ANALISTA DE SISTEMAS NEGÓCIOS/REQUISITOS PLENO E SÊNIOR - CENTRO DE SP

ANALISTA DE SISTEMAS NEGÓCIOS/REQUISITOS PLENO E SÊNIOR - CENTRO DE SP

REQUISITOS

Ensino Superior em Computação, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas;

Experiência na condução de reuniões de levantamento de requisitos e análise de causa raiz;

Experiência em mapeamento de processos AS-IS e definição de fluxos TO-BE utilizando BPMN;

Capacidade de compreender necessidades de negócio e traduzi-las em requisitos funcionais e regras de negócio;

Excelente comunicação verbal e escrita;

Capacidade analítica para identificar gargalos, oportunidades de melhoria e otimização de processos;

Experiência com Bizagi para modelagem de processos.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

Conhecimento em Recursos Hídricos;

Experiência com Jira e Confluence.

CERTIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

CBAP – Certified Business Analysis Professional;

PMI-PBA – Professional in Business Analysis;

CCBA – Certification of Capability in Business Analysis;

OCEB2 – OMG Certified Expert in Business Process Management.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Entender, discutir e elaborar requisitos para sistemas e soluções tecnológicas;

Conduzir reuniões de levantamento de requisitos e análise de necessidades junto às áreas de negócio;

Traduzir necessidades dos clientes em serviços, soluções tecnológicas e sistemas;

Elaborar especificações de sistemas, garantindo o atendimento aos requisitos;

Apoiar a elaboração de propostas técnicas e avaliação de especificações;

Participar da definição e formatação de soluções de negócio;

Definir características de integração e interface entre sistemas;

Realizar os desdobramentos da concepção sistêmica;

Alinhar a estratégia dos projetos junto à coordenação e gerência;

Realizar levantamento de dados e definição de métodos e recursos técnicos necessários para desenvolvimento e implantação de sistemas;

Participar do planejamento de releases, incluindo definição de escopo, priorização de funcionalidades, roadmap, dependências e critérios de sucesso.

Local: Centro – São Paulo/SP

Contratação: CLT

Modelo: Híbrido – 4 dias presenciais e 1 dia em Home Office

Salário: CLT-Pretensão

Benefícios:

VR de R$ 60,00 por dia útil

Vale Alimentação de R$ 309,00/mês

Plano de Saúde Amil

Seguro de Vida

SOBRE A OPORTUNIDADE

Buscamos Analista de Sistemas (Negócios/Requisitos) Pleno e Sênior, com perfil analítico e forte capacidade de atuar na interface entre as áreas de negócio e tecnologia.

É fundamental ter experiência com levantamento e análise de requisitos, mapeamento de processos, BPMN e modelagem no Bizagi, além de capacidade para compreender necessidades do negócio e traduzi-las em soluções e requisitos funcionais.

Envie seu currículo para participar do processo seletivo para miriam.jales@tiviati.com.br, com assunto: ANALISTA DE SISTEMAS – NEGÓCIOS/REQUISITOS | PLENO E SÊNIOR -SP, se vc for SR mande SR, se vc for PL, mandei no assunto PL.

 

Auxiliar Administrativo - Belenzinho, SP

Auxiliar Administrativo - Belenzinho, SP

Hospital Estadual Infantil Cândido Fontoura

Requisitos.

Ensino Médio completo;

Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint);

Facilidade com sistemas informatizados;

Desejável experiência em rotinas administrativas.

Principais responsabilidades.

Executar atividades administrativas de apoio às áreas da instituição;

Organizar, controlar e arquivar documentos físicos e digitais;

Realizar lançamentos e atualizações de informações em sistemas corporativos e planilhas;

Elaborar relatórios, controles e documentos administrativos;

Prestar atendimento presencial, telefônico e por e-mail a colaboradores, fornecedores e público em geral;

Receber, conferir e encaminhar documentos e correspondências;

Apoiar o agendamento de reuniões, treinamentos e demais atividades da área;

Auxiliar no controle de materiais de escritório e solicitações de compras;

Garantir a organização e confidencialidade das informações sob sua responsabilidade;

Cumprir normas, procedimentos internos e políticas institucionais.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dN2y_Fna

 

Auxiliar de Cadastro - Hospital das Clínicas de São Paulo

Auxiliar de Cadastro - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições abertas até dia 20/09/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Ensino Médio Completo  (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso Completo de Atendimento ao Público (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso Completo de Pacote Office (obrigatoriedade de anexar documentação)

Atribuições:

Realizar o cadastro e atualização de dados de pacientes em sistemas;

Cadastrar, conferir e atualizar pedidos de exames laboratoriais;

Conferir documentos e informações cadastrais, garantindo a consistência dos registros;

Realizar a digitalização e organização de solicitações de exames;

Digitar e lançar resultados de exames, quando aplicável;

Apoiar o atendimento ao paciente, realizando recepção, coleta de dados e orientações básicas;

Atualizar controles internos e sistemas com as informações dos atendimentos;

Apoiar o atendimento ao paciente, realizando recepção, triagem e realizar o direcionamento de pacientes conforme perfil e fluxo institucional (ex.: encaminhamento para guichês específicos);

Apoiar as áreas envolvidas, contribuindo para a organização e eficiência dos processos.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas 

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo/ SP

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2834025/auxiliar-de-cadastro

 

Assistente Administrativo III - Região Sul de São Paulo

Assistente Administrativo III - Região Sul de São Paulo

Inscrições abertas até dia 16/09/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino superior completo ou em andamento;

Desejável formação técnica na área de Recursos Humanos;

