Desenvolvedor Full-Stack - Sênior .NET (C#) e ReactJS R$ 9.146,72 - Home Office

Desenvolvedor Full-Stack - Sênior .NET (C#) e ReactJS R$ 9.146,72 - Home Office

SENAI/SC - Soluções Digitais

Inscrições até 12/04/2026

Requisitos mínimos:

Técnico completo nas áreas de Tecnologia da Informação ou Ensino Médio completo com Graduação em andamento nas áreas de Tecnologia da Informação;

6 meses de experiência em:

Desenvolvimento de soluções com linguagem Back-end .NET (C#);

Desenvolvimento de soluções com linguagem Front-end ReactJS;

Desenvolvimento de Softwares;

Análise e manutenção de dados em banco de dados; Ferramentas de versionamento;

Bibliotecas de front-end intermediário;

Desenvolvimento de testes unitários;

Criação/consumo de apis/serviços.

E qual será a sua missão no time ?

Como Desenvolvedor Sênior, sua missão será liderar tecnicamente o desenvolvimento de soluções robustas e escaláveis em C#, .NET e React. 

Você contribuirá com decisões arquiteturais, boas práticas e melhorias contínuas nos processos. Será responsável por analisar demandas complexas, propor e implementar soluções eficientes e sustentáveis, com foco em desempenho, segurança e manutenibilidade.

Espera-se atuação autônoma, com visão sistêmica e capacidade analítica, sendo referência técnica no time. 

Participará de discussões de arquitetura, revisão de código e definição de padrões. 

Também terá papel ativo na mentoria de desenvolvedores menos experientes e na disseminação de conhecimento técnico. 

Valorizamos metodologias ágeis, colaboração, comunicação clara e compromisso com entregas de valor.

Sua atuação estratégica será essencial para a evolução técnica da equipe e qualidade dos produtos. 

Buscamos profissionais com profundidade técnica, liderança e visão de produto, capazes de construir soluções consistentes e inovadoras.

Informações:

Salário: R$ 9.146,72

Carga horária: 200 horas/mês

Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo de segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30.

Número de vagas: 1

Local de atuação: Teletrabalho

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Prazo indeterminado

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://lnkd.in/d5hUBWzG

 

Analista de Recrutamento e Seleção JR - Instituto do Câncer de São Paulo

Analista de Recrutamento e Seleção JR - Instituto do Câncer de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até 08/04/2026

Formação: Graduação concluída em Psicologia (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós graduação cursando a partir do 2º semestre em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso concluído em Diversidade e Inclusão (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Sistemas informatizados de gestão de Recrutamento e Seleção (como Vagas, Gupy ou similares), conhecimento em pacote Office e elaboração de pareceres.

Atribuições: 

Realizar o alinhamento do perfil da vaga com a área requisitante, definindo as competências técnicas e comportamentais necessárias;

Efetuar a abertura das vagas e realizar sua divulgação nos canais institucionais da FFM e em outras plataformas estratégicas de recrutamento, conforme necessidade;

Conduzir etapas do processo seletivo, incluindo triagem de currículos, análise de documentos anexados ao sistema e aplicação de etapas de avaliação previstas no fluxo de R&S;

Apoiar as áreas requisitantes na aplicação e interpretação dos instrumentos de avaliação utilizados pela FFM, assegurando padronização e qualidade nas etapas seletivas;

Elaborar pareceres técnicos de entrevistas, organizando informações relevantes para tomada de decisão e registro do histórico do candidato;

Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a organização, atualização de sistemas e manutenção dos fluxos internos.

Área de Atuação: Gestão de Pessoas FFM ICESP

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: Instituto do Câncer do Estado de São Paulo

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2804485/analista-de-recrutamento-e-selecao-jr-gp-ffm-icesp

 

Auxiliar Administrativo - Instituto do Câncer de São Paulo

Auxiliar Administrativo - Instituto do Câncer de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até 08/04/2026

Formação:

Ensino Médio concluído(obrigatoriedade de anexar documentação)

Graduação cursando a partir do 2º semestre em Psicologia ou Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis:

Pacote Office; atendimento ao público; organização e controle de documentos.

Atribuições:

Executar atividades administrativas do setor de Gestão de Pessoas;

Organizar, conferir e manter atualizados documentos em geral (físicos e digitais);

Atualizar controles, planilhas e informações em sistemas internos;

Auxiliar e apoiar as rotinas de Administração de Pessoal e/ou nos processos de Atração e Seleção;

Dar suporte ao atendimento interno e externo, auxiliando nas demandas gerais dos departamentos.

Área de Atuação: Gestão de Pessoas FFM ICESP

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: Instituto do Câncer do Estado de São Paulo

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2804709/auxiliar-administrativo-gp-ffm-icesp

 

Analista Administrativo Jr. - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista Administrativo Jr. - Hospital das Clínicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até 01/04/2026

Formação: Graduação completa em Administração ou Processos Gerenciais (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-graduação na área de Gestão ou na área da Saúde (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos:

Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente do Excel;

Comunicação verbal e escrita;

Manejo do Google Workspace;

Ferramentas de produtividade;

Domínio de atividades administrativas e acadêmicas no âmbito do ensino superior.

