade de analisar investimentos e indicadores de mídia, interpretar planilhas e dashboards e usar essas informações para sustentar decisões

Experiência na construção e condução de apresentações estratégicas com domínio de storytelling e capacidade de adaptar a narrativa ao público

Comunicação clara e fluida e segurança para conduzir conversas diretamente com o cliente, defender recomendações e alinhar expectativas.

Diferenciais

Experiência com contas do segmento de bens de consumo

Experiência com campanhas nacionais ou operações simultâneas em múltiplas praças

Conhecimento de DOOH e familiaridade com ferramentas de mensuração e visualização de dados de mídia

Principais responsabilidades:

Liderar a operação de mídia OOH da conta desde o briefing e o planejamento até a negociação, a execução, a comprovação de veiculação e a análise pós-campanha

Traduzir os objetivos de negócio do cliente em recomendações de mídia. Orientar a escolha de praças, formatos e circuitos e defender a distribuição do investimento com base em dados

Gerir o time de mídia no dia a dia. Distribuir demandas, definir prioridades, acompanhar prazos e qualidade das entregas e desenvolver as pessoas por meio de feedbacks e orientação técnica

Conduzir reuniões diretamente com o cliente para alinhar prioridades, apresentar estratégias, responder a questionamentos e encaminhar decisões

Construir e apresentar materiais estratégicos de alto impacto. Usar storytelling para conectar o desafio do cliente, as escolhas de mídia, os resultados e os próximos passos

Revisar relatórios e dashboards com o time de Operações e Inteligência de Mídia. Interpretar indicadores, questionar desvios e transformar os dados em recomendações para a conta

Acompanhar o investimento e as entregas por campanha. Atuar com as áreas responsáveis para resolver divergências entre o planejado, o veiculado e o faturado

Acompanhar negociações com veículos e parceiros e atuar com o time para antecipar riscos de execução e encaminhar soluções

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/be180/26/register

 

Atendente de Audiovisual - Perdizes, São Paulo

Atendente de Audiovisual - Perdizes, São Paulo

Inscrições até o dia 27/12/2026

Fundação São Paulo

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo.

Experiência com atendimento ao público.

Conhecimentos básicos de Word e Excel.

Conhecimento do Pacote Office.

Responsabilidades e atribuições

Orientar o público nos ambientes de convivência do campus, contribuindo para boas condições de trabalho e estudo, conforme as diretrizes estabelecidas.

Encaminhar à Direção de Campus e à PROCRC as situações específicas que necessitem de soluções imediatas.

Acompanhar as solicitações de professores e alunos relacionadas ao uso de recursos materiais, audiovisuais, infraestrutura e limpeza.

Atuar em parceria com a equipe de auxiliares administrativos, apoiando a abertura e o fechamento dos espaços solicitados, entre outras demandas.

Acompanhar a realização de eventos, palestras e aulas nos respectivos andares.

Prestar auxílio às pessoas com mobilidade reduzida.

Trabalhar em conjunto com as equipes de limpeza, segurança, manutenção e audiovisual.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: SEG à SEX |17h00 às 21h00

Local de Trabalho:  R. Monte Alegre, 984 - Perdizes, São Paulo - SP, 05014-901

Benefícios:

Vale Transporte.

Cesta Básica

Alimentação - Restaurante Universitário -  com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;

Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;

Assistência Médica pela HapVida;

02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) -  bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.

Descontos no teatro TUCA para o Titular.

Convênio com o SESC.

04 dias de abono no período de 1 ano (day off).

ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://fundasp.gupy.io/jobs/12796073?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Assistente de Ouvidoria - Perdizes, São Paulo

Assistente de Ouvidoria - Perdizes, São Paulo

Inscrições até o dia 27/12/2026

Fundação São Paulo

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;

Conhecimento em rotinas administrativas;

Boa comunicação oral e escrita;

Organização e atenção aos detalhes;

Capacidade de lidar com diferentes públicos e demandas;

Sigilo e discrição no tratamento de informações;

Conhecimento em informática e ferramentas do pacote Office.

