sexta-feira, 15 de maio de 2026

Operador de Atendimento - Pinheiros, SP

Operador de Atendimento - Pinheiros, SP

Somos o H2Bet


Requisitos:

Ensino Médio Completo;

Experiência em Atendimento;

Habilidades com sistemas de atendimento;

Excelente comunicação e escrita;

Disponibilidade para atuação em escala 4x2.

100% Presencial em Pinheiros/SP


Principais Atividades:

Atendimento ao cliente via chat e voz para elucidar duvidas, reclamações e solicitações.

Cadastro de clientes, pedidos de saques, solicitações de saques, atualização cadastral, ativos.


Benefícios:

Vale Transporte; 

Vale Alimentação; 

Refeitório no local; 

Convênio Médico (após três meses da data de admissão);  

Convênio Odontológico (após três meses da data de admissão);  

Seguro de Vida;  

Day Off de aniversário;

Universidade corporativa (convênio com cursos);

Convênio com Sesc;

Total Pass;

PLR;


Somos o H2 Club, empresa de jogos esportivos e maior clube de poker da América Latina com clubes físicos localizados em São Paulo, Campinas e Curitiba. Possuímos um ecossistema digital de jogos de poker, truco e cacheta além da nossa plataforma de apostas esportivas H2Bet.


Se você é uma pessoa apaixonada por jogos e deseja trabalhar em uma empresa jovem, dinâmica e em constante crescimento, essa pode ser a sua grande chance!


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/guFmsz39

 

Consultor de Estratégias Educacionais e Empreendedorismo R$ 13.814,00 - Liberdade, SP

Consultor de Estratégias Educacionais e Empreendedorismo R$ 13.814,00 - Liberdade, SP

Inscrições até o dia 18/05/2026 

SEBRAE-SP


Exclusiva para Pessoas Negras


Requisitos Exigidos

Autodeclaração Étnico-Racial 

Ensino Superior Completo (Graduação); 

Experiência em ambientes virtuais de aprendizagem (AVA) e uso de TICs aplicadas à educação (implantação e gestão de sistemas para cursos presenciais e a distância) -mínimo 6 meses;

Experiência em aplicação de metodologias de aprendizagem adaptativa. - mínimo 6 meses;

Experiência em Gestão de Processos e/ou Projetos Educacionais -mínimo 6 meses;

Experiência na Criação e Aplicação de Instrumentos de Avaliação da Qualidade e Eficácia de Conteúdo -mínimo 6 meses;


Descrição

Implantar sistemas de gestão de aprendizagem e gerir a operacionalização dos cursos; 

Monitorar constantemente os cursos, por meio da criação e aplicação de ferramentas de avaliação da qualidade e da eficácia dos conteúdos e metodologias, planejando ações que atendam às demandas de maneira satisfatória; 

Apoiar processos de formalização e manualização das soluções utilizadas pela UCE (Unidade Cultura Empreendedora): palestras, conteúdo em diversas mídias, voltados a capacitação dos colaboradores, e acompanhar a realização do trabalho no sistema SEBRAESP e parceiros; 

Apoiar conteudistas a criação e transposição de novos cursos presenciais e EAD; 

Acompanhar a aplicação dos cursos para aprimoramento e ajustes necessários; 

Elaborar relatórios com índice de performance dos alunos nos cursos da UCE (Unidade Cultura Empreendedora); 

Propor melhorias e ajustes necessários na plataforma para melhores rendimentos dos participantes; - Elaborar termo de referência quando necessário; 

Elaborar, desenvolvimento e produção produtos educacionais por meio de multiplataformas como: vídeos, TVs, EADs e Webs, sempre alinhado as diretrizes do Sebrae.


Salário R$ 13.814,00 (treze mil, oitocentos e quatorze reais)

Local de Lotação Unidade Cultura Empreendedora

Endereço UCE - Rua Vergueiro, 1117– São Paulo - SP


Condições de trabalho

40 (quarenta) horas semanais de jornada de trabalho;

Disponibilidade para viagens e deslocamentos.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bit.ly/vaga17_2026

 

Analista Comercial Júnior R$ 5.997,00 - Liberdade, SP

Analista Comercial Júnior R$ 5.997,00 - Liberdade, SP

Inscrições até o dia 18/05/2026 

SEBRAE-SP


Requisitos Exigidos

Ensino Médio ou Técnico Completo reconhecidos pelo MEC; 

Experiência na criação de Relatório Comercial (mínimo 6 meses);

Experiência em elaboração de Apresentação (mínimo 6 meses);

Experiência em atendimento de clientes internos/externo (mínimo de 6 meses).