Atribuições: 

Suporte às atividades da área, cumprimento das rotinas e atendimento aos processos e públicos dos programas de MBA digitais:

1. Apoio operacional à execução dos programas e atividades da gerência

Executar as atividades necessárias ao desenvolvimento, implementação, operacionalização e avaliação dos programas com orientação e apoio da Gerência do Produto/Unidade de negócio.

2. Suporte à gestão

Analisar, compilar e atualizar dados e informações a fim de gerar relatórios e documentos, dashboards, indicadores, apresentações e documentos de apoio à gestão da área, dos programas e à tomada de decisão, observando os prazos e garantindo a integridade e o sigilo das informações, sempre que cabível.

Realizar e garantir a execução das atividades operacionais relacionadas à gerência e à gestão dos programas de MBA digitais.

3. Atendimento

Prestar atendimento aos diferentes clientes da área (clientes internos e/ou externos) com presteza, tempestividade e cortesia, procurando sempre que possível encaminhar as soluções e monitorar a conclusão das solicitações e pendências.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2803584/analista-administrativo-jr

 

Psicólogo - Hospital das Clínicas de São Paulo

Psicólogo - Hospital das Clínicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até 01/04/2026

Formação: Graduação completa em Psicologia (obrigatoriedade de anexar documentação)

Especialização ou residência completa em Psicologia Hospitalar (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso relacionado a uma das áreas: cuidados paliativos; psicoterapia breve; psicossomática; avaliação e manejo da dor; atendimento domiciliar. (completo) (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro profissional - CRP ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos: 

Teoria e técnica sobre avaliação e acompanhamento psicológico de pacientes internados e seus familiares.

Código de ética do Psicólogo e legislação relacionada à atuação do psicólogo em hospitais.

Teoria e técnica sobre as diferentes modalidades de avaliação e intervenção psicológica no contexto hospitalar.

Protocolos e projetos.

Didática para realizar atividades de ensino, como ministrar aulas e oferecer supervisão clínica.

Elaboração de relatórios psicológicos.

Metodologia de pesquisa.

Atribuições: 

Realizar assistência psicológica em ambulatório, unidades de internação, unidades de terapia intensiva e pronto socorro do Instituto Central.

Realizar entrevista de triagem, pronto-atendimento psicológico, avaliação psicológica e psicoterapia breve.

Realizar atendimento psicológico e orientação aos familiares dos pacientes.

Realizar intervenções psicológicas em grupo.

Elaborar protocolos assistenciais, juntamente com a Diretoria da Divisão de Psicologia.

Participar de visitas multiprofissionais.

Participar de Projetos Institucionais.

Realizar atividades de ensino: ministrar aulas e supervisão clínica.

Elaborar relatórios psicológicos.

Elaborar e participar de projetos de pesquisa.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 30 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2803498/psicologo

 

Técnico de Enfermagem Diversas Áreas - Instituto do Câncer ou Instituto do Câncer Infantil

Técnico de Enfermagem Diversas Áreas - Instituto do Câncer ou Instituto do Câncer Infantil 

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até 03/04/2026

Formação: Curso Técnico de Enfermagem concluído (obrigatoriedade de anexar Certificado de conclusão ou declaração de conclusão com data atualizada).

Registro profissional no Conselho Regional/Coren- (obrigatoriedade de anexar Carteira do Coren de Técnico de Enfermagem constando nome do titular e data de validade visível  ou Certidão de Cadastro dentro da validade de seis meses, contados a partir da data de emissão da certidão em questão).

Não aceitaremos demais Certidões além da Certidão de Cadastro ou a própria carteirinha constando todos os dados e dentro da validade.

Conhecimentos desejáveis: 

Assistência de enfermagem ao paciente adulto ou pediátrico de diversos setores hospitalares, oncológicos, onco-hematológicos, Transplante de Medula Óssea TMO) e Noções básicas de Informática. 

Atribuições:

Realizar controles de parâmetros vitais dos pacientes.

Realizar controle hídrico.

Preparo e Administração de medicamentos.

Admissão de paciente.

Transferência de paciente para o Centro Cirúrgico, Unidade de internação e UTI.

Preparo e encaminhamento de pacientes eletivos (cirúrgicos).

Participar de treinamentos e reuniões.

Conhecimento e Assistência ao paciente em precauções de isolamento.

Limpeza terminal e concorrente.

Anotação de enfermagem em prontuário eletrônico.

Manipulação de cateter Venoso Central e drenos.

Técnica de curativo.

Conhecimento de procedimentos pós-morte.

Atendimento em Procedimento de Parada Cardiorrespiratória.

Higiene pessoal no paciente.

Habilidade na técnica de peso.

Participar de treinamentos e reuniões.

Solicitação e devolução de materiais no CAM (Centro de Abastecimento de Material).

Higienização de utensílios.

Auxilio na alimentação do paciente.

Instalação e dieta enteral.

Realizar, registrar e comunicar resultado de Glicemia Capilar.

Conhecimento e habilidade em coleta de exames laboratoriais.

Conhecimento da técnica de Aspiração endotraqueal, Orotraquel e Nasotraqueal.

Cargo: Técnico de Enfermagem - Diversas Áreas ICESP/ITACI

Área de Atuação: Diversas Áreas ICESP/ITACI.

Carga horária: 36 horas semanais, conforme escala 6x1 das 13h as 19h00. 

