Analista de Recursos Humanos III Gestão de Desempenho R$ 10.140,06 - São Paulo
Inscrições até o dia 19/02/2024
SESI/SENAI
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino Superior Completo E Pós Graduação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas Correlatas.
Experiência profissional com avaliação de perfomance e no desenvolvimento de plano de sucessão.
Desejável experiência com Success Factors.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Dominio de métodos e ferramentas modernas de avaliação de competências.
Familiaridade com análises estatísticas aplicadas.
Experiência em gerenciar projetos relacionados ao desenvolvimento de talentos.
Habilidade na condução de sessões individuais e coletivas.
Experiência comprovada na condução de processos de avaliação de performance e no desenvolvimento de planos de sucessão.
Dominio de métodos e ferramentas modernas de avaliação de competências.
Familiaridade com análises estatísticas aplicadas.
O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:
Projetar e implementar sistemas de avaliação de performance, com base em modelo competências;
Mapear posições-chave para planejamento de sucessão;
Identificar os potenciais sucessores para posições-chave e planejar ações de desenvolvimento;
Desenvolver e coordenar programas de desenvolvimento de liderança;
Monitorar progresso dos planos de desenvolvimento mantendo informações atualizadas para decisões de movimentação considerando aspirações dos colaboradores;
Desenvolver e acompanhar KPIs de evolução individual e organizacional;
Mediar Comitês de Calibragem.
Acompanhar e aplicar a legislação, com base em DOU, TCU/CGU, resoluções e normativos internos.
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS III
Área de Atuação: Gestão de Desempenho
Tipo de Contratação: CLT
Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h
Salário: R$ 10.140,06 (mensal) - 40h semanais
Modalidade: Presencial
Para mais informações e inscrições, acesse: https://sesisenaisp.jobs.recrut.ai/job/CPISLE
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