Assistente Social - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de São Paulo

Assistente Social - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de São Paulo

Inscrições abertas até dia 11/03/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Formação em Serviço Social, com registro ativo no respectivo Conselho Profissional;

Será considerado um diferencial especialização e/ou aprimoramento em PSF, Saúde Pública e/ou Coletiva e em Gestão de Serviços de Saúde;

Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS);

Experiência comprovada na função;

Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e Internet);

Disponibilidade para participar de reuniões da equipe e na comunidade;

Disponibilidade para realizar VD às famílias e comunidade;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Prestar serviço orientando indivíduos, famílias e comunidades de diferentes segmentos sociais, no sentido de identificar recursos e de fazer uso dos mesmos no atendimento e na defesa de seus direitos, no território de abrangência;

Promover a gestão integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde;

Avaliar, em conjunto com as ESF e os Conselhos de Saúde, o desenvolvimento e a implantação das ações e a medida de seu impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores previamente estabelecidos;

Elaborar estratégias de comunicação para divulgação e sensibilização das atividades da UBS por meio de cartazes, jornais, informativos e outros veículos de informação;

Realizar atendimento específico, atendimento compartilhado e visitas domiciliares, quando definido conjuntamente com a equipe técnica;

Realizar diagnósticos específicos;

Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis;

Atuar na área de educação em saúde através de palestras, distribuição de materiais educativos e orientações para melhor qualidade de vida;

Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida;

Realizar grupos terapêuticos específicos e participar dos grupos programáticos da UBS;

Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Elaborar projetos terapêuticos singulares, por meio de discussões periódicas que permitam a apropriação coletiva pelos demais profissionais da UBS no acompanhamento dos usuários, realizando ações multiprofissionais e transdisciplinares, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada;

Realizar ações de capacitação para as equipes de saúde da família em suas áreas específicas;

Registrar as atuações, intervenções e procedimentos por meio de evolução em prontuários, relatórios, relato de casos, entre outros;

Participar de forma periódica das reuniões das Equipes de Saúde da Família e das reuniões técnicas e gerais das unidades;

Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder à análise dos mesmos;

Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 30 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2789558/assistente-social-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Supervisor de Atendimento - Instituto do Câncer de São Paulo

Supervisor de Atendimento - Instituto do Câncer de São Paulo

Inscrições abertas até dia 13/03/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Ser formado ou estar cursando a partir do 2º semestre a Graduação, ou Pós-Graduação nas áreas de:

Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar, Gestão de RH, Gestão em Saúde, Gestão

Pública, Gestão de Projetos, Gestão de Processos/Processos Gerenciais. (obrigatoriedade de anexar declaração atualizada de semestre em curso ou diploma de conclusão)

Curso Completo de Excel intermediário (obrigatoriedade anexar certificado)

Conhecimentos desejáveis: Conhecimento em atendimento hospitalar, atendimento de público oncológico

Atribuições:

Estruturar e conduzir as atividades e rotinas de sua área.

Viabilizar escala de trabalho dos colaboradores conforme as demandas estabelecidas.

Supervisionar rotinas administrativas das áreas em geral, sendo responsável diretamente pela gestão das equipes de oficiais administrativos das recepções e áreas de atendimento.

Promover planos de desenvolvimento da equipe de trabalho objetivando comunicação transparente, comprometimento, participação e autonomia, bom relacionamento entre a equipe e ambiente favorável à execução dos processos.

Monitorar o progresso das metas e objetivos da área, por meio de indicadores específicos. Viabilizar indicadores gerenciais para tomada de decisão e controle das ações da área.

Prestar suporte aos colaboradores diante de situações difíceis com pacientes, orientando sobre os procedimentos a serem realizados.

Promover a disseminação e registro do conhecimento da área.

Carga horaria: 10h as 19h ou 11h as 20h

Área de Atuação: GAT - Gestão de Ambulatórios e Terapias (Atendimento Hospitalar)

Local de trabalho: ICESP (Instituto do Câncer do Estado de São Paulo), São Paulo-SP

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2799269/supervisor-de-atendimento-gat-icesp

 

Analista Administrativo Jr - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista Administrativo Jr - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições abertas até dia 12/03/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Graduação completa em algum dos cursos listados: Administração, Relações Internacionais, Gestão de Projetos, Logística, Gestão Pública, Ciências Econômicas, Secretariado Executivo, Psicologia (obrigatoriedade de anexar documentação)

Certificado de Curso de Inglês, básico (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis:

Google Workspace;

Ferramentas de produtividade;

Atividades administrativas na área acadêmica de ensino superior.

Atribuições: O Analista Júnior é o suporte técnico da área, focado em garantir que as rotinas logísticas e administrativas ocorram com fluidez.

I. Execução de Projetos e Apoio Operacional

Apoio na Execução: Executar a logística de programas, projetos e eventos internacionais (processos seletivos e recepção), realizando tarefas operacionais e seguindo os fluxos definidos pelo Analista.

Controle de Prazos: Manter atualizados os cronogramas de tarefas sob sua responsabilidade, reportando o progresso para garantir o cumprimento das metas.

Suporte processual: Executar tarefas delegadas com atenção aos detalhes, buscando orientação técnica sempre que encontrar situações fora do padrão estabelecido.

Gestão de Documentação: manter atualizados os sistemas de dados e documentos da área, garantindo que a informação esteja disponível e organizada para a equipe.

II. Processamento de Dados e Suporte Administrativo

Compilação de Dados: supervisionar a organização de dados brutos e elaborar relatórios, apresentações e documentos de apoio, garantindo a integridade das informações iniciais.

