Coordenador de Informática (Negócios) - Hospital das Clinicas de São Paulo

Coordenador de Informática (Negócios) - Hospital das Clinicas de São Paulo

Inscrições até o dia 09/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Requisitos:

Superior concluído em Gestão de Negócios (obrigatoriedade de anexar documentação).

Pós Graduação concluída em Tecnologia da Informação Aplicada a Negócios (obrigatoriedade de anexar documentação).

Curso concluído em Gestão de Projetos e Equipes (obrigatoriedade de anexar documentação).

Curso concluído em Comunicação Estratégica (obrigatoriedade de anexar documentação).

Curso concluído em Six Sigma (obrigatoriedade de anexar documentação).

Conhecimentos desejáveis: 

Gestão administrativa de equipes: controle de ponto, escala, contratação e desligamento

Planejamento e acompanhamento financeiro: orçamento, custos e investimentos de TI

E Gestão de projetos  e laboração de relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas

Gestão de fornecedores: contratação, negociação, SLAs e acompanhamento contratual

Gestão de demandas e backlog institucional de TI

Indicadores de desempenho (KPIs) e métricas de gestão de TI

Planos de desenvolvimento, treinamento e capacitação de equipes

Ações motivacionais, de engajamento e cultura organizacional

Comunicação executiva e facilitação de reuniões estratégicas

Ferramentas de gestão: GLPI e Similares

Pacote Office avançado (especialmente Excel, PowerPoint e Word)

Atribuições: 

Apoiar a gerência de TI na coordenação estratégica e operacional da área, atuando como referência de gestão, sendo responsável por garantir a continuidade, organização e qualidade das entregas do NITS, inclusive na ausência da gerência.

Conduzir a gestão administrativa da área de TI, incluindo controle de ponto, gestão de escala, acompanhamento de indicadores de desempenho da equipe, processos de contratação, integração e desligamento de colaboradores.

Coordenar e acompanhar a gestão de projetos especiais da área, garantindo planejamento, cronograma, alocação de recursos, controle de prazos, riscos e entregas, assegurando alinhamento às prioridades e estratégias institucionais.

Elaborar, consolidar e apresentar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas para a diretoria e demais stakeholders institucionais, traduzindo resultados, indicadores e iniciativas da área de forma clara e estratégica.

Apoiar o planejamento financeiro da área, acompanhando orçamentos, custos, contratos e investimentos de TI, subsidiando a tomada de decisão da gerência e diretoria com informações precisas e atualizadas.

Gerir o relacionamento com fornecedores e parceiros tecnológicos, conduzindo processos de contratação, negociação, acompanhamento de SLAs e conformidade contratual, garantindo aderência às políticas institucionais e compliance.

Estruturar e acompanhar o plano de desenvolvimento, capacitação e treinamento da equipe de TI, promovendo ações motivacionais, de engajamento e crescimento profissional, em alinhamento com as diretrizes de RH e cultura organizacional.

Garantir o compliance da área de TI, assegurando aderência a políticas internas, normas institucionais, regulamentações externas e boas práticas de governança de TI, elaborando e atualizando políticas, procedimentos e controles internos.

Apoiar a gestão de demandas institucionais de TI, atuando como interface entre as áreas de negócio e as equipes técnicas do NITS, garantindo priorização, rastreabilidade e comunicação eficiente das iniciativas em andamento.

Coordenar ações corporativas, iniciativas de inovação e projetos transversais que envolvam a área de TI, promovendo integração entre equipes, alinhamento estratégico e representação institucional do NITS em fóruns, comitês e reuniões gerenciais.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clinicas HCFMUSP/FFM

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818484/coordenador-de-informatica-negocios

 

Assistente de Compras R$ 4.457,89 - São Bernardo do Campo - SP

Assistente de Compras R$ 4.457,89 - São Bernardo do Campo - SP

Inscrições até o dia 10/06/2026

SENAI SP

Requisitos

Ensino técnico completo Ou superior em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Administração, Logística, Suprimentos, Processos Industriais ou áreas correlatas;

Experiência em rotinas administrativas de processo de compras.

Descrição

Atuar no apoio aos processos administrativos relacionados a compras técnicas, contribuindo para a organização das demandas, interface com áreas técnicas internas, levantamento de informações, acompanhamento de solicitações e relacionamento com fornecedores, garantindo clareza, controle e aderência aos procedimentos institucionais.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Apoiar os processos administrativos relacionados a compras técnicas e aquisição de materiais, insumos, equipamentos e serviços;

Realizar interface com áreas técnicas internas para levantamento de necessidades, informações e especificações;

Apoiar a organização de documentos, requisições, controles e registros relacionados aos processos de compra;

Acompanhar o andamento das solicitações junto às áreas envolvidas, contribuindo para o cumprimento dos prazos;

Apoiar a comunicação com fornecedores, quando necessário, para obtenção de informações, cotações, esclarecimentos e acompanhamento de demandas;

Contribuir para a padronização de informações, procedimentos e fluxos administrativos da área;

Apoiar a conferência de dados, documentos e informações necessárias para a formalização dos processos;

Utilizar ferramentas corporativas e pacote Office para organização, controle e acompanhamento das demandas.

HARD SKILLS:

Noções de compras, suprimentos e aquisição de materiais/serviços;

Leitura e organização de informações técnicas;

Comunicação com áreas internas e fornecedores;

Organização de documentos e controles administrativos.

Experiência com compras técnicas, suprimentos e apoio administrativo;

Vivência em ambientes industriais, laboratoriais, tecnológicos ou de engenharia;

Conhecimento em sistemas corporativos e SRM de compras;

Experiência com processos administrativos, controles e indicadores.

Conhecimento em Pacote Office (Excel e Word);

SOFT SKILLS:

Organização e atenção aos detalhes;

Comunicação clara e objetiva;

Capacidade de relacionamento com áreas internas e fornecedores;

Proatividade no acompanhamento de demandas;

Senso de prioridade e cumprimento de prazos;

Capacidade de trabalhar com processos, procedimentos e controles;

Perfil colaborativo e postura profissional.

