Estagiário em Programação - Hospital das Clínicas de São Paulo

Estagiário em Programação - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 13/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Requisitos: Cursando a partir do 3º Semestre do Ensino Superior em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação. conclusão prevista entre 12/2027 e 12/2029.(obrigatoriedade de anexar documentação).

A Declaração ou Comprovante como aluno regulamente matriculado deverá ser emitida a partir de julho/2026 e conter os seguintes dados:

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas / Fundação Faculdade de Medicina

Conhecimentos desejáveis:.

Compreensão de lógica de programação e algoritmos;

Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento;

Conhecimento em C#.

Atribuições:

Auxiliar no desenvolvimento e na manutenção de aplicações utilizando a linguagem C# (.NET);

Desenvolver e realizar ajustes em funcionalidades de sistemas existentes;

Criar e realizar manutenção de APIs e serviços;

Auxiliar na identificação e correção de bugs em aplicações;

Desenvolver e ajustar consultas em SQL (Oracle);

Elaborar e atualizar documentações técnicas dos sistemas.

Departamento: NETi (Núcleo Especializado em Tecnologia da Informação)

Descrição da Área: A área de Desenvolvimento de Sistemas do NETI é responsável pelo desenvolvimento e sustentação de soluções em tecnologia no ambiente corporativo do HCFMUSP

Carga horária: 120 horas mensais / 30 horas semanais.

Local de trabalho: São Paulo/SP

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842347/estagiario-em-programacao

 

Engenheiro (Mecânica) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Engenheiro (Mecânica) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 16/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Bacharelado em Engenharia Mecânica (completo) (obrigatório anexar documentação)

Registro profissional - CREA ativo (obrigatório anexar documentação)

Tecnologia em Refrigeração e Climatização ou especialização em refrigeração e climatização ou curso técnico em refrigeração e climatização (Obrigatório anexar documentação)

Conhecimentos:

Instalações mecânicas, sistemas de Aquecimento, Ventilação e Ar-Condicionado (HVAC) industrial e hospitalar e sistemas de gasoterapia hospitalar.

Projetos -  Elaboração, leitura, interpretação, análise crítica e compatibilização de projetos, memoriais descritivos, especificações técnicas, listas de materiais, detalhamentos executivos e documentação as built, com capacidade para avaliação de conformidade normativa, identificação de interferências e suporte ao planejamento, execução e fiscalização de obras e serviços de engenharia.

Normas e Regulamentações

Normas Técnicas: Conhecimento das normas técnicas brasileiras (ABNT) e regulamentos de segurança (NRs) aplicáveis.

Desejável conhecimento na RDC 50 - Regulamento Técnico para planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde.

LEI N.º 14.133, DE 1º DE ABRIL DE 2021

Conhecimentos em gestão de manutenção (diferencial)

Gestão de Projetos

Planejamento e execução: Capacidade de gerenciar projetos de obras e reforma e serviços de engenharia, desde a concepção até a entrega.

Controle de custos: Gerenciamento de orçamentos e controle de despesas.

Administração de Recursos

Compras e contratos: Elaboração de memoriais descritivos e planilhas orçamentárias, orçamentos de materiais e serviços, negociação e administração de contratos de serviços terceirizados.

Qualidade e Segurança

Controle de qualidade: Acompanhamento de cumprimentos dos procedimentos para garantir a qualidade das atividades de manutenção.

Segurança no trabalho

Conhecimento das práticas de saúde e segurança do trabalho.

Trabalho em equipe

Capacidade de trabalhar em colaboração com outros departamentos e equipes.

 

Atribuições: 

PROJETOS 

Gerenciar os projetos da área;

Elaborar, estruturar, desenvolver, analisar e acompanhar projetos, iniciativas, ações, estudos técnicos para adequações das instalações e sistemas prediais, incluindo reformas, retrofitting e melhorias, assegurando atendimento às normas técnicas, requisitos de desempenho, segurança, confiabilidade e continuidade operacional, contemplando a atualização tecnológica, a adequação normativa, a melhoria do desempenho operacional e a integração com os sistemas existentes;

Organizar, manter e compatibilizar projetos de instalações com a infraestrutura predial;

Elaborar estudos técnico e econômico de projetos de infraestrutura predial;

Participar do Comitê de Obras e Projetos;

Fornecer informações para subsidiar os estudos preliminares, anteprojeto e projeto arquitetônico;

Contratar projetos básicos e executivos de instalações prediais;

Acompanhar os testes e o comissionamento de sistemas e equipamentos de infraestrutura predial;

Inspecionar, testar e verificar a conformidade das instalações, sistemas e equipamentos de infraestrutura predial comparando aos projetos e às normas técnicas vigentes, registrar e documentar conformidades e não conformidades;

Exigir e analisar documentos relacionados instalações, sistemas e equipamentos de infraestrutura predial, incluindo, projeto básico e executivo, projeto "as built", manuais de operação e manutenção, datasheets, notas fiscais, garantias, Atestados de Responsabilidade Técnica (ART) de projeto e execução, TAB (Teste, Ajuste e Balanceamento) e demais registros e documentação técnica pertinentes;

Apoiar a definição dos padrões arquitetônicos;

OBRAS E REFORMAS

Contratar a execução de obras, reformas e serviços de engenharia;

Fiscalizar e acompanhar a execução de obras, reformas  e serviços de engenharia de sistemas e instalações prediais;

Gerenciar os obras, reformas e serviços de engenharia;

PARECERES TÉCNICOS

Executar vistorias, inspeções e testes; analisar projetos, documentação técnica, memoriais descritivos, termos de referência, propostas técnicas e comerciais e outros; bem como emitir relatórios, pareceres e manifestações técnicas no âmbito de sua competência legal, devidamente fundamentados em critérios técnicos e normativos, com a finalidade de subsidiar decisões administrativas, operacionais e institucionais;

Avaliar relatórios técnicos e emitir laudos com parecer técnico de equipamentos e componentes, analisando condições operacionais, conformidade técnica e recomendações, com o devido registro e rastreabilidade.