Atualização de Indicadores: Realizar o preenchimento e a atualização periódica dos Indicadores de Performa;

Execução de tarefas administrativas rotineiras;

 

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2799030/analista-administrativo-jr

 

Assistente Técnico de Direção II - Hospital das Clínicas de São Paulo

Assistente Técnico de Direção II - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições abertas até dia 13/03/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Graduação Completa na área da Saúde, Tecnologia, Engenharia, Ciência de Dados;

Cursos de Power BI / Power Platform, SQL, Python, com foco em automação de processos, estruturação de dados, governança analítica. (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Conhecimento técnico de modelos de dados, desenvolvimento de design de banco e mineração de dados; 

Habilidades de coleta, organização e análise de dados; 

Conhecimento dos conceitos de Big Data, BI e DW; 

Conhecimento de ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau etc); 

Compreensão de designs de arquitetura de dados; 

Excel avançado, com habilidades para análises complexas e construção de soluções dinâmicas. 

Conhecimento em modelagem e tratamento de dados (SQL desejável); 

Conhecimento em automação de processos (Power Platform, Python ou ferramentas correlatas será diferencial); 

Conhecimento em análise de viabilidade econômica e estudos para novos negócios.

Atribuições: 

Responder à Diretoria de Serviços de Suporte, oferecendo apoio estratégico e projeções baseadas em dados para tomada de decisões;

Utilizar inteligência de dados para acompanhar o desdobramento de estratégias, objetivos, metas e indicadores.

Elaborar e propor planos de diretrizes para mensuração e discussão de metas ligadas ao planejamento estratégico;

Automatizar processos e fluxos de informações para melhorar a eficiência e a precisão dos relatórios;

Liderar ações de capacitação das lideranças quanto às boas práticas na análise de dados e indicadores, promovendo o alinhamento dos resultados acompanhados pelas áreas com as diretrizes estratégicas do Instituto;

Gerenciar a consolidação de indicadores das unidades assistenciais e de apoio, garantindo que sejam apresentados com clareza e relevância.

Conduzir análises de dados para identificação de oportunidades de melhoria e suporte à tomada de decisão;

Monitorar indicadores estratégicos e táticos (KPIs), assegurando alinhamento ao Plano Estratégico institucional;

Organizar e acompanhar metas do FPO;

Atualizar dashboards gerenciais, conduzindo reuniões de análise crítica de indicadores;

Elaborar e estruturar indicadores institucionais, definindo responsabilidades, fluxos e sistemáticas de acompanhamento;

Realizar gestão e monitoramento de custos, incluindo análise de centros de custo, acompanhamento orçamentário e identificação de oportunidades de eficiência e sustentabilidade financeira;

Apoiar a elaboração e o acompanhamento do planejamento orçamentário anual;

Desenvolver e apoiar projetos estratégicos, especialmente voltados à sustentabilidade do Complexo HC;

Elaborar material técnico e análises para avaliação de novos negócios;

Apoiar e orientar projetos acadêmicos vinculados ao PROAHSA e REGISS.

 

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2799515/assistente-tecnico-de-direcao-ii

 

Gestor de Projetos I (Comercial/Eventos) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Gestor de Projetos I (Comercial/Eventos) - Hospital das Clínicas de São Paulo

Fundação Faculdade de Medicina

Inscrições abertas até dia 17/03/2026

Formação: Graduação completa em Administração ou, Gestão Comercial ou, Gestão de Eventos ou, Marketing (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: Word,  Excel, Inglês avançado, conhecimento em vendas e mercado de eventos;

Atribuições: 

Vender os espaços com foco na meta.

Fazer prospecção de cliente, através dos recursos de captação disponível.

Agendar eventos,  otimizar a agenda e cumprir a meta de venda estabelecida.

Assessorar o cliente  em suas necessidades na hora da consulta ou  agendamento do evento, se inteirando dos detalhes do evento, propor a melhor opção utilização dos espaços e dos serviços oferecidos pelo CCR e parceiros  e também  cientizando-os das normas internas.

Enviar proposta personalizada ao cliente objetivando uma negociação atrativa.

Utilizar o software de locação de dependências do CCR de forma completa para que todos os dados, do cliente e do evento estejam registrados no sistema.

Executar follow-up diário do mapa de locação quanto aos bloqueios de data, fila de espera e demais atividades programadas.

Assessorar o cliente desde o primeiro contato até a realização do evento com:

Informações detalhadas do Rebouças, através de visita técnica e reuniões;

Disponibilização do Regulamento interno e fazê-lo  cumprir;

Cientização das documentações necessárias para liberação de montagem;

Orientação para às empresas fornecedoras, que prestarão serviços para o evento, sobre o regulamento interno do evento;

Acompanhamento  e assessoramento ao cliente durante o evento afim de assegurar sua satistação e confirmar que toda necessidade solicitada para o evento com os serviços do Rebouças foram providenciadas;

Fidelização desse cliente com agendamento de eventos futuros;

Utilização de ferramentas de sistemas como o  Gooddata e CRM para analise de dados da área comercial para geração de oportunidades, criação de estratégias  e leeds:

Participar de eventos do trade para captar e fazer networking;

Inteirar-se do trade de eventos com as informações atualizadas do mercado, dos concorrentes, das tendências e perspectivas.

Colaborar com as demais áreas do Rebouças com informações inerentes a área comercial, do cliente e do evento.

 

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2799623/gestor-de-projetos-i-comercial-eventos

 

Pesquisador Sistemas Energéticos, Térmicos e Processos R$ 15.175,40 - São Bernardo do Campo - SP

Pesquisador Sistemas Energéticos, Térmicos e Processos R$ 15.175,40 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições abertas até dia 19/03/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Superior Completo na área.

Mestrado (Stricto Sensu) e/ou Doutorado na área de Energia, Mecânica, Processos Térmicos ou áreas correlatas.

Experiência em implementação e/ou acompanhamento técnico de sistemas de recuperação de calor e integração térmica em processos industriais.

Experiência na avaliação técnica e implementação de sistemas baseados em energias renováveis e sustentáveis (solar térmico, solar fotovoltaico, biomassa, biogás ou similares).

Experiência em programação científica (Python, MATLAB ou C/C++) aplicada à análise de dados, simulação e otimização voltadas à melhoria da eficiência energética.

