sábado, 22 de agosto de 2026

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO II R$ 7.334,18 - LENÇÓIS PAULISTA-SP E BATAGUASSU-MS

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO II R$ 7.334,18 - LENÇÓIS PAULISTA-SP E BATAGUASSU-MS

Inscrições até o dia 05/09/2026

SESI SP


Requisitos

Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho, desejável Ensino Superior na área de Segurança do Trabalho.

Registro profissional no Ministério do Trabalho.

Experiência na área.

Disponibilidade para viagens.

CNH Ativa e regular - categoria B.


Descrição

Realizar auditorias e visitas técnicas para garantir conformidade regulatória e segurança, desenvolver programas de controle de riscos. Executar projetos de segurança, oferecendo suporte aos profissionais e criando programas de auditoria personalizados. Participar da revisão de normas e na escolha de fornecedores, interagindo com diversas áreas para assegurar alinhamento estratégico e regulatório, enquanto apoia no controle de EPIs e elaboração de relatórios para tomadas de decisão.


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

Realizar auditorias nas indústrias para verificar o atendimento a legislação de SST, garantindo a conformidade regulatória e a segurança dos trabalhadores.

Realizar visitas técnicas e avaliar riscos ambientais, com o objetivo de desenvolver programas de gerenciamento de riscos (PGR) eficazes e preventivos.

Executar projetos de segurança implementados e monitorar os resultados, a fim de garantir o cumprimento dos objetivos e a melhoria contínua.

Oferecer orientação e suporte contínuo, ajudando os profissionais de nível I a desenvolverem suas habilidades e conhecimentos, proporcionando um ambiente de aprendizado e crescimento.

Criar programas de auditoria de segurança e apoiar tecnicamente na elaboração de soluções personalizadas, garantindo que todas as necessidades dos clientes sejam atendidas.

Avaliar as necessidades para desenvolvimento de novas ações para a área de Segurança do Trabalho nos clientes, com o propósito de identificar oportunidades de melhoria e inovação. 

Levantar e disponibilizar os dados referentes aos indicadores de segurança, propondo recomendações para correção dos desvios identificados, garantindo uma base sólida para a tomada de decisão.

Revisar normas e procedimentos, atuando na implantação e manutenção do sistema de gestão, a fim de assegurar a conformidade e a eficácia operacional.

Verificar documentação técnica de profissionais terceirizados, incluindo certificados de treinamento e qualificações, garantindo a adequação e segurança nas operações.

Escolher fornecedores com base em sua capacidade técnica e histórico de conformidade com normas de SST, visando assegurar a qualidade e segurança dos serviços e produtos adquiridos.

Participar na interação com instituições e autoridades na sua área de atuação, bem como articular-se e colaborar com os órgãos e entidades ligadas à prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, garantindo um alinhamento estratégico e regulatório.

Apoiar na gestão e avaliação de equipamentos de proteção individual - EPI, fichas de dados de segurança para produtos químicos FDS, máquinas e equipamentos nos setores e equipamentos de transporte motorizados, com o objetivo de garantir a segurança e conformidade operacional.

Elaborar relatórios com os dados estatísticos a fim de apoiar a gerência na tomada de decisão, proporcionando uma visão clara e fundamentada da situação atual.

Desenvolver políticas e considerações técnicas, operacionais e de gestão nos assuntos relacionados à sua área de atuação, visando a melhoria contínua e a inovação.

Manter-se atualizado quanto às normas e legislação pertinentes a Segurança, Saúde e Meio Ambiente, garantindo sua adequada aplicação nas atividades desenvolvidas, proporcionando conformidade e segurança.

Apoiar as empresas na implantação de CIPA, planos de trabalho, processo eleitoral e SIPAT, com o propósito de promover a segurança e bem-estar dos colaboradores.

Elaborar organograma e dimensionamento da Brigada de Incêndio, plano de trabalho, monitoramento das atribuições dos integrantes e acompanhamento de reuniões, garantindo uma estrutura eficiente e preparada para emergências.

Planejar e ministrar treinamentos sobre segurança, visando capacitar os colaboradores e promover uma cultura de prevenção.

Elaborar conteúdos sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes. 

Elaborar diagnósticos e inspecionar as empresas para garantir o cumprimento do plano de ação dos programas e as normas de segurança e saúde do trabalho, assegurando a conformidade e segurança.

Assessorar na definição e implementação de medidas preventivas e corretivas de segurança, com o propósito de reduzir riscos e promover um ambiente seguro.

Planejar e executar as ações de reconhecimento e avaliação qualitativa e quantitativa dos agentes de riscos ambientais e ações de antecipação e controle de exposições nos trabalhadores e no ambiente, visando a prevenção e a segurança.

Participar da elaboração, das revisões e da fiscalização das implantações de programas de prevenção (PGR, PCMSO, PPR, PCA, etc.), garantindo a eficácia e a conformidade dos processos. . Implantar programas e sistemas de gestão de terceiros de forma a garantir a conformidade com as normas e regulamentos de SST, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou o seu controle, visando a segurança e saúde dos trabalhadores 2.

Participar na análise prévia para adoção de tecnologias e processos de trabalho, com o objetivo de identificar oportunidades de inovação e melhoria.

Validar relatórios técnicos, programas e treinamentos de segurança do trabalho, garantindo a precisão e eficácia das informações e práticas.

Criar e compartilhar documentos, manuais e procedimentos que possam servir de referência para a equipe, visando uniformizar e facilitar o acesso às informações.

Realizar reuniões regulares para discutir desafios, compartilhar experiências e soluções, proporcionando um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.

Atuar no relacionamento com clientes da sua carteira, com foco na retenção de contratos e fidelização, por meio de atuação técnica em gestão de riscos ocupacionais (GRO), identificando oportunidades de expansão de serviços.

