Coordenador (a) de Recrutamento & Seleção II - São Paulo

Coordenador (a) de Recrutamento & Seleção II - São Paulo

Sodexo Brasil

Requisitos:

Formação: Superior completo preferencialmente em Psicologia, Administração e correlatos;

Pós-graduação (desejável);

Experiência em coordenação de times de recrutamento e seleção em empresas de grande porte, preferencialmente no segmento de prestação de serviços;

Experiência com a gestão de alto volume de posições em ambiente operacional (recrutamento ponta a ponta);

Vivência com ferramentas de IA para otimização de processos de recrutamento e seleção.

Principais responsabilidades:

Liderar a operação regional de atração de talentos para posições operacionais de turnover, garantindo volume, qualidade, velocidade e aderência às necessidades do negócio;

Estruturar e implementar o modelo piloto para centralização de posições de alta rotatividade na operação, contribuindo para a construção dos processos, fluxos, governança e indicadores gerais;

Atuar com foco no recrutamento e posição de posições de turnover, analisando indicadores e identificando estratégias para mitigação de riscos;

Gerenciar equipes de recrutamento, sourcing, admissões e suporte à jornada do colaborador, assegurando alto nível de serviço e experiência ao longo do processo;

Desenvolver estratégias de sourcing e geração de talentos por meio de parcerias com diversos órgãos parceiros;

Coordenar o processo de pré-onboarding e onboarding, assegurando uma experiência positiva de entrada e rápida adaptação dos novos colaboradores;

Gerenciar a avaliação das fontes de recrutamento, conciliando com o menor prazo e custo para a empresa;

Realizar visitas recorrentes às operações participantes do projeto para compreender desafios locais, validar processos e capturar oportunidades de melhoria;

Fazer a gestão da equipe e todas as tarefas pertinentes a recrutamento e seleção, garantindo um processo de atração e escolha dos talentos, de acordo com as necessidades atuais e futuras da empresa;

Acompanhar, monitorar e propor melhorias dos indicadores de desempenho da área, implementando ações sempre que necessário, visando contribuir para o alcance dos padrões desejados;

Garantir que o processamento de toda documentação de admissão esteja de acordo com as normas estabelecidas pela empresa.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sodexoonsiteadministrativo.pandape.infojobs.com.br/Detail/3904382

 

Coordenador em Segurança da Informação - São Paulo

Coordenador em Segurança da Informação - São Paulo

SODEXO

Requisitos:

Ensino Superior completo em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas;

Experiência consolidada em Governança, Riscos e Compliance (GRC);

Vivência em liderança de equipes e gestão de stakeholders;

Experiência com auditorias, compliance, gestão de riscos e controles internos;

Conhecimento em frameworks e normas de segurança, como ISO 27001 e PCI;

Inglês avançado para interação com times globais e participação em reuniões internacionais;

Certificações como CISSP, CISM, CRISC, CISA ou similares serão consideradas diferenciais.

Principais responsabilidades:

Liderar a equipe local de Segurança da Informação, promovendo o desenvolvimento dos profissionais e a execução das prioridades da área;

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de riscos e segurança da informação;

Representar a área de Segurança da Informação perante clientes, stakeholders internos e fóruns executivos;

Conduzir a agenda de Governança, Riscos e Compliance (GRC), garantindo aderência às políticas corporativas e requisitos regulatórios;

Apoiar áreas comerciais e operacionais em processos de clientes, auditorias e avaliações de segurança;

Traduzir riscos técnicos em impactos e oportunidades para o negócio, promovendo tomadas de decisão assertivas;

Conduzir o relacionamento com áreas corporativas globais e garantir alinhamento às diretrizes internacionais de segurança;

Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando a implementação dos planos de ação necessários;

Promover a cultura de segurança da informação por meio de ações de conscientização e influência junto às lideranças;

Contribuir para que a segurança da informação seja percebida como um diferencial competitivo e facilitador do negócio.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dsmWZT5D

 

Analista de Segurança da Informação Júnior - Zona Sul, São Paulo

Analista de Segurança da Informação Júnior - Zona Sul, São Paulo  

HUNT IT  -  Recrutamento para Tecnologia e Digital

Provedor de serviços gerenciados de TI busca quem quer crescer em Segurança da Informação, atuando na operação de SIEM, EDR/XDR e na gestão de acessos de ambientes corporativos.

O QUE BUSCAMOS:

Experiência em suporte ou infraestrutura de TI

Active Directory: usuários, grupos e permissões

Noções de SIEM, EDR ou XDR

Windows, Linux e redes (TCP/IP, DNS, VPN)

Diferencial: Wazuh, SentinelOne, Defender, Cortex XDR ou FortiGate

Presencial | CLT

Candidate-se aqui: https://huntit.com.br/vaga/analista-de-seguranca-da-informacao-junior/

 

Coordenador de Infraestrutura e TI. - Brasil (abrangência nacional).

Coordenador de Infraestrutura e TI. - Brasil (abrangência nacional).

Lumus Consultoria e Assessoria em RH

Requisitos:

Conhecimento em governança de TI, planejamento estratégico e políticas tecnológicas;

Domínio de infraestrutura, arquitetura de sistemas, redes, servidores, cloud e segurança da informação;

Experiência em gestão de serviços de TI, SLAs, indicadores, riscos e continuidade operacional;

Conhecimento em gestão de projetos, modernização de sistemas e integração de plataformas;

Experiência na gestão de contratos, fornecedores e licenças de TI;

Capacidade de liderança, priorização de demandas e resolução de problemas complexos;

Conhecimento em ITIL e COBIT será um diferencial;

Disponibilidade para viagens a São Paulo.

Atividades:

Estruturar política de TI alinhada à estratégia institucional;

Estabelecer arquitetura de sistemas e infraestrutura;

Definir padrões de qualidade de serviço (SLA);

Acompanhar conformidade com a LGPD e segurança;

Coordenar roadmap tecnológico;

Coordenar projetos de modernização tecnológica;

Assegurar integração com plataformas externas;

Coordenar documentação técnica e de usuário;

Gerenciar chamados de TI e priorização;

Coordenar a resolução de problemas complexos;

Supervisionar infraestrutura tecnológica (servidores, redes e backup);

Gerenciar licenças corporativas;

Implementar políticas de segurança da informação;

Supervisionar contratos de desenvolvimento e manutenção de sistemas;

Validar a qualidade das entregas técnicas.