Horário: Segunda à sexta-feira das 08h às 17h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-assistente-de-tecnologia-compras-369-202_164299

 

Projetista R$ 8.736,83 - Lençóis Paulista - SP

Projetista R$ 8.736,83 - Lençóis Paulista - SP

Inscrições até o dia 07/06/2026

SENAI SP

Requisitos Essenciais:

Graduação superior completa em Engenharia, Arquitetura ou Desenho Industrial.

Experiência como Projetista

Conselho Regional de Engenharia - CREA ou Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil - CAU

Disponibilidade para viagens

Descrição

Desenvolver projetos da área de atuação, elaborando, interpretando, modelando e desenhando plantas e projetos de Escolas Móveis, Kits Didáticos e Mobiliário.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

Elaborar modelagem 3D de Escolas Móveis, Kits Didáticos e Mobiliário;

Elaborar projetos elétricos de Escolas Móveis e Kits Didáticos;

Elaborar projetos mecânicos de Escolas Móveis e Kits Didáticos;

Elaborar detalhamento técnico dos projetos para envio à produção.

HARD SKILLS:

Coleta, Análise e Gestão de Dados

Normas e legislação vigentes relacionadas à Construção Civil, Elétrica ou Mecânica.

Técnicas de Negociação

Elaboração e Modelagem de Projeto

Gestão de Tempo

Metodologia BIM

Modelagem de Edifícios

Softwares Relacionados à Projetos de Arquitetura

Horário: SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 07:30 ÀS 11:30HRS E DAS 12:30 ÀS 16:30HRS

Regime de contratação: Efetivo – CLT 

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-projetista-lencois-paulista-n-370-2026_164618

 

Assistente de Estúdio R$ 4.626,00 - Senac Campinas

Assistente de Estúdio R$ 4.626,00 - Senac Campinas

Período de Inscrição: 03/06/2026 - 08/06/2026

Escolaridade exigida: Ensino médio completo com curso de especialização em fotografia, Rádio e TV ou Graduação cursando nas áreas citadas.

Experiência profissional

Experiência em captação de imagens de vídeo e fotografia. Ter atuado na área como Estagiário, Assistente ou Operador de Câmera. Prática em operação em sistemas de som e mesa analógica de áudio. Possuir experiência em gravação com programas como Adobe Audition e Pro Tools. Operação de mesa de som, conhecimentos em mixagem de som e iluminação.

Conhecimentos específicos

Ter conhecimentos de câmeras profissionais e semiprofissionais de vídeo e foto e acessórios (tripé, lentes, entre outros). Conhecimento do Pacote Office.

Principais atividades do cargo

Auxiliar os professores nas aulas de câmera e fotografia; Zelar pela segurança e correta utilização dos equipamentos; Montar e retirar equipamentos utilizados nas aulas dos diversos cursos da área e captar imagens; Organizar o estúdio; Realizar manutenção preventiva; acompanhar as ações educacionais internas e externas, orientar alunos e docentes no andamento das atividades práticas. Auxiliar responsável de área com as demandas do setor. Participar de atividades inerentes a área quando demandado e necessário.

Observações

Possuir CNH B permanente válida. Disponibilidade para atuar na Região Metropolitana de Campinas em atividades externas dando suporte para aulas fora da unidade. A escala de trabalho pode ser alterada a cada 03 meses após a contratação.

Localidade

SENAC CAMPINAS CENTRO - RUA SACRAMENTO, 490 - CENTRO - CAMPINAS - SP - CEP: 13010-210

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Auxiliar de Cadastro - Hospital das Clínicas de São Paulo

Auxiliar de Cadastro - Hospital das Clínicas de São Paulo 

Inscrições abertas até dia 12/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Ensino Médio Completo  (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso Completo de Atendimento ao Público (obrigatoriedade de anexar documentação)

Curso Completo de Pacote Office (obrigatoriedade de anexar documentação)

Atribuições:

Realizar o cadastro e atualização de dados de pacientes em sistemas;

Cadastrar, conferir e atualizar pedidos de exames laboratoriais;

Conferir documentos e informações cadastrais, garantindo a consistência dos registros;

Realizar a digitalização e organização de solicitações de exames;

Digitar e lançar resultados de exames, quando aplicável;

Apoiar o atendimento ao paciente, realizando recepção, coleta de dados e orientações básicas;

Realizar o direcionamento de pacientes conforme perfil e fluxo institucional (ex.: encaminhamento para guichês específicos);

Atualizar controles internos e sistemas com as informações dos atendimentos;

Apoiar as áreas envolvidas, contribuindo para a organização e eficiência dos processos.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818303/auxiliar-de-cadastro

 

Assistente Saúde Suplementar - Hospital das Clínicas de São Paulo

Assistente Saúde Suplementar - Hospital das Clínicas de São Paulo 

Inscrições abertas até dia 14/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Cursando Superior na área da Saúde ou, Gestão Hospitalar ou, Administração (obrigatoriedade de anexar documentação)

Excel intermediário/avançado (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: Relacionamento com as Operadores de Saúde; 

Pacote Office (com ênfase em  Excel)

Atribuições:

Levantamento de informações para elaboração de relatórios gerenciais;

Domínio do relacionamento com Clientes (pessoal e telefônico);

Relacionamento com as Operadoras de Saúde e outros contratantes dos Serviços Médico-Hospitalares;

Atualização do Sistema de Gestão em Saúde Suplementar;

Acompanhar as necessidades do Departamento, observando datas limites pré-fixadas;

Suporte aos Analistas e Gerência nas Atividade de Saúde Suplementar;

Rotinas operacionais do departamento.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818258/assistente-saude-suplementar

 

Técnico de Eletrônica - Hospital das Clínicas de São Paulo

Técnico de Eletrônica - Hospital das Clínicas de São Paulo 

Inscrições abertas até dia 10/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Curso técnico de eletrônica ou técnico de equipamentos biomédicos ou técnico de mecatrônica (obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro profissional - CRT ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos: 

Conhecimento na área de Engenharia Clinica

Inglês básico

Pacote Office básico

Lei 14.133

Atribuições: 

Realizar e/ou acompanhar manutenção corretiva e preventiva nos equipamentos.

