Head de Desenvolvimento Institucional - Fundação Gestora do Fundo Patrimonial da USP

Head de Desenvolvimento Institucional - Fundação Gestora do Fundo Patrimonial da USP

Inscrições até o dia 29/02/2024

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Ensino Superior completo (desejável: pós-graduação)

EXPERIÊNCIA

Experiência em elaborar apresentações comerciais

Experiência em captar recursos, incluindo 3-7 anos de experiência direta com captação junto a grandes doadores e prospects, preferencialmente incluindo doadores e instituições internacionais.

Sucesso comprovado na interação pessoal, solicitação e fechamento de doações ou investimentos sociais privados.

Conhecimento ou disposição para conhecer o cenário da educação superior e em especial a USP.

DESCRIÇÃO DE VAGA

O Fundo Patrimonial da Universidade de São Paulo (USP) está em busca de um(a) profissional para ocupar o cargo de Executivo(a) de Desenvolvimento Institucional. 

O Fundo será constituído por recursos doados, cujos rendimentos serão empregados para que a USP desenvolva programas, projetos e demais ações de interesse público, garantindo financiamento perene para essas atividades.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Estruturar e gerir a área de Desenvolvimento Institucional do Fundo Patrimonial.

O(A) executivo(a) a ser contratado(a) será responsável pela captação de recursos e pela condução dos processos para o funcionamento do Fundo, apoiando a Diretoria Executiva e o trabalho de assessorias técnicas (Comunicação, Contábil, Jurídico e TI).

Também será responsável por gerir a equipe de Desenvolvimento Institucional, atualmente composta por uma gerente de captação, uma coordenadora de captação e uma estagiária.

Deverá interagir com a Diretoria Financeira para a gestão orçamentária do Fundo Patrimonial.

Manterá contato e relacionamento com outros integrantes da governança do Fundo Patrimonial tais como Conselho de Administração e Comitê de Investimentos, além de diversos órgãos da USP. 

PERFIL DO CANDIDATO

Executivo(a) sênior de reputação ilibada, com grande rede de relacionamento junto a doadores, e comprometido com o impacto social no Brasil.

Histórico demonstrável de captação de recursos, com realizações em negociações nacionais e/ou internacionais.

Capacidade comprovada de gestão de portfólio diversificado, que inclua grandes doadores corporativos, institucionais e individuais, nacionais e internacionais.

Conhecimento do ambiente de negócios e captação de recursos no Brasil e no mundo.

Competência no gerenciamento dos diversos stakeholders do Fundo.

Habilidade de comunicação eficaz.

Disposição para aprender e adaptar-se às características e modo de operação da Universidade de São Paulo.

Motivação para desempenhar um papel importante no ecossistema de fundos patrimoniais e educação superior no Brasil.

PRINCIPAIS ASPECTOS DA VAGA

Gestão focada em resultados

Proatividade e automotivação

Visão estratégica do marketing e comunicação institucional

Boa capacidade de análise numérica e de base de dados

Conhecimento do mercado de filantropia

Gestão de equipe

Negociação direta com doadores e investidores sociais privados

DETALHAMENTO DAS RESPONSABILIDADES

Em conjunto com a diretoria, executar o Plano Estratégico de Captação de Recursos, propondo metas e assegurando a implantação de ações para seu atingimento.

Criar e desenvolver o portfólio de doadores, realizando: coleta e análise de dados e informações sobre investimento social privado e doações no Brasil e no mundo; e identificação e qualificação de potenciais doadores, no Brasil e no mundo.

Gerenciamento ativo desse portfólio, o que inclui: cultivar e manter relacionamento, e negociar doações a favor do fundo patrimonial da USP.

Criação de relatórios periódicos sobre o desempenho da prospecção incluindo indicadores como: metas alcançadas, contratos celebrados, negociações em andamento, número de reuniões realizadas, contatos prospectados, valores arrecadados.

Atualização constante de todas as informações dos doadores em sistema de gestão específico (CRM).

Trabalho colaborativo e cooperativo com os gestores do fundo patrimonial da USP.

Garantia de que o relacionamento dos doadores com o Fundo Patrimonial seja institucional.

DIFERENCIAL

Ter sido aluno da USP

REMUNERAÇÃO 

A ser combinada

CONTATO

Favor enviar currículo e carta explicando as razões que o(a) levam a desejar trabalhar no Fundo Patrimonial da USP para Andréa Wolffenbüttel - andreaw@uspfundopatrimonial.org.br