Analista de Gestão de Pessoas - Pinheiros, SP
Receberemos candidaturas até dia: 12/06/2022
Instituto Sou da Paz
Vaga prioritária para pessoas negras, trans e/ou moradoras de periferias.
Principais Responsabilidades:
Liderar os temas relacionados à gestão e desenvolvimento de pessoas, sendo diretamente responsável pelas demandas de: Recrutamento e Seleção, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Engajamento e Retenção de talentos, aprimorando as políticas e práticas que regem estas subáreas;
Ser responsável pela Avaliação de competência e Desenvolvimento;
Elaborar o desenho e a implementação do processo anual de avaliação de desempenho, orientando e acompanhando o ciclo de avaliação de competências e performance, até o desenvolvimento e aplicação do PDI;
Contribuir para a implantação da política de capacitação institucional;
Implementar ferramentas para mapeamento de competências e perfil profissional;
Ser responsável pelas demandas que envolvem o clima organizacional;
Manter a construção de uma cultura forte e inclusiva do time, garantindo, integração e bem-estar dos colaboradores;
Fazer a gestão de benefícios e férias;
Apoiar a área de administração de pessoal em todas as rotinas, acompanhar a legislação da área, sistematizar políticas de RH, trazer novas sugestões para o pacote de benefícios;
Assessorar a gestão de conflitos e demandas humanas.
Requisitos
Competências profissionais e comportamentais:
Proatividade;
Capacidade analítica/ visão estratégica;
Liderança;
Boa comunicação/ relacionamento interpessoal;
Objetividade/ agilidade;
Disciplina e organização;
Senso de urgência;
Orientação a resultados;
Visão sistêmica.
Requisitos:
Formação em psicologia, recursos humanos ou áreas afins;
Boas técnicas de redação e boa gramática;
Identificação com o terceiro setor;
Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho;
Capacidade de resolução de problemas;
Conhecimento intermediário em PowerPoint e Excel.
Salário e benefícios:
Plano de Saúde Porto Seguro;
Vale refeição/alimentação Sodexo;
Auxílio trabalho remoto;
CLT – contrato de 40 horas semanais;
Faixa salarial compatível com a experiência;
Local de trabalho – bairro de Pinheiros em São Paulo (Atualmente em trabalho híbrido em razão da pandemia);
Emenda de todos os feriados;
10 dias de recesso no final do ano sem descontar das férias.
Receberemos candidaturas até dia: 12/06/2022
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