O que a empresa oferece:

Plano de saúde SulAmérica;

Auxílio-transporte;

Vale-alimentação.

Envie seu currículo para recrutamento@lumusrh.com.br e informe o nome da vaga no campo assunto.

 

Assistente Técnico Jurídico - Arouche, SP

Assistente Técnico Jurídico - Arouche, SP

Secretaria da Educação do Estado de São Paulo

Requisitos

Formação superior em Direito;

Conhecimento de processos judiciais e administrativos;

Experiência na Administração Pública será considerada um diferencial;

Familiaridade com o sistema SEI (Sistema Eletrônico de Informações) será um diferencial;

Conhecimentos básicos de Pacote Office;

OAB não é obrigatória, mas será considerada diferencial.

Principais responsabilidades

Analisar e acompanhar demandas judiciais, especialmente mandados de segurança e demais processos relacionados à SEDUC-SP;

Elaborar informações técnicas de natureza jurídico-administrativa para subsidiar a defesa da Fazenda Pública do Estado de São Paulo e das autoridades da Secretaria;

Realizar pesquisas em legislação, normativos, processos administrativos e sistemas institucionais;

Organizar e consolidar documentos, dados e manifestações das áreas técnicas;

Elaborar respostas para ofícios, requisições e solicitações de informações;

Intermediar tratativas com diferentes áreas da Secretaria, realizando acompanhamento, cobranças e follow-up das demandas;

Apoiar o controle de prazos processuais e o acompanhamento das providências necessárias para atendimento das ações judiciais.

Perfil desejado:

Excelente comunicação oral e escrita;

Perfil proativo e protagonista;

Facilidade para relacionamento e articulação com diferentes áreas;

Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade;

Flexibilidade e resiliência diante de mudanças;

Interesse em aprender e atuar em ambiente de alta demanda e prazos reduzidos.

Informações da vaga

Cargo: Assistente Técnico I

Área: Diretoria de Pessoas (DIPES) – Acompanhamento Judicial

Modelo de trabalho: Presencial

Local: Arouche/SP

Contratação: Remuneração + VR + Assistência Médica (IAMSP)

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dst4wQZT

 

DBA | Administrador de Banco de Dados R$ 14.612,00 a R$ 18.265,00 - Trabalho Remoto

DBA | Administrador de Banco de Dados R$ 14.612,00 a R$ 18.265,00 - Trabalho Remoto

Inscrições até o dia 31/12/2026

Gaudium

Requisitos e qualificações

Experiência de mais de 5 anos como DBA;

Experiência de mais de 2 anos como DBA MySQL;

Habilidades avançadas em SQL e modelagem de banco de dados;

Afinidade em Tuning e otimização de desempenho;

Conhecimento avançado em backup, recuperação, segurança e controle de dados;

Experiência com automação de tarefas de DBA;

Conhecimento em linux e sistemas operacionais.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar e manter banco de dados MySQL, Redis, MongoDB e Clickhouse;

Criar esquemas eficientes e garantir a integridade dos dados;

Escrever e otimizar consultas SQL;

Monitorar e otimizar o desempenho do banco de dados;

Implementar estratégias de backup, recuperação e segurança de dados;

Planejar e executar upgrades e migrações de banco de dados;

Utilizar ferramentas de análise e automação de tarefas.

Benefícios:

Trabalho 100% home office: trabalho de casa, necessita de um ambiente tranquilo, boa conexão de internet e privacidade para reuniões. 

Salário CLT (R$ 14.612,00 a R$ 18.265,00)

Plano de saúde - Bradesco Saúde ou SulAmérica (Oferecido pela empresa sem custo para o colaborador, caso tenha dependentes, há um custo por dependente);

Plano odontológico - Bradesco Saúde (Opcional e custeado pelo colaborador);

Seguro de vida;

Vale Alimentação diário de R$ 52,00 (cartão flash benefícios);

Auxilio trabalho remoto de R$ 136,40

Wellhub (Gympass);

Day off: Um dia de folga no mês do seu aniversário; No carnaval e quarta-feira de cinzas; Nos dias 24 e 31/12.

Ambiente com vários desafios que farão você crescer e se desenvolver rapidamente.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://gaudium.gupy.io/jobs/12850874?jobBoardSource=gupy_public_page

 

PESSOA ANALISTA SUPORTE TÉCNICO PLENO - BELA VISTA, SP

PESSOA ANALISTA SUPORTE TÉCNICO PLENO - BELA VISTA, SP

Bradesco Seguros

O que precisa ter:

Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores, Gestão de Informática/Computação, Gestão de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

Pacote Office;

Vivência com análise de sistemas, levantamento de requisitos, regras de negócio e documentação funcional;

Vivência em sustentação, implantação e evolução de sistemas;

Conhecimento em bancos de dados relacionais e consultas SQL, preferencialmente Oracle ou PostgreSQL;

Conhecimento em integrações entre sistemas, APIs REST, Web Services e processos de interface;

Vivência na realização de testes funcionais, homologação e validação de requisitos;

Familiaridade com ferramentas de gestão de demandas e projetos, como ServiceNow, Jira, Azure DevOps ou similares;

Noções de arquitetura de sistemas, aplicações web e cloud computing.

Desejável: Vivência com sistema MV Soul e projetos do segmento de saúde.

O que irá entregar:

Realizar levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais junto às áreas de negócio, apoiando a definição e evolução das soluções tecnológicas;

Atuar no acompanhamento de projetos de sistemas, participando das fases de especificação, homologação, implantação e estabilização das soluções implementadas;

Executar análises funcionais e técnicas de incidentes e demandas relacionadas aos sistemas corporativos, identificando causas, propondo correções e acompanhando a implementação junto a fornecedores e equipes técnicas;

Elaborar e manter documentações funcionais, fluxos de processo, especificações, manuais e demais artefatos necessários para sustentação e evolução dos sistemas;

Planejar e executar testes funcionais e homologações, garantindo aderência das entregas aos requisitos definidos e às necessidades do negócio;

Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, fornecedores e equipes internas de tecnologia, garantindo alinhamento dos requisitos, cronogramas e entregas dos projetos;

Apoiar iniciativas de integração entre sistemas, participando da análise de interfaces, validação de dados e acompanhamento das implantações;

Identificar oportunidades de melhoria nos processos de negócio e nos sistemas corporativos, contribuindo para a inovação, eficiência operacional e transformação digital da companhia.