Experiência profissional na área administrativa;

Desejável experiencia em rotinas de administração/gestão de pessoal;

Boas noções de Sistema Windows, Pacote Office, Ferramentas Google e sobre Segurança da Informação;

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Executar atividades operacionais e administrativas, auxiliar na elaboração e organização das rotinas, mediando informações entre as unidades e central;

Desenvolver as rotinas de Recursos Humanos, efetuar lançamentos, receber e enviar documentações pertinentes à área, acompanhando principalmente os processos de admissão, rescisões contratuais e contratos de trabalho;

Acompanhar malotes, recepcionar documentações e direcionar para os setores, bem como, enviar às unidades os documentos solicitados pelos departamentos regionais;

Apoiar a elaboração de POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) do setor;

Acessar o Portal de Serviços quando necessário, para consultas e lançamentos;

Zelar pelos materiais e equipamentos institucionais que lhe forem entregues para desenvolvimento das atividades;

Apoiar atendimento telefônico, emissão e preenchimento de documentos, controles diversos, organização e atualização de arquivos, conferência de documentos, dispor suporte administrativo e atendimento ao colaborador;

Recepcionar e-mails das unidades subordinadas, providenciando orientações, respostas e/ou encaminhamento das demandas junto às áreas competentes;

Atender, quando necessário, outras demandas pertinentes ao setor que lhe forem apresentadas;

Preencher e manter organizada a planilha de prévia conforme as solicitações recebidas;

Realizar conferência diária de planilhas para liberação de vagas médicas e demais categorias;

Realizar o preenchimento das planilhas compartilhadas com o RH Central para as solicitações de movimentação, alterações de carga horária, desligamentos e admissões;

Encaminhar para as unidades Termos de Aditamento e acompanhar retorno assinado, assim como manter o padrão e organização do Drive na devolução dos documentos digitalizados;

Intermediar registro de protocolos e acompanhar envio de malotes com vias originais;

Acompanhar a abertura dos chamados de desligamento no Portal institucional;

Realizar preenchimento semanal do relatório de vagas para liberação das RPs;

Realizar a conferência das posições negativas de acordo com as solicitações do RH Central;

Realizar acompanhamento e controle dos funcionários temporários (PDEs), mediando tratativas necessárias com antecedência e conformidade ao caso;

Realizar a conferência do auxílio deslocamento dos Acompanhantes Comunitários (ACS);

Dispor suporte aos processos de acreditação ONA, quando orientado;

Apoiar a realização de treinamento de RH e integração de novos Gestores, sempre que necessário;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações do processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2834127/assistente-administrativo-iii-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Assistente II - Centro Historico de São Paulo

Assistente II - Centro Historico de São Paulo

Secretaria da Educação do Estado de São Paulo

Requisitos:

Estar cursando Direito, a partir do 6º semestre;

Boa capacidade de interpretação e compreensão de textos;

Boa comunicação oral e escrita;

Organização e atenção na análise e tratamento de informações;

Disponibilidade para atuar em interface com diferentes áreas.

Principais atividades 

Analisar documentos e demandas judiciais; 

Realizar leitura e interpretação de petições; 

Identificar as informações necessárias para cada demanda; 

Acionar as áreas responsáveis para levantamento de informações; 

Organizar informações técnicas para subsidiar as demandas jurídicas; 

Apoiar o acompanhamento de processos relacionados à área de gestão de pessoas; 

Atuar em parceria com diferentes departamentos da DIPES.

Buscamos um (a) profissional para atuar com Acompanhamento Judicial, na Diretoria de Pessoas (DIPES) da SEDUC SP.

 

Será um diferencial possuir experiência anterior com estágio jurídico, acompanhamento de processos, análise de documentos jurídicos ou atividades relacionadas à área.

 

Atuação 100% presencial - Arouche – São Paulo/SP

Horário comercial

Cargo: Assistente II

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dqzXGDVN

 

Analista Administrativo (a) Júnior - Barra Funda, SP

Analista Administrativo (a) Júnior -  Barra Funda, SP

Randstad Brasil

Requisitos:

Ensino médio completo

Experiência comprovada em DP e alto volume de admissões

Conhecimento em Excel

Disponibilidade para horas extras (Black Friday)

Oportunidade para atuar com atendimento ao colaborador, exames admissionais e rotinas de DP.

Regime: CLT

Modelo: Híbrido (1x por semana na Barra Funda/SP — quartas-feiras)

Horário: Segunda a sexta, das 8h às 17h

Obs.: Disponibilidade para horas extras na Black Friday

Benefícios: VR (flexível), VT, AM, AO, Seguro de Vida, TotalPass e parcerias.

Como se candidatar:

Inscreva-se escaneando o QR Code na imagem ou envie seu currículo via WhatsApp para +55 11 91327-5471

 

Auxiliar de Limpeza - Santos - SP

Auxiliar de Limpeza - Santos - SP

Santos Futebol Clube

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo

Responsabilidades e atribuições

Executa diariamente serviços pontuais de limpeza, conforme programação;

Responsável pela manutenção do local com foco em mantê-lo limpo;

Cuida da organização e limpeza do material utilizado;

Responsável pela reposição dos materiais descartáveis de limpeza e higiene.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dfkn92iN

 

Diretor/a do Departamento de Desenvolvimento de Sistemas R$ 21.979,81 - Centro Historico de São Paulo

Diretor/a do Departamento de Desenvolvimento de Sistemas R$ 21.979,81 - Centro Historico de São Paulo

Inscrições abertas até dia 21/09/2026

Defensoria Pública de São Paulo

Requisitos obrigatórios:

Graduação completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas, em curso reconhecido pelo Ministério da Educação;

Experiência mínima de 8 (oito) anos em desenvolvimento, sustentação ou gestão de sistemas de informação;

Experiência mínima de 4 (quatro) anos em posições de liderança ou gestão de equipes técnicas;

Experiência em planejamento e coordenação de capacidade, backlog e versões de sistemas;

Experiência em gestão técnica de fornecedores de desenvolvimento;

Proficiência em língua inglesa, em nível intermediário ou superior;

Experiência em integração de sistemas por meio de APIs e serviços de interoperabilidade.