Responsabilidades e atribuições

Atender e orientar alunos, professores, funcionários, pessoas da comunidade institucional e público externo quanto aos procedimentos e encaminhamentos da Ouvidoria;

Receber manifestações por atendimento presencial, telefone, e-mail e sistema eletrônico da Ouvidoria (OMD);

Encaminhar as manifestações recebidas ao Ouvidor e às áreas competentes, acompanhando o tratamento e a conclusão das demandas;

Mediar o contato da Ouvidoria com setores estratégicos da Instituição para resolução de problemas e reclamações;

Resguardar o sigilo e a identidade do denunciante, quando solicitado;

Auxiliar na divulgação da Ouvidoria por meio dos canais institucionais;

Registrar, classificar e sistematizar manifestações e demandas, mantendo o sigilo das informações e a privacidade dos envolvidos;

Elaborar relatórios sobre as atividades realizadas, número de manifestações, motivos, pontos recorrentes e providências adotadas;

Controlar e acompanhar a agenda da Ouvidoria, reuniões, visitas, solicitações e retornos de informações;

Receber e analisar documentos para os respectivos encaminhamentos e despachos, conforme os Regimentos da Instituição;

Auxiliar na organização e administração de eventos e informações, cronogramas de trabalho e compromissos;

Elaborar minutas, ofícios e encaminhamentos pertinentes à área para aprovação dos órgãos superiores e setores da Instituição;

Observar datas importantes do calendário acadêmico e administrativo que possam refletir no atendimento do setor;

Organizar reuniões, realizar convocações, preparar materiais e equipamentos e elaborar atas;

Realizar a emissão, controle e organização de documentos, relatórios, planilhas, correspondências, pedidos de compra, ordens de pagamento e notas de débito;

Organizar e manter arquivo privado de documentos referentes ao setor, realizando sua classificação, etiquetagem e guarda;

Colaborar na implementação de melhorias para aprimoramento dos processos internos e da qualidade dos serviços;

Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação da liderança.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: SEG à SEX |17h00 às 21h00

Local de Trabalho:  R. Monte Alegre, 984 - Perdizes, São Paulo - SP, 05014-901

Benefícios:

Vale Transporte.

Cesta Básica

Alimentação - Restaurante Universitário -  com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;

Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;

Assistência Médica pela HapVida;

02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) -  bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.

Descontos no teatro TUCA para o Titular.

Convênio com o SESC.

04 dias de abono no período de 1 ano (day off).

ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://fundasp.gupy.io/jobs/12805052?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Analista Financeiro Jr - São Paulo

Analista Financeiro Jr - São Paulo

Inscrições até o dia 27/12/2026

Fundação São Paulo

Requisitos e qualificações

Pós Graduação: Desejável em andamento

Conhecimento do sistema RM TOTVS.

Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Conhecimento em sistemas ERP.

Experiência anterior na área financeira.

Análise crítica e atenção aos processos de trabalho.

Discrição, proatividade e pontualidade.

Concentração e atenção aos detalhes.

Comunicação clara e objetiva, verbal e escrita.

Raciocínio lógico e facilidade com números.

Organização, cumprimento de prazos e capacidade de priorizar demandas.

Responsabilidades e atribuições

Realizar análises financeiras dos registros efetuados no módulo Financeiro do sistema RM TOTVS, com base nas informações do módulo Educacional.

Analisar aplicações financeiras relacionadas às bolsas de estudo.

Realizar baixas no sistema, emitir boletos bancários e efetuar compensações de créditos.

Inserir solicitações de notas fiscais.

Atender e responder e-mails relacionados às atividades da área.

Horário de trabalho: SEG à SEX | 08h00 às 17h00

Benefícios:

Vale Transporte.

Cesta Básica

Alimentação - Restaurante Universitário -  com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;

Auxílio Escola - filhos menores de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;

Assistência Médica pela HapVida;

02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) -  bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.

Descontos no teatro TUCA para o Titular.

Convênio com o SESC.

04 dias de abono no período de 1 ano (day off).

ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://fundasp.gupy.io/jobs/12800970?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Analista de Desenvolvimento Pleno - Sorocaba - SP

Analista de Desenvolvimento Pleno - Sorocaba - SP

Inscrições até o dia 10/11/2026

Fundação São Paulo

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;

Pós-Graduação concluída em áreas correlatas;

Experiência com desenvolvimento e sustentação no ecossistema TOTVS RM;

Conhecimento dos módulos RM Saúde e/ou PEP;

Domínio em SQL para desenvolvimento de consultas e relatórios;

Experiência com Fórmula Visual, Metadados e Processos Automáticos;

Vivência em levantamento de requisitos, homologação e implantação de soluções;

Conhecimento em integrações entre sistemas será considerado um diferencial;

Disponibilidade para viagens a trabalho São Paulo.

