Gerente de Loja - São Paulo e ABC, SP

Gerente de Loja - São Paulo e ABC, SP

Requisitos mandatórios e desejáveis:

• *Segundo grau completo (Mandatório)*, sendo desejável o nível superior; Pacote Office;

• Experiência anterior em varejo alimentício (5 anos), sendo desejável experiência no atacado;

• Habilidade com análise de dados.

Estamos apoiando grupo nacional de grande porte do segmento atacadista e varejista em sua busca por (03) três: Gerentes de Loja

Missão do Cargo:

Gerenciar, coordenar, administrar e garantir a execução das diretrizes e estratégias na unidade sob sua responsabilidade, orientando sua equipe, com foco no trabalho, visando promover as vendas e atingir as metas comerciais e de quebras, com o objetivo de encantar o Cliente. Controlar e administrar as despesas e formar as pessoas.

Principais responsabilidades:

• Trabalhar os resultados, estimulando os colaboradores a focarem nas vendas, contagiando toda a equipe positivamente;

• Gestão (administração) e formação de pessoas;

• Coordenar a Organização, Limpeza, Abastecimento, Data de Validade e Precificação na Loja;

• Combater a ruptura e trabalhar o padrão de layout na exposição das gôndolas;

• Utilizar diariamente o Sistema de Gestão de Informação (Bluesoft);

• Analisar os dados, transformando-os em informação, tendo maior condição de direcionar o trabalho da equipe;

• Acompanhar e cobrar a manutenção da loja e de todos os ambientes;

• Coordenar inventários, sendo responsável pela análise e pelos resultados apresentados;

• Checar estoque e outros espaços que precisam estar em perfeito funcionamento;

• Reunir a equipe para explanar as metas e atividades durante o dia (abertura e fechamento) de forma sintética, clara e objetiva;

• Manter uma agenda de atividades e cumpri-la;

• Atendimento ao cliente, visando atender todas suas necessidades de compra e comunicando o comercial quanto a ruptura e necessidade de ampliação do mix;

• Validar as “OS” (Ordem de Serviço) para aquisição de todos os materiais e suprimentos de uso interno;

• Garantir a integridade do patrimônio da empresa;

• Atender a fiscalização e destinar notificações e autuações provenientes para as áreas competentes (Jurídico, Financeiro, Gerência Regional, Administrativo);

• Cobrar dos colaboradores uma aparência organizada, conforme regimento interno;

• Garantir o cumprimento das leis e normas vigentes quanto à segurança alimentar, do trabalho e dos clientes.

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• Validar as “OS” (Ordem de Serviço) para aquisição de todos os materiais e suprimentos de uso interno;

• Garantir a integridade do patrimônio da empresa;

• Atender a fiscalização e destinar notificações e autuações provenientes para as áreas competentes (Jurídico, Financeiro, Gerência Regional, Administrativo);

• Cobrar dos colaboradores uma aparência organizada, conforme regimento interno;

• Garantir o cumprimento das leis e normas vigentes quanto à segurança alimentar, do trabalho e dos clientes.

Enviar CV + pretensão salarial (PJ) para: cv@jobtransition.com.br