Atividades:
Calcular férias/rescisões/folha de pagamento/13º salário/PLR;
Contabilização da folha e resposta aos questionamentos com a justificativa e variações contábeis;
Conferência de encargos (FGTS, INSS, IRRF)
Gestão e operacionalização de benefícios.
Administração de ponto eletrônico;
Conhecimento em obrigações acessórias mensais (CAGED/ESOCIAL/SEFIP) e anuais (DIRF/RAIS)
Acompanhará o projeto de segregação da base do sistema de folha de pagamento, realizando testes funcionais na nova base;
Conduzirá a implementação de testes de superveniência (liminares) parametrizando o sistema de folha de pagamento e Esocial com as novas regras de tributação de encargos sobre determinadas verbas;
Perfil Técnico:
Excel intermediário (Macro e VBA podem ser um diferencial);
Automação de processos (RPA);
E-social e legislação as rotinas trabalhistas de folha;
Se interessou?
Favor enviar CV com pretensão salarial e vaga no título do e-mail para: natalia.lambach@roberthalf.com.br
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