Gerente de Serviços (Parcerias & Convênios) - Vila Campestre, Zona Sul de São Paulo

Gerente de Serviços (Parcerias & Convênios) - Vila Campestre, Zona Sul de São Paulo

Sociedade de Amparo Fraterno Casa do Caminho – SAFRATER

Requisitos:

Graduação completa em Serviço Social com registro ativo no CRESS.

Atuar em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Assistência Social (PNAS) e os parâmetros da Gestão do Trabalho no Sistema Único de Assistência Social (SUAS). Foco em qualificar a oferta dos serviços socioassistenciais, assegurar a efetividade das ações e zelar pelos princípios éticos e técnicos que orientam a intervenção profissional no território.

Principais Atividades

Planejamento e Gestão Técnica:

Elaborar e acompanhar o planejamento mensal e semestral junto à equipe técnica, alinhando as ações à legislação vigente, às demandas dos usuários e às particularidades do território.

Coordenar a avaliação periódica das atividades com a equipe técnica e os usuários, definindo a continuidade, ajustes ou redirecionamentos necessários.

Planejar, junto ao técnico de referência/supervisor do CRAS, o cronograma de visitas domiciliares conforme a necessidade das famílias.

Articulação de Rede e Acompanhamento de Usuários:

Articular com CRAS, CREAS e demais serviços das redes socioassistencial e setorial (saúde, educação, etc.), visando qualificar os encaminhamentos e priorizar a inclusão em programas de transferência de renda.

Estabelecer parcerias estratégicas com agentes comunitários e redes sociais locais para fortalecimento da rede de apoio territorial.

Monitorar os encaminhamentos realizados pelo serviço aos órgãos públicos e entidades conveniadas.

Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipe:

Conduzir processos seletivos alinhados ao perfil do serviço, em consonância com as orientações do técnico supervisor do CRAS.

Gerenciar o controle de jornada e a frequência da equipe de trabalho.

Realizar avaliação periódica de desempenho e promover ações de formação continuada para aprimoramento técnico dos profissionais.

Gestão Administrativa, Financeira e Operacional:

Responder pela gestão administrativa da unidade, assegurando o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Técnicos (POTs) administrativos, financeiros e de departamento pessoal.

Supervisionar a aquisição, o estoque e a distribuição dos insumos necessários ao funcionamento do serviço, solicitando à Direção da Organização Social a compra de equipamentos estratégicos quando necessário.

Elaborar e emitir relatórios técnicos e institucionais sempre que solicitado.

Prestação de Contas e Fluxos Institucionais:

Enviar mensalmente ao técnico supervisor do CRAS a Demonstração Mensal de Serviços (DEMES) e o relatório circunstanciado das ações realizadas.

Apresentar mensalmente à Unidade de Parcerias e Convênios (UPC) a prestação de contas com comprovantes fiscais e o Demonstrativo de Despesas (DESP), em conformidade com a legislação vigente.

Consolidar e encaminhar trimestralmente o Demonstrativo de Execução Físico-Financeira (DEGREF).

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para camila.franjotti@safrater.org.br

 

Educador (a) de Música para CCA e CEI R$ 4.209,45 - Vila Sônia, Zona Oeste de São Paulo

Educador (a) de Música para CCA e CEI R$ 4.209,45 - Vila Sônia, Zona Oeste de São Paulo

Instituto Ana Rosa

Requisitos:

Curso Superior em Música concluído.

Vivência anterior com crianças e adolescentes em escolas ou em Centros para Crianças e Adolescentes (CCA) e Centros de Educação Infantil (CEI).

Perfil inovador e facilidade para trabalho em equipe.

Atribuições:

Ministrar as oficinas coletivas de iniciação musical, banda, coral e orquestra

Participar e desenvolver o planejamento, implantação, execução e registro das atividades

Comunicação e expressão para roda de conversa e mediação de conflitos

Preparo e acompanhamento das crianças e adolescentes em apresentações de eventos internos e externos

Acompanhamento das crianças e adolescentes nas refeições e nos horários de entrada e saída

Salário: R$ 4.209,45

Benefícios: Vale-transporte, vale-alimentação de R$ 250,00, café da manhã e almoço no local, seguro de vida em grupo e, após período de experiência, plano médico e odontológico.

Regime de contratação: CLT

Horário: 40 horas semanais de segunda a sexta.

O Instituto Ana Rosa contrata educador (a) de Música para atuar no seu Centro para Crianças e Adolescentes (CCA) e Centro de Educação Infantil (CEI), localizado na Vila Sônia, Zona Oeste de São Paulo.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://forms.gle/Ax3bSjgwC9tc8BkD6

 

Orientador (a) de Raciocínio Lógico, Matemática e Web Design - Ipiranga, SP

Orientador (a) de Raciocínio Lógico, Matemática e Web Design - Ipiranga, SP

Associação Vida Jovem

Requisitos:

Formação ou experiência em Matemática, Estatística, Engenharia, Economia, Web Design, Design Gráfico, Tecnologia ou áreas correlatas;

Domínio dos conteúdos de Matemática, Raciocínio Lógico e ferramentas de Web Design;

Experiência com aulas ou orientação de jovens ;

Afinidade com projetos sociais e público juvenil;

Facilidade de acesso ao Ipiranga – São Paulo/SP;

CNPJ ativo (MEI) para emissão de Nota Fiscal.

