ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS - São Paulo
Organização do Terceiro Setor de grande porte
Prestar orientação técnica aos gestores públicos municipais em assuntos relacionados ao planejamento e execução de políticas públicas relativas a infância e adolescência; Relacionar-se com parceiros estratégicos; Elaborar relatórios técnicos; Realizar visitas técnicas presenciais ou remotas; Desenvolver conteúdos relacionados a agenda de trabalho; Pesquisar, consolidar, monitorar e avaliar indicadores; Participar de fóruns, reuniões e eventos;
REQUISITOS: Formação Superior completa em Gestão de Políticas Públicas, Administração Pública, Economia, Direito, Relações Internacionais e Ciências Sociais e áreas afins;
Conhecimento em análise de políticas públicas e orçamento público para infância e adolescência;
Atuação em organizações que atuem junto ao Sistema de Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente, e com conhecimento específico nessa área; Habilidade para analisar e interpretar dados estatísticos; Habilidade com o relacionamento com gestores e articuladores da gestão pública; Conhecimento do funcionamento dos conselhos de direitos (CMDCAs e CTs) e da estrutura e de funcionamento do Sistema de Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente (SGDCA);
Conhecimento sobre legislações específicas: ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente, LOAS – Lei Orgânica da Assistência Social, PCN – Parâmetros Curriculares Nacionais, LDB – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e Lei da Adoção; Domínio das ferramentas de informática – Excel avançado (importante); Conhecimento e utilização do software R ou o SPSS (será um diferencial; Ter boa comunicação para apoiar na realização das formações; Disponibilidade para viagens, visitas técnicas. Contrato: CLT, com carga horária de 40 horas semanais, de segunda-feira a sexta-feira das 9h às 18h.
Salário e Benefícios compatíveis com o mercado do terceiro setor.
Interessados encaminhar o currículo com pretensão salarial.
Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para trabalheconoscorhfa@gmail.com

Nenhum comentário:
Postar um comentário