Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento R$ 6.000,00 - São Paulo

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento R$ 6.000,00 - São Paulo

RS SERVIÇOS

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas.

Experiência sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento.

Experiência anterior em coordenação ou liderança de equipes.

Vivência na estruturação e implementação de programas de treinamento.

Experiência com Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).

Conhecimento em metodologias de aprendizagem e educação corporativa.

Experiência com desenvolvimento de lideranças e integração de colaboradores.

Conhecimento em indicadores de T&D e avaliação de efetividade.

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Experiência com plataformas LMS será um diferencial.

Vivência em empresas de grande porte ou terceirização será um diferencial.

Competências comportamentais

Liderança e desenvolvimento de pessoas.

Visão estratégica e planejamento.

Comunicação assertiva.

Organização e gestão de prioridades.

Perfil analítico e foco em resultados.

Criatividade e inovação.

Proatividade e resolução de problemas.

Habilidade de relacionamento e influência junto às lideranças.

Indicadores de desempenho (KPIs)

Índice de participação e adesão aos treinamentos.

Taxa de conclusão dos programas de capacitação.

Aproveitamento e aprendizagem dos colaboradores.

Efetividade dos treinamentos realizados.

Cumprimento do cronograma de treinamentos.

Custos e investimentos em capacitação.

Principais responsabilidades

Coordenar a área de Treinamento e Desenvolvimento, liderando a equipe e acompanhando resultados.

Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para diferentes níveis e áreas da empresa.

Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e elaborar planos de desenvolvimento.

Estruturar e acompanhar programas de integração de novos colaboradores.

Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento de lideranças.

Planejar treinamentos presenciais, online e híbridos, considerando equipes distribuídas em diferentes postos de trabalho.

Desenvolver materiais didáticos, apresentações e conteúdos de aprendizagem.

Gerenciar fornecedores e parceiros relacionados aos treinamentos.

Acompanhar indicadores de participação, aproveitamento e efetividade das capacitações.

Implementar avaliações de aprendizagem e propor melhorias nos programas.

Atuar em parceria com RH, Operações e demais lideranças.

Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à gestão.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://rsterceirizacao.pandape.infojobs.com.br/Detail/3900732

 

Coordenador de TI - São Paulo

Coordenador de TI - São Paulo

A RS SERVIÇOS busca um Coordenador de TI para gerenciar e coordenar as atividades do setor de TI.

Gerenciar projetos de TI

Acompanhar implementação de sistemas e tecnologias

Colaborar com outras áreas para integração de soluções

Requisitos

Experiência em gestão de projetos de TI

Experiência com sistemas SAR2G/HK e SENIOR;

Conhecimento em infraestrutura de TI e redes

Capacidade de liderar e motivar equipes

Habilidade em análise e resolução de problemas técnicos

Benefícios

Oferecemos ambiente de trabalho colaborativo

Acesso a treinamentos e desenvolvimento profissional

Oportunidade de crescimento dentro da empresa

A pessoa que assumir a função terá a chance de impactar diretamente os processos tecnológicos da empresa e contribuir para o desenvolvimento contínuo da RS SERVIÇOS.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://rsterceirizacao.pandape.infojobs.com.br/Detail/3908648

 

Analista de Suporte a Operação - Mauá, SP

Analista de Suporte a Operação - Mauá, SP

Ainda estamos com essa vaga aberta, de Analista de Suporte a Operação para atuação presencialmente em Mauá. 

Buscamos um profissional para atuar no atendimento e suporte aos clientes e usuários, garantindo agilidade, qualidade e excelência nas tratativas.

Principais atividades: 

Realizar atendimento aos clientes e usuários, identificando suas necessidades e buscando soluções de forma ágil e eficiente;

Registrar, acompanhar e atualizar chamados (tickets) na ferramenta de atendimento;

Atender e solucionar solicitações de primeiro nível (N1), seguindo os procedimentos estabelecidos;

Encaminhar demandas de maior complexidade aos níveis N2 e N3, acompanhando sua resolução;

Participar de treinamentos e reuniões para aprimoramento contínuo;

Garantir a qualidade do atendimento, contribuindo para a satisfação dos clientes.

 

Se interessou? 

É de Mauá ou região? 

Me envie seu currículo: camila.lanfranchi@tecnogroup.com.br

 

Auxiliar de Escritório - Diadema - SP

Auxiliar de Escritório - Diadema - SP

Habilidades Necessárias:

Entrada de nota fiscal, após a conferência do recebimento.

Liberação das etiquetas referente às notas que foi dado entrada.

Manifestar notas fiscais eletrônicas e controle dos arquivos XML's.

Solicitar cartas de correção quando necessário.

Controle dos pagamentos de vales.

Arquivar notas fiscais e outros documentos quando necessário.

Consulta para avaliação financeira de clientes e fornecedores.

Manter contato com clientes e fornecedores pelo WhatsApp, telefone e e-mail.

Solicitar nota fiscal ao cliente quando o mesmo não enviar o material com nota.

Estamos em busca de um Auxiliar de Escritório para se juntar à nossa equipe em Diadema!

Se você é uma pessoa organizada e gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico, essa pode ser a vaga ideal para você.

Modelo de Contratação: CLT 📝

Feminina.

Nosso ambiente de trabalho valoriza a colaboração e a eficiência, e estamos prontos para receber alguém que compartilhe de nossos valores. Se você está preparado para novos desafios, venha fazer parte do nosso time!

