Supervisor (a) de Desenvolvimento Social R$ 5.320,93 - Espirito Santo do Pinhal - SP

Supervisor (a) de Desenvolvimento Social R$ 5.320,93 - Espirito Santo do Pinhal - SP

Prazo limite para cadastro até o dia 31/05/2026 até às 22h00

Santa Marcelina Cultura

equisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

• Ensino Superior Completo em Serviço Social;

• Registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social do Estado de São Paulo – CRESS/SP;

• Residir em um raio de até 30 km da Regional;

• Disponibilidade para viagens;

• Pacote Office Intermediário;

• Experiência profissional com crianças e adolescentes. 

Requisitos complementares para candidatos externos:

• Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em

CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).

Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Planejar, coordenar e executar as atividades relativas à atuação do Núcleo Técnico de Desenvolvimento Social da Santa Marcelina Cultura, visando atingir os objetivos técnicos da área e efetivando o trabalho social (atendimentos sociais, atividades culturais, oficinas socioeducativas, etc) nos polos Guri de acompanhamento (polos nas escolas, polos abertos, polos Fundação Casa, etc);

Acompanhar e desenvolver o trabalho social nos Grupos Musicais com orientação do núcleo técnico;

Fomentar, apoiar, participar e/ou realizar reuniões, capacitações, encontros, seminários e outros eventos internos (polos, regionais, sede, etc) e externos (parcerias, rede de garantia de direitos, patrocínios, etc), quando necessário e/ou solicitado;

Acompanhar, acolher, orientar, supervisionar, avaliar o desempenho técnico e desenvolver continuamente a equipe de assistentes sociais (quando houver), estimulando o processo educativo contínuo, inclusive em produções científicas;

Capacitar e contribuir com ênfase na atuação das equipes de polos, para o desenvolvimento das ações do escopo do Núcleo Técnico Social: atendimentos sociais, oficinas socioeducativas com alunos, famílias e comunidade, atividade cultural, encontro de rede, contato e articulação com parcerias e rede de atenção a crianças, adolescentes e jovens (Sistema de Garantia de Direitos, etc.);

Atuar, gerir e contribuir na atuação das coordenações dos polos em conjunto com a equipe regional (gerência regional, supervisão operacional e supervisões educacionais);

Garantir a sistematização do trabalho, seja por meio de relatórios, informações e dados da área em sistemas da Instituição para fins de registro e histórico da área;

Acompanhar e monitorar o planejamento de metas quantitativas de acordo com o Contrato de Gestão, reportando por meio de relatórios;

Monitorar o uso de recursos financeiros utilizados pela área e informar periodicamente a gestão direta;

Estimular o mapeamento e mobilização dos territórios dos polos do Guri que acompanhar, incentivando o trabalho socioterritorial, realizando para isso a análise situacional e territorial, correlacionando com a atuação local;

Atuar em consonância com o Código de Ética Profissional e a Lei de regulamentação da Profissão, incentivando a articulação e o conhecimento da Instituição sobre as Políticas Públicas e o Sistema de Garantia de Direitos;

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.

Cargo: Supervisor(a) de Desenvolvimento Social

Para: Projeto Guri – Interior, Litoral e Fundação CASA - Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$5.320,93

Regime: CLT Carga horária: 40 horas semanais - Presencial

Benefícios: Assistência Médica (opcional, com desconto) - Vale Refeição (gratuito) - Seguro de Vida (gratuito) - Vale

Transporte (desconto de até 6%)

Local de Trabalho: Sub Regional Espirito Santo do Pinhal

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/supervisora-de-desenvolvimento-social-sub-regional-espirito-santo-do-pinhal-regional-jundiai/

 

Supervisor (a) de Desenvolvimento Social R$ 5.320,93 - Regional Jundiaí - SP

Supervisor (a) de Desenvolvimento Social R$ 5.320,93 - Regional Jundiaí - SP

Prazo limite para cadastro até o dia 31/05/2026 até às 22h00

Santa Marcelina Cultura

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Superior Completo em Serviço Social;

Registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social do Estado de São Paulo – CRESS/SP;

Residir em um raio de até 30 km da Regional;

Disponibilidade para viagens;

Pacote Office Intermediário;

Experiência profissional com crianças e adolescentes. 

Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).

Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Planejar, coordenar e executar as atividades relativas à atuação do Núcleo Técnico de Desenvolvimento Social da Santa Marcelina Cultura, visando atingir os objetivos técnicos da área e efetivando o trabalho social (atendimentos sociais, atividades culturais, oficinas socioeducativas, etc) nos polos Guri de acompanhamento (polos nas escolas, polos abertos, polos Fundação Casa, etc);

Acompanhar e desenvolver o trabalho social nos Grupos Musicais com orientação do núcleo técnico;

Fomentar, apoiar, participar e/ou realizar reuniões, capacitações, encontros, seminários e outros eventos internos (polos, regionais, sede, etc) e externos (parcerias, rede de garantia de direitos, patrocínios, etc), quando necessário e/ou solicitado;

Acompanhar, acolher, orientar, supervisionar, avaliar o desempenho técnico e desenvolver continuamente a equipe de assistentes sociais (quando houver), estimulando o processo educativo contínuo, inclusive em produções científicas;

Capacitar e contribuir com ênfase na atuação das equipes de polos, para o desenvolvimento das ações do escopo do Núcleo Técnico Social: atendimentos sociais, oficinas socioeducativas com alunos, famílias e comunidade, atividade cultural, encontro de rede, contato e articulação com parcerias e rede de atenção a crianças, adolescentes e jovens (Sistema de Garantia de Direitos, etc.);

