Coordenador de Subprocesso R$ 18.587,00 (salário) R$ 7.438,00 (gratificação) - São Paulo

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Inscrição de 28/04/2023 a 11/05/2023

Unidade Marketing e Comunicação

Requisitos Exigidos 

Ensino Superior completo (graduação), reconhecido pelo MEC;

Pós Graduação Completa, reconhecido pelo MEC –

Experiência comprovada Planejamento estratégico de assessoria de imprensa; (mínimo 6 meses)

Experiência comprovada estratégia na produção de conteúdo (produção de material de divulgação deações online e offline, incluindo press-releases); (mínimo 6 meses)

Experiência comprovada planejamento e operacionalização de coberturas/acompanhamento jornalística de eventos. (mínimo 6 meses)

Experiência comprovada em coordenação das equipes de comunicação. (mínimo 6 meses)

Requisitos Desejáveis

Experiência em planejamento e operacionalização de coberturas/acompanhamentos de eventos;

Experiência em elaboração de materiais de informação para porta-vozes e discursos;

Experiência em relacionamento com jornalistas;

Experiência em relacionamento com veículos de imprensa;

Definição de pautas dos mais diversos assuntos e sua articulação junto aos diversos veículos de comunicação.

Missão Profissional

Liderar e coordenar a equipe que compõe a área.

Coordenar a atividade de planejamento, elaboração, acompanhamento e execução de programas, processos e projetos vinculados à área.

Estabelecer prioridades e acompanhar os trabalhos, assegurando o cumprimento dos objetivos e metas da sua área, garantindo os resultados esperados.

Orientar a equipe da área na solução de problemas, tomando decisões ou sugerindo estudos pertinentes, com base em conhecimentos técnicos específicos, para possibilitar melhor desempenho dos trabalhos e estimativa de seus efeitos.

Avaliar os resultados da equipe, para detectar possíveis falhas e propor modificações, quando necessário.

Analisar e promover a racionalização das necessidades administrativas e otimização do desempenho organizacional da equipe de trabalho.

Elaborar planejamento organizacional, sob orientação, quando necessário, das Gerências e Diretoria Executiva.

Analisar, acompanhar e fazer cumprir o andamento dos processos internos.

Realizar a gestão dos fluxos de trabalho.

Analisar e coordenar a execução dos contratos de serviços e de fornecimento de materiais demandados da sua área, sempre alinhado com as estratégias do Sebrae.

Inscrições: https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/ufs/sp/trabalhe_conosco?codUf=26