quarta-feira, 3 de junho de 2026

Auxiliar de Cadastro - Hospital das Clínicas de São Paulo

Auxiliar de Cadastro - Hospital das Clínicas de São Paulo 

Inscrições abertas até dia 12/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Ensino Médio Completo  (obrigatoriedade de anexar documentação)


Curso Completo de Atendimento ao Público (obrigatoriedade de anexar documentação)


Curso Completo de Pacote Office (obrigatoriedade de anexar documentação)


Atribuições:

Realizar o cadastro e atualização de dados de pacientes em sistemas;

Cadastrar, conferir e atualizar pedidos de exames laboratoriais;

Conferir documentos e informações cadastrais, garantindo a consistência dos registros;

Realizar a digitalização e organização de solicitações de exames;

Digitar e lançar resultados de exames, quando aplicável;

Apoiar o atendimento ao paciente, realizando recepção, coleta de dados e orientações básicas;

Realizar o direcionamento de pacientes conforme perfil e fluxo institucional (ex.: encaminhamento para guichês específicos);

Atualizar controles internos e sistemas com as informações dos atendimentos;

Apoiar as áreas envolvidas, contribuindo para a organização e eficiência dos processos.


Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818303/auxiliar-de-cadastro

 

Assistente Saúde Suplementar - Hospital das Clínicas de São Paulo

Assistente Saúde Suplementar - Hospital das Clínicas de São Paulo 

Inscrições abertas até dia 14/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Cursando Superior na área da Saúde ou, Gestão Hospitalar ou, Administração (obrigatoriedade de anexar documentação)


Excel intermediário/avançado (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos desejáveis: Relacionamento com as Operadores de Saúde; 


Pacote Office (com ênfase em  Excel)


Atribuições:

Levantamento de informações para elaboração de relatórios gerenciais;

Domínio do relacionamento com Clientes (pessoal e telefônico);

Relacionamento com as Operadoras de Saúde e outros contratantes dos Serviços Médico-Hospitalares;

Atualização do Sistema de Gestão em Saúde Suplementar;

Acompanhar as necessidades do Departamento, observando datas limites pré-fixadas;

Suporte aos Analistas e Gerência nas Atividade de Saúde Suplementar;

Rotinas operacionais do departamento.


Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818258/assistente-saude-suplementar

 

Técnico de Eletrônica - Hospital das Clínicas de São Paulo

Técnico de Eletrônica - Hospital das Clínicas de São Paulo 

Inscrições abertas até dia 10/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Curso técnico de eletrônica ou técnico de equipamentos biomédicos ou técnico de mecatrônica (obrigatoriedade de anexar documentação)


Registro profissional - CRT ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos: 

Conhecimento na área de Engenharia Clinica

Inglês básico

Pacote Office básico

Lei 14.133


Atribuições: 

Realizar e/ou acompanhar manutenção corretiva e preventiva nos equipamentos.

Montar e gerir planos de manutenção.

Contatar terceiros para execução das atividades, quando necessário.

Realizar e/ou acompanhar treinamentos.

Executar e acompanhar o recebimento, a conferência, a instalação e testes de aceitação de equipamentos médicos.

Realizar cadastro e instalação de equipamentos.

Realizar movimentação de equipamentos

Acompanhar atividades inerentes ao processo de manutenção.

Executar e acompanhar o recebimento, a conferência, a instalação e testes de aceitação de equipamentos médicos.

Confeccionar especificações técnicas de equipamentos e/ou peças, quando solicitado.

Realizar rondas nos setores.

Preencher o sistema de gestão de equipamentos.

Utilizar ferramentas de trabalho para execução das atividades técnicas, como instrumentos de medição e afins.


Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818334/tecnico-de-eletronica

 

Enfermeiro Assistencial (Cuidados Paliativos) - Instituto Perdizes - IPer

Enfermeiro Assistencial (Cuidados Paliativos) - Instituto Perdizes - IPer

Inscrições abertas até dia 14/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Graduação Completa em Enfermagem(obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro profissional  COREN Ativo e dentro da Validade (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós graduação/ Aperfeiçoamento/ Residência Completo em Cuidados Paliativos (Obrigatoriedade de anexar a documentação)

Curso Completo de  Gestão, Comunicação e/ou Docência. (Obrigatoriedade anexar a documentação)


Conhecimentos desejáveis: 

Resolução COFEN nº 358/2009

Cuidados Paliativos, Acolhimento, Fortalecimento de Vínculo

Procedimentos de enfermagem conforme protocolos e evidências científica

Educação em saúde para pacientes, familiares e cuidadores, com estímulo ao autocuidado e à autonomia.

Conhecimento em Segurança do Paciente (6 Metas Internacionais e PNSP).

Rotina assistencial

Habilidade para treinamentos práticos com cuidadores e orientação segura ao paciente e família.


Atribuições: 

Atuar como Enfermeiro(a) Paliativista na Enfermaria e Ambulatório de Cuidados Paliativos, prestando assistência integral, humanizada e segura aos pacientes e familiares, além de exercer papel ativo na formação de residentes de enfermagem, discussão de casos clínicos, educação permanente e integração multiprofissional, em conformidade com as diretrizes institucionais e normativas vigentes.


Assistência de Enfermagem

Prestar assistência direta de enfermagem ao paciente internado e ambulatorial, de forma integral, humanizada e segura, conforme o Processo de Enfermagem , garantindo sua aplicação em todos os atendimentos. Supervisionando a equipe de enfermagem do setor, garantindo organização do trabalho, elaboração de escalas e distribuição das atividades conforme o dimensionamento de pessoal e normas do COFEN/COREN.

Cumprir e promover as 6 Metas Internacionais de Segurança do Paciente, conforme o Programa Nacional de Segurança do Paciente e políticas internas.

Manter o setor organizado, contribuindo para o controle de materiais, medicamentos e equipamentos médicos, com uso racional e sustentável dos recursos.

Zelar pelo patrimônio da instituição, mantendo conduta ética, responsável e alinhada aos valores institucionais.

Realizar registros adequados e completos no prontuário eletrônico, em conformidade com a Resolução COFEN nº 358/2009 e demais legislações vigentes.