GESTÃO TÉCNICA

Supervisionar, coordenar, fiscalizar e garantir que os serviços de engenharia sejam executados de acordo com normas técnicas, regulamentos e boas práticas;

Padronizar as instalações prediais, elaborar e atualizar caderno técnico de materiais e peças, equipamentos e componentes;

Participar da elaboração ou revisão do Planejamento Estratégico da área;

Definir objetivos estratégicos e metas para área e desenvolver as atividades definidas;

Garantir o cumprimento do cronograma anual dos serviços de engenharia e manutenção;

Programar serviços de engenharia;

Publicar comunicados das atividades da área;

GESTÃO DOCUMENTAL

Organizar, controlar, atualizar e garantir a regularidade e rastreabilidade da documentação correspondente à infraestrutura predial, assegurando atendimento às normas técnicas, requisitos legais e às diretrizes institucionais.

GESTÃO DA QUALIDADE

Elaborar e revisar procedimentos operacionais padrão, instruções de trabalho, fluxos de processos e demais documentos técnicos e administrativos, assegurando padronização, conformidade e melhoria contínua;

Registrar e notificar ocorrências de mau uso da infraestrutura predial e casos de furtos;

Analisar desvios e falhas, identificar causas e implementar e monitorar ações corretivas e preventivas;

Avaliar relatórios e laudos técnicos de serviços especializados, verificar e comparar resultados, registrar e documentar informações, não conformidades e recomendações, assegurando a manutenção do histórico e a rastreabilidade das informações;

GESTAO FINANCEIRA

Planejar, controlar e monitorar os custos de despesas operacionais (OPEX);

Analisar e aprovar compra ou contratação por recurso do contrato;

Revisar e atualizar o Plano de Investimentos do HCFMUSP;

Priorizar recursos de investimento (CAPEX) a partir de critérios de urgência e importância para a segurança do ambiente hospitalar;

LICITAÇÃO E CONTRATAÇÃO

Especificar tecnicamente materiais e peças, sistemas, equipamentos e componentes de infraestrutura predial;

Elaborar descritivo de projetos, serviços de engenharia e manutenção;

Apoiar os processos de contratação ou compra de áreas e setores do hospital;

Revisar e cadastrar insumos, materiais e peças e equipamentos;

Elaborar e revisar lista de peças sobressalentes classificando como críticos (C), estratégicos (E) e não críticos e estratégicos (NC);

Esclarecer dúvidas e acompanhar visitas técnicas;

Elaborar, revisar e aprovar memorial descritivo, termo de referência, levantamento quantitativo e orçamentário.

GESTÃO DE TERCEIROS E FORNECEDORES

Monitorar e controlar níveis de acordo de serviços e indicadores de desempenho (KPIs);

Avaliar a eficiência, a qualidade e a conformidade dos serviços prestados por empresa terceiras;

Avaliar o desempenho técnico, operacional, legal e contratual dos fornecedores;

Fiscalizar tecnicamente contratos de serviços de engenharia,  obras, reformas e adequações, verificando a conformidade com projetos, normas técnicas, especificações e instrumentos contratuais, registrando e reportando não conformidades e acompanhando as providências.

Supervisionar tecnicamente os serviços de engenharia e atividades de manutenção, orientando empresas terceiras e equipes, validando soluções técnicas e procedimentos, acompanhando e conferindo a execução dos serviços;

Cobrar e analisar relatórios técnicos;

Conferir e validar medições, aprovar emissão e pagamento de notas fiscais;

Avaliar, desenvolver e qualificar terceiros e fornecedores, promovendo aderência aos requisitos técnicos, contratuais e institucionais.

Cadastrar e atualizar os contratos no sistema informatizado;

Gestão de contratos;

GESTÃO DE MANUTENÇÃO

Gerenciar e fiscalização das atividades de manutenção preditiva, preventiva, corretiva;

Implementar e consolidar estratégias de gestão de manutenção, alinhadas às necessidades operacionais, requisitos normativos e objetivos institucionais;

PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO (PCM)

Planejar, programar e controlar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842397/engenheiro-mecanica

 

Tecnólogo (Elétrica) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Tecnólogo (Elétrica) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 16/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Ensino superior completo em Engenharia Elétrica ou Tecnologia em Elétrica ou Tecnologia em Sistemas Elétricos ou Tecnologia em Eletrotécnica Industrial (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro no Conselho de Classe - CREA ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos técnicos

Planejamento, programação e controle da manutenção (PCM);

Gestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;

Gestão e controle de backlog de manutenção;

Elaboração e acompanhamento de planos de manutenção;

Gestão de ordens de serviço e carteira de serviços;

Dimensionamento e controle de recursos (mão de obra, materiais e equipamentos);

Gestão de indicadores de manutenção (KPIs), como MTBF, MTTR, disponibilidade, cumprimento de preventiva e backlog;

Programação de paradas e intervenções de manutenção;

Controle de custos e orçamento de manutenção;

Gestão de contratos e acompanhamento de SLA;

Gestão de materiais, estoque e sobressalentes;

Análise de falhas e indicadores de desempenho;

Utilização de sistemas CMMS/EAM para gestão da manutenção;

Aplicação de conceitos de RCM, TPM, Lean Maintenance e Gestão de Ativos;

Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards para tomada de decisão;

Análise de dados aplicada à manutenção e melhoria contínua.

Instalações elétricas industrial e hospitalar: subestação de energia elétrica, geradores, quadros elétricos, iluminação, sistema de proteção contra descarga atmosférica, sistema de IT Médico, sistema de detecção e alarme de incêndio, nobreaks (UPS), sistemas de aterramento e equipotencialização.

Normas Técnicas: Conhecimento das normas técnicas brasileiras (ABNT) e regulamentos de segurança (NRs) aplicáveis.