Necessária disponibilidade para treinamento admissional horário das 07h às 13h ou conforme necessidade/área. 

NÃO TEMOS VAGAS EM HORÁRIO DA MANHÃ OU NOTURNO OU NO PLANTÃO 12X36.

Local de trabalho: ICESP- Instituto do Câncer do Estado de São Paulo ou ITACI: Instituto de Tratamento do Câncer Infantil.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2795822/tecnico-de-enfermagem-diversas-areas-icesp-itaci

 

QA Júnior - 100% Remoto

QA Júnior - 100% Remoto

Requisitos essenciais

Noções de metodologias ágeis como Scrum ou Kanban

Conhecimento em testes de software, incluindo funcionais e não funcionais

Entendimento de testes de regressão

Capacidade de criar e executar casos de teste a partir de especificações

Atenção aos detalhes e boa comunicação

Mentalidade crítica e analítica

Diferenciais

Experiência com ferramentas como Jira, TestRail ou Zephyr

Vivência com testes Web, Mobile e Desktop

Noções de testes de API com Postman

Conhecimento em automação de testes, como Cypress

Experiência com testes de integração entre software e hardware

Contratação no modelo PJ, com 100% home office e auxílio home office.

A eCondos está com oportunidade aberta para QA Júnior (Analista de Qualidade de Software) 100% remoto.

Buscamos profissionais que queiram atuar na garantia de qualidade de produtos digitais, com testes manuais e automatizados ao longo do ciclo de desenvolvimento.

Você fará parte de um ambiente colaborativo, com espaço para aprendizado, crescimento e evolução na área de QA.

Envie seu currículo para recrutamento@econdos.com.br

Assunto do e-mail Vaga QA Júnior – Seu nome

 

Analista de Infraestrutura Pleno - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista de Infraestrutura Pleno - Hospital das Clínicas de São Paulo 

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até 02/04/2026

Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Redes, Sistemas, Engenharia de Computação ou áreas correlatas (obrigatoriedade de anexar documento)

Quanto a Vivência necessária

Profissional com vivência prática na atuação em ambientes corporativos de infraestrutura de redes, em rotinas de sustentação, operação e suporte a serviços críticos.

Atuação em cenários de média complexidade, participando da análise e resolução de incidentes, execução de melhorias e apoio à continuidade dos serviços.

Vivência na execução de atividades com autonomia operacional, seguindo padrões, diretrizes e arquitetura previamente definidos.

Perfil voltado à execução qualificada, com evolução técnica consistente e vivência progressiva em ambientes corporativos.

Vivência prática em ambientes corporativos de infraestrutura de TI, com atuação em sustentação, operação e suporte a serviços de rede e servidores.

Certificações serão consideradas diferenciais relevantes, especialmente nas áreas de redes de computadores (infraestrutura e conectividade), sistemas operacionais e serviços Microsoft, virtualização, Sistemas Operacionais, governança de TI (ITIL), soluções de backup e recuperação de dados e computação em nuvem.

Atribuições:

Executar e conduzir as rotinas operacionais da infraestrutura de redes, conforme padrões e diretrizes de TI.

Administrar, configurar e manter serviços de rede, incluindo switches, firewalls, autenticação, VLANs, roteamento, VPNs e conectividade entre unidades.

Monitorar continuamente desempenho, disponibilidade e segurança da infraestrutura, analisando logs, métricas e indicadores.

Identificar, diagnosticar e apoiar a solução de falhas, incidentes e indisponibilidades, realizando análises de causa raiz quando necessário.

Implementar e acompanhar rotinas de segurança da informação, controles de acesso e mitigação de vulnerabilidades.

Apoiar processos de gestão de incidentes, problemas e mudanças, conforme práticas de ITIL.

Executar e validar rotinas de backup e recuperação, incluindo testes periódicos.

Manter documentação técnica atualizada sobre topologias, configurações, padrões e procedimentos.

Produzir relatórios de desempenho, capacidade, disponibilidade e conformidade para apoio à gestão.

Atuar de forma integrada com as áreas de Banco de Dados, Sistemas, Suporte, Service Desk e Desenvolvimento, garantindo conectividade entre aplicações.

Participar da implantação de novas soluções de rede, segurança e comunicação.

Avaliar impactos técnicos e riscos operacionais antes de mudanças estruturais.

Contribuir para a melhoria contínua da infraestrutura por meio da análise de recursos e desempenho.

Orientar tecnicamente analistas Juniores e Trainees quando necessário.

Apoiar a continuidade dos serviços em períodos de alta demanda ou eventos críticos.

Buscar continuamente o desenvolvimento e aperfeiçoamento técnico profissional.

Área de Atuação: FFM - COMPLEXO DO HOSPITAL DAS CLÍNICAS (FMUSP)

Carga horária: exemplo - 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo / SP

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2803453/analista-de-infraestrutura-pl

 

Analista de Infraestrutura Sr - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista de Infraestrutura Sr - Hospital das Clínicas de São Paulo 

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até 02/04/2026

Requisitos Obrigatórios: 

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Redes, Sistemas, Engenharia de Computação ou áreas correlatas (obrigatoriedade de anexar documento)

Duas certificações distintas nas seguintes áreas: Redes de computadores (infraestrutura e conectividade); Sistemas Operacionais; Serviços Microsoft; Virtualização; Governança de TI (ITIL); Soluções de backup e recuperação de dados e computação em nuvem.(obrigatoriedade de anexar documento)

Quanto a Vivência necessária

Profissional com vivência consolidada na atuação em ambientes corporativos complexos de infraestrutura de redes, com histórico de atuação em cenários críticos e de alta disponibilidade.