Horário de trabalho: 08:00h às 17:00h

Local de trabalho: São Paulo - SP

Modelo de trabalho: Híbrido 

Conheça os nossos benefícios:

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência médica e odontológica;

Auxílio creche ou babá para os seus filhos;

TotalPass;

Programa Viva Bem;

Day off no dia ou no mês do seu aniversário;

Participação nos lucros da empresa;

Seguro contra acidentes pessoais;

Previdência Privada;

Descontos exclusivos em produtos da seguradora;

Cesta de serviços bancários;

Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco;

Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional;

Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras;

Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ;

Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais;

Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/3/home/requisition/94998?c=bradesco

 

PESSOA ESPECIALISTA PROJETOS I - BELA VISTA, SP

PESSOA ESPECIALISTA PROJETOS I - BELA VISTA, SP

Bradesco Seguros

O que precisa ter:

Graduação completa em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Economia ou áreas correlatas;

Experiência em gestão de produtos digitais e liderança de iniciativas complexas;

Experiência como Product Manager, Product Owner Sênior ou em função equivalente;

Vivência na criação e evolução de produtos de Inteligência Artificial, Machine Learning ou Inteligência Artificial Generativa, desde o discovery e business case até a implantação, adoção, mensuração de valor e operação em produção;

Conhecimentos avançados em gestão de produtos e agilidade em escala;

Conhecimentos em governança, riscos, dados, MLOps e LLMOps;

Conhecimentos em estratégia, definição de métricas e liderança de portfólio;

Conhecimentos avançados em SQL e Python para análises, modelagem e automação;

Conhecimentos avançados em desenvolvimento e treinamento de agentes de Inteligência Artificial;

Pacote Office avançado para elaboração de controles, acompanhamento de status e apresentações executivas;

Certificação técnica em Inteligência Artificial ou cloud alinhada à plataforma corporativa, como AWS Certified AI Practitioner ou certificação equivalente vigente;

Inglês fluente desejável;

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Inteligência Artificial, Ciência de Dados, Transformação Digital ou Estratégia será considerado um diferencial;

Experiência em produtos financeiros, seguros, ambientes regulados e atuação com múltiplos stakeholders será considerada um diferencial.

O que irá entregar:

Definir e sustentar a visão, a estratégia e o roadmap de produtos de Inteligência Artificial, traduzindo problemas de negócio e necessidades dos clientes em hipóteses, objetivos, OKRs, épicos, features e critérios de sucesso, para maximizar valor, adoção e alinhamento ao portfólio corporativo;

Liderar o discovery e o delivery de produtos de Inteligência Artificial de ponta a ponta, articulando usuários, áreas de negócio, Ciência de Dados, Engenharia, Arquitetura, Segurança, Jurídico, Privacidade, UX e fornecedores, para transformar hipóteses em soluções escaláveis, confiáveis e integradas aos processos da companhia;

Gerenciar e priorizar o backlog com base em valor, risco, esforço, dependências e evidências, conduzindo PI Planning, refinamentos, reviews e decisões de trade-off, para garantir previsibilidade, evolução contínua e geração incremental de resultados;

Estabelecer a governança do ciclo de vida dos produtos de Inteligência Artificial, contemplando qualidade e linhagem de dados, avaliação de modelos e LLMs, métricas de precisão e experiência, vieses, explicabilidade, segurança, privacidade, monitoramento, custos e resposta a incidentes;

Exercer liderança técnica e influência organizacional, apoiando o desenvolvimento de Product Owners e demais profissionais, facilitando decisões em cenários de conflito e ambiguidade e comunicando resultados em fóruns executivos;

Assegurar que os produtos de Inteligência Artificial estejam alinhados aos princípios de IA responsável, à LGPD e às políticas corporativas;

Conectar estratégia, negócio, dados e tecnologia para conduzir problemas ambíguos e de alta complexidade, influenciando diferentes áreas sem depender de autoridade hierárquica;

Acompanhar a adoção, a experiência dos usuários, os indicadores de desempenho e o valor gerado pelos produtos de Inteligência Artificial;

Promover uma cultura de experimentação, aprendizado contínuo, responsabilidade, colaboração e foco no cliente;

Assegurar a evolução sustentável dos produtos de Inteligência Artificial, considerando valor mensurável, segurança, ética, conformidade e sustentabilidade operacional.

Horário de trabalho: 08:00h às 17:00h

Local de trabalho: São Paulo - SP

Modelo de trabalho: Híbrido 

Conheça os nossos benefícios:

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência médica e odontológica;

Auxílio creche ou babá para os seus filhos;

TotalPass;

Programa Viva Bem;

Day off no dia ou no mês do seu aniversário;

Participação nos lucros da empresa;

Seguro contra acidentes pessoais;

Previdência Privada;

Descontos exclusivos em produtos da seguradora;

Cesta de serviços bancários;

Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco;

Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional;

Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras;

Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ;

Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais;

Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/3/home/requisition/95013?c=bradesco

 

PESSOA ANALISTA SISTEMAS PLENO - BELA VISTA, SP

PESSOA ANALISTA SISTEMAS PLENO - BELA VISTA, SP

Bradesco Seguros

O que precisa ter:

Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão de Informática/Computação, Gestão de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

Pacote Office;

Conhecimento em linguagens como Java, Python, C# (desejável), JavaScript, entre outras;

Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);

Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento, como: Clean Code, TDD, BDD, testes automatizados, refaturação/melhoria contínua de código, code review, programação defensiva;

Conhecimento em Arquitetura de Software com capacidade de validar arquiteturas escaláveis, seguras e sustentáveis;

Conhecimento em SQL e experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais como MongoDB, Postgree (Plataforma Kafka, Databricks);

Familiaridade com frameworks de front-end, back-end (ex. Ionic, Angular, NodeGS, React, Spring)

Experiência com APIs, microsserviços, mensageria, interoperabilidade entre plataformas, containers (ex.: Docker, Kubernetes ou Openshift);

Conhecimento na ferramenta JIRA/Confluence;

Indicadores de desempenho e OKRs.

