ASSESSOR JURÍDICO - Bairro Campos Elíseos, SP

ASSESSOR JURÍDICO - Bairro Campos Elíseos, SP

Enviar curriculum com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 2 junho de 2022

Fundação Osesp

 

Requisitos 

− Superior completo em Direito com OAB.

− Inglês intermediário ou avançado.

− Desejável conhecimento e facilidade com pacote office.

− Desejável conhecimento sobre Compliance e LGPD.

  

Principais Atribuições 

− Elaborar contratos, (ex: termos de cooperação, contratos de prestação de serviços, patrocínio, permuta, locação), bem como autorizações relacionadas a direitos autorais, conexos e de imagem.

− Fazer a interação com escritórios de advocacia contratados para acompanhamento de ações e consultas trabalhistas, tributárias, administrativas e cíveis.

− Elaborar pareceres jurídicos com embasamento legal, de menor complexidade.

− Elaborar ofícios, relatórios e notificações extrajudiciais.

− Solicitar alvará judicial para participação de menores em espetáculos públicos.

− Conferir e registrar atas de reuniões dos Conselhos e Comitês.

− Realizar atividades administrativas de acordo com as necessidades do departamento jurídico.

 

Carga Horária

40h semanais

 

Regime de Trabalho

CLT

 

Principais Benefícios

Vale Refeição (R$ 898,48/mês), Vale alimentação (R$ 181,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.

 

Inscrições

Enviar curriculum com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 2 de junho de 2022 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Julio Prestes nº 16, 2º andar (Administração), Bairro Campos Elíseos, CEP 01218-020, indicando em “assunto” o título do cargo. Processo Seletivo A seleção será feita por meio de análise de curriculum e entrevista a ser agendada pela Gerência.