Atuar, gerir e contribuir na atuação das coordenações dos polos em conjunto com a equipe regional (gerência regional, supervisão operacional e supervisões educacionais);

Garantir a sistematização do trabalho, seja por meio de relatórios, informações e dados da área em sistemas da Instituição para fins de registro e histórico da área;

Acompanhar e monitorar o planejamento de metas quantitativas de acordo com o Contrato de Gestão, reportando por meio de relatórios;

Monitorar o uso de recursos financeiros utilizados pela área e informar periodicamente a gestão direta;

Estimular o mapeamento e mobilização dos territórios dos polos do Guri que acompanhar, incentivando o trabalho socioterritorial, realizando para isso a análise situacional e territorial, correlacionando com a atuação local;

Atuar em consonância com o Código de Ética Profissional e a Lei de regulamentação da Profissão, incentivando a articulação e o conhecimento da Instituição sobre as Políticas Públicas e o Sistema de Garantia de Direitos;

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.

Cargo: Supervisor(a) de Desenvolvimento Social

Para: Projeto Guri – Interior, Litoral e Fundação CASA - Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$5.320,93

Regime: CLT Carga horária: 40 horas semanais - Presencial

Benefícios: Assistência Médica (opcional, com desconto) - Vale Refeição (gratuito) - Seguro de Vida (gratuito) - Vale

Transporte (desconto de até 6%)

Local de Trabalho: Regional Jundiai

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/supervisor-a-de-desenvolvimento-social-regional-jundiai/

 

Produtor (a) de Eventos Jr. R$ 5.241,10 - Santa Ifigênia, SP

Produtor (a) de Eventos Jr. R$ 5.241,10 - Santa Ifigênia, SP

Prazo limite para cadastro até o dia 24/05/2026 até às 22h00

Santa Marcelina Cultura

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Superior Completo em Produção de Eventos, Produção Cultural ou em áreas correlatas;

Experiência em produção de concertos, óperas, balé e espetáculos musicais;

Disponibilidade para viagens nacionais, internacionais e trabalhos em horários alternativos;

Inglês básico;

Pacote Office Intermediário.

Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão ou outros meios que comprovem cargo e período de atuação, como programas de concertos, fichas técnicas, portfólios, declarações de prestação de serviço ou contratos).

Resumo das principais atividades:

Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;

Acompanhar ensaios, concertos, master-classes, workshops e demais atividades da Instituição, podendo ser dentro da Sede da Santa Marcelina Cultura como em espaços externos quando houver necessidade;

Efetuar contatos diretos com músicos e fornecedores envolvidos com o evento em produção;

Planejar, elaborar e divulgar cronogramas relacionados aos eventos;

Solicitar serviços e/ou bens para apoio aos eventos;

Receber a nota fiscal dos fornecedores de bens e serviços contratados para atender o evento e após sua conferência enviar para pagamento;

Verificar a disponibilidade instrumentos e equipamentos para a realização dos eventos e ações da Instituição e solicitar ao Setor de Compras sua locação quando necessário;

Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;

Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da Liderança Imediata.

Cargo: Produtor(a) de Eventos Jr.

Para: Santa Marcelina Cultura

Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital

Salário Mensal: R$ 5.241,10

Regime: CLT Carga horária: 44 horas semanais – De segunda-feira a Quintafeira das 09:00 às 19:00 as sextas-feiras das 09:00 às 18:00

Benefícios: Assistência Médica (com co-participação) – Assistência Odontológica (com desconto) - Vale

Refeição (gratuito) – Vale Alimentação (gratuito) - Seguro de Vida (gratuito) - Vale Transporte (desconto

de até 6%)

Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 – Luz

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe_conosco/produtor-a-de-eventos-jr-8/

 

Auxiliar de Compras PCD R$ 2.714,56 - Museu Catavento

Auxiliar de Compras PCD R$ 2.714,56 - Museu Catavento

Inscrições até o dia 26/05/2026

Requisitos: Formação ou cursando faculdade de administração, contabilidade ou áreas correlatas, 

Experiência prévia com rotinas administrativas ou de compras, 

Bons conhecimentos no pacote Office, principalmente Excel, 

Boa capacidade de comunicação oral e escrita, 

Capacidade na resolução de problemas, 

Bom desenvolvimento e trabalho em equipe, 

Perfil organizado, Experiência anterior sistemas de gestão (ERP), será considerada um diferencial.

Descrição do cargo: 

Executar atividades de apoio às rotinas administrativas e de compras; 

Apoiar nas rotinas de compras de materiais e contratação de serviços; 

Auxiliar na pesquisa e contato com fornecedores, realização de cotações e follow-up; 

Acompanhar prazos de entrega e recebimento de materiais, quando necessário; 

Garantir a organização e o fluxo eficiente das informações e processos elaborados; 

Auxiliar no planejamento e acompanhamento das atividades do setor; 

Realizar o arquivamento e manutenção de documentos físicos e digitais; 

Elaborar relatórios, planilhas e demais documentos administrativos; 

Apoiar no controle de processos e organização de arquivos; 

Apoiar outras áreas administrativas quanto às dúvidas nos processos relacionados ao departamento; 

Atuar de forma proativa no suporte às rotinas diárias, contribuindo para o bom funcionamento e a eficiência dos processos administrativos e de compras.

Regime de Contratação: CLT

Salário: R$ 2.714,56/mês

Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 08h30 às 17h30 podendo trabalhar aos sábados, domingos e feriados.

Benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche para mães, Credencial SESC, TotalPass, Empréstimo Consignado, Folga no aniversário, Seguro de Vida e Aconselhamento Psicológico

Obs.: Vaga exclusiva pra Pessoa com deficiência

Processo seletivo: 

A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada. 

Os interessados deverão encaminhar currículo até 26/05/2026 para o link: https://forms.office.com/r/33J2EZjX9P

 

Manutencista/Hidráulica R$ 4.325,93 - Museu Catavento

Manutencista/Hidráulica R$ 4.325,93 - Museu Catavento

Inscrições até o dia 26/05/2026

Requisitos Gerais: 

Ensino Médio Completo; curso de NR33, que habilita trabalhos em espaços de confinamento e NR35 em alturas, conhecimento em manutenção preventiva e corretiva para realizar os serviços básicos em consertos e reparos em obra civil, como também nas instalações de hidráulica do prédio.

Descrição do Cargo: Responsável pela manutenção preventiva e corretiva das instalações hidráulicas, equipamentos e sistemas de abastecimento do museu, garantindo o pleno funcionamento das estruturas e o adequado atendimento às rotinas operacionais e de atendimento ao público. Realização de melhorias e reparos em circuitos hidráulicos, tubulações, equipamentos elétricos relacionados à hidráulica, sistemas pneumáticos e estruturas mecânicas. Execução de consertos e substituição de peças para correção de vazamentos em pias, lavatórios, vasos sanitários, bebedouros e demais instalações hidráulicas do museu. Responsável pelo acesso e manutenção corretiva em poços de água, esgoto e águas pluviais, incluindo bombas, válvulas e mangueiras. Acompanhamento e controle do consumo de água fornecida pela SABESP. Acompanhar empresas terceirizadas durante serviços de limpeza e higienização de bebedouros, caixas d'água e coletas de água destinadas à emissão de laudos de potabilidade. Manter organizados os equipamentos, ferramentas e materiais utilizados nas atividades, garantindo que os locais de trabalho permaneçam limpos e organizados após a execução dos serviços. Manter o gestor e a equipe técnica informados sobre as rotinas executadas, ocorrências e necessidades identificadas na área.

Regime de Contratação: CLT

Salário: R$ 4.325,93/mês

Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 08h30 às 17h30 podendo trabalhar aos sábados, domingos e feriados.

Benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche para mães, Credencial SESC, TotalPass, Empréstimo Consignado, Folga no aniversário, Seguro de Vida e Aconselhamento Psicológico

Processo seletivo: A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada. 

Os interessados deverão encaminhar currículo até 26/05/2026 para o e-mail: curriculos@cataventocultural.org.br  Assunto: Manutencista/Hidráulica.

 

Auxiliar de Sala 4.0 PCD R$ 2.865,60 - Fabricas de Cultura Itaim Paulista

Auxiliar de Sala 4.0 PCD R$ 2.865,60 - Fabricas de Cultura Itaim Paulista

Inscrições até o dia 28/05/2026

Requisitos técnicos: Ensino Médio Completo; vivencias relacionadas a espaços, e/ou maquinários e ferramentas de tecnologia 4.0 (maker; robótica; drones; games e programação).  Conhecimento de alguma linguagem artística (música, audiovisual, teatro, literatura, circo, dança) será considerado um diferencial; pacote Office (Word, Excel, PowerPoint); preferencialmente residente na região de cada vaga citada.

Descrição do cargo: Acompanhar as rotinas dos espaços de tecnologia da Fábrica de Cultura, mantendo diálogo constante com equipe de educadores desses espaços e equipe de Formação Cultural para reportar as necessidades e dinâmicas específicas do universo 4.0. Organizar e zelar pela manutenção das salas, do maquinário, mobiliário e das ferramentas. Realizar conferência periódica dos itens patrimoniados; realizar manutenções simples com a supervisão dos orientadores de tecnologia; atender demandas de produção interna da Fábrica tais como protótipos, objetos de comunicação, plaquinhas informativas entre outras demandas que necessitam de materiais e utilização do maquinário e ferramentas 4.0.  máquinas. Manter contato com as assistências técnicas responsáveis pelas máquinas, realizar limpezas periódicas das mesmas e contribuir com a mensuração dos dados qualitativos e quantitativos para relatórios internos e de prestações de conta com órgãos públicos. Participar da formação continuada, feiras e eventos internos e externos e demais atividades pertinentes a área.

Faixa etária: Acima de 18 anos.

Horário de Trabalho: Segunda (escala): 13h00 às 17h00 /Terça a sábado: 09h00 às 18h00

Salário: R$ 2.865,60/hora

Benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche para mães, Credencial SESC, TotalPass, Empréstimo Consignado, Folga no aniversário, Seguro de Vida e Aconselhamento Psicológico

Obs.: Vaga exclusiva pra Pessoa com deficiência

Processo seletivo: 

A seleção será feita por meio de análise de currículos e entrevista a ser agendada. 

Os interessados deverão encaminhar currículo até 28/05/2026 para o link: https://forms.office.com/r/33J2EZjX9P

 

Analista de Sistemas Sr. - Hospital das Clinicas de São Paulo

Analista de Sistemas Sr. - Hospital das Clinicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 28/05/2026

Formação: Superior completo em Ciências da Computação (obrigatoriedade de anexar documentação).

Pós Graduação concluída em Engenharia da Computação (obrigatoriedade de anexar documentação).

Curso concluído em Análise de Dados ou Metodologia Ágil (obrigatoriedade de anexar documentação).