Realizar reuniões familiares de acolhimento, promovendo vínculo terapêutico, identificando e abordando o luto antecipatório, bem como conduzindo processos de comunicação difícil, em consonância com os princípios dos Cuidados Paliativos.

Atuar na prevenção e manejo de sintomas, conforto, segurança e qualidade de vida do paciente em cuidados paliativos. Educação em Saúde e Educação Permanente

Realizar educação em saúde com pacientes, familiares e cuidadores, incluindo treinamentos práticos sobre curativos, manejo de dispositivos e higiene corporal, administração de medicamentos e mobilização segura.

Adaptar a autonomia do paciente e da família, fortalecendo o autocuidado e a participação ativa no processo de cuidado, de acordo com a evolução da doença. Acompanhamento de Residentes e Atividades Acadêmicas

Acompanhar, orientar e supervisionar residentes de enfermagem durante sua atuação na enfermaria e no ambulatório de cuidados paliativos, aulas, treinamentos e atividades educativas conforme cronograma acadêmico.

Participar da construção e atualização de materiais educativos, protocolos e fluxos assistenciais.

Conduzir e participar de discussões de casos clínicos, promovendo raciocínio clínico, tomada de decisão ética e alinhamento ao modelo assistencial em cuidados paliativos.

Garantir a integração dos residentes às normas institucionais, equipe multiprofissional, protocolos assistenciais e cultura de segurança do paciente.


Área de Atuação: Instituto Perdizes - IPer

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818401/enfermeiro-assistencial-cuidados-paliativos-iper

 

Supervisor de Equipe II - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Supervisor de Equipe II - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Inscrições abertas até dia 05/06/2026

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Ensino Superior Completo na área da saúde;

Registro Ativo no respectivo Conselho Profissional de São Paulo SP;

Pós-graduação ou Especialização completa e será considerado um diferencial em Saúde Mental, Álcool e Drogas ou Saúde Pública;

Experiência em saúde mental comunitária e/ou álcool e drogas;

Desejável conhecimento dos sistemas SIGA, SIRESP e demais utilizados pela SMS;

Conhecimentos intermediários de Informática (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Construir com a equipe, o projeto terapêutico da residência e de seus moradores;

Promover a reinserção psicossocial de pacientes com transtorno mental grave e persistente que foram submetidos a tratamento psiquiátrico em regime hospitalar prolongado e perderam seus vínculos familiares e comunitários;

Acompanhar e supervisionar processos de vida, incluindo possíveis adoecimentos e óbito dos moradores;

Supervisionar a equipe de Acompanhante Comunitário e Técnico de Enfermagem;

Planejar, organizar e supervisionar a assembleia, rodas de conversa com moradores, no sentido de promover protagonismo deles no cotidiano da casa;

Realizar interlocução de rede, participando de reuniões técnicas e administrativas junto ao CAPS de referência e demais equipamentos/serviços de saúde conforme necessidade dos moradores;

Planejar e conduzir reuniões técnicas locais junto a equipe da unidade e em parceria com equipe técnica do CAPS de referência;

Garantir o bom funcionamento da unidade, mantendo previsões das necessidades logísticas (alimentação, materiais de limpeza, de escritório etc.), realizando planejamento, monitoramento, supervisão e avaliação do serviço;

Ser referência para a equipe de Acompanhante Comunitário, Técnico de Enfermagem e moradores nos períodos em que não estiver presente, principalmente nos períodos noturnos e finais de semana;

Manter registro de produtividade, preenchendo e encaminhando mensalmente instrumentos padronizados para Supervisão Técnica de Saúde, SMS e ASF;

Elaborar respostas, justificativas, relatórios, prestar esclarecimentos e facilitar o rastreamento das ocorrências com o paciente, em qualquer tempo, sempre que solicitado pela Equipe Técnica da ASF;

Organizar escala da equipe, participar dos processos de seleção, bem como realizar o controle de férias, atesados e absenteísmo, garantindo o quantitativo de profissionais e a continuidade da assistência prestada aos pacientes;

Manter em absoluta ordem a prestação de contas e fazer interface com o Departamento Financeiro da ASF;

Mapear os processos de trabalho, identificando as falhas e gargalos através do gerenciamento da equipe;

Mediar possíveis conflitos entre os membros da equipe ou pacientes/moradores;

Manter comunicação com o RH Regional, sobre situações de advertências ou qualquer fato relevante ocorrido no serviço;

Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações para os processos de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, com atenção e promoção das políticas institucionais para desempenho das atividades.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815395/supervisor-de-equipe-ii-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Psicólogo - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Psicólogo - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Inscrições abertas até dia 05/06/2026

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Ensino superior completo em Psicologia;

Registro ativo no Conselho Profissional de São Paulo - SP (CRP- SP);

Experiência profissional na função;

Desejável pós-graduação completa em áreas correlatas à função;

Conhecimento Intermediário de Informática (Pacote Office e Internet);

Disponibilidade para participar de reuniões da equipe e na comunidade;

Disponibilidade para realizar visitas domiciliares às famílias e comunidade;

Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar em Unidade Básica de Saúde (UBS), oferecendo atendimento psicológico individual, familiar e comunitário;

Conduzir anamneses, realizar atendimento psicoterapêutico, conforme projeto da unidade hospitalar, conciliando a necessidade da demanda;

Estudar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos biopsicossociais com a finalidade de análise, tratamento, promoção de cuidados, orientação e educação;

Realizar diagnósticos específicos e quando preciso, entrevistar, preencher a ficha de avaliação psicológica, prescrever orientações conforme acompanhamento terapêutico, emitindo laudos, encaminhamentos e atestados claros e adequados;

Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis;

Realizar grupos terapêuticos específicos e participar dos grupos programáticos da UBS;

Elaborar Projeto Terapêutico Singular no acompanhamento do paciente, realizando ações multiprofissionais e intervenções compartilhadas;

Realizar atendimento específico, atendimento compartilhado e visitas domiciliares, quando definido com a equipe técnica;

Registrar as atuações, intervenções e procedimentos por meio de evolução em prontuários, relatórios, relato de casos, entre outros;

Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder análise;

Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Contribuir para que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Participar das reuniões e realizar ações de capacitação para as Equipes de Saúde da Família em suas áreas específicas, se houver na unidade e atribuído pela gestão;

Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815359/psicologo-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Supervisor de Equipe II - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Supervisor de Equipe II - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Inscrições abertas até dia 03/06/2026

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Graduação em Serviço Social com registro ativo no Conselho Regional de São Paulo – SP;

Especialização completa em Gerontologia ou experiência/atuação na área do Envelhecimento;

Experiência em Saúde Pública ou em Saúde da Pessoa Idosa;

Conhecimento intermediário de informática (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Representar a equipe de trabalho em reuniões técnicas na Secretaria Municipal de Saúde (SMS), em eventos e atividades relativas ao Programa Acompanhante de Idosos;

Garantir as diretrizes, metodologia e metas do Programa na área sob sua responsabilidade;

Coordenar o desenvolvimento do Programa na sua área de abrangência;

Realizar a interface entre a ASF, as Unidades de Saúde e demais serviços da área de abrangência, trabalhando de forma interdisciplinar, visando ampliar a rede de atendimento a pessoa idosa e a formação de uma rede de apoio para promover a integração do idoso na vida comunitária;

Realizar contato com familiares e cuidadores da pessoa idosa buscando a aproximação e o fortalecimento de vínculos de forma a evitar uma situação de abandono;

Estabelecer contato com a rede de proteção às pessoas idosas, articulando ações conjuntas para garantia dos seus direitos, tendo como base o Estatuto do Idoso e fazendo encaminhamentos necessários, segundo as diretrizes e o fluxo estabelecidos pela SMS;

Participar das atividades para inserção da pessoa idosa na comunidade, através de passeios e eventos e de serviços destinados a esses usuários, estimulando a independência e preservando a autonomia;

Orientar, estimular e propiciar a participação da pessoa idosa, cuidadores e familiares, no planejamento e avaliação das ações do Programa;

Acompanhar e supervisionar as atividades da equipe e realizar ações de educação permanente, compartilhando com os outros membros da Equipe Técnica;

Compor a equipe interdisciplinar, participando das intervenções necessárias ao cumprimento dos objetivos do Programa, realizando visitas domiciliares, abordagens com familiares/cuidadores e favorecendo a integração da pessoa idosa na comunidade;

Aplicar o questionário de avaliação inicial e avaliações periódicas da pessoa idosa para a elaboração e revisão do Plano de Cuidados, discutindo, quando necessário, com a Unidade de Saúde;

Realizar reuniões com a Equipe de Trabalho;

Elaborar relatórios sociais e encaminhamentos, de acordo com a necessidade de cada usuário do Programa;

Contribuir com o Matriciamento da área de abrangência e Unidades de referência;

Garantir, em caso de emergência e urgência, acionamento de ambulância (SAMU);

Realizar o controle, a sistematização e a informação dos dados referentes ao Programa garantindo sua análise quantitativa e qualitativa, cumprindo os prazos estabelecidos;

Garantir avaliações periódicas dos indicadores do Programa, por meio dos instrumentais propostos;

Apresentar a produção mensal para inclusão nos sistemas de informação da SMS;

Participar de atividades junto à SMS ou ASF, quando solicitado.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815375/supervisor-de-equipe-ii-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Engenheiro Pleno R$ 12.786,00 - Serviço de Engenharia do Senac São Paulo

Engenheiro Pleno R$ 12.786,00 - Serviço de Engenharia do Senac São Paulo

Período de Inscrição 03/06/2026 - 12/06/2026

Escolaridade exigida: Graduação em Engenharia Civil.


Experiência profissional

Elaboração e análise de orçamentos, cronogramas físico e financeiro.

Acompanhamento de editais de concorrência para Projetos e Obras.


Conhecimentos específicos

AutoCad (avançado)

SketchUp + V-Ray (avançado)

Revit- (intermedíário/avançado)

Pacote Office(intermediário/avançado)

Pacote Adobe(intermediário/avançado)


Principais atividades do cargo

Elaboração e análise de orçamentos, cronogramas físico e financeiro.

Acompanhamento de editais de concorrência para Projetos e Obras.


Localidade

SERVICO DE ENGENHARIA - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903


Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780,00 - Senac Santos

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780,00 - Senac Santos

Período de Inscrição 03/06/2026 - 12/06/2026

Escolaridade exigida: Ensino Médio Completo.


Experiência profissional

Experiência em rotinas de departamento pessoal: procedimentos de admissão e rescisão contratual, registros de ponto entre outras atividades pertinentes ao cargo.


Conhecimentos específicos

Pacote Office.


Principais atividades do cargo

Apoia os processos de recrutamento e seleção na unidade, tanto centralizados quanto descentralizados. Orienta o candidato aprovado a respeito do processo de admissão e realiza os procedimentos necessários tanto na unidade quanto junto à Gerência de Pessoal. Realiza os procedimentos referentes aos acordos com a empresa fornecedora de pessoal para trabalho temporário, de modo a garantir que os mesmos sejam cumpridos pelo Senac, pela empresa e pelos temporários. Realiza, junto ao funcionário desligado, todos os procedimentos administrativos relacionados à sua rescisão contratual. Orienta os funcionários quanto ao cumprimento da legislação e das normas internas no que se refere às escalas e aos registros de ponto. Aponta e analisa as marcações dos funcionários durante o período de lançamento de ponto. Fazer a manutenção do ponto no sistema e controla o ponto dos funcionários, orientando-os sempre que necessário e observando os prazos legais e as normas internas. Realiza os procedimentos de férias dos funcionários da unidade, desde o levantamento de possíveis datas até aassinatura de avisos e recibos de férias. Realiza os procedimentos de transferência de funcionários da unidade atual paraa unidade de destino. Realiza os procedimentos relacionados à folha de pagamento e esclarecer as dúvidas de funcionários quanto ao holerite, adiantamentos, informe de rendimentos, entre outros. Controla o afastamento de funcionários da unidade, encaminhar as devidas providências de acordo com a normas internas e legislação vigente, e orienta quanto aos documentos necessários e benefícios oferecidos pela instituição. Realiza os procedimentos necessários em caso de acidente de trabalho. Auxiliar a gestora nos processo legais relacionado à Brigada de Incêndio, Socorrista e CIPA. Orienta os funcionários quanto ao uso de EPis. Apoia a realização dos treinamentos obrigatórios da área de saúde e segurança do trabalho para os funcionários. Apoia a realização da campanha de vacinação contra a gripe. Executa as demais rotinas de administração de pessoal e benefícios e apoia os processos do setor administrativo.