Montar e gerir planos de manutenção.

Contatar terceiros para execução das atividades, quando necessário.

Realizar e/ou acompanhar treinamentos.

Executar e acompanhar o recebimento, a conferência, a instalação e testes de aceitação de equipamentos médicos.

Realizar cadastro e instalação de equipamentos.

Realizar movimentação de equipamentos

Acompanhar atividades inerentes ao processo de manutenção.

Executar e acompanhar o recebimento, a conferência, a instalação e testes de aceitação de equipamentos médicos.

Confeccionar especificações técnicas de equipamentos e/ou peças, quando solicitado.

Realizar rondas nos setores.

Preencher o sistema de gestão de equipamentos.

Utilizar ferramentas de trabalho para execução das atividades técnicas, como instrumentos de medição e afins.

Área de Atuação: Complexo do Hospital das Clínicas

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818334/tecnico-de-eletronica

 

Enfermeiro Assistencial (Cuidados Paliativos) - Instituto Perdizes - IPer

Enfermeiro Assistencial (Cuidados Paliativos) - Instituto Perdizes - IPer

Inscrições abertas até dia 14/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Graduação Completa em Enfermagem(obrigatoriedade de anexar documentação)

Registro profissional  COREN Ativo e dentro da Validade (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós graduação/ Aperfeiçoamento/ Residência Completo em Cuidados Paliativos (Obrigatoriedade de anexar a documentação)

Curso Completo de  Gestão, Comunicação e/ou Docência. (Obrigatoriedade anexar a documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Resolução COFEN nº 358/2009

Cuidados Paliativos, Acolhimento, Fortalecimento de Vínculo

Procedimentos de enfermagem conforme protocolos e evidências científica

Educação em saúde para pacientes, familiares e cuidadores, com estímulo ao autocuidado e à autonomia.

Conhecimento em Segurança do Paciente (6 Metas Internacionais e PNSP).

Rotina assistencial

Habilidade para treinamentos práticos com cuidadores e orientação segura ao paciente e família.

Atribuições: 

Atuar como Enfermeiro(a) Paliativista na Enfermaria e Ambulatório de Cuidados Paliativos, prestando assistência integral, humanizada e segura aos pacientes e familiares, além de exercer papel ativo na formação de residentes de enfermagem, discussão de casos clínicos, educação permanente e integração multiprofissional, em conformidade com as diretrizes institucionais e normativas vigentes.

Assistência de Enfermagem

Prestar assistência direta de enfermagem ao paciente internado e ambulatorial, de forma integral, humanizada e segura, conforme o Processo de Enfermagem , garantindo sua aplicação em todos os atendimentos. Supervisionando a equipe de enfermagem do setor, garantindo organização do trabalho, elaboração de escalas e distribuição das atividades conforme o dimensionamento de pessoal e normas do COFEN/COREN.

Cumprir e promover as 6 Metas Internacionais de Segurança do Paciente, conforme o Programa Nacional de Segurança do Paciente e políticas internas.

Manter o setor organizado, contribuindo para o controle de materiais, medicamentos e equipamentos médicos, com uso racional e sustentável dos recursos.

Zelar pelo patrimônio da instituição, mantendo conduta ética, responsável e alinhada aos valores institucionais.

Realizar registros adequados e completos no prontuário eletrônico, em conformidade com a Resolução COFEN nº 358/2009 e demais legislações vigentes.

Realizar reuniões familiares de acolhimento, promovendo vínculo terapêutico, identificando e abordando o luto antecipatório, bem como conduzindo processos de comunicação difícil, em consonância com os princípios dos Cuidados Paliativos.

Atuar na prevenção e manejo de sintomas, conforto, segurança e qualidade de vida do paciente em cuidados paliativos. Educação em Saúde e Educação Permanente

Realizar educação em saúde com pacientes, familiares e cuidadores, incluindo treinamentos práticos sobre curativos, manejo de dispositivos e higiene corporal, administração de medicamentos e mobilização segura.

Adaptar a autonomia do paciente e da família, fortalecendo o autocuidado e a participação ativa no processo de cuidado, de acordo com a evolução da doença. Acompanhamento de Residentes e Atividades Acadêmicas

Acompanhar, orientar e supervisionar residentes de enfermagem durante sua atuação na enfermaria e no ambulatório de cuidados paliativos, aulas, treinamentos e atividades educativas conforme cronograma acadêmico.

Participar da construção e atualização de materiais educativos, protocolos e fluxos assistenciais.

Conduzir e participar de discussões de casos clínicos, promovendo raciocínio clínico, tomada de decisão ética e alinhamento ao modelo assistencial em cuidados paliativos.

Garantir a integração dos residentes às normas institucionais, equipe multiprofissional, protocolos assistenciais e cultura de segurança do paciente.

Área de Atuação: Instituto Perdizes - IPer

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818401/enfermeiro-assistencial-cuidados-paliativos-iper

 

Supervisor de Equipe II - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Supervisor de Equipe II - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Inscrições abertas até dia 05/06/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino Superior Completo na área da saúde;

Registro Ativo no respectivo Conselho Profissional de São Paulo SP;

Pós-graduação ou Especialização completa e será considerado um diferencial em Saúde Mental, Álcool e Drogas ou Saúde Pública;

Experiência em saúde mental comunitária e/ou álcool e drogas;

Desejável conhecimento dos sistemas SIGA, SIRESP e demais utilizados pela SMS;

Conhecimentos intermediários de Informática (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Construir com a equipe, o projeto terapêutico da residência e de seus moradores;

Promover a reinserção psicossocial de pacientes com transtorno mental grave e persistente que foram submetidos a tratamento psiquiátrico em regime hospitalar prolongado e perderam seus vínculos familiares e comunitários;

Acompanhar e supervisionar processos de vida, incluindo possíveis adoecimentos e óbito dos moradores;

Supervisionar a equipe de Acompanhante Comunitário e Técnico de Enfermagem;

Planejar, organizar e supervisionar a assembleia, rodas de conversa com moradores, no sentido de promover protagonismo deles no cotidiano da casa;

Realizar interlocução de rede, participando de reuniões técnicas e administrativas junto ao CAPS de referência e demais equipamentos/serviços de saúde conforme necessidade dos moradores;