Principais atividades:

Ministrar aulas de Raciocínio Lógico, Matemática e Web Design;

Desenvolver atividades práticas, dinâmicas e projetos;

Trabalhar resolução de problemas, lógica, cálculos, interpretação e conceitos matemáticos;

Ensinar ferramentas de design, criação visual e desenvolvimento de páginas para web;

Relacionar os conteúdos às situações do cotidiano e às demandas do mercado de trabalho;

Estimular o pensamento crítico, a criatividade, a autonomia e a inclusão digital dos jovens.

Orientador(a) de Raciocínio Lógico, Matemática e Web Design – Foco no Primeiro Emprego Instituição social busca profissional para ministrar aulas de Raciocínio Lógico, Matemática e Web Design, contribuindo para o desenvolvimento de competências essenciais à formação acadêmica e à preparação dos jovens para o mercado de trabalho.

Informações da vaga:

Local: Ipiranga – São Paulo/SP

Horário: Segunda a quinta-feira – período da tarde

Contratação: Prestação de Serviços (PJ/MEI)

Remuneração: R$ 60,00 por hora/aula.

Importante: Os custos de transporte e alimentação/lanche são de responsabilidade do profissional contratado, não sendo reembolsados pela instituição.

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para curriculos@vidajovem.org

 

Psicólogo R$ 3.300,38 a R$ 4.125,47 - Bauru, Lençóis Paulista, Nuporanga e Ribeirão Preto-SP

Psicólogo R$ 3.300,38 a R$ 4.125,47 - Bauru, Lençóis Paulista, Nuporanga e Ribeirão Preto-SP

Inscrições até o dia 06/11/2026

SESI SP

Requisitos

Graduação Superior Completa em Psicologia preferencialmente com Pós- graduação em Terapia Cognitivo Comportamental, Psicodinâmica, Psicanálise ou Terapia Breve.

Registro profissional no Conselho Regional de Psicologia CRP - ATIVO E REGULAR.

Experiência em Psicologia.

Descrição

Realizar atendimento psicológico e psicoterapêutico individual e em grupo para diferentes faixas etárias, desenvolvendo atividades de avaliação, diagnóstico, acompanhamento e intervenção psicológica. Orientar clientes, familiares, equipes técnicas e demais públicos de interesse, efetuando triagens e encaminhamentos para recursos internos e da comunidade quando necessário. Atuar em temas relacionados à Psicologia, saúde mental, fatores psicossociais, comportamento humano e bem-estar emocional, promovendo ações de prevenção, orientação e desenvolvimento. Elaborar e ministrar cursos, treinamentos e palestras, disseminando conhecimentos técnico-científicos e promovendo a conscientização sobre os impactos dos fatores emocionais e psicossociais, de forma ética, fundamentada e alinhada às evidências científicas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

Atuar junto à equipes multiprofissionais no sentido de leva-las a identificar e compreender os fatores emocionais que intervém na saúde geral dos pacientes.

Atuar na área específica da saúde, colaborando para a compreensão dos processos intra e interpessoais, utilizando enfoque preventivo ou curativo, isoladamente ou em equipe multiprofissional.

Colaborar na formação e no aprimoramento de outros profissionais de saúde, orientando estágios e participando de programas de treinamento em serviço.

Conduzir estudos e pesquisas relacionados a sua área de atuação.

Efetuar controle periódico da qualidade e da resolutividade do seu trabalho.

Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos.

Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados.

Estabelecer rotinas para a assistência psicológica, fazendo sempre as adequações necessárias.

Integrar a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário, com participação plena na atenção prestada ao cliente.

Participar da adequação das estratégias diagnósticas e terapêuticas a realidade psicossocial da clientela.

Participar e acompanhar da elaboração de programas educativos e de treinamento em saúde mental, a nível de atenção primária.

Realizar atendimento psicoterapêutico individual ou em grupo, adequado às diversas faixas etárias.

Realizar avaliação e diagnóstico psicológicos de entrevistas, observação, testes e dinâmica de grupo, com vistas à prevenção e tratamento de problemas psíquicos.

Realizar orientação e acompanhamento a clientes, familiares, técnicos e demais agentes que participam, diretamente ou indiretamente dos atendimentos.

Realizar pesquisa, diagnóstico, acompanhamento psicológico, e intervenção psicoterápica individual ou em grupo, através de diferentes abordagens teóricas.

Realizar triagem e encaminhamentos para recursos da comunidade, sempre que necessário.

Recorrer a outros profissionais de saúde ou solicitar pareceres técnicos especializados, quando necessário.

Reformular o programa terapêutico sempre que necessário.

Registrar no prontuário do cliente, as prescrições psicológicas, sua evolução, as intercorrências e as condições de alta da assistência psicológica.

Atuar em temas que demandam conhecimento técnico-científico em Psicologia, Saúde Mental fatores psicossociais, comportamento humano e bem-estar emocional.

Ministrar palestras, promovendo a conscientização acerca dos impactos dos fatores emocionais e psicossociais no trabalho, saúde mental, bem como a prevenção de agravos, de forma técnica, ética e alinhada às evidências científicas.

