Analista de RH Business Parter R$ 4.500,00 + VR/VA R$ 1.800,00 - Instituto Moreira Salles no Rio de Janeiro

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Inscrições até o dia 28/07/2023

Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins

Principais tarefas

Atuar como uma pessoa de parceria estratégica do negócio junto aos gestores;

Garantir o processo de admissão, Integração Institucional (onboarding) dos novos colaboradores;

Controlar os indicadores da área, avaliação do período de experiência, entrevistas de desligamento, gestão de Turnover, etc;

Elaborar apresentações com KPI'S de processos, gerar e acompanhar indicadores;

Acompanhar todo o Ciclo de Gestão de Pessoas como avaliação de  desempenho, reuniões de alinhamentos e feedbacks;

Realizar pesquisa de clima, entrevistas de desligamento e direcionar retornos de maneira consultiva aos clientes internos envolvidos;

Assegurar a disseminação dos valores, expectativas de liderança e comportamentos IMS para as áreas atendidas;

Apoiar as áreas com todos os temas relacionados a pessoas, assegurando um suporte generalista de Recursos Humanos, tirando as dúvidas dos times, auxiliando em processos com áreas especialistas de RH e outras áreas da empresa;

Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas de recursos humanos, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes;

Participar de reuniões da área e eventos internos e/ou externos organizados, de modo a garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade da empresa e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto dele;

Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos de RH, trabalhando próximo às áreas;

Dar suporte, treinar e orientar os gestores e colaboradores no sistema de gestão de desempenho da IMS, acompanhando e monitorando as diversas fases, realizando análises e dando feedback e recomendações de melhoria, para a área de Planejamento de RH e Remuneração em todo o ciclo anual;

Responsável pelo Recrutamento & Seleção, através do entendimento das necessidades dos gestores com relação a definição do perfil desejado, entrevistas a candidatos finalistas;

Responsável pelos processos de admissão, movimentação, promoção e desligamento, fazendo interface com demais áreas;

Assegurar a construção e engajamento dos funcionários com os planos de clima organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários;

Apoiar os gestores com ferramentas de coaching, mentoring e feedback;

Suportar o desenvolvimento da liderança por meio de programas e ações: comportamentos IMS, valores, políticas de gestão de pessoas e suporte no desenvolvimento de expectativas de liderança;

Fornecer suporte na resolução de conflitos, gestão de mudanças e promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Requisitos para o cargo

Estar de acordo com o Código de Conduta do IMS;

Formação superior completa em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins;

Experiência na área de Recursos Humanos como Business Partner;

Experiência com avaliação de desempenho, PDI, pesquisas de clima e engajamento, onboarding, entrevistas de desligamento;

Experiência com processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;

Habilidades avançadas de comunicação e negociação, com capacidade de influenciar e estabelecer relacionamentos de confiança;

Orientação para resultados e habilidade em lidar com múltiplas prioridades e projetos simultaneamente;

Pacote Office avançado com domínio em Excel;

Desejável

Desejável Pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos;

Condições de trabalho

A posição reportará à coordenação de Recursos Humanos do IMS em São Paulo. 

Sua base de trabalho presencial será no escritório do IMS no Rio de Janeiro.

O contrato de trabalho será em regime CLT, com carga horária semanal de 40 horas, três dias de trabalho presencial e 2 dias de trabalho na residência.

Salário e Benefícios

Salário de R$ 4.500,00, em regime de CLT (registro na CTPS, 13º.salário e férias);

Auxílio Refeição – R$ 900,00;

Auxílio Alimentação – R$ 900,00;

Plano médico Sul América Saúde - Especial, extensivo a cônjuge e dependentes legais, custeado integralmente pelo IMS, com coparticipação quando da utilização;

Plano odontológico Sul América Saúde, extensivo a cônjuge e dependentes legais, subsidiado integralmente pelo IMS;

Seguro de vida em grupo, parcialmente custeado pelo IMS;

Auxílio creche de R$ 450,00 para filhos e filhas menores de 6 anos em escola particular;

Licença Maternidade de 6 meses e Licença Paternidade de 2 meses, inclusive para adoção;

Descontos nas compras de produtos IMS.

Day Off de aniversário.

Se aplique já no nosso site: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe_GLEu1_sGY7kXPNUt1Mfwx-GEFKaScuEjQLR-dDWwqOqw_Q/viewform