Vivência na condução de incidentes de alto impacto, definição de soluções técnicas e tomada de decisão em situações de risco operacional.

Vivência na liderança técnica de iniciativas, incluindo definição de padrões, arquitetura, análise de riscos e direcionamento de soluções.

Perfil voltado à atuação estratégica e liderança técnica, com vivência consolidada na tomada de decisão em ambientes críticos.

Vivência consolidada em ambientes corporativos de infraestrutura de TI, com atuação em cenários críticos, alta disponibilidade e serviços distribuídos.

Apresentar 2 ou mais certificações, tais como: nas áreas de redes de computadores (infraestrutura e conectividade), sistemas operacionais e serviços Microsoft, virtualização, Sistemas Operacionais, governança de TI (ITIL), soluções de backup e recuperação de dados e computação em nuvem.

Atribuições:

Executar e conduzir as rotinas operacionais da infraestrutura de redes, conforme padrões e diretrizes de TI.

Administrar, configurar e manter serviços de rede, incluindo switches, firewalls, autenticação, VLANs, roteamento, VPNs e conectividade entre unidades.

Monitorar continuamente desempenho, disponibilidade e segurança da infraestrutura, analisando logs, métricas e indicadores.

Identificar, diagnosticar e apoiar a solução de falhas, incidentes e indisponibilidades, realizando análises de causa raiz quando necessário.

Implementar e acompanhar rotinas de segurança da informação, controles de acesso e mitigação de vulnerabilidades.

Apoiar processos de gestão de incidentes, problemas e mudanças, conforme práticas de ITIL.

Executar e validar rotinas de backup e recuperação, incluindo testes periódicos.

Manter documentação técnica atualizada sobre topologias, configurações, padrões e procedimentos.

Produzir relatórios de desempenho, capacidade, disponibilidade e conformidade para apoio à gestão.

Atuar de forma integrada com as áreas de Banco de Dados, Sistemas, Suporte, Service Desk e Desenvolvimento, garantindo conectividade entre aplicações.

Participar da implantação de novas soluções de rede, segurança e comunicação.

Avaliar impactos técnicos e riscos operacionais antes de mudanças estruturais.

Contribuir para a melhoria contínua da infraestrutura por meio da análise de recursos e desempenho.

Orientar tecnicamente analistas Juniores e Trainees quando necessário.

Apoiar a continuidade dos serviços em períodos de alta demanda ou eventos críticos.

Buscar continuamente o desenvolvimento e aperfeiçoamento técnico-profissional.

Área de Atuação: FFM - COMPLEXO DO HOSPITAL DAS CLÍNICAS (FMUSP)

Carga horária: exemplo - 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo / SP

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2803473/analista-de-infraestrutura-sr

 

Analista II - Região Pacaembu, SP

Analista II - Região Pacaembu, SP

Associação Saúde da Família

Inscrições até 01/04/2026

REQUISITOS DO CARGO:

Graduação em Direito e/ou Administração de Empresas;

Necessário experiência comprovada com análise e elaboração de contratos e demais instrumentos jurídicos;

Desejável conhecimento da legislação vigente;

Desejável conhecimento do Terceiro Setor e das leis que regem as Organizações Sociais;

Conhecer a política de convênios e contratos de gestão firmados entre Poder Público e o Terceiro Setor;

Possuir excelente comunicação verbal e escrita;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Apoiar as áreas de Contratos, Compras, Administrativa, Patrimônio, Logística e Manutenção da ASF no tocante à legislação e à jurisprudência, assistindo a Gerência Corporativa Administrativa no âmbito de sua competência.

Elaborar notificações extrajudiciais e respectivas respostas em caso de descumprimento contratuais às empresas, conforme informado pelo fiscal do contrato, comunicando aos responsáveis técnicos de cada contrato.

Apoiar as áreas ligadas à Seleção de Fornecedores, esclarecendo dúvidas e mitigando riscos.

Elaborar Ofícios e memorandos quando pertinente à Área de Compras e Contratos

Zelar pela observância do Estatuto, do Regimento Interno, Orientação Normativa de Compras, Contratação de Serviços e outras normas.

Acompanhar as publicações de jurisprudência e outras decisões emanadas dos poderes constituídos, mantendo constante atualização da legislação.

Conhecer a política de convênios e contratos de gestão firmados entre Poder Público e o Terceiro Setor.

Analisar e elaborar instrumentos jurídicos de contratos, aditivos e editais de seleção de fornecedores.

Participar de reuniões com as áreas e fornecedores.

Elaborar análises e controles para relatórios gerenciais.

Realizar visitas nos fornecedores, em conformidade Manual de qualificação de fornecedores.