Desejável: Vivência com sistema MV Soul e projetos do segmento de saúde.

O que irá entregar:

Apoiar na análise de problemas e oportunidades do negócio, contribuindo com soluções técnicas sob supervisão para o alcance dos objetivos organizacionais;

Participar do levantamento, documentação e validação de requisitos funcionais e não funcionais com stakeholders, apoiando na tradução das necessidades de negócio em especificações técnicas claras e viáveis;

Contribuir na elaboração de desenhos técnicos aderente às diretrizes da Arquitetura de Sistemas: (Solução, Segurança, Tecnologia, Informação e de Negócio);

Acompanhar o planejamento e o desenvolvimento do projeto;

Escrever, testar e manter código-fonte das soluções conforme especificações;

Participar de revisões de código e aplicar boas práticas com supervisão;

Contribuir para manter repositórios oficiais com base nas mudanças promovidas pelo projeto;

Apoiar na validação dos artefatos técnicos e desenvolvimento;

Apoiar na validação dos artefatos de negócio junto ao negócio e áreas técnicas;

Executar o planejamento dos procedimentos de testes, envolvendo as áreas responsáveis pela preparação  (unitário, integrado, funcional, aceite);

Atuar na correção de falhas e na melhoria contínua das funcionalidades;

Contribuir na manutenção dos ambientes para garantir a homologação do projeto, bem como os procedimentos, prazos e responsáveis pelas ações corretivas;

Participar do planejamento e execução de implantações técnicas;

Garantir suporte técnico durante o processo de implantação;

Contribuir no funcionamento da solução em produção, disponível para o cliente;

Sugerir novas tecnologias, ferramentas e metodologias que aumentem a eficiência e a qualidade do desenvolvimento;

Aplicar práticas como Clean Code, TDD, BDD e DevOps, com orientação.

Horário de trabalho: 08:00h às 17:00h

Local de trabalho: São Paulo - SP

Modelo de trabalho: Híbrido 

Conheça os nossos benefícios:

Vale Transporte;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Assistência médica e odontológica;

Auxílio creche ou babá para os seus filhos;

TotalPass;

Programa Viva Bem;

Day off no dia ou no mês do seu aniversário;

Participação nos lucros da empresa;

Seguro contra acidentes pessoais;

Previdência Privada;

Descontos exclusivos em produtos da seguradora;

Cesta de serviços bancários;

Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco;

Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional;

Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras;

Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ;

Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais;

Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/3/home/requisition/94999?c=bradesco

 

AGENTE DE PORTARIA R$ 2.111.20 - Brás, SP

AGENTE DE PORTARIA R$ 2.111.20 - Brás, SP

Associação dos Artistas Amigos da Praça

Inscrições até o dia 15/12/2026

Requisitos desejáveis:

Ensino médio completo;

Curso técnico na área;

Experiência anterior na área de portaria, vigilância ou recepção;

Conhecimento básico em segurança patrimonial e atendimento ao público;

Boa comunicação e fluência verbal;

Capacidade de organização, disciplina e tomada de decisão.

Resumo das Atribuições:

Recepcionar e orientar visitantes, colaboradores e prestadores de serviço;

Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoas e veículos;

Verificar documentação e realizar registros de acesso;

Zelar pela guarda do patrimônio, observando movimentações e comportamentos suspeitos;

Monitorar áreas internas e externas por meio de circuito fechado de TV;

Acionar segurança, polícia ou corpo de bombeiros em situações de emergência;

Prevenir acidentes e incêndios, prestando primeiros socorros quando necessário;

Receber e conferir materiais, correspondências e encomendas;

Operar rádios comunicadores, interfones e sistemas telefônicos;

Redigir relatórios e comunicar ocorrências ao setor responsável;

Demonstrar postura profissional, atenção, discrição e capacidade de trabalho em equipe.

Informações sobre a contratação:

Regime de Contratação: CLT;

Carga horária: 12x36 – Das 07h as 19h;

Unidade: Brás;

Modalidade: Presencial;

Benefícios: Vale refeição, seguro de vida, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, wellhub, day-off de aniversário;

Salário: R$ 2.111.20.

A seleção será realizada mediante análise de currículos e entrevista pessoal realizada pelo Departamento Administrativo da Associação. 

A entrevista poderá, a exclusivo critério da Associação dos Artistas Amigos da Praça, contar com a participação do(s) profissional(is) responsável(eis) pela área onde a(s) vaga(s) está(ão) disponível(eis).

E-mail: selecao@adaap.org.br  “Assunto”: – AGENTE DE PORTARIA – RH/186/2026

 

Programa Jovem Aprendiz R$ 1.800,00 - Sorocaba ou Região

Programa Jovem Aprendiz R$ 1.800,00 - Sorocaba ou Região  

Inscrições até o dia 20/11/2026

Gerdau 

Confira os requisitos:

Ter entre 18 e 22 anos;

Ensino médio concluído até dezembro de 2026;

Residir em Sorocaba ou região.

Salário: R$ 1.800,00 + benefícios.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/d324g4Xv

 

ASSISTENTE TÉCNICO DE PRODUÇÃO R$ 2.261,24 - FÁBRICA DE CULTURA CAPÃO REDONDO

ASSISTENTE TÉCNICO DE PRODUÇÃO R$ 2.261,24 - FÁBRICA DE CULTURA CAPÃO REDONDO

Inscrições até o dia 20/11/2026

Requisitos:

Ensino Médio Completo ou Tecnólogo;

Conhecimento básico em Excel;

Conhecimento básico em Equipamentos de Som e Iluminação;

Certificado obrigatório da NR-35.

Responsabilidades da Oportunidade

Dar assistência ao pleno funcionamento técnico e operacional das dependências e dos espaços voltados para a realização das atividades, assegurando a qualidade e organização dos equipamentos e infraestrutura para eventos, ensaios e espetáculos. 

Prestar suporte à Liderança Imediata, executando atividades operacionais de rotina;

Informações da vaga

Salário: R$ 2.261,24

Jornada: Terça à sexta das 09h às 18h e sábados ou domingos alternados das 09h às 18h, com 1 hora de intervalo

Benefícios

Vale-Refeição (VR);

Assistência Médica;

Assistência Odontológica.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.99jobs.com/instituto-poiesis/jobs/509811-345564-assistente-tecnico-de-producao-fabrica-de-cultura-capao-redondo

 

Estagiário em Programação - Hospital das Clínicas de São Paulo

Estagiário em Programação - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 13/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Requisitos: Cursando a partir do 3º Semestre do Ensino Superior em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação. conclusão prevista entre 12/2027 e 12/2029.(obrigatoriedade de anexar documentação).

