quarta-feira, 9 de setembro de 2026

Assistente de Laboratório R$ 5.782,00 – Senac Tiradentes

Assistente de Laboratório R$ 5.782,00 – Senac Tiradentes

Período de Inscrição: 08/09/2026 - 22/09/2026

Escolaridade exigida: Graduação completa em Farmácia e registro profissional ativo no CRF São Paulo.


Experiência profissional

Experiência em farmácia de manipulação, laboratório farmacêutico ou laboratório químico.


Conhecimentos específicos

Conhecimento das ferramentas de informática: Pacote Office e Internet; Conhecimentos de rotinas administrativas.


Principais atividades do cargo

Preparar, instalar, manipular, controlar, armazenar materiais e equipamentos próprios de laboratório, bem como conhecermanipular reagentes, solventes, equipamentos, ferramentas e instrumentos manuais, mecânicos, elétricos e eletrônicos,necessários para o desenvolvimento do trabalho. ¿ Organizar e controlar o almoxarifado e estoque da área de saúde. ¿Preparar solicitações de compras. ¿ Preparar materiais, insumos e equipamentos necessários para aulas(práticas eteóricas). ¿ Regular, controlar e operar os aparelhos de acordo com os tipos de testes solicitados, adequando-os aosobjetivos do trabalho. ¿ Executar o tratamento e descarte de resíduos e solventes, defensivos, com base em normaspadronizadas de segurança ou métodos e técnicas indicadas por profissionais da área. ¿ Executar ou promover, conformeo caso, atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação de equipamentos, instrumentos eoutros materiais da área de saúde. ¿ Utilizar recursos de informática. ¿ Executar outras tarefas de mesma natureza enível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. ¿ Realizar o MAPA de gestão e controle das matériasprimas da Polícia Civil, Polícia Federal e/ou Exército, seguindo a legislação vigente e as diretrizes articuladas com oTécnico em Segurança do Trabalho


Localidade

SENAC TIRADENTES - AV TIRADENTES, 822 - LUZ - SAO PAULO - SP - CEP: 01102-000


Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

Babá R$ 9.600,00 - Pinheiros, SP

Babá R$ 9.600,00 - Pinheiros, SP

Caprichos do Sul – Agência de Empregados Domésticos


Principais atribuições:

Cuidados com as crianças e seus pertences;

Organização e limpeza dos brinquedos;

Manutenção da limpeza e organização do quartinho;

Lavar e passar as roupas das crianças;

Disponibilidade para eventuais viagens nacionais e internacionais;

Saber cozinhar será considerado um diferencial.


Estamos selecionando babá profissional para atuar em residência familiar, com duas opções de contratação:


1ª Opção – Ir e vir

Segunda a sexta-feira

Das 8h às 17h40


2ª Opção – Dormir

Entrada: segunda-feira às 8h

Saída: sexta-feira às 8h


Criança: menina de 2 anos

RN: nascimento previsto para dezembro


Entrar em contato somente se tiver experiência comprovada em carteira e referências profissionais.


Salário: R$ 9.600,00


Local: Região de Pinheiros – São Paulo


Contato via WhatsApp: 11 95846-1595

 

Pintor Jr. - Jardim Casa Grande/Parelheiros, Zona Sul de SP


Pintor Jr. - Jardim Casa Grande/Parelheiros, Zona Sul de SP
Solventex Tintas

Buscamos profissionais com ensino médio completo, noções de pintura e preparação de superfícies, organização, responsabilidade e vontade de aprender.

Envie seu currículo para: vagas@solventex.com.br

Venha fazer parte do time Solventex!


 

Estagiário Sebrae R$ 2.266,00 – Santo André – SP

Estagiário Sebrae R$ 2.266,00 – Santo André – SP

Inscrições até o dia  23/09/2026

Escritório Regional Grande ABC


Requisitos Exigidos

Ensino Superior Cursando (A partir do 1º Semestre) em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Marketing, Publicidade e Propaganda e Sistemas de Informação.

Desejável conhecimento em: Pacote Office.


Principais Atividades

Dar suporte administrativo e operacional em todas as demandas do ER

Fazer controle e recebimento de documentos e processos administrativos

Abertura de turmas, encerramento e manutenção de informações em sistemas da organização

Elaboração e divulgação de comunicados de comunicados/convites

Responder e-mails de funcionários e clientes externos

Apoio no autoatendimento de clientes com interação e direcionamento das demandas

Analise de documentos de documentos e arquivar e digitalizar processos

Dar apoio nas demandas de capacitação com o o backoffice dos treinamentos


Bolsa Auxílio R$ 2.266,00

Benefícios: Vale Refeição; Seguro de Vida; Assistência Médica; Auxílio transporte

Condições de Trabalho: 30 Horas semanais de jornada de trabalho


Local de Lotação: Escritório Regional Grande ABC

Endereço: Rua das Figueiras, 315 – Bairro Jardim – Santo André – SP - CEP 09080-370


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sebrae.com.br/content/dam/portal-sebrae/sp/midias/documentos/pdfs/trabalhe-conosco/EST%C3%81GIO/2026/est%C3%A1gio-2026/E%2063_2026%20-%20Est%C3%A1gio%20-%20Escrit%C3%B3rio%20Regional%20Grande%20ABC.pdf

 

Analista de Melhoria Contínua II - São Paulo

Analista de Melhoria Contínua II - São Paulo

Grupo Fleury


Requisitos

Ensino superior completo;

Experiência comprovada em liderança de projetos;

Formação em Lean Six Sigma (Green Belt), metodologias ágeis ou correlatas.