Desejável conhecimento na RDC 50 - Regulamento Técnico para planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde.

LEI N.º 14.133, DE 1º DE ABRIL DE 2021

Conhecimentos em gestão de manutenção

Conhecimentos Profissionais

Administração de Recursos: Noções de materiais elétricos

Controle de qualidade: Acompanhamento de cumprimentos dos procedimentos para garantir a qualidade das atividades de manutenção.

Segurança no trabalho: Conhecimento das práticas de saúde e segurança do trabalho. 

Uso de softwares de engenharia e gestão. (AutoCad, Effort, Pacote Office, Orçafascio, planilha de referência de preços, entre outros)

Sustentabilidade e Eficiência Energética: Conhecimento de técnicas e práticas para promover a eficiência energética e a sustentabilidade ambiental.

Atribuições: 

Planejamento

Cadastrar os planos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, bem como revisar e atualizar os procedimentos considerando requisitos legais, normativos e operacionais;

Estruturar rotinas, periodicidades, métodos e procedimentos de manutenção com base em manuais técnicos, normas, histórico e criticidade dos equipamentos;

Apoiar no inventário, mapeamento e classificação dos equipamentos e componentes conforme criticidade, risco operacional e impacto na operação;

Analisar plano de trabalho dos serviços de engenharia e manutenção, conforme planejamento da área e eventuais interferências na programação ou rotinas assistenciais;

Apoiar no planejamento de paradas programadas.

Programação

Programar as atividades de manutenção conforme disponibilidade de recursos, rotinas das áreas e prioridades;

Planejar recursos humanos, bem como e fiscalizar a equipe técnica operacional alocada em campo;

Apoiar na programação das paradas programadas, e garantir a comunicação em paradas não programas;

Coordenar interfaces com clientes, empresas terceiras e demais partes interessadas;

Delinear estratégias para otimizar recursos, custos e prazos.

 

Controle

Monitorar o cumprimento dos planos de manutenção;

Fiscalizar e conferir as atividades em campo;

Acompanhar consumo de peças e materiais;

Monitorar o backlog de manutenção, pendências e reincidências;

Garantir o registro técnico e histórico dos atendimentos e equipamentos;

Especificar, revisar e atualizar cadastro de peças e materiais;

Gerenciar as ordens de serviços;

Cobrar, analisar e validar plano de trabalho de empresas terceiras;

Indicadores

Acompanhar e apoiar o engenheiro na gestão e análises dos indicadores;

MTBF (Mean Time Between Failures) e MTTR (Mean Time To Repair);

Disponibilidade e confiabilidade;

Percentual de manutenção preventiva versus corretiva;

Cumprimento do plano de manutenção;

Custos de manutenção;

Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para apoio à tomada de decisão;

Registrar desvios, falhas recorrentes e oportunidades de melhoria;

Apoiar análises de causa (RCA) e monitorar os planos de ação.

Gestão de Ativos

Cadastrar, revisar e atualizar cadastro dos equipamentos e componentes das instalações e sistemas prediais;

Apoiar as atividades relacionadas à gestão de ativos;

Participar de tomada de decisão da área técnica;

Apoiar a implementação de estratégias de manutenção baseadas em risco e criticidade.

Peças e Materiais

Revisar e atualizar lista de peças e materiais, e quantidades de estoque;

Apoiar o planejamento de compras técnicas e reposições;

Apoiar na padronização de equipamentos, peças, materiais, componentes e especificações técnicas.

Suporte Técnico e Normativo

Cobrar que as atividades de manutenção atendam às normas técnicas, regulatórias e legais aplicáveis;

Apoiar o engenheiro nas auditorias;

Revisar e atualizar procedimentos e instruções de trabalho;

Apoiar a conformidade com requisitos de segurança, meio ambiente e qualidade.

Controlar e organizar a documentação técnica e regulatória da área;

Contratos e Terceiros

Apoiar o engenheiro na gestão técnica de contratos;

Elaborar e validar escopos, medições e relatórios técnicos;

Acompanhar desempenho de empresas contratadas;

Controlar escopo, prazos, custos e qualidade dos serviços contratados.

Apoiar na elaboração de memoriais descritivos;

Orçar peças, materiais e serviços.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842434/tecnologo-eletrica

 

Especialista de Relações Institucionais Sênior - Hospital das Clínicas de São Paulo

Especialista de Relações Institucionais Sênior - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 16/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Graduação Completa (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós Graduação completa em: Gestão de Projetos, Captação de Recursos, Terceiro Setor ou cursos afins. (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Inglês avançado, fluência na comunicação oral e escrita;

Gestão de projetos e planejamento estratégico;

Conhecimento em captação e mobilização de recursos;

Elaboração de projetos e propostas institucionais;

Análise e acompanhamento de indicadores;

Boa comunicação oral e escrita.

Atribuições: 

Desenvolver e assessorar  as ações de captação de recursos destinadas ao desenvolvimento e fortalecimento dos projetos do Instituto da Criança;

Identificar necessidades institucionais que possam ser atendidas por meio de doações, patrocínios, recursos incentivados ou outras formas de parceria;

Prospectar empresas, institutos, fundações, organizações e potenciais apoiadores;

Mapear oportunidades de parceria de acordo com os projetos e necessidades prioritárias do Instituto;

Elaborar projetos, propostas e apresentações institucionais para captação de recursos;

Desenvolver estratégias para ampliação e diversificação das fontes de apoio;

Estabelecer e manter relacionamento com apoiadores e potenciais parceiros;

Realizar e acompanhar reuniões e visitas institucionais com empresas e organizações interessadas em apoiar o ICr;

Acompanhar a formalização, execução e resultados das parcerias estabelecidas;

Monitorar contrapartidas e compromissos relacionados aos projetos apoiados;

Desenvolver estratégias de fidelização e relacionamento de longo prazo com apoiadores;

Acompanhar os recursos captados e os resultados gerados pelos projetos;

Elaborar relatórios de acompanhamento e resultados para a Instituição e parceiros, conforme necessidade.