Trabalhar em situações de agravamento físico e emocional, participando das decisões com relação à conduta a ser adotada pela equipe, como: alteração no plano de tratamento, encaminhamento para intervenções cirúrgicas, exames e alta.

Hard Skills:

Atendimento psicoterapêutico individual e em grupo para diferentes faixas etárias.

Aplicação de técnicas de diagnóstico e avaliação psicológica.

Desenvolvimento e implementação de planos de tratamento psicológico.

Orientação e acompanhamento de clientes, familiares e equipes técnicas.

Realização de triagem e encaminhamento para recursos da comunidade.

Condução de pesquisas na área da psicologia clínica e social.

Conhecimento sobre diferentes abordagens psicoterapêuticas (cognitivo- comportamental, psicanálise, humanista, etc.).

Desenvolvimento e condução de cursos, palestras e treinamentos para profissionais internos e externos.

Elaboração de relatórios psicológicos e pareceres técnicos.

Conhecimento sobre ética e legislação profissional do psicólogo.

Soft Skills:

Empatia para compreender e acolher as necessidades dos pacientes.

Comunicação clara e assertiva para orientar clientes, famílias e equipes técnicas.

Inteligência emocional para lidar com situações desafiadoras e complexas.

Escuta ativa para entender as demandas e emoções dos pacientes.

Resiliência para lidar com casos difíceis e manter o equilíbrio emocional.

Trabalho em equipe para atuar junto a outros profissionais da área da saúde e assistência social.

Organização para gerenciar atendimentos, relatórios e planejamentos terapêuticos.

Proatividade para sugerir ações de melhoria no atendimento psicológico.

Capacidade analítica para interpretar comportamentos e elaborar diagnósticos precisos.

Flexibilidade para adaptar abordagens terapêuticas conforme as necessidades individuais.

VAGAS / HORÁRIOS:

1 vaga Lençóis Paulista: 16h/semanais - SEGUNDA 8H-17H; TERÇA 8H-17H; QUARTA 8H -10H (Vaga preenchida)

1 vaga Bauru: 16h/semanais - QUARTA 13H-19H; QUINTA 8H-17H (Vaga preenchida)

1 vaga Nuporanga: 20h/semanais - QUARTA 16H-23H; SEXTA 8H-17H

1 vaga Ribeirão Preto - Horário e carga horária a definir

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-psicologo-bauru-lencois-paulista-nuporan_179493

 

Gestor (a) de Projetos de Desenvolvimento - Remoto

Gestor (a) de Projetos de Desenvolvimento - Remoto

EURECA

Requisitos técnicos:

Graduação

Principais responsabilidades:

Atua como consultora estratégica das contas sob sua gestão, conduzindo jornadas de desenvolvimento de ponta a ponta e construindo relações de confiança com clientes, identificando oportunidades de evolução e geração contínua de valor.

Lidera o desenho e a evolução das soluções de aprendizagem, realizando diagnósticos, traduzindo desafios de negócio em estratégias de desenvolvimento e recomendando abordagens alinhadas aos objetivos organizacionais e indicadores de sucesso.

Conduz agendas executivas com stakeholders de diferentes níveis, influenciando decisões, gerenciando expectativas e garantindo alinhamento entre necessidades do cliente, estratégia do projeto e entregas da consultoria.

É responsável pela governança dos projetos, coordenando cronogramas, riscos, orçamento, fornecedores, pessoas facilitadoras e equipes internas, assegurando qualidade, eficiência operacional e excelência na experiência dos participantes.

Monitora continuamente indicadores de desempenho dos programas, analisando dados quantitativos e qualitativos para gerar insights, propor ajustes estratégicos e demonstrar o impacto das iniciativas de desenvolvimento para o negócio.

Lidera a curadoria e a construção de soluções educacionais em diferentes formatos (presencial, online e híbrido), garantindo experiências relevantes, inovadoras e alinhadas às tendências de aprendizagem corporativa.

Atua como referência técnica para a equipe, compartilhando conhecimento, apoiando o desenvolvimento de pessoas e contribuindo para a evolução de metodologias, processos e boas práticas da área.

Identifica oportunidades de expansão, renovação e novos projetos dentro das contas sob sua gestão, participando da construção de propostas, aditivos e estratégias comerciais em parceria com o time de negócios.

Representa a consultoria em reuniões estratégicas, apresentações executivas e momentos de alta visibilidade com clientes, fortalecendo o posicionamento da empresa como parceira de desenvolvimento.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://eureca.vagas.solides.com.br/vaga/946147

 

Analista DevOps Jr - 100% Remoto

Analista DevOps Jr - 100% Remoto

Minsait

O que buscamos?

Experiência com Node.js, Express, React, React Native e Expo

Conhecimento em SQL Server (queries, procedures e modelagem)

Conhecimento em Git e versionamento de código

Experiência com APIs REST

Conhecimento em Docker

Vivência com ferramentas de CI/CD

Conhecimento em Cloud Computing

Experiência com Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban)

Conhecimento em JWT, OAuth e Basic Auth

Experiência com Nginx e Apache

Será considerado um diferencial:

Conhecimento em Kafka, RabbitMQ ou Bull

Gerenciamento de VMs e ambientes virtualizados

Experiência com Windows Server

Conhecimento em Arquitetura de Software

Conhecimento em Java e/ou Python

Você é apaixonado(a) por tecnologia e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente em um ambiente de transformação digital?