Se você possui essas habilidades, não perca a chance de se candidatar e fazer a diferença em nossa equipe! Aguardamos sua candidatura! 🚀

Benefícios

Cesta Básica

Vale-transporte

Assistência Odontológica

Assistência Médica

Seguro da Vida em Grupo

Participação dos Lucros

Inscreva-se pelo WhatsApp: 11992142026 e também em nosso Site: https://lnkd.in/d3br8wpW

 

Assistente Técnico I R$ 5.932,00 - Centro Historico de São Paulo

Assistente Técnico I R$ 5.932,00 - Centro Historico de São Paulo

Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo

Inscrições até o dia 12/11/2026

Requisitos

Graduação em Comunicação Social ou Administração.   

Experiência mínima de 3 anos em assessoria ou gestão administrativa.   

Excelente redação e revisão de textos, incluindo redação oficial.   

Domínio do SEI, pacote Office, Canva e de ferramentas de inteligência artificial.   

Conhecimento das leis de fomento à cultura (estaduais e federais) e de gestão cultural.   

Perfil multitarefa, proativo e organizado, com boa comunicação e discrição.   

Principais Atribuições

Assessorar a Diretoria e as Coordenadorias nas demandas administrativas.   

Organizar reuniões, agenda, viagens e deslocamentos.   

Elaborar ofícios e acompanhar prazos no SEI.   

Revisar textos, preparar apresentações, folhetos e informativos.   

Elaborar relatórios e apoiar a gestão de pessoas.   

Acompanhar a infraestrutura da Diretoria.  

Benefícios e CondiçõesRegime de contratação: 

Cargo em comissão (regime jurídico estatutário e previdência pelo INSS).   

Remuneração: R$ 5.932,00.   

Vale Refeição: R$ 73,00 / dia trabalhado.  

Assistência Médica: IAMSPE.   

Jornada: 100% presencial - 40 horas semanais.   

Local de Trabalho: Rua Mauá, 51 - São Paulo. 

Como se CandidatarE-mail para envio: selecaosceic@sp.gov.br   

Assunto obrigatório: "Assistente Técnico I"   

Prazo para envio: Até 12/11

 

Analista de RH e Administrativo - Jardim Santa Emília, Zona Sul de São Paulo

Analista de RH e Administrativo - Jardim Santa Emília, Zona Sul de São Paulo

Inscrições até o dia 15/11/2026

Instituto Consulado da Mulher

O que buscamos:

Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos (recrutamento, admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento).

Facilidade e organização para lidar com demandas administrativas e financeiras básicas.

Perfil "mão na massa", propositivo e com excelente comunicação.

Formação completa em áreas como Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas são bem-vindas.

Fortes habilidades com planilhas (Excel ou Google Sheets);

O que você vai fazer aqui: 

Como somos uma equipe enxuta, seu dia a dia será dinâmico. 

Você será o coração da nossa operação interna, cuidando desde a jornada do colaborador (recrutamento, integração, benefícios, interface com a contabilidade para folha de pagamento, engajamento, desenvolvimento de performance e PDI) até rotinas essenciais do escritório (gestão de fornecedores, compras, controle de notas e apoio administrativo geral). 

Formato Híbrido em São Paulo (4x presencial, 1x home office)

O que oferecemos (benefícios):

Bônus com base no plano de performance e metas

Plano de saúde para o seu bem-estar.

Plano Odontológico.

Seguro de vida.

Cartão de Benefício Flexível - Swile (Alimentação e Refeição).

Transporte: Vale transporte / Fretado / Estacionamento

Wellhub (antigo Gympass): para cuidar do corpo e da mente.

Day off de aniversário: Folga garantida no dia do aniversário sem desconto

Convênio com Sesc

Compra Certa: Desconto na plataforma de vendas de produtos Brastemp, Consul e kitchenaid

Sabático: a cada 5 anos trabalhados direito a 4 semanas de folga sem descontos

Home-office: 2 semanas para trabalhar de qualquer lugar

Incentivos Educacionais: Acesso à plataforma WeLearn com treinamentos técnicos e comportamentais.

PAE: Apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/d4AHibRW

 

Orientador de Público R$ 3.407,78 - Itaquera, Zona Leste de São Paulo

Orientador de Público R$ 3.407,78 - Itaquera, Zona Leste de São Paulo

Inscrições até o dia 10/11/2026

SESI SP

Requisitos

Ensino de médio completo

Experiência no atendimento ao público.

Descrição

Orientar o público nos espaços culturais; Recepcionar, acolher e organizar o fluxo de visitantes espontâneos e agendados; Prestar atendimento ao público e distribuir ingressos na bilheteria dos espaços culturais; Operar sistema de agendamento e reserva de ingressos; Receber e entregar formulários, autorizações para os eventos; Distribuir material de divulgação da programação; Cadastrar os visitantes; Fazer contato com escolas, grupos, instituições e público em geral para atualização de mailing; Auxiliar o Mediador Cultural ou o Monitor de Arte educação na condução do público nos espaços culturais e nas oficinas e demais atividades artísticas desenvolvidas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

Disponibilizar informativos de programação nos pontos de distribuição do espaço cultural.

Garantir a distribuição do material de divulgação da programação do espaço cultural aos visitantes espontâneos e orientar sobre as atividades.

Orientar e, se necessário, cadastrar os visitantes do espaço cultural no sistema de distribuição dos ingressos.

Orientar o público para visitação e participação nas ações do espaço cultural.

Participar das formações continuadas.

Zelar pela manutenção e conservação de equipamentos, acessórios, acervos e instalações vinculados ao espaço cultural.

Orientar o público nos espaços culturais do SESI-SP, executando a recepção, acolhimento e organização do fluxo de visitantes espontâneos e agendados.

Apoiar tecnicamente eventos e produções externas ou em outras Unidades do SESI-SP, quando necessário.

Cadastrar os visitantes do espaço cultural no sistema de distribuição dos ingressos e no mailling do Centro Cultural para recebimento de divulgação.