Responsabilidades e atribuições

Analisar, desenvolver e implantar melhorias sistêmicas nos módulos TOTVS RM, com foco em Saúde, PEP e processos hospitalares;

Atuar na sustentação, parametrização e evolução dos ambientes TOTVS RM;

Levantar requisitos junto às áreas assistenciais, administrativas e de faturamento hospitalar;

Desenvolver consultas, relatórios e indicadores utilizando SQL para atendimento às demandas operacionais e gerenciais;

Desenvolver Fórmula Visual, Metadados, Processos Automáticos e customizações para adequação dos processos institucionais;

Apoiar a implantação de novos módulos, funcionalidades e atualizações da plataforma TOTVS;

Realizar homologações, testes funcionais e acompanhamento das implantações em produção;

Atuar na análise e correção de incidentes relacionados ao ambiente RM Saúde e PEP;

Elaborar documentação técnica e funcional das soluções implantadas;

Participar de projetos de integração entre sistemas corporativos, operacionais e assistenciais.

Dentre outras atividades correlatas ao cargo e setor.

Competências desejadas

Perfil analítico e proativo;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Organização e foco na qualidade das entregas;

Facilidade para trabalhar em equipe e atuar em ambientes de constante evolução.

Informações adicionais

Vaga efetiva

Carga horária máxima de trabalho de 40h semanais

Horário de Trabalho: das 09:00 às 18h00 (Segunda à Sexta-feira)

Benefícios: Vale Alimentação, Convênio Médico, Refeição Local, Vale Transporte, Auxílio Farmácia, Bolsa de Estudos PUC-SP, dentre outros

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://fundasp.gupy.io/jobs/11598158?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Analista de Comunicação Institucional Pleno - Vila Mariana, SP

Analista de Comunicação Institucional Pleno - Vila Mariana, SP

Inscrições até o dia 26/12/2026

Fundação São Paulo

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência com comunicação institucional e gestão de redes sociais.

Experiência na produção e revisão de conteúdos para diferentes canais de comunicação.

Conhecimento em planejamento de campanhas e produção de materiais de divulgação.

Boa comunicação escrita e verbal, organização e capacidade de planejamento.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar o planejamento estratégico de comunicação e o calendário editorial dos canais institucionais, em conjunto com a equipe.

Zelar pela identidade visual e pelo tom de voz da instituição em todos os pontos de contato com o público.

Organizar demandas, prazos e entregas por meio de ferramentas de gestão de tarefas.

Acompanhar indicadores de desempenho dos canais de comunicação e das campanhas, elaborando relatórios periódicos com análises e recomendações.

Gerenciar os perfis institucionais nas plataformas Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, Spotify e Perfil da Empresa no Google.

Redigir textos e desenvolver conteúdos para as publicações.

Realizar a curadoria e a seleção de conteúdos enviados pelos professores, em conjunto com a equipe de gestão.

Planejar e desenvolver campanhas especiais para datas relevantes do calendário escolar, como Dia da Família e Dia das Crianças.

Interagir com o público nas redes sociais, direcionando as demandas aos departamentos responsáveis quando necessário.

Manter o site institucional atualizado, incluindo páginas, informações sobre cursos e segmentos, calendário e notícias.

Produzir e publicar notícias sobre eventos, saídas pedagógicas e atividades escolares.

Garantir a qualidade, a clareza e a atualização dos conteúdos publicados.

Planejar e desenvolver campanhas de matrícula, desde a concepção até a produção das peças de divulgação digitais e impressas.

Produzir materiais de comunicação para campanhas de rematrícula e eventos institucionais.

Desenvolver conteúdos para os canais de comunicação com as famílias, incluindo o aplicativo institucional.

Atuar em parceria com professores, equipe de gestão e demais áreas para identificar oportunidades de divulgação das atividades pedagógicas e institucionais.

Informações adicionais

Local de trabalho: R. Afonso Celso, 671 - Vila Mariana, São Paulo - SP, 04119-060

Benefícios:

Vale Transporte.

Cesta Básica

Alimentação - Restaurante Universitário -  com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;

Auxílio Escola - filhos de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;

Assistência Médica pela HapVida;

02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) -  bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.

Descontos no teatro TUCA para o Titular.

Convênio com o SESC.

04 dias de abono no período de 1 ano (day off).

ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://fundasp.gupy.io/jobs/12789965?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Agente de Suporte Acadêmico - Perdizes, SP

Agente de Suporte Acadêmico - Perdizes, SP

Inscrições até o dia 27/12/2026

Fundação São Paulo

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;

Desejável Ensino Superior cursando;

Experiência com atendimento ao público, recepção, apoio administrativo, facilities, operações ou ambiente educacional;

Conhecimentos básicos de informática, incluindo Pacote Office (Word, Excel e Outlook);

Desejável vivência com sistemas acadêmicos;

Disponibilidade para atuação presencial em ambiente universitário. 

Responsabilidades e atribuições

Orientar as pessoas nos ambientes de convivência do campus, visando garantir boas condições de trabalho e estudo, conforme as diretrizes estabelecidas.

Encaminhar à Direção de Campus/PROCRC os casos específicos que necessitem de soluções imediatas.

Acompanhar as solicitações de professores e alunos relacionadas ao uso de recursos materiais, audiovisuais, infraestrutura e limpeza.

Atuar em parceria com a equipe de auxiliares administrativos (surdos), contribuindo para a abertura e o fechamento dos espaços solicitados, entre outras atividades.

Acompanhar eventos, palestras e aulas realizados nos respectivos andares.

Prestar auxílio às pessoas com mobilidade reduzida.

Trabalhar em interface com os setores de limpeza, segurança, manutenção e audiovisual.

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

HORÁRIO: SEG à SEX | 14h30 às 23h30

LOCAL DE TRABALHO: R. Monte Alegre, 984 - Perdizes, São Paulo - SP, 05014-901

Benefícios:

Vale Transporte.

Cesta Básica

Alimentação - Restaurante Universitário -  com custo subsidiado proporcional à faixa salarial;

Auxílio Escola - filhos de 0 à 07 anos na modalidade reembolso;

Assistência Médica pela HapVida;

02 Bolsas de estudos para o titular e duas bolsas para cada dependente nos cursos oferecidos pela PUC-SP (após efetivação) -  bolsas sendo de livre opção para Graduação ou especialmente na Pós-Graduação (lato e stricto sensu), as bolsas devem ser correlatas com a área de trabalho. Deverá ser observado, posteriormente, o regramento para idade dos filhos.

Descontos no teatro TUCA para o Titular.

Convênio com o SESC.

04 dias de abono no período de 1 ano (day off).

ATS - (após efetivação) Adicional por tempo de serviço (5% a cada 5 anos com limite de 15%)

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://fundasp.gupy.io/jobs/12795961?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Técnico de Segurança do Trabalho R$ 4.838,82 - Instituto do Coração de São Paulo

Técnico de Segurança do Trabalho R$ 4.838,82 - Instituto do Coração de São Paulo

Inscrições até o dia 10/11/2026

Fundação Zerbini

PRÉ - REQUISITOS:

Ensino Médio Concluído;

Curso de Técnico de Segurança do Trabalho (concluído);

Registro Profissional expedido pelo Ministério do Trabalho (MTE);

Experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses na área;

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Experiência em instituições hospitalares ou serviços de saúde.

Vivência em inspeções de segurança, investigações de acidentes, treinamentos e elaboração de relatórios técnicos.

Conhecimento em gerenciamento de riscos ocupacionais, especialmente riscos biológicos, químicos, físicos, ergonômicos e de acidentes.

Experiência com sistemas informatizados de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Realizar inspeções de segurança em áreas assistenciais, laboratoriais, administrativas e operacionais, identificando perigos, avaliando condições de trabalho e propondo medidas preventivas e corretivas; participar das investigações de acidentes e incidentes de trabalho, identificando causas e contribuindo para a definição e o acompanhamento de ações preventivas;

apoiar a elaboração, implementação e atualização de documentos e programas de Segurança e Saúde no Trabalho, incluindo PGR, LTCAT, PPP e avaliações de riscos ocupacionais; orientar trabalhadores quanto aos riscos ocupacionais, medidas de prevenção, utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva e cumprimento das normas de segurança.

planejar e ministrar treinamentos, integrações, campanhas educativas e ações de conscientização em Segurança do Trabalho; acompanhar atividades executadas por empresas contratadas, analisando documentos de segurança e verificando o atendimento aos requisitos legais e institucionais Elaborar relatórios técnicos, registros de inspeções, indicadores de segurança e acompanhar a implementação de ações corretivas; apoiar as atividades da CIPA, da brigada de incêndio e dos grupos institucionais relacionados à prevenção de riscos e à segurança das edificações; registrar e atualizar informações nos sistemas institucionais de gestão de SST, garantindo a organização e a rastreabilidade dos dados; atuar de forma integrada com equipes assistenciais, administrativas e operacionais, contribuindo para a prevenção de acidentes, a melhoria das condições de trabalho e o fortalecimento da cultura de segurança institucional.