Atuar de forma consultiva, propondo soluções em gestão de riscos ocupacionais (GRO) alinhadas às necessidades dos clientes.


Hard Skills:

Normas regulamentadoras aprovadas pela Portaria N° 3.214, 8 de junho de 1978.

ACGIH American Conference of Governmental Industrial Higyenist.

Normas de Higiene Ocupacional # NHO da Fundacentro.

Metodologias da NIOSH.

Sistema de Gestão de SST # ISO 45001.

Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros de SP # IT.

Normas Técnicas elaboradas pela ABNT.

Pacote Microsoft Office, nível intermediário.


Soft Skills:

Capacidade de resolver problemas complexos.

Capacidade de trabalhar de forma independente, com iniciativa.

Antecipação de problemas e implementação de soluções antes que se tornem críticos.

Habilidade para comunicar-se assertivamente com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders.

Entendimento das metas e objetivos da empresa, alinhando as ações de segurança do trabalho com a estratégia organizacional.

Capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais sólidos.


LOCAL DE TRABALHO - CLIENTE EXTERNO DO SESI (Mencionados abaixo e deverá ser selecionado na etapa de triagem obrigatória):

1- LENÇÓIS PAULISTA-SP / Vínculo SST SESI Bauru

2- BATAGUASSU-MS / Vínculo SST SESI Presidente Epitácio


Horário: Segunda a Sexta - A DEFINIR

Regime de contratação: Efetivo – CLT


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-tecnico-em-seguranca-do-trabalho-ii-lenc_176657

 

Psicólogo (a) Convencional - Zona Leste de São Paulo

Psicólogo (a) Convencional - Zona Leste de São Paulo

Clínica ConVida


Requisitos:

Formação completa em Psicologia;

Registro ativo no CRP;

Disponibilidade para atendimento presencial na Zona Leste de São Paulo;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Comprometimento, empatia e ética profissional;


O que você encontra na ConVida:

Ambiente acolhedor e colaborativo;

Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;

Trabalho com propósito e impacto positivo;

Supervisão e apoio de uma equipe multiprofissional.


A Clínica ConVida está em busca de um(a) Psicólogo(a) Convencional para fazer parte da nossa equipe!


Se você é comprometido(a), empático(a) e deseja fazer a diferença na vida das pessoas, queremos conhecer você.


Local de atuação: Zona Leste – São Paulo/SP

Cargo: Psicólogo (a) Convencional

Modelo de contratação: PJ


Interesse em atuar com propósito e foco no bem-estar das pessoas.


Faça parte de uma equipe que transforma vidas todos os dias!

Envie seu currículo para: curriculo@clinicaconvida.com

 

Auxiliar de Serviços Gerais Limpeza R$ 1.908,07 - Pirituba, SP

Auxiliar de Serviços Gerais Limpeza R$ 1.908,07 - Pirituba, SP

Irmãs Hospitaleiras


Salário: R$ 1.908,07


Insalubridade: R$ 626,79


Horário: 09h as 18h


Escala: 5x1


Carga horária: 44h/semanais


Benefícios: convênio médico (após 90 dias), convênio odontológico, vale alimentação (R$200,00), alimentação no local, auxilio creche (para mulheres, de acordo com a CCT), totalpass e vale transporte.


Local de atuação: Cias Ns Fatima - Pirituba


Irmãs Hospitaleiras é uma Instituição da Igreja Católica, sem fins lucrativos, que trabalha há 145 anos no acolhimento, cuidado especializado, assistência integral e reinserção social de pessoas com doenças mentais, deficiências mentais e outras doenças.


Currículos para: selecao@irmashospitaleiras.org no campo assunto mencionar: Auxiliar de Serviços Gerais/afirmativo PCD

 

Terapeuta Ocupacional R$ 7.899,75 - Parelheiros, SP

Terapeuta Ocupacional R$ 7.899,75 - Parelheiros, SP

Irmãs Hospitaleiras


Requisitos mínimos

Ensino Superior completo em Terapia Ocupacional

Registro no CREFITO ativo


Carga horária: 30h/semanais


Horário de trabalho: 2ª e 6ª das 12h45 às 19h


Salário: R$ 7.899,75


Insalubridade: R$ 324,20


Local de trabalho: CAPS Adulto III Parelheiros


Irmãs Hospitaleiras é uma Instituição da Igreja Católica, sem fins lucrativos, que trabalha há 145 anos no acolhimento, cuidado especializado, assistência integral e reinserção social de pessoas com doenças mentais, deficiências mentais e outras doenças.


Currículos para: selecao@irmashospitaleiras.org no campo assunto mencionar: TERAPEUTA OCUPACIONAL/afirmativo PCD

 

sexta-feira, 21 de agosto de 2026

Técnico de Enfermagem Temporário R$ 3.941,69 - Parelheiros, SP

Técnico de Enfermagem Temporário R$ 3.941,69 - Parelheiros, SP

Irmãs Hospitaleiras


Requisitos Mínimos:

Curso Técnico em Enfermagem completo;

Registro de Técnico de Enfermagem no COREN ativo;

Habilidade de relacionamento com clientes internos e externos;


Requisitos desejáveis:

Experiência mínima de seis meses na função;

Experiência em Saúde Mental e Saúde Publica;

 

Informações sobre a vaga:

Salário: R$ 3.941,69

Insalubridade: R$ 324,20

Jornada de trabalho: 36h/semanais

Escala: 12X36

Horário: 06h as 18h

Benefícios: convênio médico (após 90 dias), convênio odontológico, vale alimentação (R$232,00), vale refeição (R$43,00 o dia), auxilio creche (para mulheres conforme CCT) e vale transporte.