A Declaração ou Comprovante como aluno regulamente matriculado deverá ser emitida a partir de julho/2026 e conter os seguintes dados:

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas / Fundação Faculdade de Medicina

Conhecimentos desejáveis:.

Compreensão de lógica de programação e algoritmos;

Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento;

Conhecimento em C#.

Atribuições:

Auxiliar no desenvolvimento e na manutenção de aplicações utilizando a linguagem C# (.NET);

Desenvolver e realizar ajustes em funcionalidades de sistemas existentes;

Criar e realizar manutenção de APIs e serviços;

Auxiliar na identificação e correção de bugs em aplicações;

Desenvolver e ajustar consultas em SQL (Oracle);

Elaborar e atualizar documentações técnicas dos sistemas.

Departamento: NETi (Núcleo Especializado em Tecnologia da Informação)

Descrição da Área: A área de Desenvolvimento de Sistemas do NETI é responsável pelo desenvolvimento e sustentação de soluções em tecnologia no ambiente corporativo do HCFMUSP

Carga horária: 120 horas mensais / 30 horas semanais.

Local de trabalho: São Paulo/SP

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842347/estagiario-em-programacao

 

Engenheiro (Mecânica) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Engenheiro (Mecânica) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 16/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Bacharelado em Engenharia Mecânica (completo) (obrigatório anexar documentação)

Registro profissional - CREA ativo (obrigatório anexar documentação)

Tecnologia em Refrigeração e Climatização ou especialização em refrigeração e climatização ou curso técnico em refrigeração e climatização (Obrigatório anexar documentação)

Conhecimentos:

Instalações mecânicas, sistemas de Aquecimento, Ventilação e Ar-Condicionado (HVAC) industrial e hospitalar e sistemas de gasoterapia hospitalar.

Projetos -  Elaboração, leitura, interpretação, análise crítica e compatibilização de projetos, memoriais descritivos, especificações técnicas, listas de materiais, detalhamentos executivos e documentação as built, com capacidade para avaliação de conformidade normativa, identificação de interferências e suporte ao planejamento, execução e fiscalização de obras e serviços de engenharia.

Normas e Regulamentações

Normas Técnicas: Conhecimento das normas técnicas brasileiras (ABNT) e regulamentos de segurança (NRs) aplicáveis.

Desejável conhecimento na RDC 50 - Regulamento Técnico para planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde.

LEI N.º 14.133, DE 1º DE ABRIL DE 2021

Conhecimentos em gestão de manutenção (diferencial)

Gestão de Projetos

Planejamento e execução: Capacidade de gerenciar projetos de obras e reforma e serviços de engenharia, desde a concepção até a entrega.

Controle de custos: Gerenciamento de orçamentos e controle de despesas.

Administração de Recursos

Compras e contratos: Elaboração de memoriais descritivos e planilhas orçamentárias, orçamentos de materiais e serviços, negociação e administração de contratos de serviços terceirizados.

Qualidade e Segurança

Controle de qualidade: Acompanhamento de cumprimentos dos procedimentos para garantir a qualidade das atividades de manutenção.

Segurança no trabalho

Conhecimento das práticas de saúde e segurança do trabalho.

Trabalho em equipe

Capacidade de trabalhar em colaboração com outros departamentos e equipes.

 

Atribuições: 

PROJETOS 

Gerenciar os projetos da área;

Elaborar, estruturar, desenvolver, analisar e acompanhar projetos, iniciativas, ações, estudos técnicos para adequações das instalações e sistemas prediais, incluindo reformas, retrofitting e melhorias, assegurando atendimento às normas técnicas, requisitos de desempenho, segurança, confiabilidade e continuidade operacional, contemplando a atualização tecnológica, a adequação normativa, a melhoria do desempenho operacional e a integração com os sistemas existentes;

Organizar, manter e compatibilizar projetos de instalações com a infraestrutura predial;

Elaborar estudos técnico e econômico de projetos de infraestrutura predial;

Participar do Comitê de Obras e Projetos;

Fornecer informações para subsidiar os estudos preliminares, anteprojeto e projeto arquitetônico;

Contratar projetos básicos e executivos de instalações prediais;

Acompanhar os testes e o comissionamento de sistemas e equipamentos de infraestrutura predial;

Inspecionar, testar e verificar a conformidade das instalações, sistemas e equipamentos de infraestrutura predial comparando aos projetos e às normas técnicas vigentes, registrar e documentar conformidades e não conformidades;

Exigir e analisar documentos relacionados instalações, sistemas e equipamentos de infraestrutura predial, incluindo, projeto básico e executivo, projeto "as built", manuais de operação e manutenção, datasheets, notas fiscais, garantias, Atestados de Responsabilidade Técnica (ART) de projeto e execução, TAB (Teste, Ajuste e Balanceamento) e demais registros e documentação técnica pertinentes;

Apoiar a definição dos padrões arquitetônicos;

OBRAS E REFORMAS

Contratar a execução de obras, reformas e serviços de engenharia;

Fiscalizar e acompanhar a execução de obras, reformas  e serviços de engenharia de sistemas e instalações prediais;

Gerenciar os obras, reformas e serviços de engenharia;

PARECERES TÉCNICOS

Executar vistorias, inspeções e testes; analisar projetos, documentação técnica, memoriais descritivos, termos de referência, propostas técnicas e comerciais e outros; bem como emitir relatórios, pareceres e manifestações técnicas no âmbito de sua competência legal, devidamente fundamentados em critérios técnicos e normativos, com a finalidade de subsidiar decisões administrativas, operacionais e institucionais;

Avaliar relatórios técnicos e emitir laudos com parecer técnico de equipamentos e componentes, analisando condições operacionais, conformidade técnica e recomendações, com o devido registro e rastreabilidade.