Operar sistema de agendamento e reserva de ingressos da programação do SESI-SP.

Prestar atendimento ao público e realizar a distribuição de ingressos na bilheteria do Centro Cultural.

Realizar a tabulação das pesquisas de satisfação de acordo com o cronograma previsto.

Receber e entregar o formulário da pesquisa de satisfação, a autorização para entrada de menores e demais formulários necessários para os eventos do Centro Cultural.

Fazer contato com escolas, grupos, instituições e público em geral para atualização de mailing.

Auxiliar o Mediador Cultural ou o Monitor de Arte educação na condução do público nos espaços culturais e nas oficinas e demais atividades artísticas desenvolvidas.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-orientador-de-publico-itaquera-zona-lest_187324

 

Cuidador R$ 2.072,00 - Senac Lapa Scipião

Cuidador R$ 2.072,00 - Senac Lapa Scipião

Período de Inscrição: 09/11/2026 - 11/11/2026

Escolaridade exigida: Ensino fundamental completo com formação completa de cuidador.

Experiência profissional

Experiência como cuidador de idoso, pessoa com deficiência ou de pessoas com dificuldade de locomoção.

Conhecimentos específicos

Conhecimento sobre Atividade de Vida Diária (AVD), tais como higiene, locomoção e alimentação.

Principais atividades do cargo

Auxiliar estudantes com deficiência física e intelectual em suas necessidades nas atividades de higiene, alimentação, locomoção, regulação e comunicação, entre outras que exijam auxílio constante no cotidiano escolar, favorecendo a segurança e autonomia dos(as) estudantes.

Horário

25.0 horas semanais

SEG a SEX - das 13:00 às 18:15

Localidade

SENAC LAPA SCIPIAO - RUA SCIPIAO, 67 - LAPA - SAO PAULO - SP - CEP: 05047-060

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Analista de IA R$ 12.786,00 - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo

Analista de IA R$ 12.786,00 - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo

Período de Inscrição: 09/11/2026 - 16/11/2026

Escolaridade exigida: Ensino Superior completo em áreas de tecnologia

Experiência profissional

Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções de Inteligência Artificial (IA) e Machine Learning (ML), gestão e análise de dados, na definição, implantação e aplicação de políticas, processos e frameworks de governança relacionados à IA, dados ou tecnologia.

Conhecimentos específicos

Conhecimento em segurança da informação aplicada à IA; Familiaridade com práticas de ética e governança em IA; Capacidade de avaliar soluções técnicas de forma crítica.

Principais atividades do cargo

Avaliar tecnicamente iniciativas de IA considerando arquitetura, dados e modelos; 

Apoiar a definição e evolução de boas práticas de desenvolvimento de IA; 

Validar modelos quanto à qualidade, robustez, desempenho e riscos técnicos; 

Apoiara identificação de riscos técnicos; 

Apoiar na adoção de IA de forma estruturada; 

Garantir aderência técnica às políticas e diretrizes de governança de IA; 

Apoiar o comitê de IA com análises técnicas e recomendações; 

Contribuir para documentação técnica das soluções de IA; 

Acompanhar tendências e boas práticas de mercado em IA.

Localidade

GERENCIA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Assistente Administrativo - Materiais e Serviços R$ 5.782,00 - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo

Assistente Administrativo - Materiais e Serviços R$ 5.782,00 - Gerência de Materiais e Serviços do Senac São Paulo

Período de Inscrição: 09/11/2026 - 15/11/2026

Escolaridade exigida: Curso Técnico Cursando

Experiência profissional

Processos licitatórios, pregão eletrônico e presencial, análise de documentação jurídica e fiscal de pessoa jurídica e contratos

Conhecimentos específicos

Pacote Office.

Principais atividades do cargo

Apoio em todo o setor de licitação, desde a conferência das solicitações de abertura de processo licitatório, elaboração de editais, redação de atas, organização e controle da documentação de licitação, as suas fases internas e externas, até o seu arquivamento final, inserindo dados e alimentando sistemas/planilhas de controle, visando e subsidiando a realização do processo; Apoio no monitoramento, análise e otimização dos processos licitatórios da organização, apresentando e discutindo problemas e irregularidades e propondo melhorias para a maximização dos resultados; Elaboração e análise dos termos de referência e demais documentos licitatórios às áreas no esclarecimento de dúvidas em relação aos processos licitatórios; Acompanhamento de providências para respostas aos questionamentos, impugnações, recursos da licitação.

Localidade

GERENCIA DE MATERIAIS E SERVICOS - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 200 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Executivo de Contas - Vendas Corporativas R$ 10.528,00 - Gerência de Atendimento Corporativo do Senac São Paulo

Executivo de Contas - Vendas Corporativas R$ 10.528,00 - Gerência de Atendimento Corporativo do Senac São Paulo

Período de Inscrição: 09/11/2026 - 13/11/2026

Escolaridade exigida: Técnico completo.

Experiência profissional

Experiência profissional em vendas consultivas e corporativas/B2B (Prospecção, qualificação, fechamento e pós-venda)

Conhecimentos específicos

Negociação de contratos; Vendas consultivas; Planejamento comercial; Gestão de Carteira, Vendas