Desejável experiência em elaboração de diagnósticos energéticos e estudos de viabilidade técnica e econômica para projetos industriais.

Desejável experiência prévia em projetos colaborativos e multidisciplinares envolvendo indústria, ICTs ou centros de pesquisa.

Desejável experiência com automação, instrumentação ou monitoramento de sistemas energéticos.

Responsabilidades

Atuar na execução de projetos de pesquisa aplicada, propondo e desenvolvendo soluções inovadoras. Trabalhar com autonomia para definir procedimentos e desenvolver novas metodologias, com foco em melhorar produtos e serviços existentes através das pesquisas. Realizar pesquisa aplicada e desenvolvimento experimental de produtos, processos e protótipos. Realizar testes, ensaios físicos e análises químicas. Identificar e visitar clientes, participar de eventos para divulgar ações e prospecção tecnológica.

Principais Atividades:

Atuar na solução de problemas técnicos complexos e pouco estruturados, com ênfase em modelagem e simulação de sistemas termoenergéticos e de processos, aplicando conhecimentos de forma criativa e considerando os impactos nos processos produtivos, nos sistemas térmicos e no meio ambiente.

Analisar dados experimentais e operacionais de processos e sistemas térmicos para subsidiar atividades de pesquisa e desenvolvimento, incluindo modelagem, validação e análise de desempenho, bem como elaborar, acompanhar e consolidar relatórios técnicos e realizar a prestação de contas dos recursos utilizados, conforme normas e diretrizes estabelecidas.

Planejar, propor e conduzir projetos e atividades técnicas de PD&I, acompanhando cronogramas, marcos, etapas e entregáveis, em conformidade com os procedimentos do escritório de gerenciamento de projetos.

Direcionar tecnicamente equipes de pesquisa, definindo escopos, metodologias, dados a serem coletados e estratégias de análise, garantindo o atendimento ao plano de trabalho.

Responsabilizar-se pela execução técnica de projetos em parceria com empresas, universidades, ICTs, centros de pesquisa e órgãos de fomento, incluindo a elaboração de propostas técnicas para captação de recursos externos. Promover a integração entre o SENAI e o ecossistema de ciência, tecnologia e inovação, disseminando conhecimento por meio da capacitação da rede SENAI-SP, do compartilhamento de experiências e da produção de conteúdo técnico-científico.

Produzir e submeter publicações técnicas e científicas, bem como apresentar trabalhos e projetos em revistas, sites e congressos especializados.

HARD SKILLS:

Realizar prospecção tecnológica em bancos de dados de patentes, artigos científicos e relatórios técnicos.

Elaborar roadmaps tecnológicos voltados à eficiência energética e descarbonização industrial.

Estruturar e elaborar projetos de pesquisa e inovação em sistemas energéticos e eficiência energética, tanto para vendas diretas (PD&I as a Service) quanto para captação de recursos de fomento.

Selecionar e aplicar metodologias para avaliação, simulação e análise de desempenho de sistemas energéticos.

Elaborar propostas técnicas e comerciais para projetos de eficiência energética e inovação tecnológica.

Planejar, implantar e gerenciar projetos de PD&I ao longo de todo o ciclo de vida, com foco em implementação e resultados aplicados.

Desenvolver e aplicar modelagem matemática e computacional para análise de desempenho térmico e energético de processos industriais.

Avaliar a necessidade, viabilidade técnica e econômica e estratégias de implementação de sistemas de recuperação de calor e energias renováveis.

Aplicar métodos de otimização matemática para melhoria do desempenho energético e redução de consumo em sistemas industriais.

Utilizar programação científica (Python, MATLAB ou C++) para análise de dados, simulação e suporte à tomada de decisão técnica.

Analisar desempenho operacional, estabilidade e comportamento dinâmico de sistemas energéticos aplicados.

Apresentar resultados técnicos por meio de relatórios, apresentações executivas e palestras em eventos especializados.

Elaborar documentação técnica e administrativa, incluindo relatórios de diagnóstico, procedimentos operacionais e materiais institucionais.

Utilizar inglês técnico para leitura, escrita e comunicação profissional.

SOFT SKILLS:

Visão estratégica orientada à eficiência energética e geração de valor para a indústria.

Capacidade analítica e foco em solução de problemas aplicados.

Comunicação técnica clara com diferentes stakeholders (indústria, academia e parceiros institucionais).

Atenção aos detalhes com foco em desempenho e viabilidade técnica.

Organização, priorização de demandas e gestão simultânea de projetos.

Autonomia, proatividade e orientação a resultados.

Capacidade de atuação interdisciplinar em ambientes industriais e tecnológicos.

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-pesquisador-ii-sistemas-energeticos-term_151626

 

Pesquisador Sistemas de Energia e Eficiência Energética R$ 15.175,40 - São Bernardo do Campo - SP

Pesquisador Sistemas de Energia e Eficiência Energética R$ 15.175,40 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições abertas até dia 19/03/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Superior Completo na área.

Mestrado (Stricto Sensu) e/ou Doutorado na área de Energia, Mecânica, Processos Térmicos ou áreas correlatas.

Experiência em implementação e/ou acompanhamento técnico de sistemas de recuperação de calor e integração térmica em processos industriais.

Experiência na avaliação técnica e implementação de sistemas baseados em energias renováveis e sustentáveis (solar térmico, solar fotovoltaico, biomassa, biogás ou similares).

Experiência em programação científica (Python, MATLAB ou C/C++) aplicada à análise de dados, simulação e otimização voltadas à melhoria da eficiência energética.

Desejável experiência em elaboração de diagnósticos energéticos e estudos de viabilidade técnica e econômica para projetos industriais.

Desejável experiência prévia em projetos colaborativos e multidisciplinares envolvendo indústria, ICTs ou centros de pesquisa.

Desejável experiência com automação, instrumentação ou monitoramento de sistemas energéticos.