Local de trabalho: Caps Adulto III Parelheiros


Irmãs Hospitaleiras é uma Instituição da Igreja Católica, sem fins lucrativos, que trabalha há 145 anos no acolhimento, cuidado especializado, assistência integral e reinserção social de pessoas com doenças mentais, deficiências mentais e outras doenças.


Interessados enviar currículo para: selecao@irmashospitaleiras.org no campo assunto mencionar: Técnico de Enfermagem/temporário

 

Técnico de Enfermagem R$ 4.085,99 - Instituto do Coração de São Paulo

Técnico de Enfermagem R$ 4.085,99 - Instituto do Coração de São Paulo

Inscrições abertas até dia 24/08/2026 (até 16h)

Fundação Zerbini 


PRÉ - REQUISITOS:

Ensino Médio completo;

Curso de Técnico de Enfermagem (concluído até 31/07/2026);

Certidão Negativa - COREN-SP;


Disponibilidade para atuar 36 horas semanais, sendo:

Carga horária diária: 12 horas

Escala: 12x36 diurna

Horário: das 07h às 19h. 


DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Prestar cuidados diretos de enfermagem ao paciente grave, por delegação e supervisão do Enfermeiro, dentro das técnicas específicas e com padrão de qualidade definido pela área.


SALÁRIO: R$ 4.085,99

BENEFÍCIOS: VR (R$ 360,00), VA (R$ 200,00) e Vale Transporte.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/Nc75zNsQwwobRiwUA

 

Enfermeiro Generalista R$ 6.640,08 - Vila Maracanã, Pirituba e Vila Antonio, SP

Enfermeiro Generalista R$ 6.640,08 - Vila Maracanã, Pirituba e Vila Antonio, SP

Inscrições abertas até dia 25/08/2026

CEJAM


PRÉ - REQUISITOS - CANDIDATOS EXTERNOS:

Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro no portal do CEJAM;

Pós-graduação concluída nas áreas: Urgência e Emergência, Unidade de Terapia Intensiva e/ou Cardiologia, no ato do cadastro (obrigatório apresentar o certificado de conclusão);

Desejável certificação em BLS (Basic Life Support), ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support), Protocolo de Manchester;

Conhecimento de informática nível intermediário (Pacote Office);

Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);

Residir preferencialmente no município de São Paulo.

Disponibilidade de horário.


CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO:

Leis de proteção de dados (LGPD)

SUS

Código de ética profissional

Conhecimento técnico científico

Gestão de escala

Conhecimento de controle de infecções e práticas de biossegurança no ambiente hospitalar

Habilidade para lidar com pacientes críticos e suas particularidades de saúde

Gestão do cuidado

Cultura de segurança


DESCRIÇÃO: Prestar assistência de enfermagem, assim como as atribuições pertinentes ao cargo; Realizar procedimentos e garantir a qualidade do atendimento ao paciente; Desenvolver sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), através da coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, implementação de ações, registro das análises e monitorização da evolução; Desempenhar atividades administrativas, como realização da escala de serviço, encaminhar e-mails, realizar pedido de materiais, realizar notificação de eventos e registro de ocorrência conforme normativa da Instituição; Realizar evoluções diárias com informações claras, objetivas, sem rasuras e participar de educação permanente; Realizar pesquisas para promover a capacitação das equipes; Trabalhar em conformidade às boas práticas de Biossegurança, seguindo os protocolos e normas Institucionais; Demonstrar competências pessoais, considerando comportamento, postura e comunicação efetiva junto a seus pares, liderança e munícipes.


CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais em regime 12x36. Folgas conforme escala e/ou demacordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.


SALÁRIO: R$ 6.640,08 (seis mil seiscentos e quarenta reais e oito centavos).


BENEFÍCIOS: vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.


LOCAL DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo), Hospital José Soares Hungria/Pirituba e Hospital Mario Degni (Região Oeste).


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://cejam.pandape.infojobs.com.br/Detail/3635779

 

Estoquista R$ 3.360,69 - Vila Maracanã, SP

Estoquista R$ 3.360,69 - Vila Maracanã, SP

Inscrições abertas até dia 22/08/2026

Hospital Campo Limpo


PRÉ-REQUISITOS:

Ensino Médio/Técnico Completo;

Conhecimento de informática básica (Pacote Office – Word, Excel e Outlook);

Conhecimento de notas fiscais e documentos de recebimento de materiais;

Disponibilidade de horário;

Desejável Curso de Logística Hospitalar.


CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO:

Utilização de sistemas de gestão de estoque (ERP/Sistema Hospitalar);

Recebimento, conferência e armazenamento de materiais;

Organização e controle de estoque (PEPS/FIFO);

Inventário e contagem de estoque;

Controle de validade, lote e rastreabilidade de materiais;

Boas práticas de armazenamento de materiais médico-hospitalares;

Logística e movimentação de materiais;

Planejamento e controle de estoque para evitar rupturas e perdas;

Análise de divergências de estoque e identificação de não conformidades;

Organização e otimização dos processos de armazenagem.


DESCRITIVO:

Recebimento e Armazenamento: Receber, conferir e armazenar materiais, medicamentos (quando permitido pela rotina da unidade) e insumos, observando quantidade, qualidade e integridade dos itens. Apoiar o processo de recebimento de fornecedores, conferindo notas fiscais e documentos pertinentes.


Organização e Controle de Estoque: Realizar a organização e identificação dos materiais no estoque, garantindo fácil localização e conservação. Controlar entradas, saídas e saldo de estoque por meio dos sistemas e formulários institucionais, realizar inventários periódicos e apoiar na conciliação de divergências de estoque.


Controle e Abastecimento: Monitorar prazos de validade, condições de armazenamento e integridade dos materiais. Informar à liderança a necessidade de reposição, evitando rupturas de estoque, e colaborar com as equipes assistenciais e administrativas para garantir o abastecimento adequado das unidades.