Localidade

SENAC SANTOS - AV CONSELHEIRO NEBIAS, 309 - VILA MATHIAS - SANTOS - SP - CEP: 11015-003


Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

terça-feira, 2 de junho de 2026

TÉCNICO DE LABORATÓRIO DIDÁTICO R$ 4.457,89 - Suzano - SP

TÉCNICO DE LABORATÓRIO DIDÁTICO R$ 4.457,89 - Suzano - SP

Inscrições abertas até dia 08/06/2026

SESI SP


Requisitos

Ensino de Nível Médio Técnico ou Superior em Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica, Mecânica, Design de Produtos, Computação ou Rede de Computadores.  

Experiência profissional ou estágio na área de formação.  


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Configuração e instalação de hardwares e softwares.  

Utilização de Sistema Operacional Windows, aplicativos dos Pacotes Microsoft Office e Open Office e Internet. 

Softwares de modelagem 3D (Autodesk 360 Fusion / Sketchup / 123D Design) ou similar.  

Lógica estruturada de programação, programação orientada ao objeto (EV3 / LabVIEW), programação estruturada (C# / Java).  

Manipulação de ferramentas e de componentes eletrônicos, criação e desenvolvimento de circuitos eletrônicos.  

Inglês intermediário (oral / leitura / escrita).  

Software de modelagem 2D com aplicações de CAD/CAM # Corel Draw, Illustrator, Inkscape ou similares;  

Fabricação digital com impressora 3D, cortadora em vinil, máquina de corte à laser, máquinas CNC, eletrônica e outros. 

Leitura de plantas e desenho técnico.  

Lógica de programação, linguagem de programação estruturada.  

Plataforma de projetos open-source como Arduino e Raspberry.  

Eletrônica analógica e digital. 


Descrição

Responder tecnicamente pelos laboratórios didáticos sob sua responsabilidade no que se refere aos padrões técnicos de segurança e de qualidade, conforme legislação vigente e diretrizes do Sesi-SP.


Horário: De 2ª, 3ª e 5ª das 7h às 16h / de 4ª e 6ª das 10h às 19h

Regime de contratação: Efetivo – CLT


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-tecnico-de-laboratorio-didatico-368-2026_164289

 

Gerente de Recursos Humanos - Hospital das Clínicas de São Paulo

Gerente de Recursos Humanos - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 05/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou Direito (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-graduação, especialização ou MBA completo em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas, Compliance ou Governança Corporativa (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos em:

Indicadores e relatórios gerenciais de RH

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint

Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal


Atribuições: 

Assessorar a Diretoria da FMUSP em assuntos relacionados à gestão de pessoas, organização e dimensionamento do quadro funcional;

Coordenar as atividades operacionais de Recursos Humanos e acompanhar a execução das rotinas da área;

Atuar como elemento integrador entre Diretoria, áreas, departamentos, fundações de apoio e USP, promovendo o alinhamento de fluxos, informações e procedimentos, bem como apoiando os processos de recrutamento e seleção, integração, movimentação e desligamento de colaboradores;

Validar e acompanhar movimentações funcionais, observando diretrizes institucionais e legislação aplicável;

Acompanhar e apoiar as rotinas de administração de pessoal em conjunto com as áreas responsáveis;

Coordenar e acompanhar controles de férias, afastamentos, licenças, frequência, desligamentos e demais processos administrativos correlatos;

Prestar suporte técnico às lideranças quanto à aplicação de normas, políticas e diretrizes institucionais;

Conduzir ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e clima organizacional;

Apoiar ações de desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da cultura institucional;

Facilitar a comunicação entre instâncias administrativas, acadêmicas e operacionais;

Contribuir para estudos técnicos, mapeamento de processos, análises organizacionais e melhoria contínua dos controles internos;

Consolidar, monitorar e analisar indicadores de gestão de pessoas, tais como turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas e integração de novos colaboradores, elaborando relatórios gerenciais e subsídios técnicos para suporte à tomada de decisão;

Garantir o cumprimento das políticas internas, procedimentos institucionais e legislação trabalhista aplicável, atuando em interface com fornecedores, parceiros e áreas correlatas aos processos de RH;

Organizar, acompanhar e aprimorar processos e controles internos da área;

Apoiar demandas institucionais relacionadas à USP, fundações de apoio e demais órgãos vinculados, respeitados os limites legais e institucionais.


SUMÁRIO DO CARGO

Planejar, coordenar e executar atividades estratégicas e operacionais relacionadas à Gestão de Pessoas, atuando como interface entre a Diretoria, áreas, departamentos, fundações de apoio e USP, assegurando alinhamento institucional, conformidade normativa, suporte técnico qualificado e adequada execução dos processos de Recursos Humanos.

Responsável por coordenar rotinas administrativas e operacionais da área, apoiar lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas, acompanhar indicadores e promover o aprimoramento contínuo dos processos internos, contribuindo para a tomada de decisão institucional baseada em dados e evidência


Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo- SP


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818025/gerente-de-recursos-humanos

 

Analista de Negócios Pleno - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista de Negócios Pleno - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 08/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: 

Superior concluído em Ciências da Computação; 

Pós Graduação Cursando em Inteligência Artificial; 

Curso de Power BI DAX, Power BI Desktop e Six Sigma (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos desejáveis: 

Python para análise e manipulação de dados (pandas, numpy, matplotlib, scikit-learn)

ETL e integração de fontes de dados heterogêneas

Construção e gestão de dashboards e relatórios executivos

Conceitos de Inteligência Artificial e Machine Learning aplicados a dados

Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint)

Metodologias ágeis (Scrum/Kanban) – desejável

SQL para consulta e extração de dados – desejável

Noções de governança e qualidade de dados

GLPI Avançado


Atribuições: 

Desenvolver, implementar e manter os indicadores de desempenho (KPIs) da área de TI, abrangendo squads de desenvolvimento, automações, infraestrutura e suporte.