A Minsait está em busca de um(a) Analista DevOps Jr para atuar em projetos estratégicos do segmento de Telecomunicações.

Oferecemos contratação CLT, pacote completo de benefícios e excelentes oportunidades de crescimento profissional.

100% Remoto

Contratação CLT

Plano de Carreira

Projetos de grande visibilidade

Ambiente colaborativo e inovador

Candidate-se agora: https://lnkd.in/dft_wH7h

 

Auxiliar de Creche - Hospital das Clínicas de São Paulo

Auxiliar de Creche - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 10/11/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Ensino Médio completo (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso de Berçarista completo (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: Noções do desenvolvimento infantil (físico, emocional e motor)

Conhecimentos e habilidades para participar de brincadeiras e cantigas de roda;

Cuidados gerais do bebês e crianças pequenas (noção de higiene e troca; de oferta alimentar e rotina de sono da criança)

Atribuições:

Prestar cuidados às crianças, na faixa etária de 3 meses a 4 de idade;

Conhecer e cumprir as normas do Regimento do CEDEI;

Participar de atividades de formação e desenvolvimento profissional para ampliação do seu conhecimento promovido pela Coordenação Pedagógica;

Comunicar à equipe de enfermagem os casos de doenças em geral e de suspeita ou constatação de doenças infectocontagiosas;

Manter a ordem e a higiene dos espaços e materiais;

Propiciar ambiente tranquilo e seguro ao sono e repouso das crianças;

Participar ativamente das experiências de desenvolvimento e aprendizagem oferecidas às crianças, sob orientação das ADI's;

Prestar cuidados de higiene às crianças, de acordo com as rotinas estabelecidas e atentar-se aos sinais de anormalidades que a criança possa apresentar;

Oferecer alimentação às crianças conforme cardápio e mediante autorização da mãe na ficha individual;

Manter ética profissional de toda informação de caráter pessoal sobre acriança e sobre assuntos debatidos no CEDEI;

Manter clima de cooperação entre as equipes a fim de garantir a integração do grupo e a eficiência do trabalho.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2841606/auxiliar-de-creche

 

Consultor (a) Pedagógico (a) 2027 - São Paulo

Consultor (a) Pedagógico (a) 2027 - São Paulo

Inscrições até o dia 17/11/2026 

Parceiros da Educação

O que buscamos em você:

Ensino Superior Completo em Letras ou Matemática.

Experiência docente nos Anos Finais do Ensino Fundamental.

Sólido conhecimento curricular e didático do componente de atuação, com atenção à progressão e à recomposição das aprendizagens nos Anos Finais do Ensino Fundamental.

Experiência comprovada com formação de professores.

Desejável conhecimento sobre a estrutura curricular, as ações e os projetos da SEDUC-SP, especialmente aqueles voltados à recomposição das aprendizagens.

Será considerado um diferencial possuir conhecimento das matrizes de referência, habilidades e descritores do SAEB e do SARESP,  bem como experiência na análise dos resultados dessas avaliações e na articulação entre currículo, práticas pedagógicas e intervenções voltadas à melhoria das aprendizagens.

Disponibilidade para atuar 40 horas semanais.

O que você fará:

Realizar visitas semanais às escolas que acompanha;

Conduzir formações coletivas para professores pautadas em Trilha formativa pré-concebida.

Desenvolver processos de formação individualizada de professores, através de observação de aulas, coleta de evidências, devolutivas formativas, planejamento conjunto e aulas compartilhadas.

Planejar práticas pedagógicas que considerem os diferentes níveis de aprendizagem dos estudantes com os professores, com atenção especial àqueles com desempenho abaixo do básico, desde a definição de objetivos claros, estratégias didáticas e instrumentos de verificação da aprendizagem.

Analisar dados de avaliações para identificar necessidades de aprendizagem e orientar intervenções pedagógicas que possam apoiar as turmas a recompor aprendizagens e avançar.

Realizar reuniões sistemáticas com coordenadores pedagógicos para apoiar a  organização e o acompanhamento das ações pedagógicas, a formação dos professores e os resultados de aprendizagem das turmas, fortalecendo suas competências de liderança pedagógica.

Produzir registros quantitativos e qualitativos diários dos acompanhamentos, sistematizando evidências, encaminhamentos e avanços do processo formativo.

Mais do que currículo, buscamos as competências que movem nossa cultura:

Inteligência Emocional e Adaptabilidade 

Confiança e Transparência 

Colaboração Empática 

Aprendizado Contínuo 

Gestão Orientada por Dados e Evidências 

Excelência Operacional

Por que vir para a Parceiros da Educação?

Propósito Real: Trabalhar em uma OSCIP que já impactou mais de 400 mil alunos e apresenta retornos sociais comprovados.

Ambiente Diverso e Inclusivo: Atuamos com base em um manifesto que valoriza a potência única de cada pessoa.

Ambiente de trabalho colaborativo e intelectualmente estimulante, com integração presencial de todo o time, com direito a celebrações e principalmente troca de experiências.

