ASSESSOR TÉCNICO II R$ 19.365,71 - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP
DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 16/11/2020.
Formação nível superior em Enfermagem, Psicologia, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Odontologia, Medicina, entre outros.
REQUISITOS:
•Formação nível superior, desejável em Enfermagem, Psicologia, Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Odontologia, Medicina, entre outros;
•Desejável especialização completa nas áreas de Gestão em Saúde, Saúde da Família, Saúde Coletiva, Urgência e Emergência, Saúde Mental e/ou áreas afins;
•Desejável experiência em Assessoria Técnica;
•Ter atuado em Gestão e Assessoria Técnica de Unidades e Serviços de Saúde;
•Residir preferencialmente na Região Sul;
•Disponibilidade para início imediato.
CONDIÇÕES DA VAGA:
•Carga horária: 40 horas semanais;
•Salário: R$ 19.365,71;
•Benefícios: VR+ VA + VT;
•Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Sul.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
•Apoiar as equipes dos diferentes serviços de saúde da região gerenciadas pela ASF e no Hospital Dia Capela do Socorro;
•Participar, junto à Coordenação Regional e equipe de apoiadores, no monitoramento técnico dos processos de trabalho, assegurando que as ações programáticas, financeiras e administrativas que constam do Contrato de Gestão sejam cumpridas;
•Participar das reuniões técnicas da equipe da Coordenação Regional;
•Participar de reuniões externas convocadas pela STS e CRS locais;
•Colaborar na discussão de planos de trabalho e termos aditivos;
•Contribuir na supervisão das ações relacionadas às diversas áreas das unidades e serviços de saúde;
•Cooperar na elaboração de relatórios técnico mensal e anual, descrever as principais atividades realizadas, identificar os obstáculos e prover recomendações;
•Acompanhar a implantação de protocolos, normas e rotinas assistenciais norteadas pela Secretaria Municipal de Saúde;
•Analisar os dados coletados pelos sistemas de informação implantados nos serviços promovendo reuniões para discutir a qualidade da coleta de dados, o significado dos mesmos e como os mesmos podem subsidiar a realização de intervenções locais;
•Cooperar na identificação das necessidades de RH, equipamentos e material de consumo para os serviços;
•Cooperar no manejo de recursos humanos, participar de processos seletivos das equipes das unidades, sempre que necessário;
•Elaborar relatório das supervisões realizadas;
•Realizar planejamento de assistência técnica às unidades e serviços de saúde em conjunto com a gerência dos serviços e outros membros da equipe assegurando que todas as responsabilidades sejam atendidas adequadamente;
•Garantir o devido suporte técnico aos gerentes e às equipes das unidades e serviços assegurando que as metas do Contrato de Gestão sejam cumpridas;
•Trabalhar em conjunto de forma colaborativa com os demais apoiadores da equipe institucional do Contrato de Gestão Capela do Socorro e Parelheiros, supervisores dos serviços e gerentes das unidades de saúde, Supervisão Técnica de Saúde e Coordenadoria Regional de Saúde;
•Cumprir com atribuições e determinações propostas e pactuadas pela equipe de Coordenação;
•Seguir as diretrizes da SMS-SP.
http://www.saudedafamilia.org/_wp/index.php/pt/home/recrutamento-e-selecao/
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