Construir e gerir dashboards gerenciais e operacionais no Power BI, garantindo visibilidade estratégica para gestores e liderança.

Realizar tratamento, modelagem e análise de dados utilizando Power Query, linguagem M, DAX e Python, integrando múltiplas fontes de informação.

Automatizar processos de coleta, consolidação e distribuição de dados e relatórios, reduzindo retrabalho e aumentando a confiabilidade das informações.

Acompanhar e monitorar a performance das equipes de TI, identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria contínua.

Apoiar a definição de metas e OKRs da área de TI, estruturando a cadência de acompanhamento e revisão dos indicadores.

Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para enriquecer análises preditivas, identificar padrões e subsidiar a tomada de decisão gerencial.

Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e documentação analítica para diferentes públicos (técnico e estratégico).

Atuar em conjunto com as equipes de desenvolvimento, automações e demais squads de TI, compreendendo os fluxos de trabalho e traduzindo métricas em insights.

Garantir a governança e qualidade dos dados utilizados nos indicadores, estabelecendo padrões, dicionários de dados e boas práticas de BI.

Colaborar com stakeholders internos para levantar necessidades analíticas, definir requisitos de relatórios e validar entregáveis.

Manter atualizado o portfólio de indicadores, promovendo revisões periódicas alinhadas às evoluções estratégicas da área de TI.


Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo- SP


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818073/analista-de-negocios-pl

 

Acompanhante Comunitário - Guarulhos - SP

Acompanhante Comunitário - Guarulhos - SP

Inscrições até o dia 04/06/2026

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Ensino Médio completo;

Experiência no desempenho das funções;

Desejável Curso de Cuidados e Atenção Domiciliar, Cuidador de Idosos ou equivalente;

Desejável experiência como cuidador de adultos e idosos em domicílios ou instituições;

Será considerado um diferencial vivência na área de Saúde Pública ou Coletiva;

Será considerado um diferencial experiência em trabalho de campo com pessoas em situação de risco e/ou vulnerabilidade social;

Conhecimentos básicos de Informática (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente no município de Guarulhos;

Disponibilidade para início imediato.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Oferecer suporte e cuidado aos moradores, que podem ser jovens, adultos ou idosos com deficiência intelectual, transtornos mentais com histórico de uso abusivo e nocivo de substâncias psicoativas, em situação de risco social, fragilidade e vulnerabilidade social;

Atuar no apoio à unidade de Serviço Residencial Terapêutico (SRT), no cuidado e acompanhamento de moradores que passaram longos intervalos em hospitais psiquiátricos, com vínculos familiares fragilizados ou inexistentes;

Apoiar os moradores através da companhia, escuta, conversa e no acompanhamento em atividades, respeitando os valores e crenças de cada morador;

Atuar com ética, responsabilidade e orientar moradores de maneira empática, indicando os serviços e profissionais disponíveis na unidade;

Acompanhar os moradores nas atividades de cuidados com a saúde e tratamentos (consultas, exames, horários de medicamentos, exercícios físicos e respiratórios etc.);

Acompanhar, ensinar, colaborar e realizar os afazeres do dia a dia de uma residência com ou sem os moradores, tais como: limpeza da casa, compra de alimentos e material de limpeza, preparo de refeições, organização das comemorações de aniversário, passeios etc.;

Acompanhar e auxiliar os moradores nas atividades de cuidados com a higiene pessoal (banho, trocas de fraldas e outras necessidades), a depender das condições e limitações de cada morador;

Acompanhar, quando necessário, em atividades externas, como por exemplo: no supermercado, farmácia, benefício social, banco e para articular construção de rede social para o morador;

Preencher formulários, impressos, livros de recado e outros a serem estabelecidos pela equipe, sempre que solicitado;

Remeter toda nova informação e intercorrências sobre o morador à supervisão do programa;

Orientar os moradores e zelar pelo uso correto dos utensílios eletrodomésticos, pela estrutura predial e pelo mobiliário da casa;

Participar das Assembleias a fim de contribuir com a construção das regras compartilhadas da casa;

Intermediar conflitos entre os moradores, garantindo o diálogo respeitoso;

Comunicar ao superior imediato qualquer situação de risco para si, outros funcionários ou moradores;

Colaborar com o controle dos recursos financeiros e conservação dos recursos materiais para o bom funcionamento da residência com ética e responsabilidade;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 36 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de Guarulhos.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815387/acompanhante-comunitario-regiao-de-guarulhos-vagas-por-prazo-determinado

 

Assistente de Compras R$ 4.527,00 a R$ 6.317,00 - Campos Elíseos, SP

Assistente de Compras R$ 4.527,00 a R$ 6.317,00 - Campos Elíseos, SP

Inscrições até o dia 06/06/2026

Fundação Osesp


Requisitos

Superior Completo em Administração e ou áreas correlatas;

Conhecimento de Pacote Office

Desejável conhecimento do sistema Benner ou similares;

Desejável conhecimento do pacote office e ferramentas Microsoft (Outlook e Teams);

Experiência na área;

Habilidade na análise de propostas comerciais e comparativos de preços;

Capacidade analítica e resolução de problemas;

Ter boa comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de organização, gestão de tempo e pensamento lógico/analítico;

Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp


Principais atribuições

Recebimento das Solicitações de Compras;

Identificação de fornecedores para o início das cotações;

Envio das cotações

Análise das propostas;

Envio das revisões de orçamento;

Follow-up com os fornecedores;

Elaboração do quadro comparativo do processo;

Organização da pasta digital do processo na rede;

Aprovação do processo com o fornecedor após a aprovação das alçadas;

Cadastro e acompanhamento da liberação de ordem de compras (OC) ou contratos, no Benner;

Atualização de relatórios e pastas digitais;

Atualização de cadastro de fornecedores.

Contribuir para a melhoria contínua dos procedimentos, sugerindo ajustes que aumentem a eficiência operacional do setor.

Utilizar os softwares; oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.