Responsabilidades

Atuar na execução de projetos de pesquisa aplicada, propondo e desenvolvendo soluções inovadoras. Trabalhar com autonomia para definir procedimentos e desenvolver novas metodologias, com foco em melhorar produtos e serviços existentes através das pesquisas. Realizar pesquisa aplicada e desenvolvimento experimental de produtos, processos e protótipos. Realizar testes, ensaios físicos e análises químicas. Identificar e visitar clientes, participar de eventos para divulgar ações e prospecção tecnológica.

Principais Atividades:

Atuar na identificação e solução de problemas técnicos relacionados à eficiência energética e desempenho de sistemas industriais, considerando impactos técnicos, econômicos e ambientais nos processos produtivos.

Analisar dados operacionais e energéticos de processos e sistemas térmicos para subsidiar diagnósticos, estudos de viabilidade e projetos de implementação, elaborando e acompanhando relatórios técnicos que norteiam a execução das atividades.

Apresentar resultados técnicos, relatórios de desempenho e prestar contas dos recursos utilizados conforme normas e diretrizes estabelecidas.

Propor projetos e atividades técnicas voltadas à melhoria da eficiência energética, recuperação de calor e integração de fontes renováveis, atendendo normas e procedimentos estabelecidos.

Planejar e acompanhar as etapas dos projetos, estruturando cronogramas, marcos e entregáveis, visando o atendimento ao plano de trabalho.

Definir informações técnicas a serem coletadas ou produzidas, direcionando equipes na condução de diagnósticos, estudos e implementação de soluções energéticas.

Conduzir e elaborar cronogramas de atividades dos projetos sob sua orientação, assegurando alinhamento com as necessidades técnicas e estratégicas.

Atuar em conformidade com os procedimentos definidos pelo escritório de gerenciamento de projetos.

Trabalhar em ambiente multidisciplinar com especialistas de diferentes áreas (energia, sistemas elétricos, meio ambiente e automação), promovendo integração técnica.

Responsabilizar-se pela execução de projetos em parceria com universidades, ICTs, centros de pesquisa, órgãos de fomento e empresas, visando o desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras para a indústria.

Promover a interação entre o SENAI e universidades/ICTs por meio de projetos colaborativos voltados à oferta de soluções de eficiência energética e inovação tecnológica.

Elaborar projetos para captação de recursos externos e realizar a prestação de contas conforme diretrizes corporativas.

Compartilhar conhecimento técnico na elaboração e condução de projetos, atuando como referência interna.

Atuar como multiplicador na capacitação da rede SENAI/SP por meio de cursos, palestras e workshops.

Produzir publicações técnicas e científicas e apresentar trabalhos e projetos em revistas, sites e congressos especializados.

HARD SKILLS:

Realizar prospecção tecnológica em bancos de dados de patentes, artigos científicos e relatórios técnicos.

Elaborar roadmaps tecnológicos voltados à eficiência energética e descarbonização industrial.

Estruturar e elaborar projetos de pesquisa e inovação em sistemas energéticos e eficiência energética, tanto para vendas diretas (PD&I as a Service) quanto para captação de recursos de fomento.

Selecionar e aplicar metodologias para avaliação, simulação e análise de desempenho de sistemas energéticos.

Elaborar propostas técnicas e comerciais para projetos de eficiência energética e inovação tecnológica.

Planejar, implantar e gerenciar projetos de PD&I ao longo de todo o ciclo de vida, com foco em implementação e resultados aplicados.

Desenvolver e aplicar modelagem matemática e computacional para análise de desempenho térmico e energético de processos industriais.

Avaliar a necessidade, viabilidade técnica e econômica e estratégias de implementação de sistemas de recuperação de calor e energias renováveis.

Aplicar métodos de otimização matemática para melhoria do desempenho energético e redução de consumo em sistemas industriais.

Utilizar programação científica (Python, MATLAB ou C++) para análise de dados, simulação e suporte à tomada de decisão técnica.

Analisar desempenho operacional, estabilidade e comportamento dinâmico de sistemas energéticos aplicados.

Apresentar resultados técnicos por meio de relatórios, apresentações executivas e palestras em eventos especializados.

Elaborar documentação técnica e administrativa, incluindo relatórios de diagnóstico, procedimentos operacionais e materiais institucionais.

Utilizar inglês técnico para leitura, escrita e comunicação profissional.

SOFT SKILLS:

Visão estratégica orientada à eficiência energética e geração de valor para a indústria.

Capacidade analítica e foco em solução de problemas aplicados.

Comunicação técnica clara com diferentes stakeholders (indústria, academia e parceiros institucionais).

Atenção aos detalhes com foco em desempenho e viabilidade técnica.

Organização, priorização de demandas e gestão simultânea de projetos.

Autonomia, proatividade e orientação a resultados.

Capacidade de atuação interdisciplinar em ambientes industriais e tecnológicos.

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-pesquisador-ii-sistemas-de-energia-e-efi_151692

 

Oficial de Manutenção em Ar Condicionado R$ 4.447,00 até R$ 6.924,00 - Campos Elíseos, SP

Oficial de Manutenção em Ar Condicionado R$ 4.447,00 até R$ 6.924,00 - Campos Elíseos, SP

Inscrições abertas até dia 15/03/2026

Fundação Osesp

Requisitos

Experiência na função;

Ensino Médio Completo;

Curso em Comandos Elétricos;

Curso de NR 10;

Curso de Ar Condicionado;

Conhecimento em Equipamentos Chiller - condensação a ar e a água;

Desejável conhecimento Básico em informática;

Desejável experiência em termoacumulação;

Desejável conhecimento em automação;

Disponibilidade para trabalhar em finais de semana, feriado e noturno;

Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

Principais atribuições

Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de climatização, incluindo Chillers, bombas, torres de resfriamento, fan coils, fan coletes, equipamentos compactos e aparelhos de ar-condicionado tipo Split (piso-teto, hi-wall e cassete/K7);

Executar troca e manutenção de compressores, motoventiladores, motores de ventilação, serpentinas, válvulas, drenos e dutos de ar;