Condições e benefícios:

Formato de trabalho: presencial (nas escolas parceiras e no escritório da Parceiros da Educação). 

Carga Horária: 40 horas semanais

Remuneração: Compatível com o mercado

Previsão de início: Janeiro_2027.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dAMTXZB4

 

Analista III - Região Sul de São Paulo

Analista III - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 06/11/2026 

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

Pós-graduação completa na área de atuação;

Desejável experiência como Analista, executando rotinas administrativas e controles de RH;

Será considerado um diferencial experiência comprovada em atividades com foco em gestão;

Experiência em pesquisa de dados e análise de relatórios gerenciais;

Vivência em gestão de indicadores e processos de melhoria contínua;

Desejável experiência na área da saúde;

Excelente conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Informática em nível avançado (Pacote Office e Ferramentas Google);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Planejar, orientar, monitorar, executar e avaliar as rotinas administrativas da unidade, prestando suporte à gerência de Unidade de Pronto Atendimento (UPA);

Conhecer, analisar, participar e contribuir com melhorias no planejamento, organização e controle dos fluxos de trabalho da unidade, propor mudanças nos processos e protocolos administrativos, contribuindo para aperfeiçoá-los;

Promover a integração e fazer a interlocução entre a gerência e as equipes administrativa e técnica, elaborar e monitorar as escalas administrativas e verificar as escalas assistenciais;

Realizar o acompanhamento das questões relacionadas ao RH, como: programação de férias, atestados, registro de folha de ponto, banco de horas, vigência dos contratos de trabalho e termos de aditamento dos profissionais contratados por tempo determinado (PDE);

Elaborar relatórios de acompanhamento das principais atividades realizadas na unidade, sinalizando os obstáculos, indicando sugestões, bem como analisando e monitorando os indicadores de desempenho;

Apoiar os Auxiliares Técnicos Administrativos (ATAs) e Assistentes Administrativos da unidade em relação às dúvidas e demandas do setor;

Colaborar no desenvolvimento do processo de trabalho, com vistas a identificar oportunidades na melhoria da produtividade e da eficiência da equipe;

Realizar tabulação das pesquisas de clima, desligamento e de satisfação dos pacientes;

Elaborar relatórios de acompanhamento das principais atividades realizadas na unidade, sinalizando os obstáculos e indicando sugestões;

Preparar e analisar relatórios, bem como monitorar os indicadores de desempenho;

Auxiliar no levantamento de dados para subsidiar a construção de pareceres jurídicos;

Realizar interface entre áreas da ASF e fornecedores, e colaborar na análise das minutas dos contratos celebrados com terceiros e acompanhar a vigência dos contratos dos prestadores de serviço;

Realizar interlocução com a Rede de Urgência e Emergência (RUE), para envio de informações como: tempo de espera e número de atendimento por classificação;

Utilizar e apoiar os demais profissionais no uso e navegação em sistemas institucionais e sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal, garantindo o registro e a preservação das informações de saúde dos pacientes;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações, receber e conceder orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 36 horas semanais (Diurno/Noturno);

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2841063/analista-iii-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Analista de Cobrança - Osasco - SP

Analista de Cobrança - Osasco - SP

Loft 

O que você precisa para virar a chave?

Ensino Superior Completo ou Cursando (Administração, Economia, Direito, Finanças ou correlatas);

Experiência anterior em cobrança e/ou negociação;

Boa comunicação verbal e escrita;

Capacidade de trabalhar bem em ambiente orientado a metas;

Perfil orientado a metas e resultados;

Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/Osasco.

O que pode ser um diferencial?

Experiência no mercado imobiliário (cobrança de aluguel, seguro fiança, inadimplência locatícia, despejo);

Familiaridade com ambiente ágil e cultura de startup;

Conhecimento do setor imobiliário/seguro.

Os desafios que você vai encontrar:

Realizar contato com clientes em situação de inadimplência via telefone, whatsapp e demais canais;

Negociar acordos e condições de pagamento, respeitando as políticas internas;

Atingir metas individuais e contribuir com as metas do time;

Registrar e atualizar informações das negociações nos sistemas internos;

Identificar e escalar casos mais complexos para a coordenação;

Manter alto padrão de atendimento e relacionamento com o cliente durante a negociação.

Informações adicionais

Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição e Alimentação)

Assistência Médica - Sulamerica

Seguro de Vida

WellHub - Acesso a academias no Brasil inteiro

Wellz- Plataforma de Saúde Mental

Licença Parental - para pais e mães

Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto

Trabalho - Presencial

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/d5YpKn9Z

 

Casal de Caseiros – Granja Viana, SP

Estamos conduzindo um processo seletivo para contratação de um casal de caseiros para atuar em uma propriedade na região da Granja Viana – SP.

🏡 O que o cliente oferece:

* Moradia na propriedade com 2 quartos, sala, banheiro e cozinha;
* Água, luz e gás inclusos;
* Remuneração total de R$ 4.800,00 para o casal, com valores individuais a serem definidos.

Requisitos e atividades:

👨 Para ele: CNH categoria B, cuidados com áreas externas, limpeza e manutenção da piscina, pequenos reparos elétricos e hidráulicos e conservação geral da propriedade.

👩 Para ela: organização e limpeza da casa, cuidados com roupas, preparo de refeições e apoio na rotina geral do lar.