Criar e acompanhar indicadores de desempenho da área de captação.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842549/especialista-de-relacoes-institucionais-senior

 

Analista da Qualidade Jr - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista da Qualidade Jr - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 16/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Biomedicina ou Nutrição. (obrigatoriedade de anexar documentação).

Conhecimentos desejáveis: 

Conhecimento em ferramentas e metodologias da qualidade, como PDCA, 5W2H, Diagrama de Ishikawa e 5 Porquês.

Noções de Gestão da Qualidade e Sistema de Gestão da Qualidade em instituições de saúde.

Noções de Segurança do Paciente e Gerenciamento de Riscos Assistenciais.

Conhecimento em gestão documental e padronização de processos institucionais.

Noções de indicadores de qualidade e análise de dados.

Conhecimento básico em auditorias internas e avaliação de conformidade.

Noções sobre metodologias de acreditação e certificação em saúde, como ONA, ACSA e Joint Commission International (JCI)

Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Atribuições:

Apoiar a elaboração, atualização, padronização e controle de documentos institucionais.

Receber, classificar e acompanhar notificações de incidentes, eventos adversos e não conformidades.

Apoiar a análise de eventos, identificação de riscos e elaboração de propostas de melhoria.

Monitorar planos de ação, prazos e tratativas junto às áreas responsáveis.

Apoiar o mapeamento, a padronização e a melhoria dos processos assistenciais e administrativos.

Coletar, organizar e acompanhar indicadores de qualidade e segurança do paciente.

Elaborar planilhas, relatórios e apresentações para acompanhamento dos resultados.

Participar de auditorias internas, avaliações de conformidade e visitas técnicas.

Apoiar os processos de acreditação, certificação e recertificação institucional.

Organizar e atualizar evidências e documentos necessários às avaliações externas.

Apoiar a organização de treinamentos, campanhas e ações educativas relacionadas à qualidade e segurança do paciente.

Participar de reuniões, comissões e grupos de trabalho institucionais.

Apoiar o desenvolvimento e a implementação de projetos de melhoria contínua.

Acompanhar requisitos legais, regulatórios e institucionais relacionados à Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente.

Manter atualizados os controles, registros e sistemas da área.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842489/analista-da-qualidade-jr-iper

 

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO R$ 2.963,00 a R$ 3.036,00 - Vila Maria, SP

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO R$ 2.963,00 a R$ 3.036,00 - Vila Maria, SP

Principais atividades:

Lançamentos em sistema, atualização de informações, planilhas e cadastros;

Atendimento telefônico e por mensagens a clientes, fornecedores e colaboradores;

Apoio à logística, controle de entregas e acompanhamento de documentos;

Organização das demandas de transporte;

Auxílio na emissão e conferência de documentos de transporte, como CT-e e MDF-e.

Pacote de benefícios:

VR: R$ 40,20 por dia;

VA: R$ 197,50 por mês;

VT, se necessário;

Plano odontológico;

PLR de R$ 1.600,00, dividida em 2 parcelas de R$ 800,00;

Seguro de vida em grupo.

Interessados, enviar currículo pelo WhatsApp: (11) 92585-8416

 

Agente de Relacionamento com a Indústria I R$ 6.326,06 - Bragança Paulista - SP

Agente de Relacionamento com a Indústria I R$ 6.326,06 - Bragança Paulista - SP

Inscrições até o dia 13/11/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Relações Públicas, Economia, Engenharia de Produção, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência em atividades relacionadas à prospecção de clientes, vendas consultivas, atendimento corporativo ou projetos educacionais.

Carteira Nacional de Habilitação – CNH categoria B

Disponibilidade para viagens regionais.

Principais Atividades:

Apoiar o Planejamento e a Execução das Estratégias de Relacionamento com Empresas Industriais

Prospectar Demandas e Oportunidades de Atendimento

Subsidiar a Construção e Formalização das Soluções Negociadas

Executar o Acompanhamento e o Pós-Venda das Soluções Implementadas

Subsidiar Ações de Comunicação e Representação Institucional

Descrição

Apoiar as ações de relacionamento com empresas industriais e entidades públicas e privadas, sob coordenação do Coordenador de Relacionamento com a Indústria, executando atividades de mapeamento, prospecção, negociação e acompanhamento do sucesso do cliente nos serviços educacionais oferecidos pelo SENAI-SP, em alinhamento com as diretrizes institucionais e visando ampliar o impacto e a competitividade da Indústria.

Hard Skills:

Técnicas de prospecção e qualificação de leads;

Negociação e abordagem comercial consultiva;

Análise de dados de mercado e utilização de CRM;

Jornada do cliente / experiência do cliente; Gestão de projetos;

Domínio de ferramentas de produtividade;

Trabalho colaborativo e foco em resultados;

Noções de marketing institucional e planejamento comercial;

Organização administrativa;

Elaboração, emissão, acompanhamento e controle de orçamentos e propostas de atendimento, conforme procedimentos institucionais;

Uso de sistemas informatizados para registros, controle e análise de dados;

Apoio em eventos e atividades externas.

Soft Skills:

Protagonismo;

Comunicação assertiva e escrita institucional;

Inteligência emocional e adaptabilidade;

Ética, empatia e mentalidade de aprendizado contínuo;

Negociação;

Escuta ativa e empatia com foco no cliente;

Gestão do Tempo; Trabalho em rede;

Proatividade e senso de responsabilidade na execução de tarefas;

Trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas da instituição;

Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas;

Flexibilidade e adaptabilidade em situações externas e em eventos;

Habilidade em relacionamento interpessoal e negociação.