Principais atividades do cargo

Mapear o potencial de mercado (público e privado) para vendas corporativas de soluções educacionais na região em queatua, de modo a subsidiar o planejamento comercial e o atingimento das metas. Inserir dados e atualiza o Sistema cominformações de clientes e propostas comerciais, no módulo de atendimento corporativo para gerenciamento deoportunidades. Realizar o planejamento de contatos por meio do levantamento de informações da empresa ouorganização, visando à assertividade na prospecção de oportunidades de negócios. Planejar e realiza as reuniões deprospecção, qualificação e fechamento das vendas corporativas, de acordo com a área de atuação estabelecida para asunidades em que atua. Identificar e analisa as necessidades, expectativas e resultados esperados pelo cliente, paraconstrução de soluções educacionais customizadas por meio da metodologia de vendas consultivas. Preencher o briefingcomercial a partir dos dados levantados junto ao cliente e encaminha para a equipe técnica responsável pelodesenvolvimento do esboço e/ou da solução educacional, de acordo com os fluxos internos definidos para o atendimentocorporativo. Apresentar o esboço da solução educacional para o cliente, realizando negociações, ajustes de conteúdo eoperacionalização, quando necessário. Precificar a solução educacional validada pelo cliente, de acordo com os custosapresentados pela equipe técnica e administrativa, para a construção e apresentação da proposta comercial. Articular einfluencia as áreas responsáveis e acompanha os processos internos e externos para viabilizar o cumprimento dos prazosde atendimento ao cliente corporativo e a assinatura das propostas comerciais. Negociar para o fechamento de propostas comerciais das vendas de soluções educacionais. Articular a confecção da minuta do contrato entre o cliente corporativoe o setor administrativo do Senac, fornecendo as informações necessárias. Auxiliar a equipe técnica na recomendação doperfil do docente para o atendimento corporativo. Participar da avaliação do projeto, em conjunto com a equipe técnicada unidade, de acordo com indicadores previamente definidos e apresenta relatório ao cliente em reunião de pós-venda.Acompanhar e influencia os setores técnico e administrativo para o cumprimento das metas financeiras previstas, deacordo com os projetos corporativos vendidos. Realizar o acompanhamento do planejamento comercial e propõe ajustes,quando necessário. Analisar dados e informações para conhecer as demandas do mercado da área de atuação daunidade/distritos da Capital. Participa das reuniões pedagógicas da unidade quando possível. Contribui com a elaboração,execução, avaliação e atualização da proposta pedagógica da instituição e do Projeto Político Pedagógico da unidade.Realiza articulação para novas parcerias PSG, sempre que solicitado pelo gerente da unidade

Localidade

GERENCIA DE ATENDIMENTO CORPORATIVO - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Técnico Segurança do Trabalho - Cotia - SP

Técnico Segurança do Trabalho - Cotia - SP

Gimma Engenharia

𝗢 𝗾𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀

Formação técnica completa em Segurança do Trabalho, com registro profissional aplicável;

Conhecimento das Normas Regulamentadoras e legislação de SST;

Experiência em Segurança do Trabalho em obras de construção civil, infraestrutura ou saneamento

𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗶𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀

 Atuar na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de SST nas frentes de obra;

Realizar inspeções de segurança, identificando riscos e acompanhando ações preventivas e corretivas;

Acompanhar atividades críticas, como escavações, movimentação de cargas, operação de máquinas e equipamentos, trabalhos em altura e espaços confinados;

Conduzir DDS, treinamentos e ações de conscientização, fortalecendo a cultura de segurança;

Elaborar e acompanhar APRs, Permissões de Trabalho, checklists, relatórios e planos de ação;

Orientar as equipes quanto ao uso de EPIs/EPCs e ao cumprimento dos procedimentos de segurança;

Participar da investigação de acidentes e incidentes, acompanhar indicadores e manter atualizada a documentação de SST;

Atuar em parceria com as lideranças de obra, promovendo condições seguras de trabalho.

𝗙𝗮ç𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗼 𝗻𝗼𝘀𝘀𝗼 𝘁𝗶𝗺𝗲!

Envie seu currículo, informando no assunto “Técnico Segurança do Trabalho”, para: recrutamento@gimma.com.br

Venha construir grandes projetos de infraestrutura com a gente!

 

TECH RECRUITER – TALENT ACQUISITION (TI) - 100% Remoto

TECH RECRUITER – TALENT ACQUISITION (TI) - 100% Remoto

🇵🇹 Empresa em Portugal | 2 vagas

Você domina o recrutamento de profissionais de Tecnologia e sabe transformar hunting em contratações estratégicas?

Estamos buscando Tech Recruiters com experiência sólida em recrutamento de TI, perfil consultivo, autonomia e foco em resultados!

O QUE BUSCAMOS:

Experiência em recrutamento Tech end-to-end.

Domínio de hunting, pesquisa booleana e LinkedIn Recruiter.

Conhecimento de perfis, tecnologias e especialidades de TI.

Experiência com entrevistas por competências e avaliação de candidatos.

Capacidade de gerenciar múltiplas vagas e atuar estrategicamente com gestores.

Diferenciais: Experiência com mercado europeu, recrutamento de posições Tech sênior e inglês intermediário/avançado.

Remuneração: R$ 4.000 a R$ 5.500 Fixo+ comissão por vaga fechada.

Modelo: PJ | Home Office | Notebook e periféricos fornecidos.

Descanso remunerado conforme contrato.

Disponibilidade para atuar no horário de Portugal.

Não buscamos apenas quem preenche vagas. Buscamos quem entende de Tecnologia, conecta talentos e entrega resultados!

Tem esse perfil? Comente aqui ou envie seu currículo para talent@innr.com.br

 

Assistente de Prevenção a Fraudes (Contas Bancárias) - Barra Funda, SP

Assistente de Prevenção a Fraudes (Contas Bancárias) - Barra Funda, SP

Principais responsabilidades:

Realizar avaliações de contas bancárias com foco em análise comportamental e transacional.

Identificar e prevenir fraudes e atividades suspeitas.

Analisar dados e comportamentos dos clientes para identificar possíveis irregularidades.

Acompanhar indicadores de desempenho individual.

Garantir o cumprimento das metas e a entrega dos resultados estabelecidos.

Requisitos:

Experiência com produtos bancários, especialmente conta corrente.