Conhecimento em ferramentas BPMS, RPA e Python (diferencial)


Principais atividades:

Liderar projetos de melhoria contínua de baixa e média complexidade, com foco em excelência operacional, otimização e digitalização de processos, redução de desperdícios e aumento da satisfação do cliente;

Atuar ativamente na construção e priorização do backlog de melhoria contínua, com visão sistêmica de processos e foco em automação sustentável;

Identificar oportunidades com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos e aumento da qualidade;

Liderar a implementação de soluções de automação de processos;

Garantir a gestão dos indicadores processuais e de negócio dos projetos sob sua responsabilidade, reportando mensalmente a captura dos benefícios acordados com os stakeholders;

Construir e manter relacionamento próximo com lideranças do Grupo Fleury, assegurando entregas alinhadas ao plano estratégico e tático da companhia;

Atuar como agente de inovação, trazendo novas tecnologias, práticas e técnicas que impulsionem a evolução contínua do time e desafiem o status quo.


Buscamos alguém que apresente:

Sólido conhecimento em metodologias de mapeamento de processos e resolução estruturada de problemas;

Vivência com indicadores de eficiência operacional, análise de dados e definição de metas;

Experiência na identificação de oportunidades e definição de soluções com foco em tecnologia;

Capacidade de integrar ferramentas aos fluxos processuais mapeados, gerando soluções escaláveis e ganhos operacionais;

Excelente relacionamento interpessoal e capacidade de influência;

Forte raciocínio lógico, facilidade com números e indicadores;

Perfil colaborativo, resiliente e orientado a resultados.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2829962/analista-de-melhoria-continua-ii

 

Analista de Sistemas (Suporte N1 Tasy) - São Paulo

Analista de Sistemas (Suporte N1 Tasy) - São Paulo

Grupo Fleury


Requisitos

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.

Experiência com atendimento e sustentação do sistema TASY.

Conhecimento funcional do sistema TASY, incluindo navegação, fluxos assistenciais e administrativos.

Experiência no suporte a usuários dos módulos assistenciais, administrativos ou de suprimentos do TASY.

Conhecimentos básicos de SQL para consultas e validações.

Vivência com ferramentas de gestão de chamados e atendimento aos usuários (conhecer o Freshservice é um diferencial).

Conhecimento do Pacote Office Microsoft (conhecer o AzureDevops é um diferencial).


Desejavel

Conhecimento funcional do ERP TASY.

Navegação e suporte aos módulos Assistencial, Ambulatório, Internação, Pronto Atendimento e PEP.

Conhecimento básico dos módulos de Farmácia, Suprimentos e Faturamento.

Gestão de Incidentes e Requisições.

SQL básico.

Ferramentas de Service Desk (Freshservice é diferencial).

Pacote Microsoft Office (AzureDevops é diferencial).

Conceitos de ITIL.

Monitoramento de aplicações e integrações.


Principais atividades:

Realizar atendimento de primeiro nível aos usuários do TASY.

Registrar, categorizar e acompanhar chamados relacionados aos módulos do sistema.

Efetuar análises iniciais de incidentes, erros operacionais e dúvidas funcionais.

Apoiar usuários na utilização dos módulos assistenciais, administrativos, financeiros, suprimentos e farmácia.

Executar validações funcionais após correções realizadas pelas equipes N2 e N3.

Monitorar integrações e rotinas críticas sob orientação das equipes especializadas.

Elaborar e manter artigos de conhecimento para atendimento recorrente.

Garantir o cumprimento dos SLAs de atendimento e resolução.


Sobre a área:

A área é responsável pela sustentação, parametrização e evolução dos módulos assistenciais do sistema TASY, com foco nos processos oncológicos. 

Atua na integração entre equipes assistenciais e tecnologia, garantindo que os fluxos clínicos sejam traduzidos em soluções sistêmicas eficientes.

Também conduz testes, homologações e treinamentos, assegurando a qualidade e aderência das funcionalidades implantadas. 

Monitora indicadores, integrações e a qualidade das informações clínicas, contribuindo para a segurança e conformidade dos processos. 

Participa ativamente de iniciativas de transformação digital e melhoria contínua no ambiente hospitalar.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2832150/analista-de-sistemas-suporte-n1-tasy

 

Analista de Marketing III - Campo Belo, SP

Analista de Marketing III - Campo Belo, SP

Grupo Fleury


Requisitos

Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou outros cursos relacionados;

Sólido entendimento dos canais de comunicação e suas melhores práticas de utilização;

Conhecimento consistente em marketing on e off, branding, posicionamento de marca, planejamento e execução de campanhas, mídia digital, marketing de performance e análise de resultados;

Excelente comunicação oral e escrita;

Pacote Office (em especial Power Point e Excel), Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, ferramentas de e-mail marketing e dashboards de acompanhamento.

Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.


Experiência desejada:

Experiência comprovada em Marketing e/ou Comunicação, com atuação em planejamento, gestão de campanhas, interface com áreas de negócio, relacionamento com stakeholders, gestão de projetos, eventos, comunicação B2B e análise e acompanhamento de indicadores.

Desejável experiência em marketing na área da saúde, relacionamento médico, comunicação para públicos especializados, projetos institucionais ou iniciativas com interface médico-científica.


Principais atividades:

Atuar como referência na condução de estratégias de marketing e comunicação para frentes estratégicas da área, com foco em marketing médico, relacionamento B2B, e projetos transversais.

Planejar, desenvolver e acompanhar iniciativas de marketing médico, incluindo materiais de apoio, campanhas, eventos, réguas de relacionamento, conteúdos digitais e ações voltadas a médicos e profissionais de saúde.

Responsável por todo o processo para participação em eventos, desde a negociação junto às sociedades/empresas organizadoras, farmacêuticas e demais empresas de saúde, até a execução e pós-evento com desenvolvimento de report.

Apoiar a estruturação e evolução de projetos técnicos, contribuindo no desenvolvimento de materiais, campanhas, comunicação institucional, ações B2B e interface com áreas de negócio.

Atuar de forma transversal junto às marcas prioritárias, apoiando iniciativas de marketing médico em diferentes especialidades, garantindo alinhamento estratégico e consistência de posicionamento.

Ser referência técnica na interface com áreas de negócio, times médicos, áreas técnicas, comerciais, agências e fornecedores, apoiando na definição de prioridades, direcionais de comunicação e estratégias de ativação.

Planejar e executar ações de marketing on e off, garantindo alinhamento entre objetivos de negócio, posicionamento das marcas, jornada médica, jornada B2B e necessidades dos diferentes públicos.

Conduzir demandas de maior complexidade, propondo caminhos, avaliando alternativas, organizando prioridades e apoiando a tomada de decisão da liderança.

Acompanhar a performance das ações, analisando indicadores, consolidando aprendizados e propondo otimizações com base em dados, resultados e oportunidades de negócio.

Elaborar reports, apresentações executivas, status de projetos e recomendações estratégicas para compartilhamento com liderança, áreas de negócio e stakeholders envolvidos.

Fazer a gestão da interface com agências, fornecedores e parceiros, acompanhando entregas, prazos, qualidade, aderência ao briefing e efetividade das ações.

Responsável pela gestão do orçamento das ações sob sua responsabilidade, acompanhando investimentos, pagamentos e eficiência dos recursos aplicados.

Garantir aderência entre estratégia de negócio e estratégia de marketing, promovendo alinhamentos e acompanhando a execução das definições acordadas.

Assegurar a consistência da comunicação e a conformidade das mensagens com os valores, diretrizes, posicionamento institucional e requisitos técnicos das áreas envolvidas.

Identificar oportunidades de melhoria, tendências, referências e práticas de mercado que contribuam para a evolução dos processos, fortalecimento das marcas e crescimento das frentes estratégicas.

Atuar com protagonismo na organização, priorização e acompanhamento das entregas, garantindo qualidade, prazo, visão integrada e fluidez entre as áreas envolvidas.

Apoiar tecnicamente profissionais menos experientes da área, compartilhando conhecimento, orientando entregas e contribuindo para a evolução do time.


Informações sobre a vaga:

Modelo de trabalho: Híbrido.

Local: Campo Belo- SP.

Horário de trabalho: 09h às 18h48 segunda a sexta-feira.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2832677/analista-de-marketing-iii-marketing-e-comunicacao-medico

 

Analista de Melhoria Contínua III - São Paulo

Analista de Melhoria Contínua III - São Paulo

Grupo Fleury


Requisitos

Ensino superior completo – Formação em Exatas;

Experiência comprovada em liderança de projetos;

Formação em Lean Six Sigma (Green Belt), metodologias ágeis ou correlatas;

Conhecimento avançado em Pacote Office;

Conhecimento em ferramentas BPMS, RPA e Python (diferencial);

Pós-graduação (diferencial);

Sólido conhecimento em metodologias de mapeamento de processos e resolução estruturada de problemas;

Vivência com indicadores de eficiência operacional, análise de dados e definição de metas;

Experiência na identificação de oportunidades e definição de soluções com foco em tecnologia;

Capacidade de integrar ferramentas aos fluxos processuais mapeados, gerando soluções escaláveis e ganhos operacionais;

Excelente relacionamento interpessoal e capacidade de influência;

Forte raciocínio lógico, facilidade com números e indicadores;

Perfil colaborativo, resiliente e orientado a resultados.