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-agente-de-relacionamento-com-a-industria_188243

 

Auxiliar de Recursos Humanos (Admissão) R$ 2.400,00 - Zona Sul de São Paulo

Auxiliar de Recursos Humanos (Admissão) R$ 2.400,00 - Zona Sul de São Paulo

O que buscamos:

​Superior Cursando ou Completo em RH, Administração ou áreas correlatas;

​Experiência prévia com rotinas de admissão / Departamento Pessoal;

​Conhecimento em Pacote Office e fácil acesso à Zona Sul de SP;

​Diferencial: Vivência no segmento de terceirização, facilities ou segurança patrimonial.

O que você vai fazer:

​Conduzir o processo de admissão e cadastro em sistema;

​Conferir documentação e elaborar contratos de trabalho;

​Confeccionar crachás e apoiar na integração de novos colaboradores.

​Estamos buscando um(a) profissional organizado(a) e proativo(a) para integrar o time de RH de uma empresa especializada em terceirização de serviços, localizada na Zona Sul de São Paulo.

Detalhes da Vaga:

​Modalidade: Presencial (Zona Sul - SP)

​Escala: 5x2 (Seg. a Qui. das 08h às 18h | Sex. das 08h às 17h)

​Salário: R$ 2.400,00

​Benefícios: VA (R$ 205,00) + VR (R$ 26,00/dia) + VT + Assistência Médica e Odontológica.

Tem interesse ou conhece alguém com esse perfil?

Envie seu currículo atualizado com o título da vaga no assunto para:

​Jaqueline.cardoso@grupoliberdade.com.br ; ​Marcelo.junior@grupoliberdade.com.br

 

Analista de Comunicação Redação em Experiencia do Usuário (UX) R$ 7.150,00 - Gerência de Com e Relações Institucionais do Senac São Paulo

Analista de Comunicação Redação em Experiencia do Usuário (UX) R$ 7.150,00 - Gerência de Com e Relações Institucionais do Senac São Paulo

Período de Inscrição: 10/11/2026 - 13/11/2026

Escolaridade exigida: Curso Técnico Completo em Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou graduação cursando ou completa em Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou Letras.

Experiência profissional

Experiência em Comunicação Interna, com produção de conteúdos para diferentes canais e formatos, como intranet, newsletters, e-mails, redes sociais corporativas, campanhas e materiais institucionais.

Conhecimentos específicos

Excelente domínio da língua portuguesa, com conhecimento de gramática, ortografia, estilo e técnicas de redação. Técnicas de redação jornalística, institucional e corporativa. Conhecimentos de Comunicação Interna e Comunicação Organizacional. Conhecimento de planejamento editorial e produção de conteúdo multicanal. Familiaridade com plataformas digitais, intranet, redes sociais corporativas e ferramentas de gestão de conteúdo.

Principais atividades do cargo

Planejar, executar e acompanhar o editorial da intranet, incluindo definição de pautas, organização do calendário editorial, priorização de conteúdos e acompanhamento das publicações, sendo referência técnica para a equipe.

Produzir, revisar e editar conteúdos jornalísticos e institucionais para os diferentes canais de Comunicação Interna, como intranet, e-mail, newsletters e boletins, Viva Engage, murais, comunicados e demais plataformas institucionais, garantindo qualidade editorial, clareza, relevância e alinhamento às diretrizes de Comunicação Interna e ao guia de estilo institucional.

Desenvolver e adaptar textos jornalísticos e institucionais, em diferentes formatos e canais, tais como notícias, entrevistas, reportagens, notas, chamadas, campanhas, roteiros, postagens em redes sociais corporativas e conteúdos de apoio para ações de comunicação.

Apurar informações junto às áreas internas, realizar entrevistas e organizar dados para transformar conteúdos técnicos e institucionais em mensagens claras, relevantes e acessíveis.

Apoiar a construção e a execução de planos de comunicação, contribuindo com pautas, conceitos, mensagens-chave e estratégias de conteúdo.

Produzir roteiros para vídeos, eventos e outros formatos de comunicação, quando necessário.

Realizar revisão textual, garantindo correção gramatical, clareza, fluidez, coerência, consistência editorial e adequação à linguagem institucional.

Trabalhar de forma integrada e colaborativa com profissionais de design, audiovisual, planejamento e demais áreas da Comunicação para desenvolver conteúdos multiplataforma.

Apoiar o monitoramento dos resultados dos canais e conteúdos, utilizando dados e indicadores para aprimorar a estratégia editorial.

Localidade

GERENCIA DE COM E RELACOES INSTITUCIONAIS - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 80 inscritos. 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Bibliotecário R$ 6.014,00 - Senac Aguas de São Pedro

Bibliotecário R$ 6.014,00 - Senac Aguas de São Pedro

Período de Inscrição: 10/11/2026 - 13/11/2026

Escolaridade exigida: Graduação em Biblioteconomia com registro no CRB.

Experiência profissional

Experiência em biblioteca e gestão de projetos sócio educacionais e culturais.

Conhecimentos específicos

Pacote office e sistemas de gestão de biblioteca.