Requisitos desejáveis (diferencial):

Pós-graduação, MBA ou especialização em Engenharia de Software, Arquitetura de Soluções, Desenvolvimento de Sistemas, Gestão de TI, Transformação Digital ou áreas similares;

Certificações ou formação complementar relacionadas à liderança de desenvolvimento de sistemas, metodologias ágeis, engenharia de software, DevOps, arquitetura de soluções, integração de sistemas e plataformas tecnológicas;

Experiência prévia no setor público, especialmente em Defensorias Públicas, Ministério Público, Tribunais ou outros órgãos do Sistema de Justiça;

Conhecimento aplicado da Lei nº 14.133/2021, da LGPD e de referenciais de governança de TIC do setor público;

Experiência com gestão de produtos digitais, práticas de UX e condução de times multidisciplinares;

Experiência em programas de modernização de sistemas legados e estratégias de migração de bases de dados;

Experiência na condução de soluções de inteligência artificial aplicadas a processos de negócio, incluindo assistentes conversacionais e uso de modelos de linguagem.

Principais atribuições:

Dirigir o Departamento de Desenvolvimento de Sistemas e coordenar suas respectivas frentes de atuação;

Definir e manter, em conjunto com os Product Owners e o BRM, a visão de produto e o roteiro de evolução dos principais sistemas institucionais;

Organizar a capacidade de entrega do departamento, considerando equipes próprias, terceirizadas, habilidades, gargalos e compromissos assumidos;

Manter o backlog único de desenvolvimento, garantindo definição adequada de escopo, responsáveis, prioridades técnicas e versões planejadas;

Participar do Comitê de Portfólio e Prioridades e do Comitê de Serviços Digitais e Mudanças;

Planejar e acompanhar a execução das demandas priorizadas, considerando a capacidade real das equipes e dos fornecedores;

Definir, acompanhar e reportar metas e indicadores de desempenho do DDS;

Responder pela arquitetura de soluções, aplicações e integrações dos sistemas e produtos digitais do departamento;

Garantir padrões de qualidade, documentação, evidências de teste, critérios de aceite, gestão de configuração e boas práticas de engenharia de software;

Assegurar requisitos de segurança da informação, privacidade e proteção de dados desde a concepção das soluções;

Gerir tecnicamente os fornecedores de desenvolvimento, acompanhando entregas, qualidade, prazos, produtividade e critérios de aceite;

Remover impedimentos organizacionais relacionados a ambientes, licenças, acessos e decisões pendentes;

Conduzir a modernização dos sistemas legados institucionais, incluindo estratégias de migração de aplicações e bases de dados;

Responder pelas integrações com sistemas processuais dos tribunais e demais órgãos do Sistema de Justiça;

Dirigir a evolução das soluções de inteligência artificial do departamento;

Responder pela sustentação das aplicações, incluindo atendimento de terceiro nível, análise de causa raiz de incidentes e gestão de versões;

Assegurar a conformidade das soluções digitais com requisitos de acessibilidade e usabilidade aplicáveis aos serviços públicos;

Acompanhar os custos das soluções sob responsabilidade do departamento, considerando consumo de recursos de nuvem e licenciamento;

Articular-se com o Departamento de Infraestrutura e Operações (DIO) nas questões relacionadas a ambientes, implantação e entrada em produção.

Entre suas atribuições, deverá:

Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades do Departamento de Desenvolvimento de Sistemas;

Coordenar as frentes de Sistemas Atividade-Fim, Sistemas Atividade-Meio, Dados e Analytics e Soluções em Plataforma de Baixo Código, com suas respectivas lideranças técnicas, supervisões e Product Owners;

Definir, em conjunto com os Product Owners e o Gestor de Relacionamento com o Negócio (BRM), a visão de produto e o roteiro de evolução dos principais sistemas institucionais;

Organizar a capacidade de entrega do departamento, considerando equipes próprias e terceirizadas, habilidades disponíveis, gargalos e compromissos assumidos;

Participar das instâncias de governança relacionadas ao portfólio, prioridades, serviços digitais e mudanças, subsidiando decisões com informações sobre capacidade, dependências, riscos e viabilidade de entrega;

Dirigir a evolução e a sustentação dos sistemas e produtos digitais, assegurando a continuidade dos serviços institucionais;

Gerir tecnicamente fornecedores de desenvolvimento, acompanhando entregas, qualidade, prazos, produtividade e critérios de aceite;

Conduzir a modernização dos sistemas legados institucionais e a evolução das arquiteturas de soluções, aplicações e integrações;

Dirigir a evolução das soluções de inteligência artificial do departamento, observando padrões de desenvolvimento, avaliação, monitoramento e uso responsável;

Assegurar a aplicação de requisitos de segurança da informação, privacidade, proteção de dados, acessibilidade digital e usabilidade nas soluções desenvolvidas.

