sexta-feira, 11 de fevereiro de 2022

Analista de Gestão de Pessoas R$ 3.935,24 - Santa Ifigênia, SP

Analista de Gestão de Pessoas R$ 3.935,24 - Santa Ifigênia, SP

Prazo limite para cadastro até o dia 15/02/2022, até às 17h00.

Santa Marcelina Cultura

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino Superior Completo em Serviço Social;

Conhecimento intermediário no Pacote Office;

Ter atuado com programas de qualidade de vida;

Disponibilidade de trabalho em horário comercial;

Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses no exercício de cargos similares ou em atividades correlatas;

Não ter participado de processo seletivo na SMC nos últimos 6 meses.

Perfil de Competência Requerido:

Conhecimentos: Metodologias, diretrizes e valores institucionais, processo de trabalho, rotinas e fluxos.

Habilidades: Organização, comunicação, gestão e rigor técnico e analítico; tomada de decisão.

Atitudes: assiduidade, produtividade, comprometimento, empatia, ética, responsabilidade

Resumo das principais atividades:

Alinhar os processos de trabalho às Políticas Institucionais e da GEP, garantindo a eficácia, eficiência e efetividade e mitigação dos riscos;

Fortalecer os valores, os preceitos éticos e de convivência, os mandamentos da Gestão de Pessoas;

Participar de ações, programas e projetos da Área de Gestão de Pessoas com foco e alinhamento com as diretrizes institucionais;

Manter a interlocução com a Gestão Estratégica de Pessoas para alinhar orientações e direcionar a tomada de decisões condizentes com temáticas atreladas à saúde do(a) colaborador(a);

Intermediação e interface com a Medicina do Trabalho terceirizada;

Realizar acolhimento, direcionamento e orientações pertinentes à qualidade de vida dos funcionários da SMC;

Elaborar indicadores e relatórios atualizados referentes à saúde e qualidade de vida dos colaboradores;

Manter a comunicação clara, objetiva e afável com todos na convivência, garantindo tratamento respeitoso, livre de assédio moral, sexual ou de desrespeito à diversidade;

Manter atitude segura e hábitos saudáveis, zelando pelo equilíbrio e bem-estar de toda a organização;

Viabilizar, monitorar, analisar os resultados de sua área, sugerindo estratégias para maior satisfação profissional;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato.

Inscrição: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe-conosco/

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