Conhecimentos desejáveis: 

Desenvolvimento de sistemas e aplicações web utilizando linguagens como Python, Java, C#, PHP, JavaScript e VBA.

Atuação com desenvolvimento Front-end, Back-end e plataformas No Code/Low Code, com foco em Oracle APEX.

Desenvolvimento e integração de APIs REST entre sistemas.

Aplicação de boas práticas de arquitetura de software, versionamento e desenvolvimento ágil.

Gestão de ambientes de desenvolvimento, homologação e produção, incluindo CI/CD, Docker e virtualização.

Experiência com testes unitários, integração e automação de testes.

Administração e desenvolvimento em bancos de dados relacionais e NoSQL, utilizando SQL e PL/SQL.

Conhecimento em computação em nuvem, especialmente Oracle OCI, AWS e Azure.

Levantamento, análise e documentação de requisitos e processos de negócio.

Modelagem de sistemas e elaboração de documentação técnica e funcional.

Utilização de metodologias ágeis e ferramentas de gestão como Scrum, Kanban, Jira e Confluence.

Atuação com segurança da informação, LGPD, otimização de performance e suporte a ambientes produtivos.

Domínio do Pacote Office avançado.

Atribuições: 

Responsável por estruturar, padronizar e sustentar os processos de desenvolvimento de soluções web da instituição, garantindo qualidade, continuidade e evolução das entregas de tecnologia.

Atuação completa no ciclo de desenvolvimento de sistemas web: levantamento de requisitos, modelagem, arquitetura, desenvolvimento, homologação, implantação e sustentação, utilizando tecnologias como Python, Java, C#, PHP, JavaScript, HTML, CSS e plataformas No Code/Low Code, com foco em Oracle APEX.

Levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais, garantindo aderência das soluções às necessidades institucionais.

Definição e aplicação de boas práticas de arquitetura de software, integração de sistemas via APIs REST e garantia da segurança da informação.

Gestão de versionamento de código com Git, administração de ambientes de desenvolvimento/homologação/produção e estruturação de pipelines CI/CD.

Administração e sustentação de bancos de dados relacionais, com desenvolvimento e otimização de queries SQL/PLSQL, procedures, functions, packages e triggers.

Desenvolvimento e manutenção de aplicações Oracle APEX e administração de serviços Oracle Cloud Infrastructure (OCI), assegurando disponibilidade, segurança e escalabilidade.

Condução de testes unitários, integração e automação, além de homologações, monitoramento de indicadores e garantia da estabilidade das soluções em produção.

Coordenação de iniciativas com equipes internas e fornecedores utilizando metodologias ágeis (Scrum e Kanban) e ferramentas como Jira, Confluence e GLPI.

Mapeamento e reengenharia de sistemas legados, conduzindo processos de modernização, refatoração e migração segura de plataformas.

Implantação de padrões e boas práticas de desenvolvimento, mantendo documentação técnica completa para garantir sustentação contínua dos sistemas.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clinicas HCFMUSP/FFM

Carga horária:  40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815994/analista-de-sistemas-sr

 

Analista de Banco de Dados Sr. - Hospital das Clinicas de São Paulo

Analista de Banco de Dados Sr. - Hospital das Clinicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 28/05/2026

Formação: Superior completo em Sistemas de Informação (obrigatoriedade de anexar documentação).

Pós Graduação concluída ou cursando em Análise de Dados (obrigatoriedade de anexar documentação).

Curso concluído em  Oracle APEX ou OCI (Avançado), Power B, e Pyhton (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Desenvolvimento de dashboards e relatórios (Power BI, Tableau ou similares)

Modelagem, tratamento e análise de dados

Definição de indicadores (KPIs)

SQL e PL/SQL

Administração de banco de dados (Oracle e SQL Server)

Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e/ou Oracle ADW, Oracle Analytics Cloud, Oracle APEX

Integração de dados, ETL e pipelines

Automação de rotinas com Python

Atribuições: 

Responsável pelos processos de dados, business intelligence e banco de dados da instituição.

Atuação na criação, manutenção e sustentação de dashboards, relatórios e indicadores estratégicos.

Condução do fluxo completo de dados: extração, tratamento, modelagem e disponibilização das informações.

Administração do ambiente de banco de dados, incluindo automações, integrações, queries e procedures.

Gestão e acompanhamento de demandas junto a equipes internas e fornecedores.

Apoio técnico, padronização de processos, documentação e disseminação de boas práticas.

Realização de testes, validações, homologações e acompanhamento da qualidade das entregas.

Interface entre áreas de negócio e tecnologia, traduzindo necessidades em soluções analíticas e sustentáveis.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clinicas HCFMUSP/FFM

Carga horária:  40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815954/analista-de-banco-de-dados-sr

 

Comprador Jr. - Hospital das Clinicas de São Paulo

Comprador Jr. - Hospital das Clinicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições até o dia 28/05/2026

Formação: Graduação concluída em Administração, Economia, Direito ou Contabilidade(obrigatoriedade de anexar documentação)

Certificado da formação ou capacitação para Agentes de Contratação ou Pregoeiros concluído (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Vivência na área administrativa

Leis de Licitações, especialmente a Lei 14.133/21.