Planejar e conduzir reuniões técnicas locais junto a equipe da unidade e em parceria com equipe técnica do CAPS de referência;

Garantir o bom funcionamento da unidade, mantendo previsões das necessidades logísticas (alimentação, materiais de limpeza, de escritório etc.), realizando planejamento, monitoramento, supervisão e avaliação do serviço;

Ser referência para a equipe de Acompanhante Comunitário, Técnico de Enfermagem e moradores nos períodos em que não estiver presente, principalmente nos períodos noturnos e finais de semana;

Manter registro de produtividade, preenchendo e encaminhando mensalmente instrumentos padronizados para Supervisão Técnica de Saúde, SMS e ASF;

Elaborar respostas, justificativas, relatórios, prestar esclarecimentos e facilitar o rastreamento das ocorrências com o paciente, em qualquer tempo, sempre que solicitado pela Equipe Técnica da ASF;

Organizar escala da equipe, participar dos processos de seleção, bem como realizar o controle de férias, atesados e absenteísmo, garantindo o quantitativo de profissionais e a continuidade da assistência prestada aos pacientes;

Manter em absoluta ordem a prestação de contas e fazer interface com o Departamento Financeiro da ASF;

Mapear os processos de trabalho, identificando as falhas e gargalos através do gerenciamento da equipe;

Mediar possíveis conflitos entre os membros da equipe ou pacientes/moradores;

Manter comunicação com o RH Regional, sobre situações de advertências ou qualquer fato relevante ocorrido no serviço;

Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações para os processos de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional”, com atenção e promoção das políticas institucionais para desempenho das atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815395/supervisor-de-equipe-ii-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Psicólogo - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Psicólogo - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Inscrições abertas até dia 05/06/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino superior completo em Psicologia;

Registro ativo no Conselho Profissional de São Paulo - SP (CRP- SP);

Experiência profissional na função;

Desejável pós-graduação completa em áreas correlatas à função;

Conhecimento Intermediário de Informática (Pacote Office e Internet);

Disponibilidade para participar de reuniões da equipe e na comunidade;

Disponibilidade para realizar visitas domiciliares às famílias e comunidade;

Será um diferencial capacitação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Atuar em Unidade Básica de Saúde (UBS), oferecendo atendimento psicológico individual, familiar e comunitário;

Conduzir anamneses, realizar atendimento psicoterapêutico, conforme projeto da unidade hospitalar, conciliando a necessidade da demanda;

Estudar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos biopsicossociais com a finalidade de análise, tratamento, promoção de cuidados, orientação e educação;

Realizar diagnósticos específicos e quando preciso, entrevistar, preencher a ficha de avaliação psicológica, prescrever orientações conforme acompanhamento terapêutico, emitindo laudos, encaminhamentos e atestados claros e adequados;

Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis;

Realizar grupos terapêuticos específicos e participar dos grupos programáticos da UBS;

Elaborar Projeto Terapêutico Singular no acompanhamento do paciente, realizando ações multiprofissionais e intervenções compartilhadas;

Realizar atendimento específico, atendimento compartilhado e visitas domiciliares, quando definido com a equipe técnica;

Registrar as atuações, intervenções e procedimentos por meio de evolução em prontuários, relatórios, relato de casos, entre outros;

Preencher registros de produção de suas atividades, bem como proceder análise;

Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS);

Contribuir para que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;

Participar das reuniões e realizar ações de capacitação para as Equipes de Saúde da Família em suas áreas específicas, se houver na unidade e atribuído pela gestão;

Participar e promover reuniões de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e concedendo orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815359/psicologo-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Supervisor de Equipe II - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Supervisor de Equipe II - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP

Inscrições abertas até dia 03/06/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Graduação em Serviço Social com registro ativo no Conselho Regional de São Paulo – SP;

Especialização completa em Gerontologia ou experiência/atuação na área do Envelhecimento;

Experiência em Saúde Pública ou em Saúde da Pessoa Idosa;

Conhecimento intermediário de informática (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Representar a equipe de trabalho em reuniões técnicas na Secretaria Municipal de Saúde (SMS), em eventos e atividades relativas ao Programa Acompanhante de Idosos;

Garantir as diretrizes, metodologia e metas do Programa na área sob sua responsabilidade;

Coordenar o desenvolvimento do Programa na sua área de abrangência;

Realizar a interface entre a ASF, as Unidades de Saúde e demais serviços da área de abrangência, trabalhando de forma interdisciplinar, visando ampliar a rede de atendimento a pessoa idosa e a formação de uma rede de apoio para promover a integração do idoso na vida comunitária;

Realizar contato com familiares e cuidadores da pessoa idosa buscando a aproximação e o fortalecimento de vínculos de forma a evitar uma situação de abandono;

Estabelecer contato com a rede de proteção às pessoas idosas, articulando ações conjuntas para garantia dos seus direitos, tendo como base o Estatuto do Idoso e fazendo encaminhamentos necessários, segundo as diretrizes e o fluxo estabelecidos pela SMS;

Participar das atividades para inserção da pessoa idosa na comunidade, através de passeios e eventos e de serviços destinados a esses usuários, estimulando a independência e preservando a autonomia;

Orientar, estimular e propiciar a participação da pessoa idosa, cuidadores e familiares, no planejamento e avaliação das ações do Programa;

Acompanhar e supervisionar as atividades da equipe e realizar ações de educação permanente, compartilhando com os outros membros da Equipe Técnica;

Compor a equipe interdisciplinar, participando das intervenções necessárias ao cumprimento dos objetivos do Programa, realizando visitas domiciliares, abordagens com familiares/cuidadores e favorecendo a integração da pessoa idosa na comunidade;

Aplicar o questionário de avaliação inicial e avaliações periódicas da pessoa idosa para a elaboração e revisão do Plano de Cuidados, discutindo, quando necessário, com a Unidade de Saúde;

Realizar reuniões com a Equipe de Trabalho;

Elaborar relatórios sociais e encaminhamentos, de acordo com a necessidade de cada usuário do Programa;

Contribuir com o Matriciamento da área de abrangência e Unidades de referência;

Garantir, em caso de emergência e urgência, acionamento de ambulância (SAMU);

Realizar o controle, a sistematização e a informação dos dados referentes ao Programa garantindo sua análise quantitativa e qualitativa, cumprindo os prazos estabelecidos;

Garantir avaliações periódicas dos indicadores do Programa, por meio dos instrumentais propostos;

Apresentar a produção mensal para inclusão nos sistemas de informação da SMS;

Participar de atividades junto à SMS ou ASF, quando solicitado.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 40 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Sul (Capela do Socorro/ Parelheiros).

