Analista de Treinamento & Desenvolvimento R$ 7.929,93 - Avenida Paulista, SP
Contrato por Prazo Determinado (6 meses)
Inscrições até 23/05/2023
O que você precisa ter para essa vaga (REQUISITOS):
Superior Completo na área de Humanas OU Superior em qualquer área com Pós-Graduação (Lato ou Stricto Sensu) na área de Gestão de Pessoas/RH
Experiência profissional comprovada na área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
CONHECIMENTOS E HABILIDADES NECESSÁRIAS:
Técnicas para levantamento de necessidades de treinamento (LNT).
Técnicas e instrumentos para elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento.
Conceitos da Andragogia, Metodologia de Ensino e Didática.
Jogos e técnicas comportamentais e corporativas.
Consultoria interna de RH.
Planejamento, coordenação e execução de projetos da sua área de atuação.
Políticas, diretrizes, normas e procedimentos de RH.
Informática - nível intermediário.
Organização e controle.
Negociação.
Facilidade no relacionamento interpessoal.
Fluência na comunicação oral e escrita.
Análise e síntese.
ATRIBUIÇÕES:
Analisar demandas de treinamentos apresentadas, verificar viabilidade de atendimento e providenciar os encaminhamentos devidos para autorização e ações de apoio logístico.
Realizar diagnóstico e levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento, de acordo com a política de Recursos Humanos
Propor, implementar e ministrar programas de desenvolvimento, treinamento, palestras, encontros e seminários, aplicando a avaliação de eficácia.
Elaborar programas de treinamento e desenvolvimento, desenvolvendo e definindo a metodologia, os recursos e materiais didáticos.
Acompanhar e analisar indicadores de avaliação e acordo de desempenho, indicando ações ou programas de treinamento e desenvolvimento
Desenvolver, em parceria com prestadores de serviços, programas de treinamento e desenvolvimento.
Elaborar manuais de procedimentos e diretrizes técnicas.
Avaliar condições e capacidade técnica de empresas prestadoras de serviços em Recursos Humanos.
Estudar e avaliar a viabilidade de implementação de projetos, adotando modelos, métodos e processos utilizados em outras organizações.
Cargo: Analista de Recursos Humanos II
Área de Atuação: Treinamento & Desenvolvimento
Tipo de Contratação: CLT - Contrato por Prazo Determinado (6 meses)*
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta-feira, das 8h às 17h (Presencial)
Salário: R$ 7.929,93 (40 horas semanais)
Local: Avenida Paulista, 1313 - São Paulo - SP
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