📩 Interessados devem encaminhar o currículo para:

WhatsApp: (11) 96171-2139
E-mail: aragaoleiteconsultoria@gmail.com

📌 Informar no contato: Vaga Casal de Caseiros – Granja Viana.

 

Especialista de Antifraude - Cidade Jardim, SP

Estamos buscando Especialista de Antifraude na Placar Pay (3x2 na Cidade Jardim/SP), com experiência em crédito consignado.

Antes de se candidatar, vale ler os requisitos na imagem pra ver se seu perfil é aderente, ok?! 😉

Envie seu currículo para talentos@placarpay.com.br
(assunto: Especialista de Antifraude - seu nome)

 

Estagiário Direito - Hospital das Clínicas de São Paulo

Estagiário Direito - Hospital das Clínicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina e Fundação Zerbini

Inscrições até o dia 10/11/2026 

Requisitos:  Graduação em Direito em andamento, cursando entre o 3º e o 7º semestre, com previsão de conclusão entre julho/2028 e dezembro/2029.(obrigatoriedade de anexar documentação)

A Declaração ou Comprovante de aluno regularmente matriculado deverá ser emitida a partir de julho de 2026 e conter os seguintes dados:

Atribuições:

Apoiar a gestão e o acompanhamento de contratos administrativos e institucionais;

Auxiliar na análise, organização e conferência de documentos e processos administrativos;

Realizar pesquisas de legislação e temas relacionados ao Direito Administrativo e Contratações;

Apoiar a elaboração e revisão de minutas contratuais, termos aditivos e comunicações institucionais;

Auxiliar no monitoramento da execução contratual e no acompanhamento de prazos, vigências e indicadores;

Participar da elaboração de relatórios, pareceres e manifestações administrativas, sob supervisão;

Apoiar atividades relacionadas à governança contratual, mitigação de riscos e conformidade dos processos;

Contribuir com a instrução de processos administrativos e análise de ocorrências contratuais.

Identificação da Instituição de Ensino;

Nome do aluno;

RA;

Curso;

Semestre e ano em andamento ou previsão de conclusão do curso.

NÃO serão aceitos como comprovantes: foto pessoal, carteirinha de estudante, boleto de mensalidade, prints do portal do aluno, protocolo de solicitação de matrícula, histórico escolar, declaração de conclusão da graduação ou certificado de graduação.

Descrição da Área:

Unidade responsável pela viabilização jurídica das atividades de ensino, parcerias corporativas e interface estratégica entre a Escola (HCX), o HCFMUSP e as respectivas fundações de apoio (Fundação Faculdade de Medicina e Fundação Zerbini)

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas HCFMUSP

Carga horária: 30 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo/SP

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2841672/estagiario-direito

 

Assistente Social - Região Sul de São Paulo

Assistente Social - Região Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 05/11/2026 

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino superior completo em Serviço Social com registro ativo no Conselho de Classe (CRESS-SP);

Pós-graduação completa, considerado diferencial em Saúde de Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou em Gestão de Serviços de Saúde;

Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS);

Experiência comprovada na função em serviços de saúde;

Conhecimento intermediário em Informática (Pacote Office);

Conhecimento dos sistemas de informação de saúde nos níveis municipal, estadual e federal;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

Vagas por Prazo Determinado

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Acolher a demanda de serviço social na forma individual, familiar ou em grupo, apoiando articulação em unidade de Centro Especializado em Reabilitação (CER);

Atender procura espontânea e levantar demanda ativa de grupos vulneráveis;

Oferecer suporte aos pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis;

Esclarecer ao usuário sobre o fluxo dos serviços da unidade e da SMS;

Sensibilizar equipe da unidade para que possam lidar com situações de conflitos com usuários/pacientes e apoiar a elaboração do Projeto Terapêutico Singular (PTS);

Criar, junto à equipe, uma rotina que assegure a inserção do Serviço Social no processo de reabilitação, desde a chegada no serviço (paciente e responsável) até a alta;

Identificar e trabalhar os aspectos sociais apresentados garantindo a participação dos pacientes no processo de reabilitação, bem como a plena informação de sua situação de saúde e discussão sobre as reais necessidades e possibilidades de recuperação;

Auxiliar articulação com pontos e serviços da Rede, quando necessário para disponibilidade de atendimento, para levantar informações de recursos disponíveis e possíveis encaminhamentos;

Apoiar argumentação e acolhimento para que o usuário e/ou sua família a participem do tratamento de saúde proposto;

Realizar atendimento específico, compartilhado e domiciliar, quando definido junto à equipe técnica da unidade;

Quando houver necessidade, criar grupos socioeducativos junto aos usuários;

Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder análise;

Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e compartilhando orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 30 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2840368/assistente-social-regiao-sul-vagas-por-prazo-determinado

 

AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO III FINANCEIRO TEMPORÁRIA R$ 4.849,00 - SESC SANTO AMARO

AGENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO III FINANCEIRO TEMPORÁRIA R$ 4.849,00 - SESC SANTO AMARO

Período: 6 meses

Requisitos: 

Ensino médio completo. 

Experiência em rotinas administrativas da área contábil, orçamentária, contas a receber e cobrança. 