GESTÃO TÉCNICA

Supervisionar, coordenar, fiscalizar e garantir que os serviços de engenharia sejam executados de acordo com normas técnicas, regulamentos e boas práticas;

Padronizar as instalações prediais, elaborar e atualizar caderno técnico de materiais e peças, equipamentos e componentes;

Participar da elaboração ou revisão do Planejamento Estratégico da área;

Definir objetivos estratégicos e metas para área e desenvolver as atividades definidas;

Garantir o cumprimento do cronograma anual dos serviços de engenharia e manutenção;

Programar serviços de engenharia;

Publicar comunicados das atividades da área;

GESTÃO DOCUMENTAL

Organizar, controlar, atualizar e garantir a regularidade e rastreabilidade da documentação correspondente à infraestrutura predial, assegurando atendimento às normas técnicas, requisitos legais e às diretrizes institucionais.

GESTÃO DA QUALIDADE

Elaborar e revisar procedimentos operacionais padrão, instruções de trabalho, fluxos de processos e demais documentos técnicos e administrativos, assegurando padronização, conformidade e melhoria contínua;

Registrar e notificar ocorrências de mau uso da infraestrutura predial e casos de furtos;

Analisar desvios e falhas, identificar causas e implementar e monitorar ações corretivas e preventivas;

Avaliar relatórios e laudos técnicos de serviços especializados, verificar e comparar resultados, registrar e documentar informações, não conformidades e recomendações, assegurando a manutenção do histórico e a rastreabilidade das informações;

GESTAO FINANCEIRA

Planejar, controlar e monitorar os custos de despesas operacionais (OPEX);

Analisar e aprovar compra ou contratação por recurso do contrato;

Revisar e atualizar o Plano de Investimentos do HCFMUSP;

Priorizar recursos de investimento (CAPEX) a partir de critérios de urgência e importância para a segurança do ambiente hospitalar;

LICITAÇÃO E CONTRATAÇÃO

Especificar tecnicamente materiais e peças, sistemas, equipamentos e componentes de infraestrutura predial;

Elaborar descritivo de projetos, serviços de engenharia e manutenção;

Apoiar os processos de contratação ou compra de áreas e setores do hospital;

Revisar e cadastrar insumos, materiais e peças e equipamentos;

Elaborar e revisar lista de peças sobressalentes classificando como críticos (C), estratégicos (E) e não críticos e estratégicos (NC);

Esclarecer dúvidas e acompanhar visitas técnicas;

Elaborar, revisar e aprovar memorial descritivo, termo de referência, levantamento quantitativo e orçamentário.

GESTÃO DE TERCEIROS E FORNECEDORES

Monitorar e controlar níveis de acordo de serviços e indicadores de desempenho (KPIs);

Avaliar a eficiência, a qualidade e a conformidade dos serviços prestados por empresa terceiras;

Avaliar o desempenho técnico, operacional, legal e contratual dos fornecedores;

Fiscalizar tecnicamente contratos de serviços de engenharia,  obras, reformas e adequações, verificando a conformidade com projetos, normas técnicas, especificações e instrumentos contratuais, registrando e reportando não conformidades e acompanhando as providências.

Supervisionar tecnicamente os serviços de engenharia e atividades de manutenção, orientando empresas terceiras e equipes, validando soluções técnicas e procedimentos, acompanhando e conferindo a execução dos serviços;

Cobrar e analisar relatórios técnicos;

Conferir e validar medições, aprovar emissão e pagamento de notas fiscais;

Avaliar, desenvolver e qualificar terceiros e fornecedores, promovendo aderência aos requisitos técnicos, contratuais e institucionais.

Cadastrar e atualizar os contratos no sistema informatizado;

Gestão de contratos;

GESTÃO DE MANUTENÇÃO

Gerenciar e fiscalização das atividades de manutenção preditiva, preventiva, corretiva;

Implementar e consolidar estratégias de gestão de manutenção, alinhadas às necessidades operacionais, requisitos normativos e objetivos institucionais;

PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO (PCM)

Planejar, programar e controlar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842397/engenheiro-mecanica

 

Tecnólogo (Elétrica) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Tecnólogo (Elétrica) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 16/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Ensino superior completo em Engenharia Elétrica ou Tecnologia em Elétrica ou Tecnologia em Sistemas Elétricos ou Tecnologia em Eletrotécnica Industrial (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro no Conselho de Classe - CREA ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos técnicos

Planejamento, programação e controle da manutenção (PCM);

Gestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;

Gestão e controle de backlog de manutenção;

Elaboração e acompanhamento de planos de manutenção;

Gestão de ordens de serviço e carteira de serviços;

Dimensionamento e controle de recursos (mão de obra, materiais e equipamentos);

Gestão de indicadores de manutenção (KPIs), como MTBF, MTTR, disponibilidade, cumprimento de preventiva e backlog;

Programação de paradas e intervenções de manutenção;

Controle de custos e orçamento de manutenção;

Gestão de contratos e acompanhamento de SLA;

Gestão de materiais, estoque e sobressalentes;

Análise de falhas e indicadores de desempenho;

Utilização de sistemas CMMS/EAM para gestão da manutenção;

Aplicação de conceitos de RCM, TPM, Lean Maintenance e Gestão de Ativos;

Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards para tomada de decisão;

Análise de dados aplicada à manutenção e melhoria contínua.

Instalações elétricas industrial e hospitalar: subestação de energia elétrica, geradores, quadros elétricos, iluminação, sistema de proteção contra descarga atmosférica, sistema de IT Médico, sistema de detecção e alarme de incêndio, nobreaks (UPS), sistemas de aterramento e equipotencialização.

Normas Técnicas: Conhecimento das normas técnicas brasileiras (ABNT) e regulamentos de segurança (NRs) aplicáveis.

Desejável conhecimento na RDC 50 - Regulamento Técnico para planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde.

LEI N.º 14.133, DE 1º DE ABRIL DE 2021

Conhecimentos em gestão de manutenção

Conhecimentos Profissionais

Administração de Recursos: Noções de materiais elétricos

Controle de qualidade: Acompanhamento de cumprimentos dos procedimentos para garantir a qualidade das atividades de manutenção.

Segurança no trabalho: Conhecimento das práticas de saúde e segurança do trabalho. 

Uso de softwares de engenharia e gestão. (AutoCad, Effort, Pacote Office, Orçafascio, planilha de referência de preços, entre outros)

Sustentabilidade e Eficiência Energética: Conhecimento de técnicas e práticas para promover a eficiência energética e a sustentabilidade ambiental.

