Coordenador (a) de Biblioteca R$ 8.406,00 - Ponte Pequena, São Paulo
Associação Paulista de Bibliotecas e Leitura
Inscrições até o dia 08/01/2024
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:
Ensino superior completo em Biblioteconomia, com registro ativo no CRB;
Conhecimento em Informática (pacote office);
Conhecimento em gerenciamento de equipe multidisciplinar.
Conhecimento em planejamento estratégico.
Requisitos desejáveis para participação no processo seletivo:
Software de Gestão de acervo (BN WEB ou similar).
Apropriação das rotinas técnicas para coordenação: indexação de acervo, vocabulário controlado.
Ciência em gestão de acervo técnico, incluindo normas técnicas.
Conhecimento básico/intermediário em inglês.
Descrição das principais atividades:
Responsável pela Biblioteca Técnica parceira da SP Leituras.
Elaborar projeto de integração da biblioteca junto aos funcionários no sentido de tornar a Biblioteca um setor “ocupado” pelos colaboradores com ações conjuntas e oferta de serviços.
Gerenciar a equipe de trabalho, mediante definição de prioridades, atribuições e responsabilidades, orientação e acompanhando as atividades, com foco para atingir, os resultados.
Responsável pelo Desenvolvimento do Acervo Bibliográfico, que inclui livros e normas técnicas, acervo de literatura, periódicos entre outros.
Manter atualizada a Política de Desenvolvimento de Coleções da empresa.
Responsável por organizar a sinalização do acervo, de forma lógica e acessível.
Atendimento às solicitações dos funcionários.
Desenvolver, produzir e acompanhar grade de programação cultural da biblioteca.
Supervisionar rotinas técnicas da equipe: catalogação, descarte, baixas de coleções, fluxo de reserva técnica, cadastramento de vocabulário controlado.
Acompanhar e sugerir melhorias do sistema de gestão do acervo.
Coordenar e validar o processo de inventário de acervo.
Responsável por organizar o planejamento da biblioteca, junto ao cliente e executar o controle de orçamento da área.
Elaboração de relatórios gerenciais, inscrições em editais, entre outros.
Estruturar, aplicar e analisar pesquisa de perfil de público, com elaboração de relatório.
Responsável por coletar e organizar as informações estatísticas da biblioteca, visando propor melhoria de desempenho.
Organizar, preparar e discutir pautas de comunicação dos serviços.
Elaborar e viabilizar propostas de inovação, tendo como foco “o cliente”.
Contribuir de forma efetiva para a observância da Missão, da consecução da Visão e praticar os valores da SP Leituras.
Perfil de competência desejável:
Compromisso com entrega/ produtividade, resultados.
Alta capacidade de persuasão.
Atitude voltada para solução de problemas.
Comunicação interpessoal.
Liderança ativa – orientar e engajar equipe.
Planejamento, organização e controle.
Ser assertiva na tomada de decisões.
Forte capacidade de adaptação.
Auto- iniciativa
Forte capacidade de adaptação
Cronograma
Divulgação da vaga: 02/01/2024 (período de divulgação: 7 dias) - (até 08/01/24)
Envio do currículo para: selecao@spleituras.org
1º fase - análise de currículo: 09/01/2024.
Entrevista com o RH: 10/01/2024
Análise de perfil: 11/01/2024.
Entrevista com gestor: 12/01/2024.
Divulgação do resultado do Processo Seletivo: 15/01/2024 (www.spleituras.org).
Início das atividades do (a) candidato (a) aprovado (a): 22/01/2024.
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