Carga horária

40 horas semanais


Faixa salarial

De R$ 4.527,00 a R$ 6.317,00


Regime de trabalho

CLT


Principais benefícios

Vale Refeição (R$ 1.232,00/mês), Vale alimentação (R$ 240,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, TotalPass, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp) e parceria com SESC.


Inscrições

Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 01/06/2026 até 06/06/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Assistente de Compras.

Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

 

Instrutor de Formação Profissional Tecnologia da Informação R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Instrutor de Formação Profissional Tecnologia da Informação R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Banco de Talentos SENAI SP


Responsabilidades

Planejar e preparar instruções e atividades dos cursos de formação e habilitação profissional, abordando conhecimentos tecnológicos e execução de práticas operacionais em equipamentos e instrumentos de tecnologia avançada. Preparar os ambientes de ensino e materiais a serem utilizados no desenvolvimento do curso. Aplicar instrumentos de avaliação na verificação do aproveitamento e do grau de desempenho no processo de ensino aprendizagem. Executar serviços e instruir equipes em assessorias empresariais.


Na área de Tecnologia da Informação poderá atuar em:

Análise e desenvolvimento de sistemas 

Cibersegurança 

Computação em nuvem 

Desenvolvimento de jogos digitais e gamificação 

Desenvolvimento mobile 

Design digital 

Gestão de big data / Ciência de Dados 

Informática básica 

Manutenção de hardware 

Mídias digitais 

Programação de banco de dados 

Projeto de infraestrutura de redes 

Redes de comunicação de dados    


Local de Trabalho:

SENAI - Alumínio, Americana, Araçatuba, Araraquara, Araras, Barueri, Bauru, Birigui, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Campo Limpo Paulista, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Diadema, Franca, Guarulhos, Indaiatuba, Iracemápolis, Itatiba, Itu, Jacareí, Jaguariúna, Jandira, Jaú, Jundiaí, Lençóis Paulista, Limeira, Mairinque, Marília, Matão, Mauá, Mirassol, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Osasco, Ourinhos, Paulínia, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pompéia, Presidente Prudente, Rafard, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santa Bárbara d´Oeste, Santa Cruz do Rio Pardo, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (Bairro do Brás, Barra Funda, Bom Retiro, Cambuci, Ipiranga, Mooca, Pirituba, Tatuapé, Santo Amaro, Vila Alpina, Vila Mariana e Vila Leopoldina), Sertãozinho, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Taubaté, Valinhos e Votuporanga.


Local de Trabalho:

SESI - Agudos, Amparo, Andradina, Assis, Atibaia, Avaré, Bariri, Barra Bonita, Barretos, Batatais, Bebedouro, Boituva, Brotas, Caçapava, Cajamar, Carapicuíba, Catanduva, Cerquilho, Descalvado, Fernandópolis, Ferraz de Vasconcelos, Garça, Guararapes, Hortolândia, Igaraçu do Tietê, Itapetininga, Itapeva, Itapira, Jaboticabal, Jardinópolis, José Bonifácio, Leme, Lorena, Mirandópolis, Mococa, Monte Alto, Nova Odessa, Osvaldo Cruz, Paraguaçu Paulista, Pederneiras, Penápolis, Pirassununga, Porto Ferreira, Presidente Epitácio, Regente Feijó, Ribeirão Pires, Salto, Santa Rita do Passa Quatro, Santo Anastácio, Tambaú, Tatuí, Vinhedo, Votorantim.


Horário: A definir

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Banco de Talentos: Banco de Talentos


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-instrutor-de-formacao-profissional-tecno_149711

 

Instrutor de Formação Profissional Gestão e Logística R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Instrutor de Formação Profissional Gestão e Logística R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Banco de Talentos SENAI SP


Responsabilidades

Planejar e preparar instruções e atividades dos cursos de formação e habilitação profissional, abordando conhecimentos tecnológicos e execução de práticas operacionais em equipamentos e instrumentos de tecnologia avançada. Preparar os ambientes de ensino e materiais a serem utilizados no desenvolvimento do curso. Aplicar instrumentos de avaliação na verificação do aproveitamento e do grau de desempenho no processo de ensino aprendizagem. Executar serviços e instruir equipes em assessorias empresariais.


O Instrutor de  Gestão  poderá atuar nas seguintes áreas:

Desenvolvimento Gerencial 

Gestão, Planejamento e Controle de Produção 

Organização e Administração de Pessoal 

Planejamento, Administração e Técnica de Vendas 

Sistemas de Gestão da Qualidade 

O de Logística poderá atuar nas seguintes áreas: 

Assessoria em Gestão da Produção 

Gestão de Processos Logísticos 

Operação de Veículos de Transporte de Carga em Ambientes Internos (NR11) 

Logística Portuária  


Local de Trabalho:

SENAI - Alumínio, Americana, Araçatuba, Araraquara, Araras, Barueri, Bauru, Birigui, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Campo Limpo Paulista, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Diadema, Franca, Guarulhos, Indaiatuba, Iracemápolis, Itatiba, Itu, Jacareí, Jaguariúna, Jandira, Jaú, Jundiaí, Lençóis Paulista, Limeira, Mairinque, Marília, Matão, Mauá, Mirassol, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Osasco, Ourinhos, Paulínia, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pompéia, Presidente Prudente, Rafard, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santa Bárbara d´Oeste, Santa Cruz do Rio Pardo, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (Bairro do Brás, Barra Funda, Bom Retiro, Cambuci, Ipiranga, Mooca, Pirituba, Tatuapé, Santo Amaro, Vila Alpina, Vila Mariana e Vila Leopoldina), Sertãozinho, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Taubaté, Valinhos e Votuporanga.


Local de Trabalho:

SESI - Agudos, Amparo, Andradina, Assis, Atibaia, Avaré, Bariri, Barra Bonita, Barretos, Batatais, Bebedouro, Boituva, Brotas, Caçapava, Cajamar, Carapicuíba, Catanduva, Cerquilho, Descalvado, Fernandópolis, Ferraz de Vasconcelos, Garça, Guararapes, Hortolândia, Igaraçu do Tietê, Itapetininga, Itapeva, Itapira, Jaboticabal, Jardinópolis, José Bonifácio, Leme, Lorena, Mirandópolis, Mococa, Monte Alto, Nova Odessa, Osvaldo Cruz, Paraguaçu Paulista, Pederneiras, Penápolis, Pirassununga, Porto Ferreira, Presidente Epitácio, Regente Feijó, Ribeirão Pires, Salto, Santa Rita do Passa Quatro, Santo Anastácio, Tambaú, Tatuí, Vinhedo, Votorantim.