Principais atividades do cargo

Realiza a gestão da biblioteca e coordena as atividades e rotinas de sua equipe, visando proporcionar experiências de aprendizagens significativas, inclusivas, socialmente responsáveis em um ambiente de convivência para a comunidade escolar e acadêmica. Prepara a documentação, acompanha os processos de avaliação do Ensino Superior, pautado pelos instrumentos do MEC e orientações institucionais, e recebe a comissão de avaliadores para os assuntos da biblioteca. Acompanha, participa e colabora com as iniciativas para a Gestão de Bibliotecas, visando contribuir com o desenvolvimento de soluções e inovação da biblioteca como ambiente de aprendizagem. Responde pela biblioteca sob sua gestão junto à fiscalização do Conselho Regional de Biblioteconomia do Estado de São Paulo, entre outros órgãos fiscalizatórios ou de avaliação externa, como MEC. Contribui para o processo de elaboração, avaliação e atualização do manual das bibliotecas, Plano de Desenvolvimento Institucional, da Proposta Pedagógica da instituição, do Projeto Político Pedagógico da unidade e demais diretrizes e projetos institucionais. Elabora o planejamento orçamentário anual da biblioteca da unidade. Analisa e seleciona o acervo físico e digital, de acordo com a oferta de cursos e indicações bibliográficas, providenciando a aquisição conforme as normas institucionais. Realiza a gestão de conteúdo e referência, por meio de catalogação, classificação e indexação do acervo, utilizando os códigos de catalogação vigentes na área (AACR2, CDD e Tabela Cutter). Promove a avaliação, restauração, catalogação e conservação das coleções especiais. Planeja e supervisiona o inventário anual do acervo, realizando sua análise quantitativa e qualitativa, visando o bom uso dos recursos. Planeja e participa de eventos, atividades educacionais, sociais e culturais para fomento à leitura e pesquisa em articulação com outros setores, aproximando-se da comunidade escolar, acadêmica e do entorno. Promove a cooperação entre bibliotecas, centros culturais, museus e outras instituições, fortalecendo a oferta de serviços e o desenvolvimento de projetos para as bibliotecas. Orienta o uso dos serviços da biblioteca com foco no protagonismo e autonomia da comunidade escolar e acadêmica, divulgando e promovendo o acesso a conteúdo físicos e digitais para diferentes públicos. Medeia e orienta a comunidade escolar e acadêmica para a realização de pesquisas que contribuam com a construção de projetos, TCCs, projetos integradores, dentre outros. Incentiva ações de acessibilidade e avalia as tecnologias assistidas para incorporação nos ambientes da biblioteca. Planeja a necessidade de novas contratações para a biblioteca e solicita a abertura da Requisição de Pessoal (RP), de acordo com o perfil definido pela Instituição. Acompanha os processos seletivos das contratações para a biblioteca, de acordo com os processos e normas institucionais.

Localidade

CENTRO UNIVERSITARIO SENAC - A S PEDRO - DR OCTAVIO MOURA ANDRADE, - CENTRO - AGUAS DE SAO PEDRO - SP - CEP: 13525-970

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos. 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Assessor IV R$ 11.864,00 - Centro Histórico de São Paulo

Assessor IV R$ 11.864,00 - Centro Histórico de São Paulo

Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo

Inscrições até o dia 13/12/2026, às 18h!

Estamos com 1 vaga para Assessor IV (CCESP 2.12), na Coordenadoria de Ativos e Passivos, vinculada à Subsecretaria do Tesouro Estadual.

Remuneração e benefícios:

Remuneração mensal: R$ 11.864,00

Vale-refeição: R$ 55,00 por dia trabalhado

Possibilidade de opção pela remuneração do cargo efetivo acrescida de 60% do subsídio (R$ 7.118,40), conforme legislação vigente.

Regime híbrido, com jornada de 40 horas semanais.

Perfil desejado: servidores públicos estaduais ou federais, preferencialmente com experiência em tecnologia da informação, dados e desenvolvimento de soluções tecnológicas.

Envie seu currículo e a documentação necessária para processoseletivo@fazenda.sp.gov.br

Para consultar todos os requisitos, a documentação necessária e as informações completas sobre o processo seletivo, acesse:

https://lnkd.in/dCN_Mju5

 

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento R$ 6.000,00 - São Paulo

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento R$ 6.000,00 - São Paulo

RS SERVIÇOS

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas.

Experiência sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento.

Experiência anterior em coordenação ou liderança de equipes.

Vivência na estruturação e implementação de programas de treinamento.

Experiência com Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).

Conhecimento em metodologias de aprendizagem e educação corporativa.

Experiência com desenvolvimento de lideranças e integração de colaboradores.

Conhecimento em indicadores de T&D e avaliação de efetividade.

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Experiência com plataformas LMS será um diferencial.

Vivência em empresas de grande porte ou terceirização será um diferencial.

Competências comportamentais

Liderança e desenvolvimento de pessoas.

Visão estratégica e planejamento.

Comunicação assertiva.

Organização e gestão de prioridades.

Perfil analítico e foco em resultados.

Criatividade e inovação.

Proatividade e resolução de problemas.

Habilidade de relacionamento e influência junto às lideranças.

Indicadores de desempenho (KPIs)

Índice de participação e adesão aos treinamentos.

Taxa de conclusão dos programas de capacitação.

Aproveitamento e aprendizagem dos colaboradores.

Efetividade dos treinamentos realizados.

Cumprimento do cronograma de treinamentos.

Custos e investimentos em capacitação.

Principais responsabilidades

Coordenar a área de Treinamento e Desenvolvimento, liderando a equipe e acompanhando resultados.

Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para diferentes níveis e áreas da empresa.

Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e elaborar planos de desenvolvimento.

Estruturar e acompanhar programas de integração de novos colaboradores.

Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento de lideranças.

Planejar treinamentos presenciais, online e híbridos, considerando equipes distribuídas em diferentes postos de trabalho.

Desenvolver materiais didáticos, apresentações e conteúdos de aprendizagem.

Gerenciar fornecedores e parceiros relacionados aos treinamentos.

Acompanhar indicadores de participação, aproveitamento e efetividade das capacitações.

Implementar avaliações de aprendizagem e propor melhorias nos programas.

Atuar em parceria com RH, Operações e demais lideranças.

Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://rsterceirizacao.pandape.infojobs.com.br/Detail/3900732

 

Coordenador de TI - São Paulo

Coordenador de TI - São Paulo

A RS SERVIÇOS busca um Coordenador de TI para gerenciar e coordenar as atividades do setor de TI.