Benefícios:

Salário bruto mensal: R$ 21.979,81

Gratificação de Representação;

Auxílio alimentação;

Vale transporte;

13º salário;

IAMSPE — Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual;

Férias;

Programa Pró-Hardware, Pró-Software e Pró-Livro;

Auxílio Saúde;

Convênio SESC (Matrícula de Interesse Social);

Bonificação de resultados;

Adicional de Qualificação (Pós-Graduação, Mestrado e Doutorado).

Jornada de trabalho e carga horária:

Carga Horária: 40 horas semanais.

Jornada Híbrida, com escala de trabalho remoto e presencial.

Horário: a combinar.

Local: Rua Boa Vista, 200 – Centro – São Paulo – SP.

Regime de contratação: Estatutário.

Cargo: Comissionado (Diretor).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/ddF8Fp_Y

 

Coordenador/a de Programas - Rio de Janeiro

Coordenador/a de Programas - Rio de Janeiro

Inscrições abertas até dia 20/09/2026

ONU-Habitat Brasil

Formação Acadêmica

Graduação em Administração Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Arquitetura e Urbanismo, Direito, Geografia, Economia ou áreas afins.

Pós-graduação (Lato Sensu ou Stricto Sensu) em Administração Pública, Educação, Economia, Ciências Sociais, Ciência Política, Direito, Relações Internacionais ou áreas afins, ou quatro (4) anos adicionais de experiência relevante para o cargo, além da formação exigida.

Experiência Profissional:

Mínimo de sete (7) anos de experiência progressivamente responsável em gestão de projetos/programas em temas relacionados a desenvolvimento ou urbanismo.

Experiência profissional em temas relacionados a políticas públicas, favelas, análise de dados e informações, desenvolvimento social e urbano, articulação e coordenação de stakeholders na implementação de políticas e projetos no Brasil.

Experiência profissional em gestão de equipes.

Experiência profissional em elaboração e condução de oficinas participativas é desejável.

Experiência prévia no Sistema das Nações Unidas é desejável.

Línguas

Para a vaga anunciada, é necessário fluência em português e inglês. 

Conhecimento prático de espanhol é desejável.

Responsabilidades:

a) Implementação do Programa:

Implementar o plano de trabalho geral em conformidade com os documentos do projeto e o Acordo de Contribuição assinado;

Desenvolver os resultados iniciais, incluindo um plano de trabalho detalhado do projeto;

Preparar e revisar documentos técnicos, consolidando todas as contribuições da equipe em entregas finais de alta qualidade, alinhadas aos resultados e indicadores do projeto;

Preparar os Termos de Referência (TdR) e os escopos de serviços detalhados para os resultados do projeto;

Estabelecer e supervisionar sistemas para planejamento, implementação e monitoramento do projeto em colaboração com os parceiros;

Gerenciar as atividades periódicas de acompanhamento do projeto, conforme definido no plano de trabalho;

Garantir a qualidade técnica e a conformidade com os padrões da Agência e as expectativas dos parceiros;

Preparar planos de trabalho, relatórios iniciais e de progresso narrativo;

Identificar, antecipar e mitigar riscos que possam afetar a implementação do projeto;

Trabalhar na sistematização e troca de conhecimento, boas práticas e lições aprendidas;

Fornecer orientação técnica sobre a localização de estruturas internacionais (por exemplo, ODS, Nova Agenda Urbana);

Manter registros organizados das atividades do projeto, riscos e documentação principal.

b) Acordo de Contribuição e Monitoramento Financeiro:

Manter pleno conhecimento do Acordo de Contribuição e seus requisitos;

Monitorar os prazos para relatórios narrativos e financeiros;

Solicitar relatórios financeiros da equipe central antes dos prazos;

Acompanhar os cronogramas de desembolso e monitorar as transferências de fundos;

Monitorar o cronograma geral do projeto e o cronograma de entrega;

Informar e acompanhar junto à equipe central qualquer necessidade de alterações no projeto (por exemplo, prorrogações sem custo adicional).

c) Implementação Técnica:

Preparar notas técnicas e/ou conceituais, conforme necessário;

Interagir com as equipes centrais e especialistas técnicos;

Organizar o recrutamento e a gestão de equipes técnicas e consultores;

Garantir a implementação oportuna das entregas de acordo com o plano de trabalho.

d) Engajamento com Parceiros do Projeto: 

Sob supervisão, manter e fortalecer o relacionamento com as contrapartes governamentais, a sociedade civil, a academia e os parceiros do setor privado;

Garantir a comunicação e a coordenação eficazes entre as partes interessadas;

Trabalhar em estreita colaboração com os parceiros governamentais para garantir o alinhamento e a implementação tranquila;

Organizar reuniões de coordenação regulares;

Fornecer atualizações sobre o progresso do projeto, as entregas e os processos de recrutamento.

e) Monitoramento e Relatórios:

Coletar e compilar dados para monitoramento e avaliação ao longo do ciclo do projeto;

Monitorar o progresso da implementação e a aplicação dos recursos;

Realizar atividades regulares de acompanhamento e monitoramento;

Preparar relatórios narrativos de progresso.

f) Gestão do Conhecimento, Advocacia, Comunicação e Parcerias Externas:

Documentar os processos, as metodologias e os resultados do projeto;

Desenvolver e disseminar produtos de conhecimento;

Organizar eventos, workshops e atividades de treinamento do projeto;

Participar de reuniões e conferências promovidas pelo ONU-Habitat e pelos parceiros do projeto, conforme solicitado.