Atribuições: 

Planejamento

Cadastrar os planos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, bem como revisar e atualizar os procedimentos considerando requisitos legais, normativos e operacionais;

Estruturar rotinas, periodicidades, métodos e procedimentos de manutenção com base em manuais técnicos, normas, histórico e criticidade dos equipamentos;

Apoiar no inventário, mapeamento e classificação dos equipamentos e componentes conforme criticidade, risco operacional e impacto na operação;

Analisar plano de trabalho dos serviços de engenharia e manutenção, conforme planejamento da área e eventuais interferências na programação ou rotinas assistenciais;

Apoiar no planejamento de paradas programadas.

Programação

Programar as atividades de manutenção conforme disponibilidade de recursos, rotinas das áreas e prioridades;

Planejar recursos humanos, bem como e fiscalizar a equipe técnica operacional alocada em campo;

Apoiar na programação das paradas programadas, e garantir a comunicação em paradas não programas;

Coordenar interfaces com clientes, empresas terceiras e demais partes interessadas;

Delinear estratégias para otimizar recursos, custos e prazos.

 

Controle

Monitorar o cumprimento dos planos de manutenção;

Fiscalizar e conferir as atividades em campo;

Acompanhar consumo de peças e materiais;

Monitorar o backlog de manutenção, pendências e reincidências;

Garantir o registro técnico e histórico dos atendimentos e equipamentos;

Especificar, revisar e atualizar cadastro de peças e materiais;

Gerenciar as ordens de serviços;

Cobrar, analisar e validar plano de trabalho de empresas terceiras;

Indicadores

Acompanhar e apoiar o engenheiro na gestão e análises dos indicadores;

MTBF (Mean Time Between Failures) e MTTR (Mean Time To Repair);

Disponibilidade e confiabilidade;

Percentual de manutenção preventiva versus corretiva;

Cumprimento do plano de manutenção;

Custos de manutenção;

Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para apoio à tomada de decisão;

Registrar desvios, falhas recorrentes e oportunidades de melhoria;

Apoiar análises de causa (RCA) e monitorar os planos de ação.

Gestão de Ativos

Cadastrar, revisar e atualizar cadastro dos equipamentos e componentes das instalações e sistemas prediais;

Apoiar as atividades relacionadas à gestão de ativos;

Participar de tomada de decisão da área técnica;

Apoiar a implementação de estratégias de manutenção baseadas em risco e criticidade.

Peças e Materiais

Revisar e atualizar lista de peças e materiais, e quantidades de estoque;

Apoiar o planejamento de compras técnicas e reposições;

Apoiar na padronização de equipamentos, peças, materiais, componentes e especificações técnicas.

Suporte Técnico e Normativo

Cobrar que as atividades de manutenção atendam às normas técnicas, regulatórias e legais aplicáveis;

Apoiar o engenheiro nas auditorias;

Revisar e atualizar procedimentos e instruções de trabalho;

Apoiar a conformidade com requisitos de segurança, meio ambiente e qualidade.

Controlar e organizar a documentação técnica e regulatória da área;

Contratos e Terceiros

Apoiar o engenheiro na gestão técnica de contratos;

Elaborar e validar escopos, medições e relatórios técnicos;

Acompanhar desempenho de empresas contratadas;

Controlar escopo, prazos, custos e qualidade dos serviços contratados.

Apoiar na elaboração de memoriais descritivos;

Orçar peças, materiais e serviços.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842434/tecnologo-eletrica

 

Especialista de Relações Institucionais Sênior - Hospital das Clínicas de São Paulo

Especialista de Relações Institucionais Sênior - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 16/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Graduação Completa (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós Graduação completa em: Gestão de Projetos, Captação de Recursos, Terceiro Setor ou cursos afins. (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Inglês avançado, fluência na comunicação oral e escrita;

Gestão de projetos e planejamento estratégico;

Conhecimento em captação e mobilização de recursos;

Elaboração de projetos e propostas institucionais;

Análise e acompanhamento de indicadores;

Boa comunicação oral e escrita.

Atribuições: 

Desenvolver e assessorar  as ações de captação de recursos destinadas ao desenvolvimento e fortalecimento dos projetos do Instituto da Criança;

Identificar necessidades institucionais que possam ser atendidas por meio de doações, patrocínios, recursos incentivados ou outras formas de parceria;

Prospectar empresas, institutos, fundações, organizações e potenciais apoiadores;

Mapear oportunidades de parceria de acordo com os projetos e necessidades prioritárias do Instituto;

Elaborar projetos, propostas e apresentações institucionais para captação de recursos;

Desenvolver estratégias para ampliação e diversificação das fontes de apoio;

Estabelecer e manter relacionamento com apoiadores e potenciais parceiros;

Realizar e acompanhar reuniões e visitas institucionais com empresas e organizações interessadas em apoiar o ICr;

Acompanhar a formalização, execução e resultados das parcerias estabelecidas;

Monitorar contrapartidas e compromissos relacionados aos projetos apoiados;

Desenvolver estratégias de fidelização e relacionamento de longo prazo com apoiadores;

Acompanhar os recursos captados e os resultados gerados pelos projetos;

Elaborar relatórios de acompanhamento e resultados para a Instituição e parceiros, conforme necessidade.

Criar e acompanhar indicadores de desempenho da área de captação.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842549/especialista-de-relacoes-institucionais-senior

 

Analista da Qualidade Jr - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista da Qualidade Jr - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 16/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Biomedicina ou Nutrição. (obrigatoriedade de anexar documentação).

Conhecimentos desejáveis: 

Conhecimento em ferramentas e metodologias da qualidade, como PDCA, 5W2H, Diagrama de Ishikawa e 5 Porquês.

Noções de Gestão da Qualidade e Sistema de Gestão da Qualidade em instituições de saúde.

Noções de Segurança do Paciente e Gerenciamento de Riscos Assistenciais.

Conhecimento em gestão documental e padronização de processos institucionais.

Noções de indicadores de qualidade e análise de dados.

Conhecimento básico em auditorias internas e avaliação de conformidade.

