Supervisor(a) de Desenvolvimento Social R$ 4.426,64 - Quarta Parada, SP

Supervisor(a) de Desenvolvimento Social R$ 4.426,64 - Quarta Parada, SP Santa Marcelina Cultura Prazo limite para cadastro até o dia 06/12/2022 até às 22h00. Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo: Ensino Superior Completo: Psicologia, Serviço Social; Disponibilidade para viagens; Pacote Office intermediário. Requisitos complementares para candidatos externos: Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas). Resumo das principais atividades: Realizar a sistematização e registros, construindo relatórios dos processos e informações de todas as ações cotidianas de sua atuação e responsabilidade junto as demandas da área de Desenvolvimento Social; Planejar agenda e realizar supervisão técnica, presencialmente e/ou à distância, aos polos, polo regional e polos Fundação CASA, pertencentes à Regional; Capacitar e contribuir com ênfase na atuação das equipes de polos, para o desenvolvimento das ações da área de Desenvolvimento Social nos polos da Regional, tais como: reuniões de acompanhamento, atendimento social, oficinas socioeducativas com alunos(as), famílias e comunidade, contato/ articulação e reunião com parceiros e rede de atenção a crianças, adolescentes e jovens (Sistema de Garantia de Direitos, etc.) sempre que necessário; Realizar análise situacional e territorial do contexto local e suas correlações com o polo, o atendimento realizado na Regional, bem como, ofertar apoio quanto à abertura, fechamento, complexidade, acessibilidade entre outras questões; Avaliar e conduzir os atendimentos sociais das situações de violação de direitos de alunos(as) e/ou famílias dos programas da SMC em todos os níveis de complexidade; Mobilizar, acolher e analisar criticamente relatórios, propostas, solicitações e projetos desenhados por equipes de polos e/ou regionais, com foco social das equipes e oferecer feedback; Fomentar, apoiar, participar e/ou realizar reuniões, capacitações, encontros, seminários e outros eventos internos (polos, regionais e/ou sede) e externos (parcerias, rede de garantia de direitos, patrocínios, etc.), quando necessário e/ou solicitado; Participar ativamente de processos seletivos para preencher as vagas de coordenações dos polos e educadores(as) que atuarão nos polos FCASA e outros quando necessário; Participar ativamente de ações e promover ações sociais junto aos Grupo de Referência, bem como, de suas demais ações; Atuar, gerir e contribuir na atuação das coordenações dos polos em conjunto com a equipe regional (gerência regional, supervisão operacional e supervisões educacionais); Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do (a) superior (a) imediato (a). Inscrição: https://www.santamarcelinacultura.org.br/processos-seletivos-projeto-guri/