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815375/supervisor-de-equipe-ii-regiao-sul-processo-seletivo-misto

 

Engenheiro Pleno R$ 12.786,00 - Serviço de Engenharia do Senac São Paulo

Engenheiro Pleno R$ 12.786,00 - Serviço de Engenharia do Senac São Paulo

Período de Inscrição 03/06/2026 - 12/06/2026

Escolaridade exigida: Graduação em Engenharia Civil.

Experiência profissional

Elaboração e análise de orçamentos, cronogramas físico e financeiro.

Acompanhamento de editais de concorrência para Projetos e Obras.

Conhecimentos específicos

AutoCad (avançado)

SketchUp + V-Ray (avançado)

Revit- (intermedíário/avançado)

Pacote Office(intermediário/avançado)

Pacote Adobe(intermediário/avançado)

Principais atividades do cargo

Elaboração e análise de orçamentos, cronogramas físico e financeiro.

Acompanhamento de editais de concorrência para Projetos e Obras.

Localidade

SERVICO DE ENGENHARIA - RUA DR VILA NOVA, 228 - VILA BUARQUE - SAO PAULO - SP - CEP: 01222-903

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 70 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780,00 - Senac Santos

Auxiliar de Departamento Pessoal R$ 3.780,00 - Senac Santos

Período de Inscrição 03/06/2026 - 12/06/2026

Escolaridade exigida: Ensino Médio Completo.

Experiência profissional

Experiência em rotinas de departamento pessoal: procedimentos de admissão e rescisão contratual, registros de ponto entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Conhecimentos específicos

Pacote Office.

Principais atividades do cargo

Apoia os processos de recrutamento e seleção na unidade, tanto centralizados quanto descentralizados. Orienta o candidato aprovado a respeito do processo de admissão e realiza os procedimentos necessários tanto na unidade quanto junto à Gerência de Pessoal. Realiza os procedimentos referentes aos acordos com a empresa fornecedora de pessoal para trabalho temporário, de modo a garantir que os mesmos sejam cumpridos pelo Senac, pela empresa e pelos temporários. Realiza, junto ao funcionário desligado, todos os procedimentos administrativos relacionados à sua rescisão contratual. Orienta os funcionários quanto ao cumprimento da legislação e das normas internas no que se refere às escalas e aos registros de ponto. Aponta e analisa as marcações dos funcionários durante o período de lançamento de ponto. Fazer a manutenção do ponto no sistema e controla o ponto dos funcionários, orientando-os sempre que necessário e observando os prazos legais e as normas internas. Realiza os procedimentos de férias dos funcionários da unidade, desde o levantamento de possíveis datas até aassinatura de avisos e recibos de férias. Realiza os procedimentos de transferência de funcionários da unidade atual paraa unidade de destino. Realiza os procedimentos relacionados à folha de pagamento e esclarecer as dúvidas de funcionários quanto ao holerite, adiantamentos, informe de rendimentos, entre outros. Controla o afastamento de funcionários da unidade, encaminhar as devidas providências de acordo com a normas internas e legislação vigente, e orienta quanto aos documentos necessários e benefícios oferecidos pela instituição. Realiza os procedimentos necessários em caso de acidente de trabalho. Auxiliar a gestora nos processo legais relacionado à Brigada de Incêndio, Socorrista e CIPA. Orienta os funcionários quanto ao uso de EPis. Apoia a realização dos treinamentos obrigatórios da área de saúde e segurança do trabalho para os funcionários. Apoia a realização da campanha de vacinação contra a gripe. Executa as demais rotinas de administração de pessoal e benefícios e apoia os processos do setor administrativo.

Localidade

SENAC SANTOS - AV CONSELHEIRO NEBIAS, 309 - VILA MATHIAS - SANTOS - SP - CEP: 11015-003

Informamos que o processo sairá automaticamente do site ao atingir o número de 100 inscritos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.sp.senac.br/recruPortal/portal/mural

 

TÉCNICO DE LABORATÓRIO DIDÁTICO R$ 4.457,89 - Suzano - SP

TÉCNICO DE LABORATÓRIO DIDÁTICO R$ 4.457,89 - Suzano - SP

Inscrições abertas até dia 08/06/2026

SESI SP

Requisitos

Ensino de Nível Médio Técnico ou Superior em Eletrônica, Elétrica, Mecatrônica, Mecânica, Design de Produtos, Computação ou Rede de Computadores.  

Experiência profissional ou estágio na área de formação.  

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

Configuração e instalação de hardwares e softwares.  

Utilização de Sistema Operacional Windows, aplicativos dos Pacotes Microsoft Office e Open Office e Internet. 

Softwares de modelagem 3D (Autodesk 360 Fusion / Sketchup / 123D Design) ou similar.  

Lógica estruturada de programação, programação orientada ao objeto (EV3 / LabVIEW), programação estruturada (C# / Java).  

Manipulação de ferramentas e de componentes eletrônicos, criação e desenvolvimento de circuitos eletrônicos.  

Inglês intermediário (oral / leitura / escrita).  

Software de modelagem 2D com aplicações de CAD/CAM # Corel Draw, Illustrator, Inkscape ou similares;  

Fabricação digital com impressora 3D, cortadora em vinil, máquina de corte à laser, máquinas CNC, eletrônica e outros. 

Leitura de plantas e desenho técnico.  

Lógica de programação, linguagem de programação estruturada.  

Plataforma de projetos open-source como Arduino e Raspberry.  

Eletrônica analógica e digital. 