Realizar inspeção e manutenção em tomadas de ar externo, sistemas de exaustão e ventilação;

Executar serviços de prevenção, manutenção e operação em equipamentos e sistemas de ar-condicionado, incluindo componentes elétricos como quadros de distribuição de energia, motores elétricos, quadros de comandos e sistemas de automação de climatização;

Realizar checklists gerais dos sistemas de climatização, garantindo o correto funcionamento dos equipamentos e identificando possíveis falhas;

Manter o local de trabalho limpo, organizado e seguro, seguindo os procedimentos e normas de segurança;

Utilizar os softwares oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

Carga horária

44 horas semanal – jornada 6X1

Faixa salarial

De R$ 4.447,00 até R$ 6.924,00

Regime de trabalho

CLT

Principais benefícios

Vale Refeição (R$ 1.378,00/mês), Vale alimentação (R$ 231,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), e parceria com SESC.

Inscrições

Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 09/03/2026 até 15/03/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Oficial de Manutenção em Ar Condicionado.

Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

 

Oficial de Manutenção Predial R$ 3.203,00 até R$ 3.956,00 - Campos Elíseos, SP

Oficial de Manutenção Predial R$ 3.203,00 até R$ 3.956,00 - Campos Elíseos, SP

Inscrições abertas até dia 15/03/2026

Fundação Osesp

Requisitos

Ensino Médio Completo;

Experiência na função;

Conhecimento em rede hidráulica;

Conhecimento técnicas de alvenaria;

Conhecimento em marcenaria;

Conhecimento forro de gesso;

Desejável conhecimento Básico em informática;

Disponibilidade para trabalhar em finais de semana, feriado e noturno;

Desejável NR 35, NR 18 e NR 06;

Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

Principais atribuições

Realizar a manutenção preventiva e corretiva do prédio, de forma a mantê-lo em perfeitas condições de uso, exceto elétrica.

Fazer manutenção da rede hidráulica em toda instalação predial, verificando todos os itens que compõem esta rede.

Auxiliar a equipe na montagem ou reforma de sistemas elétricos, painéis e outros comandos desenergizados, visando o perfeito funcionamento dos equipamentos.

Efetuar a troca de lâmpadas, e outras peças nos sistemas de iluminação nas dependências da empresa, atendendo à solicitação dos setores.

Controlar o uso/consumo dos materiais, com identificação do trabalho realizado e material consumido em Ordem de Serviço com a abertura e fechamento dos serviços em sistema eletrônico de gerenciamento de manutenção;

Especificar e solicitar o material a ser utilizado;

Realizar pequenas instalações e montagens hidráulicas, civil, telefonia, Rede, CFTV, e outras, efetuando cortes em paredes e pisos, quando necessário, para eletrodutos e caixas de passagens, exceto elétrica;

Realizar serviços de operação predial em geral como sistema de iluminação, automação do sistema de ar condicionado e outros;

Garantir o alto padrão da manutenção geral da edificação, realizando reparos e conservação que englobam marcenaria, hidráulica, serralheria, alvenaria, civil (pintura e alvenaria), equipamentos, etc.

Realizar primeiro atendimento, correção e reparos de infraestrutura na planta/escritório/ edificação, tais como instalações prediais, instalações hidráulicas e sanitárias e civil (pintura e alvenaria);

Realizar mudanças de material, mobiliário, máquinas e /ou equipamentos de acordo com os procedimentos de segurança;

Operar equipamentos de solda, mesa de corte e serra e plataforma elevatória;

Acompanhar a realização de eventos, efetuando montagens e desmontagens de equipamentos;

Realizar manutenções básicas e a lubrificação de ferramentas e equipamentos;

Acompanhar os serviços de Empresas Terceirizadas;

Manter o local de trabalho limpo e organizado;

Utilizar os softwares oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

Carga horária

44 horas semanal – jornada 6X1

Faixa salarial

De R$ 3.203,00 até R$ 3.956,00

Regime de trabalho

CLT

Principais benefícios

Vale Refeição (R$ 1.378,00/mês), Vale alimentação (R$ 231,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), e parceria com SESC.

Inscrições

Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 09/03/2026 até 15/03/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Oficial de Manutenção Predial.

Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

 

Oficial de Manutenção em Elétrica R$ 3.203,00 até R$ 3.956,00 - Campos Elíseos, SP

Oficial de Manutenção em Elétrica R$ 3.203,00 até R$ 3.956,00 - Campos Elíseos, SP

Inscrições abertas até dia 15/03/2026

Fundação Osesp

Requisitos

Experiência na função;

Ensino Médio Completo;

Curso em Comandos Elétricos;

Curso de NR 10;

Desejável conhecimento Básico em informática;

Disponibilidade para trabalhar em finais de semana, feriado e noturno;

Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

Principais atribuições

Realizar manutenção preventiva e corretiva elétrica em motores, máquinas, equipamentos e instalações prediais, garantindo o perfeito funcionamento dos sistemas;

Executar manutenção da rede elétrica em todo o imóvel da empresa, verificando fios, cabos e demais dispositivos elétricos;

Realizar montagem, instalação e reforma de sistemas elétricos, painéis e comandos, assegurando o correto funcionamento dos equipamentos;

Efetuar a substituição de lâmpadas, reatores e demais componentes dos sistemas de iluminação nas dependências da empresa, conforme solicitações dos setores;

Controlar o uso e consumo de materiais elétricos, registrando os serviços executados e os materiais utilizados em Ordens de Serviço por meio de sistema eletrônico de gestão de manutenção;

Especificar e solicitar materiais necessários para execução das atividades.