Principais atividades:

Liderar projetos de melhoria contínua de baixa e média complexidade, com foco em excelência operacional, otimização e digitalização de processos, redução de desperdícios e aumento da satisfação do cliente;

Atuar ativamente na construção e priorização do backlog de melhoria contínua, com visão sistêmica de processos e foco em automação sustentável;

Identificar oportunidades com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos e aumento da qualidade;

Liderar a implementação de soluções de automação de processos;

Garantir a gestão dos indicadores processuais e de negócio dos projetos sob sua responsabilidade, reportando mensalmente a captura dos benefícios acordados com os stakeholders;

Construir e manter relacionamento próximo com lideranças do Grupo Fleury, assegurando entregas alinhadas ao plano estratégico e tático da companhia;

Atuar como agente de inovação, trazendo novas tecnologias, práticas e técnicas que impulsionem a evolução contínua do time e desafiem o status quo.


Modelo de Trabalho: Flex

Horário: 08:00 às 17:48


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2832417/analista-de-melhoria-continua-iii

 

Coordenador (a) de Infraestrutura - Uberlândia - MG

Coordenador (a) de Infraestrutura - Uberlândia - MG

Algar 

O que esperamos de você: 

Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas;

Experiência em coordenação de equipes e liderança matricial;

Vivência em ambientes de missão crítica, como Data Centers, sites de telecomunicações e centros operacionais;

Conhecimento sólido em sistemas elétricos de potência, grupos geradores, UPS, bancos de baterias e HVAC;

Experiência em gestão de contratos, fornecedores, indicadores e orçamento;

Disponibilidade para viagens e CNH categoria B;

Perfil com visão estratégica, accountability, inteligência emocional e foco em resultados.


Diferenciais: 

Certificações relacionadas a Data Center ou infraestrutura crítica;

Conhecimento em gestão energética;

Experiência com ferramentas de monitoramento como Zabbix, SCADA, BMS e DCIM;

Conhecimento em gestão de projetos;

Experiência em grandes obras e projetos de grande escala. 


Principais desafios do dia a dia: 

Coordenar nacionalmente as operações de infraestrutura crítica;

Atuar de forma matricial junto aos gestores e equipes regionais;

Conduzir ritos de governança e reuniões executivas de acompanhamento;

Monitorar indicadores como disponibilidade, MTBF, MTTR, backlog de manutenção e efetividade das corretivas;

Promover a padronização de processos e melhores práticas operacionais;

Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental das equipes;

Gerenciar riscos e garantir a confiabilidade dos ambientes críticos;

Atuar na condução de crises e resolução de problemas complexos.


Coordenador (a) de Infraestrutura para atuar na coordenação nacional das atividades de infraestrutura elétrica, climatização e utilities em ambientes de missão crítica, garantindo alta disponibilidade, confiabilidade operacional e excelência na execução dos processos de manutenção e operação.


Aqui você terá a oportunidade de atuar de forma estratégica junto às equipes regionais, promovendo governança, padronização de processos, gestão de indicadores e desenvolvimento técnico das equipes, contribuindo diretamente para a continuidade do negócio e a evolução da infraestrutura da companhia. 


Localidade: Uberlândia/MG

Modelo: Presencial 

Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dvfYnv_Y

Analista de Projetos III - São Paulo

Analista de Projetos III - São Paulo

Grupo Fleury


Requisitos

Graduação completa em cursos de exatas.

Metodologia de projetos e mapeamento de processos.

Alta capacidade analítica e autonomia para tirar a solução do papel e entregar.


Sólida experiência em:

SQL/query — consulta e tratamento de dados em banco de dados.

Excel avançado (macro/VBA) — automações ligadas a banco de dados.

Power BI — experiência comprovada na criação de dashboards.


Diferenciais:

Experiência na configuração, treinamento ou gestão de Agentes de IA e soluções de IA Generativa.

Vivência em projetos de Excelência Operacional, Transformação Digital, Automação de Processos, RPA, Analytics ou Inteligência Artificial.

Experiência em liderança de projetos multidisciplinares.

Pós-graduação, MBA ou especializações em Gestão de Projetos, Dados, Automação, Inteligência Artificial, Analytics ou áreas correlatas.


Certificações relacionadas a:

Lean Six Sigma (Green Belt, Black Belt ou Master Black Belt);

Gestão de Projetos (PMP, CAPM, Scrum ou similares);

Power BI e Data Analytics;

RPA (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate);

Inteligência Artificial (AI-900, AI-102, Generative AI, AI Governance ou equivalentes).


Principais atividades:

Conduzir a evolução dos processos, elevando-os na régua de maturidade.

Mapear e analisar processos (as-is / to-be), identificando gargalos e oportunidades.

Digitalizar dados e parametrizar regras de negócio.

Consultar e tratar dados direto na fonte (banco de dados) via SQL/query.

Construir automações em Excel (macro/VBA) conectadas a banco de dados.

Criar e manter dashboards em Power BI para controles-chave e indicadores.

Estruturar e padronizar bases oficiais e premissas, reduzindo dependência de Excel manual.


