Gerente de Serviço - São Paulo

Gerente de Serviço - São Paulo

Serviço de Acolhimento Institucional

Atividades: Gestão da unidade de serviço; Elaboração, em conjunto com a equipe técnica e demais colaboradores, do projeto político-pedagógico do serviço; Organização da seleção e contratação de pessoal e supervisão dos trabalhos desenvolvidos; Articulação com a rede de serviços; Articulação com o Sistema de Garantia de Direitos; Responsável pela gestão institucional do SAICA e do contato externo com a Rede de proteção, com objetivo de fortalecer parcerias; Assegurar o cumprimento das disposições legais e das diretrizes estabelecidas para a ação do projeto político pedagógico do SAICA; Selecionar os Recursos Humanos do SAICA, e informar as atribuições que são destinadas a cada profissional; Coordenar a utilização do espaço físico no que diz respeito ao atendimento e acomodação das crianças e adolescentes e ao funcionamento das atividades; Garantir a execução de um trabalho pautado nas normas e Leis vigentes (Constituição Federal, Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA, Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS, Convenção sobre os Direitos da Criança, da Lei Nacional de Adoção, do Plano Nacional de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de Crianças e Adolescentes à Convivência Familiar e Comunitária bem como das legislações e normativas nacionais e internacionais de proteção à criança orientações técnicas para serviços de acolhimento.); Garantir a circulação e o acesso de toda informação de interesse a equipe e as crianças e adolescentes; Proporcionar e assegurar condições de participação das crianças e adolescentes em atividades culturais, sociais, desportivas e de saúde em entidades públicas e privadas; Fortalecer a rede de serviços e atenção à criança e ao adolescente; Prestação de contas junto à entidade mantenedora, CREAS, SMADS e Prefeitura Regional; Organização em relação à escala de plantões, escala de férias e horário de trabalho; Contratação da supervisão de horas técnicas; 

Responsável em aprimorar a capacitação dos funcionários em cursos de extensão; Relação com RH (contratação de funcionários) e no bom funcionamento interpessoal dos mesmos.

Competências: Coordenação de equipe; gestão de pessoas; planejamento dos trabalhos; monitoramento e avaliação sistemática do trabalho; articulação de parcerias; referência técnica para a Gestão de Parcerias da Proteção Social Especial de Alta Complexidade.

Requisitos Necessários/Desejáveis: Nível superior completo na área de humanas (Serviço Social, Psicologia ou Pedagógica). 

Experiência em serviço de acolhimento como gestão. 

Desenvolvimento do pessoal; liderança; planejamento; mediação de conflitos; saber tomar as decisões; trabalho em equipe; saber administrar o tempo; Conhecimentos profissionais relevantes, habilidades sociais; resiliência emocional; proatividade; criatividade; autoconhecimento; Perseverança e determinação; hábitos de aprendizado e habilidade equilibrados; disposição para assumir riscos; envolver funcionários do SAICA nas melhorias, na preservação do espaço e atividades a serem realizadas com as crianças e adolescentes. 

Disponibilidade de horário e que tenha fácil acesso para o local.

Enviar currículo: gestaodetalentos.sp@gmail.com