Executar pequenas instalações e montagens elétricas, incluindo cortes em paredes e pisos quando necessário para passagem de eletrodutos e caixas, lançamento de cabos e preparação de quadros de distribuição;

Realizar serviços de operação e manutenção elétrica em baixa tensão, atuando em quadros de distribuição, disjuntores, estabilizadores, grupos geradores, motores elétricos, transformadores de tensão, quadros de comando, sistema de SPDA, sistemas de iluminação e automação de ar-condicionado;

Garantir o bom estado de conservação da edificação, realizando pequenos reparos de manutenção geral, incluindo marcenaria, hidráulica, serralheria, alvenaria e pintura;

Realizar atendimentos iniciais e reparos em infraestrutura predial, como instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias, sistemas de ar -condicionado e manutenção civil;

Executar movimentação e mudanças de materiais, mobiliários, máquinas e equipamentos conforme normas de segurança;

Operar equipamentos como máquinas de solda, mesas de corte, serras e plataformas elevatórias;

Executar serviços elétricos e reversão de quadros elétricos conforme requisitos da NR-10;

Apoiar a realização de eventos, realizando montagem e desmontagem de equipamentos e instalações;

Realizar manutenção básica e lubrificação de ferramentas e equipamentos;

Acompanhar e fiscalizar serviços realizados por empresas terceirizadas;

Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro;

Utilizar os softwares oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

Carga horária

44 horas semanal – jornada 6X1

Faixa salarial

De R$ 3.203,00 até R$ 3.956,00

Regime de trabalho

CLT

Principais benefícios

Vale Refeição (R$ 1.378,00/mês), Vale alimentação (R$ 231,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), e parceria com SESC.

Inscrições

Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 09/03/2026 até 15/03/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Oficial de Manutenção em Elétrica.

Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

 

Líder de Atendimento e Segurança - São Paulo

Líder de Atendimento e Segurança - São Paulo

Inscrições abertas até dia 31/03/2026

Linha 6-Laranja de Metrô

Formação: Ensino Médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial).

Experiência: Vivência em liderança de equipes operacionais, preferencialmente em segurança, logística ou transporte público.

Habilidades: Capacidade de tomada de decisão sob pressão, excelente comunicação e visão sistêmica da operação.

Disponibilidade: Horário de escala (incluindo madrugadas, finais de semana e feriados).

Pacote Office Básico

Possuir CNH categoria B (ativa).

Diferencial:

Conhecimento em normas de segurança metroferroviária.

Residir próximo à região da Linha 6-Laranja.

Principais Responsabilidades:

Gestão de Equipe: Liderar e orientar os Agentes de Atendimento e Segurança em campo, garantindo o alinhamento com as diretrizes operacionais.

Segurança e Vigilância: Supervisionar as atividades de preservação do patrimônio, rondas e ações de prevenção e repressão a ilícitos no sistema.

Operação e Fluxo: Coordenar a gestão de fluxo de passageiros nas estações e atuar como facilitador em situações de anormalidade ou emergência.

Condução e Manobra: Supervisionar ou realizar a movimentação de trens conforme protocolos de segurança e orientações do Centro de Controle Operacional (CCO).

Mediação de Conflitos: Atuar em situações críticas de atendimento, garantindo a resolução de conflitos com foco na excelência e na segurança.

Relatórios e Indicadores: Registrar ocorrências operacionais e monitorar o desempenho da equipe sob sua responsabilidade.

Benefícios:

Assistência Médica com coparticipação

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Parceria academia

Auxílio creche conforme acordo coletivo

Day Off no dia do aniversário

Plataforma de educação corporativa

PPR - Conforme Política Interna

A Linha Uni é a concessionária responsável pela construção e operação da Linha 6-Laranja de metrô de São Paulo, a maior obra de infraestrutura em andamento na América Latina. Serão 15 km de extensão e 15 estações, conectando o centro da capital à Brasilândia, na zona norte.

Se você quer fazer parte do futuro da mobilidade em São Paulo, venha fazer parte da Linha Uni!

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://lnkd.in/dBJVxUFa

 

Agente de Atendimento e Segurança - São Paulo

Agente de Atendimento e Segurança - São Paulo

Inscrições abertas até dia 31/03/2026

Linha 6-Laranja de Metrô

Formação: Ensino Médio completo.

Experiência: Vivência anterior em atendimento ao público ou áreas de segurança.

Perfil Comportamental: Resiliência, agilidade na tomada de decisão, atenção concentrada e ética profissional.

Disponibilidade: Horário de escala (incluindo madrugadas, finais de semana e feriados).

Principais Responsabilidades:

Segurança e Patrimônio: Zelar pela integridade física dos clientes, colaboradores e preservação do patrimônio.

Gestão de Crise: Atuar em situações de anormalidade, controle de fluxo e processos de evacuação.

Operação de Trens: Atuar na condução de trens e operação do sistema em situações específicas.

Vigilância e Rondas: Realizar rondas e atuar na prevenção e repressão de irregularidades.

Interface com CCO: Manter comunicação constante com o Centro de Controle Operacional.

Diferencial:

Possuir CNH categoria B.

Residir próximo à operação da Linha 6.

Informática básica

Benefícios:

Assistência Médica com coparticipação

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Parceria academia

Auxílio creche conforme acordo coletivo

Day Off no dia do aniversário

Plataforma de educação corporativa

PPR - Conforme Política Interna

A Linha Uni é a concessionária responsável pela construção e operação da Linha 6-Laranja de metrô de São Paulo, a maior obra de infraestrutura em andamento na América Latina. Serão 15 km de extensão e 15 estações, conectando o centro da capital à Brasilândia, na zona norte.

Se você quer fazer parte do futuro da mobilidade em São Paulo, venha fazer parte da Linha Uni!

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://lnkd.in/dsA3pAu9

 

Gerente de Segurança da informação - São Paulo

Gerente de Segurança da informação - São Paulo

Contratação CLT -

Requisitos Técnicos

Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Experiência sólida e comprovada em gestão de governança e segurança da informação.

Vivência consolidada com ambientes críticos e de alta disponibilidade no ramo financeiro.

Domínio de frameworks de mercado: COBIT, ITIL, ISO 27001 e NIST.

Experiência profunda em gestão de riscos, compliance, segurança de dados e continuidade de negócios.