Desafios da área:

A área de Projetos de Inteligência Operacional atua como ponte entre estratégia, tecnologia e negócio, conduzindo a transformação digital num momento em que IA e automação se tornam aceleradores centrais dessa jornada. Nosso trabalho começa pelo diagnóstico do processo: mapeamos o as-is, desenhamos o to-be e definimos a tecnologia adequada com base no valor agregado do processo e na maturidade dos dados. Seguimos uma régua de maturidade: estruturar, digitalizar, padronizar, automatizar, IA, porque automatizar sobre processo imaturo não gera valor sustentável.


Desafios do cargo:

Colocar a mão na massa e fazer acontecer: desenvolver soluções em Excel e Power BI que resolvam o problema no estágio atual, evoluindo o processo até estar maduro para automação e IA.

Questionar o modelo atual e construir o “como deveria ser” — não apenas reproduzir o “como é”.


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2833179/analista-de-projetos-iii

 

Analista de Recrutamento e Seleção Jr - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista de Recrutamento e Seleção Jr - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 14/09/2026

Fundação Faculdade de Medicina


Formação: Graduação Completa em Psicologia ou Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação)


Curso de Entrevista por Competências (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos : 

Entrevistas por competências e elaboração de pareceres;

Conhecimento em sistemas de gestão de Recrutamento e Seleção (ATS);

Excel avançado.


Atribuições: 

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições corporativas, tecnologia, saúde e demais áreas da instituição;

Atuar de forma consultiva junto aos gestores no levantamento de perfil e definição de estratégias de atração;

Desenvolver e executar estratégias de divulgação, busca e atração de talentos;

Realizar análise curricular, entrevistas por competências e avaliações de candidatos;

Elaborar pareceres de entrevistas e apoiar a tomada de decisão dos gestores contratantes;

Garantir a qualidade, conformidade e cumprimento dos prazos dos processos seletivos;

Monitorar indicadores, controles e movimentações dos processos em sistema de gestão de recrutamento e seleção;

Apoiar as etapas de admissão, assegurando uma experiência positiva aos candidatos aprovados.


Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo - SP


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2833927/analista-de-recrutamento-e-selecao-jr

 

Assistente Administrativo - Morumbi, SP

Assistente Administrativo - Morumbi, SP

Instituto de Reabilitação Lucy Montoro

Inscrições até o dia 15/09/2026


Formação: Curso Técnico completo em Administração ou Gestão em Saúde ou Gestão Empresarial ou Secretariado OU Ensino Superior cursando em Administração (obrigatoriedade de anexar documentação)


Curso completo de Atendimento ao Cliente ou Recepção Hospitalar ou Humanização em Saúde ou Rotinas Administrativas (obrigatoriedade de anexar documentação)


Curso completo de Pacote Microsoft Office (Word e Excel) (obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos:

Atendimento ao público presencial e telefônico.

Técnicas de atendimento humanizado.

Cadastro e atualização de dados em sistemas informatizados.

Utilização de sistemas de gestão hospitalar.

Organização e controle de documentos administrativos.

Emissão de documentos e protocolos.

Noções de fluxo hospitalar e encaminhamento de pacientes.

Noções de arquivamento físico e eletrônico.

Comunicação escrita e verbal.

Rotinas administrativas em ambiente hospitalar.


Atribuições: 

Executar atividades relacionadas aos processos ambulatoriais e de internação, assegurando o cumprimento dos fluxos, normas e procedimentos institucionais;

Monitorar as agendas assistenciais, assegurando a correta configuração, o preenchimento das vagas no prazo estabelecido e a realização das tratativas necessárias junto à equipe responsável;

Elaborar, atualizar e controlar planilhas, indicadores, apresentações, Procedimentos Operacionais Padrão (POP), manuais, comunicados e demais documentos administrativos;

Monitorar e acompanhar demandas por meio de e-mails institucionais e sistemas informatizados, realizando lançamentos, consultas, atualizações e acompanhando sua conclusão;

Organizar, conferir, controlar e arquivar documentos físicos e eletrônicos, garantindo a integridade, a confidencialidade e a rastreabilidade das informações;

Acompanhar prazos, cronogramas e planos de ação, prestando suporte à liderança na organização das rotinas administrativas;

Prestar atendimento presencial, telefônico e por canais institucionais aos clientes internos e externos, fornecendo informações, orientações e realizando o encaminhamento das demandas aos setores responsáveis, quando necessário;

Participar de reuniões, treinamentos e ações de melhoria dos processos, contribuindo para a padronização das atividades e a qualidade dos serviços;

Elaborar e acompanhar as escalas de trabalho e de cobertura da equipe, realizando o controle do banco de horas;

Realizar vistorias periódicas nas recepções, verificando as condições de funcionamento, a organização, a disponibilidade de materiais e equipamentos, identificando necessidades de manutenção, reposição de insumos e demais adequações necessárias.


