Assistente de Design Gráfico R$ 3.971,00 a R$ 5.542,00 - Campos Elíseos, São Paulo

Assistente de Design Gráfico R$ 3.971,00 a R$ 5.542,00 - Campos Elíseos, São Paulo

Inscrições até o dia 05/04/2024

Fundação Osesp

Requisitos

Superior completo em Design Gráfico;

Experiência de dois anos na área de Design Gráfico (mínimo, válido estágio);

Expertise em criação e diagramação de produtos gráficos e digitais, como cartazes, folhetos, banners, livretos, folders e motion graphics;

Conhecimento da Suite Adobe: Photoshop, Illustrator, Indesign e After Effects;

Conhecimento Pacote Office;

Plataforma macOS;

Ser organizado(a) e trabalhar bem em equipe.

Principais Atribuições

Apoiar a área no desenvolvimento e adaptação de layouts para materiais impressos como cartazes, flyers banners e publicações diversas;

Elaborar peças digitais como newsletters, informativos, banners e interfaces simples para web e mídias sociais;

Acompanhar a diagramação de publicações mensais;

Colaborar na finalização das peças;

Criar e adaptar layouts diversos e materiais editorais, além de finalizar arquivos.

Carga Horária: 40 horas semanais

Faixa Salarial: De R$ 3.971,00 a R$ 5.542,00

Regime de Trabalho: CLT

Principais Benefícios

Vale Refeição (R$ 1056,00/mês), Vale alimentação (R$ 211,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.

Inscrições

1. Enviar CURRÍCULO em formato PDF com telefone de contato durante o período de 26/03/2024 até 05/04/2024 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br, indicando no “assunto” Assistente de Design Gráfico, ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Júlio Prestes n° 16, CEP: 01218-020 – Campos Elíseos.

2. Incluir no CURRÍCULO seu endereço do LinkedIn, se tiver.

Processo Seletivo

Etapa 1: Análise do currículo; os pré-selecionados seguem para a etapa seguinte, caso seja necessário.

Etapa 2: Entrevista com a Gerência do Departamento de forma presencial ou online com aplicação de teste situacional e de conhecimento técnico, caso necessário.

Etapa 3: Publicação do candidato selecionado.