Auxiliar na instrução de processos administrativos.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2796070/analista-ii-regiao-do-pacaembu-vagas-por-prazo-determinado

 

Analista I - Região Pacaembu, SP

Analista I - Região Pacaembu, SP

Associação Saúde da Família – ASF

Inscrições até 02/04/2026

REQUISITOS DO CARGO:

Formação superior completa nas áreas de Contabilidade, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;

Experiência comprovada na função;

Experiência prática comprovada em HR/SAP, uso dos principais infotipos e geração de relatórios que viabilizem as demonstrações e conferências da Folha de Pagamento;

Imprescindíveis bons conhecimentos matemáticos e boa capacidade analítica das informações da Folha de Pagamento afim de detectar divergências e propor ajustes;

Conhecimentos avançados em Excel com ênfase em fórmulas matemáticas, tabulação de dados;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Auxiliar a liderança na organização e controle da folha de pagamento, contribuindo para a definição de normas e políticas que assegurem uma gestão eficiente dos recursos humanos.

Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos de salários, encargos e benefícios, bem como a conformidade com a legislação vigente.

Assegurar o cumprimento dos prazos para processamento e pagamento dos funcionários, seguindo o cronograma estabelecido.

Preparar, validar e encaminhar os pagamentos bancários, garantindo alinhamento com o departamento financeiro.

Conferir e validar solicitações de pagamento emitidas pela equipe da folha de pagamento.

Gerenciar o processamento da remuneração no sistema SAP (módulo HR), garantindo a exatidão dos lançamentos e retenções legais.

Identificar e corrigir divergências na folha de pagamento, adotando soluções ágeis para evitar impactos no pagamento dos colaboradores.

Atualizar e manter a qualidade dos dados no sistema de folha de pagamento, assegurando a integridade das informações.

Desenvolver e aprimorar ferramentas para facilitar análises e otimizar processos da folha de pagamento.

Organizar e fornecer documentações para órgãos reguladores, como Receita Federal, Previdência, Secretaria Municipal de Saúde, Tribunal de Contas e Fóruns.

Atender e manter atualizada a documentação exigida para auditorias internas e externas, garantindo conformidade com as exigências legais.

Acompanhar e aplicar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, assegurando conformidade nos processos.

Garantir a correta aplicação das convenções coletivas e suas atualizações na folha de pagamento.

Manter sigilo absoluto sobre informações salariais e dados sensíveis dos colaboradores.

Realizar o cadastramento e análise da incidência de verbas salariais, garantindo conformidade com normas fiscais e trabalhistas.

Atender com respeito e cordialidade ao público interno e externo, zelando pela reputação da instituição.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região do Pacaembu.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2796080/analista-i-regiao-pacaembu-processo-seletivo-misto

 

Liderança em Cibersegurança - Salvador - BA e/ou São Paulo - SP

Liderança em Cibersegurança - Salvador - BA e/ou São Paulo - SP

Se você é apaixonado(a) por segurança da informação e quer liderar a evolução de práticas e times estratégicos, essa oportunidade é para você.

O que você vai fazer:

Liderar times de AppSec, Cloud Security e SecOps, fortalecendo a cultura de segurança;

Gerenciar o SOC, evoluindo monitoramento, threat intelligence e resposta a incidentes;

Atuar na gestão de vulnerabilidades, riscos e governança de segurança;

Garantir a implementação de controles como IAM, Zero Trust, DLP, EDR/XDR, WAF e SIEM;

Promover segurança by design em produtos, APIs e pipelines;

Interagir com áreas de negócio, tecnologia e liderança na mitigação de riscos.

O que buscamos:

Experiência sólida em liderança em cibersegurança;

Vivência prática com SOC, SIEM, EDR/XDR, Zero Trust, DLP e Pentest;

Conhecimento em segurança de aplicações modernas (APIs, microsserviços, CI/CD);

Familiaridade com frameworks e regulações (ISO 27001, CIS Controls, LGPD, etc.);

Formação em TI ou áreas correlatas;

Certificações como CISM ou ISO 27001 (diferencial).

Salvador - BA e/ou São Paulo - SP (modelo híbrido)

Vaga também para PCD

Se você tem experiência consolidada em cibersegurança, visão estratégica e busca um desafio com alto nível de responsabilidade, essa posição pode ser o próximo passo da sua carreira.

Candidate-se agora mesmo: 

Link da vaga no PANDAPÉ: https://lnkd.in/dKks7TpN

Link da vaga GUPY: https://lnkd.in/dQpfWxBC

Link do WhatsApp de Recrutamento e Seleção: https://lnkd.in/dC9KCd8V

Auxiliar de Almoxarifado R$ 1.925,00 a R$ 2.902,00 - Campos Elíseos, SP

Auxiliar de Almoxarifado R$ 1.925,00 a R$ 2.902,00 + VR R$ 1.232,00 + VA R$ 240,00 - Campos Elíseos, SP

Inscrições até 02/04/2026

Fundação Osesp

Requisitos

Ensino médio completo

Desejável conhecimento de Pacote Office

Uso correto da língua portuguesa verbal e escrita;

Relacionar-se bem via e-mail, telefone e presencialmente;

Ter boa comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de organização, gestão de tempo e pensamento lógico/analítico;

Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

Principais atribuições

Prestar suporte ao Gestor em assuntos relacionados a área de Almoxarifado;

Preencher solicitações de compra para ressuprimento do estoque ou para compra especifica.