Área de Atuação: Instituto de Reabilitação Lucy Montoro

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo / Morumbi


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2833952/assistente-administrativo-hospitalidade-irlm

 

Desenvolvedor Sistemas Pleno - Hospital das Clinicas de São Paulo

Desenvolvedor Sistemas Pleno - Hospital das Clinicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 14/09/2026


Requisitos: Graduação concluída em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS), Sistemas de Informação ou Engenharia da Computação, (obrigatoriedade de anexar documentação).


Conhecimentos desejáveis: 

Desenvolvimento utilizando Visual Studio e linguagem C#

Desenvolvimento e manutenção de APIs

Barramento de serviços e arquitetura de integrações

Integrações entre sistemas

Vivência com bancos de dados Oracle e SQL Server, incluindo, elaboração de consultas e otimização de desempenho.

Boas práticas de desenvolvimento, versionamento de código e documentação técnica.

Conhecimentos em ASP.NET, SOLID, MVC, Design Patterns, testes e qualidade de software.

Vivência em desenvolvimento de software em Visual Studio e Linguagem C#.

Projetos em produção.

Times de desenvolvimento.


Atribuições: 

Desenvolver, manter e evoluir sistemas e integrações corporativas

Criar e manter APIs para comunicação entre sistemas

Implementar e manter integrações utilizando barramento de serviços

Desenvolver e otimizar consultas e estruturas em bancos Oracle e SQL Server

Apoiar na análise de requisitos técnicos e definição de soluções

Garantir qualidade, desempenho e segurança das aplicações

Apoiar na governança de sistemas corporativos e garantir alinhamento estratégico de TI com o negócio.


Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clinicas HCFMUSP/FFM

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2833935/desenvolvedor-sistemas-pl

 

Fisioterapeuta - Região Sul de São Paulo

Fisioterapeuta - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 11/09/2026

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Formação em Fisioterapia com registro ativo no Conselho Profissional de São Paulo – SP;

Experiência profissional na função, em centros de reabilitação, preferencialmente em unidades da saúde pública;

Desejável curso de extensão ou aprimoramento em Orientação e Mobilidade;

Desejável vivência profissional na função em ESF, serviços comunitários, serviços relacionados às áreas de Saúde Pública ou Coletiva;

Reabilitação física (neurologia, ortopedia e respiratória);

Experiência em prescrição de cadeira de rodas e de banho, órtese de membros inferiores, prótese e meios auxiliares de locomoção;

Será considerado um diferencial ter especialização em saúde pública / coletiva ou em reabilitação;

Conhecimento dos sistemas utilizados pela SMS;

Conhecimento nível intermediário de Informática (Word, Excel e Internet);

Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar de acordo com as Diretrizes para a organização das ações de reabilitação na rede de cuidados à pessoa com deficiência;

Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde, autonomia, independência e inclusão social com foco à qualidade de vida da pessoa com deficiência;

Promover acessibilidade física e atitudinal;

Avaliar os pacientes, realizar diagnósticos, intervenções e tratamento utilizando procedimentos específicos de fisioterapia, incluindo a análise das habilidades e limitações físicas, cognitivas e globais para desenvolvimento do plano de cuidado com foco a aquisição e manutenção da funcionalidade;

Avaliar, prescrever, solicitar e encaminhar para concessão e acompanhamento do uso de órteses, próteses e meio auxiliares de locomoção (OPM), incluindo adequações e adaptações, sempre que necessário;

Oferecer suporte aos pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis ao que se refere a informações sobre deficiência e funcionalidade;

Realizar atendimentos individuais, grupos e oficinas terapêuticas, específicas ou compartilhadas, incluindo a visita domiciliar como dispositivo estratégico no processo de cuidado;

Elaborar projeto terapêutico singular (PTS) no acompanhamento dos usuários, realizando ações específicas e compartilhadas com a equipe multiprofissional, conforme necessidades;

Participar da revisão sistemática do projeto terapêutico singular (PTS), com delineamento de novas condutas e programação da alta, tendo como foco os objetivos terapêuticos alcançados;

Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS), fomentar e integrar a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência;

Oferecer suporte técnico-pedagógico para a equipe da UBS através do matriciamento;

Dar suporte técnico às Equipes de Atenção Básica para ações de prevenção, identificação das pessoas com deficiência e cuidado longitudinal com foco a inclusão da sua participação na comunidade;

Realizar intervenções compartilhadas com outros setores, como, por exemplo, Educação, Cultura, Assistência e Desenvolvimento Social, Lazer e Esporte;

Registrar as atuações, intervenções e procedimentos por meio de evolução em prontuários, elaborar relatórios e realizar contato telefônico com paciente e/ou familiar, sempre que necessário;

Elaborar os relatórios técnicos quando solicitado pelo usuário, outras autoridades jurídicas ou pela Supervisão Técnica de Saúde (STS) local;

Preencher registros de produção de suas atividades, bem como apoiar a gestão na análise do trabalho realizado;

Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e compartilhando orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 30 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2834012/fisioterapeuta-regiao-sul-vagas-por-prazo-determinado

 

Auxiliar Técnico Administrativo III - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Auxiliar Técnico Administrativo III - Regiões Norte e Oeste de São Paulo

Inscrições até o dia 11/09/2026

Associação Saúde da Família


REQUISITOS DO CARGO:

Desejável graduação em andamento;

Experiência comprovada em cargos similares na area da saúde, preferencialmente em unidades de saúde pública;

Desejável experiência como Jovem Aprendiz;

Desejável conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática nível intermediário (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros);

Disponibilidade para início imediato.


PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar no apoio à unidade de Centro de Atenção Psicossocial (CAPS), Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPSi) e Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD), no atendimento a usuários com transtornos mentais graves e persistentes, em sofrimento psíquico, situações de crise, nos processos de reabilitação psicossocial e/ou que fazem uso de álcool e outras drogas, baseado em orientações da RAPS e SMS;

Acolher os usuários de forma humanizada a fim de atender as necessidades apresentadas, orientá-los sobre o funcionamento e serviços disponibilizados na unidade;

Utilizar os sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo o registro e a preservação das informações de saúde dos usuários;

Cadastrar e atualizar os dados dos usuários, abrir fichas de atendimento, realizar o procedimento de baixa, fornecer declarações de comparecimento, agendar consultas e exames na rede de serviços de saúde;

Controlar prontuários, registrar e imprimir comprovante de presença dos usuários agendados, manter a atualização e a impressão da agenda em conformidade aos atendimentos, a fim de garantir o horário do usuário e do profissional;

Atender telefonemas, acompanhar e-mails, manter os arquivos relativos aos prontuários dos usuários organizados;

Preencher planilhas de acompanhamento das principais atividades realizadas na unidade e apoiar a elaboração de relatórios administrativos;

Auxiliar gestão no preparo da lista de suprimentos como material de escritório, copa e higiene, bem como controlar o recebimento dos produtos;

Apoiar a execução dos serviços de escritório em contextos administrativos, de recursos humanos e logística, acompanhar os controles e manter os arquivos de gerenciamento da unidade organizados e atualizados;

Controlar o envio e o recebimento de malotes, assim como os chamados institucionais;

Solicitar, receber, conferir e encaminhar documentos dos funcionários e repassar orientações referente ao fluxo dos setores à equipe;

Auxiliar o preenchimento e envio de arquivos com informações solicitadas pela Coordenação Técnica (por instrumentos padronizados da ASF) e Secretaria Municipal da Saúde – SMS;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.


CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente nas regiões Norte (Freguesia do Ó/Brasilândia/Casa Verde/ Cachoeirinha) e Oeste (Lapa/Pinheiros).


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2834005/auxiliar-tecnico-administrativo-iii-regioes-norte-e-oeste-vagas-por-prazo-determinado

 

Coordenador (a) de TI - Timbó - SC

Coordenador (a) de TI - Timbó - SC

Singularis RH


O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

Experiência com Infraestrutura de TI, redes, servidores e conectividade;

Vivência na Administração de ambientes Microsoft e Microsoft 365;

Conhecimento em Sistemas ERP e sistemas corporativos;

Noções sobre conceitos de backup, recuperação de dados, gestçao de usuários, acessos, permissões e continuidade dos serviços;

Noções de segurança da informação e boas práticas de proteção de dados, LGPD aplicadas à Tecnologia da Informação;

Vivência em gestão de fornecedores, contratos de tecnologia, gestão de ativos, equipamentos e licenças de software;

Experiência em gestão de projetos de TI;

Conhecimento em integração entre sistemas e automação de processos;

Conhecimento em indicadores e controles da área de TI;

Noções de orçamento e planejamento de investimentos em tecnologia.


Quais serão as suas responsabilidades:

Coordenar e garantir o funcionamento dos recursos de tecnologia da empresa, atuando de forma generalista na gestão da infraestrutura, sistemas, suporte aos usuários e fornecedores de TI.

Identificar necessidades das áreas, propor melhorias e acompanhar soluções tecnológicas que contribuam para a eficiência e continuidade das operações.

Planejar investimentos em equipamentos, sistemas, softwares, licenças e demais recursos tecnológicos.

Acompanhar a disponibilidade dos recursos tecnológicos, atuando na identificação e resolução de falhas.

Manter o controle e inventário dos ativos de tecnologia da empresa.

Acompanhar rotinas de backup e disponibilidade dos ambientes tecnológicos.

Administrar e acompanhar os sistemas utilizados pela empresa, garantindo sua disponibilidade e adequada utilização.

Atuar como referência interna para demandas relacionadas aos sistemas corporativos.

Coordenar e acompanhar as demandas de suporte de TI, garantindo atendimento adequado aos usuários.

Atuar na resolução e direcionamento de problemas relacionados a equipamentos, softwares, sistemas e conectividade.

Orientar os colaboradores quanto à utilização adequada dos recursos tecnológicos disponibilizados pela empresa.

Identificar demandas recorrentes e propor melhorias que reduzam falhas e aumentem a eficiência do atendimento.

Orientar os usuários quanto às boas práticas de utilização e proteção dos recursos e informações da empresa.

Conduzir e acompanhar projetos de tecnologia, garantindo cumprimento de escopo, prazos e necessidades das áreas envolvidas.