Conservação e Segurança: Manter o estoque limpo, organizado e em conformidade com as normas de segurança e qualidade. Zelar pela correta movimentação e conservação dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade e cumprir as normas, políticas e procedimentos institucionais.


CARGA HORÁRIA: 40 horas semanais. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.


SALÁRIO: R$ 3.360,69 (três mil trezentos e sessenta reais e sessenta e nove centavos).


BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.


LOCAL DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo)


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://cejam.pandape.infojobs.com.br/Detail/3635701

 

Coordenador de Serviços de TI | Infraestrutura e Redes - Sao Jose dos Campos - SP


Coordenador de Serviços de TI | Infraestrutura e Redes - Sao Jose dos Campos - SP
SONDA

Ideal se você tiver:
Ensino Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência Pleno/Sênior em gestão de serviços e/ou operações de TI.
Experiência com gestão de equipes técnicas, preferencialmente de Redes ou Infraestrutura.
Vivência com ambientes de missão crítica e operações 24x7.
Conhecimento dos processos de Gestão de Incidentes, Problemas e Mudanças.
Experiência no acompanhamento e gestão de SLAs.
Experiência no relacionamento e apresentação de resultados para clientes.
Capacidade de elaborar e acompanhar indicadores e planos de ação.
Experiência na resolução de problemas de maior complexidade.
Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Liderança e gestão de pessoas.
Excelente comunicação.
Perfil analítico e visão sistêmica.
Organização e capacidade de priorização.
Facilidade para relacionamento com clientes.
Capacidade para atuar em ambientes dinâmicos e de missão crítica.
Proatividade e foco na resolução de problemas.
Orientação a resultados e melhoria contínua.

Nesta função você irá: 
Realizar a gestão e acompanhamento da equipe técnica de Redes dedicada ao cliente.
Garantir a entrega dos serviços técnicos e o cumprimento dos SLAs estabelecidos.
Acompanhar indicadores de desempenho, disponibilidade e qualidade dos serviços.
Apresentar resultados operacionais e gerenciais ao cliente.
Manter relacionamento próximo com o cliente, entendendo necessidades e apoiando na resolução de problemas.
Planejar a cobertura das equipes para atendimento e manutenção dos ambientes em regime 24x7.
Coordenar atividades relacionadas à gestão de Incidentes, Problemas e Mudanças.
Apoiar a resolução e acompanhamento de incidentes críticos.
Garantir a disponibilidade dos serviços de TI nos níveis contratados.
Acompanhar ambientes de missão crítica, capacidade e rotinas de Health Check.
Planejar atualizações tecnológicas e aplicação de patches de segurança.
Gerenciar múltiplas prioridades, demandas e recursos.
Elaborar e acompanhar planos de ação para melhoria de processos e resolução de problemas.
Identificar oportunidades de melhoria contínua na operação.
Apoiar e participar de projetos relacionados à infraestrutura e serviços de TI.

E mais ainda se você se destacar por:
Certificação ITIL.
Experiência com gestão de serviços de Redes.
Vivência com ITSM.
Experiência em operações de infraestrutura de grande porte.
Conhecimento em gestão de capacidade.
Experiência com processos de melhoria contínua.

Horário de 08:00 às 17:00 (SEG/SEX) 
Modalidade: 100% presencial na Rodovia Presidente Dutra, (Eugênio de Melo, Sao Jose dos Campos - SP)

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/di7bpmQ3


 

Auxiliar Técnico Administrativo R$ 2.246,95 - Vila Antonio, Pirituba e Aclimação, SP

Auxiliar Técnico Administrativo R$ 2.246,95 - Vila Antonio, Pirituba e Aclimação, SP

Inscrições abertas até dia 24/08/2026

CEJAM


PRÉ - REQUISITOS

Ensino Médio Completo na data de cadastro do currículo;

Experiência profissional mínima de 6 meses na área administrativa e/ou em atendimento ao público;

Conhecimento de informática (Pacote Office e Internet);

Residir preferencialmente no município de São Paulo;

Disponibilidade de horário.

Desejável Curso Técnico em Administração

Desejável Curso Técnico em Recursos Humanos.


CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO:

SUS;

Organização;

Comunicação verbal e escrita;

Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).


DESCRITIVO:

Realizar a organização do setor e atendimento ao público, orientando quanto ao fluxo de atendimento, abertura de fichas, consulta ao Cartão Nacional de Saúde (CNS), emissão de declarações de comparecimento, agendamento de consultas e organização da agenda de atendimento médico. Realizar o levantamento, organização, identificação e arquivamento de fichas, prontuários e pastas de pacientes, incluindo a distribuição e recolhimento de fichas nas salas, impressão de etiquetas de identificação, realização de checklists e organização de prontuários e pastas de novos pacientes. Encaminhar prontuários finalizados e documentos ao Serviço de Arquivo Médico e Estatística (SAME), conforme rotina do setor. Apoiar as atividades do almoxarifado, realizando o levantamento da necessidade de impressos e insumos, solicitando reposição e retirada quando necessário. Realizar entregas de documentos pertinentes ao setor e identificação de leitos e macas hospitalares. Atender e direcionar chamadas telefônicas de forma eficiente, operar os sistemas Central de Regulação de Oferta de Serviços de Saúde (CROSS) e Sistema Integrado de Gestão da Assistência à Saúde (SIGA), solicitar ambulância e liberação e elaborar planilhas pertinentes ao setor.


CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais em escala 12x36 (diurno ou noturno) ou 40h semanais. 

Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.


SALÁRIO: A partir de R$ 2.246,95 (dois mil duzentos e quarenta e seis reais e noventa e cinco centavos) por mês.


BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.