Identificar e promover o desenvolvimento de parcerias estratégicas;

Informar a equipe de Parcerias sobre os processos de formalização de qualquer parceria dentro do projeto;

Gerenciar convites e participação em eventos e iniciativas relevantes, garantindo o alinhamento com os objetivos do projeto e a estratégia de parcerias.

g) Gestão de Equipe:

Monitorar os contratos (datas de início e término) dos consultores;

Gerenciar avaliações de desempenho e renovações de contrato;

Validar relatórios e entregas mensais para aprovação do Chefe do Escritório do Brasil;

Colaborar com os processos de recrutamento (Termos de Referência, triagem, etc.);

Colaborar com os processos de integração e acesso aos sistemas institucionais;

Gerenciar os cronogramas da equipe, solicitações de férias e frequência;

Conduzir reuniões regulares de equipe e processos de feedback de desempenho.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dYr3JCXz

 

Auxiliar Administrativo Financeiro R$ 4.849,00 - Senac Nações Unidas

Auxiliar Administrativo Financeiro R$ 4.849,00 - Senac Nações Unidas

Período de Inscrição: 14/09/2026 - 16/09/2026

Escolaridade exigida: Ensino Médio Completo.

Experiência profissional

Experiência em rotinas financeiras e/ou administrativas.

Conhecimentos específicos

Pacote Office

Principais atividades do cargo

Executar atividades relacionadas às rotinas de contas a receber e contas a pagar, negociação com clientes inadimplentes, atendimento ao cliente e acompanhamento de cobranças judiciais. 

Realizar acompanhamento de matrículas e rematrículas, prestando suporte às demandas administrativas e financeiras do setor.

Localidade

SENAC NACOES UNIDAS - AV ENG EUSEBIO STEVAUX, 823 - JURUBATUBA - SAO PAULO - SP - CEP: 04696-000

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Assistente Tributário R$ 10.287,00 - Gerência de Finanças do Senac São Paulo

Assistente Tributário R$ 10.287,00 - Gerência de Finanças do Senac São Paulo

Período de Inscrição: 14/09/2026 - 21/09/2026

Escolaridade exigida: Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou Direito.

Experiência profissional

Experiência na área tributária/fiscal, com atuação na análise, interpretação e aplicação da legislação tributária federal, estadual e municipal, além de vivência com sistemas integrados de gestão (ERP) e sistemas fiscais.

Conhecimentos específicos

Sólidos conhecimentos da legislação tributária em geral (CF/88, LC, LO, Decretos, IN etc.), da legislação do ISS, da legislação sobre retenções de tributos nos pagamentos para Pessoa Física ¿ PF (INSS, IRRF e ISS), sobre retenções de tributos nos pagamentos para Pessoa Jurídica ¿ PJ (ISS, IRRF, CSRF e INSS); Bons conhecimentos sobre a legislação do ICMS/SP. Conhecimento em Pacote Office.

Principais atividades do cargo

Acompanhar as normas sobre a Reforma Tributária e viabilizar sua aplicação no Senac. 

Acompanhar as escriturações mensais dos Hotéis-escola e Editora Senac junto ao escritório externo, bem como apoiar e orientar suas operações fiscais nos sistemas Sapiens e Totvs, em especial nas emissões de NF-e, CT-e e NFC-e. Acompanhar a legislação tributária em geral e orientar as unidades, áreas corporativas e equipe financeira, inclusive nas atualizações de procedimentos e manuais. Articular e monitorar os projetos de melhorias de sistemas e processos no setor de Tributos e NFS-e.

Localidade

GERENCIA DE FINANCAS - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Recepcionista Bilingue - Itapevi - SP

Recepcionista Bilingue - Itapevi - SP

Inscrições abertas até dia 16/10/2026

Vaga Afirmativa para mulheres 55+

Eurofarma Laboratórios

Requisitos e qualificações

Ensino Superior em Cursando ou completo;

Experiência anterior com recepção, atendimento ao público ou rotinas administrativas; 

Conhecimento básico de informática, comunicação por e-mail e organização de documentos;

Conhecimento avançado em inglês;

Desejável Conhecimento intermediário em Espanhol.

Responsabilidades e atribuições

Recepcionar, identificar e direcionar colaboradores, visitantes, fornecedores e prestadores de serviços;

Realizar o cadastro e o controle de entrada e saída de visitantes e terceiros;

Efetuar atendimento telefônico e encaminhar chamadas;

Controlar a entrega e a devolução de crachás de acesso;

Receber e direcionar correspondências e documentos;

Apoiar as rotinas administrativas da unidade junto ao time de facilities;

Manter os registros e controles da recepção atualizados;

Comunicar situações anormais e seguir os procedimentos de segurança estabelecidos;

Zelar pela organização, cordialidade e qualidade do atendimento na recepção;

Preservar a confidencialidade das informações acessadas durante as atividades.

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Vale alimentação;

Restaurante interno;

Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;

Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;

Seguro de vida;

Previdência privada para que possa planejar seu futuro;

Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);

Salão de beleza para que possa cuidar de você;

Academia para cuidar da sua saúde;

Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);

Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;

Licença maternidade

Licença paternidade estendida

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://eurofarma.gupy.io/jobs/12139141?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Analista de Segurança de Sistemas Sênior - Campo Belo, SP

Analista de Segurança de Sistemas Sênior - Campo Belo, SP

Inscrições abertas até dia 08/11/2026

Eurofarma Laboratórios

Requisitos e qualificações

Administrar e evoluir os ambientes Microsoft Entra ID e Active Directory;

Gerenciar e sustentar o Microsoft Intune;

Administrar e evoluir os controles Microsoft Defender;

Implementar controles de hardening em estações, notebooks e servidores Windows;

Atuar na gestão de acessos privilegiados e proteção de identidades;

Executar atividades relacionadas à gestão de vulnerabilidades, priorização de riscos e acompanhamento de remediações;

Apoiar projetos de segurança, conformidade e proteção de dados;

Apoiar a implementação e evolução dos controles de segurança do Microsoft 365 Copilot;

Apoiar iniciativas de Data Loss Prevention (DLP), Proteção da Informação e Governança de Dados;

Participar de projetos corporativos nacionais e internacionais.