Descrição

Atividades relacionadas ao suporte da área comercial: relacionamento com clientes internos para acompanhar os fluxos de etapas de contratos comerciais, acompanhamento do pagamentos de clientes, identificação de melhorias no processo comercial, execução de relatórios, atualização das comunicações e documentos do Portal Comercial, desenvolvimento de apresentações comerciais, acompanhamento do cronograma comercial frente às metas, operacionalização comercial, sempre alinhado às diretrizes e prioridades estratégicas do Sebrae.


Salário R$ 5.997,00 (Cinco mil, novecentos e noventa e sete reais)

Local de Lotação Unidade Relacionamento com Cliente

Endereço Rua Vergueiro, 1117


Condições de trabalho

40 (quarenta) horas semanais de jornada de trabalho;

Disponibilidade para viagens e deslocamentos.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bit.ly/vaga19_2026

 

Analista da Qualidade R$ 6.360,61 - São Mateus, SP



Analista da Qualidade R$ 6.360,61 - São Mateus, SP
Fundação do ABC

Requisitos
Formação: Ensino Superior completo na área da saúde, administração, gestão da qualidade ou áreas correlatas.

Experiência: Mínimo de 6 meses atuando em gestão da qualidade e segurança do paciente em serviços de saúde.

Vivência: Processos de acreditação ou certificação de Qualidade.

Desejável: Pós-graduação completa em gestão da qualidade, segurança do paciente, gestão em saúde, auditoria ou áreas correlatas.

Benefícios
Vale alimentação: R$ 250,00.
Vale-refeição: R$ 42,13 por dia trabalhado (acima de 6 horas).
Vale-transporte: (Se necessário).
Saúde: Plano médico e odontológico por adesão.

Informações Gerais
Carga horária: 40h/semana.
Salário: R$ 6.360,61.

Instituição: Fundação do ABC (Contrato de Gestão São Mateus / Prefeitura de São Paulo)

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dZ9_3pJ3


 

Auxiliar Administrativo - Santana, SP



Auxiliar Administrativo - Santana, SP
Hospital Mandaqui

Requisitos: Ensino Médio completo;
Experiência na função e/ou com atendimento ao público;
Conhecimento básico em Pacote Office.

Escala: 12x36, das 7h às 19h.

Local de Trabalho: Hospital Mandaqui (São Paulo/SP)

Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dkwqTBeT


 

Auxiliar Administrativo - Boqueirão, Santos - SP




Auxiliar Administrativo - Boqueirão, Santos - SP
Hospital Guilherme Álvaro

Requisitos: Ensino Médio completo; experiência na função e/ou com atendimento ao público; conhecimento básico em pacote Office.

Escala: segunda a sexta-feira, das 8h às 14h

Local de trabalho: Centro de Tratamento de Malformação Craniofacial (CTMC) do Hospital Guilherme Álvaro

Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dq2BT94j


 

Supervisor (a) de Desenvolvimento Social R$ 5.320,93 - Regional São José dos Campos - SP

Supervisor (a) de Desenvolvimento Social R$ 5.320,93 - Regional São José dos Campos - SP

Prazo limite para cadastro até o dia 18/05/2026 até às 22h00

Santa Marcelina Cultura


Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Superior Completo em Serviço Social;

Registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social do Estado de São Paulo – CRESS/SP;

Residir em um raio de até 30 km da Regional;

Disponibilidade para viagens;

Pacote Office Intermediário;

Experiência profissional com crianças e adolescentes. 


Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).


Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Planejar, coordenar e executar as atividades relativas à atuação do Núcleo Técnico de Desenvolvimento Social da Santa Marcelina Cultura, visando atingir os objetivos técnicos da área e efetivando o trabalho social (atendimentos sociais, atividades culturais, oficinas socioeducativas, etc) nos polos Guri de acompanhamento (polos nas escolas, polos abertos, polos Fundação Casa, etc);

Acompanhar e desenvolver o trabalho social nos Grupos Musicais com orientação do núcleo técnico;

Fomentar, apoiar, participar e/ou realizar reuniões, capacitações, encontros, seminários e outros eventos internos (polos, regionais, sede, etc) e externos (parcerias, rede de garantia de direitos, patrocínios, etc), quando necessário e/ou solicitado;

Acompanhar, acolher, orientar, supervisionar, avaliar o desempenho técnico e desenvolver continuamente a equipe de assistentes sociais (quando houver), estimulando o processo educativo contínuo, inclusive em produções científicas;