Receber materiais, conferir a nota fiscal com o quadro de compras, verificando materiais, valores e quantidades;

Organizar material em prateleiras ou em pallets de maneira prática a facilitar o manuseio diário;

Auxiliar nas contagens de inventários de forma a garantir acuracidade do estoque;

Efetuar lançamento de entrada e saída de materiais no sistema;

Zelar pela organização do Almoxarifado;

Entregar materiais conforme solicitação das áreas (atendimento ao cliente interno);

Organizar os materiais recebidos para doação;

Executar as atividades de armazenagem, distribuição e reposição dos materiais alocados no almoxarifado, seguindo ordens expressas da chefia e normas da empresa. Fornecer materiais solicitados, através de requisição ou documento similar;

Contribuir para a melhoria contínua dos procedimentos, sugerindo ajustes que aumentem a eficiência operacional do setor;

Utilizar os softwares; oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

Carga horária

40 horas semanais

Faixa salarial

De R$ 1.925,00 a R$ 2.902,00

Regime de trabalho

CLT

Principais benefícios

Vale Refeição (R$ 1.232,00/mês), Vale alimentação (R$ 240,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, TotalPass, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp) e parceria com SESC.

Inscrições

Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 27/03/2026 até 02/04/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Auxiliar de Almoxarifado.

Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

 

Estagiário (a) de Operação e Eventos R$ 1.681,00 a R$ 2.465,00 - Campos Elíseos, SP

Estagiário (a) de Operação e Eventos R$ 1.681,00 a R$ 2.465,00 - Campos Elíseos, SP

Inscrições até 02/04/2026

Fundação Osesp

Requisitos

Superior Cursando a partir do 1º ano nas áreas de Eventos, Relações Públicas Turismo e área afins;

Inglês Intermediário ou cursando;

Conhecimento do Pacote Office e acesso à internet;

Relacionar-se bem presencialmente;

Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

Principais atribuições

Auxiliar as áreas de operação (Produção Operacional, Produção Artística e Tecnica) nos concertos e eventos. Ex: Formaturas, gravações, sessão de fotos, casamentos coquetéis, festas, gravações, shows e demais atividades que possam ocorrer na Sala São Paulo;

Acompanhar todas as fases da realização dos projetos, ajudando a organizar e planejar;

Desempenhar diversas atividades dentro da Sala São Paulo. Ex: Recepção e controle do público em todos os eventos e concertos, manipulação de ingressos, acompanhar montagens e desmontagem de eventos; controlar achados e perdidos, redigir roteiros, relatórios, textos e planilhas; realizar pesquisas de fornecedores e etc.

Desempenhar todas as atividades supracitadas com total empenho e compromisso para que todos os objetivos sejam alcançados;

Utilizar os softwares oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

Carga horária

6 horas diárias / 30 horas semanais.

Bolsa auxílio

Ano Escolar | Remuneração

Primeiro Ano | R$ 1.681,00

Segundo Ano | R$ 1.855,00

Terceiro Ano | R$ 2.038,00

Quarto Ano | R$ 2.240,00

Quinto Ano | R$ 2.465,00

Regime de trabalho

Lei de Estágio.

Principais benefícios

Vale-refeição (R$ 1.232 ,00/mês), TotalPas, Vale-Transporte/Estacionamento, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Plano Odontológico.

Inscrições

Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 27/03/2026 até 02/04/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Estagiário(a) de Operação e Eventos.

Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

 

Assistente de Contabilidade I R$ 3.642,05 - Bela Vista, SP

Assistente de Contabilidade I R$ 3.642,05 - Bela Vista, SP

Inscrições até 02/04/2026

SESI/SENAI SP

Requisitos essenciais:

Superior completo em Ciências Contábeis ou Técnico em Contabilidade que confere CRC.

Conselho Regional de Contabilidade - CRC -  Ativo ou em fase de obtenção em 2026.

Experiência na área Contábil.

Descrição

Executar serviços contábeis de acordo com o setor de atuação, necessidades e solicitações da supervisão, com o objetivo de validar se processos e documentos estão de acordo com as normas contábeis, fiscais e instruções dos órgãos fiscalizadores.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER

Conferir a prestação de contas de adiantamentos de viagem e reembolsos dos funcionários, conforme instrução de serviços vigente, orientando e realizando cobrança acerca das irregularidades.

Validar a prestação de contas da movimentação de caixa das diversas unidades do SESI e SENAI, orientando-os acerca de irregularidades.

Elaborar as prestações de contas dos projetos para reembolso do DN e demais partes integrantes do convênio/acordo, de acordo com normas específicas de cada projeto e normas contábeis vigentes.

Validar a prestação de contas de adiantamentos de viagem e reembolsos dos funcionários, conforme instrução de serviços vigente, orientando e realizando cobrança acerca das irregularidades.

Revisar o saldo de caixa das diversas unidades SESI e SENAI, orientando ao inventário físico mensal, conforme normas vigentes.

Conciliar as contas contábeis e patrimoniais, de menor complexidade, de acordo com as normas contábeis.

Ratificar conciliações contábeis e patrimoniais, de menor complexidade, de acordocom as normas contábeis.

Controlar as transferências de ativos patrimoniais entre as unidades, de acordo com as normas vigentes.

Recepcionar e comunicar sinistros para a Cia. Seguradora, acompanhando e encaminhando a documentação solicitada até o encerramento do sinistro.