Responsabilidades e atribuições

Experiência com Microsoft Entra ID;

Experiência com Active Directory;

Experiência com Microsoft Intune;

Experiência com Microsoft Defender;

Conhecimento em gestão de vulnerabilidades;

Conhecimento em hardening de ambientes Windows;

Conhecimento em PowerShell para automação e administração de ambientes Microsoft;

Experiência em Segurança da Informação corporativa;

Conhecimento em conceitos de governança e segurança aplicados à IA;

Conhecimento em Microsoft Purview, DLP ou tecnologias de proteção de dados será considerado um diferencial relevante.

Será considerado diferencial

Experiência prática com Copilot, Purview para IA, DSPM for AI e agentes;

Data Loss Prevention (DLP);

Governança e segurança aplicada a Inteligência Artificial;

Google Secops;

Crowdstrike / Darktrace;

Defender for Identity;

Defender for Cloud Apps;

Experiência em ambientes multinacionais;

Certificações Microsoft Security.

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Vale alimentação;

Restaurante interno;

Vale transporte/Fretado/Estacionamento - de acordo com a unidade de trabalho;

Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos;

Seguro de vida;

Previdência privada para que possa planejar seu futuro;

Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho);

Salão de beleza para que possa cuidar de você;

Academia para cuidar da sua saúde;

Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno);

Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto;

Licença maternidade

Licença paternidade estendida

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://eurofarma.gupy.io/jobs/12444180?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Analista DevOps Sênior - Florianópolis - SC

Analista DevOps Sênior - Florianópolis - SC

Inscrições abertas até dia 30/09/2026

Zurich Airport Brasil

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Experiência comprovada em ambientes DevOps, infraestrutura de aplicações ou sustentação de sistemas em produção.

Amplo conhecimento em Docker e Kubernetes.

Experiência com CI/CD, preferencialmente GitLab CI, e conhecimento de GitOps com ArgoCD.

Experiência com ferramentas de observabilidade, como Prometheus, Grafana, Loki e OpenTelemetry/Tempo.

Conhecimento de Linux, redes, máquinas virtuais, ambientes on-premises e troubleshooting de aplicações distribuídas.

Conhecimento em segurança de aplicações, containers, APIs e ambientes Kubernetes.

Conhecimento de bancos de dados relacionais e componentes de plataforma, incluindo SQL Server, Redis e RabbitMQ.

Experiência com controle de versão Git e práticas de gestão de configuração.

Seria ótimo se tivesse:

Ansible, Helm e ferramentas de Infrastructure as Code.

SonarQube, linters, SAST, Trivy e políticas de segurança com Kyverno.

Vault, OpenBao ou solução equivalente de gestão de segredos.

LDAP e Active Directory para autenticação corporativa.

Sistemas de missão crítica, alta disponibilidade, continuidade e recuperação de desastres.

Operação de software multi-site e integração de sistemas por APIs REST, arquivos CSV/XML ou protocolos proprietários.

Inglês intermediário ou avançado.

Responsabilidades e atribuições

Operar, sustentar e evoluir ambientes de aplicações em produção, com foco em disponibilidade, desempenho, segurança e resiliência.

Administrar clusters Kubernetes on-premises, containers Docker, máquinas virtuais e componentes de rede associados às soluções.

Operar, manter e aprimorar pipelines de integração e entrega contínuas com GitLab CI, além de práticas GitOps com ArgoCD.

Implantar e aprimorar monitoramento, logging, tracing e alertas utilizando Prometheus, Grafana, Loki e OpenTelemetry/Tempo.

Diagnosticar e resolver incidentes em produção, conduzindo análises de causa raiz e acompanhando planos de ação preventivos e corretivos.

Atuar tecnicamente a análise, manutenção e evolução de componentes backend em Python/Django e frontend em React/TypeScript, assegurando integração adequada com a plataforma DevOps.

Aplicar práticas de DevSecOps, incluindo análise estática de código, varredura de vulnerabilidades em containers e políticas de segurança em Kubernetes.

Administrar mecanismos de autenticação corporativa e gestão de segredos, incluindo integrações com LDAP/Active Directory e soluções como Vault ou OpenBao.

Documentar arquiteturas, procedimentos operacionais, configurações, padrões técnicos e planos de contingência.

Interagir com áreas internas, usuários e parceiros técnicos para alinhar prioridades, riscos, mudanças e necessidades de evolução.

Acompanhar indicadores operacionais e apresentar à liderança análises, riscos e recomendações para evolução do ambiente.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://jobszurichairportbrasil.gupy.io/jobs/12437543?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Coordenador de Desenvolvimento de Negócios - Florianópolis - SC

Coordenador de Desenvolvimento de Negócios - Florianópolis - SC

Inscrições abertas até dia 02/10/2026

Zurich Airport Brasil

É necessário ter:

Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Comercial, Gestão Aeroportuária ou áreas correlatas;

Experiência em desenvolvimento de negócios, gestão comercial, contratos, projetos ou áreas correlatas;

Experiência em gestão e coordenação de equipes;

Experiência em negócios operacionais aeroportuários, aviação, offshore, infraestrutura, logística ou segmentos correlatos;

Experiência em negociação comercial e relacionamento com clientes corporativos.