SALÁRIO: R$ 4.838,82

BENEFÍCIOS: VALE TRANSPORTE, VR (R$ 360,00) E VA (R$ 230,00)

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/ksn13y1MXCjCjrCR8

 

Agente Operacional R$ 1.874,36 - Vila Cordeiro, Zona Sul de SP

Agente Operacional R$ 1.874,36 - Vila Cordeiro, Zona Sul de SP

Inscrições até o dia 30/11/2026

Associação Maria Helen Drexel

A organização contrata Agente Operacional para o SAICA, escala 12×36. 

O profissional terá como principais atividades a higienização e organização do local, e o auxílio à equipe e aos atendidos. 

Detalhes da Vaga:

Público atendido: Crianças e adolescentes (0 a 17 anos e 11 meses). 

Remuneração: R$ 1874,36 + R$ 324,20 (Insalubridade).

Benefícios: Vale Transporte, alimentação no local, plano odontológico e carteirinha do SESC.

Escala de Trabalho: 12x36 (conforme escala da unidade).

Os candidatos pré-selecionados serão contatados via e-mail ou WhatsApp para entrevista presencial. 

Pelo formulário: https://forms.gle/LxvUbJ2jeZVyrcmt6 OU 📧 E-mail: rh@helendrexel.org.br | Assunto: “Agente Operacional”

 

Orientador Socioeducativo Diurno R$ 2.407,00 - Vila Cordeiro, Zona Sul de SP

Orientador Socioeducativo Diurno R$ 2.407,00 - Vila Cordeiro, Zona Sul de SP

Inscrições até o dia 30/11/2026

Associação Maria Helen Drexel

As atividades incluem: 

Cuidados gerais: alimentação e higiene 

Desenvolvimento de atividades educativas e recreativas 

Organização do ambiente 

Acompanhamento em serviços de saúde, escola e demais equipamentos 

Administração de medicação conforme prescrição 

Detalhes da Vaga:

Público atendido: Crianças e adolescentes (0 a 17 anos e 11 meses).

Remuneração: R$ 2.407,00 + R$ 324,20 (Insalubridade).

Benefícios: Vale Transporte, alimentação no local, plano odontológico e carteirinha do SESC.

Escala de Trabalho: 12x36 (conforme escala da unidade).

Formulário: https://forms.gle/nKnYGrSthN2U9CVi6 OU 📧 E-mail: rh@helendrexel.org.br | Assunto: “Orientador Socioeducativo – diurno”

 

Orientador socioeducativo R$ 3.212,60 - Itapecerica da Serra - SP

Orientador socioeducativo R$ 3.212,60 - Itapecerica da Serra - SP

Inscrições até o dia 20/11/2026

Instituto Claret

Requisitos

Ensino médio completo.

Experiência profissional mínima de 1 ano no segmento socioeducativo ou área de atuação.

Desejável curso técnico ou graduação em andamento nas áreas de Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Artes, Educação Física ou áreas correlatas.

Conhecimento sobre o ECA, políticas públicas e assistência social.

Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Boa comunicação, criatividade, organização, empatia e facilidade para trabalhar em equipe.

REQUISITO OBRIGATÓRIO:

Residir em Itapecerica da Serra ou em regiões próximas ao território de atuação.

Serão consideradas somente candidaturas de pessoas que atendam a esse critério.

Principais atividades 

Planejar, desenvolver e executar atividades socioeducativas, culturais, esportivas, lúdicas e de convivência.

Promover o protagonismo, a autonomia e a participação de crianças e adolescentes. 

Contribuir para o fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários. 

Zelar pelo bem-estar físico, emocional e social dos usuários atendidos. 

Realizar registros de atividades, frequência e relatórios de acompanhamento. 

Participar de reuniões, formações e planejamentos com a equipe técnica. 

Atuar em conformidade com o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), o SUAS e as políticas de assistência social. 

Condições de trabalho 

Salário: R$ 3.212,60. 

Carga horária: 40 horas semanais. 

Jornada: Segunda a sexta-feira, com eventuais atividades aos sábados, mediante compensação em banco de horas, conforme legislação e normas aplicáveis. 

Benefícios 

Vale-transporte (VT). 

Alimentação no local. 

Convênio odontológico após 90 dias de experiência. 