Realizar averbações mensais de transportes nacionais e internacionais, acidentes pessoais coletivos viagens alunos e aprendizes, entre outros.

Classificar o ativo imobilizado para a incorporação do bem patrimonial, de acordo com as normas vigentes.

Controlar as emissões e vencimentos das apólices de seguros, visando acompanhar as vigências.

Preparar documentação para renovação anual das apólices de seguros.

Atender as unidades do SESI e SENAI, acerca dos procedimentos contábeis, fiscais, da execução orçamentária e patrimonial das entidades, assegurando a aplicação das normas vigentes.

Classificar e registrar os atos e fatos contábeis que afetam o orçamento e patrimônio da entidade, de acordo com as normas contábeis vigentes.

Cumprir as políticas e normas da organização, assegurando a conformidade de sua atuação profissional e adequação ao conjunto de regras vigentes.

Cumprir com os procedimentos operacionais/padrão relativos ao seu cargo e/ou sua área de atuação.

Participar das capacitações e treinamentos fornecidos pela organização, preparando-se para desafios mais complexos.

Manter-se atualizado com as últimas tendências e avanços tecnológicos relevantes para a função.

HARD SKILLS:

Conhecimento em normas contábeis e fiscais.

Habilidade em conciliação de contas contábeis e patrimoniais.

Capacidade de verificar e validar documentos fiscais.

Controle de ativos patrimoniais e documentação de seguros.

SOFT SKILLS:

Atenção aos detalhes para validar documentos e processos.

Boa comunicação para orientar e cobrar sobre irregularidades.

Capacidade de trabalhar de forma organizada e cumprir prazos.

Proatividade no apoio a diversas atividades contábeis e fiscais.

Flexibilidade para adaptar-se a diferentes demandas do setor.

Horário: de segunda à sexta, das 08h ás 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-assistente-de-contabilidade-i-sede-sao-p_155339

 

Líder de Limpeza R$ 2.490,00 - Senac São Bernardo do Campo

Líder de Limpeza R$ 2.490,00 - Senac São Bernardo do Campo

Período de Inscrição: 31/03/2026 - 06/04/2026

Escolaridade exigida: Ensino Fundamental completo.

Experiência profissional

Experiência anterior como líder de equipe de limpeza.

Observações

Ao salário será acrescido o valor de R$ 648,40, referente ao adicional de insalubridade.

Principais atividades do cargo

Executar a limpeza dos ambientes juntamente com a equipe, além de manter a organização da execução das atividades da equipe sob sua responsabilidade, visando manter a unidade limpa e organizada; fazer a conferência e controle dos materiais de limpeza; conservação da limpeza do prédio, salas de aula, laboratórios e banheiros; diluir produtos, orientar os funcionários sobre o tratamento de pisos e sobre as rotinas da equipe; verifica os serviços realizados, preencher planilhas de trabalho e executar outras atividades correlatas e inerentes à função.

Localidade

SENAC SAO BERNARDO DO CAMPO - SENADOR VERGUEIRO, 400 - CENTRO - SAO BERNARDO DO CAMPO - SP - CEP: 09750-000

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Docente Tecnologia da Informação (16 Horas Semanais) R$ 4.212,00 - Senac Santana

Docente Tecnologia da Informação (16 Horas Semanais) R$ 4.212,00 - Senac Santana

Período de Inscrição: 31/03/2026 - 02/04/2026

Escolaridade exigida: Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia civil ou Arquitetura.

Experiência profissional

Experiência profissional em autocad, promob, BIM (Revit, Civil 3D, SketchUp) e V-Ray, e atuação em docência.

Conhecimentos específicos

Domínio em autocad, promob, BIM (Revit, Civil 3D, SketchUp), V-Ray.

Principais atividades do cargo

Ministrar aulas teóricas e práticas de iniciação profissional, em conformidade com a Proposta Pedagógica do Senac SP, nos formatos remoto e presencial, tanto na unidade escolar quanto em espaços externos; 

Elaborar planos de aula alinhados aos planos institucionais dos cursos; 

Participar de reuniões pedagógicas, reuniões de alinhamento e do plano coletivo de trabalho docente; 

Realizar registros educacionais e processos de avaliação formativa, dentro dos prazos estabelecidos; 

Orientar estudantes no desenvolvimento de trabalhos e projetos integradores; 

Zelar pelos equipamentos e materiais sob sua responsabilidade; 

Executar demais atividades correlatas à função.

Localidade

SENAC SANTANA - RUA VOLUNTARIOS DA PATRIA, 3167 - SANTANA - SAO PAULO - SP - CEP: 02401-200

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 50 inscritos.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Docente Tecnologia da Informação (24 Horas Semanais) R$ 6,317.00 - Senac Jardim Primavera

Docente Tecnologia da Informação (24 Horas Semanais) R$ 6,317.00 - Senac Jardim Primavera

Período de Inscrição: 31/03/2026 - 02/04/2026

Escolaridade exigida: Formação Técnica ou Superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação.

Experiência profissional

Experiência em docência ou experiência profissional em recursos avançados do Excel, Power BI e Photoshop.

Conhecimentos específicos

Recursos Avançados do Excel e Photoshop.

Principais atividades do cargo

Ministrar aulas nos cursos livres da área de Tecnologia da Informação. 