Informática (Pacote Office) – Nível Intermediário

Atribuições: 

Analisar as demandas de compra, elaboradas pelas áreas requisitantes;

Auxiliar os demandantes, sempre que necessário, de modo a atender as especificações solicitadas no “Documento Demanda de Compra – DFD”;

Instruir os processos de compra e/ou contratações de serviços, de acordo com a modalidade de licitação, efetuando cotações de preços e demais procedimentos para a realização da sessão pública de licitação;

Verificar as condições de habilitação da licitante vencedora com conferência das documentações necessárias e demais ações na plataforma de compras federal;

Acompanhamento do processo para emissão da nota de empenho e notificação de fornecimento, enviando a documentação contendo as informações para a área de recebimento de forma a permitir a conferência dos materiais adquiridos;

Encaminhar o processo com a documentação exigida para pagamento;

Participar de reuniões, sempre que necessário, relacionadas à área de atuação;

Instruir os respectivos processos na plataforma SEI.

Elaborar planilhas, redigir, conferir e organizar documentos e relatórios pertinentes à realização do trabalho;

Analisar leis e decretos vigentes para a execução das rotinas de trabalho;

Elaborar procedimentos operacionais padronizados e manuais de padronização;

Desempenhar atividades correlatas designadas e cumprir normas institucionais.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clinicas HCFMUSP/FFM

Carga horária:  40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2816044/comprador-jr

 

Auxiliar de Limpeza R$ 2.012,00 - Senac Lapa Faustolo

Auxiliar de Limpeza R$ 2.012,00 - Senac Lapa Faustolo

Período de Inscrição: 22/05/2026 - 25/05/2026

Escolaridade exigida: Ensino fundamental incompleto, alfabetizado (leitura e escrita).

Experiência profissional

Experiência em limpeza geral.

Conhecimentos específicos

Limpeza com equipamentos profissionais.

Observações

Ao salário será acrescido o valor de R$ 648,40, referente ao adicional de insalubridade.

Principais atividades do cargo

Executar a limpeza na área e unidade sob sua responsabilidade, visando manter limpa e organizada; Conferir e controlar os materiais de consumo da limpeza; Conservar a limpeza do edifício, salas de aula e laboratórios; Executar outras atividades correlatas e inerentes à função.

Localidade

SENAC LAPA FAUSTOLO - RUA FAUSTOLO, 1347 - LAPA - SAO PAULO - SP - CEP: 05041-001

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 50 inscritos. 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Estágio em MIS - República, SP

Estágio em MIS - República, SP

Emdia (Somos uma empresa do Grupo Santander) 

Requisitos:

Estar cursando graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração ou áreas relacionadas.

Não é necessário experiência.

Diferencial: Familiaridade com ferramentas de BI ou sistemas de gestão integrada.

Atividades:

Coleta e Análise de Dados: Auxiliar na coleta, interpretação e análise de dados que suportam as operações diárias.

Manutenção de Sistemas: Ajudar na manutenção dos sistemas de informação, garantindo que as informações estejam sempre corretas e acessíveis.

Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com diferentes departamentos para entender suas necessidades de informação.

Desenvolvimento de Relatórios: Desenvolver e melhorar relatórios para oferecer insights valiosos para a organização.

Suporte Técnico: Fornecer suporte técnico e solucionar problemas dos sistemas relacionados a informações.

 

Benefícios do Estágio:

Crescimento Profissional: Oportunidade de adquirir uma visão profunda e prática do funcionamento de sistemas de informação gerenciais.

Experiência Prática: Trabalho em projetos que fazem a diferença para a empresa e ganhe experiência prática.

Ambiente de Aprendizagem: Cultura de inovação e aprendizado contínuo com uma equipe altamente colaborativa e talentosa.

 

Nossos Programas: 

Conte Comigo: apoio psicológico; 

Amor de Mãe: acompanhamento para colaboradoras gestantes; 

Simplesmente Gente: grupo de aliados, promotores e embaixadores que fomentam diversidade, equidade, inclusão e pertencimento. 

Se você é apaixonado por dados e sistemas e deseja começar sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador, queremos conhecê-lo!

Local de trabalho: República – SP 

Horário: 09:00 às 16:00 (segunda a sexta).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dB2rCkcU

 

Analista de Controladoria Pleno - Osasco - SP

Analista de Controladoria Pleno - Osasco - SP

Fundação Bradesco SA

É imprescindível que você tenha:

Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Ciências Econômicas, Ciências da Computação ou áreas correlatas;

Disponibilidade para atuação 100% presencial.

Experiência em controladoria e planejamento financeiro;

Excel avançado;

Perfil analítico e capacidade de interpretação de dados financeiros;

Como Analista de Controladoria Pleno, seus desafios serão:

Controlar e acompanhar o orçamento de diferentes áreas da instituição;

Elaborar projeções financeiras, forecasts e análises gerenciais;

Apoiar fechamentos mensais, trimestrais e anuais com precisão e consistência;

Monitorar custos, despesas e desvios entre orçado e realizado;

Desenvolver análises e indicadores para suporte à tomada de decisão;

Atuar em parceria com áreas de negócio no alinhamento de metas, resultados e planejamento financeiro;

Apoiar iniciativas de melhoria contínua, eficiência e governança financeira.

Horário de trabalho:

De segunda à sexta, das 08h às 18h. 

O que nós oferecemos

PLR ou Bônus

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13º Cesta Alimentação

Total Pass

Vale Transporte (adesão opcional)

Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Auxílio Creche ou Babá

Licença Paternidade estendida de 20 dias

Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/84834?c=bradesco

 

Analista de Sistemas Pleno – Dados/BI & Analytics - Osasco - SP

Analista de Sistemas Pleno – Dados/BI & Analytics - Osasco - SP

Fundação Bradesco SA

É imprescindível que você tenha:

Ensino Superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia, Dados, Estatística, Engenharia, Sistemas de Informação ou correlatas;

Experiência com extração, manipulação e análise de grandes volumes de dados, e em desenvolvimento de dashboards e indicadores gerenciais;

Vivência em análises descritivas, exploratórias e estatísticas;

Conhecimento em modelagem de dados (Star Schema e Snowflake);

Experiência com integração e consumo de APIs;

Perfil analítico, organizado e com boa comunicação para interação com áreas de negócio;

Capacidade de traduzir dados em insights estratégicos e narrativas executivas.

