Gerente de Unidade III R$ 20.145,32 - Capela do Socorro/Parelheiros, Zona Sul de SP
Associação Saúde da Família – ASF
Inscrições até o dia 01/08/2024
REQUISITOS:
Formação superior completa na área da Saúde, Gestão de Pessoas e Administração com inscrição ativa junto ao Conselho de Classe no estado de São Paulo;
Pós-graduação completa, sendo um diferencial formação nas áreas de Saúde, Saúde Pública, Administração Hospitalar, Gestão de Pessoas, Gestão da Cadeia de Suprimentos;
Experiência comprovada de 6 (seis) meses (conforme Lei Nº 11.644/2008) em Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas/RH, Gestão de Cadeia de Suprimentos;
Conhecimento avançado de informática (Word, Excel, Power Point e Internet) e dos sistemas SIGA e GSS utilizados pela SMS e o sistema SAP;
Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;
Disponibilidade para início imediato.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
Garantir as diretrizes, metodologia e metas dos serviços perante contrato de gestão;
Acompanhar o desenvolvimento do serviço na unidade, rotinas administrativas, normas e regulamentos da ASF e questões de ordem jurídica, patrimonial, trabalhista, sanitária, ambiental e de proteção ao trabalhador;
Acompanhar e garantir o cumprimento das metas preconizadas pela SMS e gestão institucional;
Acompanhar as ouvidorias, garantindo respostas adequadas em tempo oportuno. Gerar relatórios das ouvidorias, para avaliação do processo de trabalho;
Estruturar, organizar, coordenar as unidades sob sua responsabilidade, visando sistematizar a assistência da equipe multidisciplinar, a fim de assegurar assistência adequada aos usuários do serviço;
Acompanhar a evolução dos indicadores, bem como realizar análise crítica, tomando ações de ajustes de processos se necessário;
Participar de reuniões internas e externas quando convocado e/ou solicitado pela Diretoria Técnica Assistencial;
Discutir, periodicamente, com a equipe de supervisores sobre os dados relacionados aos indicadores, inserção de fluxos, metas assistenciais preconizadas e demais tratativas para melhoria e adequação dos processos de saúde;
Acompanhar as atividades administrativas padronizados pela ASF, atendendo Portarias, Leis Municipais, Estaduais e Federais;
Promover a integração entre as Equipes Multidisciplinares sob sua responsabilidade;
Planejar, coordenar e conduzir a elaboração e implantação dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas administrativas, bem como o acompanhamento dos resultados;
Mapear os processos de trabalho, identificando as falhas e gargalos através do acompanhamento da equipe;
Assegurar que os processos de administrativos estejam interligados com os demais processos assistenciais;
Incentivar, disseminar e implantar a cultura institucional de segurança do paciente, tornando de conhecimento de toda equipe de administrativa e multidisciplinar;
Acompanhar os processos de notificação de eventos adversos e não conformidades;
Acompanhar a visita de órgãos e conselhos fiscalizatórios quando necessário;
Convocar e presidir reuniões periódicas com a equipe de supervisores a fim de alinhar e organizar os processos de trabalho com os devidos registros em ATA;
Realizar auditorias setoriais a fim de levantar problemas, propor soluções junto a equipe de supervisores e avaliar se os processos estão bem implantados;
Assegurar que os profissionais trabalhem com segurança em acordo com a Norma Regulamentadora nº32 e demais resoluções e normativas;
Realizar a elaboração de relatórios gerenciais, respostas de ocorrências, ouvidorias, pareceres e demais documentos solicitados pela diretoria.
Coordenar as áreas sob sua responsabilidade, através do planejamento, organização e controle, garantindo o cumprimento das metas contratuais e do planejamento estratégico;
Acompanhar e divulgar o planejamento estratégico da instituição para os supervisores;
Acompanhar, avaliar e supervisionar a equipe de manutenção, de forma a gerir melhor os recursos humanos e materiais;
Coordenador os processos de recursos humanos na unidade; apresentando a diretoria estatísticas do setor de recursos humanos do hospital
Acompanhar os contratos de prestação de serviços de terceiros da unidade em conjunto com escritório regional sul;
Acompanhar os processos de engenharia predial e clínica em conjunto com o escritório regional sul
Coordenar os processos administrativos da internação hospitalar;
Coordenar o serviço de arquivo médico e estatística;
Assegurar que as ouvidorias, processos e e-mails sejam respondidos com qualidade em tempo oportuno;
Organização, acompanhamento e implantação dos processos de trabalho identificados nos instrumentos de gestão;
Participar do processo de seleção da equipe das equipes sob sua responsabilidade junto ao setor de seleção, sempre quando designado;
Participar do processo de admissão, demissão e avaliação dos profissionais sob sua gerência sempre que necessário, bem como realizar o acolhimento do novo colaborador, responsabilizando-se pela integração no ambiente institucional, cabendo o acompanhamento durante o período probatório;
Manter registros e mensuração atualizados de todos os processos e fluxos implantados na unidade em conjunto com setor de Educação Continuada e Permanente;
Realizar previsão e provisão de materiais, equipamentos, insumos e medicamentos necessários para o funcionamento ininterrupto das atividades assistenciais;
Desenvolver relacionamento interpessoal com diálogo, escuta qualificada e empatia, junto a equipe de trabalho;
Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado;
Realizar o acompanhamento dos índices de assiduidade, pontualidade, banco de horas, disciplina e ética dos colaboradores da equipe sob sua reponsabilidade.
CONDIÇÕES DA VAGA:
Carga horária: 40hs semanais;
Salário: R$ 20.145,32;
Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;
Local de trabalho: Município de São Paulo, na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).
Para efetuar sua inscrição, o candidato deve acessar o link: https://www.vagas.com.br/vagas/v2664104/gerente-de-unidade-iii-regiao-sul-processo-seletivo-misto
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