O que a empresa oferece: Pacote de benefícios atrativos


A Singularis RH está em busca de um(a) profissional para liderar a área de Tecnologia da Informação de forma generalista em Timbó / SC! Se você tem visão estratégica, domínio em infraestrutura, sistemas e gestão de projetos, essa vaga é para você.


Local: Timbó, SC (Presencial)

Horário: Comercial

Contratação: Efetiva (Pacote de benefícios atrativos)


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/evzted9J

 

Auxiliar de Recepção - Recife - PE


Auxiliar de Recepção - Recife - PE
Inscrições até o dia 18/09/2026 
Fundação Altino Ventura - FAV

Se você tem ensino médio completo, conhecimento em pacote office, desejável experiência com atendimento ao público na área hospitalar e reside em Recife ou nas proximidades do bairro da Caxangá, essa oportunidade é para você! 

Interessados devem enviar o currículo para selecao@doefav.com, com o título da vaga até 18/09/2026. 

Venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar vidas! 


 

Estágio em T.I (Tecnologia da Informação) - Recife, Pernambuco


Estágio em T.I (Tecnologia da Informação) - Recife, Pernambuco
Inscrições até o dia 18/09/2026 
Fundação Altino Ventura - FAV

Se você está cursando Engenharia da Computação, Análise de Desenvolvimento de Sistemas ou Tecnologia da Informação (a partir do 3° período), tem conhecimento no pacote office, disponibilidade para estagiar no turno da manhã (carga horário 6h/dia) e deseja fazer parte da nossa equipe, essa é sua chance! 

Interessados devem enviar o currículo com título da vaga via e-mail: selecao@doefav.com até dia 18/09/2026. 


 

terça-feira, 8 de setembro de 2026

Analista de Projetos - Botafogo - RJ

Analista de Projetos - Botafogo - RJ

FGV Conhecimento


Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

Experiência com o acompanhamento de projetos, processos ou atividades administrativas;

Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de controle e acompanhamento;

Organização para lidar com múltiplos prazos, demandas e interlocutores.


Principais atividades

Atuar no acompanhamento operacional de projetos relacionados à aplicação de exames e avaliações educacionais;

Acompanhar cronogramas, prazos e etapas dos projetos, garantindo o cumprimento das entregas previstas em contrato;

Realizar a interface com as áreas técnicas, acompanhando responsáveis, prazos e status das entregas;

Consolidar, conferir e organizar os produtos contratuais das áreas técnicas, como relatórios, bases de dados e bancos de imagens, verificando a sua conformidade com as exigências contratuais;

Formalizar e acompanhar as entregas, mantendo a documentação e os controles internos atualizados;

Acompanhar as devolutivas dos clientes, incluindo aprovações, solicitações de ajustes e rejeições, garantindo o acompanhamento do produto até a aprovação final;

Apoiar o fluxo de liberação das entregas para faturamento;

Apoiar a interface com o cliente e a área de contratos, atendendo a solicitações e acompanhando os alinhamentos relacionados a cronogramas, entregas e eventuais adequações;

Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores de acompanhamento dos projetos.


Diferenciais

Comunicativo, com facilidade para interagir com diferentes áreas e clientes;

Proativo, com capacidade de antecipar demandas e identificar possíveis impactos em prazos e entregas;

Organizado e atento aos detalhes, especialmente no acompanhamento de documentos, prazos e produtos;

Dinâmico, com facilidade para lidar com diferentes demandas simultaneamente;

Responsável e comprometido com prazos e resultados;

Capacidade de acompanhamento, cobrança e resolução de problemas.


Os interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail: recrutamento.fgvconhecimento@fgv.br

 

Bibliotecário I R$ 5.310,44 - Osasco - SP

Bibliotecário I R$ 5.310,44 - Osasco - SP

Inscrições até o dia 11/09/2026

SENAI SP


Requisitos

Graduação Superior Completa em Biblioteconomia;

Experiência como Bibliotecário ou estagiário em Biblioteca escolar;

Registro Profissional – Conselho Regional de Biblioteconomia CRB 8ª Região


Descrição

Atendimento ao Público

Estudo de usuário

Processamento técnico

Circulação de acervo

Elaboração, planejamento e execução de atividades de fomento à leitura e diversidade cultural na biblioteca escolar da unidade.


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Estratégias de fomento à leitura do público infanto-juvenil da unidade escolar.

Estratégias para atendimento ao público infanto-juvenil da unidade escolar.

Ações técnicas específicas para atuação no tratamento da informação da unidade escolar.

Sistemas automatizados de gestão de acervos para organização da informação na unidade escolar.

Gestão de serviços de informação para atendimento na unidade escolar.

Competência leitora e escrita em diferentes gêneros textuais.

Estrutura dos gêneros relatórios e resenhas para elaboração com frequência.

Legislação da área de atuação. 

Atividades Culturais na unidade escolar.

Pacote Office e internet.


Horário: De segunda à sexta, das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT


Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-bibliotecario-i-osasco-522-2026_178925