Seguro de vida em grupo. – Wellhub 

plataforma de saúde e bem-estar. 

Conexa – plataforma de saúde digital.

Parcerias educacionais com a Faculdade Claretiano e a Faculdade Sebrae, com descontos em mensalidades.

Como se candidatar Envie seu currículo para: recrutamento@institutoclaret.org.br 

Assunto do e-mail: Orientador Socioeducativo – CCA Coração de Maria 

Venha fazer parte de uma instituição comprometida com a transformação social, a promoção de direitos e o desenvolvimento humano! Instituto Claret – Solidariedade e Desenvolvimento Humano** *Valorizamos a diversidade, o respeito e a igualdade de oportunidades.

 

Gerente de Comunicação R$ 5.000 a R$ 6.000 - Salvador - BA

Gerente de Comunicação R$ 5.000 a R$ 6.000 - Salvador - BA

Inscrições até o dia 25/11/2026

Instituto Sacatar

Qualificações

Escrita bilíngue fluente (português/inglês); outros idiomas são um diferencial.

Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de conteúdo editorial, comunicação ou jornalismo.

Facilidade para trabalhar com conteúdo escrito, visual e audiovisual.

Experiência na gestão ou coordenação de equipes pequenas é preferível, pois o cargo exige a gestão da coordenação de comunicação e da equipe de fotografia e vídeo.

Familiaridade com o setor artístico e cultural, idealmente com residências artísticas, museus, organizações sem fins lucrativos ou instituições similares.

Habilidades organizacionais adequadas à gestão de acervo de longo prazo.

Facilidade com aplicativos do Microsoft Office, Dropbox, Google Drive e WordPress.

Confidencialidade e confiabilidade.

Graduação em área relevante é desejada / mestrado é um diferencial.

Experiência em liderança organizacional é um diferencial.

Experiência na elaboração de plano estratégico de comunicação é um diferencial.

Principais responsabilidades

Editorial: redigir, editar e revisar conteúdo bilíngue (português/inglês) em todos os canais de comunicação utilizados pelo Sacatar; selecionar imagens; definir temas e calendário de publicação.

Consistência de voz: revisar materiais existentes e novos para garantir o alinhamento com o tom e as pautas institucionais do Sacatar.

Supervisão de equipe: supervisionar e apoiar a Coordenação de Comunicação bem como a equipe de foto e vídeo.

Manutenção do acervo: organizar e manter, de forma contínua, o acervo de fotos e vídeos do Sacatar. 

Comunicação com parceiros e editais: coordenar a comunicação conjunta com organizações parceiras e fornecer textos para inscrições em editais e apresentações (pitch decks).

Principais entregas

Importante: as entregas listadas abaixo não esgotam as responsabilidades da/o Gerente de Comunicação. Esta é uma posição proativa e dinâmica, não um papel passivo de mera execução de tarefas. As/Os candidatas/os devem esperar que as entregas abaixo representem aproximadamente 70 a 80% da carga de trabalho.

Recorrentes

Publicações no site: geralmente 4 por mês; bilíngues. 

As publicações costumam: celebrar conquistas de residentes passados; anunciar novas parcerias; divulgar eventos do Sacatar, como os Estúdios Abertos; etc.

Revisão e atualização das páginas permanentes do site: trimestral; bilíngue.

Newsletter: geralmente 1 por mês; bilíngue.

Planejamento e revisão de conteúdo em vídeo.

Os vídeos incluem: entrevistas com residentes selecionadas/os; campanhas de arrecadação; vídeos institucionais e de apresentação do programa; documentação de eventos, como Estúdios Abertos e encontros de residentes passados; etc.

Redes sociais: geralmente 1 publicação por semana; bilíngue.

Manutenção do acervo fotográfico: contínua.

Organizar e atualizar o acervo de 25 anos de fotos e vídeos do Sacatar.

Criar sistemas para a organização, a alimentação e o acesso ao acervo.

Relações com a imprensa: contínuas.

Embora seja uma parte menor do cargo, espera-se que a/o GC construa bom relacionamento com jornalistas e veículos relevantes.

Exemplos de veículos relevantes: grandes jornais brasileiros e publicações internacionais de arte.

Tipo de contrato

Contrato em regime de tempo parcial (CLT)

30h semanais, distribuídas em 4 dias úteis por semana

Faixa salarial: R$ 5.000 a R$ 6.000 por mês

Local: Salvador

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/n8Ssovqnq149Xc8s9