Analista de Gente Pleno R$ 4.300,00 - Trabalho Remoto

Analista de Gente Pleno R$ 4.300,00 - Trabalho Remoto

Inscrições até 30/04/2022 às 23h59

Vetor Brasil

Buscamos alguém que queira construir, aprimorar e conduzir ações e processos de diferentes subsistemas de gestão de pessoas (gestão de desempenho, remuneração, benefícios, clima organizacional, ações de desenvolvimento etc.). 

Essas ações têm como premissas nossos valores de diversidade, equidade e inclusão, ética a todo momento e impacto com excelência. 

A pessoa terá como gestão direta a Coordenadora de Gente e Gestão e interação intensa com o Comitê de Gente, instituído para discutir e avaliar as práticas vigentes e as que ainda serão implementadas. 

Terá interação também com as lideranças da organização – incluindo a Diretoria –, em um ambiente de aprendizado e crescimento profissional constantes. 

É esperado também que a pessoa estabeleça contato com parceiros estratégicos e outras organizações do terceiro setor, tanto para amadurecimento como para trocas sobre ações estabelecidas e as melhores práticas do setor. 

Principais responsabilidades: 

Executar as ações estratégicas de Gestão de Gente em parceria com as lideranças 

Facilitar as interações do Comitê de Gente e responsabilizar-se pelos encaminhamentos necessários 

Ser guardiã(o) dos diferentes processos e subsistemas da área de Gente. Ex: comunicados institucionais, controle de férias, contratação/desligamento, onboardings, dados cadastrais e interação com a empresa terceirizada de Departamento Pessoal 

Participar das discussões internas sobre os temas relacionados, contribuir ativamente com propostas de inovações e comprometer-se com a melhoria contínua dos processos operacionais existentes. 

Apoiar na coleta de informações e no preparo de apresentações sobre as ações estratégicas de Gente Perfil desejado: 

Formação superior completa 

Excelente redação em língua portuguesa 

Gostar de trabalhar com pessoas em ambiente dinâmico e totalmente home-office 

Leitura de contexto com atenção aos detalhes para garantir consistência e coerência das ações 

Habilidade para autogestão do tempo e priorização de tarefas são competências diferenciais para a vaga 

Adesão à cultura de feedback constante e foco em resultado 

Interesse por inovação e inserção de tecnologia em processos operacionais 

Conhecimentos ou interesse por processos burocráticos como os de contratação, desligamento e gestão de benefícios será considerado um diferencial para a vaga Mais informações: 

Modelo de contratação: 

CLT. 

Remuneração: R$ 4.300,00 (bruto inicial) 

Benefícios: R$ 675,00 de alimentação no cartão Caju + R$ 150,00 de subsídio para trabalho em home-office + até R$ 300 de subsídio para saúde mental (terapia) + day off no aniversário + acesso integral ao SESC. 

O modelo de trabalho é totalmente remoto e com disponibilização dos equipamentos e recursos necessários 

São aceitas candidaturas de todas as regiões do país, desde que possua boa conexão à internet 

É possível haver necessidade de até 5 viagens por ano a São Paulo, com duração de até 3 dias

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgQOyaDQwQVTGX4X_HEOKTIJ4LIqRLSKt7k8q1RLPjmsU3LQ/viewform