Horário: A definir

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Banco de Talentos: Banco de Talentos


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-instrutor-de-formacao-profissional-gesta_149553

 

Instrutor de Formação Profissional Construção Civil R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Instrutor de Formação Profissional Construção Civil R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Banco de Talentos SENAI SP


Responsabilidades

Planejar e preparar instruções e atividades dos cursos de formação e habilitação profissional, abordando conhecimentos tecnológicos e execução de práticas operacionais em equipamentos e instrumentos de tecnologia avançada. Preparar os ambientes de ensino e materiais a serem utilizados no desenvolvimento do curso. Aplicar instrumentos de avaliação na verificação do aproveitamento e do grau de desempenho no processo de ensino aprendizagem. Executar serviços e instruir equipes em assessorias empresariais.


Instrutor de Construção Civil poderá atuar nas seguintes áreas: 

Armação de Ferros e Carpintaria de Obras 

Desenho e Modelagem de projetos 

Gestão de Canteiro de Obras 

Instalação e Montagem de Elevadores 

Instalações Elétricas 

Instalações e Manutenções Hidráulicas 

Pintura Imobiliária 

Processos Construtivos 

Serralheria de Alumínio 

Sistemas de construção a seco 

Vidraçaria 

Tecnologia da Construção Civil


Local de Trabalho:

SENAI - Alumínio, Americana, Araçatuba, Araraquara, Araras, Barueri, Bauru, Birigui, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Campo Limpo Paulista, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Diadema, Franca, Guarulhos, Indaiatuba, Iracemápolis, Itatiba, Itu, Jacareí, Jaguariúna, Jandira, Jaú, Jundiaí, Lençóis Paulista, Limeira, Mairinque, Marília, Matão, Mauá, Mirassol, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Osasco, Ourinhos, Paulínia, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pompéia, Presidente Prudente, Rafard, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santa Bárbara d´Oeste, Santa Cruz do Rio Pardo, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (Bairro do Brás, Barra Funda, Bom Retiro, Cambuci, Ipiranga, Mooca, Pirituba, Tatuapé, Santo Amaro, Vila Alpina, Vila Mariana e Vila Leopoldina), Sertãozinho, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Taubaté, Valinhos e Votuporanga.


Local de Trabalho:

SESI - Agudos, Amparo, Andradina, Assis, Atibaia, Avaré, Bariri, Barra Bonita, Barretos, Batatais, Bebedouro, Boituva, Brotas, Caçapava, Cajamar, Carapicuíba, Catanduva, Cerquilho, Descalvado, Fernandópolis, Ferraz de Vasconcelos, Garça, Guararapes, Hortolândia, Igaraçu do Tietê, Itapetininga, Itapeva, Itapira, Jaboticabal, Jardinópolis, José Bonifácio, Leme, Lorena, Mirandópolis, Mococa, Monte Alto, Nova Odessa, Osvaldo Cruz, Paraguaçu Paulista, Pederneiras, Penápolis, Pirassununga, Porto Ferreira, Presidente Epitácio, Regente Feijó, Ribeirão Pires, Salto, Santa Rita do Passa Quatro, Santo Anastácio, Tambaú, Tatuí, Vinhedo, Votorantim.


Horário: A definir

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Banco de Talentos: Banco de Talentos


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-instrutor-de-formacao-profissional-const_149091

 

Pesquisador Desenvolvimento Tecnológico e Inovação em Biotecnologia Industrial R$ 25.653,39 - São Bernardo do Campo - SP

Pesquisador Desenvolvimento Tecnológico e Inovação em Biotecnologia Industrial R$ 25.653,39 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições até o dia 07/06/2026

SENAI SP


Requisitos

Doutorado completo em Microbiologia Aplicada, Biotecnologia, Ciências Biológicas, Bioprocessos, Química, Ambiental, Bioquímica, Química ou áreas correlatas.

Pós-doutorado será considerado diferencial;

Experiência em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação aplicados à indústria;

Vivência em biotecnologia industrial, microbiologia aplicada, bioprocessos, biorremediação, tratamento de efluentes, bioenergia ou áreas correlatas;

Experiência na elaboração e gestão de projetos técnicos (escopo, orçamento, cronograma, entregáveis e análise de riscos);

Interface com clientes, parceiros e instituições;

Vivência com fontes de fomento, projetos cooperativos e propriedade intelectual.


Descrição

Organizar rotas tecnológicas e de negócios para P&D, baseadas nas necessidades da indústria, conectando todas as competências necessárias para criação e atualização de portfólio de projetos de Pesquisa.

Atuar na estruturação, proposição, coordenação técnica e acompanhamento de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação em biotecnologia aplicada, com foco em soluções para a indústria. O profissional deverá organizar rotas tecnológicas e de negócios em PD&I, conectando competências técnicas, fontes de fomento, parceiros, clientes industriais e equipes multidisciplinares para o desenvolvimento e atualização do portfólio de projetos do Instituto SENAI de Inovação em Biotecnologia.

A posição exige visão técnica e estratégica para transformar demandas industriais em projetos estruturados, com definição clara de escopo, metodologia, entregáveis, orçamento, cronograma, riscos técnicos, potencial de inovação e possibilidades de proteção intelectual.


PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Conduzir e orientar tecnicamente projetos de PD&I em biotecnologia industrial, microbiologia aplicada, bioprocessos, biorremediação, tratamento biológico de resíduos e efluentes, bioprodutos, bioenergia e soluções ambientais.

Propor projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação em parceria com empresas, instituições públicas e privadas, nacionais ou internacionais.

Estruturar rotas tecnológicas, planos de trabalho, escopos técnicos, entregáveis, cronogramas, orçamentos e estratégias de execução para projetos de inovação.