Descrição

Responder tecnicamente pelos laboratórios didáticos sob sua responsabilidade no que se refere aos padrões técnicos de segurança e de qualidade, conforme legislação vigente e diretrizes do Sesi-SP.

Horário: De 2ª, 3ª e 5ª das 7h às 16h / de 4ª e 6ª das 10h às 19h

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-tecnico-de-laboratorio-didatico-368-2026_164289

 

Gerente de Recursos Humanos - Hospital das Clínicas de São Paulo

Gerente de Recursos Humanos - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 05/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou Direito (obrigatoriedade de anexar documentação)

Pós-graduação, especialização ou MBA completo em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas, Compliance ou Governança Corporativa (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos em:

Indicadores e relatórios gerenciais de RH

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint

Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal

Atribuições: 

Assessorar a Diretoria da FMUSP em assuntos relacionados à gestão de pessoas, organização e dimensionamento do quadro funcional;

Coordenar as atividades operacionais de Recursos Humanos e acompanhar a execução das rotinas da área;

Atuar como elemento integrador entre Diretoria, áreas, departamentos, fundações de apoio e USP, promovendo o alinhamento de fluxos, informações e procedimentos, bem como apoiando os processos de recrutamento e seleção, integração, movimentação e desligamento de colaboradores;

Validar e acompanhar movimentações funcionais, observando diretrizes institucionais e legislação aplicável;

Acompanhar e apoiar as rotinas de administração de pessoal em conjunto com as áreas responsáveis;

Coordenar e acompanhar controles de férias, afastamentos, licenças, frequência, desligamentos e demais processos administrativos correlatos;

Prestar suporte técnico às lideranças quanto à aplicação de normas, políticas e diretrizes institucionais;

Conduzir ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e clima organizacional;

Apoiar ações de desenvolvimento, engajamento e fortalecimento da cultura institucional;

Facilitar a comunicação entre instâncias administrativas, acadêmicas e operacionais;

Contribuir para estudos técnicos, mapeamento de processos, análises organizacionais e melhoria contínua dos controles internos;

Consolidar, monitorar e analisar indicadores de gestão de pessoas, tais como turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas e integração de novos colaboradores, elaborando relatórios gerenciais e subsídios técnicos para suporte à tomada de decisão;

Garantir o cumprimento das políticas internas, procedimentos institucionais e legislação trabalhista aplicável, atuando em interface com fornecedores, parceiros e áreas correlatas aos processos de RH;

Organizar, acompanhar e aprimorar processos e controles internos da área;

Apoiar demandas institucionais relacionadas à USP, fundações de apoio e demais órgãos vinculados, respeitados os limites legais e institucionais.

SUMÁRIO DO CARGO

Planejar, coordenar e executar atividades estratégicas e operacionais relacionadas à Gestão de Pessoas, atuando como interface entre a Diretoria, áreas, departamentos, fundações de apoio e USP, assegurando alinhamento institucional, conformidade normativa, suporte técnico qualificado e adequada execução dos processos de Recursos Humanos.

Responsável por coordenar rotinas administrativas e operacionais da área, apoiar lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas, acompanhar indicadores e promover o aprimoramento contínuo dos processos internos, contribuindo para a tomada de decisão institucional baseada em dados e evidência

Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais

Local de trabalho: São Paulo- SP

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818025/gerente-de-recursos-humanos

 

Analista de Negócios Pleno - Hospital das Clínicas de São Paulo

Analista de Negócios Pleno - Hospital das Clínicas de São Paulo

Inscrições até o dia 08/06/2026

Fundação Faculdade de Medicina

Formação: 

Superior concluído em Ciências da Computação; 

Pós Graduação Cursando em Inteligência Artificial; 

Curso de Power BI DAX, Power BI Desktop e Six Sigma (obrigatoriedade de anexar documentação)

Conhecimentos desejáveis: 

Python para análise e manipulação de dados (pandas, numpy, matplotlib, scikit-learn)

ETL e integração de fontes de dados heterogêneas

Construção e gestão de dashboards e relatórios executivos

Conceitos de Inteligência Artificial e Machine Learning aplicados a dados

Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint)

Metodologias ágeis (Scrum/Kanban) – desejável

SQL para consulta e extração de dados – desejável

Noções de governança e qualidade de dados

GLPI Avançado

Atribuições: 

Desenvolver, implementar e manter os indicadores de desempenho (KPIs) da área de TI, abrangendo squads de desenvolvimento, automações, infraestrutura e suporte.

Construir e gerir dashboards gerenciais e operacionais no Power BI, garantindo visibilidade estratégica para gestores e liderança.

Realizar tratamento, modelagem e análise de dados utilizando Power Query, linguagem M, DAX e Python, integrando múltiplas fontes de informação.

Automatizar processos de coleta, consolidação e distribuição de dados e relatórios, reduzindo retrabalho e aumentando a confiabilidade das informações.

Acompanhar e monitorar a performance das equipes de TI, identificando desvios, gargalos e oportunidades de melhoria contínua.

Apoiar a definição de metas e OKRs da área de TI, estruturando a cadência de acompanhamento e revisão dos indicadores.

Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para enriquecer análises preditivas, identificar padrões e subsidiar a tomada de decisão gerencial.

Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e documentação analítica para diferentes públicos (técnico e estratégico).

Atuar em conjunto com as equipes de desenvolvimento, automações e demais squads de TI, compreendendo os fluxos de trabalho e traduzindo métricas em insights.

Garantir a governança e qualidade dos dados utilizados nos indicadores, estabelecendo padrões, dicionários de dados e boas práticas de BI.

Colaborar com stakeholders internos para levantar necessidades analíticas, definir requisitos de relatórios e validar entregáveis.

Manter atualizado o portfólio de indicadores, promovendo revisões periódicas alinhadas às evoluções estratégicas da área de TI.

Área de Atuação: Complexo HCFMUSP

Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala

Local de trabalho: São Paulo- SP

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2818073/analista-de-negocios-pl

 

Acompanhante Comunitário - Guarulhos - SP

Acompanhante Comunitário - Guarulhos - SP

Inscrições até o dia 04/06/2026

Associação Saúde da Família

REQUISITOS DO CARGO:

Ensino Médio completo;

Experiência no desempenho das funções;

Desejável Curso de Cuidados e Atenção Domiciliar, Cuidador de Idosos ou equivalente;

Desejável experiência como cuidador de adultos e idosos em domicílios ou instituições;

Será considerado um diferencial vivência na área de Saúde Pública ou Coletiva;

Será considerado um diferencial experiência em trabalho de campo com pessoas em situação de risco e/ou vulnerabilidade social;

Conhecimentos básicos de Informática (Pacote Office);

Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

Residir preferencialmente no município de Guarulhos;

Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Oferecer suporte e cuidado aos moradores, que podem ser jovens, adultos ou idosos com deficiência intelectual, transtornos mentais com histórico de uso abusivo e nocivo de substâncias psicoativas, em situação de risco social, fragilidade e vulnerabilidade social;

Atuar no apoio à unidade de Serviço Residencial Terapêutico (SRT), no cuidado e acompanhamento de moradores que passaram longos intervalos em hospitais psiquiátricos, com vínculos familiares fragilizados ou inexistentes;

Apoiar os moradores através da companhia, escuta, conversa e no acompanhamento em atividades, respeitando os valores e crenças de cada morador;

Atuar com ética, responsabilidade e orientar moradores de maneira empática, indicando os serviços e profissionais disponíveis na unidade;

Acompanhar os moradores nas atividades de cuidados com a saúde e tratamentos (consultas, exames, horários de medicamentos, exercícios físicos e respiratórios etc.);

Acompanhar, ensinar, colaborar e realizar os afazeres do dia a dia de uma residência com ou sem os moradores, tais como: limpeza da casa, compra de alimentos e material de limpeza, preparo de refeições, organização das comemorações de aniversário, passeios etc.;

Acompanhar e auxiliar os moradores nas atividades de cuidados com a higiene pessoal (banho, trocas de fraldas e outras necessidades), a depender das condições e limitações de cada morador;

Acompanhar, quando necessário, em atividades externas, como por exemplo: no supermercado, farmácia, benefício social, banco e para articular construção de rede social para o morador;

Preencher formulários, impressos, livros de recado e outros a serem estabelecidos pela equipe, sempre que solicitado;

Remeter toda nova informação e intercorrências sobre o morador à supervisão do programa;

Orientar os moradores e zelar pelo uso correto dos utensílios eletrodomésticos, pela estrutura predial e pelo mobiliário da casa;

Participar das Assembleias a fim de contribuir com a construção das regras compartilhadas da casa;

Intermediar conflitos entre os moradores, garantindo o diálogo respeitoso;

Comunicar ao superior imediato qualquer situação de risco para si, outros funcionários ou moradores;

Colaborar com o controle dos recursos financeiros e conservação dos recursos materiais para o bom funcionamento da residência com ética e responsabilidade;

Participar de reuniões de equipe, treinamentos, atualizações e receber orientações referente ao processo de trabalho, conforme ciência e designação da gestão;

Atuar de acordo com as diretrizes ASF, mantendo por norteador o “Código de Ética e de Conduta Profissional” e atenção às políticas institucionais para desempenho de suas atividades.

CONDIÇÕES DA VAGA:

Carga horária: 36 horas semanais;

Salário: compatível com o mercado;

Benefícios: VR (acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;

Local de trabalho: Município de Guarulhos.

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2815387/acompanhante-comunitario-regiao-de-guarulhos-vagas-por-prazo-determinado

 

Assistente de Compras R$ 4.527,00 a R$ 6.317,00 - Campos Elíseos, SP

Assistente de Compras R$ 4.527,00 a R$ 6.317,00 - Campos Elíseos, SP

Inscrições até o dia 06/06/2026

Fundação Osesp

Requisitos

Superior Completo em Administração e ou áreas correlatas;

Conhecimento de Pacote Office

Desejável conhecimento do sistema Benner ou similares;

Desejável conhecimento do pacote office e ferramentas Microsoft (Outlook e Teams);

Experiência na área;

Habilidade na análise de propostas comerciais e comparativos de preços;

Capacidade analítica e resolução de problemas;

Ter boa comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade de organização, gestão de tempo e pensamento lógico/analítico;

Estar de acordo com o Programa de Integridade da Fundação Osesp

Principais atribuições

Recebimento das Solicitações de Compras;

Identificação de fornecedores para o início das cotações;

Envio das cotações

Análise das propostas;

Envio das revisões de orçamento;

Follow-up com os fornecedores;

Elaboração do quadro comparativo do processo;

Organização da pasta digital do processo na rede;

Aprovação do processo com o fornecedor após a aprovação das alçadas;

Cadastro e acompanhamento da liberação de ordem de compras (OC) ou contratos, no Benner;

Atualização de relatórios e pastas digitais;

Atualização de cadastro de fornecedores.

Contribuir para a melhoria contínua dos procedimentos, sugerindo ajustes que aumentem a eficiência operacional do setor.

Utilizar os softwares; oficiais da Fundação OSESP para executar suas funções, bem como domínio de e-mail, conforme LGPD.

Carga horária

40 horas semanais

Faixa salarial

De R$ 4.527,00 a R$ 6.317,00

Regime de trabalho

CLT

Principais benefícios

Vale Refeição (R$ 1.232,00/mês), Vale alimentação (R$ 240,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, TotalPass, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp) e parceria com SESC.

Inscrições

Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 01/06/2026 até 06/06/2026 pelo formulário abaixo ou para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Assistente de Compras.

Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

 

Instrutor de Formação Profissional Tecnologia da Informação R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Instrutor de Formação Profissional Tecnologia da Informação R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Banco de Talentos SENAI SP

Responsabilidades

Planejar e preparar instruções e atividades dos cursos de formação e habilitação profissional, abordando conhecimentos tecnológicos e execução de práticas operacionais em equipamentos e instrumentos de tecnologia avançada. Preparar os ambientes de ensino e materiais a serem utilizados no desenvolvimento do curso. Aplicar instrumentos de avaliação na verificação do aproveitamento e do grau de desempenho no processo de ensino aprendizagem. Executar serviços e instruir equipes em assessorias empresariais.

Na área de Tecnologia da Informação poderá atuar em:

Análise e desenvolvimento de sistemas 

Cibersegurança 

Computação em nuvem 

Desenvolvimento de jogos digitais e gamificação 

Desenvolvimento mobile 

Design digital 

Gestão de big data / Ciência de Dados 

Informática básica 

Manutenção de hardware 

Mídias digitais 

Programação de banco de dados 

Projeto de infraestrutura de redes 

Redes de comunicação de dados    

Local de Trabalho:

SENAI - Alumínio, Americana, Araçatuba, Araraquara, Araras, Barueri, Bauru, Birigui, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Campo Limpo Paulista, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Diadema, Franca, Guarulhos, Indaiatuba, Iracemápolis, Itatiba, Itu, Jacareí, Jaguariúna, Jandira, Jaú, Jundiaí, Lençóis Paulista, Limeira, Mairinque, Marília, Matão, Mauá, Mirassol, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Osasco, Ourinhos, Paulínia, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pompéia, Presidente Prudente, Rafard, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santa Bárbara d´Oeste, Santa Cruz do Rio Pardo, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (Bairro do Brás, Barra Funda, Bom Retiro, Cambuci, Ipiranga, Mooca, Pirituba, Tatuapé, Santo Amaro, Vila Alpina, Vila Mariana e Vila Leopoldina), Sertãozinho, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Taubaté, Valinhos e Votuporanga.

Local de Trabalho:

SESI - Agudos, Amparo, Andradina, Assis, Atibaia, Avaré, Bariri, Barra Bonita, Barretos, Batatais, Bebedouro, Boituva, Brotas, Caçapava, Cajamar, Carapicuíba, Catanduva, Cerquilho, Descalvado, Fernandópolis, Ferraz de Vasconcelos, Garça, Guararapes, Hortolândia, Igaraçu do Tietê, Itapetininga, Itapeva, Itapira, Jaboticabal, Jardinópolis, José Bonifácio, Leme, Lorena, Mirandópolis, Mococa, Monte Alto, Nova Odessa, Osvaldo Cruz, Paraguaçu Paulista, Pederneiras, Penápolis, Pirassununga, Porto Ferreira, Presidente Epitácio, Regente Feijó, Ribeirão Pires, Salto, Santa Rita do Passa Quatro, Santo Anastácio, Tambaú, Tatuí, Vinhedo, Votorantim.

Horário: A definir

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Banco de Talentos: Banco de Talentos

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-instrutor-de-formacao-profissional-tecno_149711

 

Instrutor de Formação Profissional Gestão e Logística R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Instrutor de Formação Profissional Gestão e Logística R$ 7.334,19 a R$ 10.407,71 - Unidades Interior, Litoral e Grande São Paulo

Banco de Talentos SENAI SP

Responsabilidades

Planejar e preparar instruções e atividades dos cursos de formação e habilitação profissional, abordando conhecimentos tecnológicos e execução de práticas operacionais em equipamentos e instrumentos de tecnologia avançada. Preparar os ambientes de ensino e materiais a serem utilizados no desenvolvimento do curso. Aplicar instrumentos de avaliação na verificação do aproveitamento e do grau de desempenho no processo de ensino aprendizagem. Executar serviços e instruir equipes em assessorias empresariais.

O Instrutor de  Gestão  poderá atuar nas seguintes áreas:

Desenvolvimento Gerencial 

Gestão, Planejamento e Controle de Produção 

Organização e Administração de Pessoal 

Planejamento, Administração e Técnica de Vendas 

Sistemas de Gestão da Qualidade 

O de Logística poderá atuar nas seguintes áreas: 

Assessoria em Gestão da Produção 

Gestão de Processos Logísticos 

Operação de Veículos de Transporte de Carga em Ambientes Internos (NR11) 

Logística Portuária  

Local de Trabalho:

SENAI - Alumínio, Americana, Araçatuba, Araraquara, Araras, Barueri, Bauru, Birigui, Botucatu, Bragança Paulista, Campinas, Campo Limpo Paulista, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Diadema, Franca, Guarulhos, Indaiatuba, Iracemápolis, Itatiba, Itu, Jacareí, Jaguariúna, Jandira, Jaú, Jundiaí, Lençóis Paulista, Limeira, Mairinque, Marília, Matão, Mauá, Mirassol, Mogi das Cruzes, Mogi Guaçu, Osasco, Ourinhos, Paulínia, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pompéia, Presidente Prudente, Rafard, Registro, Ribeirão Preto, Rio Claro, Santa Bárbara d´Oeste, Santa Cruz do Rio Pardo, Santana de Parnaíba, Santo André, Santos, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Carlos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (Bairro do Brás, Barra Funda, Bom Retiro, Cambuci, Ipiranga, Mooca, Pirituba, Tatuapé, Santo Amaro, Vila Alpina, Vila Mariana e Vila Leopoldina), Sertãozinho, Sorocaba, Sumaré, Suzano, Taubaté, Valinhos e Votuporanga.

Local de Trabalho:

SESI - Agudos, Amparo, Andradina, Assis, Atibaia, Avaré, Bariri, Barra Bonita, Barretos, Batatais, Bebedouro, Boituva, Brotas, Caçapava, Cajamar, Carapicuíba, Catanduva, Cerquilho, Descalvado, Fernandópolis, Ferraz de Vasconcelos, Garça, Guararapes, Hortolândia, Igaraçu do Tietê, Itapetininga, Itapeva, Itapira, Jaboticabal, Jardinópolis, José Bonifácio, Leme, Lorena, Mirandópolis, Mococa, Monte Alto, Nova Odessa, Osvaldo Cruz, Paraguaçu Paulista, Pederneiras, Penápolis, Pirassununga, Porto Ferreira, Presidente Epitácio, Regente Feijó, Ribeirão Pires, Salto, Santa Rita do Passa Quatro, Santo Anastácio, Tambaú, Tatuí, Vinhedo, Votorantim.

Horário: A definir

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Banco de Talentos: Banco de Talentos

Para mais informações e inscrições, acesse o link: https://sesisenaisp.empregare.com/pt-br/vaga-instrutor-de-formacao-profissional-gesta_149553