INDICADOR - Bairro Campos Elíseos, São Paulo

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Enviar curriculum até o dia 30 de Março de 2021

Fundação Osesp

Requisitos

Superior Completo ou cursando Eventos, Turismo e Relações Publicas.

Liderança de equipes e conhecimento em dinâmica de eventos.

Realizar as atividades com total empenho e compromisso para que todos os objetivos sejam alcançados.

Procuramos características como: organização, pontualidade, dinâmica, proatividade, liderança, ética, flexibilidade, comunicação, capacidade de persuasão e linguagem formal.

Principais Atribuições

Auxiliar a área de Operações, priorizando o setor responsável pelos indicadores efetivos, estagiários e aprendizes;

Executar funções como: escalas de trabalho, contratações, treinamentos, divisão de tarefas, necessidades da equipe e etc;

Trabalhar em todos os tipos de concertos, eventos e demais atividades que possam ocorrer na Fundação OSESP/Sala São Paulo (Operações, Técnica e Produção);

Acompanhar todas as fases da realização dos projetos, ajudando a organizar e planejar;

Recepcionar, manipular ingressos e diversos materiais, controlar o público, acompanhar montagens e desmontagens, audições, masterclass, informações verbais e por escrito, achados e perdidos, roteiros, relatórios, arquivos, planilhas, pesquisas, processos e etc.

Carga Horária: 44 horas semanais

Regime de Trabalho: CLT

Principais Benefícios

Vale Refeição (R$ 999,70/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.

Inscrições

Enviar curriculum com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 30 de Março de 2021 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Julio Prestes nº 16, 2º andar (Administração), Bairro Campos Elíseos, CEP 01218-020, indicando em “assunto” o título do cargo.

Processo Seletivo

A seleção será feita por meio de análise de curriculum e entrevista a ser agendada pela Gerência.