Experiência em prevenção a fraudes transacionais.

Conhecimento em análise de dados e comportamento de clientes.

Buscamos um(a) profissional para atuar na avaliação de contas bancárias, com foco em análise comportamental e transacional, identificação de atividades suspeitas e prevenção a fraudes. A pessoa também será responsável por acompanhar seus indicadores de desempenho e garantir a entrega dos resultados estabelecidos.

Diferenciais: Vivência anterior em instituições bancárias.

Modalidade: Presencial horário das 13 as 21:20 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/dDBNgw5F

Em caso de dúvidas, encaminhe um e-mail para: daniel.ferreira@cbyk.com.br

 

Analista de Programas Júnior - Jardins, SP

Analista de Programas Júnior - Jardins, SP

Afirmativa para Pessoas Negras (Pretos ou Pardos) ou Indígenas

Inscrições até o dia 17/11/2026

Instituto Beja

Requisitos

Graduação completa em Administração, Gestão de Políticas Públicas, Ciências Sociais ou áreas correlatas.   

Experiência mínima de dois anos com apoio a projetos em fundações, institutos ou organizações do terceiro setor, ou experiência equivalente em coletivos, movimentos sociais, organizações comunitárias ou projetos de extensão e pesquisa (remunerada, voluntária ou estágio).   Domínio do pacote Office, com Excel intermediário ou avançado.   

Facilidade para organizar informações em planilhas, documentos e sistemas.   

Inglês básico.   

Diferenciais

Experiência ou interesse em pesquisa qualitativa.   

Vivência em organizações lideradas por pessoas negras ou indígenas.   

Familiaridade ou interesse em filantropia, justiça racial, democracia ou sociedade civil.   

Objetivo do Cargo

Apoiar a organização e o acompanhamento dos programas, trabalhando diretamente com a gerente de programas.   

Responsável por manter contatos, registros, documentos e informações organizados, além de apoiar o acompanhamento de prazos, orçamento, contratos, pagamentos, reuniões e eventos.

Principais Responsabilidades

Gestão de Informação e Documentos

Organizar arquivos digitais, documentos e pastas compartilhadas.  

Organizar informações qualitativas coletadas em entrevistas, como transcrições, anotações e respostas.   

Elaborar e atualizar planilhas e controles de prazos e pendências.   

Elaborar atas de reuniões e manter os documentos organizados e acessíveis. 

  

Apoio Administrativo

Apoiar a organização de reuniões e eventos.   

Atualizar e organizar contatos, organizações e registros no CRM.   

Apoiar a organização de informações de contratos e pagamentos. 

Competências

Organização e atenção aos detalhes.   

Proatividade.   

Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.   

Boa comunicação oral e escrita.   

Capacidade analítica.   

Colaboração e trabalho em equipe.   

Benefícios

Plano de saúde e odontológico.   

Vale-refeição.   

Recesso de final de ano sem desconto no período de férias.   

14º salário.  

Subsídio para estudo e aprimoramento de língua estrangeira. 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://lnkd.in/eafrgYRs e enviar o CV para: rh@institutobeja.org

Assunto do e-mail: ANALISTA DE PROGRAMAS JÚNIOR

 

Analista de DataOps - Remoto

Analista de DataOps - Remoto

Mindsight

O que você precisa ter (Requisitos Essenciais):

Conhecimento sólido em Excel e Google Sheets

Experiência com análise e modelagem de dados

Vivência com dashboards e ferramentas de BI (ex: Looker, Power BI, ou similares)

Conhecimento em integrações via API

Capacidade de trabalhar com múltiplas fontes de dados e diferentes estruturas

O que fará você se destacar (Diferenciais):

Experiência prévia trabalhando próximo a times de Customer Success ou Operações (RevOps, Sales Ops, CS Ops);

Vivência com parametrização de sistemas e documentação de fluxos.

Interface com soluções de IA

Skills Comportamentais que valorizamos:

Perfil analítico;

Autonomia e senso de responsabilidade sobre entregas

Organização para lidar com múltiplas demandas e mudanças

Mentalidade de melhoria contínua e aprendizado constante

O que você vai fazer no dia a dia (Responsabilidades):

Estruturar, manter e evoluir pipelines de dados, garantindo qualidade, consistência e atualização contínua;

Desenvolver e manter dashboards analíticos que apoiem decisões de negócio e operação;

Monitorar qualidade dos dados, identificar inconsistências e propor melhorias estruturais;

Apoiar times de CS e Produto com análises, insights e leitura de dados aplicados à realidade do cliente;

Documentar processos, fluxos e regras de negócio relacionadas a dados;

Participar ativamente de iniciativas de automação e eficiência operacional;

Se interessou em fazer parte do nosso time? Então confere mais detalhes sobre a vaga:

Estamos com oportunidade disponível para o nosso time de DataOps! 

Aqui, você será responsável por garantir que dados, integrações, análises e dashboards sustentem decisões reais, evitando retrabalho, riscos operacionais e perda de valor para o cliente. Mais do que apenas tratar dados, você vai atuar como guardião da confiabilidade, eficiência e inovação, trabalhando em parceria direta com CS, Produto e Tecnologia para escalar operações para nossos clientes.

BENEFÍCIOS:

Vale refeição/Alimentação flexível com saldo livre mensal

Plano de saúde e odontológico Bradesco Saúde 100% coberto pela empresa e sem coparticipação;

Auxílio educação e curso de idiomas;

Desconto em academias pelo Wellhub;

Trabalho 100% remoto;

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/mindsight/68/register

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://api.whatsapp.com/send?phone=5511936234604&text=Ol%C3%A1%2C%20gostaria%20de%20me%20inscrever%20na%20vaga%20Analista%20de%20DataOps%20(c%C3%B3digo%3A%20%23VAGA68-mindsight%23)%20da%20empresa%20Mindsight.