Apoiar a prospecção técnica de oportunidades junto à indústria, avaliando demandas, maturidade tecnológica, viabilidade técnica, riscos e aderência ao portfólio do SENAI-SP.

Atuar na interface com clientes, parceiros, pesquisadores, áreas administrativas, jurídicas, financeiras e de gestão de projetos.

Orientar equipes técnicas na execução, acompanhamento, avaliação e melhoria de processos de PD&I.

Identificar oportunidades de captação de recursos, fontes de fomento e modelos de financiamento para projetos de inovação.

Avaliar oportunidades de proteção da propriedade intelectual, publicações técnicas, transferência de tecnologia e geração de valor para a indústria.

Elaborar relatórios técnicos, pareceres, apresentações executivas, materiais institucionais, procedimentos, manuais e documentos técnicos relacionados à área de atuação.

Representar tecnicamente a instituição em reuniões com clientes, parceiros, fóruns técnicos, eventos, workshops e agendas estratégicas


HARD SKILLS:

Pesquisa, desenvolvimento e inovação em biotecnologia aplicada;

Conhecimento em microbiologia, bioprocessos, fermentação e soluções ambientais;

Experiência em biorremediação, biodegradação e tratamento de resíduos e efluentes;

Vivência com bioenergia, bioprodutos e tecnologias ambientais;

Conhecimento em processos oxidativos, ozonização, fotocatálise e eletroquímica;

Experiência com análises laboratoriais, cromatografia, HPLC e métodos físico-químicos;

Estruturação e gestão de projetos de PD&I;

Conhecimento em TRL, fontes de fomento e parcerias com a indústria;

Elaboração de relatórios técnicos, propostas e documentação científica;

Conhecimento em propriedade intelectual e transferência de tecnologia;

Experiência na liderança técnica de equipes e projetos multidisciplinares;

Atuação estratégica e orientada às demandas da indústria;

Capacidade de transformar demandas técnicas em projetos estruturados;

Autonomia para conduzir alinhamentos com clientes, parceiros e equipes internas;

Análise de viabilidade, riscos, orçamento, cronograma e entregáveis;

Perfil colaborativo e visão estratégica para desenvolvimento tecnológico.


SOFT SKILLS:

Liderança técnica e capacidade de orientar equipes;

Comunicação assertiva com pesquisadores, clientes, parceiros e lideranças;

Visão estratégica e tomada de decisão;

Pensamento crítico e resolução de problemas complexos;

Organização, autonomia e capacidade de priorização;

Habilidade de negociação com clientes e parceiros;

Capacidade de articulação institucional e trabalho em rede;

Criatividade, curiosidade científica e busca por soluções inovadoras;

Colaboração e facilidade para atuar em equipes multidisciplinares.


Horário: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-pesquisador-iv-desenvolvimento-tecnologi_163905

 

Consultor em Gestão Produtiva e Processos Produtivos R$ 8.174,85 - Paulínia - SP

Consultor em Gestão Produtiva e Processos Produtivos R$ 8.174,85 - Paulínia - SP

Inscrições até o dia 07/06/2026

SENAI SP


Requisitos

Ensino superior completo;

Desejável pós-graduação em gestão da produção, manufatura enxuta ou áreas correlatas;

Experiência profissional na área de manufatura enxuta e gestão de processos produtivos em ambientes industriais;

Inglês técnico;

Disponibilidade para viagens.


Descrição

Participar de eventos para divulgar ações do SENAI e prospecção tecnológica, atuando como multiplicador na capacitação dos profissionais da rede, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica, elaborando propostas técnicas comerciais, planejando e controlando atividades relacionadas aos serviços tecnológicos, elaborando planejamento de produção.


PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Realizar diagnósticos detalhados de processos produtivos para identificar desperdícios e mapear oportunidades de melhoria contínua;

Aplicar ferramentas de gestão de produção e metodologias de Lean Manufacturing;

Executar o Planejamento e Controle de Produção (PCP), englobando materiais e capacidade de atendimento nos projetos de consultoria;

Analisar e propor melhorias de layout industrial, identificando oportunidades de remanejamento interno de fluxos e postos de trabalho;

Elaborar, monitorar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) para mensurar a eficácia das implementações realizadas.


HARD SKILLS:

Realizar diagnósticos de processos produtivos, identificando desperdícios e oportunidades de melhoria contínua;

Aplicar ferramentas de gestão da produção e metodologias de Lean Manufacturing;

Executar atividades de Planejamento e Controle da Produção (PCP), incluindo gestão de materiais e capacidade produtiva;

Analisar e propor melhorias de layout industrial, fluxos operacionais e postos de trabalho;

Elaborar, acompanhar e apresentar indicadores de desempenho (KPIs) das operações e projetos;

Atuar em projetos de consultoria voltados à otimização de processos industriais;

Possuir experiência em manufatura enxuta e gestão de processos produtivos em ambientes industriais;


SOFT SKILLS:

Comunicação Assertiva.

Atenção aos detalhes.

Adaptabilidade.

Negociação.

Aptidão para trabalho com metas.

Proatividade e autonomia

Organização e gestão de prioridades

Pensamento crítico.

Visão sistêmica


Horário: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-consultor-em-tecnologia-i-gestao-produti_164166

 

Auxiliar de Limpeza R$ 2.012,00 + Insalubridade R$ 648,40 - Senac Santos

Auxiliar de Limpeza R$ 2.012,00 + Insalubridade R$ 648,40 - Senac Santos

Período de Inscrição: 01/06/2026 - 03/06/2026

Escolaridade exigida: Ensino fundamental incompleto, alfabetizado (leitura e escrita).


Experiência profissional

Experiência em limpeza geral.


Conhecimentos específicos

Conhecimento do trabalho de limpeza em empresas ou ambientes educacionais.


Principais atividades do cargo

Executa a limpeza na área e/ou unidade sob sua responsabilidade, visando mantê-la limpa e organizada, confere e controla os materiais de consumo da limpeza, conservação da limpeza do edifício, salas de aula e laboratórios, executa outras atividades correlatas e inerente à função.


Localidade

SENAC SANTOS - AV CONSELHEIRO NEBIAS, 309 - VILA MATHIAS - SANTOS - SP - CEP: 11015-003


Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural