Gestor de Aprendizagem Profissional - São Paulo

Gestor de Aprendizagem Profissional - São Paulo

Centro Educacional

Formação nível superior (Graduação em qualquer área), com alguma especialização em pedagogia (atendimento a obrigatoriedade da portaria atual, para o cargo de coordenador pedagógico)

Experiência

Atuação com jovens aprendizes, conhecimento básico da legislação da aprendizagem, ferramentas básicas digitais (pacote office)

Competências desejadas

Liderança, comunicação, resolutiva, capacidade analítica e pensamento estratégico

Atribuições

Integrar, treinar, orientar e acompanhar o trabalho dos instrutores e equipe administrativa, em relação as questões pedagógicas e administrativas relacionadas a rotina operacional, atuando no desenvolvimento constante dos colaboradores.

Atuar constantemente em melhorias e automações dos processos e rotinas, promovendo formas de mapeamento e revisão, em consonância com as necessidades específicas dos públicos atendidos alinhado aos valores da organização.

Gerir sistemicamente todas as entradas e saídas dos jovens, em contato constante com o parceiro desde a abertura das vagas, garantindo o envio de indicadores mensais de responsabilidade, computar e analisar juntamente com a gestão o relatório para as reuniões.

Atuar pessoalmente, se necessário, na solução de problemas ocorridos em sala de treinamento teórico ou em qualquer outro lugar que comprometa a imagem institucional.

Garantir a qualidade das informações a serem repassadas aos parceiros em relação ao faturamento mensal, assim como os dados a serem disponibilizados quanto as faltas e ocorrências de atendimentos dos jovens aprendizes e estagiários.

Ser o responsável por toda a infraestrutura dos polos sob sua responsabilidade, garantindo a funcionalidade e o cumprimento de diretrizes da organização em consonância com as legislações vigentes.

Realizar a gestão das horas trabalhadas dos liderados, acompanhando a produtividade, assim como analise do impacto de férias e propondo soluções cabíveis com a rotina e demanda das áreas não onerando a Organização em pagamentos indevidos.

Representar a Instituição, quando convocado, em eventos, reuniões, fóruns, audiências.

Garantir o atendimento aos jovens aprendizes em consonância com o previsto nas legislações vigentes, seguindo o fluxo de atendimento social e registrando quando necessário as ocorrências via orientação profissional.

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para paulokaranauskas@gmail.com