Seria ótimo se tivesse:

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Comercial, Projetos, Finanças ou áreas afins;

Experiência em Real Estate, desenvolvimento imobiliário ou gestão de ativos;

Conhecimento do ambiente regulatório aeroportuário;

Pacote Office avançado;

Inglês avançado.

Você será responsável por:

Coordenar as atividades e entregas da equipe de Desenvolvimento de Negócios, estabelecendo prioridades, acompanhando indicadores e garantindo o cumprimento dos objetivos da área;

Liderar a prospecção, desenvolvimento e implantação de novas oportunidades de negócios operacionais e offshore nos aeroportos sob gestão da companhia;

Coordenar a gestão da carteira de contratos de negócios operacionais, incluindo acompanhamento de faturamento, reajustes, desempenho contratual e oportunidades de ampliação de receitas;

Apoiar negociações comerciais com clientes estratégicos, operadores, fornecedores e parceiros, contribuindo para a retenção, expansão e desenvolvimento de novos negócios;

Coordenar estudos de viabilidade econômica, análises financeiras, business cases e avaliações de mercado relacionados a novos projetos e oportunidades;

Acompanhar a execução de projetos comerciais e operacionais, promovendo a integração entre áreas internas e assegurando o cumprimento de cronogramas, requisitos técnicos e metas estabelecidas;

Atuar como ponto focal para oportunidades relacionadas a operações offshore, serviços de apoio à indústria de óleo e gás, hangares, operadores aéreos e demais atividades vinculadas ao segmento;

Apoiar iniciativas de Real Estate, participando da análise de oportunidades imobiliárias, ocupação de áreas, novos empreendimentos e projetos de desenvolvimento aeroportuário;

Monitorar indicadores de desempenho, receitas, orçamento e resultados dos negócios sob sua responsabilidade, propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria;

Elaborar apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais de suporte para tomada de decisão pela Gerência, Diretoria e demais stakeholders;

Promover melhorias de processos, controles internos e governança dos negócios sob sua gestão;

Desenvolver e orientar a equipe, estimulando ambiente colaborativo, foco em resultados e desenvolvimento profissional.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://jobszurichairportbrasil.gupy.io/jobs/12454251?jobBoardSource=gupy_public_page

 

Coordenador de Sistemas e Transformação Digital - Florianópolis - SC

Coordenador de Sistemas e Transformação Digital - Florianópolis - SC

Inscrições abertas até dia 30/09/2026

Zurich Airport Brasil

É necessário ter:

Experiência mínima de sete anos na área de sistemas, incluindo pelo menos quatro anos em liderança técnica, coordenação de equipes ou gestão de projetos de tecnologia;

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas. Desejável especialização em inovação, automação de processos ou áreas afins;

Experiência com sistemas em produção, gestão de incidentes, backlog, mudanças, projetos e roadmap;

Conhecimento de automação e modelagem de processos, preferencialmente com BPMN;

Capacidade de relacionamento com áreas de negócio, equipes técnicas e fornecedores;

Conhecimento em Python, Django, Django REST Framework, Django Channels, ASGI, APIs REST e WebSockets.

Conhecimento em React, TypeScript, arquitetura SPA e integração com APIs REST e WebSockets.

Conhecimento de práticas ágeis, gestão de serviços de TI e ciclo de vida de software.

Seria ótimo se tivesse:

Certificação PMP ou experiência equivalente em gestão de projetos.

Certificações Scrum Master, Kubernetes, DevOps ou segurança.

Desejável conhecimento de soluções aeroportuárias, como AODB, credenciamento e sistemas de manutenção.

Experiência em ambientes críticos, operações 24x7 ou alta disponibilidade.

Participação em iniciativas de transformação digital, automação, dados ou inteligência artificial.

Experiência em ambientes de infraestrutura crítica, preferencialmente nos setores aeroportuário, transporte ou logística.

Inglês avançado.

Experiência em Business Intelligence, Power BI, Data Warehouse, Data Lake ou plataformas analíticas.

Conhecimento em ERP, preferencialmente TOTVS Protheus.

Experiência em integração de sistemas utilizando APIs, mensageria e plataformas de integração corporativa.

Vivência em programas de transformação digital, inovação ou adoção de inteligência artificial aplicada aos negócios.

Você será responsável por:

Coordenar, planejar e acompanhar os trabalhos da equipe, assegurando as entregas de projetos, melhorias, sustentação e evolução dos sistemas corporativos e operacionais.

Colaborar com parceiros internos e externos para compreender as necessidades do negócio e garantir entregas oportunas, seguras e de qualidade.

Gerenciar o portfólio, o backlog de incidentes, problemas e atendimentos, bem como o roadmap dos sistemas e projetos.

Orientar decisões técnicas e governar a arquitetura das soluções internas, incluindo aplicações baseadas em Django, APIs REST, WebSockets e Kubernetes.

Garantir disponibilidade, desempenho, segurança, observabilidade e continuidade das aplicações em produção.

Coordenar pipelines de CI/CD, práticas de GitOps e a operação de ambientes conteinerizados.

Identificar oportunidades de automação de processos, digitalização, dados e inteligência artificial alinhadas à estratégia do negócio.

Realizar a gestão de contratos e fornecedores de sistemas, acompanhando escopo, níveis de serviço, riscos, custos e qualidade das entregas.