LOCAIS DE TRABALHO: Hospital Mario Degni (região Oeste), Hospital José Soares Hungria/Pirituba, Hospital Servidor Público Municipal.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://cejam.pandape.infojobs.com.br/Detail/3636247

 

Desenvolvedor Backend Pleno R$ 8.977,23 a R$ 10.972,17 - 100% Home Office

Desenvolvedor Backend Pleno R$ 8.977,23 a R$ 10.972,17 - 100% Home Office

Inscrições abertas até dia 01/09/2026

Gaudium


Requisitos e qualificações

Experiência com desenvolvimento, testes e manutenção de aplicações web em ambientes de alta disponibilidade;

Mínimo de 2 anos de experiência com desenvolvimento Back-end;

Experiência com desenvolvimento nas linguagens PHP, GO e JavaScript;

Conhecimento em arquitetura de software, princípios SOLID e padrões de projeto;

Conhecimento sólido em modelagem de dados e SQL;

Habilidade em trabalhar com RESTful APIs;

Raciocínio lógico apurado e organização;

Gostar de trabalhar em equipe com transparência e honestidade, focando nos resultados com excelência e agilidade;

Estar disposto a aprender novas tecnologias e atuar em trabalhos complexos e desafiadores.


Responsabilidades e atribuições

Programar com qualidade e boas práticas nas linguagens PHP e GO.

Apoio e atualização do backend nos ambientes de desenvolvimento, homologação e produção;

Apoiar na modelagem de tabelas do banco de dados;

Monitoramento de possíveis bugs em produção;

Participar da SQUAD de produtos, com ideias para melhoria da mobilidade urbana e mercado de Delivery.

Sugestão de melhorias no sistema afim de garantir a robustez e escalabilidade visando a melhor experiência para nossos clientes e a constante evolução do nosso produto.


Benefícios:

Trabalho 100% home office: trabalho de casa, necessita de um ambiente tranquilo, boa conexão de internet e privacidade para reuniões;

Salário CLT (R$8.977,23 aR$10.972,17);

Plano de saúde - Bradesco Saúde ou SulAmérica (Oferecido pela empresa sem custo para o colaborador, caso tenha dependentes, há um custo por dependente);

Plano odontológico - Bradesco Saúde (Opcional e custeado pelo colaborador);

Seguro de vida;

Vale Alimentação diário de R$ 50,00 (cartão flash benefícios);

Auxilio trabalho remoto de R$ 131,16;

Wellhub (Gympass);

Day off: Um dia de folga no mês do seu aniversário; No carnaval e quarta-feira de cinzas; Nos dias 24 e 31/12.

Ambiente com vários desafios que farão você crescer e se desenvolver rapidamente.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dvctEGtZ

 

Coordenador (a) de Tecnologia da Informação - Fortaleza, Ceará


Coordenador(a) de Tecnologia da Informação - Fortaleza, Ceará
Processo seletivo conduzido de forma reservada.

Requisitos:
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
Experiência em gestão de equipes de TI;
Conhecimento sólido em infraestrutura, redes, suporte e segurança da informação;
Capacidade de planejamento, organização e tomada de decisão.

Diferenciais:
Pós-graduação ou certificações na área de Tecnologia;
Experiência em ambientes com múltiplas unidades.

Principais responsabilidades:
Coordenar as operações e a equipe de TI;
Garantir a estabilidade, disponibilidade e segurança dos sistemas e da infraestrutura;
Gerenciar redes, servidores, acessos, backups e políticas de segurança;
Acompanhar indicadores e propor melhorias contínuas;
Atuar na gestão de fornecedores, contratos e licenças;
Apoiar lideranças e áreas internas na implementação de soluções tecnológicas.

Estamos com uma oportunidade em aberto na área de Tecnologia da Informação para profissional com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade de transformar necessidades do negócio em soluções tecnológicas eficientes.

Benefícios:
Vale Transporte + Vale Alimentação.

Interessados(as): envie seu currículo atualizado para selecao872@gmail.com com o nome da vaga no assunto.


 

Analista Artístico Jr. R$ 5.241,10 - Santa Efigênia, SP

Analista Artístico Jr. R$ 5.241,10 - Santa Efigênia, SP 

Prazo limite para cadastro até o dia 24/08/2026 até às 22h00

Santa Marcelina Cultura 


Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Superior completo em Música, Comunicação Social, Eventos, Relações Públicas e/ou áreas correlatas;

Conhecimentos na área de Música, funcionamento de orquestras e diferentes formações musicais (sinfônicos, vocais, camerísticos, música popular, etc.);

Experiência na área de produção cultural;

Pacote Office Intermediário;

Inglês Intermediário;

Disponibilidade de horário e para viagens.


Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).


Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Disponibilidade para efetuar viagens eventuais para as Regionais e Polos no Interior, Litoral e Fundação Casa;

Organização de informações sobre repertório e instrumentação dos programas artísticos;

Alinhamento de cronograma com produtores e equipes internas;

Interlocução com grupos artístico profissionais e de bolsistas (orquestras, coros, academias, etc);

Interlocução entre artistas, maestros, diretores musicais/cênicos, alunos e equipe interna;

Realizar a gestão de orçamento de cada projeto;

Arregimentar músicos extras e/ou substitutos, quando necessário organizar contratos, providenciar documentação para contratação, controlar a frequência e horários de trabalho dos membros;

Organizar, participar e controlar a montagem da orquestra, observando o mapa de palco previamente definido com o Regente, dando apoio ao Produtor técnico no que for necessário;

Zelar pela preservação do instrumento dos músicos, assim como da preservação do local dos ensaios e dos materiais, providenciando o que for necessário;

Acompanhar todos os ensaios e apresentações e eventuais viagens, zelando pelo bom andamento dos trabalhos;

Elaboração de ofícios, justificativas, planilhas, entre outros;

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de sua Liderança Imediata.


Cargo: Analista Artístico Jr.