 

Técnico (a) de Laboratório - Redes, Cibersegurança, Supercomputação e Experiência de Desenvolvimento - São Paulo

Técnico (a) de Laboratório - Redes, Cibersegurança, Supercomputação e Experiência de Desenvolvimento - São Paulo

INSPER

FORMAÇÃO ACADÊMICA E TÉCNICA

Curso superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores, Engenharia Elétrica ou áreas afins. Experiência prática equivalente em infraestrutura de TI, redes, cloud ou laboratórios técnicos pode ser considerada.

CONHECIMENTOS OBRIGATÓRIOS

Administração de sistemas GNU/Linux, incluindo instalação, configuração, atualização, automação básica e troubleshooting.

Redes de computadores: TCP/IP, VLANs, roteamento, switches gerenciáveis, serviços de rede, segmentação e diagnóstico de conectividade.

Computação em nuvem, especialmente AWS ou plataforma equivalente, com noções práticas de EC2, VPC, IAM, S3, criação de ambientes para aulas e controle de uso.

Administração de servidores, estações e recursos compartilhados de laboratório, incluindo instalação de softwares, drivers, imagens e ferramentas de desenvolvimento.

Virtualização, containers e noções de orquestração, especialmente Docker e Kubernetes.

Conceitos de segurança de redes e sistemas, firewalls, controle de acesso, IAM, segregação de ambientes e registro de mudanças.

Uso de GitHub ou ferramenta similar para versionamento de documentação, scripts, roteiros e materiais de apoio.

Capacidade de documentar topologias, procedimentos, configurações, contas, inventário, imagens de máquinas e instruções de uso.

Inglês técnico para leitura de documentação, manuais, fóruns técnicos e materiais de fabricantes.

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS / DIFERENCIAIS

Experiência com HPC, clusters, servidores com GPU, CUDA, OpenCL, MPI, OpenMP, pthreads ou paralelização em geral.

Experiência com OpenStack, MAAS, Ansible, Terraform, DevOps, GitOps, observabilidade, monitoramento de infraestrutura e logging.

Experiência com pfSense, Cisco Meraki, redes definidas por software, ambientes de cibersegurança e laboratórios acadêmicos.

Certificações AWS, Linux, Kubernetes, Cisco, segurança da informação ou equivalentes.

Principais responsabilidades

Garantir a disponibilidade dos recursos dos laboratórios para aulas práticas, projetos, pesquisa aplicada, extensão e horários de laboratório aberto.

Preparar, configurar e validar ambientes computacionais antes das aulas, incluindo máquinas, servidores, redes, contas, imagens, permissões, datasets, softwares, roteiros e ferramentas.

Prestar suporte técnico a alunos, professores e pesquisadores durante aulas, projetos e uso autônomo dos laboratórios.

Administrar ambientes GNU/Linux, servidores, estações, laptops/NUCs e recursos compartilhados, realizando instalação, atualização, manutenção preventiva e resolução de problemas.

Administrar infraestrutura de redes, switches, roteadores, VLANs, serviços de rede, firewalls e soluções de segurança, garantindo segmentação, rastreabilidade e boas práticas de uso.

Implementar, manter e apoiar ambientes virtualizados, containers e recursos orquestrados utilizados em atividades didáticas e projetos.

Criar e administrar recursos de nuvem pública, especialmente AWS ou equivalente, conforme especificação dos docentes, disponibilizando ambientes para alunos e controlando riscos operacionais.

Acompanhar consumo e custos de recursos de nuvem, produzindo resumos periódicos de uso, pendências e alertas de gasto.

Gerenciar controle de acesso e identidade em plataformas do laboratório, assegurando permissões adequadas para alunos, docentes, pesquisadores e visitantes.

Apoiar a implantação, operação e manutenção de clusters, servidores com GPU e ambientes de computação de alto desempenho, incluindo drivers, bibliotecas e frameworks quando aplicável.

Testar, implantar e alinhar com Helpdesk/TI a infraestrutura de software das máquinas dos laboratórios, incluindo ferramentas de desenvolvimento, ambientes de aula e dependências de projetos.

Verificar infraestrutura de informática e da sala, incluindo mouses, teclados, monitores, cabos, rede, energia, mobiliário e demais itens de uso compartilhado.

Prototipar, documentar e validar cenários, roteiros e exercícios para disciplinas relacionadas a redes, cibersegurança, computação em nuvem, sistemas distribuídos, infraestrutura computacional e supercomputação.

Manter documentação técnica atualizada dos ambientes, topologias, configurações, contas, imagens de máquinas, inventário e instruções de uso.

Criar e acompanhar ordens de compra, reposições, garantias e pedidos de suporte necessários à execução do orçamento e à operação dos laboratórios.

Acionar Helpdesk, TI, Compras, Suprimentos, Manutenção, Infraestrutura e fornecedores quando houver necessidade de reparos, aquisição, reposição ou escalonamento técnico.

Observar normas de segurança do trabalho, segurança da informação e uso ético de ambientes de cibersegurança, prevenindo incidentes, acidentes e uso inadequado dos recursos.

Apoiar iniciativas de inovação tecnológica, testes de novas soluções e modernização da infraestrutura.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/insper/171/register

 

Coordenador(a) de Programas Estratégicos & Relacionamento - Jardim Paulista, SP

Coordenador(a) de Programas Estratégicos & Relacionamento - Jardim Paulista, SP

Be180

Importante: Modelo híbrido 2x por semana no escritório.

Requisitos e experiências

Experiência em gestão de projetos, programas de relacionamento, marketing B2B, trade marketing, parcerias estratégicas ou áreas correlatas.