Capacitar e contribuir com ênfase na atuação das equipes de polos, para o desenvolvimento das ações do escopo do Núcleo Técnico Social: atendimentos sociais, oficinas socioeducativas com alunos, famílias e comunidade, atividade cultural, encontro de rede, contato e articulação com parcerias e rede de atenção a crianças, adolescentes e jovens (Sistema de Garantia de Direitos, etc.);

Atuar, gerir e contribuir na atuação das coordenações dos polos em conjunto com a equipe regional (gerência regional, supervisão operacional e supervisões educacionais);

Garantir a sistematização do trabalho, seja por meio de relatórios, informações e dados da área em sistemas da Instituição para fins de registro e histórico da área;

Acompanhar e monitorar o planejamento de metas quantitativas de acordo com o Contrato de Gestão, reportando por meio de relatórios;

Monitorar o uso de recursos financeiros utilizados pela área e informar periodicamente a gestão direta; 

Estimular o mapeamento e mobilização dos territórios dos polos do Guri que acompanhar, incentivando o trabalho socioterritorial, realizando para isso a análise situacional e territorial, correlacionando com a atuação local;

Atuar em consonância com o Código de Ética Profissional e a Lei de regulamentação da Profissão, incentivando a articulação e o conhecimento da Instituição sobre as Políticas Públicas e o Sistema de Garantia de Direitos;

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.


Cargo: Supervisor(a) de Desenvolvimento Social

Para: Projeto Guri – Interior, Litoral e Fundação CASA - Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$ 5.320,93

Regime: CLT Carga horária: 40 horas semanais - Presencial

Benefícios: Assistência Médica (opcional, com desconto) - Vale Refeição (gratuito) - Seguro de Vida (gratuito) - Vale

Transporte (desconto de até 6%)

Local de Trabalho: Regional São José dos Campos


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/supervisora-de-desenvolvimento-social-regional-sao-jose-dos-campos-2/

 

Educador (a) Junior Química R$ 2.372,45 - Museu Catavento

Educador (a) Junior Química R$ 2.372,45 - Museu Catavento

Inscrições até o dia 19/05/2026 


Requisitos Obrigatório: 

Formação em Técnico em Química; 

Desejável experiência no atendimento ao público e educação não formal; 

Ter boa comunicação oral e escrita.


Descrição do cargo: 

Realizar Monitorias para os grupos espontâneos e agendados; 

Acolhimento dos públicos espontâneos e agendados;

Zelar pelo espaço; realizar controle dos materiais; 

Auxiliar nas demandas de resíduos; 

Auxiliar nas demandas do estoque de reagentes;

Auxiliar na criação de materiais do educativos.


Regime de contratação: CLT


Faixa etária: Acima de 18 anos


Jornada semanal: 40 horas semanais


Horário de trabalho: das 08h30 às 17h30 de terça a sexta, com escala aos sábados, domingos e feriados


Benefícios: Vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica


Salário: R$ 2.372,45


Obs.: Vaga inclusiva também para Pessoa com deficiência.


Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada. 


Os interessados deverão encaminhar currículo até 19/05/2026 para o link: https://forms.office.com/r/T6sUL51uK1

 

Jovem Aprendiz Administrativo - Campos Elíseos, SP

Jovem Aprendiz Administrativo - Campos Elíseos, SP

Inscrições até o dia 16/05/2026 

Fundação Osesp


Requisitos

Ensino Médio cursando ou completo;

Conhecimento do Pacote Office;

Uso adequado da língua portuguesa, verbal e escrita;

Organização, atenção aos detalhes e proatividade;

Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp


Principais atribuições

Auxiliar nas rotinas administrativas do departamento;

Apoiar na organização e controle de documentos;

Realizar serviços externos, quando necessário;

Efetuar cópias, digitalizações e arquivamento de documentos;

Auxiliar no abastecimento e organização de materiais de escritório e suprimentos;

Realizar entrega e retirada de documentos entre setores da Fundação OSESP;

Apoiar no preenchimento e atualização de planilhas e controles internos;

Utilizar e administrar e-mails corporativos conforme orientações internas e diretrizes da LGPD;

Prestar suporte às demandas administrativas da área, conforme orientação

Utilizar os softwares oficiais da Fundação Osesp para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.


Carga horária

30 horas semanais.


Faixa Salarial

Salário mínimo hora


Regime de trabalho

Lei de aprendizagem em parceria com o CIEE


Principais benefícios

Vale Refeição (R$ 1.232,00/mês), Vale Transporte, Plano de Saúde em Grupo Empresarial e TotalPass.


Inscrições

Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 11/05/2026 até 16/05/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Jovem Aprendiz- Administrativo.

Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

 

Professor Facilitador de Educação Inclusiva R$ 6.214,73 - Interior, Litoral e Grande São Paulo

Professor Facilitador de Educação Inclusiva R$ 6.214,73 - Interior, Litoral e Grande São Paulo

Banco de Talentos SESI SP


Requisitos

Licenciatura em Educação Especial com Pós-Graduação em Educação Especial e Inclusiva.

Formação em Pedagogia com Pós-Graduação em Educação Especial e Inclusiva.

Licenciatura em componentes curriculares com Pós-Graduação em Educação Especial e Inclusiva.

Pós-Graduação: 360h

Ter atuado na área de Educação Inclusiva no âmbito da educação básica.


O que o Professor Facilitador de Educação Inclusiva do SESI-SP irá fazer:

Participar, com a equipe escolar, da elaboração, construção e manutenção da proposta pedagógica da unidade escolar, zelando pela institucionalização de práticas inclusivas universalistas, do serviço educacional especializado, do ensino colaborativo, diante das necessidades de estudantes com deficiência, Transtorno do Espectro Autista - TEA e altas habilidades ou superdotação, ou com necessidades educacionais específicas.

Prestar apoio ao professor titular no processo de ensino e aprendizagem de estudantes com necessidades educacionais específicas da Educação Básica.

Contribuir, juntamente com os demais membros da equipe escolar, na elaboração, desenvolvimento, aplicação e acompanhamento do Plano de Atendimento Educacional Específico - PAEE do estudante elegível aos serviços da Educação Especial.

Contribuir com a identificação, aperfeiçoamento e acompanhamento dos apoios, recursos e serviços para a inclusão no âmbito de toda a escola.

Apoiar o professor titular na aplicação da avaliação pedagógica inicial de estudantes com necessidades educacionais específicas, auxiliando-o no dimensionamento dos objetivos, estratégias,  recursos e apoios necessários.

Observar o plano trabalho docente elaborado pelo professor titular, adequando-o, se necessário, para melhor desenvolvimento do processo de ensino e aprendizagem do estudante com  necessidades educacionais específicas.

Apoiar o professor titular nas orientações e acompanhamento do processo de ensino e aprendizagem do estudante elegível aos serviços da Educação Especial ao longo da sua trajetória escolar, bem como de outros estudantes com necessidades educacionais específicas.

Elaborar atividades e avaliações de acordo com as necessidades educacionais específicas dos estudantes.

Apoiar o professor titular na mediação pedagógica para acessibilidade curricular, tendo como funções identificar, elaborar e organizar recursos pedagógicos e de acessibilidade que eliminem as barreiras para a plena participação dos estudantes com necessidades educacionais específicas.

Realizar, diante da demanda identificada com a coordenação pedagógica, orientação aos docentes em relação às práticas pedagógicas inclusivas no âmbito do ensino colaborativo.

Oferecer, diante da demanda identificada com a coordenação pedagógica, apoio técnico-pedagógico ao docente da classe comum do ensino regular, indicando os recursos pedagógicos, de tecnologia assistiva e estratégias metodológicas.

Participar, contribuir e atuar nas reuniões de Conselho de Classe, Reuniões Pedagógicas e Discussões Coletivas.

Promover, diante do planejamento com a gestão da escola, tempos e espaços para diálogo e planejamento das questões relativas à perspectiva inclusiva na unidade escolar.

Participar, contribuir e atuar nas atividades pedagógicas programadas pela unidade escolar.

Orientar estudantes, docentes, gestores e profissionais da unidade escolar, famílias e comunidade escolar para o fomento da cultura inclusiva.

Apoiar a gestão escolar na orientação aos responsáveis pelo estudante com necessidades educacionais específicas, às famílias e à comunidade escolar quanto aos procedimentos educacionais e encaminhamentos para as redes de apoio e de garantia de direitos.

Atuar de forma colaborativa com os psicólogos educacionais e supervisores escolares, bem como com outros profissionais da rede colaborativa interna.

Colaborar com o professor titular em relação a garantia dos registros e documentos solicitados pela legislação vigente, bem como os descritos em diretrizes oficiais do SESI -SP.

Elaborar relatórios pedagógicos de acordo com a necessidade identificada pela gestão escolar.