Para: Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$ 5.241,10

Regime: CLT - Presencial Carga horária: 44 horas semanais (Presencial) – De Segunda-feira a Quinta-Feira das 10:00 às 20:00 e Sexta-Feira das 10:00 às 19:00

Benefícios: Assistência Médica (opcional, com desconto), Seguro de Vida (gratuito), Vale

Refeição (gratuito), Vale Transporte (desconto de até 6%) – dentre outros.

Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 - Luz


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/analista-artistico-jr-8/

 

Assessor (a) Técnico Artístico Jr. R$ 9.056,70 - Santa Efigênia, SP

Assessor (a) Técnico Artístico Jr. R$ 9.056,70 - Santa Efigênia, SP 

Prazo limite para cadastro até o dia 25/08/2026, até às 22h00

Santa Marcelina Cultura 


Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Superior Completo em Música, Artes Pedagogia, Gestão Cultural ou áreas correlatas;

Inglês intermediário;

Experiência na formulação de propostas artístico pedagógicas na área de performance musical, educação e projetos sociais;

Pacote Office intermediário


Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).


Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Planejar, organizar e acompanhar as atividades educativas vinculadas à programação artística (concertos comentados, oficinas, palestras, encontros formativos, mediações culturais, entre outras);

Articular as ações educativas às diretrizes artísticas e pedagógicas institucionais, em diálogo com a Gestão e Coordenação Artística;

Desenvolver projetos educativos e de mediação cultural relacionados às temporadas artísticas;

Atuar na construção de projetos e parcerias com os diferentes territórios onde a programação atua ou poderá atuar;

Estabelecer relacionamento com escolas, instituições culturais, coletivos, organizações sociais e agentes territoriais;

Contribuir para a ampliação do acesso, formação de público e fortalecimento do vínculo entre a programação artística e os territórios;

Articular-se com as áreas de produção, comunicação e pedagógica para viabilização das ações educativas e territoriais;

Acompanhar a execução das atividades educativas e projetos territoriais, avaliando resultados e impactos;

Contribuir para a documentação, sistematização e avaliação das ações educativas e de relacionamento territorial;

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de sua Liderança Imediata.


Cargo: Assessor(a) Técnico Artístico Jr

Para: Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$ 9.056,70

Regime: CLT – Presencial Carga horária: 44 horas semanais – De Segunda a Quinta das 09:00 às 19:00 e Sexta das 09:00 às 18:00

Benefícios: Assistência Médica (opcional, com desconto), Seguro de Vida (gratuito), Vale

Refeição (gratuito), Vale Alimentação (gratuito), Vale Transporte (desconto de até 6%) – dentre outros.

Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 - Luz


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/assessora-tecnico-artistico-jr/

 

Auxiliar de Coordenação Pedagógica PCD R$ 2.316,29 - Santa Efigênia, SP

Auxiliar de Coordenação Pedagógica PCD R$ 2.316,29 - Santa Efigênia, SP 

Prazo limite para cadastro até o dia 31/08/2026 até às 22h00

Santa Marcelina Cultura 


Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Médio completo;

Conhecimento em rotinas administrativas educacionais;

Pacote Office básico;

Disponibilidade para atuação de Terça-feira a Sexta-Feira das 09:30 às 19:30 e Sábado das 08:00 às 17:00

Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD)


Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).


Resumo das principais atividades:

Auxiliar no controle, recebimento, validação de atestados médicos e justificativa de ponto de professores e professoras, recolher assinatura dos coordenadores, bem como encaminhamento via malote para o departamento de Gestão Estratégica de Pessoas;

Auxiliar no controle de assinatura da grade dos professores e professoras anualmente;

Auxiliar no atendimento aos professores e professoras e demais setores da escola (pessoalmente por telefone ou e-mail) acompanhar o e-mail do Setor;

Atualizar a descrição do ensalamento das portas de salas de aula, conforme necessidade;

Auxiliar no controle de requisições internas de suprimentos da Central de Equipamentos para a Coordenação Pedagógica, bem como para as necessidades de aulas específicas;

Auxiliar no controle de solicitações de reposições de aula e no recebimento de solicitações de reservas de salas para workshops, masterclasses, recitais, audições e reuniões;

Auxiliar no controle de acesso e autorizar a entrada de convidados e músicos, solicitados pela coordenação e corpo docente;

Organizar, escanear e arquivar documentos gerais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de sua Liderança Imediata.


Cargo: Auxiliar de Coordenação Pedagógica – Exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCD)

Para: Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$2.316,29

Regime: CLT - Presencial Carga horária: 44 horas semanais – De Terça-feira a Sexta-Feira

das 09:30 às 19:30 e Sábado das 08:00 às 17:00

Benefícios: Assistência Médica (opcional, com desconto), Seguro de Vida (gratuito), Vale

Refeição (gratuito), Vale Alimentação (gratuito), Vale Transporte (desconto de até 6%) – dentre outros.

Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 - Luz


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/auxiliar-de-coordenacao-pedagogica-exclusivo-para-pessoas-com-deficiencia-pcd/

 

Montador I R$ 3.193,49 - Santa Efigênia, SP

Montador I R$ 3.193,49 - Santa Efigênia, SP 

Prazo limite para cadastro até o dia 26/08/2026, até às 22h00

Santa Marcelina Cultura 


Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Médio completo;

Disponibilidade de horário para trabalhar de Segunda à Quinta 13:00 às 22:00, Sexta 13:00 às 21:00 e Sábado 12:00 às 17:00 em escala normal e diferenciada conforme necessidade da área;

Pacote Office Básico;

Conhecimento em montagem de espaços culturais (Escolas, Conservatórios, Festivais, Teatros, etc.)


Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).


