Coordenação de Desenvolvimento Institucional - Zona Sul de SP

Coordenação de Desenvolvimento Institucional - Zona Sul de SP

EXPIRA EM 10/06/2021

Lar das Crianças da CIP

Requisitos Necessários

Formação superior completa.

Experiência mínima de 3 anos em cargo similar ou como analista de captação de recursos.

Experiência na solicitação de recursos para grandes doadores PJ e PF.

Experiência em editais, elaboração de projetos, leis de incentivo e prestação de contas.

Conhecimentos sobre captação de pequenos doadores e Nota Fiscal Paulista.

Conhecimentos sobre as ferramentas básicas de informática (Word, Excel, Internet e PowerPoint).

Requisitos Desejáveis

Conhecimentos da língua inglesa.

Experiência em planejamento, gestão e acompanhamento de eventos.

Conhecimentos sobre voluntariado.

Conhecimentos sobre mídias sociais.

Responsabilidades Específicas

Coordenar e desenvolver as atividades de mobilização de recursos institucionais junto às fontes de financiamento.

Coordenar a equipe de desenvolvimento institucional, hoje formada por 3 profissionais.

Estabelecer os processos e fluxos da área de DI e zelar pela sua implementação.

Criar e acompanhar o orçamento da área de DI.

Desenvolver as estratégias de captação de recursos já implementadas pela organização, buscando a ampliação de seus resultados, e propor novas estratégias sempre que possível.

Desenvolver relacionamento com doadores e potenciais doadores, pessoas físicas e jurídicas.

Prospectar, contatar e realizar visitas a empresas e potenciais parceiros.

Realizar atividades de suporte à captação, tais como pesquisas, banco de dados de relacionamentos, monitoramento, relatórios de atividades e outras.

Colaborar para o desenvolvimento de planejamento e plano de comunicação, em harmonia com as atividades de captação de recursos.

Elaborar plano de fidelização dos atuais doadores e colaborar na sua implementação.

Coordenar atividades de terceirizados / parceiros (publicidade, assessoria de imprensa, outras agências).

Planejar, executar e participar de eventos de captação de recursos.

Colaborar na captação e fidelização de voluntários.

Participar de reuniões regulares com coordenadores técnicos a fim de conhecer as necessidades e os recursos institucionais, com vistas à captação.

Participar de reuniões regulares de planejamento, acompanhamento e avaliação de resultados com a Coordenadora Geral e a Diretoria.

Características do Cargo

40 horas semanais - CLT.

Salário compatível com o cargo.

Benefícios: seguro saúde, plano odontológico opcional, alimentação no trabalho.

Local de Trabalho: Zona Sul – São Paulo / SP. 

Trabalho em sistema de home office no período de pandemia.

Como Participar

Encaminhar para coordcaptacao2021@gmail.com:

1- No corpo do e-mail: salário atual + pretensão salarial.

2- Anexo: currículo (máximo - 2 páginas).

3- Anexo: Carta de motivação: informando por que deseja trabalhar como coordenador(a) de desenvolvimento institucional e por que acredita encaixar-se no perfil (máximo – meia página).

Prazo - até o dia 10/06.