GERENTE I E II R$ 11.676,55 a R$ 13.428,09 - REGIÃO OESTE LAPA OU PINHEIROS, SP

GERENTE I E II R$ 11.676,55 a R$ 13.428,09 - REGIÃO OESTE LAPA OU PINHEIROS, SP
DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 28/10/2019.

REQUISITOS GERENTE I (Para atuar em CTA):
•Formação superior completa na área da saúde;
•Especialização na área da saúde pública, saúde coletiva e em gestão de serviços de saúde e enfermagem e serviços de DST/AIDS será considerado um diferencial;
•Conhecimento de serviços de DST/AIDS será considerado um diferencial;
•Bons conhecimentos de informática (Word, Excel, Power Point e Internet) e dos sistemas SIGA e GSS utilizados pela SMS e o sistema SAP;
•Disponibilidade para participar de reuniões da equipe e na comunidade;
•Disponibilidade para realizar VD às famílias e comunidade;
•Disponibilidade para início imediato.

REQUISITOS GERENTE II (Para atuar em UBS):
•Formação superior completa na área da saúde;
•Especialização na área da saúde pública, saúde coletiva e em gestão de serviços de saúde e enfermagem e serviços de DST/AIDS será considerado um diferencial;
•Experiência comprovada de 06 (seis) meses na função de gerência ou supervisão e nos programas (conforme Lei Nº 11.644/2008);
•Bons conhecimentos de informática (Word, Excel, Power Point e Internet) e dos sistemas SIGA e GSS utilizados pela SMS e o sistema SAP;
•Disponibilidade para participar de reuniões da equipe e na comunidade;
•Disponibilidade para realizar VD às famílias e comunidade;
•Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
•Cumprir e fazer cumprir as normas, estatutos e legislação referentes aos direitos dos usuários dos serviços de saúde do SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - SUS;
•Garantir a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo;
•Cumprir e fazer cumprir as rotinas administrativas, normas e regulamentos da ASF e a legislação geral referente às questões de ordem jurídica, patrimonial, trabalhista, sanitária, ambiental e de proteção ao trabalhador;
•Promover a mobilização e a participação da comunidade, garantindo a implantação e manutenção do conselho local de saúde, buscando efetivar o controle social;
•Analisar e gerenciar os processos de trabalho que envolvem metas, buscando alcançá-las por meio de discussão com a equipe de saúde, explorando ferramentas como relatórios disponíveis, sendo um indutor da construção e planejamento dos processos de trabalho;


•Assegurar que as metas pactuadas pela SMS e ASF sejam alcançadas;
•Mediar conflitos entre os membros da equipe e motivá-los;
•Desenvolver relacionamento interpessoal com diálogo, escuta qualificada e empatia, junto a equipe de trabalho favorecendo um bom ambiente de trabalho;
•Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado;
•Desenvolver a gestão compartilhada, delegando atividades e qualificando o processo de trabalho;
•Promover mudanças nos processos de trabalho quando necessário, com pró atividade, antecipando as demandas e respondendo as necessidades do território por meio de ações planejadas;
•Acompanhar a elaboração e liberação das agendas no SIGA Saúde;
•Avaliar e monitorar as atividades do serviço de saúde para garantir e melhorar a qualidade das informações;
•Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação em saúde existentes;
•Representar a ASF em reuniões administrativas e técnicas junto a OS, SMS, Conselho Gestor, dentre outras.

CONDIÇÕES DA VAGA:
•Carga horária: 40hs semanais;
•Salário: R$ 11.676,55 a 13.428,09;
•Benefícios: VR R$ 480,90 + VA R$ 115,40 + VT;
•Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Oeste (Lapa/ Pinheiros).

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