COORDENADOR DE GOVERNANÇA E COMPLIANCE R$ 12.572,01 - Museu de Arte Sacra de São Paulo

COORDENADOR DE GOVERNANÇA E COMPLIANCE R$ 12.572,01 - Museu de Arte Sacra de São Paulo

Inscrições até o dia 28/02/2024

QUALIFICAÇÃO TÉCNICA:

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Direito ou área correlata;

Experiência nas áreas de administração pública, cultura e implantação de procedimentos de sistemas de gestão e acompanhamento gerarão ampliação da performance da avaliação.

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Desenvolver atividades de controles internos e mapeamento de processos, prestando suporte a alta administração na criação, planejamento e aplicação de programas e projetos estratégicos da organização relacionados a gestão de governança, compliance, gestão de riscos e controles internos. Implantar normas e procedimentos que respaldem a estrutura de gestão de riscos, conformidade com regulamentações e procedimentos operacionais internos, com monitoramento e reporte de desvios de SLA. Subsidiar a tomada de decisões estratégicas visando a melhoria contínua da governança e qualidade dos gastos, a partir da modelagem, sistematização, geração, comparação e análise de informações relativas a custos, eficiência, desempenho e cumprimento de objetivos e metas de programas da gerenciados pela Instituição.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Promover a visão estratégica de governança, compliance, gestão de riscos e controles internos relacionadas as temáticas sob sua responsabilidade, tais como: melhores práticas processuais, treinamentos de aculturamento e capacitação sobre governança, elaboração e acompanhamento de recomendações para melhoria de processos e procedimentos internos;

Desenvolver e implantar programas de Governança, Compliance, Controles internos e gestão de Riscos, coordenando suas atividades por meio de acompanhamento periódicos;

Atuar transversalmente junto aos distintos departamentos da organização, visando a criação e mantenimento de processos de integração, alinhamento e monitoramento de performance;

Analisar, criar e sugerir propostas de aprimoramento de modelos, projetos, roteiros de instruções de melhoria contínua, procedimentos administrativos e adequações às normas e procedimentos técnicos, administrativos, financeiros, orçamentários, patrimoniais e de pessoal;

Alertar os colaboradores da organização sobre a iminência da prática de atos ou ocorrências de fatos que possam caracterizar fraude, improbidade ou irregularidade na gestão de recursos, subsidiando informações ao Sistema de Controle Interno;

Requisitar e acompanhar as atualizações periódicas de manuais e rotinas técnicas das diversas áreas da instituição;

Treinar funcionários sobre regulamentações e práticas do setor público e regime de contratualização de resultados;

Auditar preventivamente processos, práticas e documentos, manifestando-se sobre procedimentos de aquisições, entre outras ações que possam ensejar a riscos;

Gerir os testes de conformidade sobre matrizes de operações legais, fiscais e regulatórias (exigências externas), assim como o cumprimento dos atos normativos da instituição (exigências internas);

Planejar e coordenar as atividades da área, em assuntos relacionados à ordem judicial, legal e ética, em acordo às determinações da alta administração;

Responder pelos expedientes de Órgãos de Controle Externos como Tribunais de Contas, Controladorias e Ministérios Públicos junto de advogados externos, quando aplicável;

Acompanhar as informações de Canais de ouvidoria e Denúncias;

CONHECIMENTOS TÉCNICOS:

Pacote Office avançado;

Linguagens de banco de dados;

Power Bi;

Modelos e Técnicas Estatísticas;

Legislação pública, societária, fiscal, contábil e trabalhista;

Práticas Contábeis, Orçamentárias e Financeiras;

Experiência em mapeamento de processos e vivência com indicadores e métricas;

HABILIDADES / COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Comunicação objetiva, integridade, aptidão a estudos e leitura, determinação, inovação.

ETAPAS DO PROCEDIMENTO SELETIVO:

1 – Triagem e seleção de Currículos e

2 – Entrevista individual com a Diretoria de Planejamento e Gestão dos candidatos pré-selecionados.

REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT

CARGA HORÁRIA: 44 Horas Semanais

BENEFÍCIOS:

Assistência Médica com coparticipação;

Assistência Odontológica;

Vale alimentação;

Vale refeição

Vale transporte;

SALÁRIO: R$ 12.572,01

LOCAL DE TRABALHO: Museu de Arte Sacra de São Paulo, Av. Tiradentes, 676 – São Paulo – SP

INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO:

Os interessados devem preencher o formulário no link: https://forms.gle/VJf98Muu2pHVdy2L7

PRAZO PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO: Serão aceitos os formulários enviados entre os dias 22/02/2024 até 28/02/2023, às 23:59