Pacote Office Intermediário, Excel avançado, Canva, Power BI (painéis de controle e monitoramento)

Principais atividades do cargo: 

Realizar atendimento aos clientes internos e externos por meio de chamados e ligações; operacionalizar as atividades no sistema SENAC SOLUTION e Programa de Parcelamento Estudantil; suporte aos processos de matrícula e rematrícula;  encaminhamento de processos para a cobrança judicial; negociações com clientes inadimplentes; precificação; lançamento, faturamento e controle de contratos corporativos e de locação; executar atividades de arquivamento, digitalização e descarte de documentos, garantindo sua organização e conformidade com os procedimentos estabelecidos e as normas institucionais aplicáveis e auxiliar nas demais rotinas administrativas do setor financeiro.   

Salário: R$ 4.849,00

Benefícios: VT + VR de R$ 41,00 por dia

Horário: Segunda a sexta das 09h às 18h

Local: Santo Amaro – Z. Sul

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://verorh.tweezer.jobs/candidato/vaga/ver_vaga/0414084e-c076-47cb-ac9a-511354229cf5/

 

AUXILIAR DE ATENDIMENTO E SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS TEMPORÁRIO R$ 3.219,00 - SESC CASA VERDE

AUXILIAR DE ATENDIMENTO E SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS TEMPORÁRIO R$ 3.219,00 - SESC CASA VERDE

Requisitos: Ensino médio completo e experiência com atendimento ao cliente.

Atividades: Realizar atividades relacionadas ao trabalho na área de atendimento ao público, prestando orientações e esclarecimentos sobre a programação do Sesc, além de zelar pelos espaços das unidades.

Orientar o fluxo de pessoas e responder dúvidas do público frequentador quanto ao uso dos espaços, atuando em diversos postos de trabalho.

Salário: R$ 3.219,00 + VT + VR 41,00 por dia

Horário: Quarta a sexta das 10hs às 19:00, sábado e domingos das 09h30 às 18h30, com folga no sétimo domingo.

Local: Casa Verde - ZN

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://verorh.tweezer.jobs/candidato/vaga/ver_vaga/4b6738c5-31ee-44a8-bb79-435803bf1009/

 

AGENTE DE ATENDIMENTO TEMPORÁRIO R$ 5.968,00 - SESC CASA VERDE

AGENTE DE ATENDIMENTO TEMPORÁRIO R$ 5.968,00 - SESC CASA VERDE

 

Requisitos: Ensino superior completo e Vivência profissional em funções de atendimento ao público, envolvendo orientação, esclarecimento de dúvidas e prestação de informações a clientes externos. 

Principais atribuições:

Serão atribuídas as funções de Central de Atendimento aos funcionários credenciamento no balcão de atendimento da Unidade, operar os terminais de atendimento, como loja Sesc, realizar atendimento telefônico, operar bilheteria da rede Sesc, fazer o credenciamento online, realizar inscrições em cursos e oficinas além de mapeamentos de públicos nas programações.

Salário: R$ 5.968,00

Benefícios: VT + VR de R$ 41,00 por dia.

Horários: Quarta a sexta das 10hs às 19:00, sábado e domingos das 09h30 às 18h30, com folga no sétimo domingo.

Local: Casa Verde - Zona norte

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://verorh.tweezer.jobs/candidato/vaga/ver_vaga/d1b6f60c-834b-4f49-9aab-6477481a2abd/

 

AUXILIAR DE SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO TEMPORÁRIO R$ 3.524,00 - SESC CAMPINAS

AUXILIAR DE SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO TEMPORÁRIO R$ 3.524,00 - SESC CAMPINAS

Período: 01/12/2026 à 28/02/2027

Requisitos: Possuir o ensino médio completo e a vivência profissional na área de alimentação. 

Imprescindível ter disponibilidade para atuar finais de semana e feriados, inclusive no período noturno. 

Principais atividades: * Execução das tarefas auxiliares em cozinha, tais como: lavagem e escolha de hortaliças e legumes;

Limpeza e escolha de grãos;

Abastecer das cubas do banho-maria com os alimentos necessários;

Atendimento de clientes, efetuando o preparo e servindo lanches, sucos, pratos rápidos, bem como, limpeza dos utensílios;

Recebimento de pedidos da clientela;

Preparo de sanduíches, sucos, café, vitaminas e refeições rápidas conforme cardápio, operando os equipamentos e eletrodomésticos necessários para realizar a tarefa;

Recolhimento de louças e talheres, providenciando sua lavagem, higienização e guarda;

Manutenção da limpeza e da ordem do local de trabalho, limpando e arrumando adequadamente.

Salário: R$ 3.524,00

Benefícios: VT + VR de R$41,00 por dia

Horário: 4 vagas - teça a sexta das 11h às 18h30| sábados e domingos das 10h30 às 18h30  |feriados conforme escala.

1 vaga - teça a sexta das 14h30 às 22h| sábados e domingos das 10h30 às 18h30| feriados conforme escala.

Local: Sesc Campinas 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://verorh.tweezer.jobs/candidato/vaga/ver_vaga/8d865fe1-ca20-4bdd-9487-4d70cf04fee1/

 

AUXILIAR DE LOGÍSTICA TEMPORÁRIO R$ 4.056,00 - SESC PAULISTA

AUXILIAR DE LOGÍSTICA TEMPORÁRIO R$ 4.056,00 - SESC PAULISTA

Período: 01/12/2026 a 31/03/2027

Requisito: Ensino médio completo e experiência na área. 