Local de trabalho - Confira aqui as cidades disponíveis: Agudos, Alumínio, Álvares Machado, Americana, Amparo, Andradina, Araçatuba, Araraquara, Araras, Assis, Avaré, Bariri, Barra Bonita, Barretos, Batatais, Bauru, Bebedouro, Birigui, Boituva, Botucatu, Bragança Paulista, Brotas, Caçapava, Cajamar, Campinas, Campo Limpo Paulista, Carapicuíba, Catanduva, Cerquilho, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Descalvado, Diadema, Fernandópolis, Ferraz de Vasconcelos, Franca, Garça, Guararapes, Guarulhos, Hortolândia, Igaraçu do Tietê, Indaiatuba, Itapetininga, Itapeva, Itapira, Itatiba, Itu, Jaboticabal, Jacareí, Jandira, Jardinópolis, Jaú, José Bonifácio, Jundiaí, Leme, Lençóis Paulista, Limeira, Lorena, Marília, Matão, Mauá, Mirandópolis, Mococa, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Monte Alto, Nova Odessa, Osasco, Osvaldo Cruz, Ourinhos, Paraguaçu Paulista, Pederneiras, Penápolis, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pirassununga, Porto Ferreira, Presidente Epitácio, Presidente Prudente, Regente Feijó, Registro, Ribeirão Pires, Ribeirão Preto, Rio Claro, Salto, Santa Bárbara d’Oeste, Santa Cruz do Rio Pardo, Santa Rita do Passa Quatro, Santana de Parnaíba, Santo Anastácio, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo – A.E. Carvalho, São Paulo – Catumbi-Belenzinho, São Paulo – Ermelino Matarazzo, São Paulo – Ipiranga, São Paulo – Santana, São Paulo – Tatuapé, São Paulo – Vila Carrão, São Paulo – Vila das Mercês, São Paulo – Vila Leopoldina, São Roque, Sertãozinho, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Tambaú, Tatuí, Taubaté, Valinhos, Vinhedo, Votorantim, Votuporanga.


Horário: 40h semanais

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Banco de Talentos: Banco de Talentos


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-banco-de-talentos-professor-facilitador-_161558

 

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780,00 - Senac Santos

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780,00 - Senac Santos

Período de Inscrição: 14/05/2026 - 28/05/2026

Escolaridade exigida: Ensino Médio Completo.


Experiência profissional

Experiência em rotinas de departamento pessoal: procedimentos de admissão e rescisão contratual, registros de ponto entre outras atividades pertinentes ao cargo.


Conhecimentos específicos

Pacote Office.


Principais atividades do cargo

Apoia os processos de recrutamento e seleção na unidade, tanto centralizados quanto descentralizados. Orienta o candidato aprovado a respeito do processo de admissão e realiza os procedimentos necessários tanto na unidade quanto junto à Gerência de Pessoal. Realiza os procedimentos referentes aos acordos com a empresa fornecedora de pessoal para trabalho temporário, de modo a garantir que os mesmos sejam cumpridos pelo Senac, pela empresa e pelos temporários. Realiza, junto ao funcionário desligado, todos os procedimentos administrativos relacionados à sua rescisão contratual. Orienta os funcionários quanto ao cumprimento da legislação e das normas internas no que se refere às escalas e aos registros de ponto. Aponta e analisa as marcações dos funcionários durante o período de lançamento de ponto. Fazer a manutenção do ponto no sistema e controla o ponto dos funcionários, orientando-os sempre que necessário e observando os prazos legais e as normas internas. Realiza os procedimentos de férias dos funcionários da unidade, desde o levantamento de possíveis datas até aassinatura de avisos e recibos de férias. Realiza os procedimentos de transferência de funcionários da unidade atual paraa unidade de destino. Realiza os procedimentos relacionados à folha de pagamento e esclarecer as dúvidas de funcionários quanto ao holerite, adiantamentos, informe de rendimentos, entre outros. Controla o afastamento de funcionários da unidade, encaminhar as devidas providências de acordo com a normas internas e legislação vigente, e orienta quanto aos documentos necessários e benefícios oferecidos pela instituição. Realiza os procedimentos necessários em caso de acidente de trabalho. Auxiliar a gestora nos processo legais relacionado à Brigada de Incêndio, Socorrista e CIPA. Orienta os funcionários quanto ao uso de EPis. Apoia a realização dos treinamentos obrigatórios da área de saúde e segurança do trabalho para os funcionários. Apoia a realização da campanha de vacinação contra a gripe. Executa as demais rotinas de administração de pessoal e benefícios e apoia os processos do setor administrativo.


Localidade

SENAC SANTOS - AV CONSELHEIRO NEBIAS, 309 - VILA MATHIAS - SANTOS - SP - CEP: 11015-003


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Técnico de Informática R$ 2.500,00 - Osasco, Jandira e Barueri - SP

Técnico de Informática R$ 2.500,00 - Osasco, Jandira e Barueri - SP 


Requisitos:

Conhecimento em manutenção de computadores e suporte técnico

Noções de redes e instalação de equipamentos

Instalação e configuração de equipamentos

Proatividade e boa comunicação

Experiência na área será um diferencial

Ter CNH e saber dirigir será um diferencial


Estamos contratando profissional para atuar como Técnico de Informática em escala 12x36.


Região: Osasco, Jandira e Barueri


Horários disponíveis:

Das 07h às 19h

Das 19h às 07h (com adicional noturno)


Salário: R$ 2.500,00

Benefícios: VT + VR


Interessados entrar em contato pelo número: (11) 99312-8016

Falar com Bruna ou Esther.

 

Analista Suporte JR - Bela Vista, SP

Analista Suporte JR - Bela Vista, SP 

(Turno Tarde Presencial) 

TIVIT


Requisitos e qualificações

Conhecimento básico/intermediário em Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat ou similares);

Familiaridade com comandos Linux e administração básica do sistema;

Conhecimento básico em redes (TCP/IP, DNS, DHCP);

Conhecimento básico em infraestrutura de TI;

Noções de virtualização;

Conhecimento básico em troubleshooting de ambientes operacionais;

Facilidade para aprender novas tecnologias.


Principais atribuições:

Realizar suporte e administração básica de servidores Linux;

Monitorar ambientes, serviços e recursos de infraestrutura;

Apoiar na instalação, configuração e atualização de sistemas operacionais Linux;

Executar rotinas operacionais, troubleshooting básico e análise de logs;

Apoiar atividades de manutenção preventiva e corretiva em ambientes de TI;

Atuar no controle de acessos, usuários e permissões;

Auxiliar em atividades relacionadas a redes, backup, segurança e virtualização;

Registrar atendimentos, incidentes e procedimentos técnicos;

Trabalhar em conjunto com times de infraestrutura, sistemas e suporte;

Apoiar melhorias contínuas e automações simples de processos operacionais.


Desejáveis

Conhecimento em Shell Script ou automação básica;

Noções de cloud computing (AWS, Azure ou GCP);

Conhecimento básico em Windows Server;

Familiaridade com ferramentas de monitoramento;

Conhecimento em ITIL ou processos de suporte;

Experiência prévia em service desk, suporte técnico ou infraestrutura.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://tivitalmavivagroup.pandape.infojobs.com.br/Detail?id=3299902

 

quinta-feira, 14 de maio de 2026

Analista de Projetos Psicossociais R$ 13.814,00 - Campos Elíseos, SP

Analista de Projetos Psicossociais R$ 13.814,00 - Campos Elíseos, SP

Inscrições até o dia 18/05/2026 

Exclusiva para Pessoas Negras


Requisitos Exigidos

Autodeclaração Étnico-Racial

Superior Completo Bacharel em Psicologia reconhecida pelo MEC;

Experiência em atendimento psicossocial no ambiente educacional, (mínimo 6 meses);

Experiência em planejamento e execução de projetos institucionais voltados à saúde mental, bem-estar, rodas de conversa, oficinas e campanhas educativas. (mínimo 6 meses);


Descrição Sumária das Atividades

Realizar atendimentos psicossociais individuais e coletivos a alunos e colaboradores;

Desenvolver projetos institucionais relacionados a saúde mental, acolhimento e inclusão;

Conduzir rodas de conversa, oficinas e campanhas educativas internas;

Mediar conflitos interpessoais e apoiar a gestão em situações de vulnerabilidade emocional;

Acompanhar casos críticos e realizar encaminhamentos especializados, quando necessário;- 

Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores psicossociais;

Articular ações com áreas como RH, Responsável Acadêmica e Projetos;

Contribuir com estratégias de permanência e redução de evasão estudantil;- Apoiar ações de integração de novos alunos e ambientação institucional;

Participar de comissões e iniciativas que envolvam qualidade de vida e clima institucional sempre alinhado as diretrizes do Sebrae.


Salário 13.814,00 (treze mil, oitocentos e quatorze reais)

Local de Lotação Faculdade Sebrae

Endereço Alameda Nothman 598 – Campos Elíseos – São Paulo - SP

Condições de trabalho

40 (quarenta) horas semanais de jornada de trabalho;

Disponibilidade para viagens e deslocamentos.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bit.ly/vaga18_2026

 

Especialista de Cargos e Salários - Hospital das Clínicas de São Paulo

Especialista de Cargos e Salários - Hospital das Clínicas  de São Paulo

Inscrições até o dia 19/05/2026 

Fundação Faculdade de Medicina


Requisitos: Formação: Superior completo em Administração de Empresas, ou Contabilidade, ou Economia, ou Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos : 

Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, fórmulas) Conhecimentos Power BI;

Curso de Metodologia Hay/Korn Ferry;

Totvs RM.


