quarta-feira, 4 de janeiro de 2023

Analista de Recursos Humanos II (Avaliação de Desempenho) R$ 7.486,01 - Centro Histórico de São Paulo

Analista de Recursos Humanos II (Avaliação de Desempenho) R$ 7.486,01 - Centro Histórico de São Paulo

Inscrições até o dia 09/01/2023

Graduação em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.

Experiência comprovada na área de Avaliação de Desempenho/Potencial/Assessment.

Experiência com sistemas/plataformas de Avaliação de Desempenho.

Vivência em condução de sessões de feedback e elaboração de PDI´s.

Experiência em elaboração de formulários e estruturação de processos de avaliação de desempenho, para todos os níveis funcionais (incluindo gestão).

Conhecimento de funcionalidades de plataformas/sistemas informatizados (para desenvolvimento de funcionalidades integração de processos de RH (treinamento, remuneração, carreira e sucessão, etc.).

Desejável vivência em análise de dados e - matrizes de performance

Excel Avançado.

Conhecimentos/Habilidades:

Análise e síntese.

Consultoria interna de RH.

Facilidade no relacionamento interpessoal.

Fluência na comunicação oral e escrita.

Legislação pertinente a sua área de atuação.

Negociação.

Noções de Sistema de Gestão de Qualidade.

Organização e controle.

Planejamento, coordenação e execução de projetos da sua área de atuação.

Políticas, diretrizes, normas e procedimentos de RH.

Técnicas e instrumentos específicos de análise e avaliação da área de atuação.

Atribuições:

Assessorar a Diretoria e Gerências de Recursos Humanos em propostas e/ou definições de estratégias e de formas de operacionalização e de acompanhamento e desenvolvimento de atividades e/ou processos específicos.

Atuar de forma integrada com as políticas e diretrizes de administração e gestão de Recursos Humanos.

Planejar, coordenar, conduzir e avaliar ações relacionadas à administração e ao desenvolvimento de atividades/projetos deRecursos Humanos, selecionando e aplicando técnicas e instrumentos específicos.

Elaborar relatórios técnicos.

Cargo: Analista de Recursos Humanos II - Avaliação de Desempenho

Tipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Indeterminado

Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta - 8h às 17h - 40 horas semanais

Salário: R$ 7.486,01

Link: https://sesisenaisp.jobs.recrut.ai/job/GY9AZ4

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