Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Jardim São Luis, Zona Sul de São Paulo

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Jardim São Luis, Zona Sul de São Paulo

Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

Imprescindível experiência anterior como Analista de Recrutamento e Seleção;

Necessário conhecimento mínimo intermediário em Excel;

Desejável vivência em Organização Social da área da saúde;

Desejável conhecimento da plataforma Vagas.com.

Descrição:

• Coordenar e acompanhar o fluxo de abertura de vagas no sistema próprio da organização, definindo os cronogramas de acordo com a prioridade das contratações, e mantendo o Coordenador de Recursos Humanos informado sobre o planejamento e andamento dos processos seletivos;

• Organizar os processos seletivos de urgência a atender datas e períodos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Saúde;

• Organizar os processos seletivos para criação de banco de talentos, com base na análise das demandas;

• Alinhar junto ao Gestor da Área ou Gerente de Unidade, o perfil comportamental e técnico exigido para as vagas em aberto;

• Anunciar as oportunidades em canais de divulgação, avaliando a melhor estratégia de acordo com o perfil da vaga, apropriando-se dos recursos oferecidos pela plataforma, com o objetivo de aprimoramento dos processos.

• Buscar parcerias com empresas de recolocação profissional sem custo para a organização, para ampliação dos meios de divulgação de oportunidades, principalmente para os cargos estratégicos;

• Realizar a triagem de currículos com base nas informações prestadas pelos gestores e na descrição da função;

• Elaborar, aplicar e conduzir as dinâmicas de grupo e entrevistas individuais de todos os níveis hierárquicos, com base na avaliação por competências;

• Acompanhar a etapa de entrevista técnica, com o objetivo de apoiar o profissional responsável, além de orientá-lo quanto à adequação do parecer, sempre que necessário;

• Elaborar o parecer dos candidatos aprovados e reprovados, arquivando todos os processos para possíveis consultas posteriores internas e Órgãos Reguladores (MP);

• Acompanhar os indicadores da área, estabelecendo estratégias com base nas informações consolidadas, para otimização dos processos seletivos e melhoria dos resultados do setor;

• Criar instrumentos de acompanhamento junto aos candidatos em período de experiência de 45 e 90 dias, adequando e aprimorando os processos com base nas informações coletadas;

• Acompanhar os processos admissionais junto ao Analista de Recrutamento e Seleção Júnior de forma a garantir que todos os procedimentos e fluxos a sejam seguidos em conformidade com o Departamento Pessoal.

• Manter os requisitantes e candidatos informados sobre as etapas dos processos seletivos;

• Dinamizar, revisar e acompanhar a integração dos novos colaboradores, mantendo sempre a motivação junto aos valores e princípios da OS Monte Azul;

• Conduzir as entrevistas de desligamento, analisando as respostas com o objetivo de identificar as reais demandas, imparcialmente.

Benefícios

Auxílio creche

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

https://www.vagas.com.br/vagas/v2265400/analista-de-recrutamento-e-selecao-pleno