quarta-feira, 9 de junho de 2021

Coordenador(a) de Projetos Estratégia de Povos Indígenas e Políticas Sociais - Cruzeiro do Sul - AC

Coordenador(a) de Projetos Estratégia de Povos Indígenas e Políticas Sociais - Cruzeiro do Sul - AC

EXPIRA EM 18/06/2021

Conservação Internacional

O que precisa ter?

Ser graduado em Geografia, Ciências Naturais, Ambientais, Ciências Sociais, ou áreas afins;

Experiência de trabalho em gestão e execução de projetos com povos indígenas e/ou comunidades tradicionais na Amazônia;

Experiência de trabalho com associativismo, apoio e fortalecimento de organizações indígenas ou de base comunitária;

Boa capacidade de interlocução e sensibilidade para estabelecer vínculos respeitosos com povos indígenas e comunidades tradicionais;

Conhecimento de informática, com preferência em Microsoft Office em ambiente Windows;

Disponibilidade para viagens nacionais e viagens a campo (terrestre, fluvial e aérea), em locais remotos, com pouca comunicação e logística complexa;

Residência em Cruzeiro do Sul, Acre.

Quais atividades essa pessoa vai conduzir?

Trabalhar em estreita colaboração com a equipe interna e parceiros externos para facilitar os esforços da execução do(s) projeto(s) assim como da coleta de dados e compartilhamento de informações.

Executar o plano orçamentário do(s) projeto(s) a partir do direcionamento do plano de trabalho e orientação da gestão, responsabilizando-se pelo cumprimento das diretrizes técnico-programáticas da CI-Brasil, assim como, contribuindo com o cumprimento da performance financeira adequada do(a) projeto(s).

Elaborar e revisar documentos e registros de dados técnicos do(s) projeto(s), assim como apoiar no estabelecimento de métricas e realizar o monitoramento técnico-científico da execução do projeto com o objetivo de melhor garantir a entrega acordada com os parceiros e os doadores e o compromisso programático da CI-Brasil.

Executar articulações técnico-científicas necessárias para a execução do(s) projeto(s) de acordo com o plano de trabalho, objetivos programáticos e orientação da gestão do projeto/programa.

Atuar em parceria com a área de Operações com a finalidade de garantir as contratações de equipamentos, serviços e grants, necessidades de viagens, prestação de contas e pagamentos decorrentes das ações dos projetos, dentre outas atividades específicas de cada projeto, de acordo com as políticas globais e locais CI, assim como exigências processuais de Parceiros.

Engajar-se nas responsabilidades enquanto colaborador das ações e ferramentas de recursos humanos, tais como gestão da rotina de trabalho, participação nos treinamentos internos, envolvimento ativo no processo de avaliação de desempenho, dentro outros.

Apoiar a organização de reuniões e consultas aos povos indígenas e intercâmbios de experiência;

Assistir ao Gestor(a) do Projeto em demandas específicas da área.

O que será um diferencial?

Pós-graduação (especialização ou mestrado) com relação aos temas de etnodesenvolvimento e/ou com povos indígenas;

Capacidade para colaborar com equipe multidisciplinar;

Iniciativa, dinamismo e senso de missão;

Autonomia e maturidade para lidar com situações sensíveis e resolver problemas complexos;

Facilidade para organização logística em locais remotos;

Bom relacionamento interpessoal;

Boa comunicação oral e escrita;

Facilidade em estabelecer contato;

Carteira Nacional de Habilitação válida (categoria B).

Nossos valores para estarmos alinhados:

Paixão: Somos inspirados pela natureza e valorizamos a diversidade da vida em todas as suas formas.

Respeito: Respeitamos os outros e apreciamos a diversidade de nossas culturas, talentos e experiências.

Otimismo: Somos otimistas sobre o futuro da Terra e confiamos que, juntos com nossos parceiros e aliados, atingiremos resultados de sustentabilidade.

Integridade: Agimos com integridade e assumimos a responsabilidade por nossas ações.

Coragem: Perseguimos incansavelmente nossa visão com coragem e perseverança perante os desafios e dificuldades.

Trabalho em equipe: Trabalhamos juntos, reconhecendo que a abertura mental, a colaboração e a cooperação são fundamentais para alcançar um mundo saudável e próspero para todos.

Benefícios

Modalidade de trabalho remoto

Assistência médica, odontológica e seguro de vida

Auxílio-creche

Plano de previdência privada com contrapartida da organização

Auxílio trabalho remoto e vale alimentação/refeição

Momento bolo com pipoca (online) e Roda de Conversa

Contrato CLT por tempo determinado (1 ano) com possibilidade de renovação.

LINK PARA INSCRIÇÃO

 

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