Noções sobre metodologias de acreditação e certificação em saúde, como ONA, ACSA e Joint Commission International (JCI)

Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Atribuições:

Apoiar a elaboração, atualização, padronização e controle de documentos institucionais.

Receber, classificar e acompanhar notificações de incidentes, eventos adversos e não conformidades.

Apoiar a análise de eventos, identificação de riscos e elaboração de propostas de melhoria.

Monitorar planos de ação, prazos e tratativas junto às áreas responsáveis.

Apoiar o mapeamento, a padronização e a melhoria dos processos assistenciais e administrativos.

Coletar, organizar e acompanhar indicadores de qualidade e segurança do paciente.

Elaborar planilhas, relatórios e apresentações para acompanhamento dos resultados.

Participar de auditorias internas, avaliações de conformidade e visitas técnicas.

Apoiar os processos de acreditação, certificação e recertificação institucional.

Organizar e atualizar evidências e documentos necessários às avaliações externas.

Apoiar a organização de treinamentos, campanhas e ações educativas relacionadas à qualidade e segurança do paciente.

Participar de reuniões, comissões e grupos de trabalho institucionais.

Apoiar o desenvolvimento e a implementação de projetos de melhoria contínua.

Acompanhar requisitos legais, regulatórios e institucionais relacionados à Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente.

Manter atualizados os controles, registros e sistemas da área.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2842489/analista-da-qualidade-jr-iper

 

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO R$ 2.963,00 a R$ 3.036,00 - Vila Maria, SP

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO R$ 2.963,00 a R$ 3.036,00 - Vila Maria, SP

Principais atividades:

Lançamentos em sistema, atualização de informações, planilhas e cadastros;

Atendimento telefônico e por mensagens a clientes, fornecedores e colaboradores;

Apoio à logística, controle de entregas e acompanhamento de documentos;

Organização das demandas de transporte;

Auxílio na emissão e conferência de documentos de transporte, como CT-e e MDF-e.

Pacote de benefícios:

VR: R$ 40,20 por dia;

VA: R$ 197,50 por mês;

VT, se necessário;

Plano odontológico;

PLR de R$ 1.600,00, dividida em 2 parcelas de R$ 800,00;

Seguro de vida em grupo.

Interessados, enviar currículo pelo WhatsApp: (11) 92585-8416

 

Agente de Relacionamento com a Indústria I R$ 6.326,06 - Bragança Paulista - SP

Agente de Relacionamento com a Indústria I R$ 6.326,06 - Bragança Paulista - SP

Inscrições até o dia 13/11/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Relações Públicas, Economia, Engenharia de Produção, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência em atividades relacionadas à prospecção de clientes, vendas consultivas, atendimento corporativo ou projetos educacionais.

Carteira Nacional de Habilitação – CNH categoria B

Disponibilidade para viagens regionais.

Principais Atividades:

Apoiar o Planejamento e a Execução das Estratégias de Relacionamento com Empresas Industriais

Prospectar Demandas e Oportunidades de Atendimento

Subsidiar a Construção e Formalização das Soluções Negociadas

Executar o Acompanhamento e o Pós-Venda das Soluções Implementadas

Subsidiar Ações de Comunicação e Representação Institucional

Descrição

Apoiar as ações de relacionamento com empresas industriais e entidades públicas e privadas, sob coordenação do Coordenador de Relacionamento com a Indústria, executando atividades de mapeamento, prospecção, negociação e acompanhamento do sucesso do cliente nos serviços educacionais oferecidos pelo SENAI-SP, em alinhamento com as diretrizes institucionais e visando ampliar o impacto e a competitividade da Indústria.

Hard Skills:

Técnicas de prospecção e qualificação de leads;

Negociação e abordagem comercial consultiva;

Análise de dados de mercado e utilização de CRM;

Jornada do cliente / experiência do cliente; Gestão de projetos;

Domínio de ferramentas de produtividade;

Trabalho colaborativo e foco em resultados;

Noções de marketing institucional e planejamento comercial;

Organização administrativa;

Elaboração, emissão, acompanhamento e controle de orçamentos e propostas de atendimento, conforme procedimentos institucionais;

Uso de sistemas informatizados para registros, controle e análise de dados;

Apoio em eventos e atividades externas.

Soft Skills:

Protagonismo;

Comunicação assertiva e escrita institucional;

Inteligência emocional e adaptabilidade;

Ética, empatia e mentalidade de aprendizado contínuo;

Negociação;

Escuta ativa e empatia com foco no cliente;

Gestão do Tempo; Trabalho em rede;

Proatividade e senso de responsabilidade na execução de tarefas;

Trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas da instituição;

Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas;

Flexibilidade e adaptabilidade em situações externas e em eventos;

Habilidade em relacionamento interpessoal e negociação.

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-agente-de-relacionamento-com-a-industria_188243

 

Auxiliar de Recursos Humanos (Admissão) R$ 2.400,00 - Zona Sul de São Paulo

Auxiliar de Recursos Humanos (Admissão) R$ 2.400,00 - Zona Sul de São Paulo

O que buscamos:

​Superior Cursando ou Completo em RH, Administração ou áreas correlatas;

​Experiência prévia com rotinas de admissão / Departamento Pessoal;

​Conhecimento em Pacote Office e fácil acesso à Zona Sul de SP;

​Diferencial: Vivência no segmento de terceirização, facilities ou segurança patrimonial.

O que você vai fazer:

​Conduzir o processo de admissão e cadastro em sistema;

​Conferir documentação e elaborar contratos de trabalho;

​Confeccionar crachás e apoiar na integração de novos colaboradores.

​Estamos buscando um(a) profissional organizado(a) e proativo(a) para integrar o time de RH de uma empresa especializada em terceirização de serviços, localizada na Zona Sul de São Paulo.

Detalhes da Vaga:

​Modalidade: Presencial (Zona Sul - SP)

​Escala: 5x2 (Seg. a Qui. das 08h às 18h | Sex. das 08h às 17h)

​Salário: R$ 2.400,00

​Benefícios: VA (R$ 205,00) + VR (R$ 26,00/dia) + VT + Assistência Médica e Odontológica.

Tem interesse ou conhece alguém com esse perfil?

Envie seu currículo atualizado com o título da vaga no assunto para:

​Jaqueline.cardoso@grupoliberdade.com.br ; ​Marcelo.junior@grupoliberdade.com.br