Assistente de Valorização de Pessoas I R$ 2.277,31 - Santa Ifigênia, SP
Prazo limite para cadastro até o dia 23/03/2021 até às 18h00.
Santa Marcelina Cultura
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:
Ensino médio completo ou cursando superior em Recursos Humanos ou Administração;
Conhecimentos das ferramentas de Informática no nível avançado (Windows, Word, Excel, Power point e banco de dados);
Requisitos complementares para candidatos externos:
Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas)
Perfil de Competência Requerido:
Conhecimentos: metodologias, diretrizes e valores institucionais. Processos de trabalho, rotinas e fluxos institucionais;
Habilidades: organização, comunicação, controle, trabalho em equipe, meta e resultados;
Atitudes: ser produtivo (a), assíduo (a), participativo (a), produtivo (a), ético (a), empático (a), comprometido (a) e responsável;
Resumo das principais atividades:
Efetuar a compra mensal do Vale transporte dos colaboradores;
Efetuar a compra do VT e VR proporcional dos colaboradores admitidos no mês;
Responsável pela carteira do Plano de Saúde e plano Odontológico e por realizar o faturamento mensal e movimentações (inclusões, exclusões e alterações);
Efetuar a manutenção mensal dos convênios Farmácia “UNIVERS” faturamento e movimentações (inclusões, exclusões e alterações);
Efetuar a manutenção mensal do Seguro de vida ” faturamento e movimentações (inclusões, exclusões e alterações);
Responsável pelo controle de metas de cursos de capacitações para colaboradores;
Realizar pesquisas dos melhores cursos e instituições e negociar a contratação com as áreas e fornecedores;
Providenciar os pagamentos e inclusão no controle de metas para prestação de contas;
Efetuar o cadastro dos colaboradores admitidos no sistema de ponto eletrônico e controle de acesso Acesso;
Fazer a abertura do movimento mensal do ponto eletrônico criando as pastas onde serão salvos os relatórios conforme área e departamento;
Efetuar os recolhimentos das marcações dos relógios de ponto diariamente pelo sistema de acesso;
Verificar diariamente o funcionamento dos relógios de ponto;
Fazer o monitoramento dos relógios;
Enviar os arquivos com os registros biométricos para os relógios de ponto;
Efetuar o bloqueio e a exclusão da biometria no sistema dos colaboradores desligados da Instituição;
Efetuar os lançamentos de férias, afastamentos e demissões mensais no sistema;
Efetuar os lançamentos de atestados médicos, declarações e justificativas de ponto diariamente;
Criar as pastas mensais para salvamento dos espelhos de pontos na pasta da rede em arquivo digital para controle e envios aos colaboradores para conferência e assinatura;
Gerar e salvar mensalmente no Sistema os espelhos de ponto na pasta da rede em arquivo digital para controle e envio aos colaboradores para conferencia e assinatura;
Inserir nas pastas da rede dos polos de ensino os espelhos de ponto ou enviar individualmente aos professores do guri para conferencia e assinatura, caso tenha que efetuar correções repetir o processo;
Inscrição: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe-conosco/
Nenhum comentário:
Postar um comentário