Atribuições: 

Estruturar, revisar e manter a política institucional de Cargos e Salários, garantindo alinhamento às diretrizes organizacionais e às melhores práticas de mercado

Conduzir o mapeamento, avaliação e classificação de cargos, utilizando metodologia Hay/Korn Ferry, assegurando consistência e padronização

Desenvolver, implementar e gerir tabelas salariais, faixas de remuneração e critérios de posicionamento e progressão

Realizar estudos estruturados de impacto financeiro, simulações e modelagens, apoiando a tomada de decisão da diretoria

Conduzir análises de equidade interna e benchmarking de mercado, assegurando competitividade e coerência salarial

Atuar como referência técnica para a área e liderança, orientando decisões relacionadas à remuneração e estrutura organizacional

Executar e liderar tecnicamente projetos de reestruturação organizacional, definição de estruturas e evolução de carreira

Criar, revisar e manter a estrutura organizacional da instituição, garantindo aderência às diretrizes estratégicas

Atuar como referência na implantação, estruturação e evolução do sistema de gestão de pessoas (ERP/HCM), promovendo integração e qualidade das informações

Fortalecer a governança da remuneração, assegurando padronização, compliance e mitigação de riscos operacionais e trabalhistas

Reduzir a dependência de consultorias externas, internalizando conhecimento técnico e elevando a maturidade da área.

Executar e garantir os devidos reajustes salariais decorrentes de acordos coletivos (CCTs), assegurando conformidade legal e institucional


Sumário do Cargo:

Atuar como referência técnica da área de Cargos e Salários, sendo responsável pela estruturação, governança e evolução da política institucional de remuneração, assegurando equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento às estratégias organizacionais.

Conduz análises estruturadas, estudos de impacto financeiro e modelagens que suportam a tomada de decisão da diretoria, além de liderar a padronização de processos, a estrutura organizacional e a integração com os sistemas de gestão, promovendo maior maturidade, eficiência operacional e mitigação de riscos.


Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas 

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2814339/especialista-de-cargos-e-salarios

 

Auxiliar Técnico Administrativo - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Auxiliar Técnico Administrativo - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Inscrições até o dia 16/05/2026 

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Graduação em andamento;

Experiência comprovada na função;

Desejável experiência como Jovem Aprendiz;

Desejável conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office e Ferramentas Google);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros);

Disponibilidade para início imediato.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar em Unidade Básica de Saúde (UBS), no atendimento aos usuários/pacientes e desenvolvendo atividades de apoio administrativo;

Acolher os pacientes de forma humanizada a fim de compreender as necessidades apresentadas e orientá-los sobre os serviços e funcionamento da unidade;

Utilizar os sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Cadastrar e atualizar o paciente em sistema, abrir fichas de atendimento, bem como realizar o procedimento de baixa, fornecer declarações de comparecimento aos pacientes e/ou acompanhantes, agendar consultas e exames na Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Manter a agenda atualizada para garantir o horário do paciente e do profissional;

Atender telefonemas de usuários e profissionais;

Auxiliar a manter os arquivos de gerenciamento administrativo, financeiro e de recursos humanos organizados e atualizados;

Executar atividades administrativas na regulação dos serviços/setores, conforme orientação da gestão;

Solicitar, receber, conferir e encaminhar documentação dos funcionários, acompanhar os controles de RH e envio mensal das informações por instrumentos padronizados ASF;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais (das 10h às 19h);

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros).


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2810740/auxiliar-tecnico-administrativo-regioes-norte-e-oeste-processo-seletivo-misto

 

Auxiliar de Manutenção R$ 3.877,00 - Senac Santo Amaro

Auxiliar de Manutenção R$ 3.877,00 - Senac Santo Amaro

Período de Inscrição: 13/05/2026 - 27/05/2026

Escolaridade exigida: Ensino Fundamental completo


Experiência profissional

Experiência em instalações hidráulicas prediais.