Conhecimento avançado em legislações de privacidade (LGPD e GDPR) e normas regulatórias específicas do setor.

 

Requisitos Comportamentais (Soft Skills)

Liderança de Time: Capacidade de gerir equipes multidisciplinares, focando no desenvolvimento de talentos e retenção.

Comunicação Assertiva: Habilidade para transitar entre o técnico e o executivo, traduzindo riscos tecnológicos em impactos de negócio.

Resiliência e Inteligência Emocional: Equilíbrio para atuar sob pressão e tomar decisões rápidas em momentos desafiadores ou incidentes críticos.

Forte Senso de Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e prioridades simultâneas sem perder a qualidade na entrega.

Visão Estratégica: Foco em resultados e na melhoria contínua dos processos de segurança.

Interessados encaminhar cv com pretensão para : parcerias@coffeecareers.com.br 

Obs: Coloque no assunto: Vaga Gerente de SI - São Paulo .

 

Agente de Comunicação II R$ 7.334,18 - Araraquara e Matão - SP

Agente de Comunicação II R$ 7.334,18 - Araraquara e Matão - SP

Inscrições abertas até dia 15/03/2026

SENAI SP

Requisitos

Graduação em Comunicação Social ou Publicidade e Propaganda ou Jornalismo ou Relações Públicas ou Marketing ou similar.

Experiência em agências de comunicação e/ou comunicação corporativa, assessoria de imprensa, produção de conteúdo para sites e redes sociais.

Diferencial a experiência de Comunicação nas áreas de Esporte, Cultura e Educação.

Disponibilidade para trabalho presencial e viagens.

Responsabilidades

Responsável por desempenhar um papel estratégico na Comunicação das unidades do Sesi-SP, com foco em desenvolver e aplicar o plano de Comunicação, alinhado com os objetivos e metas institucionais e à equipe da Comunicação e Marketing da sede. 

Produção de conteúdo para os canais respectivos das unidades, voltado ao fortalecimento da marca e à divulgação externa de produtos e serviços.

Acompanhar e analisar métricas de todas as etapas da divulgação e apresentar relatórios de resultados de comunicação.

Hard Skills

Gestão da comunicação integrada referente à divulgação externa e fortalecimento da marca Sesi-SP.

Planejamento estratégico de comunicação.

Redação publicitária e jornalística.

Conhecimento na elaboração de roteiros de vídeos.

Domínio na elaboração de textos, ortografia e regras da Língua Portuguesa.

Criação e inovação na área de comunicação.

Conhecimento em plataformas on-line – sites e redes sociais.

Pacote Office.

Soft Skills

Pensamento estratégico e analítico;

Visão sistêmica e capacidade de atuação integrada;

Comunicação clara, objetiva e assertiva;

Organização e gestão eficiente do tempo;

Mindset voltado ao aprendizado contínuo e à inovação;

Proatividade e senso de responsabilidade.

LOCAL DE TRABALHO E REGIME

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-agente-de-comunicacao-ii-araraquara-e-ma_150797

 

Assistente Executivo - Berrini, SP

Assistente Executivo - Berrini, SP

Diferencial: Formação ou cursos em Secretariado Executivo

Conhecimentos Necessários:

Experiência sólida como Secretária Executiva, Assistente Executivo(a) ou Office Manager 

Ensino superior completo em qualquer área

Inglês ou Espanhol avançado (necessário ao menos um dos idiomas)

Excel avançado 

PowerPoint avançado, com foco em estruturação de apresentações executivas 

Vivência com rotinas administrativas, pagamentos e controles financeiros, organização, gestão de prazos e alto nível de confidencialidade

Essa é a oportunidade perfeita para quem deseja atuar diretamente no suporte estratégico à alta liderança. 

Estamos selecionando um(a) Assistente Executivo(a) para trabalhar em interface direta com um CEO internacional, sendo o elo entre a diretoria e as operações do dia a dia no Brasil.

Nessa posição, você será responsável por garantir que a rotina executiva funcione com organização, fluidez e alto padrão de confidencialidade.

Isso inclui desde a gestão completa da agenda e coordenação de reuniões até a elaboração de apresentações executivas, controle de cartões corporativos, organização de demandas operacionais e suporte direto às áreas internas, especialmente o RH.

Gostou desta vaga?

Envie seu currículo para selecao.rhaden@rhaden.com.br com o nome da vaga no assunto ou pelo nosso site www.rhaden.com.br

 

Consultor em Captador de Negócios e Gestor de Relacionamento R$ 12.739,10 - São Bernardo do Campo, SP

Consultor em Captador de Negócios e Gestor de Relacionamento R$ 12.739,10 - São Bernardo do Campo, SP

Inscrições abertas até dia 17/03/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino Superior completo.

Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Inovação, Tecnologia ou áreas correlatas.

Experiência captação de negócios.

Experiência em gestão de relacionamento com grandes empresas e articulação com stakeholders estratégicos.

Disponibilidade para viajar.

Principais Atividades:

Identificar e captar oportunidades de negócios para projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação alinhadas às estratégias institucionais;

Desenvolver e gerenciar relacionamentos com grandes empresas e stakeholders estratégicos;

Promover e articular parcerias e projetos com foco em inovação e desenvolvimento tecnológico;

Elaborar propostas técnico financeiras e apresentações estratégicas para as indústrias;

Atuar como ponto focal em negociações com clientes;

Monitorar tendências de mercado e regulamentações relevantes com impacto no setor industrial;

Contribuir para a gestão do portfólio de projetos e iniciativas estratégicas.

Responsabilidades

Conduzir projetos de pesquisa e desenvolvimento, promovendo a interação com universidades e institutos de ciência e tecnologia, organizando atividades de prospecção, roadmapping e observatório tecnológico, coordenando reuniões para identificar demandas tecnológicas, capacitando profissionais da rede SENAI SP, realizando publicações científicas, elaborando propostas técnicas e comerciais, prestando assessoria técnica e tecnológica para clientes, assegurando a qualidade e a relevância dos serviços e garantindo a confidencialidade e a segurança das informações.