Vivência na coordenação de iniciativas envolvendo diferentes áreas, parceiros e fornecedores.

Experiência em construção de briefings, apresentações executivas, cronogramas e materiais de apoio.

Capacidade de organizar processos, conduzir reuniões e acompanhar planos de ação.

Experiência com indicadores de desempenho, orçamento e acompanhamento de resultados.

Vivência em liderança de equipes ou coordenação de profissionais.

Excelente comunicação escrita e verbal.

Diferenciais

Conhecimento do ecossistema publicitário, especialmente mídia, OOH e DOOH.

Experiência em relacionamento com agências, anunciantes, veículos e institutos de pesquisa.

Vivência em projetos de conteúdo, estudos de mercado, eventos corporativos e programas de incentivo.

Experiência em comunicação institucional e relacionamento com patrocinadores.

Principais responsabilidades

1. Estruturação e gestão do programa

Liderar a implementação do Programa de Relacionamento, traduzindo sua estratégia em planos de ação, cronogramas, processos e entregáveis.

Estruturar o modelo operacional do programa, definindo fluxos de trabalho, responsabilidades, materiais de apoio e rituais de acompanhamento.

Desenvolver os guias de execução, playbooks, briefings e demais materiais necessários à padronização das iniciativas.

Consolidar o calendário anual, acompanhar marcos e assegurar o cumprimento dos prazos.

Coordenar a interface entre as áreas Comercial, Mídia, Marketing, Comunicação, Inteligência e parceiros externos

2. Governança e relacionamento com stakeholders

Organizar e coordenar as agendas de governança do programa, incluindo reuniões estratégicas Top2Top com agências, clientes e exibidores.

Preparar pautas, apresentações, indicadores e materiais de suporte para as reuniões.

Registrar decisões, acompanhar planos de ação e garantir a evolução dos compromissos assumidos.

Atuar como ponto focal operacional junto aos parceiros e patrocinadores do programa.

Garantir o acompanhamento das contrapartidas e dos benefícios previstos para os participantes, respeitando as categorias de parceria estabelecidas.

3. Conteúdo, inteligência e gestão de institutos

Construir e consolidar briefings para institutos de pesquisa e parceiros de inteligência, alinhados aos objetivos estratégicos do programa.

Coordenar cronogramas, etapas de desenvolvimento, revisões e entregas de estudos e pesquisas.

Realizar a curadoria de informações, tendências, cases e conteúdos relevantes sobre o mercado de OOH e DOOH.

Apoiar a transformação dos estudos em apresentações executivas, materiais comerciais, conteúdos educacionais e pautas de relacionamento.

Garantir consistência técnica, relevância dos conteúdos e alinhamento com o posicionamento da BE180.

4. Coordenação das iniciativas e experiências

Coordenar a execução integrada das iniciativas do programa, incluindo Be Talks, Truck RoadShows, Beyond Media Talks, Newsletter Território Be e Premiações de Agências.

Definir objetivos, cronogramas, escopo, responsáveis e entregáveis de cada iniciativa.

Liderar e desenvolver o Analista de Eventos, assegurando qualidade na produção, organização, experiência dos participantes e execução das ativações.

Supervisionar fornecedores, parceiros e equipes envolvidas, garantindo aderência aos padrões de qualidade, orçamento e identidade do programa.

Assegurar excelência em todos os pontos de contato com agências, clientes, exibidores e demais participantes.

5. Indicadores, resultados e melhoria contínua

Estruturar o acompanhamento dos KPIs do programa e consolidar relatórios gerenciais para a liderança.

Monitorar indicadores de participação, alcance, engajamento, satisfação, oportunidades geradas e entregas aos patrocinadores.

Organizar pesquisas de satisfação e NPS, identificando oportunidades de evolução.

Acompanhar o orçamento, o uso de recursos e a eficiência das iniciativas.

Identificar riscos e propor melhorias para aumentar a efetividade das ações.

Apoiar a construção de relatórios executivos e apresentações de resultados para parceiros e stakeholders internos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/be180/24/register

 

DevSecOps Sênior | AWS - Remoto

DevSecOps Sênior | AWS - Remoto

Opea

Requisitos:

Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Segurança da Informação ou áreas correlatas;

Experiência profissional de mais de 5 anos em DevOps e Segurança da Informação em ambientes AWS, com pelo menos 3 anos dedicados a DevSecOps ou segurança em cloud e atuação em projetos complexos e de grande impacto;

Experiência sólida em segurança AWS, incluindo IAM, IAM Identity Center, Organizations, SCPs, KMS, Secrets Manager, WAF e práticas relacionadas ao pilar de Segurança do AWS Well-Architected;

Conhecimento de serviços AWS de detecção e auditoria, como GuardDuty, Inspector, CloudTrail, Security Hub e Config;

Experiência em troubleshooting e correção de problemas de infraestrutura AWS, incluindo VPC, Security Groups, IAM, EC2, EKS, ELB, S3 e RDS;

Experiência com soluções de SIEM, como Splunk, Wazuh, OpenSearch ou equivalentes, incluindo ingestão e correlação de eventos, criação de regras de detecção e alertas;

Conhecimento de segurança de containers em EKS e ECR, incluindo hardening de imagens, RBAC, Network Policies e IRSA;

Experiência com Infraestrutura como Código, utilizando Terraform e/ou CloudFormation e ferramentas de análise como Checkov ou tfsec;

Experiência com pipelines CI/CD utilizando Jenkins e/ou GitLab CI e aplicação de ferramentas de SAST, DAST e SCA, como SonarQube, Snyk, Trivy e OWASP ZAP;

Conhecimento de Python, incluindo boto3, e Bash para automações, além de capacidade de leitura de código C#/.NET Core sob a perspectiva de segurança;

Inglês técnico para leitura, escrita e comunicação profissional.

