Diretor(a) Executivo(a) - Santo Amaro, São Paulo

Diretor(a) Executivo(a) - Santo Amaro, São Paulo

Inscrições até o dia 28 de março de 2022

Lar das Crianças da Congregação Israelita Paulista

Desenvolvimento Institucional

Formular anualmente o planejamento estratégico da instituição e acompanhar a sua implementação;

Garantir o fortalecimento da governança do Lar das Crianças, garantindo alinhamento com as melhores práticas de gestão, transparência e a legislação vigentes

Definir os papéis e responsabilidades da equipe e acompanhar o desenvolvimento da equipe;

Definir e implementar as estratégias de captação do Lar, garantindo sua sustentabilidade financeira:

Cuidar da prestação de contas para doadores

Elaborar e implementar com equipe, estratégia de comunicação, divulgação, reconhecimento do Lar (dentro e fora da comunidade judaica)

Reportar diretamente para o Grupo de Apoio e Gestão voluntário do Lar das Crianças, em reuniões quinzenais;

Financeiro

Formular e monitorar a realização do orçamento do Lar;

Análise financeira: melhor uso e alocação de recursos, propor/avaliar investimentos estratégicos na instituição (em todas as áreas – pedagógica, comunicação, captação, etc.);

Acompanhar contas a pagar/receber;

Fornecer informações financeiras sobre projetos – elaboração das planilhas orçamentárias, alocação de RH, elaboração de relatórios, memória de cálculos e prestação de contas de projetos (incentivados e fundações);

Administrativo

Supervisionar a Zeladoria/manutenção predial – (segurança, reformas, manutenções);

Acompanhar a gestão de contratos de serviços terceirizados – (cozinha, limpeza, tecnologia);

Certificações: assegurar que tudo esteja em dia;

Coordenar a equipe responsável pelas funções de apoio administrativo, incluindo compras e suporte de recursos humanos;

Pedagógico

Acompanhar equipe pedagógica e garantir alinhamento e integração entre as áreas da instituição;

Assegurar excelência, impacto e relevância. 

REQUISITOS/PERFIL:

Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração, Economia ou áreas afins

Capacidade Analítica e visão estratégica;

Desejável experiência anterior na gestão de organizações do terceiro setor, especial em captação de recursos, planejamento financeiro e administrativo (daremos destaque para profissionais com experiência em organizações de educação)

Pró atividade para resolver problemas

Capacidade e facilidade de relacionamento interpessoal;

Experiência na gestão de equipes

Inglês (desejável)

 SALÁRIO E BENEFÍCIOS

Plano de Saúde

Refeitório no Lar das Crianças

CLT – contrato de 40 horas semanais

Faixa salarial compatível com a experiência e a responsabilidade do cargo

Para concorrer à vaga

Escreva uma carta de aplicação ao processo seletivo, destacando as habilidades e competências que você trará ao cargo e sua pretensão salarial, junto com seu curriculum vitae, e envie para o e-mail rodrigo@mobilizaconsultoria.com.br com cópia para marcoslcpinheiro@gmail.com até o dia 28/03/2022 com o título “Diretor(a) Lar das Crianças”.