Gerenciar projetos de TI

Acompanhar implementação de sistemas e tecnologias

Colaborar com outras áreas para integração de soluções

Requisitos

Experiência em gestão de projetos de TI

Experiência com sistemas SAR2G/HK e SENIOR;

Conhecimento em infraestrutura de TI e redes

Capacidade de liderar e motivar equipes

Habilidade em análise e resolução de problemas técnicos

Benefícios

Oferecemos ambiente de trabalho colaborativo

Acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional

Oportunidade de crescimento dentro da empresa

A pessoa que assumir a função terá a chance de impactar diretamente os processos tecnológicos da empresa e contribuir para o desenvolvimento contínuo da RS SERVIÇOS.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://rsterceirizacao.pandape.infojobs.com.br/Detail/3908648

 

Analista de Suporte a Operação - Mauá, SP

Analista de Suporte a Operação - Mauá, SP

Ainda estamos com essa vaga aberta, de Analista de Suporte a Operação para atuação presencialmente em Mauá. 

Buscamos um profissional para atuar no atendimento e suporte aos clientes e usuários, garantindo agilidade, qualidade e excelência nas tratativas.

Principais atividades: 

Realizar atendimento aos clientes e usuários, identificando suas necessidades e buscando soluções de forma ágil e eficiente;

Registrar, acompanhar e atualizar chamados (tickets) na ferramenta de atendimento;

Atender e solucionar solicitações de primeiro nível (N1), seguindo os procedimentos estabelecidos;

Encaminhar demandas de maior complexidade aos níveis N2 e N3, acompanhando sua resolução;

Participar de treinamentos e reuniões para aprimoramento contínuo;

Garantir a qualidade do atendimento, contribuindo para a satisfação dos clientes.

 

Se interessou? 

É de Mauá ou região? 

Me envie seu currículo: camila.lanfranchi@tecnogroup.com.br

 

Auxiliar de Escritório - Diadema - SP

Auxiliar de Escritório - Diadema - SP

Habilidades Necessárias:

Entrada de nota fiscal, após a conferência do recebimento.

Liberação das etiquetas referente às notas que foi dado entrada.

Manifestar notas fiscais eletrônicas e controle dos arquivos XML's.

Solicitar cartas de correção quando necessário.

Controle dos pagamentos de vales.

Arquivar notas fiscais e outros documentos quando necessário.

Consulta para avaliação financeira de clientes e fornecedores.

Manter contato com clientes e fornecedores pelo WhatsApp, telefone e e-mail.

Solicitar nota fiscal ao cliente quando o mesmo não enviar o material com nota.

Estamos em busca de um Auxiliar de Escritório para se juntar à nossa equipe em Diadema!

Se você é uma pessoa organizada e gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico, essa pode ser a vaga ideal para você.

Modelo de Contratação: CLT 📝

Feminina.

Nosso ambiente de trabalho valoriza a colaboração e a eficiência, e estamos prontos para receber alguém que compartilhe de nossos valores. Se você está preparado para novos desafios, venha fazer parte do nosso time!

Se você possui essas habilidades, não perca a chance de se candidatar e fazer a diferença em nossa equipe! Aguardamos sua candidatura! 🚀

Benefícios

Cesta Básica

Vale-transporte

Assistência Odontológica

Assistência Médica

Seguro da Vida em Grupo

Participação dos Lucros

Inscreva-se pelo WhatsApp: 11992142026 e também em nosso Site: https://lnkd.in/d3br8wpW

 

Assistente Técnico I R$ 5.932,00 - Centro Historico de São Paulo

Assistente Técnico I R$ 5.932,00 - Centro Historico de São Paulo

Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo

Inscrições até o dia 12/11/2026

Requisitos

Graduação em Comunicação Social ou Administração.   

Experiência mínima de 3 anos em assessoria ou gestão administrativa.   

Excelente redação e revisão de textos, incluindo redação oficial.   

Domínio do SEI, pacote Office, Canva e de ferramentas de inteligência artificial.   

Conhecimento das leis de fomento à cultura (estaduais e federais) e de gestão cultural.   

Perfil multitarefa, proativo e organizado, com boa comunicação e discrição.   

Principais Atribuições

Assessorar a Diretoria e as Coordenadorias nas demandas administrativas.   

Organizar reuniões, agenda, viagens e deslocamentos.   

Elaborar ofícios e acompanhar prazos no SEI.   

Revisar textos, preparar apresentações, folhetos e informativos.   

Elaborar relatórios e apoiar a gestão de pessoas.   

Acompanhar a infraestrutura da Diretoria.  

Benefícios e CondiçõesRegime de contratação: 

Cargo em comissão (regime jurídico estatutário e previdência pelo INSS).   

Remuneração: R$ 5.932,00.   

Vale Refeição: R$ 73,00 / dia trabalhado.  

Assistência Médica: IAMSPE.   

Jornada: 100% presencial - 40 horas semanais.   

Local de Trabalho: Rua Mauá, 51 - São Paulo. 

Como se CandidatarE-mail para envio: selecaosceic@sp.gov.br   

Assunto obrigatório: "Assistente Técnico I"   

Prazo para envio: Até 12/11

 

Analista de RH e Administrativo - Jardim Santa Emília, Zona Sul de São Paulo

Analista de RH e Administrativo - Jardim Santa Emília, Zona Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 15/11/2026

Instituto Consulado da Mulher

O que buscamos:

Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos (recrutamento, admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento).

Facilidade e organização para lidar com demandas administrativas e financeiras básicas.

Perfil "mão na massa", propositivo e com excelente comunicação.

Formação completa em áreas como Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas são bem-vindas.

Fortes habilidades com planilhas (Excel ou Google Sheets);

O que você vai fazer aqui: 

Como somos uma equipe enxuta, seu dia a dia será dinâmico. 

Você será o coração da nossa operação interna, cuidando desde a jornada do colaborador (recrutamento, integração, benefícios, interface com a contabilidade para folha de pagamento, engajamento, desenvolvimento de performance e PDI) até rotinas essenciais do escritório (gestão de fornecedores, compras, controle de notas e apoio administrativo geral). 

Formato Híbrido em São Paulo (4x presencial, 1x home office)

O que oferecemos (benefícios):

Bônus com base no plano de performance e metas

Plano de saúde para o seu bem-estar.