Diferenciais:

Conhecimento de segurança da cadeia de suprimentos de software, incluindo SBOM (CycloneDX/SPDX), Sigstore/Cosign e SLSA;

Experiência com Policy as Code e admission controllers em Kubernetes, utilizando soluções como OPA/Gatekeeper ou Kyverno, além de segurança em runtime com Falco;

Conhecimento de recursos como AWS Control Tower, IAM Access Analyzer, Amazon Detective e Amazon Security Lake;

Noções de segurança em Azure, incluindo Microsoft Sentinel, Microsoft Entra ID e Microsoft Defender for Cloud;

Experiência com Threat Modeling (STRIDE) e frameworks e padrões como OWASP SAMM, NIST CSF, CIS AWS Foundations Benchmark e ISO 27001;

Vivência no mercado financeiro e familiaridade com requisitos regulatórios e de proteção de dados, incluindo LGPD e normas do Banco Central e da CVM.

Sua atuação na prática

Definir e evoluir a estratégia de DevSecOps, estabelecendo pipelines de CI/CD seguros, com gates de segurança envolvendo SAST, DAST, SCA, secrets e IaC scanning, de forma padronizada e reutilizável pelos Squads;

Operar e evoluir os mecanismos de detecção de ameaças e auditoria do ambiente AWS, utilizando recursos como GuardDuty, Inspector, Security Hub, CloudTrail e Config, integrando os eventos ao SIEM e liderando a resposta a incidentes de segurança;

Identificar, diagnosticar e corrigir vulnerabilidades e configurações inseguras na infraestrutura AWS, automatizando processos de remediação sempre que possível;

Estabelecer e evoluir a governança de segurança das contas AWS, incluindo Organizations, SCPs, IAM, KMS e Secrets Manager, adotando políticas como código e o princípio do menor privilégio;

Liderar a gestão de vulnerabilidades e o Threat Modeling de novos produtos, priorizando ações de acordo com o risco, definindo SLAs de correção e reportando indicadores de segurança às lideranças;

Disseminar a cultura de DevSecOps, atuando como mentor e referência técnica para o time e contribuindo para programas de capacitação e Security Champions junto aos Squads.

O que oferecemos para você

PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

Vale Alimentação e Refeição no Flash;

Vale-Transporte;

Vans para acesso às estações Fradique Coutinho e Vila Madalena;

Plano de saúde e odontológico Bradesco Anbima - sem custo para o titular;

Beep Saúde: Vacinas e Exames a domicílio;

Plataforma Orienteme: Saúde Mental e bem-estar;

Descontos em farmácias;

Programa de Acolhimento TEA;

Seguro de Vida Prudential;

TotalPass;

Universidade Opea: trilhas de desenvolvimento para aprofundar conhecimentos técnicos sobre negócios e securitização;

Programa Empresa Cidadã: licença maternidade de 180 dias e paternidade estendida de 20 dias;

Auxílio creche/babá;

Parceria SESC;

Clube de Descontos;

E mais benefícios.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/opea/33/register

 

Coordenador (a) de TI - São Paulo

Coordenador (a) de TI - São Paulo

G5 Partners

Requisitos

Formação superior em áreas de tecnologia; formação técnica somada a certificações e experiência equivalente também é considerada.

Trajetória construída em suporte e infraestrutura de TI, com perfil mão na massa e capacidade de investigar problemas a fundo.

Domínio de ambiente Microsoft corporativo: Windows Server e virtualização, Active Directory e Entra ID, Microsoft 365 e administração centralizada de estações Windows.

Conhecimento consistente de redes e infraestrutura: segmentação e VLANs, DNS e DHCP, firewall, VPN, Wi-Fi corporativo e monitoramento.

Experiência com ferramentas de gestão de chamados, incluindo a construção e o ajuste de fluxos.

Inglês suficiente para leitura técnica e participação em calls pontuais.

Diferenciais

Criação de scripts para automatizar tarefas repetitivas e aplicar configurações de sistema.

Experiência anterior na coordenação de times de suporte ou infraestrutura.

Experiência com telecom: telefonia corporativa, links e gestão de operadoras.

Certificações técnicas em redes, infraestrutura, Microsoft ou ITIL.

Vivência no mercado financeiro ou em empresas com alto padrão de confidencialidade.

Principais responsabilidades:

Liderar e desenvolver a equipe de suporte (N1 e N2), distribuída entre São Paulo e Rio de Janeiro, com priorização de demandas, acompanhamento de chamados, feedback e capacitação técnica.

Garantir previsibilidade e qualidade do atendimento: tempos de resposta e solução, grade de cobertura, tratamento de recorrências e suporte às salas de reunião e aos recursos de videoconferência.

Atuar como terceiro nível de suporte (N3) nos incidentes complexos e conduzir os incidentes críticos conforme o processo definido, da comunicação às áreas afetadas à análise posterior.

Estruturar e evoluir os fluxos de atendimento, a documentação e os indicadores da operação, usando-os para propor melhorias concretas.

Operar e evoluir, junto à liderança técnica da área, a infraestrutura de redes, servidores, virtualização, serviços corporativos e telecom, incluindo a confiabilidade das rotinas de backup e recuperação.

Gerir o ciclo de vida de equipamentos, licenças e assinaturas corporativas e conduzir projetos de infraestrutura, participando das decisões técnicas de maior escopo. Contratos, renovações e orçamento são decididos em conjunto com a liderança da área.

Executar os controles de segurança que passam pelo atendimento: concessão e revogação de acessos, onboarding e offboarding de colaboradores, gestão de dispositivos e tratamento de exceções.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://oportunidades.mindsight.com.br/g5partners/29/register