Profissional Técnico de Sensibilização - Diadema - SP

Profissional Técnico de Sensibilização - Diadema - SP

Instituto de Tecnologia Social - ITS Brasil

1.1. BREVE DESCRIÇÃO

Contratação PJ

O profissional de Sensibilização, atua de forma híbrida (presencialmente e a distância), como figura de referência para a política pública nos campos conceitual e comunicacional, realizando as atividades com foco na empresa parceira contratante, conforme o plano de trabalho previsto.

Em paralelo a isso, esse profissional também tem por missão auxiliar na aplicação das atividades do projeto na formulação e execução de estratégias comunicacionais a temas importantes como: relacionamento com setor público e privado, organização de ações de divulgação e outras demandas.

Ele vai identificar as empresas do Município e entrar em contato com as mesmas para o agendamento de reuniões para apresentação do projeto com o objetivo de estabelecer parcerias com as mesmas.

Esse profissional também é responsável pela sensibilização nas empresas, visando à preparação do ambiente de trabalho, eliminando barreiras físicas e atitudinais, a fim de proporcionar melhor recepção às pessoas com deficiências, futuros colegas de trabalho;

Apoia as empresas nas definições de vagas, e sugestões de soluções, visando à acessibilidade aos postos de trabalho das pessoas com deficiência;

Espera-se que seja especialista em, pelo menos, acerca da temática da inclusão da pessoa com deficiência.

1.2. ATRIBUIÇÕES

–       Prospecção para realização de reuniões de apresentação da metodologia do Emprego Apoiado para instituições de saúde, instituições de assistência social, instituições na área de trabalho, entidades não governamentais que atendem pessoas com deficiência, famílias das pessoas com deficiência, pessoas com deficiência e empresas;

–       Estabelecer relações profissionais junto ao mercado e às empresas;

–       Auxiliar na divulgação dos serviços prestados pelo projeto;

–       Planejamento e execução de atividades e eventos;

–       Elaboração e apresentação de relatórios mensais para prestação de contas, conforme os modelos e em conformidade prevista no projeto;

–       Prospecção de vagas compatíveis com as habilidades e potencialidades da pessoa com deficiência;

–       Assessoramento, orientação e informação, sobre as necessidades de apoio ao trabalhador, para a empresa contratante;

–       Sensibilização das equipes de trabalho das empresas.

1.3. REQUISITOS

–       Formação superior, experiência mínima de 3 anos na função;

–       Conhecimento da Tecnologia Social do Emprego Apoiado. Recomendável, o estudo e pesquisa sobre a Tecnologia Social do Emprego Apoiado;

–       Conhecimento significativo no campo conceitual sobre o tema pessoa com deficiência, relacionado a inclusão no mercado de trabalho;

–       Conhecimentos de caráter técnico sobre o universo da metodologia do Emprego Apoiado;

–       Habilidade em didática e relacionamento interpessoal;

–       Habilidades de comunicação entre equipe;

–       Disponibilizar-se para atuação na cidade de São Paulo;

–       Disponibilizar-se para mobilidade em cidades vizinhas.

Para se candidatar a esta vaga visite forms.gle: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfVmaCeLx7eS_B6e42QI4AMoqFK5KWyBeRKZf2ko0FxYtg1Sg/viewform