Desenvolver a equipe do ponto de vista técnico e comportamental, por meio de acompanhamento, orientação, treinamento e capacitação.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://jobszurichairportbrasil.gupy.io/jobs/12436522?jobBoardSource=gupy_public_page

 

AGENTE OPERACIONAL LIMPEZA OU COZINHA – BELA VISTA, SP

AGENTE OPERACIONAL LIMPEZA OU COZINHA – BELA VISTA, SP 

INFOREDES

FUNDAMENTAL INCOMPLETO

IDADE MÍNIMA 25 ANOS – ENSINO FUNDAMENTAL (SABER LER E ESCREVER)

ESCALA 5X2 DIURNO – SALÁRIO 1.810,00 – INSALUBRIDADE 324,20 – TOTAL BRUTO 2.113,60

PLANO ODONTOLÓGICO (APÓS EFETIVAÇÃO) SEM DESCONTO EM FOLHA.

ALMOÇO NO LOCAL.

VT – DUAS PASSAGENS POR DIA TRABALHADO.

DAY OFF (FOLGA DE ANIVERSÁRIO).

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para nucleobelavistavagas@gmail.com

 

TÉCNICO (A) ADVOGADO (A) TEMPORÁRIO – LAPA, SP

TÉCNICO (A) ADVOGADO (A) TEMPORÁRIO – LAPA, SP 

Ser Especial

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

Postura ética e técnica condizente com o cargo, função e categoria profissional;

Bom manejo teórico e prático frente aos casos atendidos;

Postura respeitosa entre os colegas de trabalho e os atendidos;

Bons conhecimentos em Pacote – Office, Gmail, Google Drive, Google Agenda;

Boa organização frente a horários de entrada e comprometimento nas ações realizadas com a equipe ou com os demais serviços;

Boa capacidade de articulação e diálogo com profissionais e equipamentos de

outras políticas públicas do território;

Disponibilidade para realização de cursos de formação continuada dentro e fora do equipamento, sejam eles na área do direito ou da política de assistência social;

Conhecimento básico da política pública do SUAS.

ATIVIDADES:

Atendimento para pessoas em situação de risco, de violência, de rua, ou que tenham demais direitos violados;

Atendimento ético e técnico que vise garantir sigilo e resguardo dos direitos do cidadão, por meio de escuta empática, apurada, e manejo técnico, assim como realizar a promoção de encaminhamentos aos demais serviços de garantia de direitos;

Realização de visita domiciliar, relatório, reuniões e discussões de casos atendidos, juntamente com os demais membros da equipe;

Articulação com os serviços intersetoriais do território em prol da realização de ações preventivas a garantia de direitos;

Realização de ações para a população atendida, sendo elas dentro do equipamento ou em outras regiões do território;

Promoção da política pública do SUAS, orientação jurídica e auxílio em consulta de processos quando necessário;

Ciência de que não representará juridicamente, nenhum atendido que compareça ao serviço.

DEMAIS INFORMAÇÕES:

Jornada de trabalho: Segunda à Sexta das 14h às 18h

Salário: R$ 1.890,83

Benefícios: Vale-transporte e Vale-Alimentação de R$220,00 (Cartão Flash)

Contrato: Temporário por 60 dias, podendo ou não ser renovada.

Local de trabalho: Lapa – SP

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para camila.lescano@serespecial.org.br

 

Facilitador (a) de Rotinas e Autocuidado - Aricanduva, SP

Facilitador (a) de Rotinas e Autocuidado - Aricanduva, SP 

Instituto Renovar

Profissional médio completo, capacidade de orientar atividades de organização doméstica e autocuidado; 

Boa relação interpessoal; 

Dinamismo e facilidade de comunicação;

Curso Correlato na área 30h; experiência com pessoas em vulnerabilidade e problemas relacionado ao uso drogas.

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para selecao@institutorenovar.org

 

Técnico Especializado em Costura - Brasilândia, SP

Técnico Especializado em Costura - Brasilândia, SP 

Núcleo Comunitário de Vila Terezinha

Escolaridade: Nível médio, com conhecimento ou experiência na área de atuação técnica.

Habilidades/Perfil: Dinamismo, capacidade de liderar e trabalhar em grupo, boa relação interpessoal, domínio das ferramentas de informática e das linguagens trabalhadas com os beneficiários, com conhecimento e experiência comprovada na área de atuação técnica.

Atribuições e Competências:

Realizar atividade socioeducativa voltada aos interesses e necessidades dos usuários, de acordo com as normativas técnicas previstas na Política Pública de Assistência Social.

Planejar, organizar, executar e avaliar as atividades relativas aos módulos I, II ou III, com responsabilidade, ética e postura profissional adequada.

Orientar e acompanhar os usuários de acordo com a programação e orientação técnica estabelecida, observando as possíveis dificuldades dos usuários e propondo em conjunto com a equipe técnica do CEDESP atividades para superação das mesmas.

Pesquisar e visitar os recursos socioassistenciais e demais políticas públicas do território, quando necessário, para as atividades propostas.

Participar do planejamento, implantação e execução das atividades do serviço.

Zelar pela limpeza e organização dos ambientes, materiais equipamentos utilizados nas atividades.

Controlar a frequência e o desenvolvimento dos usuários na execução das atividades internas e externas, comunicando à equipe técnica eventuais problemas. Informar e discutir com os usuários os direitos socioassistenciais e suas respectivas legislações.

Informar ao gerente sobre situações que indiquem alteração no comportamento dos usuários como: suspeita de risco, consumo de drogas, violência, abandono, negligência, abuso sexual, maus-tratos e gravidez.

Receber e encaminhar ao gerente sugestões dos usuários sobre as atividades do serviço.

Carga Horária: 20 horas semanais.

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para admnucleovilaterezinha@gmail.com