Técnico Social R$ 3.427,84 - Jabaquara, zona sul de São Paulo - SP

Técnico Social R$ 3.427,84 - Jabaquara, zona sul de São Paulo - SP

Data de Expiração: 23 nov, 2020

SAFRATER

Organização seleciona Técnico no SCFV na modalidade CEDESP. 

Perfil: escolaridade de nível superior, preferencialmente Pedagogia ou Serviço Social, com experiência técnica na área de formação para atuação no âmbito socioassistencial. Atividades deste cargo são: participar da elaboração do planejamento mensal e semestral levando em conta a legislação vigente e as necessidades dos usuários do serviço; (planejamentos semestrais, análise dos conteúdos, estratégias e materiais de apoio); realizar visita domiciliar, quando necessário, produzindo relatórios pertinentes a sua área de atuação; fazer entrevista de inclusão do usuário no serviço e, após matrícula efetuada, encaminhá-lo ao CRAS para inclusão no CADÚNICO; elaborar relatório, quando houver abandono ou o afastamento do usuário e efetuar os devidos encaminhamentos ao CRAS, rede socioassistencial e demais serviços públicos conforme situação apresentada; elaborar relatórios, quando necessário, relativos ao atendimento e encaminhamento realizado com o usuário e sua família; elaborar os relatórios junto aos técnicos e acompanhar os encaminhamentos e decisões tomadas a partir deste encaminhamento); proceder a orientação e encaminhamento dos usuários e suas famílias aos CRAS/CREAS, rede socioassistencial e demais serviços públicos; informar e discutir com os educadores os direitos socioassistenciais e suas respectivas legislações, sensibilizando-os para a identificação de situações de risco, suspeita de violência, abandono, maus-tratos, negligência e abuso sexual; orientar os usuários, familiares e/ou responsáveis sobre os programas de transferência de renda e documentos necessários; orientar, encaminhar e auxiliar na obtenção de documentos quando necessário; acolher, identificar, elaborar e encaminhar relatório para o CRAS/CREAS sobre situações de risco suspeita de violência, abandono, maus-tratos, negligência, abuso sexual contra o usuário, consumo de drogas e gravidez; discutir em reuniões da equipe técnica, bem como, com o técnico supervisor do CRAS os casos que necessitem de providências; (Registrar os encaminhamentos através de relatórios e acompanhar a evolução do caso fazendo reuniões periódicas com as partes envolvidas); organizar e executar ações com os usuários e sua família, de modo individual ou em grupo, favorecendo o exercício da autonomia, do protagonismo, da convivência e do fortalecimento de vínculos; (Estabelecer sistematicamente com a equipe técnica e famílias ações que possibilitem uma parceria através de atividades e encontros periódicos para apresentação de trabalhos, palestras ou outros encontros); pesquisar e visitar os recursos socioassistenciais e, também, os serviços das demais políticas públicas do território; receber, avaliar e encaminhar sugestões dos usuários sobre as atividades do serviço (estabelecer no calendário possibilidades de reflexão entre usuários e equipe técnica para a escuta de questões pertinentes à melhoria do serviço, assim como acompanhamento do mesmo); elaborar e acompanhar o preenchimento dos instrumentais necessários para o desenvolvimento e controle das atividades do serviço; responsabilizar-se pela referência e contra-referência no atendimento dos usuários; acompanhar o desenvolvimento dos educadores e usuários nas dimensões sociais, pessoais e profissionais; o selecionado deverá estabelecer com os educadores uma relação que possibilite intervenções pontuais objetivando melhoria de trabalho assim como proporcionar a integração de todos no grupo; participar de reuniões de avaliação das atividades (para sua manutenção ou redirecionamento, acompanhando os técnicos na elaboração de avaliação de atividades e realizar intervenções para garantir adequação às propostas realizadas durante as aulas; fazer a convocação do responsável familiar, quando houver necessidade; articular ações em rede para a potencialização da inserção no mundo do trabalho; assessorar o gerente na supervisão das atividades administrativas, pedagógicas, sociais e/ou tecnológicas. 

Salário: 3.427,84. Jornada: das 8 às 17 horas, de segunda a sexta-feira. 

Os candidatos podem enviar currículo ao e-mail: cedesp@safrater.org.br