HARD SKILLS:

Estratégias de prospecção e captação de novos negócios para projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (P&DI);

Experiência com ferramentas de análise de mercado e inteligência de negócios (Power BI, CRM).

Expertise em gestão de relacionamento com grandes empresas e instituições do setor;

Conhecimento aprofundado em políticas de inovação e fomentos para inovação (Embrapii, Finep, entre outras);

Habilidade em negociações estratégicas e condução de reuniões de alto nível;

Domínio de metodologias de desenvolvimento de novos negócios.

SOFT SKILLS:

Comunicação Assertiva;

Visão sistêmica;

Visão de negócios;

Negociação;

Persuasão.

LOCAL DE TRABALHO E REGIME

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-consultor-em-tecnologia-iii-captador-de-_152273

 

Técnico em Contabilidade - Pinheiros, SP

Técnico em Contabilidade - Pinheiros, SP

CRA Engenharia de Infraestrutura 

Buscamos um profissional com:

Formação técnica em Contabilidade ou cursando Ciências Contábeis

Experiência na área contábil

Conhecimento no sistema TOTVS RM será um diferencial

Organização e atenção aos detalhes

Proatividade e responsabilidade com prazos

Facilidade para trabalho em equipe.

Principais responsabilidades:

Realizar lançamentos contábeis e conciliações de contas

Apoiar no fechamento contábil mensal

Conferir e organizar documentos contábeis e fiscais

Auxiliar na elaboração de relatórios e controles da área

Suporte às rotinas administrativas do setor contábil

Local: Pinheiros – SP

Contratação: CLT – Imediato

 

Como se candidatar: Envie seu currículo para ibeccari@crainfra.com.br

Assunto: Vaga – Técnico em Contabilidade

Informar pretensão salarial no corpo do e-mail

Venha fazer parte do nosso time!

 

Assistente de Diretoria - Pinheiros, SP

Assistente de Diretoria - Pinheiros, SP

CRA Engenharia de Infraestrutura 

Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento.

Domínio do Pacote Office.

Excelente comunicação e organização.

Discrição, organização e postura profissional.

Experiência prévia em suporte executivo ou administrativo.

Principais responsabilidades

Gestão de agenda e compromissos da diretoria.

Organização de reuniões e apoio administrativo executivo.

Interface entre diretoria e áreas internas.

Elaboração e organização de documentos e relatórios.

Organização de viagens corporativas e logística executiva.

Controle de demandas e apoio nas rotinas administrativas.

Local: Pinheiros – SP

Contratação: CLT – Imediato

Como se candidatar: Envie seu currículo para ibeccari@crainfra.com.br

Assunto: Vaga – Assistente de Diretoria

Informar pretensão salarial no corpo do e-mail

Venha fazer parte do nosso time!

 

Analista Suporte Executivo à Diretoria R$ 4.000,00 + VR/VA R$ 2.439,80 - Brasília - DF

Analista Suporte Executivo à Diretoria R$ 4.000,00 + VR/VA R$ 2.439,80 - Brasília - DF

Inscrições abertas até dia 13/03/2026

BRBCARD

Formação Acadêmica: Nível superior completo em qualquer área.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Atendimento e comunicação: recepcionar clientes e colaboradores; atender e realizar ligações internas e externas; responder e encaminhar e-mails;

Gestão administrativa: organizar agendas dos Diretores; enviar convites informações sobre reuniões; elaborar correspondências; gerenciar arquivos da secretaria;

Controle de documentos: receber, selecionar, distribuir e protocolar correspondências e processos; acompanhar documentos que exigem resposta da Diretoria; controlar devolução de documentos;

Suporte operacional: providenciar reservas (passagens, hotéis, automóveis); controlar despesas e prestar contas dos cartões corporativos; coordenar serviços de motoristas e copeiras; zelar pela organização das salas de reunião;

Assessoria: prestar apoio direto aos Diretores e ao Presidente.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS

Pacote Office (especialmente Outlook, Word e Excel);

Redação e comunicação corporativa para elaboração de e-mails e correspondências formais;

Organização e gestão de agendas executivas e reuniões;

Rotinas administrativas e apoio à alta gestão;

Controle, organização e protocolo de documentos e correspondências;

Logística administrativa (reservas de passagens, hotéis e transporte);

Controle de despesas e prestação de contas de cartões corporativos;

Atendimento ao público interno e externo com postura profissional;

Organização de arquivos físicos e digitais;

Utilização de ferramentas corporativas de comunicação e reuniões on-line.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

Comunicação clara, profissional e adequada ao relacionamento com executivos e público interno e externo;

Alto nível de organização e atenção a detalhes na gestão de agendas, documentos e demandas da Diretoria;

Discrição, ética e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;

Proatividade e capacidade de antecipar demandas e apoiar a rotina da alta gestão.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Salário: R$ 4.000,00

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Vale-alimentação/refeição (R$ 2.439,80)

Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;

Incentivo à educação (cursos, certificações);

Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.

LOCAL DE TRABALHO E REGIME

Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;

Regime de contratação: CLT;

Jornada: 40h semanais.

As inscrições devem ser feitas por meio do link: https://brbcardvagas.gupy.io/jobs/10960931?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Assessoria Técnica Prestação de Contas R$ 8.156,50 - Jaguaré, SP

Assessoria Técnica Prestação de Contas R$ 8.156,50 - Jaguaré, SP 

Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado de São Paulo

Inscrições abertas até dia 24/03/2026

A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado de São Paulo está com vaga aberta para atuação na área de prestação de contas e gestão administrativa.

O profissional apoiará atividades relacionadas à análise de prestações de contas, acompanhamento de contratos e convênios, além de rotinas financeiras e envio de informações aos órgãos de controle.

➡️ Confira os requisitos na arte e envie seu currículo até 24/03 para: rodrigo.pimenta@scti.sp.gov.br