Conhecimentos específicos

Instalações Hidráulicas Prediais


Principais atividades do cargo

Manutenção Preventiva e Corretiva em todos os prédios do campus nas áreas de instalação hidráulica. (Revisão em bacias, mictórios, lavatório, ralos, bebedouros, etc.); Manutenção Preventiva e Corretiva nos equipamentos da casa de maquinas da piscinas, acompanhamento de produtos inseridos na água, assim como leitura de temperatura (Lavagem da caixa de equilíbrio, Retro lavagem dos filtros, troca de bombas, traça de entes no equipamento de ozônio e no equipamento de cloro, leitura de pH, cloro e alcalinidade da água.); Manutenção Preventiva e Corretiva nos aquecedores a gás e solar. (Lavagem das placas solar, lavagem das salas do aquecedor, lavagem das claras boias.); Manutenção e limpeza em equipamentos de mergulho assim como acompanhamento nos cursos; Verificação na tubulação de alimentação de gás; Limpeza em caixas de gordura; Verificação de níveis de água dos reservatórios. Serviços de obra civil (revestimentos cerâmicos, granitos, mosaico português, intertravado, etc); Serviços de Marcenaria (ajustes e reparos em portas e mobiliário em geral); Suporte à equipe de hidráulica sempre que necessário; Realização de reparos de modo geral em todos os ambientes internos e externos, tais como: Regulagens de fogão; Conserto em solda das lixeiras; porta de sala de aula, porta de armários, bancos de madeira; tábuas de passar roupas; fechaduras de cartão, prateleiras, cadeiras giratórias e fixas; Troca de dobradiça de porta e armário, fechadura de armário, troca de fórmica; Instalação de quadros; Limpezas das calhas, nas lajes e telhados; Reparos em Mosaicos; Paviflex; pisos; azulejos; Reformas e adaptações de infra estrutura de encanamento;


Localidade

CENTRO UNIVERSITARIO SENAC - STO AMARO - AV ENG EUSEBIO STEVAUX, 823 - JURUBATUBA - SAO PAULO - SP - CEP: 04696-000


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

quarta-feira, 13 de maio de 2026

Supervisor Técnico de Operação R$ 5.883,00 até R$ 8.501,00 - Campos Elíseos, SP

Supervisor Técnico de Operação R$ 5.883,00 até R$ 8.501,00 - Campos Elíseos, SP

Inscrições até o dia 16/05/2026

Fundação Osesp


Requisitos

Ensino Médio ou Técnico completo;

Experiência comprovada em montagem e organização de palco para apresentações de orquestra.

Vivência em montagem e desmontagem de orquestras.

Conhecimentos básicos em manutenção de instrumentos e equipamentos de orquestra.

Experiência em leitura e interpretação de mapas de palco, nomenclaturas de instrumentos sinfônicos e disposição de naipes orquestrais.

Desejável nível intermediário de inglês.

Disponibilidade para trabalhos noturnos, feriados e finais de semana; - Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp.

Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp


Missão do cargo

Apoiar na preparação, montagem, desmontagem e organização de palcos e espaços para apresentações orquestrais, garantindo a correta execução das atividades técnicas, a preservação dos instrumentos e equipamentos, e o suporte adequado às equipes técnicas e artísticas, em conformidade com os padrões técnicos, operacionais e éticos da Fundação Osesp. 


Principais atribuições

Auxiliar o Gerente, o Coordenador e os Supervisores do Departamento nas atividades técnicas e na coordenação das equipes de montagem de palco, iluminação e som, assegurando a adequada preparação da sala de concertos.

Acompanhar, orientar e executar os trabalhos realizados pela equipe técnica durante montagem, desmontagem e organização dos espaços.

Elaborar, atualizar e emitir avisos operacionais e cronogramas em tabelas apropriadas, comunicando a equipe técnica e os profissionais artísticos sobre o andamento, prazos e eventuais alterações das atividades.

Identificar, registrar e comunicar à liderança irregularidades, riscos operacionais e problemas de manutenção em instrumentos, equipamentos e ferramentas utilizadas.

Zelar pela integridade, limpeza, organização e conservação dos instrumentos, equipamentos técnicos e ambiente de trabalho.

Acompanhar visitas técnicas internas nas instalações da Sala São Paulo.

Realizar visitas técnicas externas para análise de espaços destinados a apresentações fora da sede.

Executar a pré-produção técnica das atividades internas, externas e de terceiros sob responsabilidade do Departamento.

Utilizar os softwares oficiais da Fundação Osesp para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.


Carga horária

44 horas semanal – jornada 6X1


Faixa salarial

De R$ 5.883,00 até R$ 8.501,00


Regime de trabalho

CLT


Principais benefícios

Vale Refeição (R$ 1.456,00/mês), Vale alimentação (R$ 240,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, TotalPass, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp) e parceria com SESC.


Inscrições

Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 11/05/2026 até 16/05/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Supervisor Técnico de Operação.

Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

 

Coordenação de Atendimento R$ 8.000,00 - São Paulo



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Analista de BackOffice - São Paulo


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