 

Principais atividades: 

Realizar controle de entrada e saída de estoque dos materiais e gêneros alimentícios; 

Identificar necessidades de compras e solicitar reposição de materiais junto às áreas responsáveis; 

Dar entrada na documentação das notas fiscais registrando o recebimento; 

Realizar controle de temperatura de materiais alimentícios, odontológicos e etc. 

Participar da comissão de conferência de estoque, quando aplicável. 

Salário: R$ 4.056,00

Benefícios: VT + VR de R$ 41,00 por dia

Horário: Terça à sexta das 8h às 17h - sábados, domingos e feriados de acordo com a escala do setor.  

Local: Sesc Avenida Paulista

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://verorh.tweezer.jobs/candidato/vaga/ver_vaga/557e02bd-034d-44c3-8ca2-db822937329e/

 

Consultor em Gestão de Contas e Relacionamento com Clientes R$ 12.739,10 - São Paulo

Consultor em Gestão de Contas e Relacionamento com Clientes R$ 12.739,10 - São Paulo

Inscrições até o dia 05/11/2026 

SENAI SP

Requisitos

Ensino Superior completo.

Desejável Pós-graduação ou especialização concluída em Gestão de Negócios, Processos ou Projetos.

Experiência em relacionamento com clientes empresariais e acompanhamento de contas, processos ou projetos, envolvendo articulação entre equipes, negociação de prioridades, controle de prazos e resolução de situações críticas.

Principais Atividades:

Gerir o relacionamento com as contas sob sua responsabilidade, realizando diagnósticos das necessidades dos clientes e estruturando planos de atendimento que considerem os objetivos dos projetos, os compromissos estabelecidos, os riscos e a capacidade de execução. Atuar como referência para o alinhamento de expectativas e a condução de soluções junto aos interlocutores das empresas.

Planejar e conduzir a execução integrada das demandas e dos projetos vinculados às contas, pactuando com os responsáveis o escopo das entregas, as prioridades, os prazos e os critérios de conclusão. Integrar cronogramas e dependências entre as etapas, avaliar impactos de mudanças e conduzir os ajustes necessários à continuidade dos serviços.

Assegurar o andamento e a integração das etapas dos serviços prestados às contas, incluindo seleção, formalização, acompanhamento e renovação de bolsas, verificando sua aderência aos compromissos e procedimentos estabelecidos. Antecipar impedimentos, articular soluções com as equipes responsáveis e implementar ações corretivas diante de desvios, acompanhando sua efetividade até a regularização.

Conduzir reuniões executivas e negociações com clientes e áreas internas, apresentando uma visão consolidada dos resultados, das pendências e dos riscos das contas. Negociar prioridades, prazos e alternativas de atendimento, fundamentando recomendações e formalizando decisões, responsabilidades e encaminhamentos.

Conduzir o tratamento de situações críticas e de maior complexidade, identificando causas, avaliando impactos e estruturando planos de ação e contingência com os envolvidos. Mobilizar os responsáveis e atuar diretamente na garantia de execução das ações necessárias para solução e entrega das demandas, encaminhando à liderança as decisões que excedam sua alçada.

Avaliar o desempenho das contas e dos serviços por meio de indicadores e análises gerenciais, identificando tendências, gargalos, riscos e oportunidades de melhoria. Elaborar e compartilhar relatórios, apresentações e recomendações que deem visibilidade à situação das contas e subsidiem decisões dos clientes e da liderança, verificando os resultados das ações adotadas.

Estruturar e implementar melhorias nos processos de atendimento e execução dos serviços, desenvolvendo conhecimento sobre os fluxos do programa, investigando causas de problemas recorrentes e propondo soluções de padronização, integração e eficiência. Aplicar ferramentas de gestão de processos e projetos, avaliar os resultados das mudanças e disseminar procedimentos e boas práticas entre os envolvidos.

Descrição

Atuar de forma autônoma na gestão consultiva do relacionamento com as empresas participantes do programa de bolsas, sob supervisão da liderança, conduzindo a articulação entre as necessidades dos clientes e a execução dos serviços. Planejar e integrar o atendimento às contas sob sua responsabilidade, pactuando prioridades e entregas, antecipando riscos e conduzindo soluções para situações de maior complexidade, com foco na qualidade, na previsibilidade e na continuidade dos serviços.

Hard Skills:

Gestão de contas e relacionamento com clientes empresariais.

Gestão de processos e acompanhamento de demandas, prazos e entregas.

Análise de indicadores e elaboração de relatórios e apresentações gerenciais.

Utilização de sistemas de gestão e ferramentas de controle de informações e documentos.

Mapeamento e análise de processos.

Melhoria contínua e resolução de problemas.

Análise e organização de dados em planilhas.

Comunicação executiva, negociação e aprendizagem dos processos.

Soft Skills:

Comunicação assertiva e negociação.

Organização e priorização.

Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Adaptabilidade e disposição para aprender.

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-consultor-em-tecnologia-iii-gestao-de-co_187182