Elaborar cronograma e preparar aulas em conformidade com o Plano de Curso e Plano de Orientação para a prática pedagógica da aprendizagem vigente. 

Proporcionar condições de participação dos alunos, através da utilização de metodologias ativas de ensino aprendizagem; 

Elaborar planos de trabalho coletivo e planos de aulas individuais com base nos documentos educacionais; 

Planejar e executar diferentes estratégias de ensino focadas na aprendizagem significativa; 

Avaliar contínua e sistematicamente o desempenho do aluno, valendo-se de instrumentos e estratégias que possibilitem oportunidade de recuperação de aprendizagem; 

Informar previamente aos alunos sobre o processo de ensino aprendizagem, esclarecendo sobre os instrumentos e os indicadores de avaliação utilizados; 

Participar dos encontros e reuniões pedagógicas; 

Orientar, acompanhar e avaliar o desempenho e a frequência dos alunos; 

Realizar anotações, acompanhar e verificar registros escolares; 

Realizar o fechamento das unidades curriculares em diário digital; 

Ter disponibilidade em desenvolver-se constantemente, reconhecer a importância de recursos tecnológicos como estratégias de ensino.

Localidade

SENAC JARDIM PRIMAVERA - AV MANUEL ALVES SOARES, 1100 - INTERLAGOS - SAO PAULO - SP - CEP: 04821-270

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Analista de Comunicação R$ 5.782,00 - Gerência de Com e Relações Institucionais do Senac São Paulo

Analista de Comunicação R$ 5.782,00 - Gerência de Com e Relações Institucionais do Senac São Paulo

Período de Inscrição: 31/03/2026 - 02/04/2026

Escolaridade exigida: Curso técnico completo em Publicidade, Propaganda ou Marketing ou Graduação cursando ou completa em Comunicação Social, Propaganda, Publicidade ou Marketing.

Experiência profissional

Ter atuado na área de mídia, com o planejamento, compra e execução de planos de mídia on e off (TV, rádio, out of home, jornais, revistas, streamings, mídia programática, comunicação digital).

Conhecimentos específicos

Pacote Office, Excel intermediário, sistemas de gestão de Pis.

Principais atividades do cargo

Desenvolver planos de mídia, desde o contato com os veículos, negociação e compra de mídia online e offline, organização das propostas, incluindo a construção do Excel com plano de mídia detalhado em cronograma; Relacionamento com times internos para compreensão da demanda; Emissão e gestão de PIs; gestão de entregas de peças aos diversos veículos on e off; interpretar comportamentos de audiência; analisar investimentos da concorrência em mídia; Organizar os checking para os devidos processos administrativos.

Localidade

GERENCIA DE COM E RELACOES INSTITUCIONAIS - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780.00 - Senac Santos

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780.00 - Senac Santos

Período de Inscrição: 30/03/2026 - 01/04/2026

Escolaridade exigida: Ensino Médio Completo.

Experiência profissional

Experiência em rotinas de departamento pessoal: procedimentos de admissão e rescisão contratual, registros de ponto entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Conhecimentos específicos

Pacote Office.

Principais atividades do cargo

Apoia os processos de recrutamento e seleção na unidade, tanto centralizados quanto descentralizados. Orienta o candidato aprovado a respeito do processo de admissão e realiza os procedimentos necessários tanto na unidade quanto junto à Gerência de Pessoal. Realiza os procedimentos referentes aos acordos com a empresa fornecedora de pessoal para trabalho temporário, de modo a garantir que os mesmos sejam cumpridos pelo Senac, pela empresa e pelos temporários. Realiza, junto ao funcionário desligado, todos os procedimentos administrativos relacionados à sua rescisão contratual. Orienta os funcionários quanto ao cumprimento da legislação e das normas internas no que se refere às escalas e aos registros de ponto. Aponta e analisa as marcações dos funcionários durante o período de lançamento de ponto. Fazer a manutenção do ponto no sistema e controla o ponto dos funcionários, orientando-os sempre que necessário e observando os prazos legais e as normas internas. Realiza os procedimentos de férias dos funcionários da unidade, desde o levantamento de possíveis datas até aassinatura de avisos e recibos de férias. Realiza os procedimentos de transferência de funcionários da unidade atual paraa unidade de destino. Realiza os procedimentos relacionados à folha de pagamento e esclarecer as dúvidas de funcionários quanto ao holerite, adiantamentos, informe de rendimentos, entre outros. Controla o afastamento de funcionários da unidade, encaminhar as devidas providências de acordo com a normas internas e legislação vigente, e orienta quanto aos documentos necessários e benefícios oferecidos pela instituição. Realiza os procedimentos necessários em caso de acidente de trabalho. Auxiliar a gestora nos processo legais relacionado à Brigada de Incêndio, Socorrista e CIPA. Orienta os funcionários quanto ao uso de EPis. Apoia a realização dos treinamentos obrigatórios da área de saúde e segurança do trabalho para os funcionários. Apoia a realização da campanha de vacinação contra a gripe. Executa as demais rotinas de administração de pessoal e benefícios e apoia os processos do setor administrativo.

Localidade

SENAC SANTOS - AV CONSELHEIRO NEBIAS, 309 - VILA MATHIAS - SANTOS - SP - CEP: 11015-003

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural