Orientador Socioeducativo R$ 1.954,84 - Jardim Guarujá, Zona Sul de SP

Orientador Socioeducativo R$ 1.954,84 - Jardim Guarujá, Zona Sul de SP

Os currículos serão aceitos ate o dia 10/03/2022 até as 17h00

INSTITUIÇÃO MARIA JOSE EDUCAR

Ensino Médio Completo

Edital nº 24/2022

Art. 1º

A Instituição Maria José Educar abre Edital para o processo seletivo para o Centro para Crianças e Adolescentes – CCA para a vaga de Orientador Socioeducativo. Este serviço tem parceria com a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SMADS) de São Paulo, tendo como supervisão SAS M´ Boi Mirim e o CRAS como supervisão deste serviço. Especificação da vaga

Art. 2º – ESPECIFICAÇÃO DA VAGA

A vaga é para a função de Orientador (a) Socioeducativo, carga horária é 40 horas semanais, para serviço CCA , localizado na região do Jardim Guarujá, zona sul – São Paulo.

Carga Horária: 40 horas/semanal;

Remuneração: R$ 1.954,84

Benefícios: Vale transporte, alimentação no local, convênio odontológico opcional.

Local: Distrito do Jardim Ângela.

Art. 3º DOS REQUISITOS PARA O CARGO:

Poderão se inscrever no processo seletivo os candidatos (as) que atendam e preencham os requisitos abaixo:

Ser maior de 18 anos;

Escolaridade de nível médio, preferencialmente com experiência em programas ou projetos sociais, prioritariamente na atuação em espaço educativos, culturais e lúdicas.

Residir na zona sul, preferencialmente na região do Jardim Ângela, Capão redondo, Campo limpo, Santo Amaro, Guarapiranga, Vera Cruz e localidades próximas.

Experiência em desenvolver atividades com crianças e adolescente;

Disponibilidades para trabalhar em eventos aos finais de semana;

Art. 4º ATRIBUIÇÕES:

Atuar na recepção dos usuários dentro do serviço;

Realizar visitas domiciliares para identificar necessidades de orientação e registrar o acompanhamento mensal das famílias;

Apoiar na organização de eventos e nos núcleos e na comunidade;

Contribuir para o fortalecimento de vinculo e estimular a convivência familiar do usuário.

Acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades;

Desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimento de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidades social vivenciada.

Art. 5º DAS HABILIDADES

Capacidade de trabalhar em equipe interdisciplinar e em rede;

Características de agilidade e comprometimento;

Disponibilidades para trabalhar em eventos aos finais de semana;

Comportamento ético nas relações sociais e de trabalho, sobretudo, com respeito às diferenças;

Profissional responsável, comprometido com a questão social, flexível, que trabalhe bem com equipes;

Organizado e pró ativo;

Que se identifique co os valores da Osc Instituição Maria José Educar, com a Política de Assistência Social; e com a atuação junto às pessoas que vivenciem exclusões

Desenvoltura na Língua Portuguesa. Descrição das Atividades; socioeconômicas, de gênero, étnico racial, culturais, entre outras.

Art. 6º DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Orientar e acompanhar os usuários de acordo com a programação e orientação técnica estabelecida;

Participar do planejamento, implantação e execução das atividades do serviço;

Zelar pela ordem das salas, do material utilizado nas atividades internas e externas;

Informar gerente /assistente técnico sobre situações que indiquem alteração de comportamento dos usuários;

Receber e encaminhar aos gerentes sugestões dos usuários e famílias sobre as atividades dos serviços;

Participar de atividades de capacitação, planejamento, sistematização e avaliação em conjunto com a equipe.

Art. 7º DA INSCRIÇÃO

Para participar do processo seletivo o interessado deverá encaminhar o currículo para:Email:ccabananal@hotmail.com

Aos cuidados de Daniela

Colocar no título do e-mail a vaga pretendida.

Art. 8º DO PROCESSO SELETIVO

A seleção será composta por duas fases, todas de responsabilidade da instituição.

Parágrafo único: Todas as fases serão eliminatórias e classificatórias.

Art. 9º DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo dar-se-á de forma distintas, a saber: 

Os currículos serão aceitos ate o dia 10/03/2022 até as 17h00min;

Currículos enviados fora da data e horários serão desconsiderados;

Seleção de currículos conforme recebido;

Entrevista em grupo e individual;

Parágrafo único: Os candidatos cujo perfil esteja de acordo com os requisitos da oportunidade na primeira fase (análise de currículo) Serão selecionados para participar da segunda fase.

Art. 10º DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES

O Não comparecimento ou atraso, injustificado para entrevista por mais de 15 (quinze) minutos, implicará na eliminação automática do candidato do processo seletivo.