É desejável que você tenha:

Conhecimento em Microsoft Power BI;

Vivência com Databricks;

Conhecimento em Azure Data Lake;

Experiência em ambientes de dados escaláveis e arquitetura analítica;

Vivência em instituições educacionais ou organizações de grande porte.

Como Analista de Sistemas Pleno – Dados/BI & Analytics, seus desafios serão:

Coletar, tratar, analisar e interpretar dados provenientes de diferentes fontes estruturadas, semiestruturadas e APIs;

Garantir qualidade, padronização e confiabilidade das informações utilizadas pela instituição;

Traduzir demandas das áreas administrativas e educacionais em análises técnicas e indicadores estratégicos;

Desenvolver, manter e evoluir dashboards, relatórios gerenciais e KPIs com foco em usabilidade e suporte à tomada de decisão;

Atuar na modelagem de dados e estruturação de bases analíticas, assegurando performance, consistência e escalabilidade;

Realizar análises descritivas, exploratórias e inferenciais, identificando padrões, tendências e oportunidades de melhoria;

Consumir e integrar dados via APIs de sistemas terceiros;

Contribuir para automações, otimizações e melhoria contínua dos processos de BI e Analytics;

Atuar em parceria com diferentes áreas da instituição para construção de relatórios e soluções orientadas a dados;

Criar e manter dashboards interativos e ambientes analíticos.

Horário de trabalho:

De segunda à sexta, das 08h às 18h. 

O que nós oferecemos

PLR ou Bônus

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13º Cesta Alimentação

Total Pass

Vale Transporte (adesão opcional)

Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Auxílio Creche ou Babá

Licença Paternidade estendida de 20 dias

Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/85603?c=bradesco

 

ANALISTA TI SR - Osasco - SP

ANALISTA TI SR - Osasco - SP

Fundação Bradesco SA

É imprescindível que você tenha:

Experiência consolidada na gestão de projetos de médio e grande porte, preferencialmente em ambientes corporativos e operações de abrangência nacional;

Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK);

Experiência com processos de cocriação e design centrado no usuário;

Vivência em gestão de indicadores, monitoramento e avaliação de resultados;

Experiência na estruturação e manutenção de documentação de projetos;

Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Monday, Jira, MS Project ou similares).

É desejável que você tenha:

Pós-graduação ou certificação em Gerenciamento de Projetos, metodologias ágeis ou áreas correlatas (PMP, Scrum, etc.);

Experiência em gestão de portfólio de projetos;

Vivência em ambientes de transformação digital ou inovação.  

Como ANALISTA TI SR, seus desafios serão:

Aplicar metodologias de gestão de projetos (ágeis e tradicionais), utilizando ferramentas como Monday, Jira e MS Project;

Planejar, estruturar e acompanhar cronogramas de projetos, considerando priorizações, interdependências e alocação eficiente de recursos;

Gerenciar riscos, recursos e orçamento, apoiando a tomada de decisão estratégica;

Atuar em conjunto com a coordenação na gestão do portfólio de projetos, sendo referência técnica para a área;

Articular e mediar o relacionamento com fornecedores e parceiros, alinhando expectativas, prazos e entregas;

Planejar e conduzir workshops e oficinas voltadas a processos de design, inovação e cocriação;

Estruturar, implementar e manter a documentação dos projetos, incluindo registro de lições aprendidas e disseminação de boas práticas;

Acompanhar indicadores de desempenho, elaborando relatórios e análises para monitoramento contínuo dos projetos.  

Horário de trabalho:

De segunda à sexta, das 08h às 18h. 

O que nós oferecemos

PLR ou Bônus

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13º Cesta Alimentação

Total Pass

Vale Transporte (adesão opcional)

Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Auxílio Creche ou Babá

Licença Paternidade estendida de 20 dias

Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/84988?c=bradesco

 

Coordenador de RH – SESMT, Relações Trabalhistas e Sindicais - Osasco - SP

Coordenador de RH – SESMT, Relações Trabalhistas e Sindicais - Osasco - SP

Fundação Bradesco SA

É imprescindível que você tenha:

Ensino Superior completo;

Disponibilidade para atuação 100% presencial;

Experiência consolidada em Relações Trabalhistas e Sindicais;

Vivência com gestão de SESMT e legislação de saúde e segurança do trabalho;

Conhecimento sólido em legislação trabalhista, negociações sindicais e acordos coletivos;

Capacidade de negociação, influência e articulação com diferentes stakeholders;

Perfil analítico, estratégico e orientado à resolução de problemas;

Experiência em operações multiunidades e ambientes corporativos complexos.

Diferenciais

Experiência no segmento educacional;

Vivência em processos de transformação, padronização e governança de RH;

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas ou áreas correlatas;

Experiência em gestão de indicadores e projetos corporativos.

Como Coordenador de RH – SESMT, Relações Trabalhistas e Sindicais, seus desafios serão:

Coordenar as frentes de SESMT, Relações Trabalhistas e Relações Sindicais, garantindo alinhamento entre compliance, sustentabilidade das relações de trabalho e estratégia institucional;

Liderar o time responsável pelas rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho, acompanhando indicadores, planos de ação, programas legais e iniciativas preventivas em uma operação nacional e multiunidades;

Garantir conformidade com Normas Regulamentadoras (NRs), legislação trabalhista e exigências legais relacionadas à saúde e segurança ocupacional;

Supervisionar processos relacionados a programas ocupacionais, gestão de afastamentos, documentos legais, auditorias e ações preventivas de SST;

Atuar estrategicamente na condução das relações trabalhistas e sindicais, apoiando negociações, acordos coletivos e gestão de temas sensíveis relacionados à legislação trabalhista;

Apoiar lideranças e áreas internas em temas relacionados a relações de trabalho, gestão de pessoas, práticas trabalhistas e segurança ocupacional;

Realizar interface contínua com Jurídico, RH, Operações, fornecedores e entidades sindicais, assegurando alinhamento institucional e fluidez dos processos;

Acompanhar indicadores, riscos trabalhistas e ocupacionais, propondo ações corretivas, preventivas e de melhoria contínua;

Liderar iniciativas de padronização, governança e fortalecimento dos processos relacionados às três frentes da área;

Atuar na prevenção e administração de passivos trabalhistas e riscos ocupacionais;

Desenvolver e fortalecer uma cultura de segurança, responsabilidade e relações de trabalho sustentáveis junto às equipes e lideranças.

Horário de trabalho:

De segunda à sexta, das 08h às 18h. 

O que nós oferecemos

PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13º Cesta Alimentação

Total Pass

Vale Transporte (adesão opcional)

Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Auxílio Creche ou Babá

Licença Paternidade estendida de 20 dias

Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/84827?c=bradesco

 

Analista de RH Pleno Folha de Pagamento - Osasco - SP

Analista de RH Pleno Folha de Pagamento - Osasco - SP

Fundação Bradesco SA

É imprescindível que você tenha:

Ensino Superior completo.

Disponibilidade para atuação 100% presencial.

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária aplicada à folha.

Experiência sólida em folha de pagamento (conhecimento em cálculos trabalhistas, encargos e obrigações acessórias, incluindo eSocial).

Experiência com integração folha x benefícios x ponto.

Experiência em gestão de BPO de folha de pagamento.

Vivência com conciliações, validações e análise de inconsistências.

Vivência em mapeamento e melhoria de processos (AS IS / TO BE).

Excel intermediário para análise e validação de dados.

É desejável que você tenha:

Especialização ou MBA em gestão de pessoas ou áreas correlatas.

Experiência com TOTVS, Senior Sistemas, ADP ou sistemas similares.

Vivência no segmento educacional (diferencial).

Experiência em projetos de padronização e transformação de processos.

Como Analista de RH Pleno, seus desafios serão:

Processar e conferir rotinas de folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias, encargos e obrigações acessórias.

Atuar como key user de folha de pagamento na implantação do sistema de RH, garantindo aderência dos processos, validações e integração entre áreas.

Liderar a interface com o BPO de folha, acompanhando SLAs, qualidade das entregas e promovendo melhorias contínuas.

Apoiar a estruturação e evolução do modelo de BPO, definindo fluxos, responsabilidades e governança operacional.

Mapear processos atuais (AS IS) e conduzir a construção do TO BE das rotinas de folha e processos correlatos.

Realizar análises, validações e conciliações de folha, identificando inconsistências e propondo soluções.

Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.

Atuar de forma integrada com áreas de RH, Administração de Pessoal, Benefícios e demais parceiros internos.

Apoiar auditorias, reportes gerenciais e indicadores da área.

Atender colaboradores e lideranças em temas relacionados à folha, encargos e pagamentos.

Realizar gestão de afastamentos e licenças, garantindo conformidade legal e controle dos impactos em folha.

Assegurar correta apuração de cálculos, encargos e reflexos em férias, 13º salário, rescisões e provisões.

Horário de trabalho:

De segunda à sexta, das 08h às 18h. 

O que nós oferecemos

PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13º Cesta Alimentação

Total Pass

Vale Transporte (adesão opcional)

Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Auxílio Creche ou Babá

Licença Paternidade estendida de 20 dias

Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/85487?c=bradesco

 

Analista de RH Pleno Implantação e Gestão de Ponto Eletrônico - Osasco - SP

Analista de RH Pleno Implantação e Gestão de Ponto Eletrônico - Osasco - SP

Fundação Bradesco SA

É imprescindível que você tenha:

Ensino superior completo.

Disponibilidade para atuação 100% presencial.

Experiência com sistemas de ponto eletrônico e implantação.

Vivência com integração ponto x folha.

Conhecimento sólido em legislação trabalhista aplicada à jornada.

Experiência com operações multiunidades.

É desejável que você tenha:

Especialização ou MBA em gestão de pessoas ou áreas correlatas.

Experiência com TOTVS, Senior Sistemas, ADP ou sistemas similares.

Vivência no segmento educacional.

Participação em projetos de rollout nacional.

Como Analista de RH Pleno, seus desafios serão:

Atuar como key user na implantação de sistemas de ponto eletrônico;

Conduzir projetos de padronização de jornada e controle de ponto;

Garantir integração entre ponto e folha de pagamento;

Parametrizar regras sistêmicas, escalas e jornadas;

Assegurar conformidade com legislação trabalhista e acordos coletivos;

Apoiar lideranças e atuar junto às áreas de RH, TI e fornecedores.

Horário de trabalho:

De segunda à sexta, das 08h às 18h. 

O que nós oferecemos

PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13º Cesta Alimentação

Total Pass

Vale Transporte (adesão opcional)

Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Auxílio Creche ou Babá

Licença Paternidade estendida de 20 dias

Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/85484?c=bradesco

 

Analista de RH Pleno Recrutamento & Seleção - Osasco - SP

Analista de RH Pleno Recrutamento & Seleção - Osasco - SP

Fundação Bradesco SA

É imprescindível que você tenha:

Ensino Superior - Psicologia.

Experiência em processo seletivo end-to-end.

Conhecimento em entrevista por competências e metodologias de seleção.

Experiência na condução de vagas corporativas.

É desejável que você tenha:

Especialização ou MBA em gestão de pessoas ou áreas correlatas.

Experiência com vagas educacionais/terceiro setor será diferencial.

Vivencia com sistema ATS. 

Como Analista de RH Pleno, seus desafios serão:

Conduzir o processo de Recrutamento & Seleção end-to-end para vagas corporativas e educacionais.

Atuar de forma estratégica no alinhamento de perfil com gestores, entendendo as necessidades, escopo da posição e competências técnicas e comportamentais.

Desenvolver e executar estratégias de atração, utilizando diferentes canais (LinkedIn, ATS, hunting ativo, networking e base interna).

Avaliar candidatos por meio de entrevistas por competências, garantindo qualidade técnica, aderência cultural e fit com a organização.

Gerenciar pipelines de vagas simultâneas, assegurando cumprimento de SLAs, prazos e comunicação eficiente com stakeholders.

Acompanhar e analisar métricas de recrutamento, propondo melhorias contínuas nos processos.

Atuar junto às lideranças, apoiando decisões de contratação e calibragem do nível da posição x candidatos.

Conduzir processos de oferta com candidatos, alinhando expectativas e políticas internas.

Horário de trabalho:

De segunda à sexta, das 08h às 18h. 

O que nós oferecemos

PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

13º Cesta Alimentação

Total Pass

Vale Transporte (adesão opcional)

Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

Auxílio Creche ou Babá

Licença Paternidade estendida de 20 dias

Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://bradesco.csod.com/ux/ats/careersite/2/home/requisition/85467?c=bradesco

 

Atendente de Nutrição R$ 2.079,85 - Instituto do Coração de São Paulo

Atendente de Nutrição R$ 2.079,85 - Instituto do Coração de São Paulo

Inscrições até o dia 27/05/2026 (até 16h)

Fundação Zerbini 

REQUISITOS:

Ensino Fundamental - Completo (1º grau);

Desejável: Experiência em serviço de alimentação hospitalar.

Disponibilidade para atuar 40h semanais, em regime de escala, em turnos de horários variados 

(das 5h30 às 14h30 ou das 6h às 15h ou das 7h às 16h ou das 9h às 18h ou das 12h às 21h - Inclusive sábados, domingos e feriados).

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Executar, sob supervisão, tarefas de rotina relacionadas com o pré-preparo, preparo e distribuição da alimentação, obedecendo a normas técnicas e padrões preestabelecidos; executar as tarefas relacionadas com o recebimento, estocagem, distribuição e controle de gêneros alimentícios e materiais do Serviço; desempenhar tarefas de ordem e limpeza. 

SALÁRIO: R$ 2.079,85

BENEFÍCIOS: VR (R$ 360,00), VA (R$ 200,00) e Vale Transporte

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/bMegJUo9nqM6maCs7

 

Analista de Assuntos Regulatórios R$ 7.888,13 - Instituto do Coração de São Paulo

Analista de Assuntos Regulatórios R$ 7.888,13 - Instituto do Coração de São Paulo

Inscrições até o dia 25/05/2026 (até 16h)

Fundação Zerbini 

REQUISITOS:

Ensino Superior completo em: Farmácia, Biomedicina, Enfermagem ou áreas correlatas;

Experiência comprovada de, no mínimo, 6 meses na área de Assuntos Regulatórios relacionados a Pesquisa Clínica / Experiência em acesso e cadastro - Plataforma Brasil / Experiência em documentos regulatórios – montagem do Dossiê;

Conhecimento das normas e Procedimentos de Boas Práticas de Pesquisa Clínica;

Conhecimento da Legislação relacionada à Pesquisa Clínica;

Curso de Pesquisa Clínica (completo);

Conhecimento de Informática – Pacote Office;

Inglês intermediário

Disponibilidade para atuar 40 horas semanais, conforme a necessidade da área.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

Pós-Graduação em Pesquisa Clínica;

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Providenciar documentação regulatória para centros (Coordenador, Participante ou CoParticipante); realizar submissões iniciais, emendas, relatórios parciais; assegurar a conformidade com normas legais, éticas e regulatórias nacionais e internacionais, acompanhar auditorias internas e externas, bem como inspeções de órgãos regulatórios; elaborar declarações do pesquisador e demais documentos necessários para compor o dossiê regulatório; fazer a interface com equipes e patrocinadores; receber e responder feasibility vindo dos patrocinadores; assegurar a integridade, rastreabilidade, atualização e organização da documentação regulatória; atuar de forma integrada com áreas internas assegurando a viabilização dos estudos com os documentos necessários; agendar, recepcionar e acompanhar patrocinadores durante visitas de seleção e qualificação do Centro de Pesquisa; participar de reuniões relacionadas aos estudos sob sua responsabilidade.

SALÁRIO: R$ 7.888,13

BENEFÍCIOS: VR (R$ 360,00), VA (R$ 200,00) e Vale Transporte.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/RD8TeUp8FibMqFN86