Resumo das principais atividades:

Montar palcos e salas de aula conforme necessidades performáticas e pedagógicas, mantendo cadeiras, estantes, acessórios e instrumentação adequada de acordo com cada atividade;

Separar os instrumentos e conferir dos mesmos para os eventos internos e externos junto a Central de Equipamentos e Suprimentos e acompanhamento quando de seu retorno;

Acompanhar cargas e descargas de instrumentos e equipamentos da Santa Marcelina Cultura em atividades internas e externas;

Trabalhar em equipe e buscar sempre informações sobre as necessidades das atividades artístico pedagógicas relacionadas aos eventos;

Suporte aos professores, maestros e solistas durante atividades nas salas de aula e durante ensaios no que se refere a instrumentos, equipamentos, acessórios, etc.;

Montar as orquestras, cadeiras, estantes e instrumentação, conforme orientação dos Maestros e Coordenação Artística;

Conhecimento em mapas de palco e instrumentação de orquestras;

Conhecimento em grupos musicais sinfônicos de baixa complexidade;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de sua Liderança Imediata.


Cargo: Montador I (02 vagas)

Para: Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$ 3.193,49

Regime: CLT - Presencial Carga horária: 44 horas semanais – Segunda à Quinta 13:00 às 22:00, Sexta 13:00 às 21:00 e Sábado 12:00 às 17:00

Benefícios: Assistência Médica (opcional, com desconto), Seguro de Vida (gratuito), Vale

Refeição (gratuito), Vale Alimentação (gratuito), Vale Transporte (desconto de até 6%) – dentre outros.

Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 - Luz


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/montador-i-9/

 

Psicólogo (a) Educacional R$ 5.241,10 - Santa Efigênia, SP

Psicólogo (a) Educacional R$ 5.241,10 - Santa Efigênia, SP 

Prazo limite para cadastro até o dia 26/08/2026, até às 22h00

Santa Marcelina Cultura 


Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino superior completo em Psicologia;

Inscrição ativa no órgão de classe da categoria profissional – CRP, sem restrições, não sendo aceito protocolos, requisições ou solicitações de registro;

Pacote Office intermediário;

Disponibilidade de atuação de Terça-feira a Sexta-feira das 08:00 às 18:00 e aos Sábados das 08:00 às 17:00 – 1h de intervalo;

Conhecimento em inclusão educacional, apoio as pessoas com transtornos do neurodesenvolvimento;

Conhecimento no desenvolvimento de adolescentes e jovens;

Conhecimento em políticas de proteção social;

Conhecimento com a rede socioassistencial;

Conhecimento em elaboração de documentos psicológicos.


Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).


Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Realizar acolhimento, escuta qualificada, orientação psicológica e acompanhamento psicossocial de estudantes que apresentem dificuldades de aprendizagem, questões emocionais, comportamentais, relacionais ou de adaptação ao ambiente escolar, respeitando as especificidades do ensino artístico-musical, bem como orientar colaboradores quando as situações estiverem relacionadas ao processo educacional;

Planejar e conduzir atividades socioeducativas e psicossociais voltadas ao fortalecimento de vínculos familiares e comunitários;

Atuar de forma preventiva na promoção da convivência saudável, autoestima, e participação social dos estudantes, mediando conflitos e promovendo o desenvolvimento socioemocional;

Atuar de forma integrada e articulada com assistentes sociais, equipes pedagógicas, docentes e demais profissionais visando o atendimento integral dos alunos, especialmente em situações de vulnerabilidade social, emocional ou familiar;

Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos Planos de Atendimento Individual, quando aplicáveis, bem como dos demais planos e ações desenvolvidos pelo Núcleo Social.

Desenvolver ações de orientação e apoio às famílias, contribuindo para o fortalecimento da função protetiva familiar;

Orientar professores, coordenadores e equipes pedagógicas quanto às estratégias de aprendizagem, inclusão, desenvolvimento socioemocional e acompanhamento dos estudantes;

Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe, estudos de caso interdisciplinares e formações institucionais;

Elaborar documentos psicológicos, registros técnicos, relatórios e pareceres, quando cabíveis, em conformidade com a legislação e as normas do Conselho Federal de Psicologia;

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata.


Cargo: Psicólogo (a) Educacional

Para: Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$ 5.241,10

Regime: CLT - Presencial Carga horária: 44 horas semanais - Terça-feira a Sexta-feira das 08:00 às 18:00 e aos Sábados das 08:00 às 17:00 – 1h de intervalo

Benefícios: Assistência Médica (com coparticipação), Seguro de Vida (gratuito), Vale

Refeição (gratuito), Vale Alimentação (gratuito), Vale Transporte (desconto de até 6%) – dentre outros.

Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 - Luz


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/psicologo-a-educacional/

 

Analista de Serviços Educacionais R$ 7.334,18 - Araras, Franca, Ipiranga, Itu, Jaú, Osasco, Presidente Prudente, São José do Rio Preto e Taubaté - SP

Analista de Serviços Educacionais R$ 7.334,18 - Araras, Franca, Ipiranga, Itu, Jaú, Osasco, Presidente Prudente, São José do Rio Preto e Taubaté - SP

Banco de Talentos

SESI SP


Para as seguintes áreas de atuação: Arte, Ciências e Tecnologia, Ciências da Natureza, Ciências Humanas, Educação Física, Inglês, Língua Portuguesa, Química, Física ou Pedagogia.


Para a área de Ciências e Tecnologia:

Licenciatura concluída na área da Educação, com formação complementar, cursos e/ou experiência profissional voltados à tecnologia digital, inovação educacional, cultura digital, tecnologias educacionais ou Inteligência Artificial aplicada à educação.  

Experiência em projetos educacionais e no uso pedagógico de tecnologias digitais.  

Experiência profissional em planejamento, desenvolvimento, implementação ou acompanhamento de projetos educacionais que envolvam tecnologias digitais, inovação, transformação digital ou formação de professores e gestores.  

