Analista de Movimentação de Pessoas (Recrutamento e Seleção) R$ 4.722,30 - Santa Ifigênia, SP

Analista de Movimentação de Pessoas (Recrutamento e Seleção) R$ 4.722,30 - Santa Ifigênia, SP

Prazo limite para cadastro até o dia 24/02/2022, até às 17h00.

Santa Marcelina Cultura

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Ensino superior em Psicologia;

Inscrição no órgão de classe da categoria profissional- CRP, sem restrições, não sendo aceito protocolos, requisições ou solicitações de registro.

Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas)

Resumo das principais atividades:

Receber as solicitações de contratação e criar com gestor do departamento o perfil para anuncio e preenchimento da vaga;

Realizar a divulgação interna das vagas existentes no site da instituição e divulgação externa nos sites de recrutamento;

Realizar a triagem dos currículos, preparar o material dos testes a serem aplicados e reservar sala para realização do processo seletivo;

Convocar os candidatos selecionados conforme etapas do edital e acompanhar a aplicação de todas as etapas do processo seletivo;

Fazer o parecer dos candidatos participantes no processo e encaminhar ao gestor para entrevistas finais e escolha do candidato selecionado;

No caso de processo seletivo de professores após etapas realizadas pela área técnica, finalizar processo seletivo dando orientações sobre os procedimentos para contratação;

Inserir e acompanhar o desenvolvimento dos jovens aprendizes nos departamentos alocados;

Orientar todas documentações necessárias para o processo de contratação;

Efetuar o recebimento e conferência dos documentos admissionais dos candidatos aprovados;

Fazer o pedido de criação de e-mail corporativo ao departamento de TI;

Apresentação da Instituição e colaboradores ao novo colaborador;

Alimentar mensalmente as planilhas de controle de indicadores com as informações dos novos colaboradores;

Informar aos colaboradores da instituição (via e-mail), início de novos colaboradores;

Orientar e preencher formulários referente solicitação de contratação, alterações de cargo, salários, carga horária e mudanças de departamento;

Fazer o acompanhamento e controle das assinaturas dos documentos admissionais e do período de experiência;

Fazer o pedido de novos crachás e entregar aos novos colaboradores;

Assistência a Coordenação de Gestão de Pessoas, referente a toda rotina administrativa do departamento;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato.

Inscrição: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe-conosco/