Plano Odontológico.

Seguro de vida.

Cartão de Benefício Flexível - Swile (Alimentação e Refeição).

Transporte: Vale transporte / Fretado / Estacionamento

Wellhub (antigo Gympass): para cuidar do corpo e da mente.

Day off de aniversário: Folga garantida no dia do aniversário sem desconto

Convênio com Sesc

Compra Certa: Desconto na plataforma de vendas de produtos Brastemp, Consul e kitchenaid

Sabático: a cada 5 anos trabalhados direito a 4 semanas de folga sem descontos

Home-office: 2 semanas para trabalhar de qualquer lugar

Incentivos Educacionais: Acesso à plataforma WeLearn com treinamentos técnicos e comportamentais.

PAE: Apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/d4AHibRW

 

Orientador de Público R$ 3.407,78 - Itaquera, Zona Leste de São Paulo

Orientador de Público R$ 3.407,78 - Itaquera, Zona Leste de São Paulo

Inscrições até o dia 10/11/2026

SESI SP

Requisitos

Ensino de médio completo

Experiência no atendimento ao público.

Descrição

Orientar o público nos espaços culturais; Recepcionar, acolher e organizar o fluxo de visitantes espontâneos e agendados; Prestar atendimento ao público e distribuir ingressos na bilheteria dos espaços culturais; Operar sistema de agendamento e reserva de ingressos; Receber e entregar formulários, autorizações para os eventos; Distribuir material de divulgação da programação; Cadastrar os visitantes; Fazer contato com escolas, grupos, instituições e público em geral para atualização de mailing; Auxiliar o Mediador Cultural ou o Monitor de Arte educação na condução do público nos espaços culturais e nas oficinas e demais atividades artísticas desenvolvidas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

Disponibilizar informativos de programação nos pontos de distribuição do espaço cultural.

Garantir a distribuição do material de divulgação da programação do espaço cultural aos visitantes espontâneos e orientar sobre as atividades.

Orientar e, se necessário, cadastrar os visitantes do espaço cultural no sistema de distribuição dos ingressos.

Orientar o público para visitação e participação nas ações do espaço cultural.

Participar das formações continuadas.

Zelar pela manutenção e conservação de equipamentos, acessórios, acervos e instalações vinculados ao espaço cultural.

Orientar o público nos espaços culturais do SESI-SP, executando a recepção, acolhimento e organização do fluxo de visitantes espontâneos e agendados.

Apoiar tecnicamente eventos e produções externas ou em outras Unidades do SESI-SP, quando necessário.

Cadastrar os visitantes do espaço cultural no sistema de distribuição dos ingressos e no mailling do Centro Cultural para recebimento de divulgação.

Operar sistema de agendamento e reserva de ingressos da programação do SESI-SP.

Prestar atendimento ao público e realizar a distribuição de ingressos na bilheteria do Centro Cultural.

Realizar a tabulação das pesquisas de satisfação de acordo com o cronograma previsto.

Receber e entregar o formulário da pesquisa de satisfação, a autorização para entrada de menores e demais formulários necessários para os eventos do Centro Cultural.

Fazer contato com escolas, grupos, instituições e público em geral para atualização de mailing.

Auxiliar o Mediador Cultural ou o Monitor de Arte educação na condução do público nos espaços culturais e nas oficinas e demais atividades artísticas desenvolvidas.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-orientador-de-publico-itaquera-zona-lest_187324

 

Cuidador R$ 2.072,00 - Senac Lapa Scipião

Cuidador R$ 2.072,00 - Senac Lapa Scipião

Período de Inscrição: 09/11/2026 - 11/11/2026

Escolaridade exigida: Ensino fundamental completo com formação completa de cuidador.

Experiência profissional

Experiência como cuidador de idoso, pessoa com deficiência ou de pessoas com dificuldade de locomoção.

Conhecimentos específicos

Conhecimento sobre Atividade de Vida Diária (AVD), tais como higiene, locomoção e alimentação.

Principais atividades do cargo

Auxiliar estudantes com deficiência física e intelectual em suas necessidades nas atividades de higiene, alimentação, locomoção, regulação e comunicação, entre outras que exijam auxílio constante no cotidiano escolar, favorecendo a segurança e autonomia dos(as) estudantes.

Horário

25.0 horas semanais

SEG a SEX - das 13:00 às 18:15

Localidade

SENAC LAPA SCIPIAO - RUA SCIPIAO, 67 - LAPA - SAO PAULO - SP - CEP: 05047-060

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Analista de IA R$ 12.786,00 - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo

Analista de IA R$ 12.786,00 - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo

Período de Inscrição: 09/11/2026 - 16/11/2026

Escolaridade exigida: Ensino Superior completo em áreas de tecnologia

Experiência profissional

Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções de Inteligência Artificial (IA) e Machine Learning (ML), gestão e análise de dados, na definição, implantação e aplicação de políticas, processos e frameworks de governança relacionados à IA, dados ou tecnologia.

Conhecimentos específicos

Conhecimento em segurança da informação aplicada à IA; Familiaridade com práticas de ética e governança em IA; Capacidade de avaliar soluções técnicas de forma crítica.

Principais atividades do cargo

Avaliar tecnicamente iniciativas de IA considerando arquitetura, dados e modelos; 

Apoiar a definição e evolução de boas práticas de desenvolvimento de IA; 

Validar modelos quanto à qualidade, robustez, desempenho e riscos técnicos; 

Apoiara identificação de riscos técnicos; 

Apoiar na adoção de IA de forma estruturada; 

Garantir aderência técnica às políticas e diretrizes de governança de IA; 

Apoiar o comitê de IA com análises técnicas e recomendações; 

Contribuir para documentação técnica das soluções de IA; 

Acompanhar tendências e boas práticas de mercado em IA.

Localidade

GERENCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural