Enviar currículo até o dia 3 de outubro de 2019
Requisitos
Superior Completo na área;
Experiência na área;
Desejável conhecimento intermediário em Excel;
Desejável conhecimento da legislação trabalhista para aplicação na concessão dos benefícios e administração do apontamento eletrônico.
Principais Atribuições
Administrar os benefícios concedidos pela instituição aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para a manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores;
Inserir e atualizar informações para solicitação de Vale Transporte e Vale Refeição através das concessoras.
Controlar as solicitações e inclusão e exclusão de vale transporte e vale refeição.
Solicitar inclusões, exclusões e alterações de Colaboradores associados ao Plano de Assistência Médica.
Analisar, solicitar e acompanhar o reembolso de consultas e exames realizado pelos Colaboradores participantes do Plano de Assistência Médica.
Controlar as inclusão e exclusão dos Colaboradores associados ao Seguro de Vida.
Acompanhar a autorização do auxílio educação solicitados pelos Colaboradores.
Analisar, conferir e solicitar o reembolso referente a concessão do benefício auxilio educação.
Preencher e enviar ao departamento financeiro as solicitações de pagamentos dos benefícios solicitados.
Fazer a coleta, administração e controle da jornada de trabalho dos colaboradores através do sistema de apontamento eletrônico.
Acompanhar a aferição das marcações do ponto eletrônico através do sistema de apontamento eletrônico.
Corrigir as inconsistências das marcações.
Imprimir e entregar os espelhos de ponto para assinatura.
Assistir o Gestor imediato na execução das tarefas diversas do departamento.
Auxiliar a equipe nas demais demandas do departamento.
Carga Horária: 40 horas semanais
Regime de Trabalho: CLT
Principais Benefícios
Vale refeição (R$ 814,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.
Inscrições
Enviar currículo com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 3 de outubro de 2019 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br indicando em “assunto” o título do cargo ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Julio Prestes, nº 16, 2º andar (Administração), Bairro Campos Elíseos, CEP 01218-020. Processo Seletivo A seleção será feita por meio de análise de currículo e entrevista a ser agendada pela Gerência.
Processo Seletivo
A seleção será feita por meio de análise de currículo e entrevista a ser agendada pela Gerência.
Nenhum comentário:
Postar um comentário