Pessoa Instrutora de Fundamentos de Vendas - São Paulo

Pessoa Instrutora de Fundamentos de Vendas - São Paulo

Inscrições até o dia 27/03/2024

Generation Brasil

Fundamentos de Vendas – Pessoa Instrutora Descrição da Vaga e Critérios de Qualificação Você está pronto para inovar e gerar mudanças positivas? 

A fim de resolver a lacuna entre os 75 milhões de jovens desempregados e a demanda por trabalhadores qualificados no mercado de trabalho, a Generation desenvolve metodologia de treinamento de habilidades visando atender centenas de milhares e, eventualmente, milhões de pessoas por ano. Nosso objetivo é ajudar nossos alunos a alcançar o sucesso pessoal e profissional – e transformar suas trajetórias de vida. Os programas da Generation preparam pessoas desempregadas ou subempregadas para empregos em cinco setores: empregos verdes, saúde, tecnologia, varejo/vendas e profissões especializadas. Hoje, a Generation está ativa em dezessete países – e mais de cem cidades – com diversos contextos sociais, econômicos e de mercado de trabalho. No Brasil, a Generation começou suas operações em 2019, no segmento de tecnologia e promoveu com sucesso cinco programas de treinamento para formação de desenvolvedores(as) web: Java full-stack jr, Java backend, .Net, Mobile e Javascript full-stack jr. Atualmente, conta com uma rede de cento e vinte instituições parceiras apoiadoras na criação de novas carreiras a mais de dois mil jovens. Em 2023 a equipe Generation Brasil lançou um programa de treinamento voltado para o setor de varejo/ vendas. Para a instrução deste programa, procuramos uma pessoa dinâmica e experiente no setor comercial, que acredita no poder transformador da educação, é motivada pela missão da Generation e movida pelo objetivo de ajudar todos(as) a iniciar uma nova carreira profissional. 

Responsabilidades: 

1. Facilitação do treinamento “Fundamentos de Vendas” (no formato online), implementando conteúdo existente. 

É esperado que a pessoa instrutora: 

Conheça e implemente as atividades do programa desenhado pela Generation. 

Proporcione formação com foco no mercado de trabalho, com qualidade, eficácia, rigor, relevância e adaptada a público adulto e diverso. 

Atenda aos critérios de eficácia de instrução da Generation. 

Monitore e promova o engajamento e participação ativa de nossos(as) alunos(as) no programa de treinamento. 

Monitore, integre e responda às contribuições e necessidades dos(as) alunos(as) em nossos canais de comunicação. 

Monitore e gerencie a frequência dos(as) alunos(as) por meio de nossas ferramentas digitais. 

Colete e analise dados de feedback e de desempenho dos(as) alunos(as) e adapte suas estratégias de instrução de acordo. 

Realize avaliações, formativas e somativas, e reporte dados atendendo aos critérios de validade e confiabilidade usados pela instituição. 

Dê feedbacks a alunos(as), colegas de trabalho e a Generation visando o desenvolvimento profissional e do programa. 

Colabore com a equipe da Generation e implemente as recomendações para garantir uma formação de qualidade a todas as pessoas participantes. 

2. Realização das atividades de preparação para alta qualidade de instrução. 

É esperado que a pessoa instrutora: 

Construa relacionamentos significativos e de confiança com as pessoas participantes, ao desenvolver um conhecimento detalhado de seus pontos fortes e desafios e a criar um ambiente de aprendizado seguro. 

Apoie e motive os(as) alunos(as) a serem resilientes, adquirirem confiança e autonomia para obter sucesso em suas jornadas profissionais e pessoais. 

Garanta relatórios precisos e rigorosos de dados sobre o progresso e engajamento do(a) aluno(a) por meio de nossas ferramentas digitais. 

Trabalhe ativamente e em estreita colaboração com a equipe da Generation para identificar e superar eficazmente potenciais obstáculos ao sucesso das pessoas participantes e à sua integração no ambiente profissional. 

Participe do processo e de sessões de desenvolvimento profissional com a equipe da Generation. Critérios de Instrução Experiência e habilidades técnicas: 

Experiência como treinador(a)/ instrutor(a) profissional de adultos é essencial. 

Conhecimentos sólidos no ambiente comercial: – o ciclo de vendas, sistemas e ferramentas como CRMs; – atendimento com foco no cliente; – colaboração e ética do trabalho; – mais de 3 anos de experiência em cargos de vendas, preferencialmente como gestor de equipe e/ou responsável por reportar KPIs. 

Domínio de ferramentas digitais é fundamental, em especial: G Suites + Zoom e/ou Teams, bem como facilidade com LMS (o domínio da plataforma LMS Canvas + experiência de aprendizado com uso de dispositivo móvel é um diferencial). 

Excelentes habilidades de comunicação (escrita + expressão oral), facilidade na utilização de ferramentas de comunicação online como Slack e e-mails. 

Mentalidades e capacidades 

Identificar-se com a missão da Generation. 

Demonstrar interesse na interseção de iniciativas sociais e educacionais. 

Demonstrar resiliência, bem como grande adaptabilidade e flexibilidade. 

Demonstrar grande motivação para trabalhar com grupos de jovens e adultos em situação de vulnerabilidade e desafios no mercado de trabalho. 

Trabalhar de forma rigorosa e autônoma. 

Prosperar em um ambiente de trabalho acelerado e dinâmico. Termos de contratação – Instrutor(a) Lead: 

Tipo de contrato: Pessoa Jurídica 

Horário: de 3 a 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira Cada turma terá duração de 4 semanas. 

Formato: online/ síncrono e assíncrono 

Todas as pessoas interessadas na vaga devem enviar seu currículo para recrutamento@generation.org até o dia 27/03