Disponibilidade para viagens semanais


Para as demais áreas:

Licenciatura concluída na área de atuação.

Experiência docente na área de atuação. 

Disponibilidade para viagens semanais


Desejável Para a área de Ciências e Tecnologia:

Pós-graduação / especialização em Educação, Tecnologias Educacionais, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Inovação, Transformação Digital ou áreas correlatas.  

Experiência na concepção, implementação ou acompanhamento de projetos de inovação educacional e transformação digital.  

Experiência em formação de professores, gestores ou equipes técnicas para utilização de tecnologias digitais na educação.  


Para as demais áreas:

Pós-graduação/especialização concluída na área de formação 

Experiência/conhecimento em Formação de professores


Descrição

Executar atividades relacionadas aos serviços educacionais, envolvendo análise, organização, controle e registro de dados, bem como elaboração de relatórios, estudos e pareceres. Atuar no planejamento, implantação e acompanhamento de programas, projetos e ações educacionais, assegurando conformidade com diretrizes, prazos e normativas institucionais. Analisar demandas educacionais e resultados avaliativos, propondo soluções e melhorias.


O que esperamos de você:

Conhecimento em fundamentos pedagógicos e curriculares.

Leitura e interpretação da BNCC e diretrizes educacionais.

Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem (ativas, híbridas, investigativas).

Capacidade de análise e validação de materiais didáticos e curriculares.

Noções de design educacional e instrucional.

Planejamento e execução de ações de formação continuada.

Elaboração de materiais formativos, pautas e instrumentos de avaliação da formação.

Capacidade de avaliar impacto e resultados de ações formativas.

Conhecimento em práticas de desenvolvimento profissional docente.

Elaboração e análise de instrumentos de avaliação educacional.

Leitura, interpretação e análise de dados, indicadores e resultados educacionais.

Produção de relatórios e pareceres analíticos.

Noções de avaliações internas e externas e uso pedagógico dos dados.

Conhecimento em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA).

Análise e acompanhamento de projetos educacionais em EAD.

Noções de tecnologias educacionais e recursos digitais.

Capacidade de avaliar soluções tecnológicas educacionais e sua aplicabilidade pedagógica.

Análise e validação de acervos, recursos informacionais e materiais didáticos.

Leitura de indicadores de uso, produção e desempenho de bibliotecas escolares.

Noções de gestão da informação e sistemas informatizados educacionais.

Capacidade de emitir pareceres sobre recursos informacionais.

Capacidade de realizar diagnósticos educacionais.

Análise de dados educacionais, orçamentários e de capacidade de atendimento.

Elaboração de estudos para subsidiar decisões institucionais.

Conhecimento básico de legislação educacional aplicada.

Organização, planejamento e gestão do tempo.

Comunicação assertiva, objetiva e adequada a diferentes públicos.

Capacidade analítica e atenção a detalhes.

Proatividade e orientação para melhoria contínua.

Facilidade de relacionamento e atendimento institucional.

Conhecimentos e Competências específicas

Visão de processos e senso de responsabilidade.

Trabalho colaborativo.

Mindset de aprendizado contínuo

Conhecimento em educação digital, pensamento computacional, cultura maker, cultura digital e inovação aplicada aos processos educacionais.  

Conhecimento sobre Inteligência Artificial Generativa e suas aplicações pedagógicas.  

Conhecimento em metodologias ativas, ensino híbrido, aprendizagem mediada por tecnologias e inovação pedagógica.  

Planejamento e execução de ações de formação continuada para professores, gestores e equipes técnicas.  


Horário: a definir

Regime de contratação: Efetivo – CLT


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-analista-de-servicos-educacionais-instit_176640

 

Psicólogo (a) R$ 4.131,13 (para 30h/semanais) - Piracicaba - SP


Psicólogo (a) R$ 4.131,13 (para 30h/semanais) - Piracicaba - SP
Inscrições abertas até dia 03/09/2026
Hospital Regional de Piracicaba

Requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia
Registro ativo no CRP
Experiência profissional mínima de 06 meses na função

Salário: R$ 4.131,13 (para 30h/semanais) 

Jornada: 6h a 30h semanais 

Benefícios: Para jornada de até 06 horas diárias: VA de R$ 603,41/mês; para jornada superior a 06 horas diárias: VA de R$ 480,79 + VR de R$ 35,42 por dia trabalhado. Vale-transporte conforme diretrizes estabelecidas pela CLT.


 

Assistente Social - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Assistente Social - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Inscrições abertas até dia 23/08/2026

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Formação em Serviço Social, com registro ativo no respectivo Conselho Profissional de São Paulo (CRESS-SP);

Será considerado um diferencial pós-graduação em PSF, Saúde Pública e/ou Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde;

Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS);

Experiência comprovada na função;

Conhecimentos intermediários de Informática (Word, Excel e Internet);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros);

Disponibilidade para início imediato.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Prestar serviço orientando indivíduos, famílias e comunidades de diferentes segmentos sociais, no sentido de identificar recursos aplicáveis no atendimento e na defesa de seus direitos, no território de abrangência;

Promover a gestão integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde;

Realizar atendimento específico, atendimento compartilhado e visitas domiciliares, quando definido junto à equipe técnica;

Realizar diagnósticos específicos;

Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis;

Atuar na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida;

Apoiar o desenvolvimento de programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida;

Realizar grupos terapêuticos específicos e participar dos grupos programáticos da UBS;

Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Colaborar com os Projetos Terapêuticos Singulares, por meio de discussões periódicas que permitam a apropriação pelos demais profissionais no acompanhamento;

Registrar as atuações, intervenções e procedimentos por meio de evolução em prontuários, relatórios, relato de casos, entre outros;

Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder análise;

Contribuir para que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 30 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros).


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2830983/assistente-social-regioes-norte-e-oeste-vagas-por-prazo-determinado