quinta-feira, 23 de abril de 2020

Gerente de Desenvolvimento Institucional - São Paulo

Gerente de Desenvolvimento Institucional - São Paulo
EXPIRA EM 01/05/2020
Recode

Experiência & Características Pessoais:
Formação acadêmica (3o grau) em Marketing, Economia, Administração, ou experiência equivalente de mercado;
Experiência e conhecimento na implementação de planos de captação de recursos, em especial com empresas e fundações nacionais e internacionais ou experiência correlata no ambiente corporativo;
Personalidade decidida e empreendedora, capaz de tomar iniciativa e fazer as coisas por conta própria;
Interessado(a) e atualizado(a) das últimas tendências e benchmarks de marketing e captação de recursos;
Excelente nível de comunicação, oral e escrita, tanto em português como inglês;
Alto  nível de inteligência emocional para lidar com ambiente intenso de trabalho;

Principais responsabilidades:
Desenvolver oportunidades de parcerias e negócios, fortalecendo a rede de relacionamentos e a imagem da organização e garantindo seu crescimento sustentável

Responsabilidades gerais
Elaborar o plano de captação de recursos anual e prestar contas de sua implementação e resultados à direção da Recode;
Gestão de equipe e demandas da filial São Paulo.

Mobilizar parcerias corporativas
Pesquisar continuamente potenciais parceiros corporativos;
Preparar apresentações e realizar reuniões virtuais e presenciais com potenciais parceiros, buscando construir relações com interesses mútuos;
Conhecer as modalidades de leis de incentivo/editais cabíveis e elaborar projetos, em conjunto com membros da equipe, de forma a poder oferecer aos parceiros, quando cabível, a possibilidade de aplicar seus recursos em projetos aprovados e obter os benefícios fiscais;
Buscar estabelecer parcerias corporativas utilizando o marketing relacionado a causas, em especial para marcas ligadas à tecnologia, explorando diversas oportunidades de marketing conjunto (eventos, produtos conjuntos, campanhas, conteúdos etc.);


Acompanhar visitas institucionais, imprensa e outros tipos de experiências na sede ou em parceiros da organização;
Apoiar a liderança e outras áreas na elaboração de apresentações para eventos, reuniões e encontros de diferentes naturezas;
Apresentar e negociar propostas.

Criar novas oportunidades de geração de receitas
Desenvolver e implementar ações de captação de recursos com indivíduos (campanhas, eventos), em especial de alto poder aquisitivo;
Criar e implementar novos modelos de negócios para a Recode, seja oferecendo serviços de consultoria para investidores sociais, seja vendendo serviços de implementação de projetos de empoderamento digital e empregabilidade para empresas interessadas (Recode Pro);
Pesquisar continuamente e elaborar projetos para Fundações Internacionais;

Para concorrer à vaga
Escreva uma carta de aplicação ao processo seletivo, destacando as habilidades e competências que você trará ao cargo e sua pretensão salarial, junto com seu curriculum vitae, e envie para o e-mail rodrigo@mobilizaconsultoria.com.br até o dia 01/05/2020 com o título “Gerente de DI – Recode”.

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